Marketing de eventos - Jefe de equipo

Actualmente estamos buscando una persona talentosa y entusiasta para unirse a nuestro equipo de Mercadeo. El Asistente de Mercadeo trabaja junto al equipo de Mercadeo para implementar proyectos que apoyen el desarrollo de la marca, el crecimiento de relaciones y las actividades generadoras de ingresos. El Asistente de Mercadeo colabora en el apoyo a la estrategia de mercadeo de Boulay realizando diversas tareas administrativas y de apoyo al mercadeo, como redacción, edición y coordinación de eventos. Este puesto trabaja en colaboración con múltiples departamentos de la organización. Las funciones se realizan con supervisión limitada, pero bajo la dirección del Director de Mercadeo. Queremos ayudarte a construir una carrera adecuada para tu vida. Si buscas una oportunidad única para seguir avanzando profesionalmente, aportar una perspectiva fresca y lograr un equilibrio entre tus ambiciones personales y profesionales, Boulay podría ser la opción adecuada para ti. Responsabilidades: Mantener y redactar propuestas, materiales de presentación, folletos, boletines informativos y otro material promocional para diversos programas de mercadeo. Colaborar en la creación de comunicados de prensa. Colaborar en la creación de publicaciones para redes sociales. Actualizar el contenido del sitio web corporativo. Apoyar las comunicaciones internas y los anuncios de eventos. Coordinar y prestar asistencia en eventos de networking, seminarios y ferias comerciales de la empresa. Aprender y desarrollar competencias en habilidades técnicas, calidad del trabajo y aplicación de estándares profesionales y corporativos. Requisitos: Título universitario en Mercadeo o campo relacionado. 0-3 años de experiencia relacionada. Conocimientos prácticos de aplicaciones de Microsoft Office. Conocimientos de redes sociales. Gran atención al detalle. Fuertes habilidades de redacción y capacidad para adaptar contenidos técnicos para una amplia variedad de audiencias. Capacidad demostrada para gestionar tareas, priorizar el trabajo y manejar múltiples prioridades bajo supervisión. Autonomía, con sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente. Amplias capacidades para investigar y analizar información que apoye programas e iniciativas de mercadeo. El rango salarial previsto para este puesto es de $58,000 a $63,000. Este rango refleja las responsabilidades y calificaciones esperadas de un candidato exitoso para este puesto. El rango salarial completo es de $58,000 a $87,000. La remuneración final puede variar según la experiencia, conocimientos y habilidades de cada individuo. Los empleados pueden ser elegibles para una compensación adicional en forma de incentivos, comisiones, participación en beneficios y más, según el puesto. Boulay ofrece una amplia gama de beneficios, como seguro médico, dental y de visión, plan 401(k), horarios flexibles, entorno de trabajo híbrido (o remoto, según corresponda), tiempo libre remunerado y más. Boulay se compromete a brindar adaptaciones razonables a todos los solicitantes. Si requiere alguna adaptación, comuníquese con Maria al correo mploen@boulaygroup.com. Boulay se compromete a atraer y desarrollar profesionales altamente calificados, ofreciendo una experiencia excepcional e inclusiva a los candidatos. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se esfuerza por buscar y reclutar talento diverso con mentalidad emprendedora que contribuya al éxito continuo de la empresa. Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro de discapacidad Programa de asistencia al empleado Horario flexible Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Licencia parental Reembolso de matrícula Seguro de visión

Tareas generales de limpieza que incluyen, pero no se limitan a, fregar, barrer, limpiar baños y otras tareas de mantenimiento. Este puesto consistirá principalmente en barrer y fregar. Los turnos de trabajo son de lunes a viernes de 17:00 a 20:00 horas, y posiblemente trabajo los domingos. El horario diario será de 3 a 4 horas, hasta 5 días a la semana. El lugar de trabajo está ubicado en la carretera 17A, cerca de la intersección con la carretera 61 (cerca de Summers Corner). Debe proporcionar su propio transporte hacia y desde el lugar de trabajo. Se requiere una verificación de antecedentes y un acuerdo de confidencialidad. Proporcione un número de teléfono para mensajes de texto o llamadas y una dirección de correo electrónico.

Sobre GOVX GOVX fue fundada en 2011 con la misión de servir a quienes sirven a nuestro país y comunidades: miembros del servicio militar, primeros respondedores, oficiales de aplicación de la ley, profesionales médicos de emergencia, educadores y otros funcionarios gubernamentales. Con un conjunto personalizable de soluciones, GOVX ofrece a marcas líderes que comparten nuestra misión la oportunidad única de apoyar a este público merecedor. A través de nuestro sitio principal de comercio electrónico, GOVX.com, las marcas pueden llegar auténticamente a una comunidad en crecimiento de más de 10,5 millones de miembros con su propia tienda virtual. Casi 2.000 marcas confiables actualmente tienen una tienda en GOVX.com, ofreciendo ofertas inigualables a quienes sirven. Con nuestra aplicación de verificación, GOVX ID, las marcas pueden habilitar fácilmente descuentos para miembros del servicio dentro del proceso de pago en sus propios sitios web. Más de 3.000 marcas actualmente utilizan nuestra tecnología GOVX ID para honrar a los miembros del servicio. Al aprovechar nuestras soluciones de servicios de marketing, las marcas pueden amplificar eficazmente sus productos o servicios dentro de nuestra comunidad comprometida y exclusiva, reforzando así su apoyo a los estadounidenses que marcan la diferencia. Además de ofrecer un valor incomparable a quienes sirven, GOVX también dona una parte de cada pedido a organizaciones sin fines de lucro que sirven a la comunidad militar y de primeros respondedores. Hasta la fecha, hemos donado más de 2 millones de dólares a través de nuestra iniciativa GOVX Gives Back. Sobre esta oportunidad El Líder de Marketing de Eventos será responsable de la planificación, ejecución y optimización de eventos y activaciones patrocinadas por GOVX en todo el país. Desde la planificación previa al evento hasta la logística en terreno y la representación de la marca en el lugar, este puesto es tanto estratégico como práctico. Usted será el principal enlace entre la marca GOVX y la amplia comunidad de servicio que apoyamos con orgullo, ya sea en un evento deportivo, conferencia/expo, festival u otros tipos de reuniones comunitarias. Reportará al Gerente de Marketing de Marca y será un miembro clave del equipo más amplio de Marketing de Marca. Este puesto está basado en nuestra sede central de San Diego y requiere viajes frecuentes. Es ideal para alguien dinámico, ingenioso, organizado y apasionado por el servicio. Se anima especialmente a veteranos o personas directamente vinculadas a la comunidad de servicio de GOVX a postularse. Responsabilidades Gestión de la ejecución de eventos: Gestionar la logística integral y la ejecución en el lugar de las activaciones de GOVX, incluyendo eventos deportivos, conferencias/expos, eventos comunitarios y carreras. Usted será el punto de contacto principal para GOVX en una amplia variedad de eventos a nivel nacional. Planificación previa al evento: Coordinar el plan de activación (qué incluirá nuestra presencia), viajes, empaque, transporte de carga, permisos, comunicación con el lugar y proveedores, montaje del stand, horarios del personal y todas las consideraciones presupuestarias asociadas. Liderazgo en el lugar: Actuar como representante principal de GOVX en los eventos. Montar y desmontar las activaciones, liderar al equipo y garantizar una experiencia de marca de primer nivel. Cuando haya preguntas, usted tendrá las respuestas. Supervisión de inventario: Gestionar el equipo para eventos, artículos promocionales, señalización, obsequios y materiales con la marca GOVX. Llevar un registro del uso y reposición. Buscar siempre formas creativas y novedosas de conectar con la comunidad GOVX a través de todos los puntos de contacto en los eventos. Construcción de comunidad: Fomentar conexiones significativas con los miembros de GOVX y profesionales de servicio en los eventos: escuchar, interactuar y representar la marca con respeto y autenticidad. Esto también se extiende a las organizaciones que gestionan cada evento: su trabajo consiste en asegurarse de que GOVX sea su marca favorita con la que colaborar. Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con el Gerente de Marketing de Marca, el equipo creativo y el equipo de Alianzas de Marca para alinear los mensajes y la presencia de la marca. Buscar formas de utilizar nuestras activaciones en eventos como oportunidad para destacar a nuestros socios de marca GOVX y trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Alianzas para hacer realidad estas colaboraciones. Informes posteriores al evento: Documentar el desempeño mediante resúmenes, fotos, indicadores clave de rendimiento (KPI) y comentarios para ayudar a mejorar futuras activaciones. Utilizando las lecciones aprendidas en el camino, cada evento debe ser mejor que el anterior: debe desarrollarse con mayor fluidez y tener un mayor impacto. Escalabilidad mediante apoyo: A medida que las activaciones de eventos de GOVX continúen creciendo, desarrollar y gestionar un plan que incluya embajadores regionales de marca o personal externo para eventos, asegurando que GOVX mantenga una representación de marca de alta calidad a gran escala. Requisitos A quién estamos buscando 2 a 4 años de experiencia en marketing de eventos, marketing experiencial, marketing de campo o puestos relacionados. Pasión por la misión de GOVX y las comunidades que servimos: militares y familias militares, aplicación de la ley, bomberos, profesionales médicos de emergencia y personal gubernamental. Comodidad con viajes nacionales frecuentes y capacidad para trabajar algunos fines de semana. Los eventos se realizan los fines de semana y los viajes ocurren antes y después de ellos. Se espera viajar a 2 o 3 eventos por mes en promedio. No todos los meses serán iguales. Algunos eventos serán locales en San Diego. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas. Esto no puede enfatizarse lo suficiente. Cuanto más preparado esté, más fluidos serán los eventos. Mejor será la comunicación (escrita, verbal y en persona), más fluidos serán los eventos. Sin embargo, siempre ocurren cosas inesperadas y debe estar listo para resolverlas. Capacidad de levantar más de 50 libras y permanecer de pie durante largas horas durante los eventos. Viajará con mucho equipo. Montará y desmontará mucho equipo. Estará de pie durante días largos en los eventos. Iniciativa propia con capacidad para trabajar de forma independiente y adaptarse en entornos dinámicos. Debe ser autónomo y tener predisposición para tomar la iniciativa en lugar de esperar a que otro le indique qué hacer. Conocimiento de Microsoft Office, recursos de planificación de eventos y presupuestos básicos. Deseable: Antecedentes militares o vinculación con la comunidad de servicio (o conexión personal fuerte con la comunidad). Deseable: Experiencia gestionando personal externo o programas de embajadores. Responsabilidades de supervisión Este puesto no tendrá responsabilidades de supervisión directa. Requisitos de viaje Se espera viaje para este puesto (30-50%, incluyendo algunas noches y fines de semana). Lugar de trabajo Cuando no esté viajando por eventos laborales, el Líder de Marketing de Eventos trabajará 100% presencialmente en la oficina corporativa de GOVX en San Diego, CA, durante su período introductorio de 90 días, trabajando cinco días por semana con un turno completo de ocho horas cada día. Tras la finalización exitosa del período introductorio de 90 días, se revisará una transición a un horario híbrido. Si se aprueba un horario híbrido, requerirá un mínimo de 3 días presenciales, trabajando un turno completo de ocho horas en la oficina cada día. Los días presenciales se establecerán según las necesidades del negocio y serán definidos por su gerente. No se proporcionará ayuda para mudanza ni patrocinio de visa. Otras funciones Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Beneficios Por qué querría trabajar en GOVX Trabaje en una empresa con una misión social más amplia. Nuestro trabajo sirve a quienes sirven a nuestro país y comunidades cada día. Nuestra merecedora comunidad de miembros cuenta con 10,5 millones de personas y sigue creciendo, y GOVX les brinda un valor exclusivo que mejora sus vidas. Además, nuestro trabajo nos permite tener un impacto positivo en esta comunidad a través de nuestra iniciativa GOVX Gives Back. Sin días aburridos. Este es un entorno acelerado en el que aprenderá mucho y tendrá la posibilidad directa de dejar su huella en una empresa de comercio electrónico y tecnología en crecimiento. Tiempo libre flexible, licencia remunerada por enfermedad y días festivos pagados. Seguros médicos, dentales, de visión y de vida competitivos. Plan 401(k) con aporte coincidente discrecional disponible. Cuenta de gastos flexibles (FSA), Cuenta de ahorro para la salud (HSA). Beneficios voluntarios que incluyen enfermedad grave, accidente grupal y seguro de vida voluntario. Programa de referidos de empleados. Almuerzo proporcionado en la oficina un día por semana. Gimnasio en las instalaciones. Entorno de trabajo colaborativo en una oficina moderna, con bebidas y bocadillos disponibles. Descuentos en el sitio web de GOVX. Rango salarial $70.000,00 - $80.000,00 anuales Declaración AAP/EEO Igualdad de oportunidades de empleo. Veteranos/Personas con discapacidad. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Este puesto requiere la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y pruebas de drogas antes de comenzar el empleo.

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tarte™ es pionera en cosméticos naturales de alto rendimiento™ y una de las empresas cosméticas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Hace casi 25 años, la fundadora y CEO Maureen Kelly se propuso crear una línea de productos libres de crueldad, fáciles de usar, resistentes a la vida diaria y repletos de ingredientes beneficiosos que ofrecen resultados reales sin compromisos. Cada producto se desarrolla sin ingredientes indeseables (como parabenos, aceite mineral, ftalatos y otros) y con los mejores ingredientes de origen natural que la Madre Naturaleza ofrece. La marca es 85 % vegana (¡con cuidado de la piel 100 % vegano!) y se enorgullece de ser la marca de correctores número uno en EE. UU.* tarte™ está comprometida con compartir su pasión por ingredientes que revitalizan la piel™ con el mundo: tiene presencia en tiendas en más de 20 países y en línea en tarte.com, con envíos a más de 50 países en todo el mundo. Pero tarte™ no se detiene ahí. Devolver a la comunidad siempre ha sido parte del ADN de la marca. tarte se compromete a empoderar a otras personas, habiendo cumplido miles de listas de deseos de maestros y mentorizando a futuros líderes y emprendedores a través de los programas tartelette U, pasantías y los premios shape your future™ para pequeñas empresas. En 2017, tarte™ fundó heart to tarte™, una organización sin fines de lucro 501(c)(3) para apoyar causas como el empoderamiento femenino, comunidades desatendidas, conservación ambiental, rescate de animales, ayuda en desastres e iniciativas de salud y bienestar. tarte también obtiene sus ingredientes de forma sostenible directamente de cooperativas, y en 2019 ayudó a financiar la creación de una cooperativa de maracuyá dirigida enteramente por mujeres en la selva tropical. ¿Eres una fuerza de la naturaleza que prospera en un entorno acelerado? ¿Quieres contribuir a la misión de tarte de ofrecer cosméticos ecológicos y modernos, libres de crueldad y llenos de ingredientes naturales de alto rendimiento™? Si es así, ¡nos encantaría saber de ti! Pasantía de marketing, otoño 2025: tarte cosmetics busca estudiantes entusiastas del último año de universidades acreditadas, ansiosos por comenzar sus carreras en marketing con una pasantía presencial de verano. Como pasantes, se sumergirán en el mundo del marketing, adquiriendo experiencia práctica en diversos departamentos, incluyendo relaciones públicas, eventos, marketing de influencers, marketing digital, marketing de marca, marketing global, cuentas clave y contenido, todo dentro de nuestra oficina en la ciudad de Nueva York. Si prosperas en un entorno acelerado y deseas colaborar con líderes de la industria, nuestro programa de pasantías es la oportunidad perfecta para ti. Únete a nosotros para dar forma al futuro de la belleza. Responsabilidades: Apoyar las responsabilidades diarias en los departamentos de marketing correspondientes Hacerse responsable de las tareas diarias o semanales asignadas Colaborar con equipos multifuncionales en iniciativas y eventos de la marca Asistir a capacitaciones y presentaciones impartidas por líderes de tarte en diversos departamentos Trabajar estrechamente con pasantes de distintos departamentos para completar un proyecto final independiente Desarrollar tus habilidades de trabajo en equipo, liderazgo, análisis y pensamiento estratégico Requisitos: Debes ser estudiante actual de una universidad acreditada; se prefiere a estudiantes del último año Capacidad para trabajar de forma presencial en la oficina de Nueva York durante el semestre de otoño Capacidad para manejar múltiples tareas y mantener la flexibilidad en un entorno acelerado Buenas habilidades de trabajo en equipo Buenas habilidades de organización y comunicación Excelentes habilidades escritas e interpersonales Nuestras ventajas: ¡Gratis! Iniciativas de devolución a la comunidad Oportunidades de networking Entorno de trabajo amigable, divertido, creativo y colaborativo Rango salarial del programa de otoño: 21 $/hora

Se necesita conductor. Tiempo completo (5 días a la semana). Debe tener TWIC, 2 años de experiencia conduciendo con experiencia en puertos. Actualmente debe estar conduciendo un vehículo con transmisión manual. El puesto requiere algo de trabajo en puerto, pero principalmente trayectos cortos de 3 a 4 horas o menos. Carolina del Sur y del Norte, Georgia. Conocimiento del puerto de Savannah es un plus. Bonificación mensual por puntualidad disponible. Regreso a casa diariamente. Requisito de historial de conducción de 5 años. Examen médico actual DOT. Prueba de drogas.