Categorías
···
Entrar / Registro

Gerente de Ventas por Canal

Salario negociable

ButterflyMX

Tampa, FL, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Nuestra Misión: ButterflyMX tiene como objetivo permitir que las personas abran y gestionen puertas y portones desde un smartphone. Nuestros productos están instalados en más de 20.000 propiedades multifamiliares, comerciales, comunidades cerradas y viviendas estudiantiles en todo el mundo, incluyendo propiedades desarrolladas, propiedad de y administradas por los nombres más confiables en bienes raíces. Nuestras características están diseñadas para desarrolladores, propietarios, administradores de propiedades y inquilinos, y nuestros productos reducen los costos operativos y mejoran la satisfacción de los inquilinos. Nuestra Solución: Los desarrolladores y propietarios ya no necesitan instalar cableado en edificios ni hardware en las unidades. Los administradores de propiedades pueden otorgar acceso al edificio, revocar permisos y revisar registros de entrada desde un panel en línea. Los residentes pueden abrir puertas desde sus smartphones, otorgar acceso a visitantes y ver quién intenta entrar al edificio. Nuestra Cultura y Valores: Personas fantásticas son la clave de nuestro éxito. Como una fuerza laboral distribuida, principalmente remota, estamos buscando más personas inteligentes, apasionadas, colaborativas, orientadas al uso de IA y con los pies sobre la tierra para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Estamos impulsados por un compromiso compartido con la excelencia y la innovación, basados en nuestros valores fundamentales: Deliciamos a nuestros clientes, Tomamos responsabilidad, Somos una comunidad de colaboradores, Hablamos abiertamente, Pensamos en grande y actuamos en pequeño, y Somos tenaces. Estamos buscando un Gerente de Territorio por Canal para unirse a nuestro equipo e impulsar la estrategia de adquisición de socios y crecimiento de ingresos de ButterflyMX. El candidato ideal es un profesional orientado a resultados con experiencia comprobada en ventas por canal, gestión de socios y desarrollo de negocios. Este puesto reporta directamente al Director de Ventas por Canal y desempeña un papel clave en la expansión y optimización de la red de socios de ButterflyMX. La persona debe ser hábil para construir y fortalecer relaciones, desarrollar planes estratégicos de ventas y aprovechar información basada en datos para impulsar el crecimiento de ingresos. Es esencial contar con experiencia en la gestión de alianzas por canal, ejecución de estrategias de lanzamiento al mercado y optimización del desempeño de ventas en múltiples territorios. Responsabilidades Gestionar relaciones con socios mediante la creación y fortalecimiento de conexiones sólidas y a largo plazo dentro del territorio asignado, actuando como el punto de contacto principal. Desarrollar y ejecutar un plan estratégico de ventas por canal adaptado a las necesidades del mercado, estableciendo metas claras y expectativas de desempeño para los socios. Identificar, reclutar y integrar sin problemas a nuevos socios estratégicos para impulsar el crecimiento y ampliar el alcance en el mercado. Proporcionar formación continua en ventas, herramientas y recursos para dotar a los equipos de socios con el conocimiento necesario para vender eficazmente los productos de la empresa. Actuar como un recurso de confianza para los socios, ofreciendo orientación sobre posicionamiento del producto, técnicas de venta y ventajas competitivas. Representar a la empresa en ferias comerciales, conferencias y eventos de networking para fortalecer alianzas e identificar nuevas oportunidades de negocio. Colaborar con socios para desarrollar planes de ventas conjuntos, monitorear el desempeño e implementar iniciativas para aumentar ingresos y cuota de mercado. Realizar revisiones trimestrales del negocio (QBR) para evaluar el desempeño de los socios, analizar datos de ventas y ajustar estrategias para optimizar la eficacia de las ventas. Mantener registros precisos en sistemas CRM, rastrear indicadores clave de desempeño (KPI) y proporcionar información a la dirección. Trabajar estrechamente con equipos internos (ventas, marketing, producto, etc.) para garantizar la alineación con los objetivos de los socios y apoyar el crecimiento del negocio. Requisitos 3+ años de experiencia en gestión de canales con socios revendedores de seguridad y/o TI (VAR) Éxito demostrado en ventas por canal (President’s Club o reconocimiento similar) Disciplinado para seguir procesos definidos, pero creativo para recomendar/construir nuevos enfoques escalables Capacidad para desarrollar relaciones e interactuar a todos los niveles con socios (desde ventas hasta nivel ejecutivo) Dominio de Salesforce, Excel y otro software empresarial Capacidad para trabajar con mínima supervisión, equilibrar múltiples prioridades y cumplir plazos Personalidad atractiva, habilidades verbales y escritas pulidas y atención meticulosa a los detalles Debe estar dispuesto a viajar aproximadamente el 50% del tiempo a socios/eventos Experiencia comprobada en el uso de herramientas de IA tanto en entornos profesionales como personales. ButterflyMX es una organización orientada a la IA y la capacidad de optimizar la eficiencia usando IA es crucial en cada puesto. Título universitario Beneficios Planes médicos completos (ButterflyMX cubre el 90% del costo), dentales y de visión (ButterflyMX cubre el 100% del costo) desde el primer día Plan 401(k) con aporte coincidente 13 días festivos pagados, 25 días de PTO Licencia familiar pagada Programa de asistencia al empleado Subsidios trimestrales para autocuidado Acceso a beneficios opcionales que incluyen cuentas pre-tributarias para gastos médicos flexibles (FSA y HSA), FSA para cuidado de dependientes, beneficios para transporte, así como seguros opcionales de vida suplementaria, AD&D, indemnización hospitalaria, discapacidad, legal, accidente, enfermedad crítica, mascotas y responsabilidad personal ¡Y más! **Tenga en cuenta que todas las comunicaciones oficiales de nosotros provendrán de un dominio @butterflymx.com o un dominio externo ButterlyMX Workable. Reporte cualquier contacto de dominios no autorizados a security@butterflymx.com. **Asegúrese de haber agregado a ButterflyMX como dominio aprobado en su cuenta de correo electrónico, para evitar que nuestras comunicaciones vayan a sus carpetas de spam. ButterflyMX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Debe tener autorización para trabajar en EE. UU. para convertirse en empleado. Nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva para todos los candidatos y empleados. Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación, por favor hágaselo saber a nuestro equipo de reclutamiento.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Tampa, FL, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Operaciones Comunitarias (PT) - Phoenix, AZ
Phoenix, AZ, USA
Sobre Aidaly En Aidaly, creemos que los cuidadores familiares son el futuro de la atención médica y el pilar de una economía próspera. La atención en el hogar es la parte de la salud que más rápido crece, pero la demanda supera a la oferta. Estamos creando un nuevo modelo para brindar cuidados en el hogar, capacitando y pagando a los cuidadores familiares para satisfacer las necesidades de una población en evolución y una fuerza laboral cambiante. Estamos creciendo rápidamente en todo Estados Unidos. ¡Únete a nosotros! Lo que harás Activar la comunidad: Organizar eventos, conocer familias, construir redes de confianza entre cuidadores. Formar alianzas: Establecer colaboraciones con organizaciones sin fines de lucro, centros para personas mayores, clínicas y grupos religiosos. Impulsar inscripciones: Ayudar a los cuidadores a incorporarse a la plataforma de apoyo de Aidaly. Recopilar información: Compartir con la sede central las necesidades y historias locales de los cuidadores para orientar la estrategia. Requisitos Quién eres tú 1 o más años de experiencia en organización comunitaria, marketing de base o actividades de alcance. Raíces profundas o relaciones de confianza en comunidades de cuidadores, inmigrantes o personas mayores. Energía, espíritu emprendedor y motivación por la misión. Organizado, comunicativo y creativo; siempre buscando formas de generar impulso. Licencia de conducir y disposición para desplazarte localmente a eventos comunitarios. Si eres el tipo de persona en torno a la cual la gente se organiza naturalmente; carismático, conocedor, reflexivo y servicial, ¡TE QUEREMOS! Beneficios Lo que ofrecemos Compensación por hora competitiva. Gastos de viaje y eventos pagados. Horarios flexibles: medio tiempo (10–20 horas por semana), con posibilidad de aumentar. Oportunidad de generar un impacto inmediato y visible en tu comunidad. Ser parte de un equipo en etapas iniciales que está transformando el sistema de salud desde cero. **Eventos trimestrales fuera de la oficina, capacitaciones y actividades de formación de equipo.**
$16
Workable
Gerente de Medios de Pago
Austin, TX, USA
Serás parte de un equipo pequeño y de alto rendimiento que gestiona más de 19 cuentas activas de búsqueda de pago, pero este puesto está diseñado para alguien que busca algo más que solo ejecución. Buscamos un futuro líder en Medios de Pago: alguien que hoy destaque en el rendimiento para clientes y que tenga ambición por construir los sistemas, procesos y equipos que permitan escalar el departamento mañana. Compartirás la responsabilidad de las cuentas con otro Gerente de Medios de Pago y un Arquitecto de Embudos (responsable de páginas de destino y CRO). Los presupuestos suelen oscilar entre $10 000 y $30 000 por mes. Este es un puesto estratégico y ejecutivo en la actualidad, con una trayectoria clara hacia el liderazgo del departamento. Tendrás participación directa en las cuentas, pero también se espera que impulses mejoras que preparen la función para escalar: mejores SOP, flujos de trabajo interfuncionales más sólidos y, eventualmente, liderazgo de personas. Principales Responsabilidades Estrategia y Ejecución de Campañas Planificar y lanzar campañas con alta conversión, principalmente en Google Ads (Búsqueda, Display, PMax). Optimizar diariamente una cartera de 8 a 12 cuentas para alcanzar KPI clave (CPL, ROAS, CTR). Asumir progresivamente mayor responsabilidad sobre la estrategia y rendimiento del cliente a medida que demuestres potencial de liderazgo. Monitoreo y Reporte de Rendimiento Analizar datos para detectar tendencias, identificar hallazgos y resolver problemas proactivamente. Entregar informes mensuales claros y accionables para clientes y equipos internos. Realizar pruebas A/B estructuradas en anuncios, pujas y páginas de destino en colaboración con el Arquitecto de Embudos. Comunicación y Colaboración Colaborar con gestores de cuentas, creativos y otros estrategas para alinear mensajes y objetivos de rendimiento. Participar en llamadas/correos con clientes según sea necesario, especialmente cuando haya cambios de rendimiento u oportunidades de crecimiento. Traducir datos complejos de campañas en recomendaciones sencillas que influyan en resultados comerciales. Crecimiento del Departamento y Creación de Sistemas Mejorar procesos internos para hacer la función de Medios de Pago más inteligente, rápida y escalable. Crear sistemas replicables y contribuir directamente a manuales, SOP y estándares para todo el equipo. Colaborar con el liderazgo para definir cómo crece el equipo de Medios de Pago (número de personal, estructura, herramientas tecnológicas). Mentorear talento junior y ayudar a definir perfiles de contratación futuros a medida que crezcamos. Requisitos Dominio Técnico Obligatorio Experiencia experta en Google Ads (Búsqueda, Display, PMax), seguimiento de conversiones, gestión de presupuestos y disciplina en estructura de nombres. Dominio de GA4, GTM y herramientas de seguimiento de llamadas como CallRail o WhatConverts. Excel / Google Sheets (tablas dinámicas, BUSCARV, fórmulas). Looker Studio o herramientas similares para paneles. Habilidades Estratégicas y Analíticas Capacidad para identificar optimizaciones de alto impacto en una mezcla diversa de cuentas. Comodidad al elaborar planes de medios y pronosticar escenarios de rendimiento. Comunicación y Gestión de Proyectos Inglés escrito claro y profesional; tus textos publicitarios deben ser de calidad para clientes. Organizado y tranquilo bajo presión; capaz de priorizar en un entorno con múltiples responsabilidades. Habilidades Adicionales Conocimiento del sector de control de plagas o servicios del hogar en general (calefacción, fontanería, etc.) Experiencia contribuyendo a SOP o escalando flujos de trabajo de agencias Experiencia contratando o mentorizando compañeros Experiencia con estrategias de comercio electrónico o medios de pago multicanal Experiencia Requerida: 5 a 7 años gestionando Google Ads para generación de leads B2C Gestión directa de gastos publicitarios superiores a $100 000 por mes Demostrada capacidad para mejorar tanto el CPL como la calidad de los leads Experiencia colaborando con otros departamentos (por ejemplo, diseñadores, desarrolladores o estrategas de CRO) Buscamos a alguien que: Desea crecer hacia un puesto de liderazgo, no solo gestionar cuentas, sino moldear un departamento Trata los presupuestos de los clientes como si fueran propios; no desperdicias ni un dólar Actúa con rapidez y sabe cuándo el 90 % es suficiente Valora el desacuerdo reflexivo; queremos ideas, no ego Construye sistemas que escalan, no caos que crece Busca resultados reales, no métricas de vanidad; tu trabajo es impulsar ventas Nuestros Valores Fundamentales La diferenciación es supervivencia: Sé audaz, creativo y original. Lo promedio mata. Velocidad sobre perfección: Crea, lanza, aprende. Itera rápido. Desacuerdo reflexivo: Sé honesto, cuestiona ideas y busca la verdad. Procesos y herramientas transparentes: La claridad vence al misterio. Nada de cajas negras. Enfócate en ventas e ingresos: Leads. Conversiones. Resultados. Beneficios Salario base de $75 000–$85 000 Bono anual según desempeño PTO ilimitado (mínimo de 2 semanas) Trabajo completamente remoto Apoyo para desarrollo profesional Horario laboral flexible
$75,000/año
Workable
Coordinador de Propuestas - 1O1K080
Chicago, IL, USA
Snipebridge, una empresa de soluciones estratégicas de talento especializada en conectar a profesionales excepcionales con excelentes oportunidades de carrera en la industria de Arquitectura y Planificación, busca un Coordinador de Propuestas. Nuestro cliente es una empresa líder de diseño reconocida por sus contribuciones significativas en diversos sectores, como proyectos residenciales, de hostelería y culturales. La empresa enfatiza la sostenibilidad y la innovación, esforzándose por desarrollar espacios inspiradores que beneficien a las comunidades. Descripción del puesto: El Coordinador de Propuestas trabajará en estrecha colaboración con la dirección de la empresa y otros coordinadores para liderar y apoyar los esfuerzos de marketing en nuestra amplia gama de proyectos. Principales responsabilidades: Gestión de propuestas y procesos de postulación: Liderar y apoyar el proceso competitivo de postulación (RFQ, RFP, entrevista, competición de diseño, etc.), asegurando estrategia y respuesta de calidad. Evaluar solicitudes de propuestas (RFP) para revisión por parte de los accionistas. Coordinar el proceso de toma de decisiones de participar/no participar y proporcionar resúmenes de cada oportunidad. Desarrollo de contenido y estrategia: Desarrollar contenido escrito para diversos materiales de marketing, creando narrativas adaptadas a audiencias específicas y asegurando claridad. Inteligencia de mercado y desarrollo de negocios: Identificar y hacer seguimiento de nuevas oportunidades comerciales, asociaciones, mercados objetivo y tendencias del sector. Gestión de activos de marketing: Gestionar la organización de materiales de marketing: textos estándar, fichas de proyectos, currículos, portafolios de proyectos, etc. Educación/Habilidades/Experiencia: Título universitario en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado. Mínimo de 3-5 años de experiencia trabajando en un estudio de arquitectura o en un puesto similar con experiencia equivalente en el sector. Comprensión completa de los procesos de RFQ/RFP, preparación de entrevistas y flujos de trabajo de competiciones de diseño en servicios profesionales (preferiblemente industrias A/E/C). Sólido conocimiento de prácticas de marketing estratégico, marca y conceptos de desarrollo de negocios adaptados a entornos de diseño, arquitectura o consultoría. Dominio de estrategias de contenido, narrativa y redacción persuasiva, especialmente para audiencias técnicas o enfocadas en diseño. Conocimiento de estrategias de inteligencia de mercado, incluyendo análisis de competidores, tendencias emergentes y perfiles de clientes objetivo. Experiencia en la gestión de plazos concurrentes, cronogramas y programaciones de proyectos en un entorno dinámico de presentación de propuestas. Capacidad para redactar narrativas convincentes centradas en la audiencia que articulen claramente el valor y los factores diferenciadores. Habilidad para utilizar herramientas de diseño (InDesign, PowerPoint, etc.) para crear propuestas visualmente atractivas. Capacidad para gestionar múltiples postulaciones, coordinar equipos multifuncionales y priorizar eficientemente plazos en competencia. Habilidad para evaluar RFPs según su ajuste estratégico, tomar decisiones basadas en datos y crear contenido con una visión general de los objetivos empresariales. Competencia para trabajar con líderes, expertos temáticos y partes interesadas de distintos departamentos con el fin de recopilar aportes y alinear los mensajes. Tomar la iniciativa para liderar todo el proceso de propuesta, desde la decisión de participar/no participar hasta la presentación final, con mínima supervisión. Traducir aportes técnicos en mensajes centrados en el cliente, adaptando el tono y la estructura a cada postulación. Mantener y actualizar una biblioteca de currículos, descripciones de proyectos, contenidos estándar y recursos visuales para su reutilización eficiente. Investigar proactivamente y reconocer mercados potenciales, clientes y asociaciones alineadas con la estrategia de la empresa. Demostrar iniciativa, responsabilidad y capacidad de resolución creativa de problemas sin necesidad de recibir indicaciones. Beneficios En el momento de publicar esta oferta, el rango salarial para este puesto en Chicago está entre $78,000 y $82,000 anuales.
$78,000-82,000/año
Workable
Gerente Senior de Marketing, Contenido y Alianzas Estratégicas
White Plains, NY, USA
Quiénes somos La misión de OnMed es mejorar la calidad de vida y el bienestar en las comunidades transformando la forma en que las personas acceden a la atención médica. OnMed está estableciendo un nuevo estándar en el sector sanitario, combinando la escalabilidad de la telemedicina con el diagnóstico completo de la atención personalizada. La OnMed CareStation, una clínica portátil de 8x11 pies, ofrece apoyo personalizado en tiempo real, allí y cuando más se necesita. Esta empresa innovadora está redefiniendo el acceso a la salud, haciendo que una atención de alta calidad esté disponible para todos, en cualquier lugar. Quiénes eres tú Eres un profesional de marketing versátil, estratégico y orientado a la ejecución, que se desenvuelve con éxito en entornos dinámicos. Este puesto es ideal para alguien que combine habilidades de estratega creativo, productor de contenido, especialista en crecimiento y narrador de historias. Desempeñarás un papel fundamental en la creación y ejecución de estrategias de marca, campañas y alianzas para una empresa de tecnología sanitaria híbrida B2B2C y B2C, al tiempo que fomentas influencia y participación en plataformas sociales y digitales. Colaborarás con el Director de Marketing y el Director Creativo para desarrollar campañas innovadoras, campañas en redes sociales y presentaciones para alianzas estratégicas, y además contarás con las habilidades prácticas necesarias para hacerlas realidad, ya sea creando contenido en video, diseñando un plan de liderazgo de pensamiento en LinkedIn o desarrollando una página de destino y analizando resultados de pruebas A/B. Responsabilidades del puesto Desarrollo, ejecución e informes de campañas - Ideación y ejecución de campañas de marketing multicanal. - Desarrollo, prueba e iteración de mensajes para audiencias B2B y B2C. - Responsabilidad directa del rendimiento de las campañas, liderando pruebas A/B, optimización e informes. Desarrollo de contenido para redes sociales - Elaboración y ejecución de estrategias específicas para cada plataforma: TikTok, Instagram, Facebook y LinkedIn. - Liderar o apoyar la creación de contenido basado en video. - Alinear visuales y marca con el Director Creativo. - Aumentar la presencia y voz de marca mediante la participación comunitaria C2C y relatos de embajadores. Marketing digital y de crecimiento - Ejecutar campañas y contenido optimizados para SEO. - Utilizar datos para orientar ajustes y optimizaciones de campañas. - Crear páginas de destino sencillas centradas en segmentos específicos. Marketing de alianzas y apoyo a ventas - Identificar nuevos sectores verticales y oportunidades de alianzas. - Crear narrativas atractivas, presentaciones y paquetes de contenido convincentes. - Colaborar con el equipo de producto para ejecutar alianzas estratégicas. Realizar otras responsabilidades relacionadas según se asignen. Requisitos Conocimientos, habilidades y capacidades - Dominio de SEO, análisis de redes sociales, pruebas A/B y métricas de campañas. - Conocimiento avanzado de las mejores prácticas específicas de TikTok, Instagram, Facebook y LinkedIn. - Habilidades creativas y de ejecución en marketing digital, contenido y producción de video. - Excelentes habilidades de narración y presentación. Formación y experiencia - 4 a 7 años de experiencia en marketing en empresas B2B2C o B2C con enfoque de crecimiento y propósito. - Experiencia obligatoria en la producción de contenido en video orientado a redes sociales y edición básica de video. - Mentalidad emprendedora: proactiva, ágil y orientada a resultados. - Conocimiento de herramientas como Canva, Figma, Adobe Suite, CapCut, Monday CRM y Meta Ads Manager. - Deseable: experiencia en empresas de tecnología sanitaria, innovación o con propósito social. Beneficios Por qué trabajar con nosotros Este es un momento emocionante y dinámico para unirse a OnMed en su próxima fase de crecimiento. Tendrás la oportunidad de colaborar con un equipo de alto rendimiento, impulsado por nuestro impulso compartido y el impacto significativo que creamos juntos. OnMed ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios, que incluye días libres ilimitados (PTO) y días festivos pagados. El rango salarial base para este puesto es de hasta $140,000.00 más bonificación, según la experiencia del candidato. OnMed es un empleador orgulloso que brinda igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, credo, religión, género, orientación sexual, origen nacional, información genética, discapacidad, edad, estado civil o condición de veterano, u otra categoría protegida por la ley. #LI-HYBRID
$0-140,000
Workable
Becario de Marketing Digital | Rambler Ann Arbor
Ann Arbor, MI, USA
¿Eres un estudiante socialmente activo en la Universidad de Michigan que busca una pasantía para perfeccionar tus habilidades de marketing y construir tu portafolio? ¿Tienes pasión por contar historias y tienes facilidad para conocer las últimas tendencias? LV Collective, un desarrollador de viviendas estudiantiles y multifamiliares con sede en Austin, busca un pasante de marketing de propiedades inteligente, creativo y con habilidades digitales para unirse a nuestro equipo en otoño. Este puesto apoyará los esfuerzos de arrendamiento y marketing para nuestro nuevo desarrollo de viviendas estudiantiles ubicado cerca de la Universidad de Michigan en Ann Arbor, MI. Esta pasantía te ayudará a prepararte para un puesto en marketing y comunicaciones al ofrecerte experiencia práctica con estrategias de marketing de atracción y de contenido, creación de calendarios editoriales, software de CRM y automatización de marketing, campañas en redes sociales y más. Básicamente, el candidato ideal para este puesto cumpliría con lo siguiente: Eres una persona divertida y extrovertida con ganas de aprender Crees en el poder de contar historias Te encanta la gramática y responder preguntas sobre signos de puntuación Eres autodidacta y te gusta tomar la iniciativa Eres hábil en redes sociales; dominas Instagram y TikTok Tienes un fuerte enfoque en hacer las cosas (GSD: Get Stuff Done) ¿Todavía te interesa? Sigue leyendo para conocer más sobre las responsabilidades específicas del puesto. Requisitos Responsabilidades del puesto Liderar la creación continua de contenido nuevo para el centro de aprendizaje de la propiedad y el sitio web, con el fin de atraer visitantes mediante motores de búsqueda, redes sociales y suscriptores de correo electrónico Escribir y editar artículos sobre el estilo de vida en la Universidad de Michigan, vida fuera del campus, etc. Aparecer en cámara respondiendo las principales preguntas de tus compañeros sobre la vida estudiantil cerca de la Universidad de Michigan Crear boletines mensuales por correo electrónico, incluyendo redacción, diseño y distribución Ayudar con actualizaciones del sitio web, especialmente publicaciones de blog y páginas de destino Escribir, editar y ayudar a diseñar recursos para el Centro de Aprendizaje, incluyendo libros electrónicos, hojas informativas y más Colaborar en la planificación, organización y dirección creativa de sesiones fotográficas y grabaciones de video para usar en las cuentas de redes sociales y materiales de marketing de la propiedad Trabajar con el equipo de marketing y arrendamiento para identificar, reclutar y seleccionar embajadores de marca para el proyecto Ayudar con otras tareas y proyectos especiales según se asignen Cualificaciones Actualmente estudiante de la Universidad de Michigan, cursando una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Relaciones Públicas o campos de estudio relacionados Debes residir en Ann Arbor, MI Experiencia administrando redes sociales, campañas de correo electrónico y/o gestionando un sitio web para una organización estudiantil, empresa o entidad sin fines de lucro es deseable, aunque no obligatoria Amplio conocimiento de plataformas de redes sociales, incluyendo Instagram y TikTok Acceso a una computadora confiable y conexión WiFi, con Microsoft Office; se proporcionará licencia de Canva Pro y/o Adobe Creative Suite Habilidades profesionales Fuertes habilidades de redacción y edición Conocimientos digitales, habilidades de investigación en internet Prioriza el trabajo y solicita orientación cuando está abrumado o no está seguro Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Adobe Acrobat Fluidez en el idioma inglés, sus reglas y uso correcto; experiencia con el estilo AP es deseable Excelentes habilidades de comunicación empresarial oral y escrita Estas habilidades son un plus (pero no obligatorias) Experiencia en WordPress Experiencia con HubSpot, Asana y Google Docs/Sheets/Slides Experiencia con Adobe CC Libraries o Canva Experiencia con Later, Hootsuite u otras herramientas de programación de redes sociales Habilidades fotográficas y de edición de fotos Equipo y horario de trabajo El horario de trabajo se determinará al momento de la contratación. Es flexible, pero las horas deben ser consistentes. Se requiere un mínimo de 15 horas semanales. Este es un puesto remoto, en el sentido de que tendrás la flexibilidad de trabajar desde casa (o una cafetería, la biblioteca, etc.) y reportarás a la oficina corporativa ubicada en Austin, Texas. Sin embargo, es fundamental que te encuentres físicamente en el campus de la Universidad de Michigan para cumplir con las funciones requeridas para este puesto. Ocasionalmente deberás asistir a eventos, sesiones fotográficas y de video, y reuniones presenciales en o cerca del campus o en la oficina de arrendamiento de la propiedad, y colaborarás con otros miembros del equipo de marketing y arrendamiento tanto en persona como virtualmente. Beneficios Esta pasantía remunerada tendrá una duración de agosto de 2025 a diciembre de 2025, con posibilidad de continuar en primavera. La carga horaria será aproximadamente de 15 a 25 horas semanales. El salario es de 15 dólares por hora. LV Collective es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con las leyes antidiscriminación, esta política tiene como objetivo hacer efectivos estos principios y mandatos. LV Collective prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y ofrece igualdad de oportunidades laborales a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. LV Collective cumple con el espíritu y la letra de todas las leyes y regulaciones aplicables.
$15
Workable
Creador de contenido de video
Canton, OH, USA
Información del puesto Título del trabajo: Creador de contenido en video Estado del trabajo: Tiempo completo Ubicación: 100 % presencial en Canton, OH Compensación: Por hora (no exento) Tipo de puesto: Contratación directa; tenga en cuenta que no es un puesto temporal Rango salarial: $21,00–$26,00/hora, según experiencia y habilidades Turno: El horario estándar es de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. hora del este, de lunes a viernes, con flexibilidad según eventos y necesidades de programación de clientes. Estamos buscando a una persona creativa, ingeniosa y carismática que viva cerca de Canton, OH, que se desenvuelva bien frente a la cámara y disfrute interactuar con una audiencia. En este puesto, será la cara de nuestro contenido en video: propondrá y escribirá ideas originales, divertidas y entretenidas, y luego las llevará a cabo en pantalla. Buscamos un narrador natural y autodidacta que aporte una visión audaz, energía contagiosa y seguimiento constante; alguien que no espere instrucciones, sino que actúe y haga realidad sus ideas. Cuando no esté filmando, se encargará de la logística necesaria para crear contenido de calidad: contactar a posibles entrevistados, planificar rutas de grabación y coordinar oportunidades de video en eventos, festivales y otras reuniones multitudinarias. Permítanos presentarnos... Somos un equipo de personas comprometidas y responsables con una misión clara: hacer que la contabilidad y la nómina sean rápidas, sencillas y asequibles para millones de empresas estadounidenses y sus contadores. No basta con tener un "buen trabajo". Se necesita conexión, cultura, apoyo, oportunidades de crecimiento, desafíos, comunicación y mucho más para crear un entorno donde las personas y las ideas prosperen. Somos Patriot Software; una empresa híbrida con teletrabajo, con más de 175 empleados en todo Estados Unidos y un espacio de coworking en Canton, Ohio. Nuestra búsqueda de un nuevo miembro del equipo siempre comienza por encontrar una persona de calidad que desee vivir según nuestros valores fundamentales: Obsesión por el cliente: En todo lo que hacemos, empezamos por el cliente y trabajamos hacia atrás. Nuestro enfoque principal es cómo ofrecer un valor excepcional a las empresas estadounidenses que atendemos. Liderar con velocidad: Creemos en actuar rápidamente y no tener miedo de tomar grandes riesgos. Movernos rápido y tomar decisiones audaces es lo que nos mantiene a la vanguardia. No recortar esquinas: No escatimamos en calidad. Nos aseguramos de controlar nuestras tecnologías, desarrollo y operaciones para que toda la experiencia sea la mejor posible. Crear un nosotros mejor: Mejoramos constantemente manteniendo las cosas simples, diciendo no a lo que no beneficia a nuestros clientes, automatizando lo que podemos y gastando nuestro dinero con sabiduría. Seguir la regla de oro: Tratamos a los demás como quisiéramos ser tratados, disentimos pero cumplimos, y aceptamos comentarios de cualquier persona, en cualquier parte de la empresa. Crecer y ser líder: Buscamos líderes en todos los niveles y siempre ponemos al cliente y al equipo por encima de nosotros mismos. Queremos formar un equipo profesional de alto nivel, con gran responsabilidad y confianza entre todos los miembros. ¿Le interesa saber más? ¡Excelente! Siga leyendo para ver si sus habilidades también coinciden. Lo que hará: Estar frente a la cámara realizando escenas tanto escritas como improvisadas, muchas de las cuales ayudará a idear y redactar Aportar energía, creatividad y carisma a cada video para que sea interesante, divertido y entretenido, o idealmente, las tres cosas a la vez Pensar rápidamente y responder con ingenio, espontaneidad y autenticidad Usar su intuición y curiosidad para identificar lo que resulta entretenido o atractivo en cualquier situación Colaborar con el equipo para dar forma a escenas que conecten con los espectadores y dejen una impresión duradera Realizar entrevistas en cámara con nuestros valiosos clientes para capturar auténticamente sus historias y experiencias Utilizar su experiencia como influencer para establecer conexiones genuinas con los entrevistados, asegurándose de que se sientan cómodos y de que sus historias se compartan con autenticidad Crear contenido atractivo y actualizado que conecte con audiencias en distintas plataformas, desde redes sociales hasta publicidad tradicional Tenga en cuenta que esto es solo un ejemplo de sus responsabilidades. Este puesto requiere que se adapte rápidamente a los cambios para ofrecer una experiencia excepcional al cliente. Sus funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Requisitos Lo que necesita: Experiencia desarrollando contenido específicamente para plataformas de redes sociales, con un buen conocimiento de lo que funciona en diferentes canales Presencia segura frente a la cámara, con experiencia en actuación, teatro, comedia o improvisación, incluyendo actuaciones tanto escritas como improvisadas Buenas habilidades narrativas que aporten autenticidad, humor y cercanía al contenido en video Capacidad para idear, escribir y representar contenido atractivo que se alinee con la voz y el mensaje de la marca Pensamiento rápido, ingenio y adaptabilidad: capaz de identificar y ofrecer lo interesante, divertido o convincente en cualquier momento Comodidad realizando entrevistas en cámara, declaraciones testimoniales y sesiones en vivo, con facilidad natural para conectar con los clientes y sacar a relucir sus historias Conocimiento de las tendencias actuales, plataformas y mejores prácticas en redes sociales para mantener el contenido fresco, relevante y atractivo Demostrada capacidad para crear y apoyar estrategias de redes sociales que aumenten el reconocimiento de marca, el compromiso y el crecimiento Mentalidad colaborativa con experiencia trabajando de forma transversal con equipos de marketing, creativos, influencers y partes interesadas internas Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, junto con una mentalidad creativa y la capacidad de generar ideas innovadoras y alineadas con la marca Licencia de conducir válida y vigente Capacidad de permanecer en una posición fija (sentado o de pie) durante largos períodos (2+ horas) Capacidad de mover con frecuencia equipos de audio y video que pesen hasta 25 libras a distintos lugares de grabación Capacidad de desplazarse regularmente dentro y fuera de la oficina, incluyendo lugares de clientes y eventos, tanto en interiores como exteriores Ubicación y compromisos: Este puesto de tiempo completo requiere un compromiso semanal mínimo de 40 horas y se basa en nuestra oficina de Canton, OH. El horario de trabajo es generalmente de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. hora del este, de lunes a viernes, aunque puede variar según eventos y horarios de clientes. Este puesto está abierto a todos los candidatos que residan legalmente en Estados Unidos, tengan permiso para trabajar allí y puedan trabajar de forma presencial en nuestra oficina de Canton, OH. Patriot es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante de empleo por raza, color, género, origen nacional, edad, religión, credo, discapacidad o sexo. Beneficios Más razones para amar Patriot: Nos enorgullecemos de nuestra cultura empresarial y valoramos el trabajo duro de nuestros empleados. Además de la libertad para presentar nuevas ideas o tecnologías, estos son algunos de los excelentes beneficios que disfrutan nuestros empleados de tiempo completo: Tiempo libre pagado y días festivos pagados Seguro médico, dental y de visión Cuentas HSA y FSA bajo la Sección 125 Beneficios que comienzan el primer día del mes siguiente a la contratación Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Hardware y equipos actualizados proporcionados por la empresa Horarios flexibles y oportunidades de ascenso Cultura empresarial dinámica y colaborativa Reembolso de educación ¿Está listo para dar el siguiente paso en su carrera? Este puesto ofrece un salario por hora entre $21,00 y $26,00, dependiendo de la experiencia y habilidades del candidato. -- Nota: respetar la privacidad de nuestros clientes y empleados es una parte esencial de nuestro programa de privacidad. Por favor, no incluya la siguiente información de identificación personal (PII), como número de Seguro Social, fecha de nacimiento, formularios W-2, etc., con su solicitud. Gracias por su interés en Patriot Software. Como parte de nuestro compromiso con un proceso de contratación justo y eficiente, utilizamos herramientas impulsadas por inteligencia artificial (IA) para ayudar con la toma de notas, la selección de currículums y el análisis de entrevistas. Estas herramientas nos ayudan a evaluar a los candidatos de forma consistente, cumpliendo con las directrices de la EEOC (Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo) y otras leyes aplicables. Nuestras herramientas de IA no toman decisiones finales de contratación; todas las decisiones las toma nuestro equipo de contratación. Seguimos comprometidos con la contratación con igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes son evaluados según sus cualificaciones, habilidades y experiencia. Al enviar su solicitud, usted reconoce y acepta lo siguiente: Uso de IA La IA puede utilizarse para analizar y/o recopilar datos del video del solicitante, incluidas expresiones faciales, y evaluar su idoneidad para el puesto. Pueden utilizarse programas de IA en nuestro proceso de entrevista (por ejemplo, toma de notas, evaluación de respuestas, resumen de entrevistas, etc.). Entrevistas en video con cámara: Entiendo que, como parte del proceso de contratación de Patriot, todas las entrevistas se realizarán por video con las cámaras encendidas para cumplir con los estándares de cumplimiento y seguridad. Además, como empresa, Patriot establece por defecto el uso de cámara encendida en todas las interacciones por video. Captura de foto con fines de seguridad: Si soy seleccionado para una entrevista, es posible que se me pida proporcionar una foto o que se tome una durante el proceso. Entiendo que esta foto solo se utilizará para verificar que el mismo candidato esté presente en todas las etapas del proceso de entrevista. Privacidad y uso de datos: Entiendo que cualquier foto capturada se usará únicamente con el propósito de verificación del candidato y no se compartirá externamente ni se usará para ningún otro fin. Las fotos de los candidatos no se almacenarán y se eliminarán de forma segura una vez finalizado el proceso de entrevista. Consiento el uso de herramientas de geolocalización únicamente para verificar mi ubicación y garantizar la integridad de la entrevista. Esta información se utilizará exclusivamente por motivos de seguridad y cumplimiento, de acuerdo con las leyes de privacidad aplicables.
$21-26
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.