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AssistRx
Maitland, FL, USA
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CompartirAssistRx busca un Especialista dinámico y orientado al detalle en Comunicaciones de Marketing Corporativo para apoyar iniciativas internas de marketing y comunicaciones en toda la organización. Reportando al Gerente de Comunicaciones de Marketing, este puesto desempeña un papel clave en el desarrollo, edición y gestión de contenidos internos que se alineen con nuestra marca, fomenten el compromiso y respalden los objetivos estratégicos del negocio. Principales responsabilidades: Desarrollar, redactar y editar contenido para canales de comunicación interna, incluyendo SharePoint, Microsoft Teams, campañas de correo electrónico, presentaciones para el personal, boletines informativos y videos internos. Mantener y actualizar información sobre la empresa y sus productos, compartir noticias del sector y promover iniciativas internas como estrategias de lanzamiento al mercado, eventos y seminarios web. Garantizar una comunicación clara y oportuna de las iniciativas organizacionales y los mensajes de liderazgo dirigidos a empleados y partes interesadas. Coordinar y apoyar eventos internos como asambleas generales de la empresa, reuniones departamentales y cumbres de liderazgo. Colaborar con equipos multifuncionales para brindar materiales de presentación y recursos promocionales bien alineados con la marca para reuniones con clientes, socios y prospectos. Contribuir a los esfuerzos internos de marketing digital, incluyendo campañas de correo electrónico, actualizaciones del intranet, encuestas a empleados y promociones en redes sociales internas. Diseñar, editar y revisar contenidos para garantizar su alineación con el estilo AP, la voz de la marca y los estándares visuales corporativos. Apoyar programas de reconocimiento y compromiso en toda la empresa, incluyendo plataformas de recompensas y celebraciones de hitos importantes. Gestionar cronogramas de proyectos coordinando con partes interesadas clave, monitoreando el progreso y asegurando el cumplimiento de plazos. Requisitos Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Relaciones Públicas o un campo relacionado. Mínimo 2 años de experiencia en comunicaciones, marketing o relaciones públicas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con dominio demostrado del estilo AP. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico y orientado a plazos. Persona proactiva, orientada al detalle, con gran iniciativa y sentido de responsabilidad. Dominio de Microsoft Office, SharePoint, Teams y herramientas de presentación; experiencia con WordPress, Salesforce, Marketing Cloud, Google Analytics y plataformas de encuestas es un plus. Experiencia en diseño gráfico y maquetación es un plus. Experiencia en los sectores de salud, tecnología o farmacéutico especializado es preferible. Beneficios ¿Quiere saber más sobre los beneficios que AssistRx ofrece a sus empleados? ¡Aquí hay algunos beneficios adicionales que disfrutan nuestros empleados! Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo Servicios Teledoc para quienes estén inscritos en el seguro médico Entorno de trabajo progresista, solidario y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con coincidencia inmediata y vesting inmediato Seguro de servicios legales ¿Se pregunta cómo reconocemos a nuestros empleados por entregar resultados sobresalientes? ¡Aquí están algunos de los premios que nuestros empleados reciben a lo largo del año! Premio #TransformandoVidas: Este programa de premios trimestral es un reconocimiento entre compañeros que destaca algunas de las formas increíbles en que nuestros miembros del equipo transforman vidas de pacientes a diario. Premio de Valores: Este programa de premios trimestral reconoce a individuos que demuestran uno o varios de nuestros valores corporativos fundamentales: Excelencia, Éxito, Respeto, Inspiración y Trabajo en Equipo. Premio Visión: Este premio anual reconoce a una persona que ha ido más allá para apoyar la visión de AssistRx de transformar vidas mediante el acceso a la terapia. AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en méritos, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo en AssistRx están sujetas a la finalización exitosa de una verificación previa al empleo. De acuerdo con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos, y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad para empleo al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de agencias de reclutamiento ni de ningún otro proveedor. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna comisión en caso de contratación.
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