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Director de redes sociales

$130,000-150,000/año

LifeMD

New York, NY, USA

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Descripción

Sobre nosotros LifeMD es una empresa líder en el sector de la salud digital comprometida a ampliar el acceso a la atención virtual, servicios farmacéuticos y diagnósticos, haciendo que estos sean más asequibles y convenientes para todos. Centrados tanto en el tratamiento como en la prevención, nuestro modelo de atención único está diseñado para optimizar la experiencia del paciente y mejorar los resultados en más de 200 problemas de salud. Para apoyar a nuestra base de pacientes en crecimiento, LifeMD utiliza una plataforma digital de atención integrada verticalmente, un grupo médico afiliado presente en los 50 estados, una farmacia afiliada de 22.500 pies cuadrados y un centro de atención al paciente con sede en Estados Unidos. Nuestra empresa, con oficinas en la ciudad de Nueva York; Greenville, Carolina del Sur; y Huntington Beach, California, cuenta con un equipo dinámico de profesionales apasionados. Desde clínicos y tecnólogos hasta creativos y analistas, estamos unidos por una misión común: revolucionar la atención médica. Los empleados disfrutan de un entorno laboral colaborativo e inclusivo, una cultura de trabajo híbrido y numerosas oportunidades de crecimiento. ¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto real? Únete a nosotros para construir un futuro de atención accesible, innovadora y compasiva. Sobre el puesto LifeMD busca un Director de Redes Sociales audaz, estratégico y excepcionalmente creativo para liderar nuestra presencia orgánica en redes sociales en todas nuestras marcas. Este puesto clave ofrece una oportunidad única para moldear la identidad social de una empresa líder en salud digital, fomentando la comunidad, aumentando la credibilidad y ampliando la influencia en diversos recorridos del paciente, desde la pérdida de peso hasta la salud masculina. Serás responsable de crear y expandir un equipo de estrategas de redes sociales, gestores de comunidad y creadores de contenido. Este puesto requiere una estrecha colaboración con los equipos de adquisición, creativo, clínico y de marca para escalar significativamente el compromiso orgánico y la adquisición de usuarios a través de nuestros canales propios. Además, supervisarás nuestra estrategia y alianzas con influencers. Esta posición exige una combinación de visión estratégica y ejecución práctica, por lo que es ideal para un líder en redes sociales dispuesto a generar un impacto inmediato. Principales responsabilidades: Estrategia y liderazgo: - Desarrollar y gestionar la estrategia general de redes sociales orgánicas para todas las marcas de LifeMD - Definir la segmentación del público, la estrategia por plataforma y la dirección creativa específica para cada marca - Actuar como autoridad interna en todos los aspectos de redes sociales, incluyendo voz, tono, tendencias visuales, novedades en plataformas y métricas de rendimiento - Colaborar con el equipo de medios pagados para garantizar una sinergia perfecta entre iniciativas orgánicas y pagadas Contenido y ejecución: - Supervisar la creación, aprobación y publicación de calendarios diarios de contenido en diversas plataformas (Instagram, TikTok, YouTube, X, Threads, LinkedIn, Facebook, Pinterest, Reddit) - Trabajar junto con diseñadores, editores de video y creadores de contenido generado por usuarios (UGC) para producir contenido ágil, pulido y creativamente adaptado a cada plataforma - Impulsar la producción de contenido educativo, entretenido y centrado en productos que genere confianza, capte la atención y convierta espectadores en clientes - Liderar la ejecución de lanzamientos de productos, momentos clave importantes, contenido dirigido por médicos y campañas en vivo o con influencers Gestión de la comunidad y crecimiento: - Crear y escalar comunidades auténticas y altamente comprometidas en todas las plataformas, fomentando una fuerte lealtad a la marca - Gestionar y capacitar a los gestores de comunidad para garantizar respuestas rápidas, útiles y coherentes con la marca - Analizar los datos de compromiso para optimizar continuamente el contenido y las estrategias por canal Alianzas con influencers y creadores: - Liderar la estrategia de alianzas con influencers y UGC, identificando, gestionando y escalando creadores en diversas verticales y plataformas - Impulsar los flujos de contenido de influencers y gestionar distribuciones para campañas clave - Colaborar con los equipos legales y de cumplimiento para garantizar que todas las alianzas sean seguras para la marca Requisitos Calificaciones básicas: - 4 o más años de experiencia en redes sociales, con un mínimo de 2 años en un cargo directivo - Demostrada trayectoria de crecimiento de cuentas de marca, con altos niveles de compromiso e impacto empresarial tangible - Excelentes instintos creativos, tanto visuales como verbales, combinados con una sólida intuición de datos - Éxito demostrado en la colaboración con equipos creativos, de crecimiento, legales y ejecutivos - Dominio de TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts y otros formatos de rápido crecimiento - Conocimiento profundo del entorno de influencers, obtención de UGC y compromiso comunitario Calificaciones preferidas: - Experiencia en comercio electrónico DTC y en industrias reguladas como la salud - Experiencia con herramientas como Sprout, Later, Dash Hudson, Tagger, Figma y Notion - Alta organización, capacidad de adaptación y habilidad para gestionar múltiples marcas simultáneamente Beneficios - Rango salarial: $130.000 - $150.000 - Plan de salud (médico, dental y visión) - Plan de jubilación (401k, IRA) - Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) - Política de días libres ilimitados (PTO) - Días festivos pagados - Discapacidad a corto y largo plazo - Capacitación y desarrollo

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New York, NY, USA
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Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.
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Gerente Senior de Marketing de Comercio Electrónico
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Acerca de la Empresa En FreshCut Paper, tenemos el propósito de aportar más belleza, alegría y sostenibilidad al mundo, un ramo emergente a la vez. Nuestras esculturas florales de tamaño real y aptas para envío están diseñadas para impresionar, hechas para durar y elaboradas pensando en el planeta. Con una huella de carbono 1/300 de la de las flores tradicionales y casi 5 millones de árboles plantados a través de nuestra asociación con 1% for the Planet, estamos demostrando que los momentos significativos también pueden ser responsables. Como una startup en rápido crecimiento y orientada al diseño, estamos construyendo una marca que se encuentra en la intersección del arte, la emoción y el comercio electrónico. Nuestro equipo prospera con la creatividad, la colaboración y un compromiso compartido con ofrecer experiencias inolvidables al cliente. Somos ágiles, estratégicos y siempre estamos pensando en lo que sigue. Acerca del Puesto Buscamos un Gerente Senior de Comercio Electrónico emprendedor y orientado a datos para liderar la experiencia directa al consumidor y acelerar el crecimiento en FreshCutPaper.com. Reportando al Director de Marketing, este puesto será responsable de la gestión del sitio web, la optimización de la tasa de conversión, el marketing en canales propios (correo electrónico, SMS, programas de fidelización) y el marketing de rendimiento en colaboración con nuestro equipo de agencia. Desempeñarás un papel clave en mejorar la conversión, enriquecer el recorrido digital del cliente y aumentar los ingresos mediante pruebas basadas en datos y un diseño inteligente. Si te apasiona combinar análisis, creatividad y estrategia de crecimiento en una marca dinámica y con propósito, nos encantaría conocerte. Principales Responsabilidades Gestionar FreshCutPaper.com: Liderar las operaciones diarias de nuestra tienda Shopify, incluyendo configuración de productos, merchandising, promociones en el sitio y actualizaciones de contenido. Cumplimiento y Buenas Prácticas: Asegurar que las plataformas digitales cumplan con las regulaciones de privacidad, estándares de seguridad y mejores prácticas del sector. Tecnología y Supervisión de Plataformas: Gestionar y colaborar con equipos internos y proveedores externos para mantener y mejorar la infraestructura del sitio web, aplicaciones personalizadas e integraciones de terceros. Impulsar el Crecimiento Digital: Liderar programas para optimizar métricas clave de rendimiento como CVR, AOV, UPT y CAC:LTV, con el fin de alcanzar objetivos de ingresos y rentabilidad, al tiempo que se ofrece una experiencia de cliente fluida. 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Programas de Suscripción y Fidelización: Liderar la estrategia y ejecución de iniciativas de suscripción y fidelización para aumentar el valor vitalicio del cliente. Pruebas y Experimentación en Comercio Electrónico: Crear y gestionar el programa de prueba y aprendizaje de FreshCut Paper, desarrollando hipótesis, ejecutando pruebas A/B mediante plataformas como Optimizely, analizando resultados y comunicando hallazgos a través de informes claros y visualizaciones de datos. Informes Estratégicos: Crear marcos analíticos que permitan al equipo tener visibilidad sobre el rendimiento digital e informar decisiones de marketing, merchandising y experiencia del cliente. Colaboración Interfuncional: Trabajar estrechamente con el Director de Marketing y el Director de Ventas para definir y ejecutar el calendario promocional y los lanzamientos de productos. Liderar y Gestionar: Mentorizar a un Coordinador de Comercio Electrónico y guiar a los socios de agencia para cumplir con plazos, presupuestos y objetivos de rendimiento. Requisitos Lo que Ofreces 7+ años de experiencia en comercio electrónico, preferiblemente en una marca DTC o en una empresa de consumo de ritmo acelerado Trayectoria comprobada en la gestión y optimización de KPIs de comercio electrónico (tasa de conversión, AOV, UPT, CAC:LTV) para impulsar el crecimiento de ingresos Amplia experiencia con Shopify, Klaviyo, GA4, Triple Whale y buenas prácticas de comercio electrónico Pensamiento orientado a datos, con capacidad para interpretar información y traducirla en acciones Mentalidad emprendedora con inclinación por la acción, la propiedad y la mejora continua en entornos dinámicos Alta capacidad de colaboración, con excelentes habilidades en gestión de proyectos y comunicación Pasión por crear grandes experiencias de cliente y hacer crecer una marca con propósito Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? 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Acerca de Stigg Stigg está revolucionando la forma en que las empresas de SaaS monetizan sus productos. Nuestra plataforma flexible y basada en API permite a los equipos de ingeniería y producto implementar precios dinámicos, empaquetado y derechos de acceso sin las limitaciones de los sistemas de facturación heredados. Apoyada por inversores de primer nivel y confiada por empresas líderes de SaaS como Miro, Webflow y Cloudinary, permitimos a las empresas iterar rápidamente en sus estrategias de monetización de forma eficiente. Por qué este puesto es emocionante Como nuestro primer Gerente de BDR, tendrás un papel clave en escalar nuestro motor de generación de oportunidades. Trabajando como jugador-entrenador, dirigirás y desarrollarás un equipo de BDR de alto rendimiento, definirás la estrategia de contacto y colaborarás estrechamente con Marketing y Ventas para acelerar el impulso comercial de Stigg. Esta es una oportunidad de liderazgo de gran impacto para influir en cómo las principales empresas de SaaS descubren e interactúan con Stigg. Qué harás 🎯 Este es un puesto de liderazgo práctico, ideal para alguien que se desenvuelve bien en un entorno de startup dinámico y disfruta tanto del pensamiento estratégico como de la ejecución táctica. Contratar, incorporar y entrenar a un equipo de BDR centrado en generar oportunidades calificadas. Inicialmente, este puesto trabajará junto a los BDR como jugador-entrenador. Establecer y gestionar KPIs relacionados con actividades, generación de oportunidades y conversiones. Desarrollar estrategias y mensajes de contacto para impulsar los esfuerzos de generación de oportunidades. Supervisar métricas de rendimiento y realizar revisiones regulares del pipeline. Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en retroalimentación, aprendizaje y crecimiento. Proporcionar formación continua sobre herramientas, prospección y conocimiento del producto. Trabajar de forma transversal con Marketing, Ventas y RevOps para garantizar una entrega fluida de leads y bucles de retroalimentación. Requisitos Qué estamos buscando 2-3 años o más de experiencia gestionando SDRs o BDRs en un entorno de SaaS B2B de alto crecimiento. Trayectoria comprobada alcanzando objetivos de pipeline y entrenando equipos hacia el éxito. Sólido conocimiento del proceso de ventas outbound y herramientas de desarrollo de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, entrenamiento y organización. Enfoque orientado a resultados y altamente motivado por el éxito del equipo. Experiencia creando programas desde cero y adaptándose en entornos cambiantes rápidamente. Puntos adicionales Experiencia vendiendo a perfiles de producto, ingeniería o crecimiento. Conocimiento de modelos de ventas PLG o basados en uso. Capacidad para colaborar con Marketing, Ventas y Producto y trabajar como miembro del equipo de marketing. Beneficios Qué ofrecemos 🎁 Paquete salarial y beneficios competitivos. Un papel clave en una startup de rápido crecimiento con un equipo de clase mundial. Oportunidad de moldear la función GTM de Stigg y las vías de progresión profesional. Una cultura que valora la creatividad, la autonomía y la mejora continua.
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