Director Creativo (Tiempo Parcial)

¿Eres un especialista en marketing con experiencia en marketing digital y redes sociales? ¿También tienes experiencia en franquicias? ¡Si tu respuesta es sí, City Wide quiere saber de ti! City Wide Franchise busca un Especialista en Marketing energético y orientado al trabajo en equipo para unirse a nuestro equipo de Marketing. El Especialista en Marketing desempeña un papel clave en la ejecución y el apoyo a diversas iniciativas de marketing diseñadas para aumentar la productividad, mantener la coherencia de la marca y generar resultados medibles. El especialista actúa como conexión crítica entre los equipos internos, los franquiciados y los proveedores, apoyando operaciones de marketing fluidas y manteniendo la integridad de la marca en toda nuestra red de franquicias en crecimiento. Generación y seguimiento de leads Ayudar en la ejecución de campañas de marketing digital (PPC, redes sociales, email marketing) para generar leads para el desarrollo de franquicias. Gestionar y actualizar listas de leads y datos de prospectos en nuestro sistema CRM. Coordinar y programar campañas de email marketing para nutrir leads a través del embudo de ventas. Funciones del puesto: Todas las comunicaciones por correo electrónico de la empresa que no sean relacionadas con RRHH Todos los correos masivos de Effluence y gestión en el CRM de rebotes y supresiones. LinkedIn, FB, Instagram, X Toda la creación de publicaciones y contenidos Reunir a los gerentes para obtener fotos antes y después Todos los correos masivos mensuales para IC Todos los correos urgentes para clientes e IC Análisis de redes sociales Cualquier publicación en medios de comunicación Publicaciones y fotos de patrocinios Folletos de marketing y materiales promocionales Informes y análisis Monitorear e informar sobre el rendimiento de las actividades de generación de leads. Preparar informes periódicos sobre actividades de marketing y presentar los hallazgos a los equipos de marketing y desarrollo de franquicias. Procesamiento de pedidos y gestión de proveedores Aprobar y gestionar pedidos de marketing (por ejemplo, material promocional, tarjetas de presentación, artículos promocionales) a través de la tienda de la empresa. Mantener asociaciones con proveedores de materiales impresos y promocionales, obtener ofertas competitivas, garantizar la calidad y gestionar el inventario. Apoyo operativo y administrativo Gestionar el sistema de tickets del equipo de marketing, respondiendo a solicitudes de branding, activos y personalización provenientes de toda la organización. Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades para el desarrollo de franquicias. Desarrollar, actualizar y mantener los procedimientos operativos estándar del departamento. Requisitos Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Negocios, 3-5 años de experiencia en un puesto de marketing. 3-5 años de experiencia en un puesto de marketing. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Excelentes habilidades de gestión de proyectos y organizativas, con gran atención al detalle. Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en un entorno dinámico. Experiencia demostrada con canales de marketing digital, incluyendo redes sociales y email marketing. Dominio de software CRM (por ejemplo, MS Dynamics, Salesforce, HubSpot o similares). Competencia en software de gestión de proyectos como Asana, Trello o ClickUp. Experiencia en el uso de Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop) y/o Canva es un plus. Conocimientos sobre el uso de plataformas de inteligencia artificial como CoPilot o ChatGPT. Dominio de Microsoft Word, Excel y PowerPoint. Beneficios City Wide Franchise ofrece una compensación y beneficios competitivos, incluyendo seguro médico, dental, de visión, seguro de vida pagado por el empleador y coincidencia patronal en 401(K)! Más sobre City Wide... City Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones de franquicias en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Contamos con más de 60 años en el negocio y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestras empresas franquiciadas. Nuestra cultura respalda la misión de la empresa de crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Obtén más información sobre City Wide en www.gocitywide.com City Wide ofrece un salario competitivo, incluyendo comisiones y bonificaciones, para este puesto. Además, ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión y tiempo libre remunerado (PTO). City Wide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Beneficios City Wide Franchise ofrece una compensación y beneficios competitivos, incluyendo seguro médico, dental, de visión, seguro de vida pagado por el empleador y coincidencia patronal en 401(K)! ¡Salario base de 60.000 más incentivos! Ayuda económica para automóvil Ayuda económica para teléfono celular

Conductor de camión, Operador de equipo para césped, Personal de mantenimiento de terrenos - $35/hora a $45/hora según experiencia – Empresa de mantenimiento de césped para golf y deportes busca candidatos con experiencia preferiblemente. Los candidatos deben tener una actitud positiva hacia el trabajo, ser buenos trabajadores en equipo, capaces de seguir instrucciones, trabajar bajo cualquier condición climática y levantar/mover 50 libras. El candidato debe poseer una licencia válida CDL-A, buen historial de conducción, licencia de elevación de MA y tarjeta médica del DOT. Se pagan salarios competitivos y se requiere frecuente trabajo extra. Envíe su currículum o llame y deje un mensaje al 508-842-6800

Eres el mejor y quieres unirte a un equipo que te valora, donde puedas crear tus propias oportunidades. Quiénes somos Seguimos creciendo porque solo contratamos a los mejores, y nuestros clientes nos adoran por eso. Probablemente hayas visto nuestras camionetas y nuestros anuncios. Lo que no sabes es cómo es formar parte de un equipo como este. Cuánto se siente uno valorado cuando no toma atajos. Cuánto fomentamos la capacitación y educación continua. Cómo se siente tener clientes que hablan maravillas de ti y exigen que solo tú trabajes en sus hogares. Cuánto puedes ganar cuando realmente eres el mejor. La gente viene a menudo buscando un empleo. Se quedan con nosotros porque encuentran una carrera satisfactoria, espacio para crecer y oportunidades para destacar. Requisitos La Gran Tarea Nos ayudarás a crecer el negocio aumentando el reconocimiento de marca y generando llamadas de clientes trabajando directamente con el Gerente de Mercadeo y el Propietario. Principales Subtareas Conviértete en un experto del mercado, conoce las necesidades del cliente y desarrolla estrategias de marca que comuniquen un mensaje convincente para impulsar nuestra visión. Descubre nuevas oportunidades de mercado, canales de medios, productos y alianzas. Desarrolla un plan anual de mercadeo y calendario de producción para construir un embudo de ventas de calidad. Crea materiales de mercadeo. Crea contenido para redes sociales incluyendo videos, fotos, gráficos y leyendas atractivas. Busca cobertura mediática, trabaja con voceros de la empresa para prepararlos para entrevistas y apariciones públicas. Trabaja con socios de agencias para coordinar tareas mensuales de mercadeo. Asegúrate de que todas las actividades de mercadeo se sientan locales y personales. Coordina el presupuesto, realiza un seguimiento de los resultados, incluido el ROI, y realiza ajustes según sea necesario. Coordina con miembros de la comunidad sobre oportunidades de patrocinio para apoyar a la comunidad local. Habilidades y Aptitudes Deseadas Comunicación excepcional; capaz de articular ideas con claridad y entusiasmo. Debe ser ambicioso, humilde, inteligente y receptivo a la orientación. Capacidad para trabajar tanto a nivel estratégico como táctico. Personalidad atractiva que combine bien con un entorno acelerado y orientado a metas. Altamente motivado, flexible y con una excelente actitud ante la vida. Si puedes lograr lo anterior y lo encuentras divertido y desafiante, tienes justo lo necesario. Debe poder manejar Canva, Adobe y productos de Microsoft. Debe tener conocimientos sobre una amplia gama de tácticas de mercadeo como digital, impreso, televisión, radio, etc. Se requiere título universitario en campo relacionado. 2 o más años de experiencia. Beneficios Por qué elegirnos Remuneración competitiva: $18-22 por hora. Seguro médico: pagamos el 100 % para el empleado, incluyendo seguro médico, dental y de la vista. La familia puede agregarse a expensas del empleado. El seguro está disponible después de treinta (30) días. Invalidez a corto plazo, seguro de vida y AD&D incluidos sin costo alguno. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Trece (13) días de tiempo libre pagado. Plan 401k: 3 % de coincidencia al 100 % y un 2 % adicional coincide al 50 %. Elegible después de seis (6) meses consecutivos de empleo. Tecnología de última generación: computadora portátil y acceso a software integrado. Capacitación pagada: Nexstar, Praxis y Lennox U. Si deseas formar parte de algo más grande que solo un trabajo, haz este movimiento profesional y encuentra exactamente lo que estás buscando. Trabajarás en un lugar donde serás apreciado por tu equipo y tus clientes, y donde tu trabajo tendrá un efecto directo en el éxito de la empresa. Si esto suena como tú, postúlate hoy y únete al equipo! Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Personal de Mantenimiento, Operador de Equipos de Jardinería y Césped - $35/hora a $45/hora según experiencia – Empresa de mantenimiento de campos de golf y césped deportivo busca candidatos con experiencia requerida. Los candidatos deben tener una actitud positiva hacia el trabajo, ser buenos trabajadores en equipo, capaces de seguir instrucciones, trabajar bajo cualquier condición climática y levantar/mover 50 libras. El candidato debe poseer licencia de conductor estatal válida, buen historial de conducción, licencia de izaje de MA y tarjeta médica del DOT. Se requiere experiencia previa en campos de golf, césped deportivo y/o paisajismo. Licencia CDL es un plus. Se pagan salarios competitivos y se requiere trabajo extra frecuente. Envíe su currículum o llame y deje un mensaje al 508-842-6800.

Estamos buscando un Gerente de Cuentas de Agencia Digital proactivo y estratégico para supervisar una cartera dedicada de clientes. En este puesto, desempeñará un papel fundamental en el fortalecimiento de las relaciones con los clientes, facilitando una comunicación clara entre los equipos e identificando oportunidades estratégicas para optimizar el retorno de la inversión en campañas. Aunque nuestros equipos especializados gestionan la creación, cumplimiento y ejecución de las campañas, su experiencia será crucial para analizar el rendimiento de las cuentas y desarrollar estrategias innovadoras que permitan a los clientes alcanzar la dominancia en el mercado. Este puesto es ideal para una persona orientada a resultados y comprometida con entregar resultados excepcionales para los clientes. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de marketing digital para nuestros clientes en todos los canales digitales Dirigir la comunicación con el cliente y actuar como punto principal de contacto entre el cliente y nuestro equipo Comunicarse de forma constante, oportuna y proactiva con los contactos del cliente Analizar datos de campañas y proporcionar al cliente información sobre el rendimiento Compartir nuevos servicios y recomendaciones con los clientes en su mejor interés Monitorear continuamente el rendimiento de las campañas y optimizarlas según sea necesario Colaborar con miembros internos del equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos del cliente Crear informes mensuales para los clientes resumiendo el rendimiento de las campañas y los próximos pasos Mantenerse actualizado sobre tendencias, cambios y acciones de la competencia que puedan afectar a nuestros clientes, y destacar nuestra experiencia para generar confianza y posibles impactos positivos en las campañas de los clientes Gestionar eficazmente prioridades y múltiples proyectos dentro de su cartera de clientes y para los equipos internos Requisitos 2-3 años de experiencia en un cargo de Gestión de Cuentas en una agencia de marketing digital Trayectoria comprobada en la gestión de campañas omnicanal exitosas para clientes Experiencia trabajando con herramientas de diagnóstico de campañas: Ahrefs, SEMrush, GSC, GA4 Conocimientos prácticos de varios canales principales de marketing: SEO, PPC, Anuncios de Servicios Locales, Redes Sociales Pagadas, Redes Sociales Orgánicas, Diseño y Desarrollo Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas Capacidad para gestionar múltiples clientes y campañas simultáneamente Beneficios Salario inicial de $70 000 Comisiones sin límite Trabajar desde casa de forma remota PTO ilimitado + 1 día de bienestar por mes Plan SIMPLE IRA con coincidencia del 3 % Seguro médico al 100 % (cobertura completamente financiada por el empleador)

Ahora Contratando: Pintores Industriales de Puentes – Massachusetts (Mujeres Animadas a Postularse) Buscamos personas motivadas para unirse a nuestros equipos móviles de pintura de puentes en todo Massachusetts. Si tienes experiencia en pintura o en oficios de construcción, o si estás dispuesto a aprender, queremos saber de ti. Nota: Los hombres también pueden postularse. Las regulaciones estatales nos exigen fomentar activamente la participación femenina en este oficio. ¿Por qué unirse a nosotros? • Trabajar en proyectos únicos y desafiantes que mantienen a Massachusetts en movimiento. • Ganar salarios progresivos mediante el Programa de Aprendizaje del Sindicato Internacional de Pintores y Oficios Afines (aproximadamente 3 años, aumentos cada 750 horas). • Recibir toda la capacitación necesaria en seguridad, incluido el trabajo con recubrimientos a base de plomo. • Ser parte de un entorno de equipo experimentado y solidario. Horario y Desplazamiento • Los turnos nocturnos y los fines de semana son comunes. • Turnos de 8 a 12 horas. • Desplazarse hasta 75 millas ida y vuelta (se requiere transporte confiable). Funciones Esenciales • Montar y desmontar andamios y plataformas. • Construir contenciones para pintura utilizando lonas y madera. • Operar herramientas eléctricas (grapadoras neumáticas, sierras, escariadores neumáticos, etc.). • Aplicar recubrimientos a base de disolventes (brocha, rodillo, pulverizador). • Lavar con chorro a presión superficies de acero y hormigón. • Manejar la limpieza de residuos, incluyendo excrementos de paloma y desechos de pintura. • Realizar otras tareas generales de construcción. Requisitos • Disposición para unirse al programa de aprendizaje del sindicato. • Capacidad para trabajar por las noches y fines de semana y desplazarse según sea necesario. • Licencia de conducir válida y transporte confiable. • Ciudadano estadounidense con SSN válido. • Capacidad física para levantar 50 libras y realizar trabajos manuales durante todo el turno. • Aprobar prueba de drogas y verificación de antecedentes. Cómo postularse: Envíe su currículum y una breve nota sobre su experiencia a Sharon Copp.