$78,000-82,000/año
SNIPEBRIDGE
Chicago, IL, USA
Snipebridge, una empresa de soluciones estratégicas de talento especializada en conectar a profesionales excepcionales con excelentes oportunidades de carrera en la industria de Arquitectura y Planificación, busca un Coordinador de Propuestas. Nuestro cliente es una empresa líder de diseño reconocida por sus contribuciones significativas en diversos sectores, como proyectos residenciales, de hostelería y culturales. La empresa enfatiza la sostenibilidad y la innovación, esforzándose por desarrollar espacios inspiradores que beneficien a las comunidades. Descripción del puesto: El Coordinador de Propuestas trabajará en estrecha colaboración con la dirección de la empresa y otros coordinadores para liderar y apoyar los esfuerzos de marketing en nuestra amplia gama de proyectos. Principales responsabilidades: Gestión de propuestas y procesos de postulación: Liderar y apoyar el proceso competitivo de postulación (RFQ, RFP, entrevista, competición de diseño, etc.), asegurando estrategia y respuesta de calidad. Evaluar solicitudes de propuestas (RFP) para revisión por parte de los accionistas. Coordinar el proceso de toma de decisiones de participar/no participar y proporcionar resúmenes de cada oportunidad. Desarrollo de contenido y estrategia: Desarrollar contenido escrito para diversos materiales de marketing, creando narrativas adaptadas a audiencias específicas y asegurando claridad. Inteligencia de mercado y desarrollo de negocios: Identificar y hacer seguimiento de nuevas oportunidades comerciales, asociaciones, mercados objetivo y tendencias del sector. Gestión de activos de marketing: Gestionar la organización de materiales de marketing: textos estándar, fichas de proyectos, currículos, portafolios de proyectos, etc. Educación/Habilidades/Experiencia: Título universitario en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado. Mínimo de 3-5 años de experiencia trabajando en un estudio de arquitectura o en un puesto similar con experiencia equivalente en el sector. Comprensión completa de los procesos de RFQ/RFP, preparación de entrevistas y flujos de trabajo de competiciones de diseño en servicios profesionales (preferiblemente industrias A/E/C). Sólido conocimiento de prácticas de marketing estratégico, marca y conceptos de desarrollo de negocios adaptados a entornos de diseño, arquitectura o consultoría. Dominio de estrategias de contenido, narrativa y redacción persuasiva, especialmente para audiencias técnicas o enfocadas en diseño. Conocimiento de estrategias de inteligencia de mercado, incluyendo análisis de competidores, tendencias emergentes y perfiles de clientes objetivo. Experiencia en la gestión de plazos concurrentes, cronogramas y programaciones de proyectos en un entorno dinámico de presentación de propuestas. Capacidad para redactar narrativas convincentes centradas en la audiencia que articulen claramente el valor y los factores diferenciadores. Habilidad para utilizar herramientas de diseño (InDesign, PowerPoint, etc.) para crear propuestas visualmente atractivas. Capacidad para gestionar múltiples postulaciones, coordinar equipos multifuncionales y priorizar eficientemente plazos en competencia. Habilidad para evaluar RFPs según su ajuste estratégico, tomar decisiones basadas en datos y crear contenido con una visión general de los objetivos empresariales. Competencia para trabajar con líderes, expertos temáticos y partes interesadas de distintos departamentos con el fin de recopilar aportes y alinear los mensajes. Tomar la iniciativa para liderar todo el proceso de propuesta, desde la decisión de participar/no participar hasta la presentación final, con mínima supervisión. Traducir aportes técnicos en mensajes centrados en el cliente, adaptando el tono y la estructura a cada postulación. Mantener y actualizar una biblioteca de currículos, descripciones de proyectos, contenidos estándar y recursos visuales para su reutilización eficiente. Investigar proactivamente y reconocer mercados potenciales, clientes y asociaciones alineadas con la estrategia de la empresa. Demostrar iniciativa, responsabilidad y capacidad de resolución creativa de problemas sin necesidad de recibir indicaciones. Beneficios En el momento de publicar esta oferta, el rango salarial para este puesto en Chicago está entre $78,000 y $82,000 anuales.