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Coordinador de Iniciativas Estratégicas

$19/hora

Child Start, Inc.

Wichita, KS, USA

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Descripción

Como Coordinador de Iniciativas Estratégicas de Child Start, desempeñará un papel fundamental para avanzar en la misión de Child Start mediante la creación e implementación de iniciativas estratégicas de marketing, alianzas y eventos. Este puesto implica aumentar la conciencia pública sobre nuestros servicios, fomentar relaciones con partes interesadas clave y organizar eventos que promuevan el compromiso comunitario y oportunidades de financiamiento. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en planificación estratégica, comunicaciones, desarrollo de alianzas y gestión de eventos, junto con una gran pasión por la educación infantil temprana. Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad y conciencia sobre la misión, programas e impacto de Child Start dentro de la comunidad. Colaborar con el equipo ejecutivo para crear contenido y campañas que cuenten efectivamente la historia de Child Start y atraigan a nuevas familias, socios y donantes. Crear y mantener alianzas estratégicas con instituciones educativas locales, organizaciones comunitarias y empresas para apoyar las iniciativas de Child Start y ampliar nuestro impacto. Identificar posibles socios financiadores y oportunidades de subvenciones para asegurar recursos para programas clave. Planificar, coordinar y ejecutar eventos de alto impacto que aumenten la conciencia, involucren a la comunidad y generen fondos para los programas de Child Start. Estos eventos pueden incluir recaudaciones de fondos, actividades de alcance comunitario y presentaciones de programas. Colaborar con el personal y proveedores externos para garantizar la ejecución perfecta de eventos, incluyendo selección de lugares, promoción, logística y evaluaciones posteriores al evento. Elaborar informes y presentaciones para comunicar el progreso, el impacto y los éxitos a partes interesadas internas y externas, incluyendo al Director Ejecutivo, miembros de la junta directiva y patrocinadores. Actualizar regularmente a la dirección sobre el estado de las alianzas, resultados de eventos y rendimiento del marketing, proporcionando recomendaciones basadas en datos para mejoras. Requisitos Título de asociado requerido. Se prefiere título universitario en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas, Gestión sin fines de lucro o experiencia equivalente en un puesto similar. 2 años de experiencia en planificación estratégica, marketing, desarrollo de alianzas o gestión de eventos, preferiblemente en una organización sin fines de lucro o en entornos de educación infantil temprana. Se requiere experiencia produciendo contenido original bien escrito y bien diseñado. Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, así como un fuerte sentido del diseño gráfico. Se requiere experiencia reclutando y gestionando voluntarios, incluida la capacidad de definir, comunicar y delegar tareas claramente. Se requieren sólidas habilidades organizativas y atención minuciosa a los detalles. Se requiere la capacidad de trabajar simultáneamente en múltiples proyectos con precisión. Se requiere flexibilidad, capacidad para resolver problemas y adaptabilidad rápida; debe ser una persona proactiva. Se requiere familiaridad y comodidad en el uso de redes sociales y medios tradicionales. Se requiere dominio de computadoras y familiaridad con software de diseño gráfico. Se requiere pasión por la educación infantil temprana y compromiso con la misión de Child Start. Se requiere capacidad para liderar e influir en equipos multifuncionales, gestionar múltiples proyectos y obtener resultados. Se requieren habilidades excepcionales para desarrollar y fortalecer alianzas con una amplia gama de partes interesadas. Se requieren sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar y cumplir plazos. Se requiere pensamiento analítico: capacidad para utilizar datos y métricas para tomar decisiones informadas y optimizar iniciativas. Beneficios El salario inicial por hora para el Coordinador de Iniciativas Estratégicas en Child Start es de $19.70, que puede variar según la educación y experiencia. Child Start ofrece un salario y beneficios competitivos, incluyendo planes médicos/dentales/de visión, cobertura pagada por la empresa de discapacidad a corto y largo plazo, plan de jubilación 403(b), 9 días festivos pagados cada año y mucho más! Debe tener autorización legal para trabajar permanentemente en Estados Unidos para cualquier empleador sin necesidad de transferencia de visa o patrocinio de visa. Este no es un puesto remoto, debe poder desplazarse diariamente a Wichita, KS.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Wichita, KS, USA
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Especialista en Redes Sociales
 Acerca de nosotros    Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global.   Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a los usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.    Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones ni complicaciones.    Descripción general  El Especialista en Redes Sociales será la voz de nuestra marca en todas las plataformas de redes sociales. Esta persona será un pensador creativo y estratégico, responsable de desarrollar y ejecutar un calendario de contenido para redes sociales que engage a nuestra audiencia, construya comunidad y respalde nuestros objetivos de marca y negocio. Este puesto requiere un sólido conocimiento de las tendencias actuales en redes sociales, las mejores prácticas de cada plataforma y pasión por contar historias.    Principales responsabilidades  Creación y curación de contenido: Desarrollar y producir contenido atractivo para nuestros canales sociales, incluyendo publicaciones escritas, imágenes y videos. También curará contenido generado por usuarios y noticias del sector para compartir con nuestra comunidad.  Gestión de la comunidad: Monitorear todos los canales de redes sociales, respondiendo comentarios y mensajes para fomentar una comunidad en línea positiva y participativa. Actuará como el primer punto de contacto para nuestra audiencia, manejando consultas y comentarios con atención, y colaborando con otros departamentos para abordar preguntas y retroalimentación.    Estrategia y ejecución: Ayudar en el desarrollo de nuestra estrategia general de redes sociales, incluyendo segmentación de audiencia, pilares de contenido y planificación de campañas. Será responsable de ejecutar este plan y garantizar que nuestro contenido sea coherente y esté alineado con la marca.  Análisis de desempeño: Seguir y analizar métricas clave de redes sociales, como tasas de participación, alcance y crecimiento de seguidores. Proporcionará informes e ideas periódicas para ayudarnos a optimizar nuestro contenido y estrategia.  Mantenerse actualizado con las tendencias: Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en redes sociales, cambios en algoritmos y plataformas emergentes para asegurar que nuestra marca permanezca relevante e innovadora en el entorno digital, además de mantener competencia en herramientas de redes sociales para programación, escucha y análisis.  Requisitos Cualificaciones:   Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Relaciones Públicas, Negocios o campo relacionado, requerido. 4+ años de experiencia creando, ejecutando y gestionando campañas de redes sociales.  Fuertes habilidades analíticas con un historial comprobado en toma de decisiones basada en datos.  Excelentes habilidades de redacción, edición y narración, con capacidad para traducir temas técnicos para audiencias amplias.   Fuertes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.  Capacidad para analizar métricas clave y proporcionar informes detallados.   Beneficios Rango salarial: $60,000 - $80,000 Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes)    Contribuciones a fondos de 401k   15 días de vacaciones acumuladas   11 días festivos pagados   Aumentos salariales semestrales   Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio   Eventos trimestrales de formación de equipos   Almuerzo gratis los viernes         En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc.   Por favor, abstenerse agencias de terceros, y no podemos ofrecer patrocinio de visa en este momento.       
Irvine, CA, USA
$60,000-80,000/año
Craigslist
Restaurante busca un Especialista en Redes Sociales (Park Slope)
Cliente: The Dram Shop Bar 339 9th Street, Brooklyn, NY 11215 dramshopbrooklyn.com Gueros Brooklyn 605 Prospect Place, Brooklyn, NY 11238 guerosbrooklyn.com ¿Eres un experto en redes sociales con pasión por crear contenido atractivo y construir comunidades en línea? ¿Vives inmerso en Instagram, Facebook, TikTok y YouTube? Si es así, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Estamos buscando un Especialista en Redes Sociales talentoso y creativo para unirse a nuestro departamento de marketing. En este puesto, serás responsable de desarrollar y ejecutar nuestra estrategia en redes sociales, crear contenido convincente y aumentar la presencia de nuestra marca en múltiples plataformas. ----- Lo que harás: Crear y gestionar contenido para nuestros canales de redes sociales, incluyendo publicaciones y stories llamativas para Instagram y Facebook, diseño de atractivos folletos digitales y producción de contenido de video interesante para YouTube y TikTok. Desarrollar e implementar una estrategia integral de redes sociales para aumentar el reconocimiento de la marca, generar tráfico y mejorar la interacción con los clientes. Gestionar y optimizar nuestro Perfil de Google Business para garantizar información precisa y actualizada para nuestros clientes. Supervisar las tendencias y mejores prácticas de redes sociales para mantener nuestro contenido fresco y relevante. Analizar métricas de rendimiento y proporcionar información para mejorar campañas futuras. Interactuar con nuestra comunidad en línea respondiendo comentarios y mensajes de manera oportuna y profesional. ----- Qué estamos buscando: Experiencia demostrada como Especialista en Redes Sociales o puesto similar. Gran familiaridad con Instagram, Facebook, YouTube, TikTok y Google Business. Un portafolio sólido que muestre tus habilidades en creación de contenido, diseño gráfico y producción de videos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Mentalidad creativa con un gran sentido del diseño y pasión por contar historias. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo. Si estás listo para llevar nuestra presencia en redes sociales al siguiente nivel, te animamos a postularte. Por favor envía tu currículum y un enlace a tu portafolio o a las cuentas de redes sociales que hayas gestionado. ----- # Este es un trabajo a tiempo parcial. Debes residir en Nueva York, preferiblemente en Brooklyn. El trabajo combina presencia en el lugar y teletrabajo.
346 9th St, Brooklyn, NY 11215, USA
$20/hora
Workable
Gerente de Marketing
Título: Gerente de Marketing - Cumbres de Mujeres Ubicación: Nueva York Modalidad de trabajo: Híbrido, 3 días en nuestra oficina en 41 Madison Avenue Salario: $95,000 - 103,000 + bono discrecional With Intelligence es un proveedor líder de inteligencia empresarial, datos y análisis sobre la industria global de gestión de activos. Ofrecemos información comercial especializada y de alto valor a audiencias específicas en los sectores de gestión de fondos tradicionales y alternativos, y empleamos a más de 500 personas a nivel mundial, con nuestra sede central en Londres. El puesto Estamos buscando un Gerente de Marketing experimentado para unirse a nuestro equipo en Nueva York. Este puesto se centrará en desarrollar una audiencia de inversores, consultores de inversiones y gestores de activos comprometidos con nuestra cartera principal de Cumbres de Mujeres, con el objetivo de aumentar el número de asistentes y construir una inteligencia detallada sobre los participantes que será clave para hacer crecer nuestro negocio. Este puesto combina experiencia tradicional en marketing de eventos con enfoques modernos basados en datos, centrándose principalmente en el marketing outbound, incluyendo correo electrónico, redes sociales y campañas digitales segmentadas. El Gerente de Marketing será responsable de planificar, crear y ejecutar todos los aspectos de las campañas de marketing de eventos, implementando al mismo tiempo procesos inteligentes de automatización y optimización. Además de ejecutar campañas atractivas con textos redactados con pericia, el Gerente de Marketing debe sentirse cómodo trabajando con tecnologías de marketing, tener sólidas capacidades analíticas y poseer buen conocimiento de los sistemas CRM y la gestión de datos. Deberá ser hábil para gestionar campañas multicanal, crear listas segmentadas de prospectos en colaboración con los equipos comerciales y coordinarse con equipos globales para garantizar el cumplimiento de los entregables clave. Deberá poder informar sobre el rendimiento de las campañas y métricas de adquisición de asistentes, adaptando futuras estrategias de mensajes y segmentación basadas en estos datos. El candidato ideal será sociable, versátil, proactivo y entusiasta por combinar el marketing creativo de eventos con la optimización basada en datos para obtener resultados excepcionales. Responsabilidades Marketing de eventos y ejecución de campañas Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integrales para la cartera de Cumbres de Mujeres, creando campañas atractivas que generen urgencia y promuevan la inscripción de asistentes mediante enfoques multicanal (correo electrónico, redes sociales, publicidad digital, contacto directo) Trabajar estrechamente con los equipos comerciales para crear listas precisas y personalizadas de prospectos y desarrollar estrategias de contacto segmentadas, incluyendo investigación detallada del público objetivo y bases de datos completas de contactos para LPs, GPs, consultores de inversiones y asesores del sector Apoyar los esfuerzos de prospección para oportunidades de patrocinio de eventos y establecer alianzas estratégicas con organizaciones del sector para ampliar el alcance del marketing y las oportunidades de promoción cruzada Automatización de datos e integración tecnológica Implementar y mantener flujos de trabajo de automatización de marketing en todo el embudo de conversión para optimizar la nutrición de leads, los procesos de registro y los sistemas de derivación de calificación de leads Proponer mejoras para los sistemas CRM, sintiéndose cómodo comprendiendo la puntuación de leads, la segmentación de asistentes y la gestión del pipeline Identificar y analizar comportamientos críticos y patrones de compromiso para guiar la optimización del sitio web y estrategias de marketing basadas en perfiles de usuario Analítica y rendimiento: Realizar análisis exhaustivos para medir la efectividad de las campañas, tasas de conversión de registros y ROI en todos los canales, incluyendo costos de adquisición de asistentes y optimización del embudo de conversión Desarrollar investigaciones completas sobre la audiencia, estrategias de segmentación y perfiles detallados de prospectos para identificar objetivos de alto valor y mejorar la precisión del targeting Implementar protocolos de pruebas A/B y crear informes detallados de rendimiento con conclusiones accionables, optimizando continuamente los procesos de marketing y flujos de trabajo de campaña basados en resultados basados en datos Requisitos Experiencia en un puesto de marketing dinámico. Experiencia demostrada con plataformas de email marketing y gestión de campañas multicanal Sólida formación en plataformas de automatización de marketing (Pardot o similares) Dominio de sistemas CRM y gestión de datos Experiencia en análisis de marketing y modelos de atribución Conocimientos sobre metodologías de puntuación de leads y análisis del embudo de conversión Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad demostrable para colaborar con líderes de todos los niveles y con múltiples equipos Orientado al detalle, con excelentes capacidades de gestión de proyectos Enfoque organizado del trabajo, con fuerte énfasis en la precisión y atención al detalle Actitud proactiva y capacidad de adaptación en entornos rápidos Capacidad para trabajar con mínima supervisión Dominio avanzado de Microsoft Office Trabajador en equipo colaborativo con fuerte motivación personal Beneficios 24 días de PTO y festivos Bono discrecional Licencia parental mejorada Días de bienestar e incentivos Plan 401k con aporte coincidente Planes de salud y dental Día libre en el cumpleaños Programa de asistencia al empleado Plan de préstamos para viajes Días de voluntariado benéfico Desayuno proporcionado en la oficina Eventos sociales durante todo el año
New York, NY, USA
$95,000-103,000/año
Craigslist
Embajador de Marca para una Marca de Cannabis
Se necesitan Embajadores de Marca para una Marca de Cannabis (Ciudad de Nueva York/Brooklyn) Compensación: $28 - $30 por hora según experiencia Descripción: The Free Agency busca Embajadores de Marca calificados y con experiencia para apoyar un programa informativo "pop-up" en dispensarios y eventos en todo el estado de Nueva York. Los embajadores deben ser altamente motivados, extrovertidos, amigables y tener interés en la industria del cannabis. Los eventos "pop-up" se llevarán a cabo dentro de dispensarios, por lo que se anima especialmente a personas extrovertidas y capaces de hablar cómodamente con otros a postularse. Queremos que los consumidores se sientan cómodos al hablar con nuestros Embajadores de Marca sobre estos productos y sus beneficios. Se incluye capacitación remunerada. Activaciones de eventos de lunes a domingo en dispensarios. El horario debe estar disponible hasta por 20 horas por semana. Viajes pagados por Nueva York cuando sea aplicable. Debe poder asistir a reuniones y capacitaciones del equipo de Embajadores de Marca según el cronograma establecido. Horario de trabajo: Lunes a domingo: turnos de 3.5 horas más desplazamiento (si aplica). Responsabilidades: Ser la cara de la marca en dispensarios y eventos, mostrando confianza, personalidad y amabilidad hacia los consumidores. Convertirse en experto en la marca y el producto, siendo capaz de responder muchas preguntas diferentes que puedan tener los consumidores. Representar la marca de manera profesional en todo momento, cumplir con las pautas de uniforme y abstenerse de usar el teléfono celular durante las activaciones. Trabajar con el gerente del programa y otros miembros del equipo de forma respetuosa, contribuyendo al éxito general del equipo y del programa. Disposición y capacidad para trasladarse a los lugares y desde ellos, transportar y armar/desarmar un kit de materiales, interactuar con contactos en dispensarios y crear informes detallados de resumen. Asistir a la capacitación de la marca para conocerla y sus productos, mantenerse actualizado sobre tendencias y noticias del producto y la industria. Requisitos y habilidades: Al menos 2 años de experiencia laboral en un puesto similar de Embajador de Marca, ventas o posición afín. Licencia de conducir vigente. Debe tener 21 años o más. Aprobar una verificación de antecedentes sin condenas por delitos graves previos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Conocimiento de la Ciudad de Nueva York y otras ciudades importantes cercanas. Flexibilidad para trabajar entre semana, fines de semana y turnos que varían desde la mañana hasta la noche. Interés en marketing, publicidad, cultura o influencia de productos. Capacidad para aprender rápidamente los detalles del producto y traducirlos en conversaciones. Cómo postularse: Responda con su currículum y un breve párrafo sobre qué lo hace un excelente Embajador de Marca.
306 W 38th St #1203, New York, NY 10018, USA
$28-30/hora
Workable
Gerente de Marketing de Producto - Operaciones con Opciones
Acerca de Futu US Inc.: Futu US Inc. se encuentra a la vanguardia de los servicios financieros, albergando dos corredores bursátiles registrados ante la SEC junto con una corretaje de criptomonedas, todo bajo el respaldo reputado de Futu Holdings Limited (Nasdaq: FUTU).    Nuestra misión principal gira en torno a innovar el panorama de inversiones mediante una plataforma digitalizada de corretaje y gestión patrimonial diseñada para elevar la experiencia de inversión.    A continuación, un vistazo más detallado a nuestras entidades clave:      Futu Clearing Inc.: Una entidad registrada ante la SEC y miembro de FINRA dedicada a ofrecer servicios de liquidación y ejecución de primera clase a nivel mundial. Moomoo Financial Inc.: Como entidad registrada ante la SEC y miembro de FINRA, ofrecemos a inversores minoristas acceso a los mercados de valores estadounidenses y asiáticos, asegurando que su trayectoria de inversión cuente con respaldo de expertos. Moomoo Technology Inc.: Ofreciendo una plataforma de trading rica en datos, proporcionamos información y herramientas inigualables para mejorar sus estrategias de negociación. Tenga en cuenta que esta entidad no es un corredor bursátil autorizado.  Para obtener más información sobre nuestras entidades y afiliadas, visite futuclearing.com o moomoo.com/us para descubrir el futuro de las inversiones con confianza e innovación. Acerca del puesto Estamos buscando un Gerente de Marketing de Producto - Operaciones con Opciones para unirse al equipo de Marketing. Este puesto actuará como puente entre moomoo y la comunidad de operaciones con opciones, incluyendo influencers clave, traders sofisticados de opciones y clientes de alto valor. Usted demostrará el poder de las herramientas y estrategias de opciones de moomoo, colaborará con influencers, gestores de producto y el equipo de desarrollo de negocio en contenidos, y proporcionará retroalimentación sobre producto y mercado que fortalezca nuestra posición como plataforma preferida para traders de opciones. Principales responsabilidades Conocimiento especializado en operaciones con opciones Demostrar y explicar estrategias avanzadas (0DTE, spreads de crédito, cóndores de hierro, etc.) para apoyar contenidos y campañas dirigidas a traders experimentados. Utilizar herramientas profesionales de trading y los propios análisis de moomoo para monitorear flujos del mercado, volatilidad y comportamientos de usuarios. Colaborar con cumplimiento normativo para garantizar que todos los contenidos estratégicos cumplan con los estándares regulatorios manteniendo claridad y valor educativo. Participación con influencers y clientes Actuar como enlace de moomoo con la comunidad de operaciones con opciones, cultivando relaciones con influencers y creadores de contenido de primer nivel. Desarrollar conjuntamente contenidos educativos y promocionales (transmisiones en vivo, tutoriales, seminarios web, publicaciones) que demuestren las capacidades de la plataforma mediante ejemplos del mercado real. Brindar apoyo a clientes VIP de opciones ofreciendo orientación sobre productos, asistencia en operaciones y guías prácticas personalizadas. Requisitos Calificaciones Experiencia de 3 a 5 años o más en operaciones con opciones en un contexto profesional, minorista o educativo. Experiencia práctica en fintech, corretaje o educación financiera. Título universitario en Finanzas, Economía, Marketing o campo relacionado. Comprensión profunda de la mecánica de opciones, modelos de valoración, las griegas y la construcción de estrategias con múltiples posiciones. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para simplificar estrategias complejas. Experiencia trabajando con influencers, clientes o participación comunitaria. Por qué unirse a nosotros En moomoo, no solo se unirá a un equipo, sino que ayudará a moldear el futuro de cómo los traders minoristas experimentan las opciones. Este es un puesto de estilo startup y emprendedor donde sus ideas, iniciativa y creatividad influyen directamente en cómo crecemos y nos conectamos con la comunidad de opciones. Tendrá libertad para experimentar, la responsabilidad de liderar y la oportunidad de dejar su huella en campañas, asociaciones y evolución del producto. Si es autodirigido, apasionado por el trading y entusiasmado por convertir grandes sueños en impacto real, este es su escenario. Juntos, inspiraremos y empoderaremos a la próxima generación de traders de opciones. Beneficios Lo que ofrecemos: Beneficios médicos completos pagados: Priorizamos su salud con un plan robusto de beneficios médicos que lo cubre a usted y a sus dependientes Contribución patronal al 401k: Igualamos sus contribuciones para ayudarlo a aumentar sus ahorros para la jubilación Tiempo libre remunerado generoso y días festivos pagados: Tome el tiempo que necesite para recargar energías y perseguir sus pasiones con nuestra generosa política de tiempo libre remunerado Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Invierta en su futuro mediante aprendizaje práctico, desarrollo de habilidades y trabajo multifuncional El salario base para un candidato exitoso dependerá de una variedad de factores relacionados con el trabajo, que pueden incluir educación, capacitación, experiencia, ubicación, necesidades del negocio o demandas del mercado. El rango salarial esperado para este puesto es $110,000-$150,000. Este puesto también es elegible para participar en nuestro plan de bonificación discrecional. Descargo de responsabilidad: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto. Futu Holdings Limited, incluyendo todas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Advertencia sobre ofertas de trabajo falsas: Tenga en cuenta que pueden existir ofertas de trabajo fraudulentas publicadas por personas no afiliadas a Futu, moomoo o sus filiales. Los delincuentes pueden usar ofertas de trabajo falsas para obtener su información identificable personalmente y/o información financiera con el fin de robar su identidad y/o dinero. Toda comunicación hacia usted provendrá de una dirección de correo empresarial. No contratamos mediante mensajes de texto, redes sociales ni únicamente por correo electrónico, y cualquier entrevista se realizará en persona o mediante videollamada. No le pediremos información de su cuenta bancaria ni le solicitaremos ningún pago durante el proceso de contratación.  Si detecta actividad sospechosa o cree que ha sido víctima de una estafa de oferta de trabajo, debe reportarlo a su oficina local del FBI o al Centro de Denuncias de Delitos por Internet del FBI.
Jersey City, NJ, USA
$110,000/año
Craigslist
Coordinador de Relaciones con Donantes y Eventos (Richland)
Ubicación: Richland, WA Rango Salarial: $21.86 – $29.62 por hora Tipo de Puesto: Tiempo Completo, por hora Sobre Nosotros Senior Life Resources es una organización sin fines de lucro dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas con dignidad y atención compasiva en sus hogares. A través de programas como Servicios de Cuidado en el Hogar y Mid-Columbia Meals on Wheels, brindamos apoyo esencial a los adultos mayores, asegurando que mantengan su independencia y bienestar. El Coordinador de Relaciones con Donantes y Eventos desempeña un papel fundamental en la creación y fortalecimiento de relaciones con donantes y la comunidad mediante un compromiso significativo, una comunicación reflexiva y eventos bien ejecutados. Este puesto apoya la planificación y promoción de eventos destacados como OktoberFeast, la Gala y otros esfuerzos de recaudación de fondos, al mismo tiempo que mantiene iniciativas de agradecimiento a donantes, ayuda con materiales de mercadeo y gestiona comunicaciones selectas en redes sociales. El candidato ideal aporta creatividad, organización y pasión por servir a la comunidad. Principales Responsabilidades Relaciones con Donantes y Gestión Preparar y distribuir semanalmente cartas de agradecimiento a donantes y materiales de reconocimiento. Apoyar actualizaciones de la base de datos de donantes y ayudar en esfuerzos de agradecimiento. Ayudar a desarrollar comunicaciones que resalten el impacto de los donantes y fomenten nuevas contribuciones. Planificación y Coordinación de Eventos Coordinar todos los eventos principales de recaudación de fondos y campañas desde el concepto hasta la ejecución. Colaborar en temas de eventos, presupuestos, cronogramas y estrategias de mercadeo. Gestionar la logística del evento, incluyendo reservas de lugares, coordinación con proveedores y adquisición de suministros. Facilitar evaluaciones posteriores al evento e implementar mejoras para futuras planificaciones. Coordinación de Voluntarios Trabajar junto con los Gerentes de Voluntarios y Avance para reclutar, capacitar y coordinar voluntarios para eventos. Mantener una comunicación clara y programación para todos los roles y responsabilidades de voluntarios. Colaboración en Mercadeo y Redes Sociales Apoyar al Coordinador de Mercadeo en la creación de materiales promocionales como volantes, invitaciones y señalización. Contribuir contenido a plataformas de redes sociales, destacando eventos, historias comunitarias e impacto organizacional. Asegurar que todo contenido público mantenga coherencia visual y se alinee con la misión y valores de SLR. Apoyo a Comités y Administrativo Tomar notas detalladas y preparar agendas para comités de planificación de eventos y reuniones relacionadas con donantes. Brindar apoyo administrativo para gestión de donantes, campañas de recaudación de fondos y eventos. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. Habilidades y Calificaciones Experiencia comprobada en planificación de eventos, relaciones con donantes o desarrollo en organizaciones sin fines de lucro. Excelentes habilidades escritas y verbales con enfoque en construcción de relaciones. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. Dominio de herramientas básicas de diseño y contenido (por ejemplo, Canva, MS Publisher). Familiaridad con plataformas de redes sociales y herramientas de programación. Comodidad con ingreso de datos y sistemas de seguimiento de donantes (experiencia con CRM es un plus). Pasión por el compromiso comunitario, la filantropía y el trabajo orientado a una misión. Educación y Experiencia Título de asociado o licenciatura en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Gestión de Organizaciones Sin Fines de Lucro, Mercadeo o campo relacionado preferido; se considerará combinación equivalente de educación y experiencia relevante. Mínimo de 2 años de experiencia en planificación de eventos, relaciones con donantes, recaudación de fondos o desarrollo sin fines de lucro. Experiencia trabajando con bases de datos CRM y plataformas de coordinación de eventos preferida. Experiencia previa en entornos sin fines de lucro o con orientación de misión muy deseada. Condiciones de Trabajo Actividad física regular incluyendo sentarse, conducir, estar de pie y caminar. Flexión ocasional, estirarse por encima del hombro, arrodillarse, agacharse, subir escaleras y levantar hasta 40 libras. Disposición para usar vehículo personal asegurado según sea necesario. Asistencia regular, puntualidad y flexibilidad en horarios, especialmente durante eventos. Condición de Empleo Verificación de antecedentes aceptable y historial de conducción. Licencia de conducir válida del estado de Washington y comprobante de seguro. Acceso a un vehículo personal para uso empresarial. Beneficios Seguro médico, dental y de visión HRA con reembolso generoso de la empresa 12 días pagados de vacaciones, licencia por enfermedad pagada y 10 días festivos pagados 401(k) con coincidencia de la empresa Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Empleador elegible para perdón público de préstamos Pago el mismo día mediante servicios Tap Check 8 horas pagadas de "Tiempo Libre Flotante" Proceso de Solicitud Visite www.seniorliferesources.org/careers para postularse. Se requiere una solicitud de SLR. No se aceptarán currículums en lugar de una solicitud oficial, aunque pueden adjuntarse como información complementaria. Abierto hasta cubrirse. La primera consideración se dará a las solicitudes recibidas antes del martes 30 de septiembre de 2025 a las 4:00 pm. Declaración de Igualdad de Oportunidades Senior Life Resources es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto de empleo, sus programas ni servicios por edad, sexo, orientación sexual, género, identidad/expresión de género, estado civil, raza, credo, color, origen nacional, religión o creencias, afiliación política, condición militar, veterano honrosamente separado, de la era de Vietnam, recientemente separado u otro estado de veterano protegido, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física o el uso de un perro guía o animal de servicio entrenado por una persona con discapacidad, igualdad salarial o información genética. Las personas que requieran acomodación en el proceso de solicitud o en este anuncio de empleo en formato alternativo pueden contactar a nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067. Si tiene una discapacidad y no puede usar nuestras herramientas en línea para buscar o postularse a trabajos, queremos ayudarle. Por favor, comuníquese con nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067 para obtener asistencia de acomodación.
1790 Fowler St, Richland, WA 99352, USA
$21-29/hora
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