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Trabajador Social Comunitario

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WES Health System

Philadelphia, PA, USA

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VISIÓN GENERAL DE LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES CLAVE: La persona que ocupe este puesto realizará trabajo en la comunidad que apoye el establecimiento y fortalecimiento de relaciones con CRC locales, instalaciones psiquiátricas de internación, otros proveedores comunitarios y asociaciones vecinales, además de proveedores residenciales a corto y largo plazo. Estas funciones están dirigidas a resultados específicos para el crecimiento del programa y el apoyo a los participantes. I. Participa en la planificación e implementación de eventos especiales y actividades de extensión comunitaria. 2. Implementación de marketing/extensión comunitaria 3. Enlace con los colaboradores comunitarios, agencias/organizaciones del sector público y sin fines de lucro. FUNCIONES ESENCIALES Y BÁSICAS: Funciones y responsabilidades • Evaluar las necesidades de individuos, familias o comunidades para identificar los recursos y servicios necesarios. • Conectar a los clientes con recursos comunitarios adecuados, o derivar a los clientes a servicios comunitarios para ayudarlos en su recuperación. • Abogar y ayudar a los clientes a navegar por los sistemas de servicios sociales. • Organizar y promover programas y talleres de extensión comunitaria para educar a la comunidad sobre los recursos y servicios disponibles. • Colaborar con otros trabajadores sociales, profesionales de la salud y líderes comunitarios para abordar problemas comunitarios más amplios. • Documentar y mantener registros de los casos de los clientes, incluidos los servicios prestados, evaluaciones y progreso. • Proporcionar intervención en crisis y consejería en situaciones que requieran atención inmediata de servicios sociales. • Desarrollar programas comunitarios para ayudar con problemas sociales como la falta de vivienda, el abuso de sustancias y la violencia doméstica. • Trabajar con otros trabajadores sociales, consejeros y profesionales de la salud para proporcionar la mejor atención a los clientes. • Abogar y ayudar a los clientes a navegar por los sistemas sociales. • Monitorear y evaluar el progreso de los clientes y modificar los planes de tratamiento según sea necesario. • Documentar y mantener registros de los casos de los clientes para asegurar la calidad y puntualidad de la evaluación, seguimiento y reporte de información precisa de derivación. • Proporcionar apoyo al personal administrativo, voluntarios y estudiantes. • Asistir a eventos comunitarios de recursos y redes de contacto. • Participar en visitas comunitarias y a hogares para establecer miembros en el programa. • Realizar presentaciones y distribuir información a proveedores comunitarios. • Las funciones pueden incluir, pero no se limitan a, establecer metas y objetivos para la unidad de admisión de OMY. Funciones y responsabilidades clínicas/rehabilitadoras. Proporciona apoyo para la transición de clientes a los servicios. • Hacer seguimiento con los clientes para asegurar que sus necesidades sean satisfechas y para evaluar la efectividad de sus planes de servicio. • Proporcionar intervención en crisis y consejería en situaciones que requieran atención inmediata de servicios sociales. Trabajar con individuos, familias o grupos para mejorar sus circunstancias y capacidad para manejar problemas sociales y personales. • Coordinar servicios con fuentes de derivación y otros recursos comunitarios para asegurar la oportunidad de los servicios de tratamiento. Asistir y participar en reuniones, coordinando información y requisitos de atención con otros proveedores de cuidado. Conocimiento de las leyes y regulaciones federales, estatales y locales. Ej. (HIPAA, regulaciones estatales, regulaciones de salud mental del condado) Evaluar diariamente el estado del programa de admisiones y altas. Monitorear el volumen de derivaciones para asegurar que se procesen de manera oportuna. Mejorar las habilidades profesionales mediante la educación continua, supervisión entre pares y supervisión individual según sea necesario. • Derivar a clientes y/o miembros de la familia a recursos comunitarios, según sea necesario. Requisitos Prerrequisitos y calificaciones para el puesto: 1. Título universitario en trabajo social (BSW), psicología o campo relacionado; título de posgrado en trabajo social (MSW), psicología o grado en ciencias sociales y tener un mínimo de (1) año de experiencia en trabajo comunitario con grupos sin fines de lucro/con fines de lucro, organizaciones y voluntariado (preferido) 2. Experiencia en consejería con adultos y/o familias diagnosticadas con enfermedades mentales y/o uso de sustancias. 3. Certificación vigente del FBI, verificación de antecedentes penales y verificación de antecedentes de abuso infantil requeridos. 4. Participación y finalización de todos los servicios obligatorios de CBH (deben completarse dentro de los tres (3) meses posteriores a la contratación y luego anualmente desde la fecha del entrenamiento inicial). 5. Licencia de conducir vigente de Pensilvania. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo

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Ubicación
Philadelphia, PA, USA
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Coordinador de Ventas en Campo - Filadelfia
Philadelphia, PA, USA
Puesto: Coordinador de Ventas en Campo Ubicación: Presencial, Filadelfia En Whizz, tenemos la misión de revolucionar la industria del transporte para los conductores de entregas. Creemos que todos merecen la oportunidad de acceder a soluciones de movilidad confiables y convenientes, independientemente de su historial financiero o crediticio. Ya sea que un conductor esté comenzando en la industria de entregas o busque mejorar su bicicleta actual, estamos aquí para ayudarle a alcanzar sus objetivos y facilitarle la vida. Buscamos un Brand Ambassador energético y autónomo para unirse a nuestro equipo. Como Embajador de Marca de Whizz, será la cara de nuestra empresa, encargado de acercarse a clientes potenciales y promocionar nuestros servicios de bicicletas eléctricas. Su responsabilidad principal será establecer relaciones con trabajadores de reparto para impulsar las ventas y alquileres. Principales responsabilidades: Prospectar y acercarse: Identificar y abordar a clientes potenciales, principalmente trabajadores de reparto, para presentar y vender nuestras soluciones de bicicletas eléctricas; Interacción con clientes: Relacionarse con clientes potenciales de manera amable, profesional y decidida para comprender sus necesidades y presentar nuestras ofertas de bicicletas eléctricas; Presentaciones de ventas: Realizar presentaciones y demostraciones atractivas que muestren los beneficios de nuestras bicicletas eléctricas; Construcción de relaciones: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes para garantizar su satisfacción, fidelización y referencias; Investigación de mercado: Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y los competidores para posicionar nuestros productos de forma efectiva; Metas de ventas: Cumplir y superar las metas y objetivos de ventas establecidos por la empresa. Requisitos Experiencia en ventas externas: Experiencia relevante en ventas externas o puesto similar; Trabajador incansable: Mentalidad emprendedora, con fuerte ética de trabajo y orientado a objetivos; Habilidad para relacionarse con personas: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para crear confianza con los clientes; Decidido: Seguro y persuasivo al presentar productos y cerrar ventas; Organizado: Buenas habilidades organizativas para gestionar eficientemente múltiples prospectos y actividades de venta; Disciplinado: Autónomo y capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión; Defensor apasionado de la igualdad de oportunidades: Asegurar que todas las personas, independientemente de su origen socioeconómico, tengan acceso a los recursos clave para tener éxito en el emprendimiento; Conocimiento del sector: Familiaridad con la industria de entregas y el mercado de bicicletas eléctricas; Autorizado para trabajar en EE. UU.; Conocimiento de idiomas extranjeros: (francés, español, árabe) es un gran plus. Beneficios Salario competitivo: salario base de 15-20 $/hora más bonificaciones basadas en el rendimiento. Capacitación y apoyo integral. Un entorno de trabajo positivo y colaborativo. Horario flexible: 3-5 turnos de 4 horas por semana
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Beacon Hill Associates está buscando un Coordinador de Marketing de Marca para un puesto temporal ubicado en Atlanta, GA. Este puesto se especializa en apoyar iniciativas de marketing de marca en redes sociales, campañas de correo electrónico, actualizaciones del sitio web y entrega de contenido digital. La posición implica la coordinación de proyectos, ejecución de campañas y colaboración entre departamentos para garantizar que las estrategias de marketing se entreguen a tiempo y con coherencia. Esta es una oportunidad a tiempo completo y presencial. Funciones diarias: * Gestionar el calendario de contenido de marketing para redes sociales, correos electrónicos, publicaciones de blog y campañas * Coordinar cronogramas de campañas, entregas y comunicaciones entre departamentos * Programar y publicar contenido en Instagram, Facebook, LinkedIn y Vimeo * Obtener contenido de agentes y características comunitarias para respaldar la narración de la marca * Crear y enviar campañas de correo electrónico mediante Mailchimp y CRM, incluyendo segmentación y gestión de listas * Redactar boletines y contenido de correo electrónico con atención a la claridad, coherencia y precisión de la marca * Subir y mantener el contenido del sitio web mediante Reliance CMS (blogs, gráficos, páginas de reclutamiento, herramientas de marketing) * Apoyar la creación de páginas de destino en el CRM * Monitorear la interacción en redes sociales, compilar informes mensuales y rastrear el rendimiento de las campañas * Asistir con análisis básico de datos usando Google Analytics (tráfico web) y SEMRush (opcional) * Revisar contenido, ayudar con tareas administrativas y de oficina, y participar en sesiones de lluvia de ideas y creativas * Investigar tendencias de marketing y prácticas de la industria inmobiliaria para informar las campañas Candidato ideal: * 1-3 años de experiencia en marketing, coordinación de contenido o áreas relacionadas * Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples prioridades * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal * Conocimiento de herramientas de programación de redes sociales (Buffer preferido) * Experiencia con plataformas de marketing por correo electrónico y CRMs (experiencia con Mailchimp es un plus) * Conocimiento de plataformas CMS para sitios web; conocimientos básicos de codificación son un plus * Conocimientos prácticos de Google Analytics y capacidad para interpretar resultados de campañas * Experiencia con Canva o Adobe Creative Suite preferida * Experiencia en gestión de campañas PPC (Google Ads, Meta Ads Manager) es un plus * Experiencia en bienes raíces o industria de servicios es útil, pero no obligatoria * Actitud positiva, orientada a soluciones y colaborativa Detalles del puesto: * Ubicación: Atlanta, GA (presencial, 5 días a la semana) * Horario: Lunes a viernes, 8:30 AM a 5:00 PM. L, M, J Presencial. M, V Trabajo desde casa * Duración: Indefinida * Viajes: Ninguno requerido * Capacitación: Práctica, con personal de capacitación presencial y apoyo de servicios profesionales; se enfatizan el cumplimiento y las normas de la industria inmobiliaria * Software: Mailchimp, Buffer, Reliance CMS, Google Analytics, SEMRush (opcional), CRM, Canva/Adobe Suite (preferido) * Cultura: Entorno colaborativo, centrado en agentes y orientado a la marca Declaración final: Si eres un profesional de marketing organizado y creativo que desea contribuir a una marca dinámica y apoyar a los agentes mediante estrategias innovadoras de marketing, ¡postúlate hoy! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si deseas completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, por favor haz clic aquí o copia y pega el siguiente enlace en una ventana abierta de tu navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará tu oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de tu empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informes y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes de la industria para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio inigualable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes y a las 500 empresas más grandes de Fortune en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los constituyentes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, en www.bhsg.com. 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$25-27/hora
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Líder de Marketing de Eventos
San Diego, CA, USA
Sobre GOVX GOVX fue fundada en 2011 con la misión de servir a quienes sirven a nuestro país y comunidades: miembros del servicio militar, primeros respondedores, oficiales de aplicación de la ley, profesionales médicos de emergencia, educadores y otros funcionarios gubernamentales. Con un conjunto personalizable de soluciones, GOVX ofrece a marcas líderes que comparten nuestra misión la oportunidad única de apoyar a este público merecedor. A través de nuestro sitio principal de comercio electrónico, GOVX.com, las marcas pueden llegar auténticamente a una comunidad en crecimiento de más de 10,5 millones de miembros con su propia tienda virtual. Casi 2.000 marcas confiables actualmente tienen una tienda en GOVX.com, ofreciendo ofertas inigualables a quienes sirven. Con nuestra aplicación de verificación, GOVX ID, las marcas pueden habilitar fácilmente descuentos para miembros del servicio dentro del proceso de pago en sus propios sitios web. Más de 3.000 marcas actualmente utilizan nuestra tecnología GOVX ID para honrar a los miembros del servicio. Al aprovechar nuestras soluciones de servicios de marketing, las marcas pueden amplificar eficazmente sus productos o servicios dentro de nuestra comunidad comprometida y exclusiva, reforzando así su apoyo a los estadounidenses que marcan la diferencia. Además de ofrecer un valor incomparable a quienes sirven, GOVX también dona una parte de cada pedido a organizaciones sin fines de lucro que sirven a la comunidad militar y de primeros respondedores. Hasta la fecha, hemos donado más de 2 millones de dólares a través de nuestra iniciativa GOVX Gives Back. Sobre esta oportunidad El Líder de Marketing de Eventos será responsable de la planificación, ejecución y optimización de eventos y activaciones patrocinadas por GOVX en todo el país. Desde la planificación previa al evento hasta la logística en terreno y la representación de la marca en el lugar, este puesto es tanto estratégico como práctico. Usted será el principal enlace entre la marca GOVX y la amplia comunidad de servicio que apoyamos con orgullo, ya sea en un evento deportivo, conferencia/expo, festival u otros tipos de reuniones comunitarias. Reportará al Gerente de Marketing de Marca y será un miembro clave del equipo más amplio de Marketing de Marca. Este puesto está basado en nuestra sede central de San Diego y requiere viajes frecuentes. Es ideal para alguien dinámico, ingenioso, organizado y apasionado por el servicio. Se anima especialmente a veteranos o personas directamente vinculadas a la comunidad de servicio de GOVX a postularse. Responsabilidades Gestión de la ejecución de eventos: Gestionar la logística integral y la ejecución en el lugar de las activaciones de GOVX, incluyendo eventos deportivos, conferencias/expos, eventos comunitarios y carreras. Usted será el punto de contacto principal para GOVX en una amplia variedad de eventos a nivel nacional. Planificación previa al evento: Coordinar el plan de activación (qué incluirá nuestra presencia), viajes, empaque, transporte de carga, permisos, comunicación con el lugar y proveedores, montaje del stand, horarios del personal y todas las consideraciones presupuestarias asociadas. Liderazgo en el lugar: Actuar como representante principal de GOVX en los eventos. Montar y desmontar las activaciones, liderar al equipo y garantizar una experiencia de marca de primer nivel. Cuando haya preguntas, usted tendrá las respuestas. Supervisión de inventario: Gestionar el equipo para eventos, artículos promocionales, señalización, obsequios y materiales con la marca GOVX. Llevar un registro del uso y reposición. Buscar siempre formas creativas y novedosas de conectar con la comunidad GOVX a través de todos los puntos de contacto en los eventos. Construcción de comunidad: Fomentar conexiones significativas con los miembros de GOVX y profesionales de servicio en los eventos: escuchar, interactuar y representar la marca con respeto y autenticidad. Esto también se extiende a las organizaciones que gestionan cada evento: su trabajo consiste en asegurarse de que GOVX sea su marca favorita con la que colaborar. Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con el Gerente de Marketing de Marca, el equipo creativo y el equipo de Alianzas de Marca para alinear los mensajes y la presencia de la marca. Buscar formas de utilizar nuestras activaciones en eventos como oportunidad para destacar a nuestros socios de marca GOVX y trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Alianzas para hacer realidad estas colaboraciones. Informes posteriores al evento: Documentar el desempeño mediante resúmenes, fotos, indicadores clave de rendimiento (KPI) y comentarios para ayudar a mejorar futuras activaciones. Utilizando las lecciones aprendidas en el camino, cada evento debe ser mejor que el anterior: debe desarrollarse con mayor fluidez y tener un mayor impacto. Escalabilidad mediante apoyo: A medida que las activaciones de eventos de GOVX continúen creciendo, desarrollar y gestionar un plan que incluya embajadores regionales de marca o personal externo para eventos, asegurando que GOVX mantenga una representación de marca de alta calidad a gran escala. Requisitos A quién estamos buscando 2 a 4 años de experiencia en marketing de eventos, marketing experiencial, marketing de campo o puestos relacionados. Pasión por la misión de GOVX y las comunidades que servimos: militares y familias militares, aplicación de la ley, bomberos, profesionales médicos de emergencia y personal gubernamental. Comodidad con viajes nacionales frecuentes y capacidad para trabajar algunos fines de semana. Los eventos se realizan los fines de semana y los viajes ocurren antes y después de ellos. Se espera viajar a 2 o 3 eventos por mes en promedio. No todos los meses serán iguales. Algunos eventos serán locales en San Diego. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas. Esto no puede enfatizarse lo suficiente. Cuanto más preparado esté, más fluidos serán los eventos. Mejor será la comunicación (escrita, verbal y en persona), más fluidos serán los eventos. Sin embargo, siempre ocurren cosas inesperadas y debe estar listo para resolverlas. Capacidad de levantar más de 50 libras y permanecer de pie durante largas horas durante los eventos. Viajará con mucho equipo. Montará y desmontará mucho equipo. Estará de pie durante días largos en los eventos. Iniciativa propia con capacidad para trabajar de forma independiente y adaptarse en entornos dinámicos. Debe ser autónomo y tener predisposición para tomar la iniciativa en lugar de esperar a que otro le indique qué hacer. Conocimiento de Microsoft Office, recursos de planificación de eventos y presupuestos básicos. Deseable: Antecedentes militares o vinculación con la comunidad de servicio (o conexión personal fuerte con la comunidad). Deseable: Experiencia gestionando personal externo o programas de embajadores. Responsabilidades de supervisión Este puesto no tendrá responsabilidades de supervisión directa. Requisitos de viaje Se espera viaje para este puesto (30-50%, incluyendo algunas noches y fines de semana). Lugar de trabajo Cuando no esté viajando por eventos laborales, el Líder de Marketing de Eventos trabajará 100% presencialmente en la oficina corporativa de GOVX en San Diego, CA, durante su período introductorio de 90 días, trabajando cinco días por semana con un turno completo de ocho horas cada día. Tras la finalización exitosa del período introductorio de 90 días, se revisará una transición a un horario híbrido. Si se aprueba un horario híbrido, requerirá un mínimo de 3 días presenciales, trabajando un turno completo de ocho horas en la oficina cada día. Los días presenciales se establecerán según las necesidades del negocio y serán definidos por su gerente. No se proporcionará ayuda para mudanza ni patrocinio de visa. Otras funciones Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Beneficios Por qué querría trabajar en GOVX Trabaje en una empresa con una misión social más amplia. Nuestro trabajo sirve a quienes sirven a nuestro país y comunidades cada día. Nuestra merecedora comunidad de miembros cuenta con 10,5 millones de personas y sigue creciendo, y GOVX les brinda un valor exclusivo que mejora sus vidas. Además, nuestro trabajo nos permite tener un impacto positivo en esta comunidad a través de nuestra iniciativa GOVX Gives Back. Sin días aburridos. Este es un entorno acelerado en el que aprenderá mucho y tendrá la posibilidad directa de dejar su huella en una empresa de comercio electrónico y tecnología en crecimiento. Tiempo libre flexible, licencia remunerada por enfermedad y días festivos pagados. Seguros médicos, dentales, de visión y de vida competitivos. Plan 401(k) con aporte coincidente discrecional disponible. Cuenta de gastos flexibles (FSA), Cuenta de ahorro para la salud (HSA). Beneficios voluntarios que incluyen enfermedad grave, accidente grupal y seguro de vida voluntario. Programa de referidos de empleados. Almuerzo proporcionado en la oficina un día por semana. Gimnasio en las instalaciones. Entorno de trabajo colaborativo en una oficina moderna, con bebidas y bocadillos disponibles. Descuentos en el sitio web de GOVX. Rango salarial $70.000,00 - $80.000,00 anuales Declaración AAP/EEO Igualdad de oportunidades de empleo. Veteranos/Personas con discapacidad. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Este puesto requiere la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y pruebas de drogas antes de comenzar el empleo.
$70,000-80,000
Workable
Ejecutivo de Marketing
New York, NY, USA
Esta es una excelente oportunidad para unirse a Luminance, el pionero de la IA de grado legal™ para empresas. Apoyada por capitalistas de riesgo internacionalmente reconocidos y nombrada en ambas listas de Forbes AI 50 de 'Las empresas privadas de IA más prometedoras del mundo' y en la lista Inc. 5000 de 'Las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos', Luminance está revolucionando la profesión legal en todo el mundo. Luminance busca un graduado brillante, articulado y creativo para trabajar en un equipo de marketing dinámico a la vanguardia de la IA. Este puesto está basado en Nueva York. Responsabilidades Escribir y producir materiales de ventas y marketing como folletos, estudios de casos, documentos técnicos y presentaciones Planificar y organizar eventos y conferencias en Estados Unidos y Canadá Coordinar con oficinas en el extranjero para coordinar materiales de marketing, gestionar logística y ejecutar la estrategia global Crear comunicados de prensa, publicaciones de blog, presentaciones para premios y contenido web Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para generar clientes potenciales Trabajar estrechamente con el equipo de gestión de cuentas para comunicarse con clientes existentes Gestionar cuentas de redes sociales y la estrategia correspondiente Requisitos Título de Licenciatura o Maestría con un promedio de calificaciones de 3.5 o superior de una universidad global entre las 200 mejores Capacidad para discutir y analizar críticamente los asuntos económicos y políticos globales actuales Excelentes habilidades de comunicación, redacción y gestión del tiempo Persona motivada y autodidacta, dispuesta a tener un impacto real en una empresa de rápido crecimiento Solucionador de problemas capaz de pensar de forma creativa y lateral
Salario negociable
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Contratando Ahora | Mercaderistas de Eventos | Varios Puestos Disponibles (Portland a Eugene)
12246 SE Hurse Ln, Happy Valley, OR 97086, USA
¿Eres estudiante universitario, jubilado o alguien que busca ganar ingresos adicionales? ¡Únete al equipo de Leafguard como mercaderista de eventos! En este puesto de medio tiempo flexible, asistirás a eventos en toda la región para promocionar nuestro sistema patentado de gestión de lluvia de una sola pieza. Tus responsabilidades principales incluirán programar citas y generar entusiasmo sobre nuestro producto. ¡Esta es una excelente oportunidad para complementar tus ingresos mientras te diviertes y conoces gente nueva! Desde 1993, cuando Leafguard patentó la máquina que crea nuestro exclusivo sistema de gestión de lluvia de una pieza sin costuras, nos hemos comprometido a llegar a cada vecindario en Estados Unidos. Con más de 50 ubicaciones en todo el país, estamos orgullosos del progreso que hemos logrado hacia este objetivo. Nuestro producto se destaca frente a cualquier otro sistema de canalones en el mercado. Aunque podríamos destacar nuestras credenciales, como haber recibido el Sello de Aprobación de Good Housekeeping durante 19 años consecutivos y las múltiples garantías de por vida transferibles de Leafguard, lo que realmente nos motiva son nuestros miembros del equipo. Tu seguridad, bienestar, objetivos profesionales y felicidad están en el centro de nuestra misión. ¿Interesado? Por favor llama o envía un mensaje de texto a nuestro Gerente de Mercadeo de Eventos al (509) 701-2634 para obtener más información. ¿Listo para postularte? Aquí está el enlace al formulario de interés para el puesto: https://form.jotform.com/jegbert466/leafguard-event-marketer-app Los candidatos calificados deberán: - Tener 18 años o más - Tener una licencia de conducir válida y la capacidad de transportar el kit de exhibición por la región - Tener una personalidad extrovertida y amigable - Deseo de aumentar el pago por hora generando la mayor cantidad posible de contactos Leafguard de Oregon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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