Gerente Asociado de Marca

Información de la empresa: Lanzado a principios de 2020, Teremana Tequila es un tequila ultra premium de producción artesanal fundado por Dwayne 'The Rock' Johnson. Elaborado en Destileria Teremana de Agave, en las cumbres más altas de las montañas de Jalisco, cuenta con tres variedades: Blanco, Reposado y Añejo. Hecho con 100 % de agave azul Weber completamente maduro, asado lentamente en hornos tradicionales de ladrillo y destilado en alambiques de cobre hechos a mano, Teremana es una de las marcas de tequila más premiadas del mundo. Teremana tiene un objetivo sencillo: crear un tequila de alta calidad y origen responsable, accesible para todos y que todos puedan disfrutar. Hasta la fecha, Teremana es una de las marcas de bebidas espirituosas de más rápido crecimiento en el mundo, alcanzando casi un millón de cajas de 9 L vendidas en los últimos 12 meses, más rápido que cualquier otra marca de bebidas espirituosas en la historia. Teremana se traduce aproximadamente como 'espíritu de la tierra'. La palabra latina 'terra', que significa tierra, y la palabra polinesia 'mana', que significa espíritu. Teremana representa el cuidado de lo que y de quienes amamos. Desde el cuidado de la tierra donde obtenemos nuestro agave, hasta el meticuloso proceso de elaboración de nuestro tequila, y hacia las personas con las que trabajamos y compartimos tiempo. Más información sobre Teremana: http://www.teremana.com/ Cobertura destacada en prensa especializada: Just Drinks- https://www.just-drinks.com/interviews/dwayne-is-i..., The Spirits Business- https://www.thespiritsbusiness.com/2022/01/the-big... Resumen del puesto: Teremana Tequila busca un Gerente Asociado de Marca de alto rendimiento para ayudar a impulsar el continuo éxito de esta marca en rápido crecimiento, apoyando el desarrollo de la estrategia de marca y campañas efectivas de alto nivel, así como liderando la creación y ejecución de programas de bajo nivel en toda América. El Gerente Asociado de Marca apoyará el desarrollo de programas clave trimestrales, incluyendo, entre otros, medios; programas de relaciones públicas e influencers; programas para compradores y comercio electrónico; y lanzamientos de nuevos productos. El Gerente Asociado de Marca será responsable de analizar la efectividad de los programas de marketing, evaluar estrategias e identificar nuevas oportunidades. Nuestro candidato ideal es un gerente asociado de marca con experiencia de 4 a 5 años en gestión de marca en una empresa de bebidas alcohólicas o bienes de consumo de clase mundial. Además, nuestro candidato ideal tiene un historial comprobado de liderazgo en proyectos desde la estrategia y ejecución hasta la evaluación, así como en la gestión de múltiples agencias e interesados. Responsabilidades principales: Responsable del desarrollo, ejecución y medición de programas de marketing que respalden el plan estratégico de la marca: Colaborar con el Gerente Senior de Marca y el Vicepresidente de Marketing para evolucionar y optimizar la estrategia de marca, equilibrando los objetivos estratégicos con las necesidades comerciales Apoyar el desarrollo de programaciones trimestrales, desde el planteamiento inicial hasta la ejecución y medición Liderar el desarrollo de programas BTL, creando plataformas, herramientas y planes Gestionar el proceso de NPD, apoyando el desarrollo de estrategias y conceptos, hasta la ejecución de nuevos productos, mercancías y VAPs Colaborar con el equipo externo de trade marketing en todos los manuales de punto de venta y merchandising, desde el diseño hasta la ejecución Apoyar la gestión y coordinación de proyectos en todas las funciones de marketing, incluyendo comercial, digital, experiencial y de promoción, para garantizar la coherencia y el impacto de la marca Apoyar el desarrollo de programas ATL en colaboración con el Director Digital y el Gerente de Redes Sociales Gestionar el presupuesto anual para garantizar la correcta planificación, seguimiento y conciliación del presupuesto de marketing A&P Analizar el rendimiento en el mercado y el entorno competitivo mediante el uso de fuentes de datos como IRI, NABCA, VIP y otras fuentes Requisitos Se requiere título universitario 4-5 años de experiencia progresivamente responsable en gestión de marca dentro de la industria de bebidas/alcohol o bienes de consumo, con experiencia en marketing de marca. Se prefiere experiencia en bebidas espirituosas. Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento estratégico, incluyendo sólida gestión de proyectos, capacidad para adaptarse y ejecutar rápidamente comentarios, y habilidad para analizar e implementar aprendizajes Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones con partes interesadas clave, agencias externas y proveedores Excepcionales habilidades organizativas y gran atención al detalle Alto nivel de autonomía con la capacidad de anticipar oportunidades y desarrollar soluciones accionables Atrevido, dispuesto a asumir riesgos y deseoso de resolver problemas difíciles que otros competidores podrían temer Se desenvuelve bien en un entorno emprendedor donde no hay mucha estructura ni demasiados procesos Comprometido con la resolución de problemas y sin miedo a cambios en las prioridades Habilidades informáticas (ppt, excel, etc.). Se requieren sólidos conocimientos de PowerPoint. Experiencia trabajando con fuentes de datos como IRI, NABCA y VIP/iDig es un plus. Beneficios Paquete salarial competitivo: $80-95k + bono del 10 %. Cobertura completa de salud, dental y visión. Plan de jubilación 401(k). Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico y acelerado. Formar parte de una marca firmemente comprometida con la calidad, la sostenibilidad y el abastecimiento responsable