Tienda minorista/Departamento de empaquetado

Por necesidades del negocio, actualmente estamos contratando a varias personas para empaquetar té, a tiempo completo o parcial, sin límite de tiempo ni lugar, cuanto más hagas, más ganarás. Trabajo artesanal desde casa, posibilidad de colaboración a largo plazo, salario por pieza. Fácil de aprender, se ofrece capacitación, estamos reclutando activamente. Para más información, por favor consultar al: 6263400078

Título del puesto: Portero Empresa: TA Travel Center TA Travel Center, una empresa líder en la industria del combustible, está buscando un portero diligente y proactivo para unirse a nuestro equipo dedicado en nuestro centro de viajes en Littlefield, AZ. Como portero, usted desempeñará un papel fundamental para garantizar que nuestras instalaciones mantengan los más altos estándares de limpieza y organización, ofreciendo un ambiente acogedor tanto para empleados como para clientes. Responsabilidades principales: Mantener la limpieza dentro de las instalaciones, centrándose en baños, áreas de descanso y entradas. Realizar rutinas diarias de limpieza como barrer, fregar, aspirar y quitar el polvo. Ayudar en tareas de reparación y mantenimiento menores, informando a la gerencia sobre cualquier problema importante. Colaborar en la instalación y desmontaje de equipos para reuniones y eventos especiales. Supervisar y mantener los niveles de suministros de limpieza, informando a la gerencia sobre necesidades. Brindar un servicio al cliente excepcional siendo amable y accesible. Cumplir en todo momento con las normas de seguridad y salud. Si tiene una sólida ética de trabajo y se compromete a mantener un entorno limpio, le animamos a postularse para el puesto de portero en TA Travel Center/Las Vegas Petroleum. Requisitos Se prefiere título de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en un puesto de limpieza o mantenimiento es un plus. Capacidad para realizar tareas físicas, incluyendo levantar y transportar hasta 50 libras. Gran atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente. Excelentes habilidades de comunicación y actitud orientada al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente así como en un entorno de equipo. Flexibilidad para trabajar turnos variados, incluyendo noches y fines de semana si es necesario.

Título del puesto: Asistente de Servicios de Transporte Reporta a: Administrador de Negocios RESUMEN DEL PUESTO: A través de los valores compartidos de seguridad, respeto y recursos de Finger Lakes ReUse, el Asistente de Servicios de Transporte es responsable de manipular, mover y transportar materiales reutilizables para servir a la comunidad. Además, apoya a los Centros de Reutilización, a nuestro equipo de desmontaje y contribuye al mantenimiento general de nuestras instalaciones. Las cinco tareas principales de este puesto son: • Realizar recogidas de donaciones y entregas de mercancías vendidas, asegurando una excelente experiencia para donantes y clientes. • Apoyar el movimiento, procesamiento y almacenamiento de materiales donados en los Centros de Reutilización, particularmente muebles y materiales de construcción. • Ayudar en la aceptación de donaciones de materiales en nuestros Centros de Reutilización. • Desmontar edificios y componentes, maximizando la desviación de residuos de construcción y demolición hacia reutilización y reciclaje. • Contribuir al mantenimiento diario general de la organización: apoyo de limpieza, eliminación de hielo y nieve, césped y terrenos, y mantenimiento y conservación de edificios. CUALIFICACIONES REQUERIDAS: • Experiencia demostrada trabajando y resolviendo problemas de forma independiente sin supervisión directa. • Debe poseer y mantener una licencia de conducir válida del estado de Nueva York y un historial de conducción limpio, y tener experiencia conduciendo transmisión manual. • Experiencia demostrada en utilizar precaución y estrategias seguras al operar camiones, vehículos y equipos. • Capacidad para mantener prácticas seguras al mover materiales pesados trabajando solo o en equipo. • Capacidad para tomar decisiones y comunicar planes claros para mover materiales utilizando herramientas y estrategias adecuadas para prevenir daños a uno mismo, a otros o a la propiedad. • Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de conducción, correspondencia por correo electrónico, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de políticas y procedimientos. • Capacidad para completar recibos de donaciones y otros documentos requeridos. • Capacidad para comunicarse eficaz y positivamente con clientes, personal, aprendices y voluntarios. • Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar variables en situaciones y condiciones cambiantes o no estandarizadas. • Capacidad para levantar y mover regularmente al menos 75 libras. • Experiencia demostrada en el uso de herramientas eléctricas y manuales. • No se requiere educación mínima. CUALIFICACIONES PREFERIDAS: • Curso de conducción defensiva o curso de capacitación para licencia de conductor comercial (CDL). • Experiencia conduciendo vehículos grandes, remolcando remolques, transportando materiales y cargando y descargando de forma segura. • Experiencia en desmontaje de edificios, construcción y/o mantenimiento de edificios. • Conocimientos sobre mantenimiento, seguridad y conservación de vehículos. • Experiencia trabajando con poblaciones diversas. • Conocimiento de materiales de construcción, muebles, electrónicos, computadoras, artículos domésticos, electrodomésticos, etc. • Experiencia trabajando en o con una organización de reutilización o reciclaje. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. COMPENSACIÓN: La compensación comienza en $18.45. Finger Lakes ReUse es un empleador certificado de salario digno y un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Finger Lakes ReUse ofrece compensación competitiva, beneficios de salud, políticas de trabajo flexibles y un entorno de trabajo colaborativo. Ofrecemos oportunidades de crecimiento personal y profesional, incluyendo desarrollo profesional, oportunidades de formación y promociones internas. Sobre nosotros: Finger Lakes ReUse es una organización sin fines de lucro benéfica con una misión triple de mejorar la comunidad, la economía y el medio ambiente a través de la reutilización. Trabajamos para involucrar una representación diversa de la comunidad en actividades de reutilización y para servir como organización modelo para otras comunidades, contribuyendo a la reducción de la pobreza local, la reducción de residuos y proporcionando oportunidades de trabajo significativas en todos los niveles de habilidad. Finger Lakes ReUse opera en dos ubicaciones abiertas diariamente al público (ReUse MegaCenter – 2255 N Triphammer Rd y el Ithaca ReUse Center – 214 Elmira Rd). Por favor envíe por correo electrónico su carta de interés y currículum o envíelos por correo a: Finger Lakes ReUse, Inc., 214 Elmira Rd., Ithaca, NY 14850. Fecha de cierre de solicitudes: Las solicitudes serán aceptadas hasta que se cubran los puestos.

Buscamos un capacitador independiente con experiencia en la industria automotriz para próximos proyectos de formación y coaching con marcas líderes de gama alta y lujo. Quiénes somos Fundada en 2006, CXG es una agencia global de experiencia del cliente especializada en los sectores premium y de lujo. Atendemos a más de 200 clientes de lujo con un equipo multicultural de más de 250 profesionales. Nuestra misión es ayudar a las marcas a transformar las experiencias del cliente y de los empleados mediante conocimientos, estrategias e implementación personalizadas. Nos apasiona generar impacto. Nuestros clientes incluyen las casas de lujo más admiradas del mundo, y nuestras soluciones combinan investigación, tecnología y experiencia humana para mejorar cada interacción con el cliente. Resumen del puesto Como capacitador independiente, colaborará con nuestro equipo en base a proyectos para ofrecer experiencias de aprendizaje de alto impacto que generen cambios reales sobre el terreno. Dependiendo de las necesidades del proyecto, sus responsabilidades pueden incluir: Comprender los objetivos de aprendizaje de nuestros clientes y adaptar la formación a sus necesidades de marca y negocio Coordinar con los gerentes de proyectos y los equipos internos para alinear objetivos, contenidos y cronogramas de formación Apoyar el diseño y desarrollo de programas y materiales de formación efectivos Impartir sesiones de formación dinámicas tanto presenciales como en línea (por ejemplo, programas de retail, talleres, coaching) Crear un entorno de aprendizaje vivo y dinámico para inspirar cambios de mentalidad y desarrollar habilidades prácticas Utilizar una combinación de metodologías como discusión, demostración, narración de historias y gamificación para fomentar la participación Brindar apoyo de coaching (en el lugar de trabajo o de forma remota) para reforzar el aprendizaje y elevar el rendimiento Requisitos Lo que aportará usted: Experiencia sólida en retail de lujo con enfoque en excelencia en el servicio y experiencia del cliente en la industria automotriz Un mínimo de 5 años de experiencia en excelencia en el servicio, experiencia del cliente (CX) y formación Conocimientos especializados en la realización de capacitaciones presenciales, talleres y coaching en campo, cubriendo temas como mentalidad de experiencia del cliente, venta emocional, excelencia en el servicio y clienteling/CRM para equipos de primera línea en retail Experiencia demostrada en la realización de actividades de aprendizaje atractivas e interactivas Excelentes habilidades de comunicación, con dominio del inglés La capacidad para desarrollar materiales y actividades de formación es un plus

Other Avenues está buscando contratar un copropietario a tiempo completo. Actualmente tenemos una vacante, ¡así que la fecha de inicio será tan pronto como avancemos en este proceso! Lea la descripción completa del trabajo en el siguiente enlace para obtener más información sobre lo que significa formar parte de nuestro modelo de negocio único: https://www.otheravenues.coop/employment-opportunities/ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Other Avenues Grocery Cooperative abrió en 1974 como una pequeña tienda vecinal administrada por miembros de la comunidad dedicados a ofrecer una alternativa a las tiendas de abarrotes corporativas. Actualmente somos una cooperativa de alimentos vegetarianos administrada colectivamente, propiedad y gestión de los trabajadores. A lo largo de nuestros cincuenta años de historia, hemos mantenido nuestro compromiso con los productos orgánicos, los alimentos saludables, la sostenibilidad, la propiedad por parte de los trabajadores y la verdadera participación comunitaria. Estamos buscando a alguien interesado en los alimentos orgánicos, la toma de decisiones por consenso, lugares de trabajo igualitarios y la oportunidad de participar en un negocio vecinal próspero y socialmente responsable. Esta es una posición de propiedad, no solo un trabajo. Aunque la mayoría de las personas tienen experiencia laboral como empleados, la posición de copropietario implica la carga y responsabilidad de administrar un negocio próspero. Esto requiere más responsabilidad, pero también ofrece más oportunidades. Como miembros de una cooperativa, no somos solo trabajadores y socios, sino que estamos comprometidos con el apoyo mutuo entre nosotros y otras cooperativas, con alimentos naturales de calidad y con brindar un excelente servicio a la comunidad. El salario inicial es de $23/hora, con seguro médico, dental y de visión completo que comienza a los dos meses sin costo para el trabajador. También ofrecemos un conjunto de otros beneficios (ver descripción completa del trabajo). Los aumentos anuales y ajustes por costo de vida ocurren regularmente después de cumplir con los requisitos del trabajo. Los trabajadores-proprietarios también se vuelven elegibles para la participación en ganancias después de aprobar su revisión de desempeño a los seis meses. Tenemos tiempo libre pagado competitivo y abundante. También ofrecemos un descuento muy generoso para los trabajadores. Se espera que trabaje un mínimo de 30 horas por semana, con la mayoría de los copropietarios trabajando entre 30 y 40 horas. Todos los copropietarios deben tener suficiente tiempo y flexibilidad en sus horarios para trabajar días de fin de semana y ocasionalmente largas jornadas. Nuevamente, lea la descripción completa del trabajo (https://www.otheravenues.coop/employment-opportunities/) para ver si esta es la posición adecuada para usted. INFORMACIÓN IMPORTANTE: Le recomendamos postularse en línea a través de este enlace: https://www.otheravenues.coop/application/ Alternativamente, puede pasar por la tienda para recoger una solicitud. Las solicitudes siempre están disponibles en persona en Other Avenues, 3930 Judah Street @44th Avenue, San Francisco, CA 94122. Adjunte un currículum a su solicitud. Por favor, no llame ni envíe correos electrónicos para preguntar sobre el estado de su solicitud: cuando haya vacantes, el comité de contratación revisa cuidadosamente las solicitudes y se comunica directamente con los solicitantes interesados. ¡Gracias!

Título del puesto: Portero Empresa: TA Travel Center TA Travel Center, una empresa líder en la industria del combustible, está buscando un portero diligente y proactivo para unirse a nuestro equipo dedicado en nuestro centro de viajes en Norwood, MO. Como portero, usted desempeñará un papel fundamental para garantizar que nuestras instalaciones mantengan los más altos estándares de limpieza y organización, ofreciendo un ambiente acogedor tanto para empleados como para clientes. Responsabilidades principales: Mantener la limpieza dentro de las instalaciones, centrándose en baños, áreas de descanso y entradas. Realizar rutinas diarias de limpieza como barrer, trapear, aspirar y quitar el polvo. Ayudar en reparaciones menores y tareas de mantenimiento, informando a la gerencia sobre cualquier problema importante. Ayudar en la instalación y desmontaje de equipos para reuniones y eventos especiales. Supervisar y mantener los niveles de suministros de limpieza, informando a la gerencia sobre necesidades. Brindar un servicio al cliente excepcional siendo amable y accesible. Cumplir en todo momento con las regulaciones de seguridad y salud. Si usted tiene una sólida ética de trabajo y un compromiso con mantener un ambiente limpio, ¡le animamos a postularse para el puesto de portero en TA Travel Center/Las Vegas Petroleum! Requisitos Se prefiere título de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en un cargo de limpieza o mantenimiento es un plus. Capacidad para realizar tareas físicas, incluyendo levantar y transportar hasta 50 libras. Gran atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente. Excelentes habilidades de comunicación y actitud orientada al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente así como colaborativamente en un entorno de equipo. Flexibilidad para trabajar turnos variados, incluyendo noches y fines de semana si es necesario.