Asociado de Ventas Minoristas Bilingüe Xfinity - West Chase

El objetivo de un Representante de Desarrollo de Ventas es aumentar la base de clientes de Actionstep y cumplir con los objetivos del SDR mediante la entrega exitosa de la propuesta de valor de Actionstep, así como generar nuevas oportunidades de clientes a través de investigación y una actividad de prospección eficaz y dirigida. El éxito del Representante de Desarrollo de Ventas se medirá principalmente por los ingresos asociados con las reuniones de seguimiento programadas. Las medidas secundarias de éxito incluirán la generación de leads calificados y la ejecución de actividades de ventas salientes. En este puesto, usted... Cumplirá y superará objetivos mensuales y anuales individuales con el fin de incrementar el número de accesos de clientes a Actionstep y contribuir a los KPI totales del negocio. Investigará y desarrollará relaciones en grupos y regiones clave de clientes para generar oportunidades de venta y ampliar la base de clientes. Utilizará activamente las herramientas, sistemas y procesos de ventas de Actionstep (por ejemplo, Salesforce, LinkedIn Navigator, 6Sense) para identificar, registrar/seguir, contactar y calificar posibles clientes. Requisitos Imprescindibles: 1-2 años de experiencia en desarrollo de ventas con historial comprobado de superación de objetivos de captación de leads. Excelentes habilidades de comunicación por teléfono y correo electrónico. Enfoque creativo demostrado para la resolución de problemas y sólidas habilidades analíticas. Gran motivación y capacidad para progresar dentro de una organización de ventas. Deseables: Título universitario (o experiencia laboral equivalente). Experiencia en el sector Legal Tech. Dominio de Salesforce, Hubspot, Marketo y/o Microsoft Dynamics. Beneficios ¡Tenemos un entorno de trabajo fantástico e inspirador! Amplias ofertas de seguro médico, dental y de visión Plan 401K con aporte equivalente de la empresa Trabajo flexible y días libres pagados (PTO) Día libre en tu cumpleaños Eventos frecuentes de formación de equipo Excelentes oportunidades de formación y desarrollo $45,000-$50,000 Salario Base + Variable

Construye sueños. Cierra tratos. ¡Progresar en las ventas de viviendas nuevas! En New Home Star, capacitamos a agentes de ventas de alto rendimiento con formación líder en la industria, tecnología de vanguardia y potencial de ingresos ilimitado. Si tienes una motivación inquebrantable por tener éxito, te encanta relacionarte con las personas y estás deseoso de alcanzar ingresos de primer nivel en la venta de viviendas nuevas, esta es la oportunidad perfecta para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a nosotros en Spokane, WA, representando a nuestro socio constructor, Hayden Homes, ¡y construye tu futuro hoy! ¿Por qué New Home Star? Líder en la industria: La empresa privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE.UU., asociada con constructores líderes del mercado. Potencial de ingresos ilimitado: Pago competitivo sin límite—tu éxito determina tus ingresos. Crecimiento profesional: Mentoría estructurada, programas de liderazgo y caminos claros para el avance. Cultura galardonada: Equipo dinámico y solidario con un liderazgo comprometido con tu éxito, reconocido en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y en los Best Places to Work de Glassdoor. Beneficios integrales: Médico, dental, visión, plan 401(k) con aporte coincidente, tiempo libre pagado y más. Tu rol: Liderar y cerrar: Guía a los compradores durante todo el proceso de compra de viviendas nuevas con experiencia. Desarrollo de ventas: Formación continua para perfeccionar tus habilidades y conocimientos del producto. Marketing y promoción: Crea reconocimiento de marca y genera tráfico mediante actividades locales de networking y marketing. Gestión de relaciones con clientes: Usa herramientas CRM para rastrear prospectos y gestionar actividades de ventas. Liderazgo comunitario: Influencia decisiones del constructor mediante una gestión comunitaria estratégica y de alto nivel técnico. Lo que ofreces: Disponibilidad: Debes trabajar presencialmente, se requiere disponibilidad los fines de semana. Experiencia: 2 o más años en ventas, servicio al cliente o bienes raíces con un historial constante de alto rendimiento. Habilidades: Excelente comunicación, capacidad para construir relaciones y adaptabilidad. Dominio tecnológico: Competencia en el uso de plataformas de presentación y sistemas CRM; se valora positivamente el manejo de herramientas impulsadas por inteligencia artificial. Educación/licencia: Título universitario preferido; debes obtener una licencia de bienes raíces durante la formación. Otros: Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil para tu vehículo. Compensación: Rango salarial anual de $10,000 - $43,000 más comisiones sin tope. Ganancias totales anuales estimadas entre $75,000 y $100,000. ¡Da el próximo paso! Únete a New Home Star y construye una carrera con propósito. Postúlate ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síguenos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables conforme a la ley aplicable. Los solicitantes deben estar autorizados legalmente para trabajar en EE.UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.

FusionTek es un proveedor de servicios gestionados con oficinas en Kirkland, WA, Federal Way, WA, Washington, DC y Tampa, FL. Somos un equipo unido dedicado a la gestión de infraestructura de TI para empresas pequeñas y medianas desde 2007. Actualmente estamos experimentando un crecimiento significativo y buscamos candidatos excepcionales que compartan nuestros cuatro valores fundamentales: Trabajo en equipo: Estamos comprometidos a alcanzar objetivos comunes de forma colaborativa. Mentalidad de crecimiento: Hacemos hincapié en la mejora continua de nuestros compañeros, clientes y de la organización. Integridad: Llevamos a cabo nuestros negocios con transparencia y siempre priorizamos a nuestros clientes. Responsabilidad: Garantizamos el seguimiento de nuestros compromisos y asumimos responsabilidad por nuestros resultados. Estamos buscando un Gerente de Relaciones con Clientes apasionado para unirse a nuestro dinámico equipo. En este puesto, usted supervisará la experiencia general del cliente para las cuentas asignadas. Será responsable de comprender, gestionar y monitorear todas las configuraciones técnicas dentro de la organización del cliente. Además, actuará como defensor del cliente, poseyendo conocimientos críticos sobre los empleados, procesos y tecnologías de nuestros clientes. También será el punto principal de escalación para problemas relacionados con la entrega de servicios y la comunicación con el cliente. Como CRM, colaborará con los equipos de ventas y dirección para elaborar estrategias de crecimiento y explorar vías para expandir el negocio de FusionTek en sus cuentas. Sus contribuciones tendrán un impacto significativo en FusionTek, nuestro equipo de CRM y nuestras relaciones con clientes. Este puesto es principalmente remoto, con viajes ocasionales necesarios para reuniones y eventos clave con clientes. Los candidatos deben mantener un espacio de trabajo libre de distracciones y contar con acceso confiable a internet de alta velocidad. Esta oportunidad está limitada a candidatos ubicados en el área metropolitana de Seattle. Principales responsabilidades: Fomentar una relación sólida con el cliente, con el objetivo de convertir a cada cliente en un defensor de FusionTek y sus servicios. Fortalecer la fidelidad del cliente al fomentar la renovación de todos los servicios. Impulsar el crecimiento dentro de las cuentas de clientes promoviendo la expansión de servicios. Asegurar documentación y configuraciones completas para prevenir problemas recurrentes. Mitigar riesgos asociados con ingresos recurrentes mensuales provenientes de clientes en riesgo. Resultados esperados: Alcanzar una tasa de retención año tras año del 95% para ingresos recurrentes mensuales (MRR). Asegurar que los miembros del equipo completen al menos el 95% de las actividades de ventas mensuales designadas. Obtener que un mínimo del 50% de los clientes acepten actuar como referencias. Mantener una tasa de rotación de ingresos inferior al 10% del MRR. Asegurar que todos los dispositivos y usuarios estén registrados bajo los derechos de servicio adecuados. Alinear la gestión y reportes con los procedimientos EOS para mejorar la coherencia del equipo. Apoyar a otros equipos de FusionTek en sus interacciones con la base de clientes. Tareas semanales típicas: Participar en la reunión semanal L10. Evaluar el estado de cualquier cliente que pueda considerarse en riesgo. Revisar tendencias de casos y trabajar con el equipo para identificar y resolver problemas. Actualizar regularmente los detalles y documentación de las cuentas. Monitorear proyectos en curso y coordinar actualizaciones con los gestores de proyectos según sea necesario. Realizar visitas necesarias presenciales o virtuales a clientes para fortalecer relaciones. Identificar áreas que requieran solución para los clientes asignados. Compartir comentarios y discusiones con clientes con los equipos internos para mejorar la prestación de servicios. Requisitos Educación Título universitario (B.A.) de una universidad de cuatro años o formación equivalente, o combinación de educación y experiencia de más de 5 años en el sector de servicios financieros.  Habilidades informáticas PowerPoint, Excel  Habilidades técnicas Suite Microsoft Office Conocimientos prácticos de tecnologías en la nube, específicamente Microsoft Azure Conocimientos prácticos de infraestructura de red Conocimientos prácticos de tecnología de servidores Conocimientos técnicos, tanto de tecnologías actuales como de tendencias emergentes Experiencia Experiencia previa trabajando en un proveedor de servicios gestionados/proveedor de servicios de seguridad gestionados Capacidad de interactuar a todos los niveles dentro de una organización, hasta el nivel ejecutivo (C-level) Beneficios En FusionTek, realmente creemos que nuestras personas son nuestro activo más valioso, por eso nos entusiasma ofrecer: Rango salarial: 85k - 100k/año Remuneración competitiva con posibilidad de bonificación trimestral Cobertura del 90% de los gastos de seguro médico, dental y de visión. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 4% y vesting inmediato Ocho días festivos pagados y 18 días de tiempo libre pagado (PTO) en el primer año Reembolso educativo para exámenes de certificación y recursos de formación proporcionados por la empresa Eventos divertidos para el equipo

"¿Es tu pasión el retail?" Estamos buscando un Keyholder a tiempo parcial para nuestra tienda en Brookfield Place. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión y conocimientos sólidos en un entorno de tienda minorista. "¿Tienes el don de motivar a quienes te rodean?" El Keyholder tendrá conocimientos prácticos sobre todo lo relacionado con UNTUCKit, junto con una gran capacidad para brindar un servicio al cliente excepcional. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, hazte responsable, trabaja en equipo, comunica, orienta y ¡DIVIÉRTETE! Responsabilidades Crear y garantizar un entorno de trabajo cohesivo que inspire compromiso en los empleados Poseer los valores fundamentales de UNTUCKit Ejecutar con confianza la formación de UNTUCKit University y participar en actividades diarias de reunión inicial Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades de los clientes y ofrecer asistencia e información sobre las características de los productos Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos mientras compran Mantener el almacén organizado Abrir y cerrar la tienda Mantener activamente una zona de ventas ordenada Mantenerse informado sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles Vender productos complementarios Trabajar en equipo con compañeros para garantizar un servicio al cliente adecuado Ser parte fundamental en las decisiones de la marca mediante comentarios y observaciones de los clientes Requisitos Experiencia laboral demostrada como Asociado de Ventas Conocimientos básicos de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio de productos Apple y G-suite, sistemas POS multicanal Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Enfoque en servicio al cliente Capacidad para trabajar solo en la tienda Flexibilidad en el horario y disponibilidad para trabajar horas minoristas, que pueden incluir días, tardes, fines de semana y/o feriados. Título de secundaria; título universitario BA/BS sería un plus Tiempo parcial: las horas pueden variar. Beneficios Rango salarial: $20-22 por hora Plan de jubilación (401k) Tiempo libre remunerado (y días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar

Celsius, con sede en Boca Raton, Florida, es una empresa global de bienes de consumo empaquetados con una fórmula exclusiva y clínicamente probada para su marca principal CELSIUS®, una bebida energética de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y productos más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector del bienestar. En Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y un ambiente inclusivo que desafía a las personas a ser líderes de pensamiento, innovadores y agentes de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. ¿Listo para dar energía a tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA. Basado en campo: Ubicado en Carolina del Norte, Kentucky, Tennessee y Alabama; el puesto requiere presencia en el mercado asignado Esta es una posición que requiere conducir. Se necesita una licencia de conducir válida en EE. UU.; los solicitantes deben aprobar una verificación de antecedentes de conducción (MVR). Responsabilidades de gestión de personal: Sí Tipo de puesto: Tiempo completo Rango salarial: $80,000 - $100,000, más bonificaciones e incentivos Descripción del puesto Como Gerente Regional de Ventas, será el impulsor principal de las asociaciones con distribuidores y del liderazgo del equipo en campo en toda su región asignada. Esta es su oportunidad de moldear la ejecución en retail, acelerar el crecimiento de ventas y escalar la marca CELSIUS® mediante una comprensión profunda de las estrategias de ruta al mercado, especialmente la entrega directa a tiendas (DSD). Traerá un historial comprobado en gestión de ventas, relación con distribuidores y liderazgo de equipos, junto con una pasión por las bebidas energéticas y las marcas de alto rendimiento. Requisitos Experiencia: 6 o más años en ventas y gestión de personal dentro de la industria de bebidas o bienes de consumo empaquetados (CPG) Educación: Título universitario en Administración, Marketing o campo relacionado Habilidades sólidas de comunicación y de interacción con partes interesadas Experiencia con redes DSD y gestión del desempeño de distribuidores Dominio de Excel, plataformas CRM y herramientas de análisis de ventas Conocimiento de estrategias de ejecución en retail, merchandising y activación de mercado Disposición para viajar ampliamente por la región asignada Licencia de conducir válida en EE. UU.; se requiere historial de conducción limpio Principales responsabilidades Liderar y gestionar un equipo de ventas en campo y la red de distribuidores DSD para impulsar las ventas por caso y la visibilidad de la marca Desarrollar y ejecutar planes comerciales regionales alineados con los objetivos nacionales Fomentar la responsabilidad de los distribuidores mediante métricas de desempeño, objetivos de ventas y revisiones territoriales Realizar presentaciones estratégicas a clientes clave y clientes regionales Realizar encuestas de mercado para evaluar el desempeño del producto y el panorama competitivo Colaborar con marketing en campo para ejecutar eventos y activaciones de marca Resolver problemas elevados de clientes y mantener altos estándares de servicio Analizar datos de ventas y preparar informes, pronósticos y paneles de desempeño para la dirección Supervisar la incorporación, capacitación y desarrollo del desempeño de nuevos empleados Apoyar el lanzamiento de innovaciones con pronósticos específicos y apoyo en retail Gestionar la planificación presupuestaria, la ejecución de programas y el cumplimiento administrativo Beneficios Beneficios integrales de medicina, odontología y visión Discapacidad a largo y corto plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones al año sujetos a política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Servicios de protección contra robo de identidad y servicios legales El rango salarial base para este puesto es para un candidato exitoso dentro del estado indicado. El salario real del candidato dependerá de múltiples factores, como ubicación laboral, conocimientos, habilidades, calificaciones y experiencia relacionadas con el trabajo. Celsius es una empresa de recompensas totales. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluyendo bonos y Unidades de Acciones Restringidas (sujeto a los planes de la empresa). Celsius Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Nos enorgullece ofrecer oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de edad, ascendencia, ciudadanía, color, permiso familiar o médico, identidad u expresión de género, información genética, estatus migratorio, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estatus de veterano protegido o militar, raza, etnia, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. Creemos firmemente en fomentar un entorno laboral seguro, justo y respetuoso. Si necesita asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud, comuníquese con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto.

Quiénes somos EarthCam es el líder mundial en contenido, tecnología y servicios de cámaras web. Fundada en 1996, EarthCam proporciona video en vivo, cámaras de construcción con lapso de tiempo y Software como Servicio (SaaS) para la gestión visual de activos impulsada por IA. EarthCam lidera la industria con las imágenes de mayor resolución disponibles, permitiendo a los equipos de modelado de información de edificios (BIM) y construcción de diseño virtual (VDC) contar con datos visuales accionables. Las innovaciones de EarthCam incluyen el primer sistema del mundo de cámaras panorámicas gigapíxeles al aire libre y la primera cámara de construcción 5G. EarthCam ha documentado proyectos de construcción por más de un billón de dólares en todo el mundo. La empresa tiene su sede en un campus de 10 acres en el norte de Nueva Jersey. Estamos buscando un Ingeniero Móvil Swift analítico y creativo (iOS) para que se una a nuestro equipo en crecimiento. Responsabilidades Desarrollar y prototipar aplicaciones y funciones nativas para iOS en iPhone, iPad y Apple TV Participar en todo el ciclo de vida de la aplicación, incluyendo concepto, requisitos, diseño, desarrollo, pruebas, implementación y publicación en la App Store Colaborar estrechamente con los equipos de UI/UX, QA y Backend para mejorar nuestras aplicaciones iOS Escribir código de alta calidad, eficiente y mantenible siguiendo las mejores prácticas de programación Realizar pruebas unitarias para garantizar robustez, incluyendo casos extremos, usabilidad y confiabilidad Identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento y errores Crear y mantener código reutilizable y confiable para asegurar escalabilidad y rendimiento a largo plazo Requisitos Quién eres tú Capaz de destacar en un entorno de desarrollo ágil y acelerado Pensamiento crítico con sólidas habilidades para resolver problemas Confiable, responsable y orientado al detalle Trabajador en equipo colaborativo con excelentes habilidades de comunicación Calificaciones Título universitario o maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o experiencia laboral equivalente 4+ años de experiencia en desarrollo iOS Amplio conocimiento práctico de las últimas funciones de iOS Dominio de Swift y Cocoa Touch Experiencia con SwiftUI y UIKit Dominio de la programación orientada a objetos (OOP) y arquitectura MVC Sólida comprensión de la arquitectura de programación MVVM Experiencia consumiendo APIs REST Conocimiento de múltiples frameworks e integración de bibliotecas de terceros Familiaridad con Jira para seguimiento de tareas y proyectos (un plus) Experiencia con Objective-C (un plus) Comprensión de Swift Charts (un plus) Experiencia con WebSockets y transmisión en vivo (un plus) Conocimiento sobre distribución en producción, incluyendo certificados y perfiles de aprovisionamiento Amplia experiencia con Git y GitLab para control de versiones en entornos de equipo Beneficios Lo que ofrecemos El paquete de beneficios de EarthCam incluye salarios excelentes, bonificaciones, prestaciones y constantes oportunidades de desarrollo, diseñadas para crear un entorno emprendedor, estimulante y satisfactorio. Nuestros beneficios incluyen: Salario base inicial anual de $65K Seguro médico (cobertura individual pagada al 100% por la empresa) Seguro dental y de visión Plan 401K (con generoso aporte coincidente de la empresa) Tiempo libre remunerado, además de días festivos pagados Desayunos, almuerzos y refrigerios gratuitos regulares Sesiones de yoga en las instalaciones Bicicletas para moverse por el campus Barbacoas de equipo y los Juegos Olímpicos anuales de la empresa