Ventas de Seguros Remotas

¡Inicia tu carrera en ventas con leads precalificados y potencial de seis cifras! Florida Window and Door es una de las empresas de mejoras para el hogar de más rápido crecimiento en Estados Unidos, clasificada como la número 19 más grande por Qualified Remodeler. A medida que aumenta la demanda de protección contra huracanes, estamos ampliando nuestro equipo de ventas y buscamos personas motivadas dispuestas a maximizar sus ingresos. Esta es una oportunidad basada en salario base + comisión sin límite, ideal para profesionales autónomos que se desempeñan bien en entornos basados en el rendimiento. Con citas programadas y leads precalificados, podrás enfocarte desde el primer día en cerrar tratos y obtener altos ingresos. Lo que harás: Asistir a citas en el hogar con leads precalificados Evaluar las necesidades de cada cliente y recomendar la mejor solución Presentar y vender ventanas y puertas de impacto de alta calidad Brindar cotizaciones profesionales y cerrar la venta Representar nuestra marca con integridad y profesionalismo Lo que obtendrás: Salario base + comisión sin límite: tus ingresos están directamente relacionados con tu desempeño Los mejores vendedores ganan más de $300,000: los representantes promedio ganan más de $150,000 al año Ascensos basados en el rendimiento: progreso profesional según resultados Capacitación pagada: te proporcionamos las herramientas para tener éxito Sin llamadas en frío: las citas están programadas y precalificadas para ti Horario: Tiempo completo Días laborales: lunes a jueves + sábado Viernes y domingo son días libres Desplazamiento a citas (hasta 90 minutos desde casa) Requisitos Lo que buscamos: Experiencia mínima de 2 años en ventas Excelentes habilidades de comunicación, presentación y cierre Motivado, competitivo y receptivo a la formación Apariencia y actitud profesionales Licencia de conducir vigente y medio de transporte confiable Se anima a candidatos bilingües a postularse Debe estar autorizado legalmente para trabajar en EE. UU. Beneficios Oportunidades de bonificación semanales, mensuales y anuales 401(k) Seguro médico, dental, de visión y de vida Tiempo libre remunerado Plan de pensión Reembolso de combustible

📢 Ahora contratando: Despachador parcial los fines de semana (turno diurno) Buscamos un despachador confiable y detallista para unirse a nuestro equipo los fines de semana (turno diurno). Si eres organizado, tienes buenas habilidades comunicativas y te desenvuelves bien en entornos rápidos, ¡queremos saber de ti! 🕒 Horario: Tiempo parcial Fines de semana (turno diurno) Las horas exactas se discutirán 📝 Responsabilidades principales: Responder y gestionar sistemas telefónicos de múltiples líneas Despachar conductores de manera eficiente y precisa Realizar ingreso de datos preciso y oportuno Brindar excelente servicio al cliente por teléfono y mediante canales de despacho Comunicarse con el personal interno y clientes para garantizar operaciones fluidas ✅ Requisitos: Experiencia previa como despachador o en un puesto similar de servicio al cliente es preferible Capacidad para realizar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión Gran atención al detalle y habilidades organizativas Conocimientos básicos de computación e ingreso de datos Ser confiable y puntual Ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes de WSP Conocimiento general de Tacoma y áreas circundantes Pase por nuestra oficina y complete una solicitud en 1210 South Sprague Avenue, Tacoma 98405

City Wide Facility Solutions busca un Director de Cuentas Empresariales orientado a resultados para ampliar nuestra presencia nacional y regional mediante la creación de relaciones con grandes organizaciones con múltiples ubicaciones. Este puesto es responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales, presentar el modelo de franquicia de City Wide y ofrecer soluciones personalizadas de servicios de mantenimiento de instalaciones, incluyendo servicios de limpieza, paisajismo, HVAC, reparación de estacionamientos, cuidado de pisos y lavado de ventanas, dirigidos a sedes corporativas en sectores como automotriz, salud, logística, manufactura y educación. Principales Responsabilidades Alcanzar y superar las metas de ingresos y generación de leads establecidas por el VP de Ventas NBD. Identificar, prospectar y entablar contacto con tomadores de decisiones en cuentas regionales y nacionales, incluyendo leads proporcionados internamente. Realizar al menos 3 reuniones mensuales (presenciales o por video) con tomadores de decisiones de nivel ejecutivo o C-level. Guiar a los prospectos durante todo el ciclo de ventas: evaluación de necesidades, desarrollo de soluciones, propuesta y cierre. Colaborar con los líderes de franquicias y el VP de Ventas NBD en estrategias de precios y propuestas. Enfocarse en organizaciones con 25 o más ubicaciones y presupuestos anuales de más de $600,000. Desarrollar y ejecutar campañas de mercadeo para generar leads calificados de cuentas nacionales. Gestionar diariamente el CRM con actividad de contactos y progreso del embudo actualizados y precisos. Mantener una actividad constante de prospección, incluyendo 60 llamadas salientes por mes. Asistir a revisiones trimestrales de negocios con clientes junto con el Gerente de Soluciones para Clientes. Requisitos 10+ años de experiencia estratégica en ventas B2B, preferiblemente en servicios de mantenimiento de instalaciones o industrias relacionadas. 5–10 años de éxito comprobado vendiendo en sectores como automotriz, salud, logística, manufactura o educación. Historial de alcanzar al menos $3 millones en ventas anuales de servicios. Experiencia demostrada en gestionar procesos de RFI/RFP desde inicio hasta fin. Capacidad demostrada para identificar y cerrar acuerdos a nivel empresarial de forma independiente. Habilidades sólidas en construcción de relaciones, negociación y resolución de problemas. Reconocimiento por desempeño sobresaliente en ventas (Chairman’s Club o equivalente). Dominio obligatorio de sistemas CRM. Experiencia en soluciones de limpieza y mantenimiento de instalaciones deseable, aunque no requerida. Beneficios City Wide Franchise ofrece una estructura competitiva de compensación que incluye bonos y beneficios completos, como seguro médico, dental, de visión, de vida, seguros de discapacidad a corto y largo plazo, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401k. Además, City Wide Franchise se enorgullece de una cultura rica en historia y colaboración, dentro de un entorno laboral dinámico, rápido y flexible que fomenta el aprendizaje y desarrollo continuo. Como una cultura centrada en las personas, también ofrecemos actividades de enriquecimiento comunitario, ¡incluyendo tiempo remunerado para apoyar organizaciones benéficas de elección! City Wide Franchise es una empresa de rápido crecimiento con más de 105 ubicaciones de franquicias en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestro negocio de franquicias. Nuestra cultura respalda la Misión de la empresa de crear un Efecto Dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Obtenga más información sobre City Wide en www.gocitywide.com City Wide es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades * Los candidatos internos de City Wide pueden comunicarse con la reclutadora principal Kelsey Herbig para consultar sobre este puesto o postularse directamente en la página de referencias.

¡Sonríe, nos encontraste! ¿Buscas un cambio de carrera en 2025? Ven a descubrir por qué Peak es "EL LUGAR" para trabajar y vivir. Actualmente Peak está buscando un Profesional de Arrendamiento "ROCKSTAR" para unirse a nuestro equipo en nuestra futura propiedad de más de 300 unidades, Solstice of Fairburn, ubicada en Fairburn, Georgia. El candidato ideal debe disfrutar del servicio al cliente y trabajar con el público. Debe tener experiencia en arrendamiento, incluyendo un sólido conocimiento sobre la Ley de Vivienda Justa. Debe ser capaz de demostrar la comunidad, apartamento/modelo y aplicar el conocimiento del producto a las necesidades del cliente comunicando características y beneficios para cerrar la venta. *¡Bilingüe es un plus! ¿Por qué venir a trabajar con nosotros? Peak Management ofrece un excelente paquete de compensación y beneficios, que incluye seguro médico, dental y de vida. Además, también ofrecemos prima por estar disponible fuera de horario y tiempo libre pagado (PTO), ¡incluso tu cumpleaños! ¿Planeas tu jubilación? ¡También eso lo tenemos cubierto! También ofrecemos un plan 401(k) con coincidencia generosa del empleador. **BONO DE INCORPORACIÓN INCLUIDO** Si eres una persona positiva y te gusta hacer que las cosas sucedan, ¡esta es la oportunidad para ti! Peak Management es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Estas leyes prohíben la discriminación basada en raza, color, religión, sexo, origen nacional o condición de persona con discapacidad o veterano protegido. Requisitos Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora, así como de pie y caminando, dando recorridos y reuniéndose con posibles inquilinos. Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Debe poder desplazarse por diversas propiedades con escaleras y en distintas condiciones climáticas. Valores Fundamentales Para lograr el éxito, el equipo de Peak Management debe adoptar ciertos principios y valores fundamentales: ¡Personas positivas que hacen que las cosas sucedan! Yo puedo y yo haré Me importa Sin dramas Sigue avanzando Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un generoso paquete de beneficios, junto con tiempo libre pagado (PTO) y 401(k) con coincidencia del empleador

Únete a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeña un papel clave para impulsar el éxito en el área de Cape Coral. Buscamos profesionales de ventas apasionados que prosperen con el éxito, sobresalgan en servicio al cliente y estén motivados por trabajar en un entorno basado en comisiones. Si eres seguro, receptivo a la orientación y estás listo para marcar la diferencia, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo.   En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y uno de los mejores lugares para trabajar en Estados Unidos. Nuestros Consultores de Viviendas Nuevas desempeñan un papel fundamental para ayudar a las familias a cumplir su sueño de ser propietarios. Guíarás a los compradores de viviendas a través del proceso utilizando nuestro método probado de LGI para ofrecer resultados y un servicio al cliente excepcional.   Los Consultores de Viviendas Nuevas disfrutan de un potencial de ingresos ilimitado, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación de automóvil y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Solo cumpliendo con los estándares de la empresa, podrías ganar un salario de seis cifras! Lo mejor es que no necesitas experiencia previa en bienes raíces para comenzar: nosotros te proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito.   Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y marcar una verdadera diferencia en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Buscamos a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por lograr grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitarás sólidas habilidades de comunicación, ya sea que atiendas a clientes en persona o por teléfono. Se requiere trabajar fines de semana, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye asignación de automóvil y teléfono, amplia capacitación y beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en vivienda nueva. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2,5 % de comisión sobre todas las ventas cerradas bajo $500.000; 2,0 % de comisión sobre todas las ventas cerradas superiores a $500.000. Estructura de bonificación: Pagada en varios niveles de logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5.000 - $150.000 según número de unidades o volumen cerrado).

Puesto: Asociado de Ventas Minoristas Ubicación: Área del metro de DC Tipo: Tiempo completo Compensación: $48,000 - $55,000 / año (OTE) Universal Energy Solutions está buscando personas motivadas y entusiastas para unirse a nuestro equipo de ventas minoristas en el área de Washington, DC. Recientemente nos asociamos con Verizon y grandes minoristas para promocionar sus productos y servicios más nuevos. Este es un puesto en TIENDA ubicado dentro de una de las ubicaciones autorizadas en el área de Washington, DC. Estamos buscando personas altamente motivadas, emprendedoras y orientadas al esfuerzo, que también comprendan cómo destacar en un entorno basado en el rendimiento. Somos una empresa orientada al crecimiento que busca personas con ideas afines que aspiren a llevar su carrera al siguiente nivel. Principales responsabilidades Atender a los clientes y brindar un excelente servicio al cliente Promocionar y ofrecer los productos, funciones y servicios más recientes a clientes calificados Ayudar a los clientes con la inscripción en nuevos servicios Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, conocimientos de productos y ofertas de la competencia Cumplir y superar las metas de ventas mensuales manteniendo un alto nivel de satisfacción del cliente Requisitos Excelentes habilidades interpersonales y comodidad al interactuar con clientes Capacidad para comprender y transmitir conocimientos técnicos sobre productos Disposición para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana Experiencia en ventas minoristas es un plus Beneficios Capacitación remunerada Beneficios médicos (después de 60 días) Oportunidades de ascenso rápido Ganar bonificaciones y comisiones según el desempeño