Venta de seguros de vida a distancia | Establece tus propias horas | Tiempo parcial/completo | $2,500–$12,000+/mes (Phoenix)

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Colabore con médicos para mejorar la calidad de vida de los pacientes ofreciendo soluciones de atención médica seguras, eficaces y personalizadas. Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro equipo de representantes de ventas farmacéuticas, ¡ASÍ QUE APLIQUE HOY! RESUMEN DEL TRABAJO DEL REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: En este puesto de representante de ventas farmacéuticas, trabajará para buscar estratégicamente oportunidades, representar y vender nuestros servicios innovadores, brindar un excelente servicio al cliente y cerrar acuerdos en un mercado no explotado. Buscamos candidatos autónomos, ambiciosos y entusiastas con habilidades interpersonales excepcionales, disposición para trabajar en equipo, iniciativa propia y pensamiento independiente, con capacidad para trabajar de forma autónoma. Los candidatos deben tener la capacidad de implementar enfoques tradicionales y creativos para establecer y mantener relaciones, mejorar el rendimiento general y resolver problemas de manera colaborativa. Nuestros mejores representantes de ventas farmacéuticas identifican, enfocan y desarrollan cuentas estratégicamente utilizando contactos y llamadas en frío para asegurar reuniones y finalizar contratos. Se espera que cada candidato representante de ventas farmacéuticas eduque e influya en nuevos clientes médicos mientras nutre y supervisa las relaciones existentes, identificando y atendiendo diversas necesidades y desafíos. FUNCIONES PRINCIPALES PARA NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Identificar y enfocar nuevas cuentas mediante la obtención de información a través de búsquedas en internet, seguidas de consultas telefónicas y completadas con visita(s) a la oficina. Asegurar reuniones y citas para desarrollar nuevas oficinas y mantener las oficinas existentes. Brindar un servicio al cliente excepcional, estando disponible como punto principal de contacto para todos los prospectos, leads y cuentas de representantes de ventas farmacéuticas existentes. Dominar la venta de nuestros productos innovadores y servicios de atención médica, siendo hábil en toda la información clínica, así como en la estructura empresarial y la oferta financiera. Requisitos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA NECESARIAS PARA SER UNO DE NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Trayectoria demostrada como individuo de alto rendimiento que cumple o supera objetivos Ser un representante de ventas farmacéuticas altamente motivado, creativo y decisivo Conocimientos del sector más buenas habilidades de ventas HABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE DEL REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Capacidad para trabajar en el territorio asignado al representante de ventas farmacéuticas Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Disfrutar de relaciones de trabajo colaborativas y tener el deseo de participar en una comunicación efectiva Automotivación e independencia: desarrollar sus propios métodos de trabajo, guiarse con poca o ninguna supervisión y depender de sí mismo para cumplir tareas; alguien que pueda prosperar en un entorno de ritmo acelerado Servicio al cliente de alta calidad: evaluación de necesidades del cliente y valoración de la satisfacción del cliente Capacidad para adquirir y comprender conocimientos científicos clínicos y de farmacología, y luego comunicarlos a un cliente médico Percepción social y escucha activa: estar consciente de las reacciones de los demás, prestar total atención a lo que dicen otras personas, tomarse el tiempo para entender los puntos expuestos y cómo puede contribuir eficazmente a la conversación Logro/esfuerzo: establecer y mantener metas personales desafiantes de rendimiento y esforzarse por dominar tareas Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Si este puesto de representante de ventas farmacéuticas le parece una oportunidad interesante, postúlese hoy. Estamos comprometidos a aprovechar el talento diverso de nuestros representantes de ventas farmacéuticas para crear grandes oportunidades para nuestro negocio y para nuestros empleados. EOE/AA. Minorías/Mujeres/Orientación sexual/Identidad de género/Personas con discapacidad/Veteranos

¡Contratación inmediata! Salario/Sueldo base + Comisiones + Bonificaciones + Capacitación remunerada $40,000 - $70,000+/año Este puesto de programador de citas requiere viajar diariamente a nuestra oficina en York, PA. No necesitarás usar tu vehículo personal para el trabajo. No se requiere viajes nocturnos. No se requiere experiencia (ver "Capacitación remunerada" a continuación) Southern National Roofing es el contratista mayorista de techos más grande con más de $15 millones en ventas anuales. En este puesto trabajarás con propietarios de viviendas para programar citas con nuestro equipo de gestión de proyectos, quienes ofrecerán soluciones de techado. Tu responsabilidad no será realizar ventas directas en este puesto inicial, sino encontrar clientes potenciales y generar citas con aquellos interesados en recibir una estimación gratuita de techado. ¡Si estás buscando cambiar tu trayectoria, descubrir tu potencial e iniciar una carrera en ventas, este es el trabajo ideal para ti! Somos un instalador de techos certificado Green Roofer y un contratista certificado en Responsabilidad de Techado. Esto significa que estamos comprometidos con prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen el hogar Brindan tranquilidad a nuestros clientes. ¡Así puedes sentirte bien con lo que haces! Capacitación remunerada: Nuestro programa de capacitación en marketing remunerado es una semana completa con la mejor formación del sector. Más del 80 % de nuestros miembros consiguen varios clientes desde su primer día. En este programa nos enfocamos intensamente en conocimientos del producto, conocimientos sobre instalación y marketing/ventas. Por favor, visítanos en Indeed y GlassDoor. Estamos muy orgullosos de nuestra cultura positiva y del hecho de que a nuestros empleados les encante su lugar de trabajo. Estamos en medio de una gran expansión y buscamos personas seguras y motivadas para unirse a nuestro equipo. Solo promovemos desde dentro, lo que significa que existe un gran potencial de crecimiento desde este puesto hacia posiciones rápidas de supervisión y roles superiores en ventas y marketing. Te entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión problemas técnicos a los clientes Ser responsable de una excelente experiencia para el cliente Gestionar una transición fluida con otros departamentos Crear entusiasmo entre nuestros clientes Sobre la remuneración: Ofrecemos comisiones, además de bonificaciones semanales y mensuales, ENCIMA DE TU SALARIO BASE. Puedes esperar ganar entre $40,000 y $70,000 en tu primer año. Según reseñas reales de empleados en Glassdoor e Indeed, el salario promedio para este puesto supera los $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores programadores de citas ganan en promedio $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. Requisitos Lo que necesitamos de ti: Actitud positiva Fuerte deseo de tener éxito Apariencia profesional Excelentes habilidades de comunicación Diploma de escuela secundaria o GED Tener tu propio automóvil y contar con licencia de conducir válida Capacidad para trabajar de 11 a.m. a 7 p.m. de lunes a viernes (tiempo completo) Beneficios Rango promedio de ingresos en el primer año: $40,000 - $70,000+ (Salario base + Comisiones + Bonificaciones) Reconocimiento y recompensas por alto rendimiento, incluyendo electrónicos de alta gama y boletos para conciertos y eventos Beneficios médicos y de salud mental Acceso a la última tecnología, como computadoras portátiles, teléfonos inteligentes y tabletas Un sólido programa social lleno de eventos y actividades

El Ingeniero Preventas de Flooid es responsable de apoyar con éxito la productividad de ventas y el flujo de operaciones mediante la colaboración con los equipos de ventas, ingeniería y soporte técnico para garantizar que las propuestas comerciales incluyan soluciones técnicas que aborden con precisión las necesidades del cliente y cuenten con el respaldo adecuado de los responsables técnicos clave del cliente. Requisitos Usted y el puesto Este puesto ofrece una gran flexibilidad y la posibilidad de trabajar a escala global. Los miembros del equipo son apasionados por lo que hacen, trabajadores y realmente agradables. Poseen un conocimiento y experiencia excepcionales, y están dispuestos a compartirlos entre ellos. Las funciones principales del Ingeniero Preventas de Flooid incluyen: Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas y Producto de Flooid en compromisos continuos y en apoyo de nuevas oportunidades con clientes Adquirir un profundo conocimiento de la oferta de Flooid, incluyendo cómo adaptarla mejor a los diferentes requisitos de los minoristas Facilitar demostraciones mediante configuración práctica de aplicaciones y bases de datos Preparar y apoyar laboratorios para clientes y pruebas de concepto Comunicar eficazmente información como características actuales, beneficios y otros detalles técnicos requeridos a nuestros clientes de manera coherente y organizada Responder a solicitudes internas puntuales de asesoramiento técnico Documentar nuevos procesos de demostración y otros procesos previos a la venta Desarrollar y mantener relaciones con socios y proveedores que añadan valor mediante sus servicios y protocolos para complementar nuestro propio portafolio Documentar interacciones importantes con clientes o prospectos Participar en eventos comerciales como NRF y foros de grupos de usuarios según sea necesario Trabajar de forma colaborativa y profesional con otros empleados de Flooid y equipos multifuncionales para alcanzar objetivos Utilizar discreción y criterio independiente, cuando sea apropiado y conforme a las mejores prácticas de la empresa, para abordar y resolver cuestiones de satisfacción del cliente Habilidades y experiencia Un Ingeniero Preventas exitoso en Flooid será una persona proactiva, autónoma, detallista, que colabore eficazmente con sus compañeros y no tenga miedo de buscar oportunidades de innovación y mejora. El candidato ideal para el puesto de Ingeniero Preventas tendrá las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en Negocios, Ciencias de la Computación o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente Cinco años de experiencia en la industria, incluidos dos o más años en ingeniería de ventas o consultoría Capacidad para adquirir rápidamente un conocimiento funcional de los productos y servicios de Flooid Demostrada capacidad para pensar "fuera de la caja" dentro de su área de responsabilidad Experiencia y conocimiento de las tendencias del mercado y del sector minorista Amplio conocimiento técnico y capacidad para comprender el razonamiento y las implicaciones de las decisiones técnicas Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita, así como excelentes habilidades interpersonales Capacidad para establecer relaciones con partes interesadas y colaboradores de toda la empresa Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para establecer prioridades, manejar múltiples responsabilidades y cumplir plazos Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento crítico, con la confianza necesaria para formular preguntas y cuestionar opiniones cuando sea necesario Beneficios Flooid es una empresa innovadora de tecnología de software que ofrece soluciones avanzadas para el comercio minorista y la hostelería a grandes marcas globales, desde puntos de venta, móviles, online, redes sociales y más allá, así como soluciones para Servicios en la Nube y Servicios Gestionados, asegurando que nuestros socios minoristas tengan todo lo necesario para realizar la venta. Las necesidades de nuestros clientes están en el centro de todo lo que hacemos, y ese enfoque ha dado lugar a un gran éxito histórico y a una estrategia emocionante para nuestro futuro. Ubicación: Estados Unidos – Trabajo remoto o presencial/híbrido (la oficina principal está ubicada en Cincinnati, Ohio). Debido a que este puesto apoya nuestro negocio global, los candidatos deben estar ubicados en las zonas horarias Este o Central. Horario: Tiempo completo – En Flooid promovemos un entorno de trabajo flexible que te permite equilibrar tus responsabilidades laborales con otras prioridades, como recoger a tus hijos, cuidar a un padre anciano o asistir a eventos familiares importantes. Beneficios: Los beneficios comienzan desde el primer día: cobertura médica, dental, de la vista, de vida y por discapacidad; salario competitivo; política flexible de días libres pagados (PTO) que permite un número ilimitado de días libres; licencia por maternidad/paternidad completamente pagada durante 12 semanas; plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa Solicitudes: Si consideras que tienes las habilidades y experiencia necesarias para tener éxito en este puesto, incluso si no cumples con el 100 % de los criterios, te animamos a postularte. La investigación sugiere que ciertos grupos presentarán su solicitud si cumplen con el 60 % de los requisitos del puesto, mientras que otros solo lo harán si cumplen con el 100 %. Animamos a cualquier persona con la experiencia, habilidades y atributos clave que considere que encaja bien con el puesto y con la empresa a que presente su solicitud. Acomodaciones Razonables: El trabajo se realiza en un entorno de oficina con frecuentes interrupciones. Este puesto requiere la capacidad de sentarse o permanecer de pie en una estación de trabajo durante largos períodos de tiempo. Es necesario poder comunicarse eficazmente en persona, por teléfono y mediante dispositivos electrónicos para desempeñar este trabajo. Se pueden hacer acomodaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Igualdad de Oportunidades de Empleo: Flooid es un empleador que garantiza la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y cumple con el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y todas las demás leyes y regulaciones federales, estatales y locales aplicables relativas a la EEO, así como con las directrices posteriores establecidas por la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo.

Ser un Agente Inmobiliario con Windermere Real Estate es una oportunidad excepcional para llevar tu carrera inmobiliaria al siguiente nivel. Actualmente estamos buscando agentes experimentados en conversiones online. Esta es una oportunidad para unirse a uno de los pocos equipos de Zillow que cubre los mercados de Spokane y el norte de Idaho, que vende aproximadamente 200 casas por año. Como Agente Inmobiliario especializado en leads de Zillow, serás responsable de gestionar y convertir eficazmente los leads generados desde la plataforma de Zillow. Trabajarás estrechamente con compradores, desarrollando relaciones y guiándolos a través del proceso inmobiliario. Hablar con los leads es fundamental. Este puesto requiere sólidas habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas, así como un profundo conocimiento del mercado inmobiliario local y de la plataforma Zillow. Lo más importante es que la fortuna está en el seguimiento. Windermere Real Estate se dedica a proporcionar a nuestros agentes las herramientas y recursos necesarios para tener éxito. Ofrecemos formación continua, apoyo en marketing y un entorno de equipo colaborativo. Requisitos Debes ser un agente inmobiliario con licencia o estar actualmente inscrito en una escuela inmobiliaria. Si NO TIENES LICENCIA, considera unirte a WINDERMERE REAL ESTATE SCHOOL y utiliza el código WC30 para obtener un descuento del 30%. DEBES TENER LICENCIA EN IDAHO Y WASHINGTON O ESTAR INTERESADO EN OBTENER LICENCIA DOBLE (IDAHO & WASHINGTON) Trayectoria comprobada en la conversión exitosa de leads de Zillow Amplio conocimiento del mercado inmobiliario local Excelentes habilidades de comunicación y negociación Capacidad para establecer y mantener relaciones con clientes Dominio del uso de la plataforma Zillow y tecnologías relacionadas Autonomía y motivación para alcanzar objetivos Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Transporte confiable Beneficios Asociarse con la marca inmobiliaria número 1 en el noroeste del Pacífico Excelente cultura y diversidad Desarrollo cuidadosamente diseñado para nuevos agentes, no disponible en ningún otro lugar Plan 401K disponible Excelente equipo interno de apoyo Tiempo parcial (caso por caso) Horario de trabajo flexible Formación continua Beneficios y descuentos Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $60,000 y $85,000 (después del lanzamiento) Al completar esta solicitud, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere, sus afiliados y agentes inmobiliarios a realizar llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, al número de teléfono indicado arriba utilizando un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se complete la conexión, y mediante otros medios. Entiendo que no estoy obligado directa ni indirectamente a dar este consentimiento, y no es necesario que acepte como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que pueden aplicarse tarifas por mensajes.

¡Únete a nuestro equipo! En DSI, tenemos más de 40 años de experiencia en habilitación de ventas y soluciones empresariales personalizadas, brindando valor agregado que entrega resultados para nuestros clientes y socios. Estamos buscando personas apasionadas que deseen dejar su huella en ventas y servicio al cliente. Nuestro entorno de trabajo emocionante y gratificante te ofrece la oportunidad de crecer junto con nosotros y tener un impacto significativo. Descripción del trabajo Los especialistas móviles trabajan de la mano con nuestros socios minoristas, representando a AT&T en un concepto de tienda dentro de una tienda. Este puesto exige compromiso activo con el cliente y demostración de los beneficios de los productos. El candidato ideal disfruta conectarse con los clientes, se desenvuelve bien en un entorno acelerado y supera consistentemente las metas de desempeño mediante ventas y servicio excepcionales. Principales responsabilidades Crear y ejecutar estrategias de ventas efectivas para atraer nuevos clientes Interactuar con los clientes y presentar nuestros productos y servicios en un entorno minorista ocupado Mantener los estándares de AT&T y priorizar el cumplimiento en cada interacción Establecer confianza, credibilidad y lealtad con los clientes mediante un servicio personalizado Nuestro candidato ideal es amigable, centrado en el cliente y está deseoso de desarrollar nuevas habilidades Requisitos Diploma de escuela secundaria/GED (obligatorio) 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o ventas (preferido) Debe tener al menos 18 años y estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos Habilidades Adaptabilidad a entornos cambiantes y demandas de los clientes Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y con alto tráfico Excelentes habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones Capacidad para equilibrar la experiencia del cliente con los objetivos de desempeño Orientado al trabajo en equipo, con deseos de aprender, compartir mejores prácticas y ofrecer soluciones Lo que ofrecemos Pago por hora competitivo con oportunidades de comisión ilimitada ¡Gana hasta 60 mil dólares o más! Programas integrales de capacitación y desarrollo Un entorno de equipo solidario y estimulante Oportunidades de crecimiento y avance profesional Descuentos para empleados Beneficios Seguros médicos, dentales, de visión y de vida disponibles desde el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación: ¡sin período de espera prolongado! Plan 401k con coincidencia del empleador Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y licencia por duelo Programa de participación en ganancias para empleados Descuento del 50 % en servicios inalámbricos de AT&T Capacitación remunerada Oportunidades de ascenso; ¡preferimos promover desde dentro!

  ¿Necesitas creer en el producto que estás vendiendo? ¿Estás buscando unirte a un equipo apasionado por generar impacto y alcanzar resultados? ¿Quieres formar parte del movimiento para ayudar a los restaurantes a escribir su historia de regreso? ¿Tres veces sí? ¡Únete a nuestro equipo!    Como Ejecutivo de Cuentas en Popmenu, formarás parte de un equipo de ventas en crecimiento cuya misión es revolucionar la forma en que los restaurantes hacen negocios. Trabajarás en colaboración con tu equipo regional para desarrollar estrategias y mensajes que generen conciencia y mantengan un sólido embudo de clientes.      Como responsable de las relaciones, desempeñas un papel fundamental para fortalecer nuestra cartera de clientes tanto en mercados nuevos como consolidados, acelerando así el crecimiento de Popmenu y del sector restaurantero. Nuestros Ejecutivos de Cuentas son innovadores en la prospección, hábiles para explicar el retorno de inversión a largo plazo de la tecnología para restaurantes y entusiastas respecto a nuestro producto y propósito.       Nuestro equipo de ventas no está aquí simplemente para vender; Popmenu es un verdadero socio para los restaurantes: estamos aquí para dotar a dueños y operadores de las herramientas tecnológicas que les permitirán mantenerse exitosos en el futuro.     Este es un puesto remoto, con residencia obligatoria en Atlanta. Quiénes somos: Popmenu es una empresa SaaS en rápido crecimiento y respaldada por capital de riesgo en el sector de restaurantes/hospitalidad, con más de 10.000 clientes en restaurantes. Estamos dedicados a revolucionar la industria de manera que beneficie tanto al propietario del restaurante como a sus clientes. Empezamos con nuestra tecnología patentada de menús dinámicos que libera todo el potencial de la herramienta de marketing más poderosa de un restaurante: el menú. Desde entonces, hemos seguido innovando sin descanso para seguir abordando necesidades actuales y emergentes del sector. Contratamos personas excepcionalmente brillantes y motivadas que sienten pasión por ayudar a grandes restaurantes a alcanzar todo su potencial. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible, un concepto pionero, un producto que nuestros clientes adoran y compañeros de equipo talentosos. Esta es una oportunidad para lograr cosas importantes y marcar la diferencia. ¡Estamos emocionados de conocerte! Requisitos Generación de ingresos: Los Ejecutivos de Cuentas de Popmenu son expertos en generar entusiasmo por nuestro producto. Saben cómo vender el valor a largo plazo de una solución tecnológica simplificada y operan en un ciclo de ventas acelerado (desde firmas inmediatas hasta solo unos días), realizando demostraciones del producto y cerrando tratos. Nuestros AE son verdaderos defensores del éxito de los restaurantes: están al tanto de los principales desafíos del sector y desarrollan mensajes y metodologías específicas que establecen credibilidad y confianza, superan objeciones y crean urgencia e interés en el producto Popmenu sin hacer promesas exageradas.   Cultivar la marca Popmenu: ¡Atlanta es tu territorio para conquistarlo! El sector de restaurantes es muy cercano; los AE de Popmenu conocen la importancia de una red. Nuestros AE dedican tiempo a la comunidad de restaurantes, conectándose con dueños y operadores para comprender sus desafíos y ofrecer una solución que convierta a los clientes potenciales en fanáticos de Popmenu.   Gestionar las expectativas del cliente: Nuestro objetivo es ser un socio tecnológico de confianza para los restaurantes, lo que significa que evitamos hacer acuerdos con empresas a las que no podemos aportar valor (es decir, que no son adecuadas). Aunque nuestro equipo de ventas tiene como tarea el crecimiento de alto volumen, nunca utilizamos descuentos agresivos ni promesas de milagros o personalizaciones excesivas como estrategia para cerrar tratos.    Colaborar eficazmente: ¡La hospitalidad es un negocio de relaciones! Asumimos la responsabilidad del éxito de la empresa y hacemos que todos destaquen mediante la comunicación y la colaboración. Ya sea compartiendo aprendizajes y mejores prácticas con equipos internos o dedicando tiempo a conectar con socios externos, nuestros AE saben cómo maximizar las relaciones para identificar oportunidades y obtener resultados.       Tienes habilidades en prospección, generación de leads y cierre de tratos    Eres ambicioso, autónomo y emprendedor (mentalidad de cazador)   Te motiva trabajar en un entorno de ventas de alto volumen y ritmo acelerado   Aportas confianza y energía a las conversaciones, realizando demostraciones inspiradoras del producto y articulando claramente su valor y retorno de inversión    Eres una persona sociable que demuestra excelentes habilidades interpersonales y de atención al cliente en persona, por escrito y por teléfono   Gestionas eficientemente tu tiempo y te mantienes organizado para cumplir tus objetivos   Te encanta la comida y la tecnología, ¡y eres un experto usando smartphones y tabletas!   ¿Has trabajado en un restaurante? Ya fuera como camarero, limpiador, cocinero o gerente, ¡nos encantaría ver ese toque extra en tu solicitud!          Beneficios Lo que ofrecemos: - Valores centrales genuinos: Preguntamos a nuestros empleados qué es más importante para ellos en el lugar de trabajo y elaboramos cuidadosamente nuestros cuatro valores centrales para representar fielmente nuestra cultura empresarial. Cada trimestre, los compañeros se reconocen mutuamente por ejemplificar estos valores mediante lo que llamamos "Super Booms". - Apoyo comunitario: Además de nuestros grandes socios como Giving Kitchen, los campeones de nuestra cultura (también conocidos como ganadores de "Super Boom") eligen una causa que les apasione y hacemos una donación a nombre de cada uno. - Crecimiento y desarrollo visibles: ¡No hay forma de evitar el crecimiento personal en una startup! Seguimos innovando y mejorando, y nuestros miembros del equipo también siguen creciendo. - Participación accionaria: Cuando decimos "Actúa como un propietario", respaldamos nuestras palabras con hechos. Cada miembro del equipo recibe opciones significativas de participación accionaria porque reconocemos que cada puesto es importante para nuestro éxito. - Beneficios para toda la familia: Además de los beneficios habituales como seguro médico, dental, de visión y plan 401K, cubrimos también a tus familiares peludos con nuestro Plan de Bienestar Wagmo.