Líder del Equipo de Ventas Territorial (Upper Marlboro)

**¡LoopMe es uno de los mejores lugares para trabajar según Campaign en 2023 Y 2024!** Nuestra visión es mejorar la publicidad. La tecnología de LoopMe reúne a anunciantes y editores para redefinir la publicidad de marca en el ecosistema digital y de aplicaciones móviles. Con una base de clientes diversa, que incluye marcas líderes, agencias y editores, LoopMe encuentra soluciones a los desafíos del sector. La adquisición de Chartboost potencia aún más la misión de LoopMe, creando una plataforma global de tecnología publicitaria de primera parte basada en IA patentada. Lo que necesitamos Estamos buscando un Senior Account Executive para unirse a nuestro equipo de Nueva York y hacerse cargo de desarrollar, gestionar y cerrar un sólido flujo de oportunidades de ventas publicitarias digitales en agencias del mercado intermedio. Este es un puesto de alto impacto orientado a ingresos, ideal para un vendedor proactivo y perseverante con un historial comprobado de éxito en publicidad programática. Serás responsable de vender soluciones complejas y de alto valor a agencias en Nueva York y Pensilvania, y te desenvolverás bien en un entorno dinámico y orientado al rendimiento. Como nuestro Senior Account Executive, tú... Desarrollarás y gestionarás una cartera de negocios con agencias del mercado intermedio y Holdco en la costa este, centrándote tanto en la adquisición de nuevos clientes como en la expansión de cuentas existentes Identificarás y cerrarás nuevas oportunidades de ingresos mediante la prospección de agencias mediáticas independientes y del mercado intermedio Colaborarás con equipos internos (éxito del cliente, operaciones publicitarias, producto) para garantizar una ejecución impecable de campañas Educarás a los clientes sobre el valor y las diferencias de nuestra oferta programática, incluyendo formatos como CTV, display, video, aplicaciones móviles y native Presentarás propuestas comerciales convincentes adaptadas a las necesidades y KPI de cada agencia Seguirás y predecirás con precisión el rendimiento del pipeline e ingresos utilizando herramientas CRM Tú tendrás Experiencia demostrada en ventas digitales, publicidad móvil y/o de video Un historial comprobado en la conquista de nuevos clientes en agencias del mercado intermedio Un profundo conocimiento del entorno programático y un amplio dominio del mercado de publicidad móvil, es decir, productos, actores y tecnologías Excelentes habilidades de presentación y comunicación Un enfoque práctico para abordar actividades comerciales tanto tácticas como estratégicas Un espíritu emprendedor, ambicioso y perseverante Lo que podemos ofrecer Bono Trabajo híbrido, asistiendo de martes a jueves a nuestra oficina en Union Square Política de vacaciones autogestionadas (¡sin límite de días de permiso anual!) Un mes trabajando desde cualquier lugar Cobertura médica Plan 401k Viernes de verano! LoopMe Gives Back; contamos con un equipo CSR comprometido y activo que organiza eventos regulares para respaldar nuestros pilares de Aprendizaje, Caridad, Bienestar, Responsabilidad y Sostenibilidad Te proporcionaremos todo lo necesario para tener éxito, con formación y desarrollo profesional Nuestra remuneración y beneficios (solo para residentes del estado de Nueva York) $125,000 - $150,000 De acuerdo con la ley del estado de Nueva York, el rango indicado es la estimación razonable de LoopMe sobre la remuneración base para este puesto. El monto real puede ser mayor o menor, según factores no discriminatorios como experiencia, conocimientos, habilidades, capacidades y ubicación. Todos los empleados pueden ser elegibles para otras formas de compensación, como compensación basada en acciones, otorgadas según el desempeño de la empresa y del individuo. LoopMe también ofrece otras compensaciones según el puesto, como incentivos y comisiones basadas en ventas. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestra página de Carreras para descubrir por qué hemos sido votados como uno de los mejores lugares para trabajar según Campaign en 2023 y 2024. Puedes conocer más sobre nuestros valores, iniciativas, equipos y beneficios aquí. (¿No puedes ver el enlace? Encuéntranos aquí https://loopme.com/contact/careers/)

City Wide Facility Solutions Columbus está buscando un cerrador tenaz para unirse a nuestro equipo de ventas B2B (División CBS). ¡Si prospectas agresivamente, vendes con confianza e integridad, y tienes una comprensión profunda de las necesidades de tus clientes, nuestro equipo y estructura de bonificaciones te están esperando! Objetivo: Como Ejecutivo de Ventas en nuestra División de Soluciones para Edificios Comerciales (CBS), buscarás nuevos clientes que necesiten los más de 20 servicios que ofrecemos. Una vez cerrada la venta, gestionarás el proyecto utilizando nuestra red de socios especializados. Establecerás y cultivarás relaciones comerciales mutuamente rentables con estos clientes, asegurando que City Wide Facility Solutions sea la primera opción para su próximo proyecto. ¿Quiénes somos? Somos una empresa de gestión en la industria del mantenimiento de edificios. Gestionamos servicios en nombre de propietarios de edificios y administradores de propiedades. Si buscas una carrera emocionante y eres líder de personas, City Wide te ofrece una oportunidad única de utilizar tus habilidades para crear el estilo de vida e ingresos haciendo exactamente lo que haces hoy, pero para ti mismo, ¡en lugar de para la América corporativa! Responsabilidades Esenciales Identificar y calificar posibles clientes, leads y referidos que resulten en nuevos proyectos mensuales. Programar citas, comprender los requisitos del cliente y ejecutar propuestas y presentaciones. Explicar nuestras capacidades de servicio, superar objeciones y preparar contratos cuando sea necesario. Construir constantemente la cartera de prospectos cada día, cumplir con métricas y ganar negocios. Utilizar y gestionar el sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM) para mantener toda la información de clientes y leads. Gestionar el proyecto vendido para garantizar la finalización del alcance del trabajo mediante socios especializados. Aportar una presencia positiva al ambiente laboral conduciendo negocios y comunicándose de manera colaborativa. Otras tareas asignadas por la gerencia. El equipo de City Wide está comprometido en impactar positivamente la vida de todos dentro de la comunidad City Wide de franquiciados, clientes, empleados, contratistas y proveedores. Creemos que todos importan y que tener éxito en la vida no es suficiente. ¡También debemos ser significativos! Requisitos Diploma de escuela secundaria requerido, título universitario preferido. Aunque se prefiere experiencia previa de 2-3 años en un entorno de ventas B2B, nos enorgullece el desarrollo de nuestros empleados. Habilidad de ventas tipo "cazador"; orientado a metas y autosuficiente. Se requieren excelentes habilidades escritas y orales, así como habilidades interpersonales. Demostración de habilidades analíticas, de negociación y resolución de problemas, junto con una implementación muy detallada de dichas habilidades (capacidad de seguimiento). Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, etc.) Capacidad para usar nuestros sistemas CRM. Beneficios City Wide Facility Solutions se complace en ofrecer un programa integral y competitivo de compensación que recompensa a los empleados talentosos por su desempeño. Después de cumplir con los requisitos de elegibilidad, serás elegible para: seguro médico, dental y de visión, planes de ahorro para la jubilación 401(k). Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario base: $50,000.00 - $60,000.00 por año + Ayuda de transporte + Comisiones Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión Más sobre City Wide... City Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones franquiciadas en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria del mantenimiento de edificios. Tenemos más de 60 años en el negocio y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestros negocios franquiciados. Nuestra cultura apoya la misión de la empresa de crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Más información sobre City Wide en https://www.Columbus.GoCityWide.com/.

¡City Wide Facility Solutions Columbus busca un cerrador incansable para unirse a nuestro equipo de ventas B2B! Si prospectas agresivamente negocios, vendes con confianza e integridad, y tienes una profunda comprensión de las necesidades de tus clientes, ¡nuestro equipo y estructura de bonificaciones te esperan! Como Ejecutivo de Ventas, serás responsable del desarrollo de nuevos negocios en un entorno altamente productivo y orientado a las ventas. Serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta el cierre. Trabajando estrechamente con los gestores de cuentas y tu equipo de ventas, establecerás y cultivarás relaciones comerciales mutuamente rentables con los clientes. ¿Quiénes somos? Somos una empresa de gestión en la industria de mantenimiento de edificios. Gestionamos servicios en nombre de nuestros propietarios de edificios y administradores de propiedades. Si buscas una carrera emocionante y eres líder de personas, City Wide te ofrece una oportunidad única de utilizar tus habilidades para crear el estilo de vida e ingresos que deseas haciendo exactamente lo que haces hoy, ¡pero para ti mismo, en lugar de para la América corporativa! Responsabilidades Esenciales Prospectar y calificar clientes potenciales; realizar un mínimo de 20 horas de contacto semanal. Iniciar y gestionar el proceso de ventas, incluyendo programar reuniones, evaluar las necesidades del cliente y presentar propuestas. Cerrar ventas mediante la construcción de relaciones, presentar soluciones, manejar objeciones y finalizar contratos. Cumplir o superar las metas de ventas manteniendo registros precisos de clientes en el sistema CRM. Contribuir a un ambiente de equipo positivo mediante comunicación profesional y colaboración. Realizar tareas adicionales según las asignadas por la gerencia. El equipo de City Wide está comprometido en impactar positivamente la vida de todos dentro de la comunidad City Wide de franquiciados, clientes, empleados, contratistas y proveedores. Creemos que todos importan y que tener éxito en la vida no es suficiente. ¡También debemos ser significativos! Requisitos 3+ años de experiencia en ventas B2B externas con un historial probado (105% o más de las metas de ventas durante 2+ años). Habilidades en desarrollo de territorio, prospección y cierre de ventas B2B de corto ciclo. Dominio de sistemas CRM y MS Office; altamente organizado con sólidas capacidades de entrada de datos y seguimiento de ventas. Experiencia con formación formal en ventas (por ejemplo, Sandler, Dale Carnegie) y seguimiento de un proceso de ventas definido. Buen comunicador y presentador, eficaz tanto en entornos individuales como grupales. Colaborativo, extrovertido y motivado, con capacidad para trabajar transversalmente con marketing y operaciones. Beneficios City Wide Facility Solutions se complace en ofrecer un programa integral y competitivo de compensación que recompensa a los empleados talentosos por su desempeño. Después de cumplir con los requisitos de elegibilidad, tendrás acceso a: seguro médico, dental y de visión, planes de ahorro para la jubilación 401(k). Tipo de empleo: Tiempo completo Salario base: $50,000.00 - $60,000.00 por año + ayuda para vehículo + comisiones Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión Más sobre City Wide... City Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones franquiciadas en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Contamos con más de 60 años en el negocio y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestras empresas franquiciadas. Nuestra cultura apoya la misión de la empresa de crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades a las que servimos. Obtén más información sobre City Wide en https://www.Columbus.GoCityWide.com/.

Representante Senior de Ventas Internas (Turnos Nocturnos y de Fin de Semana)  $25–$30 por hora + Bonos por Desempeño  Presencial – Berea, OH  Tiempo Completo | Se Requieren Turnos Nocturnos y/o de Fin de Semana Pon tus habilidades telefónicas a trabajar y recibe un salario justo por hora. Sin juegos, solo pago real por trabajo real. Joyce Windows, Sunrooms, and Baths está contratando Representantes Senior de Ventas Internas para turnos nocturnos y de fin de semana en nuestro centro de llamadas en Berea, OH. Este es un puesto telefónico de alto nivel para candidatos que saben cómo obtener resultados y desean un salario por hora alto y estable: entre $25 y $30 por hora, más la posibilidad de bonos discrecionales basados en el desempeño. Proporcionamos contactos entrantes calientes de propietarios interesados activamente en remodelación de hogares. Realizarás llamadas salientes para interactuar, calificar y programar consultas gratuitas en el hogar con nuestro equipo de ventas—sin llamadas en frío, sin creación de listas ni persecución.  Compensación y Horario Pago fijo de $25–$30 por hora, según experiencia Bonos por desempeño disponibles según rendimiento y consistencia Pago semanal Horario de tiempo completo Se requiere disponibilidad nocturna (generalmente de 12 PM a 8 PM o más tarde) Se prefiere fuertemente disponibilidad los fines de semana: nuestros turnos de mayor volumen  Tus Responsabilidades Realizar llamadas salientes a propietarios interesados (solo contactos cálidos y calientes) Programar citas calificadas para nuestros consultores de ventas en el hogar Responder preguntas básicas sobre nuestros productos y servicios Confirmar detalles de las citas y realizar seguimientos Mantener organizadas las notas de llamadas y detalles de citas en nuestro CRM Cumplir consistentemente con metas de llamadas y citas  Qué Buscamos Profesionales con experiencia en ventas internas, programación de citas o centros de llamadas Presencia telefónica sólida y capacidad para manejar objeciones con confianza Motivados por hacer bien su trabajo y obtener resultados Cómodos trabajando por la noche y los fines de semana Organizados, enfocados y con excelente manejo del tiempo Título de escuela secundaria o equivalente requerido  Qué Ofrecemos Pago por hora competitivo con posibilidad de bonos Capacitación pagada y coaching continuo Seguro médico, dental y de visión Vacaciones pagadas y días festivos Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Entorno orientado al equipo, con expectativas claras y apoyo  Sobre Joyce Durante más de 70 años, Joyce Windows, Sunrooms, and Baths ha ayudado a propietarios a transformar sus espacios con soluciones premium de remodelación. Creemos en contratar personas de alta calidad y pagarles lo que merecen, especialmente a quienes sobresalen en roles de alto rendimiento como este. Si estás listo para asumir un puesto donde tu tiempo sea valorado y tu experiencia respetada, postúlate hoy. Estamos listos para ti.

¿Eres orientado a objetivos? ¿Te desenvuelves bien en un entorno de trabajo rápido y te encanta ayudar a las empresas a tener éxito? ¡La función de ventas externas de Nextep podría ser la posición perfecta para ti! Nuestros representantes de ventas son la primera línea amigable de Nextep, construyendo relaciones y haciendo conexiones valiosas todos los días. Trabajan con tomadores de decisiones de empresas de todos los tamaños para elevar la experiencia laboral y enriquecer las vidas de las personas. Acerca del puesto: Para tener éxito en este puesto, debes disfrutar trabajar con personas porque estarás construyendo relaciones con propietarios y líderes empresariales todos los días. Un día típico puede incluir realizar llamadas de ventas, avanzar prospectos a través de nuestro proceso de ventas, entregar IPs y propuestas, y colaborar con nuestros equipos internos para calificar prospectos. Nuestro salario base para representantes de ventas externas es de $75,000/año con una estructura de comisiones ilimitadas. Acerca de nosotros: Nextep tiene cuatro valores que encontrarás en nuestros empleados y clientes: personas, transparencia, espíritu emprendedor y celebración del éxito. Nuestras personas son el núcleo de nuestro negocio, por eso creemos en apoyarlas, celebrar sus logros y contratar excelentes compañeros de trabajo para ellas. Somos una Organización Profesional de Empleo (PEO), trabajamos codo a codo con empresas pequeñas y medianas para ofrecer servicios de recursos humanos, incluyendo nómina, beneficios, recursos humanos, gestión de riesgos y cumplimiento normativo, entre otros. Por último pero no menos importante, ¡Nextep está certificada como un Gran Lugar para Trabajar! "Realmente amo y valoro el verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal. Es raro encontrar un equilibrio tan saludable en el mundo de las ventas externas." -Taylor, consultor de negocios Requisitos Acerca de ti: Tienes un título universitario en negocios o campo similar. Si tienes algo de experiencia en ventas, nos interesarás especialmente. Tienes facilidad para construir relaciones y un fuerte deseo de superación Beneficios Acerca de los beneficios: Seguro médico, visual y dental pagado al 100 % para empleados Hasta 12 semanas de licencia parental remunerada Coinversión en plan 401(k) Flexibilidad para trabajar desde casa

Resumen del puesto: El Gerente de Ventas Territorial – On Premise será responsable de la ejecución en campo a nivel de cuentas con excelencia y proporcionará experiencia en el canal. El Gerente de Ventas Territorial gestionará recursos (POS y presupuesto local) y apoyará eventos para consumidores e impulsará la visibilidad de la marca para la cartera de marcas MJUS en el segmento on-premise. Este puesto requiere sólidas habilidades de comunicación e influencia, así como la capacidad de impartir educación sobre la marca a las cuentas. El Gerente de Ventas Territorial es responsable de gestionar proactivamente a los socios distribuidores, así como de la planificación/programación y resolución de problemas relacionados con la cartera de marcas MJUS. Este puesto pasará en el mercado entre el 80 y el 95 % del tiempo (en promedio 5 días por semana en el mercado, 2 días administrativos por mes). Principales funciones y responsabilidades: Ventas y ejecución comercial Desarrolla soluciones comerciales locales para mejorar la ejecución y la imagen de la marca en el mercado, incluyendo la distribución adecuada de las marcas MJUS por tipo y tamaño, programas de mercadeo, posiciones de exhibición, promociones de bebidas y campañas promocionales. Garantiza una ejecución minorista excelente en las cuentas clave. Impulsa el negocio de Jägermeister y Teremana en su mercado según los estándares del canal y de la marca, con una ejecución de clase mundial. Contribuye con nuevas ideas y soluciones para distribuidores y minoristas en el territorio. Comprende los precios, beneficios y economía de la marca a nivel de cuenta. Mantiene relaciones visibles y continuas con las cuentas Incrementa estratégicamente el volumen de ventas en el área de mercado designada (DMA). Identifica cuentas clave/líderes de opinión/influyentes dentro del canal y estrategias según la ocasión. Realiza capacitaciones y degustaciones de personal en las cuentas. Aprovecha las tendencias locales dentro del mercado designado para inspirar futuras programaciones. Ejecuta los estándares de la marca Jägermeister centrados en una copa perfectamente fría en las cuentas. Ejecuta las estrategias de bebidas definidas, comprendiendo la capacidad de adaptarse a las necesidades de las cuentas para crear menús y destacados. Análisis y administración Utiliza herramientas de datos de BI y ventas para analizar el retorno de inversión y comprender el negocio (por ejemplo, efectividad de eventos importantes, actividades de desarrollo del consumidor, asignaciones de recursos en cuentas clave, efectividad del POS, etc.). Supervisa y rastrea los puntos de venta (POS). Relación con distribuidores Da el ejemplo y motiva a la red local de distribuidores para ejecutar las prioridades comerciales de la marca y del canal. Es responsable de las relaciones con los distribuidores locales a nivel de cuenta. "Ser la voz de la marca", promover y educar sobre la historia y producción de la cartera de marcas MJUS a consumidores, cuentas y distribuidores. Requisitos 1–5 años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industria de bebidas alcohólicas y/o bebidas, o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia relacionadas; se prefiere título universitario Sólidas habilidades de servicio al cliente, interpersonales y de comunicación (tanto escritas como orales) Demostrado éxito en la formulación de estrategias para cuentas y su ejecución para obtener resultados Disposición para aprender a vender al estilo Jägermeister Sólidas habilidades para construir relaciones y espíritu colaborativo Orientado al detalle y organizado; excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas y apoyar numerosos proyectos Bien desarrolladas habilidades de influencia y negociación; persistente y persuasivo Viajes frecuentes dentro del territorio requeridos; debe poseer licencia de conducir válida y vehículo para desplazarse entre cuentas dentro del territorio asignado Debe tener excelentes habilidades en el paquete Microsoft Office (Outlook, Excel, Word y PowerPoint) Beneficios Paquetes de compensación altamente competitivos - Rango 70-75k+15% de bonificación anual Seguro médico, dental y de visión integral Plan de ahorro 401(k) con coincidencia Subsidio anual para bienestar (membresía en gimnasio o clases de fitness) Política generosa de días festivos y vacaciones