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Gerente de Territorio - Tecnología Médica

$100,000/año

CVRx

Chicago, IL, USA

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¿Por qué trabajar para CVRx? CVRx es pionera en terapias únicas que aprovechan y armonizan los sistemas naturales del cuerpo, beneficiando a la sociedad y convirtiendo a CVRx en un modelo universal en el sector sanitario. Valoramos nuestros compromisos con los demás y seguimos superando desafíos mediante la determinación, la colaboración y el propósito. Si nuestra cultura y valores resuenan contigo, y si tienes pasión por las tecnologías médicas de vanguardia, únete a nuestro equipo y a nuestra misión de ayudar a otros a vivir una vida mejor. Actualmente debes residir en el área metropolitana de Chicago para ser considerado candidato calificado para esta oportunidad remota de Gerente de Territorio. Un día en la vida: Como Gerente de Territorio en CVRx, desempeñarás un papel fundamental que combina experiencia en desarrollo de mercado con soporte técnico práctico, asegurando el éxito de las tecnologías CVRx en aplicaciones terapéuticas. Este puesto es dinámico y multifacético, ofreciendo una combinación de planificación estratégica, apoyo educativo y participación clínica directa. Para tener éxito en este rol, deberás poseer habilidades profesionales de presentación, conocimiento del producto, negociación y cierre de ventas para cumplir o superar las metas de ventas. Principales funciones y responsabilidades Desarrolla e impulsa estrategias, incluyendo el desarrollo y despliegue de recursos para alcanzar los objetivos de implantes y de ingresos. Asegura la ejecución de estrategias para cumplir con las métricas dentro del territorio. Demuestra dominio experto respecto a Salesforce, paneles de control de Salesforce, pronósticos y aplicaciones comerciales de CVRx, con capacidad y disposición para enseñar a otros. Mantiene un entendimiento profundo de los principios fisiológicos y técnicos complejos relacionados con las tecnologías y terapias de CVRx. Apoya implantes y procedimientos de seguimiento y visitas. Proporciona solución de problemas y otra asistencia técnica a proveedores de atención médica y empleados de CVRx. Recibe consultas técnicas e investiga soluciones a preguntas o problemas. Representa los dispositivos de CVRx ante cardiólogos líderes, especialistas en hipertensión y cirujanos cardíacos/vasculares para garantizar su comprensión de la terapia clínica. Proporciona soporte clínico de guardia según sea necesario, resolución de problemas, incluyendo educación y capacitación en sesiones individuales para médicos, y entrega de programas de formación para personal hospitalario sobre temas técnicos relacionados con los dispositivos o estudios de CVRx. Brinda apoyo a I+D mediante comentarios de clientes sobre mejoras de productos o ideas para nuevos desarrollos. Cumple con los procesos de gestión de ventas y uso de sistemas de informes para asegurar la implementación disciplinada de la estrategia comercial en el área asignada. Mantiene un registro preciso de dispositivos y programadores en todo momento en Salesforce. Otras funciones según se asignen. Requisitos Lo que esperamos de ti: Título universitario (BS) o equivalente en ciencias de la salud, ingeniería o negocios; también puede considerarse una combinación de experiencia y educación en lugar del título 7-10 años o más de experiencia en la industria de dispositivos médicos, o combinación de experiencia académica, clínica y de desarrollo de negocios con dispositivos médicos implantables Experiencia con productos para cardiología, dispositivos terapéuticos para insuficiencia cardíaca, dispositivos terapéuticos para cirugía cardíaca o ventas de otros dispositivos relacionados Capacidad para dominar conceptos médicos y quirúrgicos, así como la tecnología de dispositivos médicos implantables activos, junto con la habilidad para ejecutar estrategias comerciales Conocimiento del mercado con claro entendimiento de los dispositivos competitivos, estrategias, ventajas/desventajas en relación con los dispositivos de la empresa Enfocado en el paciente: conoces los retos de autorización de seguros y eres capaz de gestionarlos Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para gestionar eficazmente relaciones con grupos clave de clientes y personal de CVRx Fuertes habilidades de presentación, negociación y cierre de ventas Capacidades demostradas de liderazgo y capacidad para ganar el respeto de los demás Capacidad para prever el rendimiento y alcanzar las metas Conciencia, independencia, autodeterminación y alto rendimiento Perseverancia natural e impulso por hacer cosas extraordinarias Resistente y no fácilmente desanimado Comprometido a largo plazo y capaz de cultivar con éxito una venta basada en relaciones Capacidad para viajar hasta un 75% anual, algunos viajes nocturnos serán necesarios Debe tener un automóvil confiable para transporte con licencia de conducir vigente y en buen estado Identificación válida para viajes nacionales en avión Lo que nos gustaría ver: Título avanzado Experiencia directa en atención médica deseable Experiencia construyendo, desarrollando y/o liderando equipos de ventas en campo Éxito demostrado en un rol clínico u otro dentro de la organización comercial de CVRx Condiciones de trabajo: Condiciones normales de oficina remota, capaz de autogestionarse Interacción con múltiples departamentos internos, así como con médicos, profesionales de la salud, investigadores y clientes Debe ser capaz de levantar cómodamente hasta 10 libras sin esfuerzo excesivo Capacidad para viajar entre 60-75% o más por año Debe estar completamente vacunado contra el virus de Covid-19, cumplir con los requisitos legales de preselección y cualquier otro requisito específico del sitio Beneficios Lo que ofrecemos: CVRx se enorgullece de ofrecer salarios y planes de beneficios competitivos. Ofrecemos una cultura de trabajo en equipo, colaboración y positivismo, donde cuestionar el status quo es bienvenido, el aprendizaje continuo es valorado y cada uno de nosotros tiene la oportunidad de generar un impacto significativo en un entorno emocionante y orientado a un propósito, además de divertirnos. Rango salarial para ubicaciones en EE. UU. (USD): 100.000 por año El rango salarial base es aplicable en todo EE. UU., cumple con las regulaciones federales y locales y puede variar según factores como experiencia, certificación/educación, condiciones del mercado y ubicación específica. Además del salario base, este puesto es elegible para un Plan de Incentivos Variables (VIP) que ofrece la posibilidad de obtener compensación adicional ilimitada por alcanzar o superar tus objetivos específicos. El rango salarial base es aplicable en todo EE. UU., cumple con las regulaciones federales y locales y puede variar según factores como experiencia, certificación/educación, condiciones del mercado y ubicación específica. También ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, detalles enumerados a continuación: Opciones competitivas de seguro médico y dental con generosas contribuciones de la empresa Contribuciones de la empresa a una HSA al seleccionar un plan de seguro con deducible alto 401(k) con coincidencia de la empresa Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) y concesión de opciones de acciones 12 días festivos pagados por año, además de un generoso plan de PTO flexible Tiempo libre generosamente pagado para nuevos padres Seguro de vida y opciones de discapacidad pagadas por la empresa Oportunidades ilimitadas de crecimiento en una empresa en expansión Infinitas oportunidades de formación y aprendizaje Horario flexible DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO) CVRx, Inc. proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones y términos de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, reducción de personal, recontratación, transferencia, permisos, compensación y capacitación. Si eres una persona independiente, autodeterminada, con excelentes habilidades interpersonales, deseas lograr grandes cosas y tienes experiencia en dispositivos médicos, atención sanitaria o campos relacionados, ¡queremos saber de ti! Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puedes contactarnos en hiring@cvrx.com Esta solicitud permanecerá abierta hasta cubrirse.

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Chicago, IL, USA
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Representante de Desarrollo de Negocios
En Madwire, creemos que las pequeñas empresas son el motor vital de nuestra economía. Creemos que al ayudar a crecer a las pequeñas empresas podemos cambiar profundamente el mundo. ¡Únete a nuestro dinámico equipo como Representante de Desarrollo de Negocios! En este puesto, serás responsable de generar nuevos clientes potenciales y asegurar que los prospectos de nuestro equipo reciban seguimientos oportunos. Tu objetivo principal será realizar un alto volumen de llamadas y ayudar a tu equipo a alcanzar sus metas. Este puesto requiere asistencia presencial en nuestra oficina ubicada en Fort Collins, Colorado. *El salario es de $54,000 por año más comisiones y bonificaciones* Requisitos Quién eres tú Tienes excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Eres autónomo y capaz de manejar un alto volumen de llamadas y tareas de seguimiento. Posees sólidas habilidades organizativas para asegurar que ningún cliente potencial ni lead se pierda. Tienes mentalidad orientada al trabajo en equipo, con deseos de contribuir al éxito general de tu escuadrón. Lo que harás Prospectar nuevos leads para generar oportunidades comerciales potenciales. Gestionar leads existentes, asegurando que se realicen seguimientos y llamadas oportunamente. Realizar un mínimo de 125 llamadas salientes por día a clientes potenciales. Programar 6 reuniones diarias con leads calificados. Asistir a 2 de las reuniones que programes con clientes potenciales para conocer el rol de Consultor de Marketing. Colaborar estrechamente con tu equipo para ayudar a cumplir las metas de ventas y alcance del grupo. Mantener registros precisos de las interacciones y progreso con los leads dentro del sistema CRM. Trabajar en nuestra sede de Fort Collins, Colorado, de lunes a viernes, de 7 a.m. a 4 p.m. (hora MT). Quiénes somos nosotros Nos especializamos en "Marcar la Diferencia", lo llamamos "Mad". Está en nuestra sangre. Nuestro manifiesto. Nuestra vocación. Amamos lo "Mad". Somos una empresa líder en marketing digital, impulsando el crecimiento de pequeñas y medianas empresas mediante una única plataforma poderosa. Ofrecemos tecnología y talento, con Marketing360 como nuestro software potente respaldado por los servicios profesionales de marketing que ofrece el equipo de Madwire. Somos un grupo colaborativo, y todos tienen algún tipo de talento que encaja en nuestro gran rompecabezas. Joe y JB Kellogg han sido clasificados como los mejores CEO por Glassdoor durante 3 años consecutivos. Hemos sido reconocidos como una de las Inc. 5000 Empresas de Más Rápido Crecimiento en Estados Unidos durante 8 años seguidos. Hemos estado entre las 50 principales empresas familiares de Colorado durante 11 años consecutivos. Fuimos clasificados en el puesto #2 en Entrepreneur 360 (2017). Fuimos clasificados como el #1 Mejor Lugar para Trabajar por Glassdoor (2016). Hemos sido reconocidos como una de las 10 mejores empresas de marketing por Inc. 5000 (2014). Beneficios Compensación: Salario base de $4,500 mensuales, más una comisión del 15% sobre todas las ventas. Oportunidad de crecimiento: tras alcanzar 80 ventas, serás elegible para promoción a Consultor de Marketing. Elegibilidad para bonos del equipo. ¡Únete a nosotros! Si eres alguien con iniciativa, entusiasta y dispuesto a contribuir a un equipo de alto rendimiento, nos encantaría saber de ti. ¡Aplica hoy! Beneficios médicos para empleados La cobertura médica está disponible a través de UMR. Las opciones de cobertura complementaria son proporcionadas por Guardian para odontología, visión, seguro de vida, enfermedades graves, discapacidad a largo plazo e indemnización hospitalaria. Madwire también proporciona seguro de vida y discapacidad a corto plazo pagados por el empleador a través de Guardian. La elegibilidad para ingresar al plan de Madwire entra en vigencia desde tu primer día de empleo. 401(k) Madwire ofrece un plan 401(k) a través de Nationwide. La elegibilidad para ingresar al plan comienza el primer día del mes siguiente a los 60 días de empleo. Madwire igualará el 50% de las contribuciones del empleado hasta un 6%, efectivo después de un año de empleo. Tiempo libre remunerado La política de PTO de Madwire ofrece vacaciones ilimitadas; la elegibilidad para participar en esta política entra en vigencia a los 90 días posteriores al empleo. Además, Madwire proporciona 5 días de enfermedad y 10 días festivos pagados por año. Estados autorizados* Actualmente estamos contratando en los siguientes estados: AK, AZ, AR, CO (fuera del condado de Denver para puestos de nivel inicial*), FL, GA, HI, IN, IA, KS, KY, LA, MD, MI, MN, MS, MO, MT, NE, NJ, NM, NC, ND, OH, OK, OR, PA, RI, SC, SD, TN, TX, UT, VT, VA, WV, WI, WY. Ten en cuenta que puede tomar hasta 2 meses autorizar el trabajo en algunos estados. Por favor, informa al gerente de contratación en qué estado resides para que podamos planificar adecuadamente. No discriminamos Madwire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas justas de empleo. Madwire prohíbe estrictamente y no tolera ninguna forma de discriminación contra empleados, solicitantes o cualquier otra persona protegida por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ancestral, etnia, sexo, género (incluyendo la no conformidad de género y el estatus como persona transgénero o transexual), edad, discapacidad física o mental, ciudadanía, servicio pasado, actual o futuro en las fuerzas armadas, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. 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$54,000/año
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Agentes B2B experimentados: Añada financiamiento empresarial a su cartera (Distrito Financiero)
Conviértase en un Agente Certificado de Financiamiento Empresarial Gane ingresos a tiempo parcial o completo ayudando a propietarios de pequeñas empresas a acceder al capital que necesitan para crecer. Lo que ofrecemos: Ofrecemos una plataforma de financiamiento para pequeñas empresas que ayuda a los empresarios a obtener capital rápido, especialmente cuando los bancos dicen que no. Nuestro sistema los vincula con la mejor oferta disponible entre más de 20 proveedores de financiamiento líderes, todo mediante una solicitud sencilla. Por qué asociarse con nosotros: • Usted refiere a empresarios—nosotros nos encargamos del resto • No se requiere vender, negociar ni licencias—solo certificación de agente con DAC. • Una sola solicitud, múltiples ofertas de financiamiento • Registro gratuito • Sitio web personalizado de referidos incluido • Totalmente remoto y flexible • Certificación de Agente (aproximadamente 3 horas de capacitación y exámenes en línea para comenzar) Cómo gana usted: • Los Agentes Certificados por DAC ganan del 1% al 5% del monto financiado • La comisión promedio es aproximadamente del 3% • Ejemplo: Ayude a un cliente a obtener $80,000 en financiamiento y podría ganar $3,000 • Las comisiones se pagan desde el siguiente día hábil • Esta es una oportunidad como contratista independiente, no empleo. ¿Interesado? Conectémonos. Comience viendo una descripción general del agente en https://davidallencapital.com/partner/ Si le parece interesante, envíeme un mensaje de texto o correo electrónico breve y continuamos desde allí. Sin presión—solo una conversación sincera para ver si es adecuado. ID# 485793239
49 W 27th St, New York, NY 10001, USA
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Ejecutivo de Cuentas
¿Te gusta identificar y eliminar obstáculos para tus clientes? ¿Eres innovador y capaz de implementar soluciones personalizadas para problemas comunes? ¿Estás buscando tener un impacto real en una empresa en crecimiento? ¡Entonces estamos buscándote! FMX busca incorporar a un Ejecutivo de Cuentas a su equipo de ventas. Trabajando con un equipo de Representantes de Desarrollo de Ventas, este puesto dirigirá a posibles clientes de FMX a través del embudo de ventas, desde la identificación del problema hasta convertirse en cliente de FMX. El candidato ideal tiene un sólido conocimiento del proceso de compra, puede identificar los desafíos del prospecto y comunicar claramente cómo FMX puede ayudar. Se requiere experiencia en un rol de cierre. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de escucha, capacidad para gestionar ciclos de ventas complejos con múltiples partes interesadas, gran atención al detalle y gestión del tiempo, así como experiencia en el uso de metodologías de venta consultiva como MEDDPICC, Sandler, Challenger Selling, SPIN Selling, Solution Seller o similares. Responsabilidades: Como Ejecutivo de Cuentas, usted: Será responsable de gestionar una región en uno de nuestros mercados del Sector Público (Educación K-12, Educación Superior, Gobiernos Estatales y Locales/Municipios) o Mercado Comercial Cumplirá y superará consistentemente las metas trimestrales y anuales de nuevos negocios Construirá relaciones con clientes potenciales; analizará sus desafíos actuales y determinará rápidamente si FMX puede ayudarlos y cómo Guiará a los clientes potenciales a través del proceso de compra y el embudo de ventas de FMX, es decir, preparar y presentar demostraciones de la plataforma, negociar contratos, educar a los tomadores de decisiones clave sobre el producto, establecer expectativas adecuadas para la implementación, etc. Utilizará Salesforce, Gong y otras plataformas dentro de la infraestructura tecnológica de FMX para gestionar y facilitar oportunidades de manera adecuada Utilizará todos los recursos disponibles para asegurar acuerdos de forma eficaz y eficiente Alcanzará y superará métricas trimestrales/anuales (reuniones realizadas, ingresos recurrentes anuales cerrados, etc.) Colaborará con su equipo de SDR respecto a notas de prospectos, horarios de reuniones y temas clave para revisar en todas las reuniones programadas Participará en reuniones estratégicas semanales de ventas y capacitación Buscará activamente la mejora personal y ayudará al equipo a alcanzar los objetivos de la empresa Gestionará el pipeline y las oportunidades para garantizar que todos los datos sean precisos y estén actualizados Requisitos Experiencia y calificaciones: 2 o más años de experiencia en un puesto de ventas (experiencia vendiendo a Educación K-12, Educación Superior o Gobiernos Estatales y Locales es preferible) Experiencia trabajando en un entorno de ventas remoto Demostrada capacidad para trabajar con ciclos de ventas complejos Excepcional atención al detalle, gestión de tareas y habilidades organizativas Experiencia usando Salesforce (o un CRM similar) y/o plataformas de engagement de ventas Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Capacidad para aprender rápidamente y ser altamente entrenable Automotivación y capacidad para prosperar en un entorno rápido y competitivo Encarna nuestros pilares fundamentales: Valoramos nuestra ética de trabajo, somos disciplinados en nuestros procesos y responsabilidades, somos entrenables y buscamos críticas constructivas, valoramos los resultados y estamos orientados al rendimiento, tratamos a los demás y a todos los que conocemos con respeto e integridad. Proceso de contratación para este puesto: ¡Postúlate! Envía tu currículum y respuestas a las preguntas de la solicitud a continuación a través del portal Workable. Entrevista telefónica con RRHH: Una conversación de 30 minutos para revisar tu trayectoria y experiencias, discutir la cultura en FMX y asegurarnos de que comprendes las expectativas generales del puesto. También es un buen momento para que hagas preguntas sobre compensación, beneficios, etc. Conversación con el gerente de contratación: Una conversación de 60 minutos con el Vicepresidente Senior de Ventas y/o un Gerente de Ventas. Prepárate para hablar de tu trayectoria, lo que buscas en tu próximo puesto y la dirección que deseas que tome tu carrera. También es un excelente momento para hacer preguntas sobre las expectativas del puesto, la cultura del equipo, etc. Entrevista final en panel: Una entrevista grupal de 90 minutos con compañeros clave con quienes trabajarás diariamente. Durante este tiempo, también se te pedirá realizar una presentación de 15-20 minutos. Se proporcionarán más detalles en esta etapa del proceso de entrevista. Oferta y onboarding: Los candidatos que reciban una oferta deberán completar una verificación de antecedentes antes de incorporarse. Se espera que los nuevos empleados trabajen presencialmente en nuestra oficina de Columbus, OH durante su primera semana para completar el onboarding y conectarse personalmente con el equipo. Beneficios Beneficios de FMX y vida en FMX: Tendrás un gran impacto: Tendrás una influencia significativa sobre la dirección de nuestro producto y el futuro de nuestra empresa Beneficios competitivos: Seguro médico, dental y de visión pagado al 100 % por la empresa. Trabaja desde casa: En FMX somos una organización remota primero, pero puedes usar nuestra oficina cuando lo necesites. Tenemos un evento anual para toda la empresa para asegurarnos de que puedas ponerle cara al nombre y establecer relaciones de alto nivel de confianza con tus compañeros. Cuando estés en la oficina, puedes disfrutar de refrigerios, bebidas y cerveza gratis. Subsidio para oficina en casa: Te proporcionaremos todo lo necesario para hacer tu trabajo (laptop patrocinado por la empresa, auriculares, etc.). También ofrecemos hasta $500 para ayudarte con equipos, muebles y accesorios. Además, recibirás $60/mes para tu conexión de internet en casa. Políticas generosas de PTO y UTO (tiempo libre no planificado): Si estás enfermo, ¿por qué debería eso afectar tu tiempo de vacaciones? Horarios de trabajo flexibles: ¿Tienes una cita con el dentista a las 8:30 AM? ¿Necesitas agregar 15 minutos extra al almuerzo para hacer ejercicio? Mientras cumplas con tu trabajo, nuestros horarios son flexibles. Puedes usar jeans y camisetas: Siéntete libre de ir informal, nosotros lo hacemos. Disfrutarás de una cultura colaborativa y un equipo cercano: Somos un equipo de personas trabajadoras, solidarias y amigables. Valoramos seriamente la colaboración, la transparencia, la mejora continua y el equilibrio entre trabajo y vida personal. Compensación: Se espera que el rango salarial base para este puesto sea de $80,000-90,000. También existe un plan de comisiones sin tope. Los ingresos objetivo para este puesto oscilan entre $155,000 y $175,000. 401(k) y seguro médico/dental/de visión Otras consideraciones: El candidato para este puesto puede estar ubicado en cualquier lugar de EE. UU. Empresa: FMX fue fundada en Columbus, Ohio, y es una organización remota primero con sede «en la nube». Desarrollamos un producto de software como servicio basado en la nube para mantenimiento y gestión de instalaciones, permitiendo a nuestros clientes optimizar procesos, aumentar la productividad de sus activos y transformar información útil en resultados significativos. Sirviendo a educación, gestión de propiedades, manufactura y otros mercados, ¡FMX es una de las empresas de más rápido crecimiento en su sector! Conócenos en: https://www.gofmx.com/ Nota: Todos los demás requisitos de la empresa están documentados en el Manual del Compañero de FMX. FMX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas.
Columbus, OH, USA
$80,000-90,000/año
Craigslist
Representante de Ventas Internas (Uniondale)
Straight Line Source es uno de los principales proveedores de capital de trabajo en la industria de Adelantos en Efectivo para Comerciantes en la costa norte de Long Island. Nuestra empresa de rápido crecimiento comprende una estructura comercial única que ofrece una variedad de productos y servicios que brindan soluciones financieras a propietarios de negocios. Straight Line Source busca un nuevo talento a tiempo completo que sea emprendedor, ambicioso y autodirigido para trabajar en una de las empresas líderes en la industria de Adelantos en Efectivo para Comerciantes. Responsabilidades del Representante de Ventas: • Contactar a posibles solicitantes por teléfono para ofrecer nuestras actuales soluciones financieras. • Brindar servicio al cliente profesional y facilitar la divulgación transparente de información. • Actualizar continuamente a todos los prospectos sobre modificaciones, cambios y mejoras en los productos de la empresa. • Revisar solicitudes, estados bancarios, documentos crediticios y otros documentos relacionados con el financiamiento empresarial en nombre de los prospectos. Requisitos del Representante de Ventas: • Debe ser autodirigido con deseos de éxito. • Sólidas habilidades de manejo del tiempo, organizado y orientado a metas. • Debe ser receptivo a la capacitación, con capacidad para adaptarse y trabajar bajo presión. • Iniciativa propia, puntualidad, carácter proactivo y alto grado de profesionalismo con mentalidad emprendedora. • Experiencia en ventas telefónicas salientes; debe desear trabajar en un entorno acelerado llamando a propietarios de negocios exitosos. Compensación y Capacitación para el Representante de Ventas: • Compensación altamente competitiva en forma de salario base más comisiones. • Programas de capacitación para todos los niveles de experiencia en ventas, que incluyen todas las herramientas necesarias para tener éxito como profesional financiero. • Trabajar junto a un equipo directivo solidario, experimentado y profesional, en un edificio de oficinas moderno y emocionante. ¡TOME LA RUTA DIRECTA HACIA EL ÉXITO Y APLIQUE HOY!
101 Aspinwall St, Westbury, NY 11590, USA
Salario negociable
Workable
Haz tus propios horarios y gana dinero - Oportunidad de ventas externas disponible
Representante de Ventas Externas – Sirve a familias, gana mucho, define tu futuro Ubicación: Múltiples territorios disponibles (Radio protegido de 100 millas) Puesto: Tiempo completo o medio tiempo Compensación: Comisiones ilimitadas + Bonos semanales/mensuales + Incentivos de viaje de la empresa ¿Eres un vendedor experto buscando tu rol más gratificante? Únete a uno de los principales proveedores de servicios de planificación patrimonial del país, que lleva más de 40 años sirviendo a la comunidad de personas mayores de 55 años. No somos seguros; nuestro servicio es un verdadero cambio de juego con valor de por vida para las familias. Vende una solución que cada hogar realmente necesita, genera un impacto real y maximiza tu potencial de ingresos. ¿Qué nos hace diferentes? Leads cálidos sin costo: Sin prospección ni llamadas en frío, solo leads altamente calificados listos para reunirse contigo. Potencial de comisiones ilimitado: Sin límites, con ganancias ilimitadas y altos rendimientos; los mejores vendedores superan fácilmente los $100,000. Horario flexible: Establece tus propias horas, controla tus ingresos, trabaja tiempo completo o medio tiempo. Territorios protegidos: Tu propio radio de 100 millas, sin competir con colegas. Soporte total en ventas y oficina: Nuestro equipo y CRM se encargan de TODO; tú enfócate en presentar y cerrar ventas. ¡Sin persecución de papeleo! Bonos semanales y mensuales, viajes de empresa: Recompensas en cada pago y únete a nosotros en inolvidables viajes corporativos. Por qué nuestro servicio importa Cada día, decenas de miles de estadounidenses cumplen 65 años, la mayoría sin un plan patrimonial. Nuestra membresía ofrece: Conexión con abogados calificados para testamentos, fideicomisos y poderes notariales personalizados Todos los documentos legales esenciales, soporte de nivel conserje y servicio continuo Ayuda a las familias a planificar con confianza el futuro y proteger a sus seres queridos de riesgos legales, ¡sin necesidad de licencia de seguros! ¿Quién debe aplicar? Vendedor experimentado con 4+ años de experiencia en ventas directas al consumidor fuera de oficina o en hogares Comunicador empático y experto que trabaje bien de forma independiente Con dominio tecnológico (CRM/correo electrónico/internet), vehículo confiable requerido Con ganas de alcanzar ingresos superiores, incentivos de viaje y control real sobre trabajo/vida personal ¿Listo para cambiar vidas, incluyendo la tuya? Aplica ahora para obtener ingresos excepcionales, apoyo total e impacto duradero. Nuestro plan no es solo otro producto, es tranquilidad hecha realidad. No pierdas esta oportunidad de forjar tu legado mientras ayudas a las familias a asegurar el suyo.
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