Consultor de Ventas, Ventas de Techos, Revestimientos y Canaletas (Cheyenne)

¿Sin título universitario? ¿Sin experiencia? No hay problema. Estaba harto de trabajos que me agotaban y de trabajos secundarios que pagaban una miseria. Trabajé muy duro en una venta multinivel durante 12 años, enviando mensajes directos a 100 personas al día, y solo ganaba $20 por venta. Ahora, gano $900 por venta, en línea, en mi tiempo libre, sin habilidades técnicas y ¡SIN enviar mensajes directos ni hacer llamadas de ventas frías! Esta es una forma legítima de crear un negocio digital de altos ingresos desde casa. Obtendrás: – Sistemas listos para usar – Mentoría diaria – Capacitación sencilla diseñada para principiantes – Control total de tu horario – 100 % de ganancias en cada venta – Sin cuotas mensuales Si estás dispuesto a recibir orientación y listo para aprender, esto podría cambiar tu vida. El ingreso promedio de quienes participan en nuestro programa supera los $177,000 al año. Eso es $14,978 al mes... trabajando menos de 2 horas al día. ¿Listo para trabajar de forma inteligente (y no más duro)? Comienza aquí: 🌐 www.madeformoresuccess.com

Somos una empresa consolidada de profesionales del cuidado de pisos con más de veinte años de experiencia, y estamos buscando un contratista que pueda trabajar de forma independiente para realizar las siguientes funciones: Servicio y mantenimiento de equipos para pisos (fregadoras automáticas y pulidoras) para clientes nuevos y existentes dentro de un área geográfica determinada. Trabajar para ofrecer niveles de servicio esperados a nuestros clientes dentro de un marco de tiempo establecido. Mantener registros precisos del trabajo completado. Son indispensables sólidas habilidades para resolver problemas. Otros requisitos incluyen: Vehículo confiable Historial de conducción limpio Teléfono celular No se requiere experiencia con máquinas para pisos, pero los solicitantes deben tener una marcada aptitud mecánica. Esta es una posición contractual y el candidato de ninguna manera es empleado de Preferred Service Preferred Service, LLC exige que todos los contratistas cuenten con seguro de responsabilidad general y seguro de compensación laboral.

Estamos buscando un diseñador floral con experiencia para cubrir una vacante en Bellevue Crossroads Florist y The Bothell Florist. Necesitamos a alguien autónomo que sea responsable de todos los aspectos del diseño floral, así como de asegurarse de que la tienda esté bien surtida y mantenida de forma ordenada. El puesto está disponible de inmediato. Jornada parcial con posibilidad de convertirse en tiempo completo. Horario de trabajo de 8:00 a 17:00 de lunes a viernes, algunos sábados. Pago por licencia por enfermedad según las normas estatales y una semana de vacaciones pagadas después del primer año. Por favor, responda a este anuncio con su currículum. Requisitos: 1 año de experiencia en diseño floral, incluyendo arreglos diarios, trabajos de condolencia, bodas y eventos. Esta es una excelente oportunidad para la persona adecuada... Por favor, postúlese solo si cumple con los requisitos anteriores...

EL ROL Como líder de nuestras operaciones de primera línea, este puesto es responsable del servicio al cliente, manejo de efectivo, operaciones de la tienda y desarrollo del personal. MÁS SOBRE LO QUE HARÍA Mantiene estándares de alta calidad en el servicio al cliente, manejo de efectivo y operaciones de la tienda; garantiza operaciones eficientes y una coordinación efectiva de las actividades de primera línea. Supervisa las operaciones de la tienda y garantiza que se mantengan los estándares en ausencia del Líder del Equipo de Servicio al Cliente y del equipo del Director de Tienda. Asegura que se sigan las pautas de salud, seguridad e higiene al trabajar con todos los productos. Mantiene y coordina eficazmente el personal de primera línea para ofrecer el mejor servicio a los clientes; realiza el seguimiento de la asistencia y toma medidas según sea necesario. Garantiza una comunicación efectiva entre la primera línea y otros departamentos. Supervisa los procedimientos de manejo de efectivo; transfiere dinero a las cajas registradoras; cierra las cajas al final del turno; garantiza la exactitud del cajón fuerte. Lidera y participa activamente en promociones y enfoques de productos. Ofrece un servicio al cliente excepcional y comunica rápidamente información sobre productos para aumentar las ventas y alcanzar las metas de ingresos; utiliza la información sobre productos para aumentar las ventas y ofrecer el mejor servicio a los clientes. Lidera con el ejemplo y proporciona a los empleados expectativas claras y retroalimentación oportuna. Capacita a los miembros del equipo de primera línea y ofrece retroalimentación sobre el desempeño, orientación y asesoramiento. Evita pérdidas internas y externas. Realiza con éxito todas las funciones de un cajero calificado. Demuestra confiabilidad y flexibilidad; cumple con los requisitos de asistencia. Realiza otras funciones asignadas por el Líder del Equipo de Servicio al Cliente o el equipo del Director de Tienda. LO QUE BUSCAMOS Se prefiere experiencia mínima de dos años en supervisión. Se requiere experiencia mínima de un año como cajero; se necesitan excelentes habilidades para caja; son esenciales habilidades sobresalientes de servicio al cliente. Es imprescindible un conocimiento completo de las operaciones de tiendas de comestibles. Fuertes habilidades de liderazgo. Demuestra buen criterio. Evalúa eficazmente situaciones e información, y toma las acciones apropiadas. Demostrada capacidad de éxito como líder y miembro de equipo. Demuestra un alto nivel de autodisciplina; toma la iniciativa; resuelve problemas. Posee amplia información sobre productos y una trayectoria comprobada en el uso de ese conocimiento para capacitar empleados y ofrecer el mejor servicio a los clientes. Historial comprobado de desarrollo del personal. Capacidad para delegar y hacer seguimiento de manera efectiva. Habilidades excepcionales de servicio al cliente. Habilidades sobresalientes de comunicación. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. Capacidad comprobada para influir positivamente en la generación de ventas. LO QUE OFRECEMOS Remuneración competitiva Descuento del 20% para miembros del equipo Seguros médicos, dentales y de visión (muy bajo costo para los miembros del equipo) Cuentas de ahorro para salud (sujetas a planes médicos calificados) Arreglos de gastos flexibles (sujetos a planes médicos calificados) Seguro de discapacidad y seguro de vida financiados por la empresa Programa de Asistencia al Empleado disponible para todos los miembros del equipo Planes de jubilación disponibles para todos los miembros del equipo Generosas prestaciones de tiempo libre pagado Licencia por enfermedad o seguridad proporcionada de acuerdo con los requisitos locales y estatales Programa de tarjeta ORCA a costo reducido para miembros del equipo del condado de King Apoyo educativo Oportunidades de desarrollo profesional Rango salarial: $21.30 - $25.15 Los programas y opciones específicos disponibles para cualquier miembro del equipo dependen de factores de elegibilidad como el puesto, la fecha de contratación, la ubicación laboral y los términos de los acuerdos colectivos aplicables. Otras cosas que debe saber: El empleo puede depender de una verificación de antecedentes y verificaciones de referencias exitosas. Todos los empleados de la tienda deben tener una tarjeta válida de Trabajador de Alimentos del Estado de Washington para comenzar a trabajar. Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO): Es política de Metropolitan Market, LLC que todos los empleados y solicitantes tengan iguales oportunidades de empleo sin importar raza, color, sexo (incluida la identidad de género y los estereotipos de género), origen nacional, religión, discapacidad o represalias por participar en una actividad protegida por EEO. La empresa prohíbe la discriminación o el acoso basados en cualquiera de estas categorías, así como por edad, información genética, orientación sexual, estado civil, condición de padre, servicio militar o cualquier otra base protegida por leyes locales, estatales o federales aplicables. Solicite aquí: https://phg.tbe.taleo.net/phg01/ats/careers/v2/jobSearch?act=redirectCws&cws=40&org=METROPOLITANMARKET

Jay S Ritchie PLLC busca un Gerente de Oficina confiable y orientado al detalle para un puesto contratado a tiempo parcial. ¡Si disfrutas apoyar a un pequeño equipo legal y te desenvuelves bien en un entorno dinámico, nos encantaría saber de ti! Horas: Tiempo parcial (horario flexible, normalmente 2–3 días por semana) Compensación: DOE (Dependiendo de la experiencia) Las funciones incluyen: Gestión general de oficina y apoyo administrativo Programación, atención al cliente y facturación Organización de documentos y contabilidad básica Asistir a abogados y personal en el flujo de trabajo diario Requisitos: Se prefiere experiencia previa en administración u oficina Conocimiento de Microsoft Word y Excel Experiencia con MyCase (o software similar de gestión legal) es un plus Habilidades sólidas de comunicación y organización Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar información sensible de forma confidencial Cómo postularse: Por favor envíe un breve currículum y una nota sobre su disponibilidad y experiencia. Somos un despacho colaborativo y orientado a una misión, buscamos a alguien que se preocupe por ayudar a las personas y que valore el crecimiento profesional. ¡Únase a nosotros para marcar la diferencia!

Architects Northwest, Inc. en Woodinville necesita un dibujante CAD enérgico, competente y con experiencia. ¿Puede dibujar una casa estándar para constructor desde cero con mínima supervisión y revisiones leves? ¿Puede redactar revisiones del cliente a un plano estándar, invertir un plano, añadir un tercer espacio para coche, dibujar una elevación alternativa a partir de un bosquejo aproximado de un diseñador? ¿Puede realizar instalaciones de ingeniería estructural a partir de anotaciones, formularios de cumplimiento WSEC y actualizar un plano IRC 2009 a IRC 2021? ¿Puede dibujar planos de ubicación? ¡Usted es lo que necesitamos! Preferimos un dibujante CAD a tiempo completo interno con contrato W-2, automóvil confiable, personalidad y estilo de vida sin dramas, buenas habilidades de comunicación verbal y por correo electrónico, buenas habilidades con Word, Excel y búsquedas en internet, y compromiso con generar planos de permiso de alta calidad para nuestros numerosos clientes constructores a largo plazo y clientes personalizados impacientes. Dados los cambios recientes en la fuerza laboral y la excelente experiencia con nuestro más reciente contratista remoto, estamos dispuestos a darle una oportunidad a dibujantes CAD remotos con contrato 1099. Pagamos por hora, según la experiencia, con un excelente sistema de bonificación mensual por volumen que hace que cada empleado sea ganador. Se ofrecen días festivos, permisos pagados y seguro médico para empleados con contrato W-2. Los solicitantes deben tener al menos 3 años de experiencia a tiempo completo en dibujo arquitectónico CAD residencial en estructura de madera. Este no es un puesto de capacitación ni de pasantía. Si su experiencia principal es en proyectos no residenciales o en construcciones que no sean de estructura de madera, este no es el trabajo adecuado para usted. Los solicitantes que cumplan con este requisito, por favor envíen un currículum en PDF y una carta de presentación que me convenza de por qué usted sería adecuado para este puesto, junto con ejemplos en PDF de su experiencia en dibujo residencial de estructura de madera. Postúlese solo por correo electrónico, por favor no llame. Architects NW utiliza AutoCAD 2D. Revit no es compatible con nuestros estándares. Architects Northwest, Inc. fue fundada en 1989 y es la firma de diseño residencial, de planos estándar y personalizados más grande y estable en el área de Puget Sound. Por favor visite nuestro trabajo en nuestro sitio web www.ArchitectsNW.com. ¡Gracias! Jeffrey deRoulet, Arquitecto Presidente Architects Northwest, Inc