Representante de Ventas y Embajador de Marca de Roll Masters (Brooklyn)

Únase al equipo de Prescott’s, Inc. — donde la calidad se encuentra con el cuidado. Prescott’s es una empresa líder en servicios de dispositivos médicos, confiada por profesionales de la salud en todo el país. Nos especializamos en la distribución y reconstrucción experta de equipos médicos esenciales, incluyendo esterilizadores, microscopios quirúrgicos, bombas, monitores, máquinas de anestesia y más. Nuestra misión es mejorar la calidad de la atención médica asegurando que los proveedores tengan acceso a equipos confiables y de alto rendimiento. Si usted se apasiona por apoyar las líneas de atención médica mediante innovación y servicio, nos encantaría tenerlo en nuestro equipo. Este puesto dará apoyo a Preventative Maintenance Medical — una subsidiaria de Prescott's, Inc. Estamos buscando un Técnico de Servicio en Campo motivado y con experiencia — Equipos Médicos que asuma el rol de Técnico de Servicio en Campo para Esterilizadores y se una a nuestro equipo en Prescott's, Inc. En este puesto esencial, será responsable de dar servicio, reparar e instalar esterilizadores médicos. Además, tendrá la tarea de generar nuevas oportunidades de venta en su territorio designado, asegurando que nuestros clientes reciban un excelente servicio y soporte. Este puesto ofrece un salario base de $40,000 a $50,000 anuales, junto con oportunidades ilimitadas de comisiones. Nuestra estructura de comisiones está diseñada para recompensarlo por la cantidad de contratos de servicio y reparaciones que complete; cuánto más logre, mayores serán sus ingresos. El potencial de ingresos podría alcanzar entre $65,000 y $90,000 en el primer año. Este puesto estará ubicado en Bakersfield, CA. Responsabilidades Instalación, mantenimiento y reparación de equipos de esterilización y desinfección médica y de laboratorio en las instalaciones del cliente Responder rápidamente y de forma efectiva a las llamadas de servicio, diagnosticando y resolviendo problemas del equipo. Realizar inspecciones rutinarias del equipo y llevar a cabo reparaciones para mantener nuestro compromiso con la excelencia en el servicio. Educar a los clientes sobre nuestras ofertas de productos, demostrando su valor e impacto en la atención al paciente. Gestionar y impulsar el crecimiento de ventas mediante una gestión eficaz del territorio y la interacción con clientes. Desarrollar y mantener relaciones con partes interesadas clave, incluyendo administradores hospitalarios, cirujanos y personal clínico. Asegurar el cumplimiento con las regulaciones del sector y las políticas de la empresa. Participar en eventos del sector y ferias comerciales para promocionar nuestros productos y ampliar su red de contactos. Mantener registros y documentación de servicio precisos y actualizados; gestionar todos los informes sobre el estado de las cuentas de los clientes. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED. 1-3+ años de experiencia en ventas y servicio de dispositivos médicos, con un historial comprobado de éxito. Conocimientos técnicos sólidos y familiaridad con equipos médicos, principalmente esterilizadores. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para establecer relaciones fuertes con los clientes. Demostrada capacidad para cumplir o superar consistentemente las metas de ventas. Autonomía y orientación hacia resultados, con sólidas habilidades para resolver problemas. Disposición para viajar dentro del territorio asignado y gestionar eficazmente el tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión. Capacidad para manejar múltiples prioridades y tareas en un entorno dinámico. Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. Debe poder pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. Capacidad para levantar y transportar equipos pesados (hasta 40 libras). Beneficios Lo que ofrecemos: En Prescott’s, priorizamos su bienestar y crecimiento con un paquete integral de beneficios que incluye: * Tiempo libre remunerado. * Seguro médico (cobertura médica, dental y visual). * Seguro contra accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria. * Discapacidad a corto plazo (pagada por el empleado) y discapacidad a largo plazo (pagada por el empleador). * Plan 401K con coincidencia de la empresa. * Ayuda económica para vehículo, dieta diaria y teléfono celular de la empresa. * Aprendizaje y desarrollo continuo: ofrecemos oportunidades de capacitación, talleres y certificaciones. * Nuestro ambiente de trabajo divertido e inclusivo celebra la diversidad y fomenta el crecimiento, haciendo que cada día sea una oportunidad para prosperar.

**¡LoopMe es uno de los mejores lugares para trabajar según Campaign en 2023 Y 2024!** Nuestra visión es mejorar la publicidad. La tecnología de LoopMe reúne a anunciantes y editores para redefinir la publicidad de marca en el ecosistema digital y de aplicaciones móviles. Con una base de clientes diversa, que incluye marcas líderes, agencias y editores, LoopMe encuentra soluciones a los desafíos del sector. La adquisición de Chartboost potencia aún más la misión de LoopMe, creando una plataforma global de tecnología publicitaria de primera parte basada en IA patentada. Lo que necesitamos Estamos buscando un Senior Account Executive para unirse a nuestro equipo de Nueva York y hacerse cargo de desarrollar, gestionar y cerrar un sólido flujo de oportunidades de ventas publicitarias digitales en agencias del mercado intermedio. Este es un puesto de alto impacto orientado a ingresos, ideal para un vendedor proactivo y perseverante con un historial comprobado de éxito en publicidad programática. Serás responsable de vender soluciones complejas y de alto valor a agencias en Nueva York y Pensilvania, y te desenvolverás bien en un entorno dinámico y orientado al rendimiento. Como nuestro Senior Account Executive, tú... Desarrollarás y gestionarás una cartera de negocios con agencias del mercado intermedio y Holdco en la costa este, centrándote tanto en la adquisición de nuevos clientes como en la expansión de cuentas existentes Identificarás y cerrarás nuevas oportunidades de ingresos mediante la prospección de agencias mediáticas independientes y del mercado intermedio Colaborarás con equipos internos (éxito del cliente, operaciones publicitarias, producto) para garantizar una ejecución impecable de campañas Educarás a los clientes sobre el valor y las diferencias de nuestra oferta programática, incluyendo formatos como CTV, display, video, aplicaciones móviles y native Presentarás propuestas comerciales convincentes adaptadas a las necesidades y KPI de cada agencia Seguirás y predecirás con precisión el rendimiento del pipeline e ingresos utilizando herramientas CRM Tú tendrás Experiencia demostrada en ventas digitales, publicidad móvil y/o de video Un historial comprobado en la conquista de nuevos clientes en agencias del mercado intermedio Un profundo conocimiento del entorno programático y un amplio dominio del mercado de publicidad móvil, es decir, productos, actores y tecnologías Excelentes habilidades de presentación y comunicación Un enfoque práctico para abordar actividades comerciales tanto tácticas como estratégicas Un espíritu emprendedor, ambicioso y perseverante Lo que podemos ofrecer Bono Trabajo híbrido, asistiendo de martes a jueves a nuestra oficina en Union Square Política de vacaciones autogestionadas (¡sin límite de días de permiso anual!) Un mes trabajando desde cualquier lugar Cobertura médica Plan 401k Viernes de verano! LoopMe Gives Back; contamos con un equipo CSR comprometido y activo que organiza eventos regulares para respaldar nuestros pilares de Aprendizaje, Caridad, Bienestar, Responsabilidad y Sostenibilidad Te proporcionaremos todo lo necesario para tener éxito, con formación y desarrollo profesional Nuestra remuneración y beneficios (solo para residentes del estado de Nueva York) $125,000 - $150,000 De acuerdo con la ley del estado de Nueva York, el rango indicado es la estimación razonable de LoopMe sobre la remuneración base para este puesto. El monto real puede ser mayor o menor, según factores no discriminatorios como experiencia, conocimientos, habilidades, capacidades y ubicación. Todos los empleados pueden ser elegibles para otras formas de compensación, como compensación basada en acciones, otorgadas según el desempeño de la empresa y del individuo. LoopMe también ofrece otras compensaciones según el puesto, como incentivos y comisiones basadas en ventas. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestra página de Carreras para descubrir por qué hemos sido votados como uno de los mejores lugares para trabajar según Campaign en 2023 y 2024. Puedes conocer más sobre nuestros valores, iniciativas, equipos y beneficios aquí. (¿No puedes ver el enlace? Encuéntranos aquí https://loopme.com/contact/careers/)

AGENTE DE ALQUILER - FLATS® – una empresa de ProperXPM Ubicación: Chicago Loop Requisito presencial: Presencial | Por determinar – se requiere flexibilidad Compensación: $23 - $25 por hora más comisiones Tipo de empleo: Tiempo completo, por hora Acerca de FLATS FLATS® es una empresa inmobiliaria orientada al estilo de vida, conocida por su enfoque creativo hacia la vida en apartamentos urbanos. Nos enorgullece ser “algo diferente a lo esperado”, con una misión de “llevar un gran estilo a espacios inteligentes”. A través de unidades cuidadosamente diseñadas y tecnología de última generación, creamos lo que llamamos la vida FLATS: hogares con alma que promueven el valor, la individualidad y la comunidad. En FLATS, creemos que vivir bien es una necesidad, no un lujo, y nos esforzamos por revolucionar la vida urbana ofreciendo a los residentes un excelente diseño, experiencias auténticas y una comunidad vibrante en cada propiedad que gestionamos. Acerca del puesto Como Agente de Alquiler, usted será la primera impresión de nuestra marca para los posibles residentes. Los guiará durante todo el proceso de alquiler, desde el primer contacto hasta la mudanza, ofreciendo una experiencia elevada y de nivel conserje. Este es un puesto dinámico y acelerado, ideal para alguien que disfruta establecer relaciones, cerrar tratos y asegurar que nuestras comunidades estén completamente ocupadas. Responsabilidades principales Excelencia en ventas y alquiler ·       Recibir y atender a posibles residentes con profesionalismo y entusiasmo. ·       Realizar visitas guiadas personalizadas que destaquen las características, beneficios y estilo de vida de nuestros apartamentos de lujo. ·       Seguir constantemente a los interesados mediante llamadas, correos electrónicos y mensajes de texto para maximizar las conversiones. ·       Negociar términos y cerrar contratos de arrendamiento cumpliendo o superando las metas mensuales de ventas. Experiencia del cliente ·       Ofrecer un enfoque cálido y centrado en soluciones en todas las interacciones con prospectos y residentes. ·       Anticipar las necesidades de los residentes y resolver sus inquietudes rápidamente para mantener la satisfacción y retención. Soporte operativo y administrativo ·       Procesar solicitudes, preparar contratos y mantener registros precisos conforme a las políticas de la empresa y requisitos legales. ·       Mantenerse actualizado sobre disponibilidad, precios y promociones vigentes. ·       Coordinar actividades de entrada y salida, asegurando que los apartamentos estén listos para el mercado. Conciencia del mercado y de la marca ·       Mantener un conocimiento profundo del mercado local de alquiler y de las ofertas de la competencia. ·       Representar a FLATS en eventos comunitarios, jornadas de puertas abiertas u otras actividades promocionales según sea necesario. Horario y programación ·       Horas: 40 horas a la semana ·       Programación: Por determinar Nuestros valores fundamentales Personas primero, tecnología avanzada: Utilizamos la tecnología para eliminar ineficiencias, permitiendo que los miembros del equipo se enfoquen en tareas de alto valor. Franqueza y transparencia auténticas: Creemos que la comunicación honesta y directa fomenta la confianza, la responsabilidad y relaciones más sólidas. Bien y rápido antes que perfecto y lento: Actuamos rápidamente en decisiones adaptables y adoptamos un enfoque metódico para decisiones de mayor impacto. Responsabilidad y compromiso: Tomamos la iniciativa, aceptamos desafíos y cumplimos. Asumimos la responsabilidad de nuestro trabajo, decisiones e impacto. Liderazgo empático: Un liderazgo fuerte comienza con una alta inteligencia emocional, fomentando una cultura de apoyo y lealtad. FLATS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Calificaciones y experiencia ·       Experiencia previa en alquiler de lujo requerida. ·       Se requiere licencia de Agente de Alquiler o Corredor de Illinois, o la capacidad de obtener un Permiso de Estudiante de Alquiler de 120 días antes de comenzar. ·       Habilidades sólidas en ventas, negociación y servicio al cliente. ·       Actitud profesional con excelentes habilidades de comunicación. ·       Organizado y detallista, con capacidad para manejar múltiples prioridades. ·       Horario flexible, incluyendo posibles noches y fines de semana. Beneficios Compensación y beneficios ·       Pago: $23 - $25 por hora más comisiones ·       Beneficios: Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, plan 401(k) con coincidencia del empleador y tiempo libre remunerado (PTO).

City Wide Facility Solutions Columbus está buscando un cerrador tenaz para unirse a nuestro equipo de ventas B2B (División CBS). ¡Si prospectas agresivamente, vendes con confianza e integridad, y tienes una comprensión profunda de las necesidades de tus clientes, nuestro equipo y estructura de bonificaciones te están esperando! Objetivo: Como Ejecutivo de Ventas en nuestra División de Soluciones para Edificios Comerciales (CBS), buscarás nuevos clientes que necesiten los más de 20 servicios que ofrecemos. Una vez cerrada la venta, gestionarás el proyecto utilizando nuestra red de socios especializados. Establecerás y cultivarás relaciones comerciales mutuamente rentables con estos clientes, asegurando que City Wide Facility Solutions sea la primera opción para su próximo proyecto. ¿Quiénes somos? Somos una empresa de gestión en la industria del mantenimiento de edificios. Gestionamos servicios en nombre de propietarios de edificios y administradores de propiedades. Si buscas una carrera emocionante y eres líder de personas, City Wide te ofrece una oportunidad única de utilizar tus habilidades para crear el estilo de vida e ingresos haciendo exactamente lo que haces hoy, pero para ti mismo, ¡en lugar de para la América corporativa! Responsabilidades Esenciales Identificar y calificar posibles clientes, leads y referidos que resulten en nuevos proyectos mensuales. Programar citas, comprender los requisitos del cliente y ejecutar propuestas y presentaciones. Explicar nuestras capacidades de servicio, superar objeciones y preparar contratos cuando sea necesario. Construir constantemente la cartera de prospectos cada día, cumplir con métricas y ganar negocios. Utilizar y gestionar el sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM) para mantener toda la información de clientes y leads. Gestionar el proyecto vendido para garantizar la finalización del alcance del trabajo mediante socios especializados. Aportar una presencia positiva al ambiente laboral conduciendo negocios y comunicándose de manera colaborativa. Otras tareas asignadas por la gerencia. El equipo de City Wide está comprometido en impactar positivamente la vida de todos dentro de la comunidad City Wide de franquiciados, clientes, empleados, contratistas y proveedores. Creemos que todos importan y que tener éxito en la vida no es suficiente. ¡También debemos ser significativos! Requisitos Diploma de escuela secundaria requerido, título universitario preferido. Aunque se prefiere experiencia previa de 2-3 años en un entorno de ventas B2B, nos enorgullece el desarrollo de nuestros empleados. Habilidad de ventas tipo "cazador"; orientado a metas y autosuficiente. Se requieren excelentes habilidades escritas y orales, así como habilidades interpersonales. Demostración de habilidades analíticas, de negociación y resolución de problemas, junto con una implementación muy detallada de dichas habilidades (capacidad de seguimiento). Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, etc.) Capacidad para usar nuestros sistemas CRM. Beneficios City Wide Facility Solutions se complace en ofrecer un programa integral y competitivo de compensación que recompensa a los empleados talentosos por su desempeño. Después de cumplir con los requisitos de elegibilidad, serás elegible para: seguro médico, dental y de visión, planes de ahorro para la jubilación 401(k). Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario base: $50,000.00 - $60,000.00 por año + Ayuda de transporte + Comisiones Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión Más sobre City Wide... City Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones franquiciadas en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria del mantenimiento de edificios. Tenemos más de 60 años en el negocio y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestros negocios franquiciados. Nuestra cultura apoya la misión de la empresa de crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Más información sobre City Wide en https://www.Columbus.GoCityWide.com/.

¡City Wide Facility Solutions Columbus busca un cerrador incansable para unirse a nuestro equipo de ventas B2B! Si prospectas agresivamente negocios, vendes con confianza e integridad, y tienes una profunda comprensión de las necesidades de tus clientes, ¡nuestro equipo y estructura de bonificaciones te esperan! Como Ejecutivo de Ventas, serás responsable del desarrollo de nuevos negocios en un entorno altamente productivo y orientado a las ventas. Serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta el cierre. Trabajando estrechamente con los gestores de cuentas y tu equipo de ventas, establecerás y cultivarás relaciones comerciales mutuamente rentables con los clientes. ¿Quiénes somos? Somos una empresa de gestión en la industria de mantenimiento de edificios. Gestionamos servicios en nombre de nuestros propietarios de edificios y administradores de propiedades. Si buscas una carrera emocionante y eres líder de personas, City Wide te ofrece una oportunidad única de utilizar tus habilidades para crear el estilo de vida e ingresos que deseas haciendo exactamente lo que haces hoy, ¡pero para ti mismo, en lugar de para la América corporativa! Responsabilidades Esenciales Prospectar y calificar clientes potenciales; realizar un mínimo de 20 horas de contacto semanal. Iniciar y gestionar el proceso de ventas, incluyendo programar reuniones, evaluar las necesidades del cliente y presentar propuestas. Cerrar ventas mediante la construcción de relaciones, presentar soluciones, manejar objeciones y finalizar contratos. Cumplir o superar las metas de ventas manteniendo registros precisos de clientes en el sistema CRM. Contribuir a un ambiente de equipo positivo mediante comunicación profesional y colaboración. Realizar tareas adicionales según las asignadas por la gerencia. El equipo de City Wide está comprometido en impactar positivamente la vida de todos dentro de la comunidad City Wide de franquiciados, clientes, empleados, contratistas y proveedores. Creemos que todos importan y que tener éxito en la vida no es suficiente. ¡También debemos ser significativos! Requisitos 3+ años de experiencia en ventas B2B externas con un historial probado (105% o más de las metas de ventas durante 2+ años). Habilidades en desarrollo de territorio, prospección y cierre de ventas B2B de corto ciclo. Dominio de sistemas CRM y MS Office; altamente organizado con sólidas capacidades de entrada de datos y seguimiento de ventas. Experiencia con formación formal en ventas (por ejemplo, Sandler, Dale Carnegie) y seguimiento de un proceso de ventas definido. Buen comunicador y presentador, eficaz tanto en entornos individuales como grupales. Colaborativo, extrovertido y motivado, con capacidad para trabajar transversalmente con marketing y operaciones. Beneficios City Wide Facility Solutions se complace en ofrecer un programa integral y competitivo de compensación que recompensa a los empleados talentosos por su desempeño. Después de cumplir con los requisitos de elegibilidad, tendrás acceso a: seguro médico, dental y de visión, planes de ahorro para la jubilación 401(k). Tipo de empleo: Tiempo completo Salario base: $50,000.00 - $60,000.00 por año + ayuda para vehículo + comisiones Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión Más sobre City Wide... City Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones franquiciadas en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Contamos con más de 60 años en el negocio y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestras empresas franquiciadas. Nuestra cultura apoya la misión de la empresa de crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades a las que servimos. Obtén más información sobre City Wide en https://www.Columbus.GoCityWide.com/.

Representante Senior de Ventas Internas (Turnos Nocturnos y de Fin de Semana)  $25–$30 por hora + Bonos por Desempeño  Presencial – Berea, OH  Tiempo Completo | Se Requieren Turnos Nocturnos y/o de Fin de Semana Pon tus habilidades telefónicas a trabajar y recibe un salario justo por hora. Sin juegos, solo pago real por trabajo real. Joyce Windows, Sunrooms, and Baths está contratando Representantes Senior de Ventas Internas para turnos nocturnos y de fin de semana en nuestro centro de llamadas en Berea, OH. Este es un puesto telefónico de alto nivel para candidatos que saben cómo obtener resultados y desean un salario por hora alto y estable: entre $25 y $30 por hora, más la posibilidad de bonos discrecionales basados en el desempeño. Proporcionamos contactos entrantes calientes de propietarios interesados activamente en remodelación de hogares. Realizarás llamadas salientes para interactuar, calificar y programar consultas gratuitas en el hogar con nuestro equipo de ventas—sin llamadas en frío, sin creación de listas ni persecución.  Compensación y Horario Pago fijo de $25–$30 por hora, según experiencia Bonos por desempeño disponibles según rendimiento y consistencia Pago semanal Horario de tiempo completo Se requiere disponibilidad nocturna (generalmente de 12 PM a 8 PM o más tarde) Se prefiere fuertemente disponibilidad los fines de semana: nuestros turnos de mayor volumen  Tus Responsabilidades Realizar llamadas salientes a propietarios interesados (solo contactos cálidos y calientes) Programar citas calificadas para nuestros consultores de ventas en el hogar Responder preguntas básicas sobre nuestros productos y servicios Confirmar detalles de las citas y realizar seguimientos Mantener organizadas las notas de llamadas y detalles de citas en nuestro CRM Cumplir consistentemente con metas de llamadas y citas  Qué Buscamos Profesionales con experiencia en ventas internas, programación de citas o centros de llamadas Presencia telefónica sólida y capacidad para manejar objeciones con confianza Motivados por hacer bien su trabajo y obtener resultados Cómodos trabajando por la noche y los fines de semana Organizados, enfocados y con excelente manejo del tiempo Título de escuela secundaria o equivalente requerido  Qué Ofrecemos Pago por hora competitivo con posibilidad de bonos Capacitación pagada y coaching continuo Seguro médico, dental y de visión Vacaciones pagadas y días festivos Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Entorno orientado al equipo, con expectativas claras y apoyo  Sobre Joyce Durante más de 70 años, Joyce Windows, Sunrooms, and Baths ha ayudado a propietarios a transformar sus espacios con soluciones premium de remodelación. Creemos en contratar personas de alta calidad y pagarles lo que merecen, especialmente a quienes sobresalen en roles de alto rendimiento como este. Si estás listo para asumir un puesto donde tu tiempo sea valorado y tu experiencia respetada, postúlate hoy. Estamos listos para ti.