Representante Técnico de Ventas de Agua Industrial

New Home Star se asocia con Simplicity by Hayden Homes para ofrecer oportunidades a Consultores de Ventas de Viviendas Nuevas que brinden un servicio al cliente incomparable para casas construidas en terrenos propiedad del cliente. Simplicity se esfuerza por construir viviendas de alta calidad y con alto valor agregado, manteniendo los altos estándares que Simplicity y Hayden Homes han ofrecido a sus clientes durante más de 30 años en Oregón, Washington e Idaho. Como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas, usted cultivará relaciones con clientes interesados en la construcción de viviendas en sus propios terrenos, proporcionando una experiencia positiva y libre de estrés para el comprador. Será responsable de generar y gestionar prospectos, presentar diseños de viviendas, comprender los requisitos jurisdiccionales y ayudar al cliente a determinar si su terreno puede obtener permisos de construcción mediante las autoridades locales. Trabajará estrechamente con los clientes para asegurarse de que comprendan completamente el proceso de construcción, los plazos y los costos asociados con edificar en su lote. Actuará como guía para el cliente desde el momento en que reciba la transferencia del Asistente Virtual para la Compra de Viviendas hasta la firma del contrato. Estamos contratando un Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas para impulsar las ventas de viviendas en nuestra línea de negocio de construcción en terrenos propiedad del cliente en la región sur de Idaho, en colaboración con nuestro constructor, Simplicity Homes. Visite su sitio web en: https://www.simplicity-homes.com/ ¿Busca una cultura laboral desafiante e inclusiva que destaque el desarrollo personal y el reconocimiento? ¿Es usted un profesional motivado y orientado a objetivos que busca dar un paso emocionante y gratificante hacia la excelencia en su carrera? ¡New Home Star y Simplicity by Hayden Homes podrían ser el lugar ideal para usted! ¿Por qué elegir New Home Star? Líder en la industria: La empresa privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE.UU., asociada con constructores líderes en el mercado. Potencial de ingresos ilimitado: Salario competitivo sin tope; sus ingresos dependen directamente de su éxito. Crecimiento profesional: Mentoría estructurada, programas de liderazgo y vías claras de promoción. Cultura premiada: Equipo dinámico y solidario con líderes comprometidos con su éxito, reconocido en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y entre los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Beneficios integrales: Seguro médico, dental y de visión, plan 401(k) con aporte de la empresa, tiempo libre pagado y más. Estructura de pago y beneficios Salario base anual de $24,000 a $48,000 más comisiones sin límite, con potencial de ingresos entre $100,000 y $175,000, dependiendo del cumplimiento de las metas de ventas establecidas y de las condiciones descritas en el contrato de empleo. Tiempo libre remunerado: vacaciones, tiempo pagado por enfermedad y seguridad (PSST), y días festivos oficiales pagados. Acceso a seguros médicos, dentales y de visión con generosas contribuciones de la empresa a las primas (sujeto a los requisitos de elegibilidad). Opciones de Cuenta de Ahorros para Salud con aporte de la empresa o Cuenta Flexible de Gastos Médicos; para gastos médicos y de cuidado de dependientes. Seguro de vida y seguro de discapacidad a corto plazo. Programa de Asistencia al Empleado disponible para usted y miembros de su hogar. El EAP ofrece recursos para ayuda en cuidado infantil y de adultos mayores, asistencia financiera y legal, consejería y coaching de bienestar, desarrollo personal y profesional. Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de aportes por parte de la empresa. Licencia parental remunerada. Descuentos disponibles para gastos diarios y ocasionales a través de PerkSpot. Participación en el descuento para compra de viviendas de Simplicity by Hayden Homes después de 1 año de empleo (sujeto a requisitos de elegibilidad). Experiencia en el anfiteatro Hayden Homes, acceso anticipado y descuentos para espectáculos seleccionados. Requisitos New Home Star y Simplicity by Hayden Homes buscan un profesional de ventas autónomo y orientado a objetivos que se una a nuestro equipo con los siguientes conocimientos, habilidades y capacidades: Capacidad para identificar, recibir y gestionar prospectos calificados con sólidas habilidades de seguimiento y ejecución disciplinada. Capacidad para organizar y planificar su horario para generar ventas. Pasión y habilidad para interactuar con clientes en decisiones de compra importantes. Mentalidad emprendedora. Dominio de sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce). Conocimientos y habilidades informáticas avanzadas (por ejemplo, paquete Microsoft Office como Excel, Word y PowerPoint). Desplazamientos regulares dentro de áreas locales y regionales necesarios durante la semana laboral. Licencia de conducir vigente, seguro de responsabilidad civil actualizado y transporte confiable son obligatorios. Disponibilidad para trabajar en obras y campo según el horario regular de trabajo, incluyendo fines de semana. 5 o más años de experiencia profesional en ventas y/o servicio al cliente. Se prefiere experiencia en hipotecas, construcción y bienes raíces de viviendas construidas en terrenos propiedad del cliente. Título de asociado o superior (preferible), o combinación equivalente de educación y experiencia laboral. Se requieren verificaciones de antecedentes. Responsabilidades Brindar un servicio al cliente excepcional y guiar a los clientes en su proceso de construcción/compra de vivienda. Reunirse con posibles compradores y guiarlos a través de los requisitos necesarios para construir una vivienda Simplicity en su(s) lote(s). Colaborar con clientes y gerentes senior de proyectos para recopilar información importante de las jurisdicciones y proveedores de servicios públicos, a fin de determinar si su propiedad es apta para construcción. Asegurar que la información se documente correctamente en el contrato y en el software de Gestión de Relaciones con Clientes (CRM). Utilizar iniciativas de marketing para aumentar el reconocimiento de marca en la comunidad local y entre posibles compradores de viviendas, generando tráfico y ventas adecuados. Participar en capacitaciones periódicas de ventas a través de nuestra plataforma exclusiva de habilitación de ventas, así como presencialmente. Colaborar continuamente con el equipo de ventas y presentar planes comerciales trimestrales a nuestros socios constructores para alcanzar las metas de ventas establecidas. ¡Dé el próximo paso! Únase a New Home Star y construya una carrera con propósito. Postúlese ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síganos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables de acuerdo con la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE.UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.

New Home Star se asocia con Simplicity by Hayden Homes para ofrecer oportunidades a Consultores de Ventas de Viviendas Nuevas que brinden un servicio al cliente incomparable para la construcción de viviendas en terrenos propios. Simplicity se esfuerza por construir casas de alta calidad y con valor agregado, proporcionando los altos estándares que Simplicity y Hayden Homes han entregado a sus clientes durante más de 30 años en Oregón, Washington e Idaho. Como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas, usted cultivará relaciones con clientes para la construcción de viviendas en terrenos propios, ofreciendo una experiencia positiva y sin estrés para el comprador de viviendas. Será responsable de generar y desarrollar prospectos, presentar diseños de viviendas, comprender los requisitos jurisdiccionales y ayudar al cliente a determinar si su terreno puede obtener permisos mediante la jurisdicción local. Trabajará estrechamente con los clientes para asegurarse de que comprendan completamente el proceso de construcción, los plazos y los costos asociados con la edificación en su lote. Actuará como guía para el cliente desde el momento en que reciba la transferencia del Asistente Virtual para Hogares hasta la firma del contrato. Estamos contratando a un Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas para impulsar las ventas de viviendas en nuestra empresa de construcción en terrenos propios en la región central de Washington, en colaboración con nuestro constructor, Simplicity Homes. Visite su sitio web en: https://www.simplicity-homes.com/ ¿Busca una cultura laboral desafiante e inclusiva que enfatice el desarrollo personal y el reconocimiento? ¿Es usted un profesional motivado y orientado a objetivos que busca dar un paso emocionante y gratificante hacia la excelencia en su carrera? ¡New Home Star y Simplicity by Hayden Homes podrían ser el lugar ideal para usted! ¿Por qué elegir New Home Star? Líder en la industria: La compañía privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE.UU., asociada con constructores líderes en el mercado. Potencial de ingresos ilimitado: Remuneración competitiva sin tope; sus ingresos dependen de su éxito. Crecimiento profesional: Mentoría estructurada, programas de liderazgo y vías claras de promoción. Cultura galardonada: Equipo dinámico y solidario con líderes comprometidos con su éxito, reconocido en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y entre los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Beneficios integrales: Seguro médico, dental y de visión, plan 401(k) con aporte de la empresa, tiempo libre remunerado y más. Estructura de pago y beneficios Salario base anual de $24,000 a $48,000 más comisiones sin límite, con un potencial de ingresos entre $100,000 y $175,000, dependiendo del cumplimiento de las metas de ventas establecidas y de las condiciones descritas en el contrato de empleo. Tiempo libre remunerado: vacaciones, días de enfermedad remunerados (PSST) y días festivos oficiales pagados. Acceso a seguros médicos, dentales y de visión con aportes generosos de la empresa en las primas (sujeto a los requisitos de elegibilidad). Opciones de Cuenta de Ahorros para Salud con aporte de la empresa o Cuenta de Gastos Flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes. Seguro de vida y seguro de discapacidad a corto plazo. Programa de Asistencia al Empleado disponible para usted y miembros de su hogar. El EAP ofrece recursos para ayuda en el cuidado de niños y adultos mayores, asistencia financiera y legal, consejería y coaching de bienestar, desarrollo personal y profesional. Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de aportes por parte de la empresa. Licencia parental remunerada. Descuentos disponibles para gastos diarios y ocasionales a través de PerkSpot. Participación en el descuento para compra de viviendas de Simplicity by Hayden Homes tras un año de empleo (sujeto a los requisitos de elegibilidad). Experiencia de conciertos en el anfiteatro Hayden Homes, preventa y descuentos para espectáculos seleccionados. Requisitos New Home Star y Simplicity by Hayden Homes buscan un profesional de ventas autónomo y orientado a objetivos que se una a nuestro equipo con los siguientes conocimientos, habilidades y capacidades: Capacidad para identificar, recibir y gestionar prospectos calificados con sólidas habilidades de seguimiento y ejecución disciplinada. Capacidad para organizar y establecer su horario para generar ventas. Pasión y habilidad para interactuar con clientes en decisiones de compra importantes. Mentalidad emprendedora. Dominio de sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce). Conocimientos y habilidades informáticas avanzadas (por ejemplo, MS Office Suite como Excel, Word y PowerPoint). Desplazamientos regulares dentro de áreas locales y regionales requeridos durante su semana laboral. Se requiere licencia de conducir vigente, seguro de responsabilidad civil actualizado y transporte confiable. Disponibilidad para trabajar en obras y en campo según el horario laboral regular, incluyendo fines de semana. Experiencia profesional de 5 años o más en ventas y/o servicio al cliente. Se prefiere experiencia en hipotecas, construcción y bienes raíces de construcción en terrenos propios. Título de asociado o superior (preferible), o combinación equivalente de educación y experiencia laboral. Se requieren verificaciones de antecedentes. Responsabilidades Brindar un servicio al cliente incomparable y guiar a los clientes en el proceso de construcción/compra de vivienda. Reunirse con posibles compradores y guiarlos a través de los requisitos necesarios para construir una vivienda Simplicity en su(s) terreno(s). Colaborar con clientes y gerentes senior de proyectos para recopilar información importante de jurisdicciones y proveedores de servicios públicos y determinar si su propiedad es construible. Asegurar que la información se documente correctamente en el contrato y en el software de Gestión de Relaciones con Clientes (CRM). Utilizar iniciativas de mercadeo para aumentar el reconocimiento de marca en la comunidad local y entre posibles compradores de viviendas, generando tráfico y ventas suficientes. Participar en entrenamientos de ventas periódicos a través de nuestra plataforma propia de habilitación de ventas, así como presencialmente. Colaborar continuamente con el equipo de ventas y presentar planes comerciales trimestrales a nuestros socios constructores para alcanzar las metas de ventas establecidas. ¡Dé el siguiente paso! Únase a New Home Star y construya una carrera con propósito. Postúlese ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síganos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables de acuerdo con la ley aplicable. Los solicitantes deben estar autorizados legalmente para trabajar en EE.UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.

El Ingeniero Preventas de Flooid es responsable de apoyar con éxito la productividad de ventas y el flujo de operaciones mediante la colaboración con los equipos de ventas, ingeniería y soporte técnico para garantizar que las propuestas comerciales incluyan soluciones técnicas que aborden con precisión las necesidades del cliente y cuenten con el respaldo adecuado de los responsables técnicos clave del cliente. Requisitos Usted y el puesto Este puesto ofrece una gran flexibilidad y la posibilidad de trabajar a escala global. Los miembros del equipo son apasionados por lo que hacen, trabajadores y realmente agradables. Poseen un conocimiento y experiencia excepcionales, y están dispuestos a compartirlos entre ellos. Las funciones principales del Ingeniero Preventas de Flooid incluyen: Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas y Producto de Flooid en compromisos continuos y en apoyo de nuevas oportunidades con clientes Adquirir un profundo conocimiento de la oferta de Flooid, incluyendo cómo adaptarla mejor a los diferentes requisitos de los minoristas Facilitar demostraciones mediante configuración práctica de aplicaciones y bases de datos Preparar y apoyar laboratorios para clientes y pruebas de concepto Comunicar eficazmente información como características actuales, beneficios y otros detalles técnicos requeridos a nuestros clientes de manera coherente y organizada Responder a solicitudes internas puntuales de asesoramiento técnico Documentar nuevos procesos de demostración y otros procesos previos a la venta Desarrollar y mantener relaciones con socios y proveedores que añadan valor mediante sus servicios y protocolos para complementar nuestro propio portafolio Documentar interacciones importantes con clientes o prospectos Participar en eventos comerciales como NRF y foros de grupos de usuarios según sea necesario Trabajar de forma colaborativa y profesional con otros empleados de Flooid y equipos multifuncionales para alcanzar objetivos Utilizar discreción y criterio independiente, cuando sea apropiado y conforme a las mejores prácticas de la empresa, para abordar y resolver cuestiones de satisfacción del cliente Habilidades y experiencia Un Ingeniero Preventas exitoso en Flooid será una persona proactiva, autónoma, detallista, que colabore eficazmente con sus compañeros y no tenga miedo de buscar oportunidades de innovación y mejora. El candidato ideal para el puesto de Ingeniero Preventas tendrá las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en Negocios, Ciencias de la Computación o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente Cinco años de experiencia en la industria, incluidos dos o más años en ingeniería de ventas o consultoría Capacidad para adquirir rápidamente un conocimiento funcional de los productos y servicios de Flooid Demostrada capacidad para pensar "fuera de la caja" dentro de su área de responsabilidad Experiencia y conocimiento de las tendencias del mercado y del sector minorista Amplio conocimiento técnico y capacidad para comprender el razonamiento y las implicaciones de las decisiones técnicas Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita, así como excelentes habilidades interpersonales Capacidad para establecer relaciones con partes interesadas y colaboradores de toda la empresa Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para establecer prioridades, manejar múltiples responsabilidades y cumplir plazos Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento crítico, con la confianza necesaria para formular preguntas y cuestionar opiniones cuando sea necesario Beneficios Flooid es una empresa innovadora de tecnología de software que ofrece soluciones avanzadas para el comercio minorista y la hostelería a grandes marcas globales, desde puntos de venta, móviles, online, redes sociales y más allá, así como soluciones para Servicios en la Nube y Servicios Gestionados, asegurando que nuestros socios minoristas tengan todo lo necesario para realizar la venta. Las necesidades de nuestros clientes están en el centro de todo lo que hacemos, y ese enfoque ha dado lugar a un gran éxito histórico y a una estrategia emocionante para nuestro futuro. Ubicación: Estados Unidos – Trabajo remoto o presencial/híbrido (la oficina principal está ubicada en Cincinnati, Ohio). Debido a que este puesto apoya nuestro negocio global, los candidatos deben estar ubicados en las zonas horarias Este o Central. Horario: Tiempo completo – En Flooid promovemos un entorno de trabajo flexible que te permite equilibrar tus responsabilidades laborales con otras prioridades, como recoger a tus hijos, cuidar a un padre anciano o asistir a eventos familiares importantes. Beneficios: Los beneficios comienzan desde el primer día: cobertura médica, dental, de la vista, de vida y por discapacidad; salario competitivo; política flexible de días libres pagados (PTO) que permite un número ilimitado de días libres; licencia por maternidad/paternidad completamente pagada durante 12 semanas; plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa Solicitudes: Si consideras que tienes las habilidades y experiencia necesarias para tener éxito en este puesto, incluso si no cumples con el 100 % de los criterios, te animamos a postularte. La investigación sugiere que ciertos grupos presentarán su solicitud si cumplen con el 60 % de los requisitos del puesto, mientras que otros solo lo harán si cumplen con el 100 %. Animamos a cualquier persona con la experiencia, habilidades y atributos clave que considere que encaja bien con el puesto y con la empresa a que presente su solicitud. Acomodaciones Razonables: El trabajo se realiza en un entorno de oficina con frecuentes interrupciones. Este puesto requiere la capacidad de sentarse o permanecer de pie en una estación de trabajo durante largos períodos de tiempo. Es necesario poder comunicarse eficazmente en persona, por teléfono y mediante dispositivos electrónicos para desempeñar este trabajo. Se pueden hacer acomodaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Igualdad de Oportunidades de Empleo: Flooid es un empleador que garantiza la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y cumple con el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y todas las demás leyes y regulaciones federales, estatales y locales aplicables relativas a la EEO, así como con las directrices posteriores establecidas por la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo.

¡Únete a nuestro equipo! En DSI, tenemos más de 40 años de experiencia en habilitación de ventas y soluciones empresariales personalizadas, brindando valor agregado que entrega resultados para nuestros clientes y socios. Estamos buscando personas apasionadas que deseen dejar su huella en ventas y servicio al cliente. Nuestro entorno de trabajo emocionante y gratificante te ofrece la oportunidad de crecer junto con nosotros y tener un impacto significativo. Descripción del trabajo Los especialistas móviles trabajan de la mano con nuestros socios minoristas, representando a AT&T en un concepto de tienda dentro de una tienda. Este puesto exige compromiso activo con el cliente y demostración de los beneficios de los productos. El candidato ideal disfruta conectarse con los clientes, se desenvuelve bien en un entorno acelerado y supera consistentemente las metas de desempeño mediante ventas y servicio excepcionales. Principales responsabilidades Crear y ejecutar estrategias de ventas efectivas para atraer nuevos clientes Interactuar con los clientes y presentar nuestros productos y servicios en un entorno minorista ocupado Mantener los estándares de AT&T y priorizar el cumplimiento en cada interacción Establecer confianza, credibilidad y lealtad con los clientes mediante un servicio personalizado Nuestro candidato ideal es amigable, centrado en el cliente y está deseoso de desarrollar nuevas habilidades Requisitos Diploma de escuela secundaria/GED (obligatorio) 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o ventas (preferido) Debe tener al menos 18 años y estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos Habilidades Adaptabilidad a entornos cambiantes y demandas de los clientes Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y con alto tráfico Excelentes habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones Capacidad para equilibrar la experiencia del cliente con los objetivos de desempeño Orientado al trabajo en equipo, con deseos de aprender, compartir mejores prácticas y ofrecer soluciones Lo que ofrecemos Pago por hora competitivo con oportunidades de comisión ilimitada ¡Gana hasta 60 mil dólares o más! Programas integrales de capacitación y desarrollo Un entorno de equipo solidario y estimulante Oportunidades de crecimiento y avance profesional Descuentos para empleados Beneficios Seguros médicos, dentales, de visión y de vida disponibles desde el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación: ¡sin período de espera prolongado! Plan 401k con coincidencia del empleador Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y licencia por duelo Programa de participación en ganancias para empleados Descuento del 50 % en servicios inalámbricos de AT&T Capacitación remunerada Oportunidades de ascenso; ¡preferimos promover desde dentro!

¡Contratación inmediata! Salario/Sueldo base + Comisiones + Bonificaciones + Capacitación Pagada $30,000 - $60,000+/año Este puesto requiere viajes diarios a nuestra oficina en COLUMBIA, MARYLAND. No se requiere experiencia (ver "Capacitación Pagada" a continuación) Southern National Roofing es el contratista mayorista de techos más grande con más de $15 millones en ventas anuales. En este rol representará la marca en territorios preseleccionados al hablar con propietarios de viviendas para programar citas en sus hogares, a fin de que nuestro equipo de gestión de proyectos les ofrezca soluciones de techado. Nuestros inspectores de campo interactúan con clientes potenciales de manera profesional y memorable para generar entusiasmo por nuestra línea de productos de clase mundial. ¡Si está buscando cambiar su trayectoria, desbloquear su potencial e iniciar una carrera en ventas y mercadeo, este es el trabajo ideal para usted! Somos un instalador de techos certificado como ecológico y un contratista certificado en responsabilidad de techado. Esto significa que estamos comprometidos con prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen una vivienda Brindan tranquilidad a nuestros clientes. ¡Así puede sentirse bien con lo que hace! Capacitación Pagada: Nuestro programa de capacitación pagada es una semana completa con la mejor formación en la industria. Más del 80 % de nuestros miembros consiguen múltiples clientes desde su primer día. En este programa nos enfocamos intensamente en conocimientos del producto, conocimientos sobre instalación y mercadeo/ventas. Estamos en medio de una expansión importante y buscamos personas seguras y motivadas para unirse a nuestro equipo. Solo promovemos internamente, lo que significa que hay un gran potencial de crecimiento desde este puesto, pudiendo ascender rápidamente a roles de gestión y ventas y mercadeo superiores. Lo entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión temas técnicos a los clientes Ser responsable de una excelente experiencia para el cliente Gestionar una transición fluida a otros departamentos Crear entusiasmo entre nuestros clientes Acerca del salario: Ofrecemos comisiones, además de bonificaciones semanales y mensuales, ENCIMA DE SU SUELDO BASE. Puede esperar ganar entre $30,000 y $60,000 en su primer año. Según reseñas reales de empleados en Glassdoor e Indeed, nuestro salario promedio para este puesto supera los $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores embajadores de marca ganan en promedio $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. Requisitos Lo que necesitamos de usted: Actitud positiva Un fuerte deseo de tener éxito Apariencia profesional Excelentes habilidades de comunicación Diploma de escuela secundaria o GED Transporte confiable hacia y desde nuestra oficina Capacidad para trabajar de 11 a.m. a 7 p.m. de lunes a viernes (tiempo completo) Licencia de conducir (obligatoria) Beneficios Rango promedio de ingresos en el primer año: $40,000 - $70,000+ (Salario Base + Comisiones + Bonificaciones) Reconocimiento y recompensas por alto rendimiento, incluyendo electrónicos de alta gama y boletos para conciertos y eventos Beneficios médicos y de salud mental Acceso a la última tecnología, como computadoras portátiles, teléfonos inteligentes y tabletas Un sólido programa social lleno de eventos y actividades

¡Contratación inmediata! Salario/Base + Comisión + Bono + Capacitación Remunerada $30,000 - $60,000+/año Este puesto requiere viajes diarios a nuestra oficina en COLUMBIA, MARYLAND. No se requiere experiencia (ver "Capacitación Remunerada" a continuación) Southern National Roofing es el contratista de techos minorista más grande con más de $15M en ventas anuales. En este rol representará la marca en territorios preseleccionados mientras habla con propietarios para programar citas en sus hogares, para que nuestro equipo de gestión de proyectos entregue soluciones de techado. Nuestros inspectores de campo se relacionan con clientes potenciales de manera profesional y memorable para generar entusiasmo por nuestra línea de productos de clase mundial. ¡Si está buscando cambiar su trayectoria, desbloquear su potencial e iniciar una carrera en ventas y mercadeo, este es el trabajo ideal para usted! Somos un tejador verde certificado y un contratista de techos responsablemente certificado. Eso significa que estamos dedicados a prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen una vivienda Brindan tranquilidad a nuestros clientes. ¡Así puede sentirse bien con lo que hace! Capacitación Remunerada: Nuestro programa de capacitación remunerada es una semana completa de la mejor formación en la industria. Más del 80 % de nuestros miembros consiguen varios clientes desde su primer día. Nos enfocamos intensamente en conocimientos del producto, conocimientos sobre instalación y mercadeo/ventas en este programa. Estamos en medio de una expansión importante y buscamos personas seguras y motivadas para unirse a nuestro equipo. Solo promovemos desde dentro, lo que significa que hay una gran cantidad de potencial de crecimiento desde este trabajo, ascendiendo rápidamente a puestos de gestión y ventas y mercadeo superiores. Lo entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión problemas técnicos a los clientes Ser responsable de una excelente experiencia para el cliente Gestionar una transición perfecta a otros departamentos Crear entusiasmo con nuestros clientes Acerca del salario: Ofrecemos comisiones, además de bonos semanales y mensuales, ENCIMA DE SU SALARIO BASE. Puede esperar ganar entre $30,000 y $60,000 en su primer año. Según reales reseñas de empleados en Glassdoor e Indeed, nuestro salario promedio para este puesto supera los $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores embajadores de marca ganan un promedio de $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. Requisitos Lo que necesitamos de usted: Actitud positiva Un fuerte deseo de tener éxito Apariencia profesional Excelentes habilidades de comunicación Diploma de escuela secundaria o GED Transporte confiable hacia y desde nuestra oficina Capacidad para trabajar de 11 a.m. a 7 p.m. de lunes a viernes (tiempo completo) Licencia de conducir (obligatoria) Beneficios Rango promedio de ingresos en el primer año: $40,000 - $70,000+ (Salario Base + Comisión + Bonos) Reconocimiento y recompensas por alto rendimiento, incluyendo electrónicos de alta gama y boletos para conciertos y eventos Beneficios médicos y de salud mental Acceso a la última tecnología, como computadoras portátiles, teléfonos inteligentes y tabletas Un sólido programa social lleno de eventos y actividades