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Representante de Ventas Territorial - Farmacéutico

Salario negociable

Lynx Therapeutics

Newport, RI, USA

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Descripción

Si está buscando trabajar como representante de ventas farmacéuticas y promover productos farmacéuticos innovadores y clínicamente probados, queremos hablar con usted. Estamos dedicados a mejorar la vida de los pacientes y sus familias que se benefician de nuestros productos. Todos nuestros representantes de ventas farmacéuticas han desempeñado un papel fundamental en nuestro éxito y continúan ayudando a impulsar nuestro crecimiento. Como resultado, estamos ampliando nuevamente nuestro equipo de representantes de ventas farmacéuticas en todo Estados Unidos. Estamos reclutando profesionales de ventas calificados con la capacidad de contribuir a un alto nivel y mejorar aún más el ya excepcional equipo de representantes de ventas farmacéuticas. Cada uno de nuestros representantes de ventas farmacéuticas es responsable de satisfacer las necesidades de médicos y pacientes, al tiempo que desarrolla relaciones sólidas y duraderas con otros proveedores de atención médica y su personal. Esta es una excelente oportunidad para quienes no tienen experiencia en el sector farmacéutico para iniciar una carrera en ventas farmacéuticas con una empresa líder. Además, nuestra empresa ofrece planes de desarrollo profesional y compensación líderes en la industria para los altos rendimientos. Descripción del trabajo para la oportunidad de representante de ventas farmacéuticas: Responsabilidad, actitud positiva, resiliencia, curiosidad, valentía, creatividad, motivación y confianza Demostrar autodisciplina funcionando de forma independiente con un alto grado de iniciativa, espíritu emprendedor y autonomía mientras se alcanzan metas tanto a corto como a largo plazo. Demostrar la capacidad de comprender rápidamente los trastornos de salud conductual/psiquiátricos, productos, dinámicas del mercado y entornos de práctica. Capacidad para comprender el conocimiento sobre productos, estudios clínicos, protocolos y pautas, y utilizar ese conocimiento para transmitir información en un entorno de ventas. Desarrollar y ejecutar planes comerciales territoriales para las marcas asignadas mientras se logra un crecimiento constante de ventas dentro del territorio. Promover productos de manera ética y conforme a las normas, basándose en el proceso de ventas de la empresa y en la estrategia de mercadeo aprobada. Crear y mantener relaciones sólidas con clientes clave en múltiples entornos Requisitos Experiencia requerida y/o conjunto de habilidades para trabajar como uno de nuestros representantes de ventas farmacéuticas: Habilidad para las ventas y algo de experiencia en ventas es preferible Poseer licencia de conducir válida Capacidad para comprender y comunicar información médica científica y técnica avanzada. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Pasión por la excelencia / aceptación de la competencia Demostrada capacidad de éxito en habilidades de persuasión, influencia y negociación Demostrada capacidad de liderazgo Habilidades administrativas y organizativas efectivas, incluido el dominio de Microsoft Office Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Capacitación y Desarrollo Estamos buscando cubrir inmediatamente las oportunidades de representante de ventas farmacéuticas. Por favor, postúlese para ser considerado. Si es seleccionado, recibirá una respuesta de uno de nuestros profesionales de recursos humanos sobre cómo proceder en el proceso de entrevistas. Consideraremos a todos los candidatos calificados para empleo sin discriminación por discapacidad, sexo u orientación sexual, estado de embarazo o licencia de maternidad, raza o origen nacional o étnico, edad, religión o creencias, identidad de género o reasignación, estado civil o de pareja civil, condición de veterano protegido (si aplica) o cualquier otra característica protegida por la ley.

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Newport, RI, USA
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Workable
Jefe de Operaciones
En Zoomo, nuestra visión es transicionar cada milla urbana comercial a vehículos eléctricos ligeros (LEVs) para construir ciudades más sostenibles y equitativas. Con este fin, estamos creando la plataforma LEV más conveniente, asequible y segura del mundo. En 4 años, Zoomo ha ayudado a transicionar millones de millas urbanas a vehículos eléctricos ligeros, formó un equipo de más de 200 ingenieros, operadores, personal de ventas y técnicos de reparación de vehículos de clase mundial; desarrolló e implementó las mejores bicicletas eléctricas para entrega de última milla y software de gestión de flotas del mundo; y despliega con éxito estas soluciones alrededor del mundo. Operamos en Estados Unidos, Reino Unido, Europa, Canadá y Australia. Los vehículos Zoomo son utilizados por actores importantes en los segmentos de alimentos, comestibles y entrega de paquetes, con socios como UberEats, Doordash, JustEat Takeaway, Deliveroo, Domino’s, Pizza Hut, Amazon, FedEx, Getir, Ocado, GoPuff y muchos más. El Puesto Estamos buscando un líder de operaciones para ayudarnos a llevar nuestro negocio en América del Norte al siguiente nivel. Este puesto impulsará la estrategia mediante la ejecución en nuestros problemas operativos más difíciles. Buscamos una estrella que pueda avanzar rápidamente y construir operaciones de clase mundial que escalen. Esta persona tendrá la oportunidad de expandir nuestra presencia empresarial y equipos en la región. En este puesto, reportando directamente al VP Global de Operaciones, puede esperar: Diseñar y ejecutar estrategias operativas ganadoras para el crecimiento y la rentabilidad de nuestras operaciones B2C y B2B en América del Norte. Este puesto requiere una combinación de experiencia operativa, habilidades para resolver problemas y mentalidad orientada al crecimiento. Contratar, capacitar y gestionar un excelente equipo que nos ayude a construir nuestro legado. A partir de nuestras operaciones existentes en Nueva York y Toronto, diseñará nuestra estrategia de expansión para ciudades existentes y nuevas en toda la región. Establecer estándares globales para nuestras métricas operativas clave: disponibilidad de flota, optimización de costos, satisfacción del cliente y de los empleados. Liderar iniciativas y programas de seguridad para garantizar que sigamos manteniendo a los conductores y empleados seguros a gran escala. Diseñar una cultura de alto rendimiento que nos permita alcanzar objetivos y desarrollar una marca empleadora preferida. Coordinar estrategias y procesos con nuestros departamentos centrales globales. Requisitos 5 o más años de experiencia en operaciones y gestión de equipos en una empresa de rápido crecimiento. Puntos adicionales si tiene experiencia en desarrollo de negocios B2C o B2B. Tiene un historial demostrado de excelencia operativa. Sus empleadores anteriores confirmarían que consistentemente ha sido un alto rendimiento. Le describirían como un líder que establece altos estándares de excelencia y obtiene lo mejor de sus equipos. Ha reclutado y gestionado trabajadores de primera línea y sabe cómo adaptarse a todos los niveles. Alcanzar objetivos es uno de nuestros valores. Tiene un historial de aprovechar su espíritu competitivo para ganar. Tiene predisposición a la acción. Entiende que una vez que ha respaldado su hipótesis, el verdadero aprendizaje comienza cuando se enfrenta directamente al problema u oportunidad. Tiene una curiosidad insaciable. Se entusiasma al aprender sobre temas que otros podrían encontrar aburridos, y "¿Por qué?" es una de sus frases más comunes. Es conocido por alguien que aprende rápidamente. Se siente cómodo en cualquier "altitud" y se enorgullece de todo lo que hace. No importa si está en un taller aprendiendo a cambiar neumáticos más rápido o presentando ante un socio global. No le es ajeno un entorno acelerado. Ha trabajado antes en una empresa en fase de escalamiento y no lo tendría de otra manera. Puntos adicionales por experiencia en micromovilidad. La humildad es algo natural en usted. Es un colaborador nato y le importa llegar a la respuesta correcta más que quién la propuso. Beneficios Le ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo a la vanguardia del proceso de electrificación mundial, incluyendo: Rango salarial base de $130,000-$150,000 más esquema de bonificación Beneficiarse del éxito de la empresa mediante opciones de acciones, dándole propiedad y beneficios financieros del éxito a largo plazo de la empresa Paquetes de beneficios globales y específicos por país Trabajo flexible centrado en la entrega de OKRs Conozca nuestro producto usando una de nuestras bicicletas eléctricas Asignación anual para aprendizaje y desarrollo Apoyo al bienestar mental Trabajar con un equipo comprometido con hacer que las calles sean más verdes Actualmente, los Zoomers representan 45 nacionalidades y celebramos la diversidad y la inclusión con igualdad de oportunidades para todos. #LI-HYBRID
New York, NY, USA
$130,000-150,000/año
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Inspector de Construcción de Transporte Distrito 4 Condado Lackawanna
CDR Maguire Inc., una firma de ingeniería multidisciplinaria nacional, busca inspectores de construcción de transporte para proyectos en el área del Distrito 4 de PennDOT de Greater Scranton/Wilkes-Barre. No se ofrece reubicación ni patrocinio. Se prefieren candidatos locales. El Inspector de Construcción de Transporte (TCI) es responsable de consultar con contratistas, consultores, ingenieros, supervisores de obra y otros sobre asuntos relacionados con planos, especificaciones, materiales, equipos y los métodos, prácticas y precauciones de seguridad involucrados en la construcción e instalación del trabajo. El TCI prepara informes diarios de progreso y mantiene calendarios de avance; revisa dibujos de taller y cotizaciones de los contratistas para variaciones; lleva registros de cantidades y costos de materiales utilizados; prepara reclamaciones periódicas de pago de los contratistas y recomienda pagos. FUNCIONES ESENCIALES: Garantizar el cumplimiento de los documentos del contrato por parte del contratista. Garantizar el cumplimiento del plan de salud y seguridad del contratista. Verificar que los materiales entregados cumplan con los documentos del contrato. Verificar la nivelación realizada por el contratista y su precisión. Preparar y presentar informes diarios del trabajo realizado de acuerdo con los requisitos de CDR Maguire y del propietario. Comunicación oral y escrita efectiva. Seguir y transmitir instrucciones. Utilizar computadoras y equipos de oficina comunes. Capacidad para agacharse, estirarse, arrodillarse, sentarse y estar de pie. Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras. Usar equipo de protección personal requerido. Reaccionar ante advertencias y señales de peligro. Realizar ocasionalmente trabajos manuales. Trabajar ocasionalmente en condiciones climáticas adversas. Exposición limitada a productos químicos. OTRAS FUNCIONES PRINCIPALES: Viajar según sea necesario alrededor del área de Greater Scranton en relación con las funciones anteriores o según lo indique el supervisor. Mostrar actitud positiva para establecer competencia y orgullo en la empresa. Otras funciones que puedan ser necesarias y sean compatibles con el puesto. Requisitos Diploma de escuela secundaria, GED o educación postsecundaria, y capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés y realizar cálculos matemáticos básicos de longitud, área y volumen. Se prefieren las siguientes certificaciones: Licenciatura en Ingeniería Civil NICET Nivel 2 o superior en Construcción de Transporte/Carreteras Certificación NECEPT en campo bituminoso Certificación ACI/PennDOT como técnico de concreto en campo Certificación PennDOT/PTC CDS Experiencia en ECMS Certificación OSHA de 10 horas CDR Maguire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades M/F/D/V y EO/AAN/D. Debe poder trabajar en Estados Unidos para aplicar Beneficios CDR Maguire ofrece a sus empleados paquetes de beneficios competitivos y los recursos necesarios para desarrollarse y tener éxito tanto en sus vidas profesionales como personales. Apoyamos a nuestros empleados y a sus familiares elegibles con un programa integral de beneficios, que ofrece variedad y flexibilidad para satisfacer necesidades individuales.
Scranton, PA, USA
Salario negociable
Workable
Logopeda
🗣️ Logopeda en Persona Basado en Escuelas – Columbus, OH ¿Eres un logopeda apasionado comprometido en ayudar a los estudiantes a encontrar su voz y prosperar en el aula? En MIYO Health, colaboramos con escuelas para ofrecer servicios relacionados centrados en el estudiante y de alto impacto. Tenemos una oportunidad a tiempo completo y en persona para un logopeda que brinde apoyo a estudiantes en el área de Columbus, Ohio. 📍 Ubicación: Columbus, OH (en persona, basado en escuelas) 🕒 Horario: Tiempo completo, año escolar 2025–2026 📅 Fecha de inicio: ¡Lo antes posible! Qué harás En este puesto, proporcionarás directamente servicios de logopedia a estudiantes con diversas necesidades. Las responsabilidades incluyen: Realizar evaluaciones completas de lenguaje y habla Desarrollar e implementar planes terapéuticos alineados con los objetivos del IEP Brindar servicios terapéuticos directos en todos los niveles escolares Colaborar con maestros, familias y equipos multidisciplinarios Participar en reuniones del IEP y contribuir al desarrollo de metas Completar la documentación requerida, incluyendo IEP, facturación Medicaid e informes de progreso Ofrecer apoyo consultivo al personal escolar y cuidadores ¿Por qué unirte a MIYO Health? 👥 Impacto en el terreno – Trabajar directamente con estudiantes donde tu apoyo marca una diferencia visible 🫶 Equipo de apoyo – Nosotros gestionamos la logística y el cumplimiento para que puedas enfocarte en tus estudiantes 📈 Herramientas eficientes de cumplimiento – Plataforma simplificada para documentación 💰 Apoyo pagado para licencias – Cubrimos las tarifas de licencia y antecedentes penales si se requieren credenciales adicionales 🤝 Cultura colaborativa – Únete a un equipo orientado a una misión que valora tu experiencia y apoya tu éxito Requisitos Requisitos Para postularte, debes tener: Título de maestría en Logopedia Certificado de Competencia Clínica de ASHA (CCC) – obligatorio Licencia vigente de logopeda en Ohio (estatal Y del departamento de educación) Al menos 2 años de experiencia en entornos escolares (preferible) Buenas habilidades de gestión del tiempo y organización Disponibilidad a tiempo completo para el año escolar 2025–2026 Experiencia trabajando con poblaciones estudiantiles diversas Conocimiento sobre gestión de casos en educación especial y desarrollo del IEP Habilidades adicionales Conocimiento sobre facturación Medicaid Capacidad para resolver problemas de forma creativa y adaptarse en un entorno escolar Excelentes habilidades de comunicación y colaboración Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar con MIYO Health?: 💵 Compensación competitiva 🎓 Apoyo continuo clínico y administrativo 🛠️ Herramientas y recursos simplificados para documentación 🤝 Entorno laboral colaborativo y orientado al equipo 🌟 Oportunidad de generar un impacto duradero en la comunidad local 📄 Apoyo para licencias y beneficios de reembolso en asignaciones elegibles 🎁 ¡Y mucho más! En MIYO, crecemos junto con nuestro equipo. Tu éxito es nuestro éxito, y estamos aquí para apoyarte en cada paso del camino. Únete a MIYO Health y ayuda a los estudiantes a encontrar su voz durante un momento crítico en su trayectoria educativa.
Columbus, OH, USA
Salario negociable
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Arquitecto de Sistemas
Astor & Sanders Corporation (Astor) es un proveedor galardonado de soluciones de TI con sede en McLean, VA, que busca un Arquitecto de Sistemas. Este es un puesto a tiempo completo y modalidad híbrida en el área del metro de DC. Funciones y Responsabilidades Liderar el diseño, desarrollo y supervisión operativa de entornos en la nube y virtualizados, asegurando que cumplan con los objetivos comerciales y técnicos. Diseñar sistemas escalables, seguros y eficientes utilizando dispositivos de balanceo de carga, funciones Lambda y tecnologías de contenerización para mejorar el rendimiento y la disponibilidad del sistema. Brindar orientación experta sobre bases de datos Oracle, Middleware Oracle y Java/J2EE para garantizar una integración perfecta y una orquestación optimizada de procesos empresariales. Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar e implementar soluciones de automatización utilizando herramientas como Ansible, Terraform, Airflow y Liquibase. Evaluar tecnologías y tendencias emergentes, realizando recomendaciones estratégicas sobre cambios arquitectónicos y adopción de nuevas tecnologías alineadas con los objetivos comerciales. Liderar iniciativas de investigación para evaluar la viabilidad de nuevas tecnologías, realizar evaluaciones de prueba de concepto y supervisar la integración de soluciones exitosas. Actuar como asesor de confianza, proporcionando recomendaciones técnicas sobre diseño de sistemas e infraestructura tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas de alto nivel ejecutivo. Diseñar y dar soporte a plataformas de sistemas financieros, garantizando la seguridad, escalabilidad y confiabilidad de los sistemas en un entorno financiero regulado. Desarrollar y mantener sistemas en entornos Windows y Linux, asegurando despliegues consistentes, monitoreo y solución de problemas en ambas plataformas. Otras funciones asignadas. Requisitos Al menos 5 años de experiencia trabajando como Arquitecto de Sistemas responsable del desarrollo y operaciones de entornos en la nube y otros entornos virtualizados Al menos 5 años de experiencia trabajando con: Dispositivos de balanceo de carga Funciones Lambda Contenerización Bases de datos Oracle Middleware Oracle Java/J2E MS Office 365 Experiencia previa y conocimientos especializados en la evaluación de tendencias técnicas y en la emisión de recomendaciones sobre tecnología y arquitectura para cumplir con los objetivos comerciales. Amplia experiencia realizando investigaciones sobre tecnologías emergentes para apoyar capacidades de pruebas de concepto y ayudar en la implementación de soluciones Conocimientos especializados en dispositivos de balanceo de carga, servidores de aplicaciones Windows, Java y middleware Oracle para manejar la orquestación de procesos empresariales y herramientas de automatización/despliegue como Ansible, Terraform, Airflow y Liquibase Conocimiento experto en servicios en la nube y/u otros servicios virtualizados. Capacidad técnica para discutir temas técnicos con personal ejecutivo no técnico Capacidad de obtener y mantener la autorización de confianza pública de DHS Preferido Se prefiere experiencia previa con DHS/ICE Experiencia en desplegar y mantener sistemas o servicios en entornos Windows y Linux. Experiencia en desarrollar y desplegar soluciones de informes de inteligencia empresarial. Experto en administración de la suite Oracle. Conocimientos especializados en dar soporte a plataformas de sistemas financieros como Arquitecto de Sistemas Beneficios Astor & Sanders Corporation (www.astor-sanders.com) ofrece un entorno único, estimulante y desafiante que fomenta el crecimiento individual y recompensa el desempeño. Astor & Sanders Corporation ( #Astor ) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.   Algunos de nuestros beneficios competitivos incluyen Tiempo libre remunerado (PTO) generoso y todos los días festivos federales libres Cobertura integral de salud Plan de ahorro para jubilación Programas de beneficios con deducción antes de impuestos Apoyo para bienestar y equilibrio entre trabajo y vida personal Desarrollo profesional Bonificaciones por desempeño y referidos Seguro de vida y de discapacidad
McLean, VA, USA
Salario negociable
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Gerente de Cuenta
No un Gerente de Cuenta típico: Tú eres la cara del servicio No eres simplemente alguien que cumple con los requisitos, eres el tipo de persona que detecta el problema antes de que el cliente diga una palabra. Te destacas por el servicio, la responsabilidad y te enorgullecen las relaciones que construyes. En City Wide Facility Solutions, estamos buscando un Gerente de Soluciones para Instalaciones (nuestro título interno para este puesto de Gerente de Cuenta) que esté listo para asumir la responsabilidad del éxito del cliente y ser el socio principal para ofrecer servicios excepcionales de mantenimiento de edificios. Este es un puesto centrado en las personas que combina gestión de clientes, coordinación operativa y resolución estratégica de problemas. No estarás encerrado en una oficina; estarás en campo, reuniéndote con clientes, asegurando la entrega del servicio y creando alianzas duraderas. Lo que harás: Ser el punto de contacto principal para un grupo asignado de clientes comerciales de instalaciones. Gestionar las operaciones continuas, incluyendo inspecciones, resolución de incidencias y supervisión de la calidad del servicio. Construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes y contratistas mediante una comunicación constante y seguimiento efectivo. Utilizar LinkedIn para identificar, conectar y cultivar prospectos; crear y mantener una fuerte presencia en línea para apoyar el desarrollo de relaciones, retención de clientes y crecimiento empresarial. Identificar oportunidades para ampliar las ofertas de servicios, recomendar soluciones y gestionar precios y logística. Coordinar con los Gerentes de Cumplimiento de Cuentas para asegurar que la ejecución fuera de horario cumpla con las expectativas del cliente. Trabajar de forma autónoma, respaldado por un equipo de apoyo que incluye al Director de Operaciones y personal administrativo. Usar nuestro sistema CRM para documentar inspecciones, gestionar datos de clientes y gestionar eficientemente las actividades en campo. Qué buscamos: 3 a 5 años de experiencia en instalaciones, gestión de cuentas basada en rutas o liderazgo de servicios B2B. Confianza al comunicarte tanto con clientes como con contratistas; sabes cómo mantener informadas y alineadas a las personas. Instinto natural para resolver problemas y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. Alto nivel de responsabilidad y organización; eres responsable de tus resultados. Diploma de escuela secundaria requerido; título universitario preferido. Licencia de conducir válida, historial limpio de conducción y mentalidad de viajero frecuente. ¿Por qué City Wide? No solo estamos en el negocio del mantenimiento de edificios, estamos en el negocio de las relaciones. Nuestro equipo es confiable, positivo y está comprometido en mejorar cada día. Como nominados tres veces al premio Mejores Lugares para Trabajar en Cincinnati y Dayton, y ganadores del Premio BBB Torch por Ética, invertimos en personas que se preocupan profundamente por su trabajo. Lo que obtendrás: Salario base competitivo + comisiones ilimitadas. Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 120 horas de tiempo libre pagado (PTO), seis días festivos pagados junto con dos días adicionales móviles pagados, Simple IRA con aporte coincidente, además de reembolso por kilometraje. Beneficios corporativos como limpieza en seco gratuita y liderazgo con puertas abiertas. Crecimiento profesional: promovemos desde dentro. Impacto diario: tus clientes dependen de ti y tu trabajo importa. REMUNERACIÓN Salario Base, Comisión Ilimitada, Reembolso por Kilometraje ($0.70/milla) Promedio Total Año 1: $72,000-$75,000 ¡Si te motivan las relaciones, el servicio y los resultados, y deseas crecer con una empresa que lidera con confianza, queremos saber de ti! City Wide es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades.
Cincinnati, OH, USA
$72,000-75,000/año
Workable
Gerente Senior de Proyectos
Nextern busca un Gerente Senior de Proyectos para liderar y gestionar iniciativas de proyectos complejos en el sector de dispositivos médicos. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico que pueda coordinar el desarrollo de nuevos productos asegurando la alineación entre múltiples departamentos e interesados. Será responsable de supervisar los cronogramas, presupuestos y recursos del proyecto para entregar productos de alta calidad que cumplan con las especificaciones del cliente y las normativas vigentes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Liderar y coordinar equipos multifuncionales para impulsar proyectos de desarrollo de productos desde la concepción hasta la comercialización. Elaborar planes integrales de proyecto, incluyendo cronogramas, presupuestos, asignación de recursos y estrategias de gestión de riesgos. Actuar como punto principal de contacto para partes interesadas internas y externas, proporcionando actualizaciones regulares del proyecto y gestionando expectativas. Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de los procesos del sistema de calidad de Nextern. Facilitar una comunicación y colaboración efectivas entre miembros del equipo y partes interesadas para mejorar el desempeño del proyecto. Identificar y mitigar riesgos del proyecto para minimizar su impacto en los plazos y entregables. Realizar revisiones de proyecto e implementar lecciones aprendidas para fomentar la mejora continua. Apoyar los esfuerzos de desarrollo de negocios proporcionando información y evaluaciones sobre la viabilidad del proyecto y sus posibles impactos en los plazos y la rentabilidad. Mentorear y guiar a gerentes de proyectos junior en las mejores prácticas de gestión de proyectos y en los procesos de Nextern. Requisitos REQUISITOS: Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado; se prefiere una maestría. Un mínimo de 7 años de experiencia en gestión de proyectos, particularmente en el sector de dispositivos médicos o en entornos altamente regulados. Experiencia comprobada en la gestión de proyectos complejos con resultados exitosos. La certificación PMP es muy valorada. Sólidas habilidades de liderazgo y capacidad de influencia sin autoridad formal. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente manteniendo la atención al detalle. Conocimiento de las regulaciones de la FDA y experiencia en el proceso 510(k) son un plus. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas con enfoque en resultados. Beneficios Nextern ofrece excelentes beneficios para ayudarte a construir una vida y carrera satisfactorias: Seguro médico subsidiado por el empleador para empleados Seguro dental pagado por el empleador Contribución del empleador a la cuenta HSA Plan 401k con coincidencia de la empresa 9 días festivos pagados (¡incluyendo tu cumpleaños!) + tiempo libre pagado (PTO) y días personales Subsidio para membresía en gimnasio Seguro de discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida AD&D para empleados Rango salarial para este puesto: $130,000 - $160,000. Nextern es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Fomentamos las solicitudes de candidatos de todos los orígenes y experiencias, y estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.
Maple Grove, MN, USA
$130,000-160,000/año
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