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Representante de Ventas Internas SaaS (ISR)

$50,000/año

OptiSigns Inc.

Houston, TX, USA

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Descripción

En OptiSigns, estamos redefiniendo la industria de señalización digital con una visión audaz: convertirnos en la plataforma de señalización digital número uno del mundo. Como una empresa SaaS de rápido crecimiento, equipamos a las empresas con herramientas de vanguardia para transformar la comunicación y el compromiso a gran escala. Su Misión como ISR Como Representante de Ventas Internas, su misión es calificar conversaciones iniciales de interés, cerrar oportunidades entrantes listas para comprar y descubrir ingresos ocultos en los canales de soporte. Este es un puesto de ritmo rápido y alto impacto, ideal para alguien que desea acelerar su carrera en ventas asumiendo responsabilidades de ingresos de alto volumen. Lo que Gestionará Cerrar oportunidades de ventas entrantes de clientes PYME y de mercado intermedio—rápido, consultivo y orientado al valor. Convertir conversaciones impulsadas por soporte en resultados de ventas al identificar oportunidades de expansión o venta adicional. Responder rápidamente a leads entrantes, guiando a los compradores hacia una decisión de compra segura en minutos u horas, no días. Educar e influir en los compradores presentando el valor de OptiSigns en su propio lenguaje, no solo destacando nuestras funciones. Gestionar eficientemente un alto volumen de leads utilizando herramientas como HubSpot y Salesforce para asegurar que ningún ingreso quede sin aprovechar. Seguir y optimizar su desempeño de ventas—mejorando constantemente la velocidad de cierre, la tasa de éxito y la profundidad de ventas adicionales. Requisitos Cómo se ve el Éxito Cierra consistentemente tratos entrantes en 1–2 contactos. Detecta señales de venta ocultas en tickets de soporte, responde como un profesional y convierte. Es reconocido por su rapidez, claridad e instinto de generación de ingresos. Comienza a gestionar conversaciones y oportunidades más grandes con comisiones mayores. A quién buscamos Este no es un puesto de llamadas en frío ni lectura de guiones. Es para alguien que quiere generar resultados, crecer rápidamente y asumir verdadera responsabilidad. 0–2 años de experiencia en ventas B2B o en roles con atención al cliente. Buen instinto para cerrar tratos y comodidad con ciclos de venta cortos. Excelente comunicador—seguro, directo y enfocado en el valor. Ojo agudo para las oportunidades: nota señales de compra que otros pasan por alto. Alta capacidad de aprendizaje y mentalidad de crecimiento—no solo desea retroalimentación, sino que la solicita. Dominio de CRM: ha utilizado herramientas como HubSpot, Salesforce, o está listo para aprenderlas rápidamente. Por qué este Puesto es Importante Esto no trata solo de gestionar leads entrantes—se trata de asumir resultados de ingresos y convertirse en un jugador fundamental en nuestro motor de ventas. Tendrá expectativas claras, coaching sólido y la posibilidad de ganar comisiones ilimitadas basadas en los tratos que cierre directamente. Compensación y Crecimiento Profesional Salario base: $50,000 Ingresos totales esperados (OTE): $80,000+ (estructura de comisiones ilimitadas) basados en tratos entrantes cerrados y desarrollo de oportunidades. ¿Por qué unirse a OptiSigns? Empresa tecnológica de alto crecimiento: forme parte de una empresa SaaS innovadora que transforma la señalización digital. Potencial de ingresos ilimitado: gane comisiones por cada trato que cierre. Liderazgo en la industria: trabaje con un producto líder en el mercado y con demanda entrante bien establecida. Cultura colaborativa y orientada al aprendizaje: desarrolle habilidades que le aseguren un éxito sostenido en ventas. Avance profesional: invertimos en su desarrollo, ofreciendo un camino estructurado hacia puestos mejor remunerados. ¿Listo para construir su carrera en ventas? Si usted es un profesional de ventas motivado y rápido aprendiz, ansioso por comenzar a cerrar tratos mientras desarrolla habilidades en generación de prospectos y expansión de cuentas, queremos saber de usted. Postúlese hoy y forme parte del recorrido de OptiSigns para revolucionar la señalización digital. Beneficios 401k Seguro dental Horario flexible Seguro médico Seguro de visión Tiempo libre pagado

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Houston, TX, USA
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Líder de Ventas - Sales Hello Sunshine (Sunnie)
Hello Sunshine tiene el objetivo de cambiar la narrativa para las mujeres. Fundada por Reese Witherspoon, Hello Sunshine es una empresa de medios que pone a las mujeres en el centro de cada historia que creamos, celebramos y descubrimos. Contamos historias que amamos, desde grandes hasta pequeñas, divertidas o complejas, todas ellas iluminando dónde están las mujeres hoy y ayudándolas a trazar un nuevo camino hacia adelante. Hello Sunshine busca un Líder de Ventas altamente talentoso para impulsar activamente los ingresos mediante contenido y asociaciones en todas las propiedades de Hello Sunshine, con un enfoque principal en Sunnie, nuestra marca multimedia dirigida a la Generación Z que se desarrolla a través de redes sociales, experiencias del mundo real y contenido basado en comunidades. Buscamos un líder experimentado en ventas con sólida experiencia en publicidad basada en contenido, ventas de experiencias y medios, una amplia cartera de clientes y relaciones directas de alto nivel con marcas de Fortune 500 interesadas en llegar a consumidores de la Generación Z. El puesto reportará al EVP de Solar, el motor interno de marketing y estudio creativo de Hello Sunshine. Como líder de ventas para Sunnie, estarás a la vanguardia creando asociaciones de marca que inspiren, empoderen y conecten con la próxima generación de líderes, creadores y agentes de cambio. Esta es una oportunidad única de definir cómo las marcas icónicas se presentan ante las chicas y mujeres de la Generación Z, construyendo relevancia cultural mientras se genera un impacto empresarial significativo. RESPONSABILIDADES: Desarrollar estrategia y hoja de ruta para nuevos negocios con el fin de generar ingresos de alto margen para Sunnie junto con socios de marcas enfocadas en la Generación Z mediante asociaciones de contenido y medios, y experiencias para consumidores de nueva generación Identificar nuevas oportunidades comerciales y perseguir activamente ingresos de nuevos clientes para alcanzar metas trimestrales y anuales de ingresos Crear y gestionar relaciones de alto nivel, directas con clientes de empresas Fortune 500, marcas emergentes de la Generación Z y disruptores de categorías Mantener un conocimiento profundo del contenido IP de Sunnie, sus marcas y programación, redes de creadores, talento, plataformas sociales, canales y tecnologías emergentes para el consumidor, eventos/experiencias clave y diversas ofertas de la empresa Representar la perspectiva del cliente en el desarrollo de campañas y asociaciones basadas en datos e insights y multiplataforma Promover externamente a Sunnie, posicionando a Hello Sunshine como líder de opinión en la cultura y comunidad de la Generación Z Fomentar un entorno atractivo, colaborativo, inspirador e innovador en todo el equipo para lograr el desarrollo y ejecución de soluciones sobresalientes e impactantes para clientes Requisitos Más de 12 años de experiencia en la venta de asociaciones de contenido y medios, marketing de influencers, servicios de agencia, estrategia, creatividad y redes sociales, preferiblemente con enfoque reciente en consumidores de la Generación Z Líder de ventas orientado a resultados, con reputación de cumplir y superar objetivos de ingresos y motivar equipos de ventas Trayectoria comprobada como iniciador autónomo, pensador estratégico orientado a soluciones, tomador de decisiones reflexivo y colaborador creativo Líder centrado en el cliente y en las relaciones, con una amplia cartera de negocios y relaciones profundas con marcas y clientes de Fortune 500 interesados en llegar a consumidoras femeninas de la Generación Z Ejecutivo obsesionado con el cliente que mantiene el enfoque en la forma más impactante de involucrar, crecer e identificar nuevas oportunidades comerciales Capacidad única para potenciar los éxitos internos y la diferenciación única que nos otorga una ventaja competitiva en la mente y corazón de nuestros clientes Habilidades operativas sólidas que demuestran la capacidad de realizar y priorizar múltiples tareas sin problemas, con excelente atención al detalle Líder comprometido con fomentar una cultura inclusiva y abrazar la diversidad de pensamiento y experiencia Capacidad para actuar como jugador-entrenador, liderando compromisos de ventas con clientes mientras simultáneamente contrata y guía a un equipo Disposición para viajar Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Beneficios El rango salarial para este puesto es de $165,000-$210,000 más estructura de comisiones. Ubicación: Nueva York, NY Política de presencialidad: 3 días por semana (martes a jueves) Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo
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Agente Inmobiliario
En Windermere Real Estate, somos más que una simple inmobiliaria, somos una comunidad de profesionales apasionados por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. Creemos en construir relaciones duraderas, en devolver a las comunidades que servimos y en ofrecer una experiencia superior centrada en el cliente en cada interacción. Actualmente estamos buscando un Agente Inmobiliario motivado y orientado al servicio para unirse a nuestro equipo colaborativo. En este puesto, será un asesor de confianza para sus clientes, guiándolos en cada paso del proceso de compra y venta. Desde la comercialización experta de propiedades hasta la negociación de tratos y la gestión de transacciones, desempeñará un papel clave en lograr resultados exitosos y fluidos, dejando impresiones duraderas. En Windermere Real Estate valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que nuestro equipo es más fuerte cuando abrazamos diferentes perspectivas y orígenes. Únase a nuestro equipo y forme parte de una comunidad dedicada a generar un impacto positivo en la industria inmobiliaria.#LI-Hybrid Responsabilidades Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos detallados del mercado para determinar con precisión los valores de las propiedades y las estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluyendo contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con los estándares legales y reglamentarios Mantener y actualizar regularmente los listados de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversionistas Requisitos Experiencia comprobada de éxito en ventas en la industria inmobiliaria o sólida trayectoria en entornos orientados a ventas Persona afable y accesible con excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación y negociación para guiar a los clientes con confianza durante las transacciones inmobiliarias Conocimientos tecnológicos, con competencias básicas en computación y familiaridad con Microsoft Office y herramientas comunes de CRM Autonomía y orientación al trabajo en equipo, capaz de trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente Transporte confiable y licencia de conducir válida, requeridos para visitas a propiedades y reuniones con clientes Debe tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en el país Beneficios Colabore con la marca inmobiliaria número uno en el noroeste del Pacífico Excelente cultura y diversidad Desarrollo cuidadosamente diseñado para nuevos agentes, no disponible en ningún otro lugar Plan 401K disponible Excelente equipo de soporte interno Tiempo parcial (caso por caso) Horario de trabajo flexible Capacitación continua Beneficios y descuentos Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $81,280.00 y $94,997.00 (después del lanzamiento) Al completar esta solicitud, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere, sus afiliados y agentes inmobiliarios a realizar llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, al número de teléfono anterior mediante un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se complete la conexión, así como por otros medios. Entiendo que no estoy obligado directa ni indirectamente a dar este consentimiento, y que no tengo que aceptarlo como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que pueden aplicarse tarifas por mensajes.
Tacoma, WA, USA
$81,280/año
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Gerente de Ventas
Buscamos un Gerente de Ventas de Servicios para Empresas dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas, construir relaciones sólidas con clientes y ofrecer servicios de instalaciones excepcionales a nuestros clientes empresariales. Funciones esenciales Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar estrategias efectivas de ventas para alcanzar las metas de ingresos y ampliar nuestra base de clientes. Gestión de relaciones con clientes: construir y mantener relaciones sólidas con los tomadores de decisiones clave en empresas objetivo, asegurando altos niveles de satisfacción y retención de clientes. Análisis de mercado: realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales y mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y actividades de la competencia. Gestión de propuestas y contratos: preparar y presentar propuestas convincentes y negociar contratos con clientes potenciales. Colaboración con equipos: trabajar estrechamente con los equipos de operaciones y entrega de servicios para garantizar una ejecución perfecta de los servicios y resolver rápidamente cualquier inquietud del cliente. Seguimiento del desempeño: monitorear métricas de desempeño de ventas y presentar informes periódicos a la alta dirección. Desarrollo de ventas: expandir el departamento de ventas para completar completamente el equipo de ventas por contrato y el equipo de ventas de Complete Building Solutions (CBS) en todas las regiones comerciales. Responsabilidades adicionales ·       Gestionar nuestro sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM). ·       Brindar capacitación y orientación a empleados nuevos, así como coaching continuo y establecimiento de metas para todos los ejecutivos de ventas. Responsable de supervisar y actualizar programas de capacitación, descripciones de puestos y cambios en políticas. ·       Eliminar todas las barreras y factores desmotivadores del entorno laboral de su equipo. ·       Asegurarse de que todos los vendedores cumplan con los procedimientos de crédito para nuevas cuentas. ·       Aprobar todas las ofertas junto con su equipo de ventas y ser personalmente responsable de capacitar y verificar que las ofertas se completen correctamente y completamente, tanto si la cuenta se gana como si se pierde. ·       Responsable de la contratación constante. Tener candidatos calificados en una base de talentos en todo momento. ·       Responsable de desarrollar con la gerencia el pronóstico anual de ventas y el presupuesto del departamento, y responsable de cumplir con el plan. ·       Supervisar y capacitar al especialista en desarrollo de negocios, incluyendo la redacción de guiones para capacitación, coaching de ventas, selección de llamadas, reportes y seguimiento. ·       Realizar evaluaciones semestrales y anuales de cada uno de sus subordinados directos. Requisitos Características de éxito ·       Comunicación oral: capacidad para comunicarse eficazmente con otros utilizando el lenguaje hablado. ·       Comunicación escrita: capacidad para comunicarse por escrito de forma clara y concisa. ·       Construcción de relaciones: capacidad para construir relaciones efectivas con clientes y compañeros de trabajo. ·       Liderazgo: capacidad para influir en otros para que realicen sus trabajos eficazmente y asuman responsabilidad al tomar decisiones. ·       Capacitación: capacidad para desarrollar una habilidad específica en otros para elevarlos a un nivel predeterminado de desempeño laboral. ·       Coaching y desarrollo: capacidad para brindar orientación y retroalimentación para ayudar a otros a fortalecer áreas específicas de conocimiento o habilidades. ·       Gestión del tiempo: utilizar el correo electrónico y la tecnología disponible siempre que sea posible para no perder tiempo buscando físicamente a alguien para responder su pregunta. No pasar horas tratando de descubrirlo por sí mismo si alguien puede ayudar. Debe ser capaz de manejar múltiples tareas eficazmente. ·       Organización: tener todo etiquetado y en su lugar. ·       Actitud profesional: mostrar una personalidad cálida y amigable, y una actitud positiva y servicial con clientes, otros empleados y solicitantes, tanto en persona como por teléfono. ·       Aptitud: debe tener la aptitud para comprender el concepto de los proyectos en los que está trabajando. Además, debe ser capaz de ver el "panorama general" y priorizar su trabajo en consecuencia. 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Los Angeles, CA, USA
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Vendedor Inmobiliario
En Windermere Real Estate, somos más que una simple inmobiliaria, somos una comunidad de profesionales apasionados por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. Creemos en construir relaciones duraderas, devolver a las comunidades que servimos y ofrecer una experiencia elevada y centrada en el cliente en cada interacción. Actualmente estamos buscando un Vendedor Inmobiliario motivado y orientado al servicio para unirse a nuestro equipo colaborativo. En este puesto, será un asesor de confianza para sus clientes, guiándolos en cada paso del proceso de compra y venta. Desde la comercialización experta de propiedades hasta la negociación de tratos y la gestión de transacciones, desempeñará un papel clave en la creación de resultados fluidos y exitosos e impresiones duraderas. En Windermere Real Estate valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que nuestro equipo es más fuerte cuando abrazamos diferentes perspectivas y orígenes. Únase a nuestro equipo y forme parte de una comunidad dedicada a generar un impacto positivo en la industria inmobiliaria.#LI-Hybrid Responsabilidades: Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos detallados del mercado para determinar con precisión los valores de las propiedades y las estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluyendo contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con los estándares legales y reglamentarios Mantener y actualizar regularmente los listados de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversores Requisitos Trayectoria probada de ventas exitosas en la industria inmobiliaria Personalidad amigable y extrovertida con excelentes habilidades interpersonales Fuertes habilidades de comunicación y negociación Conocimientos básicos de computación y familiaridad con MS Office Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Transporte confiable y licencia de conducir válida Edad mínima de 18 años Beneficios Credibilidad inmediata aprovechando nuestros 50 años de experiencia Formación profesional: educación continua disponible en línea y presencial Tecnología integrada: sitio web personalizado, CRM, herramientas de presentación y más Marketing dinámico: marketing de alto nivel para sus necesidades de marketing impreso o digital Horario de trabajo flexible Formación continua Ventajas y descuentos Potencial ilimitado de aprendizaje Mucho, mucho más que podemos discutir en la entrevista Comisiones estimadas entre $80,544.00 y $92,169.00 (según experiencia) Al postularme para este puesto, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere Careers a realizar llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o buzones de voz, al número de teléfono anterior utilizando un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se complete la conexión, y por otros medios. Entiendo que no estoy obligado a dar este consentimiento directa ni indirectamente, y que no tengo que aceptar como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que pueden aplicarse tarifas por mensajes.
Sequim, WA, USA
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Director, Ventas Empresariales
Sobre nosotros En Fenergo, no solo estamos desarrollando software: estamos transformando la forma en que las principales instituciones financieras del mundo combaten el delito financiero. Con sede en Dublín y confiada por más de 100 de las principales instituciones financieras del mundo, estamos en una misión para cambiar el juego. Somos más que un líder global en gestión del ciclo de vida del cliente impulsada por inteligencia artificial: estamos reinventando cómo las instituciones financieras abordan el cumplimiento normativo. Desde Conozca a su Cliente (KYC) y la Lucha contra el Blanqueo de Capitales (AML) hasta regulaciones en rápida evolución, convertimos la complejidad en claridad. Nuestro Sistema Operativo para Delitos Financieros, impulsado por inteligencia artificial agente y automatización inteligente, ayuda a las instituciones financieras a avanzar más rápido, actuar con mayor inteligencia y mantenerse más seguras en más de 120 países. Pero no nos detenemos ahí. En Fenergo, creemos en un mundo donde las instituciones financieras no solo cumplen con las normativas, sino que también tienen confianza. Donde la tecnología no solo cumple con las regulaciones, sino que se anticipa a ellas. Nuestra misión es capacitar a las instituciones financieras para detener el delito financiero y crear un mundo más seguro. Cada producto que creamos, cada innovación que entregamos y cada asociación que forjamos está moldeada por esa creencia. Estamos enfrentando algunos de los desafíos más difíciles en tecnología financiera. Desde acelerar la incorporación de clientes hasta descubrir riesgos ocultos, nuestro trabajo permite a los bancos atender a sus clientes con rapidez, integridad y tranquilidad. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que construye soluciones inteligentes, resuelve problemas reales y moldea el futuro, juntos. Resumen del puesto Como Director de Ventas Empresariales, desempeñará un papel clave en contribuir al éxito general del negocio mediante el compromiso con nuevos clientes en toda la comunidad de servicios financieros y resolviendo sus problemas operativos mediante la oferta de nuestras soluciones líderes en el mercado. ¿En qué consiste este puesto? Cumplir o superar los objetivos de ventas/ingresos mediante el crecimiento de nuevos clientes para apoyar los objetivos generales de crecimiento de la empresa. Asumir la responsabilidad del ciclo de ventas completo, incluyendo la generación de leads, la calificación y la gestión y desarrollo general del embudo de ventas. Trabajar con nuestros socios locales para acceder a una nueva base de clientes y fortalecer las asociaciones con nuestros socios existentes. Desarrollar y ejecutar un plan estructurado de prospección para dirigirse a empresas medianas y grandes en diferentes sectores industriales, vendiendo soluciones de software y servicios de consultoría a ejecutivos de alto nivel (C-Level), equipos directivos y usuarios finales. Desarrollar relaciones efectivas con los principales tomadores de decisiones dentro de la organización del cliente o prospecto para venderles el mejor producto y servicio que cierre brechas y mejore los costos. Negociar acuerdos legales y financieros, como acuerdos de confidencialidad (NDA) y acuerdos marco de servicios (MSA), etc. Crear y gestionar relaciones estratégicas con personal operativo y ejecutivo de prospectos para garantizar los niveles más altos de interacción operativa eficiente. Utilizar las relaciones existentes dentro de la organización del socio para desarrollar relaciones asesoras profundas y de confianza, y generar nuevas oportunidades comerciales. Requisitos Experiencia deseada Más de 10 años en un puesto con atención directa al cliente Experiencia previa en ventas a grandes instituciones empresariales Éxito demostrado en servicios financieros dirigidos a la industria financiera Amplia experiencia trabajando con clientes complejos y segmentos de sus negocios, en todos los niveles de interesados, incluidos ejecutivos de alto nivel (C-level) Excelentes habilidades interpersonales para construir relaciones internas y externas de confianza Orientado a resultados, iniciativa propia y capacidad para destacar en un entorno dinámico Habilidades interpersonales dinámicas son un factor crítico de éxito para este puesto, incluyendo asertividad, estilo de comunicación impactante con capacidad para influir en acciones y decisiones empresariales, alto nivel de energía con predisposición a la acción, alta credibilidad/respeto por parte de los colegas y una actitud entusiasta Beneficios Nuestra promesa hacia ti Estamos esforzándonos por convertirnos en líderes globales en el ámbito del delito financiero en el que operamos, y como parte de ello, somos un equipo altamente colaborativo y de alto rendimiento que trabaja de forma transversal para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Colaboración: Trabajar juntos para lograr lo mejor Resultados: Impulsar el éxito en cada interacción Respeto: Una sensación colectiva de inclusión y pertenencia Excelencia: Elevar continuamente el nivel ¿Qué obtienes tú? Cobertura completa de medicina, odontología y visión proporcionada por Cigna Acceso a la cobertura Cobra Programa de Asistencia al Empleado disponible a través de Cigna Plan de ahorro para la jubilación 401k Seguro de vida, accidentes y discapacidad ofrecido por Cigna Participación en un esquema de ahorro y transformación Posibilidad de obtener una bonificación anual de la empresa basada en el desempeño Generoso permiso remunerado anual de 20 días (PTO) 3 días de cierre de la empresa por fiestas designadas Acceso a amplios programas de formación, incluyendo opciones presenciales y en línea a través de 'Fenergo University' Implementación de un sistema de compañeros (Buddy system) para todos los nuevos empleados, que brinda orientación y apoyo Oportunidad de trabajar en un producto fintech de vanguardia, utilizando las últimas herramientas y tecnologías Formación definida y seguimiento del puesto para monitorear y apoyar tu desarrollo profesional y progreso Disfruta de almuerzos gratuitos proporcionados en la oficina Ayuda económica para configurar el entorno de trabajo desde casa, para apoyar un entorno remoto cómodo y eficiente Rango salarial de $155,000-$165,000 al año + incentivos relacionados con el desempeño
New York, NY, USA
$155,000/año
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