Representante de Ventas de FlatWorld Publishing - Área de la Bahía

Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a los usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Asumiendo profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un desempeño global notable y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. LO QUE BUSCAMOS: TP-Link busca un Gerente de Ventas de Distribución altamente motivado y con experiencia para liderar nuestros esfuerzos de ventas en los canales de distribución de seguridad, baja tensión y Pro AV. Este puesto consiste en construir y gestionar relaciones de alto impacto con socios como Wesco/Anixter, KOA, Silmar Electronics y Pioneer Music Company, e impulsar la venta directa de nuestras líneas de productos para el hogar inteligente y redes. Actuarás como la cara de TP-Link dentro de estas cuentas estratégicas: liderando la planificación conjunta de negocios, gestionando promociones, influyendo en el catálogo de productos y asegurando que obtengamos la máxima visibilidad, compromiso y crecimiento por parte de nuestros socios. Cómo será tu futuro en este puesto: Impulsar ingresos y crecimiento: Cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad mediante la creación de alianzas comprometidas con distribuidores que muevan volumen y prioricen a TP-Link en todas las líneas de productos. Prever y ejecutar: Colaborar con socios para pronosticar la demanda, gestionar niveles de inventario y eliminar brechas, asegurando que TP-Link siempre esté listo para enviar y ganar. Lanzar y promocionar: Liderar promociones específicas del canal y lanzamientos de productos que mantengan a TP-Link como primera opción, primera línea y primer lugar en los estantes. Colaborar e influir: Trabajar transversalmente con equipos internos de ventas, marketing y producto para hacer realidad las oportunidades del canal y fomentar la alineación entre los equipos. Supervisar e informar: Identificar cambios en las tendencias del mercado, precios y movimientos de la competencia, y convertir esa información en acciones para el negocio. Requisitos Lo que harás: Poseer y aumentar los ingresos a través de distribuidores clave de seguridad y baja tensión en Estados Unidos, con enfoque en Wesco/Anixter, KOA, Silmar y Pioneer Music Company. Desarrollar relaciones profundas con compradores, gerentes de categoría y liderazgo regional para impulsar la alineación en la estrategia de productos y metas de ingresos. Ejecutar planes de negocio conjuntos, promociones y lanzamientos de productos para aumentar la participación de TP-Link en el presupuesto del cliente y su posicionamiento competitivo. Realizar QBR (revisiones trimestrales), sesiones de pronóstico y revisiones de ventas para garantizar que se cumplan o superen los objetivos de ventas. Apoyar a las ventas en campo coordinando con los equipos de distribución sobre registro de acuerdos, disponibilidad de inventario y cotizaciones. Supervisar la velocidad de venta directa, pedidos pendientes y salud del inventario para minimizar interrupciones y maximizar la disponibilidad. Brindar capacitación sobre productos y ventas a los equipos de ventas de distribuidores y firmas representantes para asegurar que estén capacitados e incentivados para vender TP-Link. Colaborar internamente con los equipos de Marketing, Producto y Ventas B2B para alinear las actividades del distribuidor con la estrategia general de entrada al mercado. Lo que ofreces: 3 a 5 años o más de experiencia en ventas por canal, distribución o desarrollo de negocios dentro de las industrias de redes, seguridad física o relacionadas. Título universitario obligatorio. Experiencia práctica en la gestión de distribuidores clave como Wesco/Anixter, KOA, Pioneer Music Company, Silmar Electronics u otros distribuidores/resellers de seguridad. Sólido conocimiento del mercado B2B con un modelo de distribución de dos niveles (fabricante → distribuidor → revendedor/concesionario). Excelentes habilidades para cerrar tratos y capacidad demostrada de comunicarse claramente, ya sea por teléfono, por escrito, presentando ante líderes o en sucursales de distribuidores. Buenas habilidades interpersonales, autodesmotivación y mentalidad de propiedad; no esperas permiso, impulsas resultados. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Word, y comodidad usando herramientas CRM para rastrear KPI, pipeline y actividad de cuentas. Capacidad para aprender rápidamente las características de los productos y traducirlas en valor para socios y usuarios finales. Fuertes habilidades analíticas con capacidad para interpretar datos de ventas, identificar tendencias y ajustar la estrategia en consecuencia. Disposición para viajar según sea necesario para reuniones presenciales con distribuidores, sesiones de capacitación, ferias comerciales y eventos. Beneficios Compensación $90,000 - $100,000 (según experiencia) Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos de 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y potencia nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.

Representante de Ventas               ¡Byrider está creciendo! Oportunidad de carrera como Representante de Ventas.  ¡Sin llamadas en frío! Los clientes han solicitado ser contactados.    Recompensas para el Representante de Ventas:         $50,000.00 - $90,000.00 (compensación anual) Garantía mensual + excelente bono mensual. Crecimiento profesional hacia Gerente, Finanzas al Consumidor o Especialista Excelentes beneficios y tiempo libre pagado Programa extenso de capacitación Capacitación cruzada en finanzas al consumidor Empresa nacional con 36 años en el negocio Programa de clientes líder en la industria                Horarios para el Representante de Ventas: ¡Sin domingos! Horario de trabajo de 5 días a la semana Tiempo completo Trabajar la mayoría de los sábados con un día entre semana libre                    Responsabilidades del Representante de Ventas:               Responder llamadas entrantes y consultas en línea Registrar detalles y comentarios de los clientes en el sistema Programar citas y realizar seguimiento con clientes que no asisten Mantener un conocimiento detallado de los productos Mantener contacto con los clientes para garantizar su satisfacción Asegurarse de que los clientes potenciales conozcan las promociones Convertir prospectos de clientes en ventas Superar cualquier objeción que pueda tener el cliente Requisitos del Representante de Ventas:               Licencia de conducir vigente Buenas habilidades de comunicación Enfocado en el cliente Buen manejo de computadora e internet Autonomía y motivación propia Experiencia deseable para el Representante de Ventas:                Ventas internas o externas Ventas por comisión Ventas minoristas (teléfonos celulares, muebles, electrodomésticos, etc.) Ventas en centro de llamadas Desarrollo de negocios / Agendamiento de citas Cobranzas / Retención de clientes Mesero / Barman Experiencia relacionada en ventas Cualquier palabra clave: Ventas, Representante de Ventas, Rep de Ventas, Asociado de Ventas, Especialista en Ventas, Consultor de Ventas

En Windermere Real Estate, somos más que una simple inmobiliaria; somos una comunidad de profesionales apasionados que realmente se preocupan por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. Creemos en construir relaciones verdaderas, en devolver a las comunidades que servimos y en hacer que cada experiencia del cliente sea personal, solidaria y un poco extraordinaria. ¡Estamos buscando un Especialista en Ventas Inmobiliarias motivado y orientado a las personas para unirse a nuestro equipo solidario y colaborativo! En este puesto, usted será mucho más que un vendedor; será un guía de confianza, ayudando a los clientes a transitar cada paso de su proceso de compra o venta de vivienda. En Windermere Real Estate valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que nuestro equipo es más fuerte cuando abrazamos diferentes perspectivas y orígenes. Únase a nuestro equipo y forme parte de una comunidad dedicada a generar un impacto positivo en la industria inmobiliaria.#LI-Hybrid Responsabilidades Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos detallados del mercado para determinar con precisión los valores de las propiedades y las estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluyendo contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con las normas legales y reglamentarias Mantener y actualizar regularmente los listados de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversionistas Requisitos Experiencia demostrada en ventas en el sector inmobiliario o sólida trayectoria en entornos centrados en ventas Persona sociable y accesible, con excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación y negociación para guiar con confianza a los clientes durante las transacciones inmobiliarias Conocimientos tecnológicos, con competencias básicas en computación y familiaridad con Microsoft Office y herramientas comunes de CRM Autonomía y orientación al trabajo en equipo, capaz de trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente Transporte confiable y licencia de conducir válida son requeridos para visitas a propiedades y reuniones con clientes Debe tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en el país Beneficios Credibilidad inmediata aprovechando nuestros 50 años de experiencia Formación profesional: educación continua disponible en línea y presencial Tecnología integrada: sitio web personalizado, CRM, herramientas de presentación y más Marketing dinámico: marketing de alta gama para sus necesidades de marketing impreso o digital Mucho, mucho más que podemos discutir en la entrevista Horario de trabajo flexible Formación continua Beneficios y descuentos Plan 401K disponible Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $91,344.53 y $110,006.31 (según experiencia) Al postularme para este puesto, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere Careers a realizar llamadas telefónicas de ventas, incluidas llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, enviadas a mi número de teléfono indicado anteriormente mediante un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se complete la conexión, así como por otros medios. Entiendo que no estoy obligado a dar directa ni indirectamente mi consentimiento, y que no necesito aceptar como condición para comprar cualquier propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que podrían aplicarse tarifas por mensajes.

Agente de Disposición Ubicación: Sherman, TX Tipo de trabajo: Tiempo completo | Contratista 1099 | Solo comisiones | $80k-$100k ¿Tienes ganas de crecer, construir una carrera a largo plazo y formar parte de algo más grande? The ROI Guys está buscando profesionales motivados, orientados a relaciones, para unirse a nuestro equipo en expansión como Agente de Disposición. Este es un puesto basado únicamente en comisiones, con alto potencial de ingresos y oportunidad de crecer hacia puestos de liderazgo. Buscamos candidatos abiertos a la formación y seguros de sí mismos, entusiasmados por ayudar a propietarios, cerrar tratos y destacar en un entorno de ventas dinámico y presencial. Los candidatos ideales viven a una distancia manejable de Sherman, TX, tienen mentalidad orientada a objetivos y están dispuestos a trabajar duro para alcanzar ingresos de seis cifras y más. Sobre The ROI Guys Somos una empresa de inversión inmobiliaria enfocada en la compra-venta de propiedades deterioradas, la creación de asociaciones rentables y la entrega de resultados con integridad. Operamos bajo una cultura basada en fe y valores que premia la responsabilidad, el trabajo en equipo y el rendimiento. Nuestra misión es elevar a otros, empoderar a las personas e impulsar el éxito. Tus responsabilidades: ● Gestionar leads entrantes y calificar vendedores motivados ● Programar y asistir a citas presenciales para visitar propiedades ● Establecer confianza con los vendedores y descubrir sus necesidades ● Presentar soluciones ganar-ganar y negociar acuerdos de compra ● Gestionar tu embudo de ventas en nuestro sistema CRM (REsimpli) ● Documentar estimaciones de reparación y enviar análisis de ofertas a la dirección ● Representar nuestra marca en la comunidad y en eventos locales de networking Requisitos Lo que buscamos: ● Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales ● Comodidad con ventas y negociaciones presenciales ● Autonomía, organización y atención al detalle ● Actitud segura y profesional en reuniones con vendedores ● Transporte confiable y registro de conducción limpio ● Residencia cerca de Sherman, TX o a menos de 45 minutos en automóvil Preferible pero no obligatorio: ● Experiencia en bienes raíces o ventas (especialmente en inversiones, mejoras para el hogar u industrias relacionadas) ● Conocimiento de contratos inmobiliarios o herramientas de gestión de leads Compensación: ● Estructura basada únicamente en comisiones ● Ingresos estimados en el primer año de más de $80,000 ● Los mejores desempeños actualmente superan los $100,000 ● Sin límite de ingresos: tus resultados determinan tu salario Quién sobresale en este puesto: ● Personas orientadas al crecimiento y motivadas financieramente ● Individuos que valoran la fe, la familia y la responsabilidad personal ● Profesionales con mentalidad de ventas que buscan más que solo un empleo ● Aquellos que desean unirse a un equipo con grandes metas y una misión sólida ● Candidatos que asumen responsabilidad, actúan con energía y tienen hambre de éxito Beneficios Cómo postularse: El siguiente paso en el proceso de contratación es completar la evaluación de adecuación para el puesto. La evaluación tomará 45 minutos y debe completarse en una sola sesión. Utiliza una computadora portátil o de escritorio para una mejor experiencia. Copia y pega el siguiente enlace en tu navegador si no puedes hacer clic en él. https://TeamArchitects.asmt.io/X9T4FKTCW/DispoRMRelationshipManagerJob-Assessment-ROIGuys

¿Te motiva el dinero? ¿Tienes un impulso innato por tener éxito y una mentalidad de "cazador"? ¿Te gusta hablar con la gente? Si es así, podrías encajar perfectamente en ventas internas. Este puesto desempeña un papel fundamental para impulsar el crecimiento de nuestra empresa. Trabaja en ventas tecnológicas para una empresa emergente mientras aprendes más sobre la industria legal, marketing y publicidad. LegalMatch busca ejecutivos de cuentas altamente motivados para trabajar de negocio a negocio con despachos de abogados. Serás responsable de programar citas calificadas y realizar demostraciones en línea con abogados. Este puesto será presencial en nuestra ubicación de Reno, NV. ¿Por qué trabajar aquí? LegalMatch ofrece un ambiente de trabajo dinámico, aunque informal y divertido, con grandes cantidades de formación y apoyo continuo. Reconocemos que nuestros empleados son la clave de nuestro futuro, por lo tanto, LegalMatch ofrece un entorno único donde tus ideas siempre son valoradas y tus contribuciones marcan una diferencia importante. Todos nuestros empleados disfrutan de la posibilidad de tener un impacto inmediato, aprender cosas nuevas y ser parte de un entorno laboral lleno de energía y vitalidad junto a otras personas muy competentes. Descripción de la empresa LegalMatch fundó su propia industria en 1999 al ser pionero en el concepto de vinculación en línea entre abogados y clientes. Tenemos oficinas en Reno y Las Vegas, NV, y Austin, TX. Nuestra misión es ofrecer la mejor manera para que las personas encuentren un abogado, y la mejor manera para que los abogados centren y desarrollen sus prácticas. Lo que harás: Cumplir o superar las metas mensuales. Realizar llamadas y correos electrónicos diariamente para contactar con nuevos clientes potenciales. Crear y gestionar un embudo de oportunidades de prospectos. Interacciones de ventas individuales con clientes mediante teléfono y correo electrónico. Programar citas con abogados y realizar demostraciones en línea para mostrarles los casos disponibles en sus áreas. Requisitos Habilidades sólidas de comunicación y escucha, con una actitud positiva. Persona autodidacta con fuerte ética de trabajo e impulso por alcanzar objetivos. Espíritu competitivo, actitud orientada a ganar y deseo de desarrollar habilidades de ventas. Autómotivación, gran atención al detalle y capacidad para multitarea. Disposición para recibir orientación: eres del tipo de persona que busca activamente retroalimentación y luego la aplica e integra rápidamente para mejorar los resultados. Buenas habilidades informáticas y dominio de internet. Experiencia con Microsoft Office y Salesforce es un plus, pero no obligatorio. Resiliencia/adaptabilidad y confianza al hablar por teléfono. Beneficios Promedio de $65,000 - $120,000 en tu primer año (los mejores salarios superan regularmente los seis dígitos). Salario base garantizado además de bonificaciones ilimitadas. Bonificación por ingresos pagada cada mes. Oportunidad de ascenso. Creemos en promover desde dentro. ¡Bonificación de retención de $1,500! Ventajas: Hermosa vista desde un edificio alto con panoramas de las montañas, el estadio de los Aces y el centro de Reno. Fácil acceso al transporte público. Cafetería y restaurante en las instalaciones. Gimnasio gratuito en las instalaciones. Oficina de concepto abierto con escritorios ajustables para sentarse o estar de pie. Código de vestimenta informal. Fomentamos la creatividad y somos amigables con tatuajes, piercings y colores de cabello no tradicionales.

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Yubico. Actualmente estamos buscando un Ejecutivo Comercial de Cuentas Designadas en California. Como Ejecutivo Comercial de Cuentas Designadas, desempeñará un papel fundamental en la expansión de la tecnología de autenticación segura en organizaciones del mercado intermedio y Global 2000. Con una combinación de prospección estratégica y construcción de relaciones, impulsará el crecimiento dentro de cuentas comerciales clave e influirá directamente en la adopción de soluciones de seguridad confiables. Este puesto es ideal para un profesional de ventas motivado y autodidacta que se desenvuelva bien en un entorno dinámico y orientado a una misión, y que esté apasionado por resolver desafíos reales de ciberseguridad. Responsabilidades: Cumplir o superar consistentemente las cuotas mensuales de ventas al gestionar todo el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta el cierre. Desarrollar, calificar y gestionar leads entrantes y salientes mediante llamadas, correos electrónicos, canales sociales y eventos. Crear y mantener relaciones estratégicas a largo plazo con cuentas comerciales clave. Gestionar un sólido embudo de ventas y ejecutar estrategias de cuenta para ampliar la presencia en la zona asignada. Utilizar Salesforce diariamente para registrar actividades, gestionar contactos, oportunidades y garantizar la limpieza y calidad de los datos. Colaborar con equipos internos para ofrecer presentaciones atractivas y demostraciones técnicas. Defender el éxito del cliente comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones de alto impacto. Requisitos Experiencia de 7+ años en ventas de software B2B con enfoque en cuentas del mercado intermedio o empresas grandes. Historial comprobado de superar consistentemente las cuotas y gestionar ciclos de ventas complejos. Sólida experiencia en prospección y desarrollo de nuevos negocios dentro de sectores verticales asignados. Capacidad para navegar en organizaciones medianas y grandes y establecer relaciones a nivel directivo. Experiencia con Salesforce y metodologías de planificación de cuentas. Habilidades claras y persuasivas de comunicación, tanto escrita como verbal. Residir en el área de la Bahía de San Francisco (preferido) o estar dispuesto a trabajar de forma remota desde California. Beneficios Rango salarial base: $115,000 – $130,000 Comisión objetivo: $115,000 – $130,000 (OTE total: hasta $260,000) Cobertura del 100% de la prima del seguro médico del empleado (85% para los familiares) Plan 401(k) con coincidencia dólar por dólar hasta el 6% (con tope de $6K) con vesting inmediato Reembolso anual de bienestar por $1,200 Subvención profesional anual de $3,000 + programa de mentoría PTO generoso: 15 días de vacaciones, 10 días festivos, 7 días de enfermedad por año Licencia parental pagada: 16 semanas para padres gestantes; 8 semanas para todos los nuevos padres Flexibilidad para trabajar de forma remota con beneficios de transporte si aplica Cultura empresarial inclusiva con Grupos de Recursos para Empleados y retiro anual para toda la empresa Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento impulsado por inteligencia artificial. Cuando se postule, su perfil pasará por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar eficazmente y de forma justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos esenciales del trabajo y los factores de éxito anteriores para determinar su puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste para el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección inicial, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés! #LI-CL1