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Representante de Ventas Bilingüe (Brockton, MA)

$67,651/año

First Help Financial

Brockton, MA, USA

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Descripción

Su título: Representante de Ventas Territorial Su ubicación: Rol basado en el territorio de Brockton, MA, cubriendo el área de South Shore y Rhode Island Reporta a: Gerente Regional de Ventas ¡Conozca más sobre nuestro increíble equipo de ventas! Acerca de la oportunidad: First Help Financial, votada y certificada como un "Gran Lugar para Trabajar" por nuestros empleados durante cinco años consecutivos, está incorporando un nuevo colaborador a nuestro departamento de Ventas Externas para atender nuestro notable crecimiento. Como Representante de Ventas Territorial, estará en primera línea de nuestro negocio, gestionando originaciones de préstamos y cultivando relaciones sólidas con concesionarios de automóviles en Massachusetts. Este no es solo otro trabajo de oficina; estará en terreno, reuniéndose con clientes y generando impacto. Si no busca un trabajo típico de 9 a 5, pero disfruta reunirse y cenar con clientes empresariales más de 40 horas semanales, ¡esta es una oportunidad para usted! Esta posición le reembolsa los gastos de viaje extensivo en automóvil dentro de su geografía designada. Compensación y crecimiento profesional: Salario base inicial de $67,651 o más, más bonificación trimestral por desempeño, dependiendo de la experiencia La bonificación del primer trimestre está garantizada mientras esté en entrenamiento Programa robusto de capacitación en ventas, oportunidades continuas de desarrollo profesional y una cultura laboral dinámica que le proporcionará todo lo necesario para triunfar y crecer con nosotros. Beneficios: Beneficios competitivos de salud y bienestar desde el PRIMER DÍA. Reembolso mensual por millaje Vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad y pago de días festivos Coinversión en plan 401(k) Reembolso por matrícula, salidas sociales trimestrales, almuerzos mensuales, programa sólido de reconocimiento al empleado y programa de desarrollo formativo para potenciar su carrera con nosotros. Lo que hará: Sus responsabilidades incluyen, entre otras: Crear y mantener relaciones sólidas con concesionarios actuales y potenciales en su territorio Actuar como punto de contacto principal para las cuentas de concesionarios, requiriendo disponibilidad por teléfono, mensaje de texto o correo electrónico durante las horas hábiles de dichas cuentas en este territorio Capacitar a los concesionarios sobre nuestros servicios Prospección de concesionarios para negocios futuros, incluyendo llamadas en frío Viajes semanales a concesionarios en su geografía designada Lo que ofrece: Licencia de conducir estadounidense válida Transporte confiable Demuestra estabilidad profesional histórica Experiencia con CRM Alto nivel de independencia; mentalidad detallista y orientada a tareas Excelentes habilidades de venta consultiva Habilidades de prospección, planificación, presentación y cierre Iniciativa, sentido de urgencia y pasión por ganar Fuertes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo Capacidad para desarrollar y mantener relaciones efectivas, incluyendo llamadas en frío Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para manejar situaciones complejas en relaciones Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Fuertes habilidades informáticas (conocimiento de Microsoft Excel, PowerPoint y Word) Título universitario preferido o experiencia laboral equivalente Sobre nosotros: First Help Financial (FHF) es una empresa de rápido crecimiento y diversidad cultural en EE. UU. Ofrecemos préstamos para automóviles a personas desatendidas y cuidamos a nuestros clientes y socios con un servicio excepcional. A través de opciones flexibles de financiamiento y soporte en tres idiomas, ofrecemos a los consumidores una forma más fácil de financiar su primer automóvil. Otorgamos préstamos y apoyamos nuestra cartera, que ha crecido consistentemente más del 30 % anual durante los últimos nueve años. Aquí encontrará colegas trabajadores procedentes de más de 20 países. Nos exigimos los más altos estándares de profesionalismo, pero también disfrutamos de nuestro trabajo. Nuestra cultura y beneficios están orientados a hacerle exitoso en la vida y cómodo en el trabajo. Beneficios de FHF... Excelentes ventajas: Ofrecemos salarios generosos, beneficios competitivos de salud y bienestar (médico, dental, visión, discapacidad larga y corta, robo de identidad, licencia parental pagada y mucho más), vacaciones pagadas, coinversión en 401(k), reembolso por matrícula, actividades sociales, almuerzos mensuales, programa sólido de reconocimiento de empleados y programa de desarrollo de talento para potenciar su carrera con nosotros. Cultura: Creemos en mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Aunque trabajamos duro y nos preocupamos profundamente por nuestros clientes y socios, queremos que tenga espacio para su familia, amigos y usted mismo. Crecimiento: El crecimiento de la empresa ofrece un crecimiento profesional sin precedentes. El extraordinario crecimiento año tras año de FHF en ingresos y nuevos mercados brinda la oportunidad de establecer y desarrollar su crecimiento profesional. Involucramos a cada empleado para construir un plan de carrera que beneficie a todos, y contamos con un historial comprobado de invertir en usted. Diversidad e inclusión FHF se compromete a crear una cultura que respete y valore todas las formas de vida, independientemente de género, raza, cultura, edad, orientación sexual u otras identidades. Realizaremos adaptaciones necesarias durante la entrevista para cualquier persona con necesidades especiales. #Sales #TerritorySales #OutsideSales #B2BSales #AccountManager

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Brockton, MA, USA
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Actuará como asesor de confianza, colaborando con equipos internos para garantizar un proceso de construcción sin contratiempos y la satisfacción del cliente en cada etapa. Principales Responsabilidades: Convertir a los clientes visitantes de comunidades de viviendas nuevas en futuros propietarios. Utilizar diversos recursos para generar ventas, incluyendo materiales de marketing, casas modelo y relaciones con agentes inmobiliarios. Capacidad para alcanzar metas mensuales, trimestrales y anuales de ventas y servicio al cliente con mínima supervisión. Mantenerse informado sobre tendencias del mercado y competidores para conservar la posición líder de M/I Homes en la industria. Educar a posibles compradores sobre las ofertas de M/I Homes, ventajas de la comunidad, programas de financiamiento, entre otros. Actuar como punto de contacto principal para los compradores de viviendas, brindando apoyo desde la reunión inicial hasta la finalización de la compra. Colaborar con equipos internos y asistir a reuniones de división para asegurar una comunicación efectiva y un proceso de construcción sin interrupciones. Mantener la imagen de marca de M/I Homes monitoreando la apariencia de la comunidad y el mantenimiento de las viviendas. Requisitos: Experiencia comprobada de 2 a 5 años o más en ventas, con historial demostrado de éxito tanto en volumen de ventas como en satisfacción del cliente. Este es un puesto a tiempo completo y presencial. Los miembros del equipo trabajan 5 días a la semana, incluidos fines de semana. Debe estar dispuesto a obtener una licencia inmobiliaria de Míchigan o una licencia de vendedor de constructores de Míchigan dentro de los 2-3 meses posteriores a la contratación. Capacidad para alcanzar objetivos de forma independiente y dentro de un entorno de trabajo colaborativo. Demostrar confianza, resiliencia y motivación por tener éxito, brindando al mismo tiempo un excelente servicio al cliente. Disposición hacia la capacitación, deseo de aprender y compromiso de aplicar nuevos conocimientos y habilidades para destacar en el rol de Consultor de Viviendas Nuevas. Habilidades sólidas de comunicación, incluyendo escucha activa, observación, negociación, ventas y organización. Dominio de herramientas informáticas y disposición para adaptarse a nuevas tecnologías. Se prefiere título universitario (o formación equivalente en ventas y marketing). Compensación y Beneficios: Esta oportunidad comienza con 8 a 16 semanas de capacitación, durante las cuales los nuevos miembros del equipo trabajan como "Asociados de Ventas" y reciben $20+/hora dependiendo de la experiencia. Los Asociados de Ventas son promovidos a "Consultores de Viviendas Nuevas" tras completar la capacitación y obtener ya sea una licencia inmobiliaria activa o una licencia de vendedor de constructores de Míchigan. Los Consultores de Viviendas Nuevas reciben un salario base más comisiones durante los primeros 3 meses activos en el área de ventas. Después de 3 meses, el rol cambia a un sistema de pago basado en comisiones más anticipo opcional. Los Consultores de Viviendas Nuevas reciben una parte de la comisión cuando se firma el contrato de la vivienda, y el resto de la comisión se paga cuando se cierra la venta. El potencial anual de ingresos es de $100,000 - $150,000+, dependiendo del rendimiento individual y del cumplimiento de metas de ventas. Esta es una oportunidad a tiempo completo bajo figura W2. M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental, de visión, tiempo libre remunerado, opciones de 401(k) y más. ¡Dé el Próximo Paso! Si está listo para avanzar en su carrera de ventas de viviendas nuevas, ¡le animamos a postularse! Puede encontrar más información sobre M/I Homes en su sitio web, así como en su página de LinkedIn. Nota: Este puesto está siendo gestionado por New Home Star en nombre de M/I Homes como parte de una asociación de reclutamiento. M/I Homes se compromete a atraer, desarrollar y retener talento diverso. M/I Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene un entorno de trabajo libre de drogas.
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