Portero de Ventas - Jaguar Land Rover de Austin

¡Contratación inmediata! Salario/Base + Comisión + Bono + Capacitación Remunerada $30,000 - $60,000+/año Este puesto requiere viajes diarios a nuestra oficina en WILMINGTON, CAROLINA DEL NORTE. No se requiere experiencia (ver "Capacitación Remunerada" a continuación) Southern National Roofing es el contratista de techos minorista más grande con más de $15 millones en ventas anuales. En este rol representará la marca en territorios preseleccionados mientras habla con propietarios de viviendas para programar citas en el hogar, para que nuestro equipo de gestión de proyectos ofrezca soluciones de techado. Nuestros inspectores de campo interactúan con clientes potenciales de manera profesional y memorable para generar entusiasmo por nuestra línea de productos de clase mundial. ¡Si está buscando cambiar su trayectoria, desbloquear su potencial y comenzar una carrera en ventas y mercadeo, este es el trabajo para usted! Somos un Techador Verde Certificado y un Contratista Certificado en Responsabilidad de Techado. Eso significa que estamos comprometidos con prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen una casa Brindan tranquilidad a nuestros clientes. ¡Así puede sentirse bien con lo que hace! Capacitación Remunerada: Nuestro programa de capacitación remunerada es una semana completa de la mejor formación en la industria. Más del 80 % de nuestros miembros del equipo consiguen varios clientes desde su primer día. En este programa nos enfocamos intensamente en conocimiento del producto, conocimiento sobre instalación y mercadeo/ventas. Estamos en medio de una expansión importante y buscamos personas seguras y motivadas para unirse a nuestro equipo. Solo promovemos desde dentro, lo que significa que hay una gran cantidad de potencial de crecimiento desde este empleo, ascendiendo rápidamente a puestos de gestión y ventas y mercadeo superiores. Le entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión problemas técnicos a los clientes Ser responsable de una excelente experiencia para el cliente Gestionar una transición fluida con otros departamentos Crear entusiasmo entre nuestros clientes Acerca del pago: Ofrecemos comisión, además de bonos semanales y mensuales, ENCIMA DE SU SALARIO BASE. Puede esperar ganar entre $30,000 y $60,000 en su primer año. Según reales reseñas de empleados en Glassdoor e Indeed, nuestro salario promedio para este puesto es superior a $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores embajadores de marca ganan un promedio de $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. Requisitos Lo que necesitamos de usted: Actitud positiva Fuerte deseo de tener éxito Apariencia profesional Excelentes habilidades de comunicación Diploma de escuela secundaria o GED Transporte confiable hacia y desde nuestra oficina Capacidad para trabajar de 11 a.m. a 7 p.m. de lunes a viernes (tiempo completo) Licencia de conducir (obligatoria) Beneficios Beneficios: Descuento para empleados Seguro médico Seguro visual

Construye sueños. Cierra tratos. Triunfa en ventas de viviendas nuevas. En New Home Star, capacitamos a agentes de ventas de alto rendimiento con formación líder en la industria, tecnología de vanguardia y potencial de ganancias ilimitado. Si eres ambicioso, orientado al cliente y estás listo para destacar en ventas de viviendas nuevas, esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera. Tus resultados son recompensados: mediante reconocimiento nacional, eventos exclusivos e incentivos continuos. Muchos encuentran este puesto profundamente satisfactorio, tanto económicamente como por el impacto que generan ayudando a compradores a encontrar su hogar definitivo. También tendrás la oportunidad de mentorizar a otros, influir en la estrategia del constructor y avanzar hacia puestos de liderazgo. Estamos especialmente interesados en conectar con profesionales que tengan experiencia directa en ventas de viviendas nuevas. Si has trabajado en una casa modelo, gestionado todo el proceso de ventas desde el primer contacto hasta el cierre, y estás listo para dar el siguiente paso con un equipo de alto crecimiento, nos encantaría saber de ti. Únete a nosotros en una de nuestras próximas comunidades en Troy, Ohio, representando a nuestro socio constructor, Maronda Homes, ¡y construye tu futuro hoy! ¿Por qué elegir New Home Star? Líder de la industria: La empresa privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE.UU., asociada con constructores líderes del mercado. Potencial de ganancias ilimitado: Pago competitivo sin tope—tu éxito determina tus ingresos. Crecimiento profesional: Mentoring estructurado, programas de liderazgo y rutas claras de promoción. Cultura galardonada: Equipo dinámico y solidario con líderes comprometidos con tu éxito, reconocido en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y entre los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Beneficios integrales: Médico, dental, visión, plan 401(k) con aporte coincidente, tiempo libre remunerado y más. Tu rol: Liderar y cerrar: Guía a los compradores durante todo el proceso de venta de viviendas nuevas con experiencia. Desarrollo de ventas: Formación continua para perfeccionar tus habilidades y conocimientos del producto. Marketing y promoción: Fomenta el reconocimiento de marca y genera tráfico mediante redes locales e iniciativas de marketing. Gestión de relaciones con clientes: Usa herramientas CRM para rastrear prospectos y gestionar actividades de ventas. Liderazgo comunitario: Influye en las decisiones del constructor mediante una gestión estratégica y experta de la comunidad. Lo que ofreces: Disponibilidad: Debes trabajar presencialmente; se requieren fines de semana. Experiencia: Se requiere experiencia previa en ventas de viviendas nuevas—especialmente si has gestionado de forma independiente una casa modelo, colaborado con constructores o manejado responsabilidades desde contrato hasta cierre. Conocimiento del sector: Comprensión sólida del ciclo de ventas de construcción nueva, comportamiento del comprador y expectativas del constructor. Habilidades: Excelente comunicación, construcción de relaciones y adaptabilidad. Dominio tecnológico: Competencia en el uso de plataformas de presentación y sistemas CRM; herramientas basadas en inteligencia artificial son una ventaja. Educación/Licencia: Título universitario deseable; se requiere licencia de bienes raíces. Otros: Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil para tu vehículo. Compensación: Adelanto anual más comisiones: recibe la mitad de tu comisión ganada por adelantado y el resto al cierre, lo que te permite obtener pagos más rápidos e ingresos constantes. Ganancias anuales totales estimadas entre $120,000 y $160,000+. ¡Da el próximo paso! Únete a New Home Star y construye una carrera con propósito. Postúlate ahora en www.newhomestar.com/careers Síguenos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información. New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables conforme a la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE.UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.

Reconocida como un excelente lugar para trabajar, ITRS es un proveedor de soluciones SaaS empresariales líderes en la industria. Nuestra prestigiosa cartera de clientes incluye al 90 % de los principales bancos de inversión del mundo. Contamos con el respaldo de importantes inversores privados y estamos en crecimiento. Nuestra sede central está ubicada en Shoreditch, el centro tecnológico de Londres, con oficinas en otras localizaciones del Reino Unido y a nivel mundial, desde los Países Bajos hasta Manila, Nueva York y Florida. Nos enorgullece contar con una cultura diversa, amigable y dinámica, con especial énfasis en la promoción interna y el desarrollo de nuestro personal. Ámbito del puesto Únete a nuestro equipo en expansión como Líder Global de Habilitación GTM, reportando directamente al Director de Marketing (CMO). En este dinámico rol, desarrollarás e implementarás estrategias para mejorar la eficacia de nuestro equipo GTM. Crearás programas, herramientas y contenidos de habilitación GTM que respalden nuestros procesos GTM, impulsando el crecimiento de ingresos y mejorando las tasas de éxito. Trabajarás junto con y capacitarás a nuestros equipos globales de Ventas, Éxito del Cliente, BDR, Preventa, Renovaciones, RRHH y Desarrollo Profesional. Nuestra oferta salarial está en el rango de $100,000 - $160,000 por año. Como Líder Global de Habilitación GTM, tus responsabilidades serán: Desarrollar e implementar una estrategia integral de habilitación GTM basada en métricas, alineada con los OKR empresariales globales y los objetivos GTM. Crear contenido de habilitación GTM, incluyendo manuales operativos, repositorios de contenido, formación sobre productos y materiales de incorporación. Impartir programas de formación GTM para mejorar el conocimiento de productos, las habilidades GTM y el rendimiento en toda la organización GTM. Colaborar con los equipos de Gestión de Producto, Marketing, GTM (incluida Preventa) y Éxito del Cliente para asegurar un mensaje y posicionamiento consistentes de nuestras soluciones de software. Implementar y gestionar herramientas y tecnologías de habilitación GTM para optimizar procesos y mejorar la productividad GTM. Analizar el rendimiento GTM y las tendencias del mercado para identificar áreas de mejora y desarrollar iniciativas específicas de habilitación. Diseñar e implementar planes de progresión profesional para todos los puestos clave dentro del equipo GTM, promoviendo el crecimiento y desarrollo interno. Trabajar junto con el liderazgo GTM global para definir y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) que midan el impacto de las iniciativas de habilitación GTM. Mantenerse informado sobre las tendencias del sector, el entorno competitivo y las mejores prácticas en habilitación GTM para perfeccionar continuamente nuestro enfoque. Requisitos 7 o más años de experiencia en habilitación GTM, operaciones GTM o funciones relacionadas en tecnología B2B. Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo afín. Demostrada trayectoria en el desarrollo e implementación de programas de habilitación GTM exitosos que generen resultados medibles. Amplio conocimiento de los procesos y metodologías GTM para software empresarial: MEDDPICC, Challenger, SPICED y Force Management. Capacidad para involucrar a partes interesadas a todos los niveles. Experiencia con sistemas CRM y tecnologías de habilitación GTM, incluyendo Gong, Salesforce, Salesloft, Clari y LinkedIn Sales Navigator. Conocimientos avanzados en Inteligencia Artificial y capacidad para integrarla en la organización GTM mediante mensajes, formación, planificación y análisis. Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y traducirlos en estrategias accionables. Beneficios Seguro médico, plan de visión y cobertura dental para ti y tus dependientes HSA & FSA Programa de asistencia al empleado Health Advocate, Talk Space, One Medical, Teladoc 401(k) Beneficios para transporte Trabajo híbrido remoto Licencia parental ampliada Seguro de vida y de accidentes (AD&D) 20 días de vacaciones + días festivos oficiales y 3 días de licencia remunerada para voluntariado Prima por referencias Compra y venta de días de vacaciones Reembolso de gastos de formación ITRS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y la inclusión forma parte de nuestra vida diaria. Celebramos la diversidad y nos enorgullece ofrecer un entorno donde todos los empleados puedan ser auténticos y tener voz, permitiendo que cada persona contribuya en igualdad de condiciones. Mantenemos el compromiso de fomentar la inclusión, la diversidad y la igualdad en nuestra familia ITRS mientras crecemos y enriquecemos nuestro negocio. Aceptamos solicitudes de todas las personas de la comunidad, ya que reconocemos que una fuerza laboral diversa es una fuerza laboral más fuerte.

Ejecutivo de Cuentas Delegado RTM Business Group Híbrido en NY, NJ, CT o Remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH, IN, SC Tiempo completo 51-200 empleados · Investigación de mercados Publicado originalmente en septiembre de 2025; esta es una posición 100% híbrida o remota, a tiempo completo  Quiénes somos: RTM Business Group es una empresa de conferencias y eventos de desarrollo profesional que opera en los sectores de tecnología educativa, salud, gobierno, medicina y banca.  Nuestros eventos se llevan a cabo en ciudades importantes de todo el país: LA, Austin, San Diego, Miami, Chicago, DC, etc. Nuestro equipo viaja juntos, lo cual es una experiencia verdaderamente única, diferente de los viajes laborales “tradicionales”, y que a su vez fomenta relaciones interdepartamentales y amistades que impulsan nuestra cultura colaborativa. Acerca del puesto: ¡RTM busca un Ejecutivo de Cuentas Delegado ambicioso para unirse a nuestro equipo! El candidato ideal se entusiasma con la oportunidad de establecer relaciones con ejecutivos de alto nivel (C-Level) y otros altos mandos, es detallista y apasionado por el desarrollo y crecimiento profesional. Su responsabilidad principal será reunir ejecutivos para nuestros eventos mediante diversas técnicas de venta como marketing por correo electrónico, venta social, llamadas telefónicas y presentaciones. Ofrecemos capacitación continua amplia y una oportunidad única para trabajar tanto de forma colaborativa como independiente.  Este puesto es híbrido/remoto en NY, NJ y CT con 2 días por semana en la oficina, o remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH, SC e IN.  Responsabilidades: Marketing por correo electrónico, creando correos personalizados para ventas; venta social, principalmente a través de LinkedIn; llamadas telefónicas y venta directa a ejecutivos de alto nivel (C-Level) y otros altos mandos Identificar puntos problemáticos y determinar cómo nuestros programas pueden ayudar, con el objetivo de generar asistentes para nuestras conferencias Actuar como punto de contacto principal para los ejecutivos en cuanto a preguntas, programación, el evento mismo y todo lo intermedio Viajar a nivel nacional durante todo el año para hasta 6 eventos, de 4 a 5 días por evento Crear, supervisar y gestionar tareas en nuestro CRM, Airtable  Trabajar en colaboración con equipos internos para producir materiales promocionales, recursos y seguimiento  Establecer y mantener relaciones con una red diversa de personas y organizaciones Habilidades y calificaciones 1 - 2 años de experiencia en un puesto similar Capacidad para viajar  Título universitario Habilidades profesionales y de comunicación interpersonal Pasión por el aprendizaje y desarrollo profesional Iniciativa propia, extremadamente organizado y orientado al detalle, con un fuerte compromiso con la precisión Debe ser proactivo y tener la capacidad de trabajar bajo presión Equilibrar y priorizar múltiples plazos simultáneamente Habilidades excepcionales de seguimiento y cumplimiento Competencia en tecnología y capacidad para aprender nuevo software y aplicaciones Calificaciones preferidas Experiencia con Airtable Antecedentes en ventas, éxito del cliente o eventos B2B Beneficios de trabajar con RTM Business Group Más de 15 días de PTO Modelo de trabajo flexible/híbrido (trabajo desde casa y oportunidades remotas) Cobertura médica, dental y de visión Ofrecemos un plan de coincidencia 401k que comienza después de 9 meses de empleo continuo a tiempo completo, a partir del primer día del mes siguiente a la elegibilidad Beneficios pre-fiscales para transporte Viajes a ciudades importantes (todos los gastos pagados) Oportunidad de movimientos horizontales y verticales dentro de la empresa, inter/intra departamentales Salario base de $45,000k - $50,000k + bonificaciones/incentivos/comisiones ilimitadas Compensación total hasta $70,000k  RTM Business Group ofrece oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.

Ejecutivo de Cuentas Delegado RTM Business Group Híbrido en NY, NJ, CT o Remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH, IN, SC Tiempo completo 51-200 empleados · Investigación de mercado Publicado originalmente en agosto de 2025; este es un puesto 100 % híbrido o remoto, a tiempo completo  Quiénes somos: RTM Business Group es una empresa de conferencias y eventos de desarrollo profesional que opera en los sectores de tecnología educativa, salud, gobierno, medicina y banca.  Nuestros eventos se llevan a cabo en ciudades importantes de todo el país: LA, Austin, San Diego, Miami, Chicago, DC, etc. Nuestro equipo viaja junto, lo cual es una experiencia verdaderamente única, diferente de los viajes de trabajo «tradicionales», y que a su vez fomenta relaciones interdepartamentales y amistades que impulsan nuestra cultura colaborativa. Sobre el puesto: ¡RTM busca un Ejecutivo de Cuentas Delegado ambicioso para unirse a nuestro equipo! El candidato ideal se entusiasma con la oportunidad de establecer relaciones con ejecutivos de alto nivel (C-Level) y otros altos mandos, es detallista y apasionado por el desarrollo y crecimiento profesional. Su responsabilidad principal será reunir ejecutivos para nuestros eventos mediante diversas técnicas de venta como marketing por correo electrónico, venta social, llamadas telefónicas y presentaciones. Ofrecemos formación continua y extensa, así como una oportunidad única para trabajar tanto de forma colaborativa como independiente.  Este puesto es híbrido/remoto en NY, NJ y CT con 2 días por semana en la oficina, o remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH, SC e IN.  Responsabilidades: Marketing por correo electrónico, creando correos personalizados para ventas; venta social, principalmente a través de LinkedIn; llamadas telefónicas y venta directa a ejecutivos de alto nivel (C-Level) y otros altos mandos Identificar puntos críticos y determinar cómo nuestros programas pueden ayudar, con el objetivo de generar asistentes para nuestras conferencias Actuar como punto de contacto principal para los ejecutivos respecto a preguntas, programación, el evento mismo y todo lo relacionado entre medias Viajar a nivel nacional durante el año para asistir hasta a 6 eventos, de 4 a 5 días por evento Crear, supervisar y gestionar tareas en nuestro CRM, Airtable  Trabajar en colaboración con equipos internos para producir materiales promocionales, recursos y seguimiento  Establecer y mantener relaciones con una red diversa de personas y organizaciones Habilidades y calificaciones 1 - 2 años de experiencia en un puesto similar Capacidad para viajar  Título universitario Habilidades profesionales y de comunicación interpersonal Pasión por el aprendizaje y desarrollo profesional Iniciativa propia, extremadamente organizado y orientado al detalle, con un fuerte compromiso con la precisión Debe ser proactivo y tener la capacidad de trabajar bajo presión Equilibrar y priorizar múltiples plazos simultáneamente Habilidades excepcionales de seguimiento y cumplimiento Competencia con la tecnología y capacidad para aprender nuevo software y aplicaciones Calificaciones preferidas Experiencia con Airtable Antecedentes en ventas, éxito del cliente o eventos B2B Beneficios de trabajar con RTM Business Group Más de 15 días de PTO Modelo de trabajo flexible/híbrido (trabajo desde casa y oportunidades remotas) Cobertura médica, dental y de visión Ofrecemos un plan de coincidencia de 401k que comienza después de 9 meses de empleo continuo a tiempo completo, iniciando el primer día del mes posterior a la elegibilidad Beneficios pre-fiscales para transporte Viajar a ciudades importantes (todos los gastos pagados) Oportunidad de movimientos horizontales y verticales dentro de la empresa, inter/intra departamentales Salario base de $45,000k - $50,000k + bonificaciones/incentivos/comisiones ilimitadas Compensación total hasta $70,000k  RTM Business Group ofrece oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.

Ejecutivo de Cuentas Delegado RTM Business Group Híbrido en NY, NJ, CT o Remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH, IN, SC Tiempo completo 51-200 empleados · Investigación de mercado Publicado originalmente en agosto de 2025; este es un puesto 100 % híbrido o remoto, de tiempo completo  Quiénes somos: RTM Business Group es una empresa de conferencias y eventos de desarrollo profesional que opera en los sectores de tecnología educativa, salud, gobierno, medicina y banca.  Nuestros eventos se llevan a cabo en ciudades importantes de todo el país: LA, Austin, San Diego, Miami, Chicago, DC, etc. Nuestro equipo viaja juntos, lo cual es una experiencia verdaderamente única, diferente de los viajes de trabajo «tradicionales», y que a su vez fomenta relaciones interdepartamentales y amistades que impulsan nuestra cultura colaborativa. Acerca del puesto: ¡RTM busca un ambicioso Ejecutivo de Cuentas Delegado para unirse a nuestro equipo! El candidato ideal está entusiasmado por la oportunidad de establecer relaciones con ejecutivos de alto nivel (C-Level) y otros altos mandos, es detallista y apasionado por el desarrollo y crecimiento profesional. Su responsabilidad principal será reunir ejecutivos para nuestros eventos mediante diversas técnicas de venta como marketing por correo electrónico, venta social, llamadas telefónicas y presentaciones. Ofrecemos capacitación extensa y continua, así como una oportunidad única para trabajar tanto de forma colaborativa como independiente.  Este puesto es híbrido/remoto en NY, NJ y CT con 2 días por semana en la oficina, o remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH, SC e IN.  Responsabilidades: Marketing por correo electrónico, creando correos personalizados para ventas; venta social, principalmente a través de LinkedIn; llamadas telefónicas y venta directa a ejecutivos de alto nivel (C-Level) y otros altos mandos Identificar puntos críticos y determinar cómo nuestros programas pueden ayudar, con el objetivo de generar asistentes para nuestras conferencias Actuar como punto de contacto principal para los ejecutivos respecto a preguntas, programación, el evento mismo y todo lo relacionado Viajar a nivel nacional durante el año para hasta 6 eventos, de 4 a 5 días por evento Crear, supervisar y gestionar tareas en nuestro CRM, Airtable  Trabajar en colaboración con equipos internos para producir materiales promocionales, recursos y seguimiento  Establecer y mantener relaciones con una red diversa de personas y organizaciones Habilidades y calificaciones 1 - 2 años de experiencia en un puesto similar Capacidad para viajar  Título universitario Habilidades profesionales y de comunicación interpersonal Pasión por el aprendizaje y desarrollo profesional Iniciativa propia, extremadamente organizado, orientado al detalle y con fuerte compromiso con la precisión Debe ser proactivo y tener la capacidad de trabajar bajo presión Equilibrar y priorizar múltiples plazos simultáneamente Excepcionales habilidades de seguimiento y cumplimiento Competencia con la tecnología y capacidad para aprender nuevos softwares y aplicaciones Calificaciones preferidas Experiencia con Airtable Antecedentes en ventas, éxito del cliente o eventos B2B Beneficios de trabajar con RTM Business Group Más de 15 días de PTO (tiempo libre pagado) Modelo de trabajo flexible/híbrido (trabajo desde casa y oportunidades remotas) Cobertura médica, dental y de visión Ofrecemos un plan de coincidencia de 401k que comienza después de 9 meses de empleo continuo a tiempo completo, a partir del primer día del mes siguiente a la elegibilidad Beneficios pre-tax para transporte Viajar a ciudades importantes (todos los gastos pagados) Oportunidad de movimientos horizontales y verticales dentro de la empresa, inter/intra departamentales Salario base de $45,000k - $50,000k + bonificaciones/incentivos/comisiones ilimitadas Compensación total hasta $70,000k  RTM Business Group proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.