Únete a un equipo ganador de bienes raíces (Seattle, Eastside y áreas circundantes)

Ejecutivo de Cuentas (Solo Los Ángeles o Nueva York) Sobre Cypris: En Cypris, estamos construyendo el ecosistema único para datos globales de innovación. Cypris es una herramienta de investigación impulsada por IA que centraliza fuentes de datos como artículos científicos, patentes mundiales, noticias del mercado y datos empresariales en una sola plataforma. Cypris brinda a los usuarios acceso a información exclusiva procedente de más de 550 millones de puntos de datos globales, respondiendo preguntas clave sobre sus mercados, competidores, tecnologías centrales y más, para apoyar el desarrollo de nuevos productos, estrategias comerciales y acelerar la innovación global. Estamos conectando equipos de I+D con el panorama global de innovación tal como Bloomberg Terminal lo hizo para el mundo financiero y Pitchbook para el capital de riesgo. Entre nuestros usuarios actuales se incluyen destacados equipos de I+D e innovación de empresas medianas hasta Fortune 100 que operan en mercados emergentes como aeroespacial, genómica, investigación contra el cáncer, vehículos autónomos y más. Sobre el puesto: Cypris busca un Ejecutivo de Cuentas ambicioso y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas. En este puesto, será responsable del ciclo completo de ventas, desde la prospección externa y descubrimiento hasta cerrar nuevos negocios con líderes de I+D e innovación en empresas B2B. Esta es una oportunidad emocionante para trabajar en la intersección entre IA, innovación y software empresarial, vendiendo un producto que impacta directamente en cómo las empresas más visionarias del mundo construyen el futuro. En este puesto, usted: Será responsable del ciclo completo de ventas, con enfoque en generar nuevos negocios mediante prospección externa, demostraciones y cierre Se encargará de generar consistentemente embudos semanales y utilizará herramientas modernas de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos Contactará a prospectos mediante múltiples canales de venta como llamadas en frío, correo electrónico y LinkedIn para programar llamadas de descubrimiento Colaborará con un Representante de Desarrollo de Negocios para impulsar actividades iniciales del embudo, realizar mapeo de cuentas y analizar estrategias de compromiso Identificará, contactará y convertirá cuentas objetivo en diversos sectores que inviertan en innovación e I+D Adaptará demostraciones y propuestas del producto para comunicar claramente el valor de Cypris a partes interesadas, incluidos VPs de I+D e Innovación Colaborará estrechamente con los equipos de Éxito del Cliente y Producto para garantizar una transición fluida y satisfacción duradera del cliente Elaborará casos de negocio para justificar el retorno de la inversión y demostrar la lógica comercial detrás de la compra Cumplirá y superará cuotas mensuales y trimestrales de ventas Mantendrá un seguimiento detallado del embudo y pronósticos precisos dentro de Salesforce Requisitos Un candidato destacado tendrá: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B SaaS, idealmente vendiendo a empresas de tamaño mediano y grandes corporaciones Demostrado éxito con metodologías de ventas MEDDIC y Challenger Historial consistente de alcanzar o superar cuotas anuales de ventas Enfoque consultivo al vender proposiciones de valor complejas, navegando con eficacia ciclos de venta con múltiples partes interesadas y alto nivel de sofisticación Título universitario requerido; preferible formación en áreas STEM Mentalidad orientada al equipo con fuerte motivación para contribuir a metas colectivas y superar objetivos compartidos Experiencia vendiendo a compradores técnicos o de I+D es un gran plus Habilidades sólidas en prospección y descubrimiento; comodidad haciendo llamadas en frío, prospección y generando su propio embudo Competencia en herramientas de contacto de ventas como Salesloft, y herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Apollo o ZoomInfo Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Mantenimiento de registros precisos y pronósticos de embudo en Salesforce Actitud de iniciativa propia con capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de etapa temprana Beneficios A través de este puesto, usted obtendrá: Un buen salario base y un plan de opciones incentivado Ser parte de una startup de alto crecimiento: mucho espacio para impactar directamente en la empresa y desarrollar su carrera Tiempo libre pagado ilimitado Seguro médico, dental y de visión Oportunidad de hacer escuchar su voz y opinión Capacitación adecuada para contar con los conocimientos necesarios para tener éxito en nuestro mercado ------------------------------ Dónde puede obtener más información sobre nosotros ¿Le interesa saber qué estamos construyendo en Cypris? Aquí puede profundizar: Sitio web: Explore nuestra plataforma impulsada por IA y cómo estamos transformando los flujos de trabajo de I+D e innovación: www.cypris.ai Prensa: Lea las últimas noticias y anuncios: Cypris da la bienvenida a Chris Staymates como Director Tecnológico Cypris coloca la búsqueda vectorial elástica y las tecnologías RAG en el centro de su plataforma de investigación impulsada por IA Cypris obtiene financiamiento estratégico para acelerar la inteligencia de innovación impulsada por IA La IA está cambiando la forma en que los equipos de I+D obtienen respuestas a preguntas urgentes LinkedIn: Síganos para recibir actualizaciones, historias del equipo y conocimientos del sector: Cypris en LinkedIn ------------------------------ PREGUNTAS FRECUENTES ¿Cómo puedo contactarlos? Puede enviar una solicitud y nos pondremos en contacto. Si su currículum y antecedentes parecen coincidir bien, nos comunicaremos para una entrevista telefónica inicial. ¿Dónde está ubicado Cypris? Cypris tiene oficinas en Nueva York y Los Ángeles. ¿Cuáles son los planes futuros de contratación de Cypris? Constantemente buscamos los mejores talentos en todas las áreas de ingeniería, ventas, éxito del cliente, marketing, etc. Publicaremos regularmente nuevas oportunidades laborales en esta página, Wellfound o LinkedIn. Actualmente nuestro enfoque inmediato está en Ventas, Marketing e Ingeniería. ¿Cómo gana dinero Cypris? Vendemos acceso anual a nuestro panel de control a equipos de I+D, innovación y propiedad intelectual que desean conectarse con el panorama de innovación. También creamos informes personalizados para proyectos orientados a objetivos. Ambos pueden incluirse en un mismo paquete. ¿Cómo es el proceso de entrevista? El proceso depende del puesto. Para todos los puestos, nos gusta comenzar con una breve llamada introductoria para asegurarnos de estar alineados. A partir de ahí, normalmente realizamos una llamada más larga (45 minutos) con uno de nuestros miembros del equipo que pueda evaluar adecuadamente sus habilidades y "hablar su idioma"; en el área de ingeniería, esto podría implicar algunas preguntas técnicas, mientras que en ventas le pedimos que prepare una breve presentación sobre usted.

Únase a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeñe un papel clave para impulsar el éxito en nuestra comunidad Henson Creek Farms en el área de Spartanburg, SC. Buscamos profesionales de ventas apasionados que prosperen con el éxito, sobresalgan en servicio al cliente y se motiven trabajando en un entorno basado en comisiones. Si usted es seguro, receptivo a la orientación y está listo para marcar una diferencia, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo.   En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y uno de los mejores lugares para trabajar en EE. UU. Nuestros consultores de viviendas nuevas desempeñan un papel fundamental ayudando a las familias a cumplir su sueño de ser propietarios. Usted guiará a los compradores de viviendas durante todo el proceso utilizando nuestro método probado de LGI para ofrecer resultados y un servicio al cliente excepcional.   Los consultores de viviendas nuevas disfrutan de potencial de ganancias ilimitado, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación de automóvil y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Simplemente cumpliendo con los estándares de la empresa, podría obtener ingresos de seis cifras! Lo mejor de todo es que no necesita experiencia previa en bienes raíces para comenzar: nosotros le proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito.   Si está listo para llevar su carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Buscamos a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por lograr grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitará sólidas habilidades de comunicación, ya sea que atienda clientes en persona o por teléfono. El trabajo los fines de semana es un requisito de este puesto, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye asignación de automóvil y teléfono, amplia capacitación y beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en vivienda nueva. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2,5 % de comisión sobre todas las ventas cerradas inferiores a $500.000; 2,0 % de comisión sobre todas las ventas cerradas superiores a $500.000. Estructura de Bonificación: Pago en diversos niveles de logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5.000 - $150.000 según número de unidades o volumen cerrado).

El Programa de Productor Agencia Protégé ofrece una oportunidad única para que las personas mejoren sus habilidades y adquieran conocimientos empresariales esenciales mientras emprenden el gratificante camino hacia convertirse en propietario de una agencia Farmers®. Los participantes en este programa trabajarán estrechamente con agentes experimentados, obteniendo mentoría invaluable de expertos de la industria. Además, tendrá acceso al completo programa de capacitación de la Universidad de Farmers®. Los Protégés calificados pueden tener la oportunidad de avanzar hacia la propiedad de una agencia, sentando así las bases para una carrera exitosa. https://jaime-vela.foleon.com/agency-ownership/protege-agency-producer/?token=029dccfbfjc17501060930733136bcf Requisitos Para calificar al Programa de Productor Agencia Protégé, los candidatos aspirantes deben: • Completar satisfactoriamente una verificación de antecedentes conforme a las directrices, políticas y procedimientos de Farmers. Esta verificación evaluará dos áreas clave: Antecedentes penales a nivel estatal, federal y del condado, así como cualquier acción regulatoria. • Poseer al menos una licencia válida de propiedades y responsabilidad civil. • No ser cónyuge ni pareja doméstica de un propietario actual de una agencia Farmers. • Abstenerse de trabajar para múltiples agentes simultáneamente. • No haber sido nombrado miembro del personal de una agencia durante más de 24 meses con el propietario de la agencia Farmers participante. • No haber ocupado previamente el cargo de propietario de una agencia Farmers. Beneficios Bono para Graduados del Programa de Productor Agencia Protégé Como graduado del programa Protégé, tiene la oportunidad de convertirse en propietario de una agencia, con todos los requisitos de capital y capacitación eximidos durante 24 meses posteriores a la graduación. ¡Nos complace ofrecer un bono de $4.000 a aquellos graduados del Programa de Productor Agencia Protégé que elijan seguir su camino como propietario de una agencia Farmers a tiempo completo! Este bono se suma a cualquier otro programa de bonificación disponible, aumentando así las recompensas de su trayectoria!

¡Blufox Mobile está contratando representantes de ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy! Ofrecemos un pago por hora alto más comisiones generosas. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio marcaje en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio marcaje preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está listo para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué estamos buscando: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas minoristas y con ganas de formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es muy valorable tener experiencia vendiendo productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento básico de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Los beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos internamente. ·       ESOP Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos por año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu propio destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales.   El "Programa de Hitos Blufox" recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Sube de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y supervisores reciben un viaje pagado a un complejo turístico de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa.   *Pregunta a tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móviles, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presenta, promueve y vende estos productos/servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vende servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las cuentas, explicando nuevas características. ·       Aplica técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crea valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y adapta un paquete que satisfaga las necesidades de nuestros clientes. ·       Cumple y supera consistentemente las metas de ventas y maximiza tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantén una actitud cortés y amigable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Fomenta una relación de trabajo positiva con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. ·       Esfuerza por lograr las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabaja bien en equipo, posee habilidades de gestión de relaciones y disposición a recibir retroalimentación. ·       Mantente actualizado sobre las tecnologías emergentes y actuales en comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de la competencia. ·       Alcanza las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar noches y fines de semana, horarios variables y horas extras, según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista deseada ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Tiempo completo, disponibilidad abierta   Tipos de empleo: Tiempo completo, Comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año  

Desbloquee su potencial de ingresos con Perry Homes Durante más de 50 años, Perry Homes ha construido una reputación confiable por entregar calidad y artesanía excepcionales en cada hogar que construimos. Estamos interesados en profesionales de ventas de alto rendimiento cuya experiencia en ventas refleje nuestro compromiso con la calidad y la excelencia. Con tasas de comisión líderes en la industria, un amplio inventario de casas listas para vender y sin necesidad de licencia de bienes raíces, unirse a nuestro equipo de ventas es una oportunidad para maximizar sus ingresos y crecer con un constructor de viviendas confiable. ¿Por qué Perry Homes? Potencial ilimitado de ingresos: Tasas de comisión líderes en la industria con el 40% de comisión pagada por adelantado al momento de la venta y el 60% pagado al cierre Capacitación remunerada: Invertimos en su éxito desde el primer día Casas listas para vender: Casas en inventario disponibles para ventas inmediatas Reputación por excelencia: Más de 50 años construyendo casas de alta calidad, respaldadas por una garantía líder en la industria de dos años por mano de obra No se requiere licencia de bienes raíces: Impulse su carrera sin obstáculos adicionales de licencias Qué hará usted Guiar a los compradores a través del proceso de venta de viviendas nuevas, desde la primera conversación hasta el contrato y el cierre Comercializar activamente Perry Homes y establecer relaciones con posibles compradores y profesionales de bienes raíces Brindar un servicio al cliente excepcional mientras gestiona la experiencia de compra de vivienda Colaborar con nuestro equipo de construcción para garantizar la calidad y entrega oportuna de las viviendas Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y las ofertas competitivas para servir mejor a sus clientes Requisitos Lo que estamos buscando Historial demostrado de éxito en ventas de alto rendimiento Fuertes habilidades para cerrar tratos y negociar Enfoque proactivo en la prospección y comercialización Capacidad para establecer relaciones duraderas con clientes y socios de la industria Excepcional atención al detalle y capacidad para gestionar documentos, cronogramas e informes Capacidad para manejar múltiples clientes en diferentes etapas del ciclo de ventas: prospectos, posibles compradores, compradores bajo contrato y cierres Mentalidad motivada orientada a resultados, con pasión por ayudar a las personas a encontrar su hogar soñado ¿Listo para construir su futuro con Perry Homes? Postúlese hoy y únete a una empresa que valora su talento, ambición y éxito. Beneficios Principales beneficios del paquete integral de recompensas En Perry Homes, ofrecemos un paquete integral y competitivo de Recompensas Totales diseñado para apoyar su salud, bienestar financiero y vida fuera del trabajo. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y de visión Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Reembolso por actividad física Planificación financiera 401(k) con coincidencia de la empresa Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa Opciones de cobertura suplementaria Tiempo libre y equilibrio vital PTO y días festivos pagados Programas de licencias Familia y estilo de vida Fondo universitario familiar Perry Homes Descuentos para empleados y en viviendas nuevas Beneficios para mascotas, asistencia de viaje y más ***Nota para solicitantes de empleo: Su currículum será revisado, ya que los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de que exista una posible coincidencia*** Perry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Descargo de responsabilidad: Fraude en reclutamiento – Cualquier comunicación sobre oportunidades laborales de nuestra organización será iniciada únicamente a través de canales oficiales, incluyendo nuestro dominio de correo corporativo @perryhomes.com y cuentas verificadas de redes sociales. Aconsejamos a los candidatos tener precaución y abstenerse de compartir información personal o sensible con cualquier parte que afirme representar a nuestra empresa fuera de estos canales. En ninguna etapa temprana del proceso de reclutamiento solicitamos información personal (por ejemplo, pasaporte y datos bancarios), detalles financieros ni ningún tipo de pago (por ejemplo, tarifa de solicitud). Si recibe comunicaciones sospechosas, encuentra ofertas de trabajo que parezcan fraudulentas o desea confirmar alguna oferta de empleo, comuníquese con hrinfo@perryhomes.com.

"¿Es tu pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un Keyholder a tiempo parcial para nuestra tienda en Beachwood, OH. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión y un sólido conocimiento práctico en un entorno de tienda minorista. "¿Tienes el don de motivar a quienes te rodean?" El Keyholder tendrá un conocimiento práctico de todo lo relacionado con UNTUCKit, junto con una gran capacidad para brindar un servicio excepcional al cliente. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, hazte responsable, trabaja en equipo, comunica, orienta y ¡DIVIÉRTETE! Responsabilidades Crear y garantizar un entorno de trabajo cohesionado que inspire el compromiso de los empleados Poseer los valores fundamentales de UNTUCKit Ejecutar con confianza la formación de UNTUCKit University y participar en las actividades diarias de inicio de jornada Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades de los clientes y proporcionar asistencia e información sobre las características de los productos Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos comprando Mantener el almacén ordenado Abrir y cerrar la tienda Mantener activamente una zona de ventas limpia y ordenada Mantenerse informado sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles Vender productos complementarios Colaborar con compañeros de trabajo para garantizar un adecuado servicio al cliente Ser parte fundamental en las decisiones de marca mediante comentarios y observaciones de los clientes Requisitos Experiencia laboral demostrada como Asociado de Ventas Conocimientos básicos de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio de productos Apple y G-Suite, sistemas POS multicanal Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales Enfoque en servicio al cliente Capacidad para trabajar solo en la tienda Flexibilidad en horarios y disponibilidad para trabajar horas propias del sector minorista, que pueden incluir días, tardes, fines de semana y/o festivos. Título de secundaria; un título universitario (BA/BS) sería un plus Tiempo parcial. Las horas pueden variar. Beneficios Plan de jubilación (401k) Tiempo libre remunerado (y días festivos oficiales) Formación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar