Inspector de Campo

Foresite Commercial Real Estate busca un Administrador de Propiedades Comerciales - Minorista detallista y experimentado para supervisar nuestras propiedades minoristas y garantizar su rendimiento óptimo. Este puesto implica gestionar operaciones diarias, mejorar las relaciones con los inquilinos y mantener la rentabilidad general de la cartera. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de propiedades, un sólido conocimiento de operaciones minoristas y excelentes habilidades de liderazgo. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y tener un impacto significativo en el éxito de nuestras propiedades minoristas. Principales responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias de propiedades minoristas, incluyendo gestión de inquilinos y mantenimiento de propiedades Desarrollar y gestionar presupuestos anuales, y prever el rendimiento de las propiedades Fomentar fuertes relaciones con los inquilinos y ofrecer un servicio de alta calidad Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, acuerdos de arrendamiento y regulaciones locales Coordinar inspecciones de propiedades e implementar mejoras necesarias Requisitos Calificaciones: Título universitario en gestión inmobiliaria, administración de empresas o campo relacionado Un mínimo de 3 a 5 años de experiencia en gestión de propiedades comerciales, preferiblemente en el sector minorista Sólidos conocimientos financieros con experiencia en elaboración de presupuestos y pronósticos Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Dominio del software de gestión de propiedades y aplicaciones de Microsoft Office Beneficios PAQUETE DE BENEFICIOS: Seguro médico a través de Blue Cross Blue Shield Seguros de visión y dentales Programa 401k – La empresa iguala las contribuciones de los empleados al 100% hasta el primer 3% del salario; luego al 50% de las contribuciones del empleado sobre el siguiente 2% del salario Tiempo libre pagado (15 días) 11 días festivos pagados Discapacidad a corto y largo plazo Cuentas flexibles de gastos médicos y para cuidado de dependientes Entorno laboral familiar que incluye una sala de juegos para niños (oficina de San Antonio) Oportunidades de promoción y capacitación

Celsius, con sede en Boca Raton, FL, es una empresa global de bienes de consumo empaquetados con una fórmula patentada y clínicamente comprobada para su marca principal CELSIUS®, una marca de bebidas energéticas de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y productos más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector de salud y bienestar. En Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y un ambiente inclusivo que desafía a las personas a ser líderes de pensamiento, innovadores y agentes de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. ¿Listo para energizar tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA. Actuando como asesor de confianza para la empresa, proporcionarás un servicio de alta calidad a clientes potenciales y existentes, promoviendo y protegiendo al mismo tiempo la marca CELSIUS. Realizarás un seguimiento de todos los puntos de contacto con los clientes, atenderás consultas de clientes e identificarás formas de mejorar nuestro servicio. Además, ayudarás al Apoyo Ejecutivo de Celsius, quien supervisa las operaciones de empleados para garantizar que la oficina funcione sin problemas. Este es un puesto presencial y de tiempo completo en la sede central de CELSIUS en Boca Raton, Florida.   Requisitos Capacidad para trabajar dentro de plazos establecidos, aprender rápidamente nuevos procesos, trabajar eficazmente en equipo y adaptarse a responsabilidades laborales en constante evolución. Excelentes habilidades verbales y escritas, precisas y efectivas. Experiencia en la industria de bebidas. Al menos 2 años de experiencia en un puesto de servicio al cliente. Capacidad para escuchar atentamente a cada consumidor y utilizar la información proporcionada por la empresa para personalizar respuestas/acciones según las necesidades específicas del consumidor. Capacidad para reaccionar de manera efectiva y calmada en emergencias. Dominio técnico de aplicaciones informáticas relacionadas (Excel; tablas dinámicas, extracción de datos). Título universitario preferido. Habilidades organizativas excepcionales para manejar un alto volumen de consultas. Capacidad para comunicarse de forma profesional y constructiva tanto internamente como con los clientes. REQUISITOS FÍSICOS: Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora. Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente.   Principales responsabilidades Manejar las comunicaciones entrantes de clientes en Estados Unidos y Canadá, respondiendo rápidamente a sus consultas y preocupaciones. Cumplir con los protocolos establecidos y utilizar los recursos del departamento para ofrecer un servicio al cliente y resoluciones de primer nivel. Recopilar y analizar datos pertinentes para gestionar eficazmente quejas e inquietudes de los consumidores, priorizando la urgencia. Implementar protocolos exhaustivos para documentar reacciones adversas, incluyendo seguimientos proactivos con los consumidores. Colaborar con los equipos de Aseguramiento de Calidad, Comercio Electrónico Directo al Consumidor y Legal para determinar las respuestas adecuadas ante reacciones adversas. Mantener inventario de productos en la sede central, facilitando la distribución tanto para asignaciones a empleados como para reemplazos por quejas de consumidores. Coordinar las asignaciones mensuales para empleados remotos, proveedores y socios a través del sistema purity. Contribuir al desarrollo de nuevos procesos y políticas comunicando tendencias en comentarios de clientes. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y confidencialidad durante las interacciones con clientes. Participar activamente en reuniones de equipo y sesiones adicionales de capacitación según sea necesario. Gestionar el mantenimiento de las suites de CELSIUS, incluyendo el reabastecimiento de suministros de oficina y limpieza y la organización de áreas comunes. Realizar pedidos de suministros de oficina a Staples, Uline y Amazon. Recargar los dispensadores de agua de oficina con productos Celsius al final de cada jornada laboral. Ayudar en la coordinación de eventos corporativos. Monitorear equipos impresores, específicamente máquinas Xerox. Configurar mensajes telefónicos fuera de oficina durante días festivos según sea necesario. Beneficios Beneficios integrales de medicina, odontología y visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones al año sujetos a política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Servicios de protección contra robo de identidad y servicios legales El rango salarial base para este puesto es para un candidato exitoso dentro del estado indicado. El salario real del candidato seleccionado se basará en múltiples factores, como la ubicación del trabajo, conocimientos, habilidades, calificaciones y experiencia relacionadas con el puesto. Celsius es una empresa de recompensas totales. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluidos bonos y Unidades de Acciones Restringidas (sujeto a los planes de la empresa). Celsius Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Estamos orgullosos de ofrecer oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin considerar edad, ascendencia, ciudadanía, color, licencias familiares o médicas, identidad u expresión de género, información genética, estatus migratorio, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estatus de veterano protegido o militar, raza, etnia, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. Creemos firmemente en fomentar un entorno laboral seguro, justo y respetuoso. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud, por favor comunícate con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto.

Las Vegas Petroleum es un líder reconocido en la industria minorista de combustibles y tiendas de conveniencia, brindando un servicio excepcional y productos de calidad a clientes en toda el área de Las Vegas. Estamos expandiéndonos rápidamente y buscamos un Gerente de Tienda apasionado y con experiencia para nuestras ubicaciones de alto tráfico en todo el área metropolitana de Las Vegas. Este puesto es crucial para mantener nuestra reputación de excelente servicio al cliente mientras se garantizan operaciones eficientes de la tienda. Se requiere experiencia en estaciones de servicio/tiendas de conveniencia para ser considerado. Resumen del trabajo: El Gerente de Tienda será responsable de supervisar las operaciones diarias, gestionar el personal, impulsar las ventas y garantizar una experiencia excepcional para el cliente. Esta persona deberá demostrar sólidas habilidades de liderazgo, excelentes habilidades de comunicación y un compromiso con la excelencia operativa. Principales responsabilidades: Supervisar todos los aspectos de las operaciones de la tienda, incluyendo la gestión de inventario, costos laborales y manejo de efectivo. Liderar, capacitar y motivar a un equipo de empleados para ofrecer un servicio al cliente de primera clase y mantener los estándares de la tienda. Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, así como de las normativas de salud y seguridad. Monitorear el desempeño de ventas, implementar estrategias efectivas de exhibición de productos y promover actividades promocionales. Gestionar los horarios del personal y realizar evaluaciones de desempeño para mejorar el desarrollo del equipo. Resolver quejas de clientes de manera rápida y garantizar la satisfacción del cliente en todos los niveles. Mantener la limpieza y organización de la tienda para crear un ambiente de compra agradable. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título universitario en administración de empresas o campo relacionado. 2 o más años de experiencia en gestión en entornos minoristas o de tiendas de conveniencia. Habilidades sólidas de liderazgo y mentalidad orientada al cliente. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Experiencia en gestión de ventas y control de inventario. Dominio de sistemas punto de venta y Microsoft Office. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos, según sea necesario. Requisitos físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y realizar tareas que requieran resistencia física. Capacidad para levantar hasta 50 libras y realizar tareas manuales según sea necesario. Comodidad al operar equipos comerciales estándar y manejar efectivo de forma segura.

¿Está buscando una oportunidad gratificante para trabajar desde casa? Conviértase en Proveedor de Hogar Anfitrión/Proveedor de Vida Compartida con Vista Care. Como Proveedor de Vida Compartida, será un contratista independiente con Vista Care, una empresa líder en el ámbito de discapacidades intelectuales y del desarrollo. Los pagos mensuales contractuales pueden oscilar entre $4.000 y $6.000 por mes, dependiendo del nivel de apoyo de la persona atendida en su hogar, y este ingreso es libre de impuestos ya que se encuentra amparado bajo la Ley de Cuidado de Familia Sustituta. Además, recibirá un pago por alojamiento y manutención para ayudarle con los gastos diarios de vida. Vista Care lleva operando 30 años y está comprometida con nuestra misión de servir mejor a más personas, manteniéndolas siempre en nuestros corazones y acciones. Si desea ayudarnos a avanzar en esta misión, contáctenos para convertirse en un Proveedor de Vida Compartida y ayudar a alguien con una discapacidad intelectual o del desarrollo a vivir su vida de la manera más independiente posible, asegurándose de que forme parte de su comunidad y viva plenamente. Como Proveedor de Vida Compartida, usted abre su corazón y hogar a una persona con discapacidad, y tiene la responsabilidad de mantener un entorno seguro y saludable mientras ayuda a la persona a utilizar y desarrollar habilidades para la vida diaria. Vista Care realiza un proceso de emparejamiento entre posibles Proveedores de Vida Compartida y personas que buscan este tipo de entorno, para garantizar una compatibilidad de estilo de vida, incluyendo intereses, necesidades de apoyo y otras preferencias. Tendrá la oportunidad de determinar qué nivel de cuidado está dispuesto y capacitado para ofrecer, y el ingreso generado estará directamente relacionado con el nivel de apoyo que brinde. TIPO DE EMPLEO: Contratista independiente RANGO DE REMUNERACIÓN: $4.000 a $6.000 por mes UBICACIONES: Condado del norte de Utah RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Brindar apoyo en habilidades para la vida diaria como limpieza, tareas domésticas, presupuesto, cocina y administración de medicamentos Enseñar y asistir en lugar de realizar las tareas por la persona (hacer junto con, no por) Gestionar y programar citas médicas Proporcionar transporte a citas médicas, eventos comunitarios, programas diurnos, trabajo Documentación diaria mediante un Registro Electrónico de Salud basado en web Integración comunitaria y socialización Cumplimiento de normas y regulaciones locales, estatales y federales, así como de las políticas y procedimientos de Vista Care Comunicarse con representantes de Vista Care Apoyar cualquier necesidad física, mental, social y conductual de la persona SEGÚN SUS PREFERENCIAS, OTRAS RESPONSABILIDADES PUEDEN INCLUIR: Asistencia con baños, uso del baño, alimentación, etc. Apoyar protocolos médicos como caídas, convulsiones, sonda de alimentación, fugas, etc. Brindar cuidados a alguien con necesidades médicas más complejas como diabetes, discapacidad auditiva o visual, necesidades de movilidad, etc. Brindar cuidados a alguien con necesidades conductuales más complejas Requisitos Debe ser residente del estado en el cual desea ofrecer los servicios contratados Debe tener 21 años de edad o más Debe poder aprobar una combinación de algunas o todas las siguientes verificaciones: antecedentes estatales y/o federales, verificación OIG, registro de delincuentes sexuales u otras exigidas por la normativa o buenas prácticas El entorno del hogar debe poder aprobar una inspección realizada por representantes de Vista Care conforme a los Estándares de Calidad de Vivienda Se prefiere experiencia en Vida Compartida, aunque no es obligatoria Debe contar con seguro actual y adecuado de propietario o arrendatario Debe poseer licencia de conducir válida, transporte confiable, seguro vehicular vigente y matrícula vehicular actualizada Debe tener una computadora confiable, acceso a internet y capacidad para escanear documentos (se prefiere escáner independiente) Debe poder aprobar todos los cursos de formación exigidos por el estado y/o requeridos por Vista Care (proporcionados sin costo) Beneficios Si tiene preguntas, comentarios o inquietudes, comuníquese con Chad al 920-889-4118 o chadwietrick@vistacare.org Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género.

Técnico de Servicio HVAC Residencial Profesional - Sin Guardias/Ni Fines de Semana Programados En Hoffmann Brothers, estamos comprometidos con nuestra misión de Mejorar la Vida en Cada Hogar – nuestros clientes, nuestros empleados y las comunidades donde vivimos y servimos. Durante más de 40 años, hemos sido líderes en la industria en HVAC, fontanería, electricidad y reparación de electrodomésticos para propiedades residenciales y comerciales en St. Louis, ¡y ahora en Nashville, TN! Ganadores de múltiples premios como Mejor Lugar para Trabajar y otros reconocimientos del sector, creemos en cuidar a nuestros empleados de la mejor manera posible, para que ellos puedan cuidar a nuestros clientes. En Hoffmann Brothers, el crecimiento profesional es importante para nosotros. Ya seas nuevo en los oficios y quieras aprovechar nuestros programas gratuitos de formación técnica, o un profesional experimentado que busca perfeccionar sus habilidades técnicas o de liderazgo, ¡tenemos un camino para ti! Resumen del trabajo: Principalmente responsable de realizar reparaciones y mantenimiento a una variedad de equipos, incluyendo refrigeración, aire acondicionado, motores eléctricos, unidades de calefacción, bombas de calor, compresores, hornos ligeros comerciales, quemadores, ventiladores de admisión y escape, economizadores y humidificadores. Al ser un puesto flexible, también puede realizar instalaciones de HVAC durante periodos de alta demanda de clientes. Funciones y responsabilidades principales: Hacer check-in con la oficina para recibir trabajos programados tras completar cada trabajo y al finalizar cada jornada laboral Durante y/o al final de cada tarea, completar completamente toda la documentación requerida por la empresa Ser responsable de la gestión del tiempo en los trabajos programados cada día Comunicarse con los clientes al inicio y al final de cada tarea para asegurarse de que estén informados sobre todo lo que ocurre durante toda la visita Asegurarse de que todos los materiales utilizados en cada tarea se registren correctamente en los formularios proporcionados por la empresa Hacer check-in según sea necesario para que el despachador de la oficina y/o supervisor de campo conozcan su estado actual Comunicarse con los clientes de forma clara y segura durante todo el servicio, para que estén informados de lo que ocurre dentro de su hogar/negocio Enseñar y aprender compartiendo pensamientos/experiencias con compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales Probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos a su gerente con el objetivo de aumentar la eficiencia/eficacia Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa Requisitos Calificaciones: El candidato debe tener un mínimo de 3+ años de experiencia en servicios HVAC residenciales Certificación EPA requerida Buen historial personal y de conducción Todos los empleados de Hoffmann Brothers deben considerar la seguridad como su principal responsabilidad laboral. Se requiere conocimiento general de prácticas seguras de trabajo y requisitos federales/estatales de OSHA según corresponda Demandas físicas/Condiciones de trabajo: Para desempeñar adecuadamente las funciones de este trabajo, el empleado debe sentarse, estar de pie, caminar, arrodillarse, agacharse, inclinarse, usar manos y dedos, manipular controles, oír y hablar regular y rutinariamente. Con frecuencia debe alcanzar objetos con manos y brazos. El empleado debe poder subir escaleras, trabajar en ambientes calurosos y fríos, y trabajar en espacios reducidos. Debe levantar y/o mover regularmente pesos de 50 libras o más. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana y la capacidad de ajustar el enfoque. El entorno de trabajo puede variar dependiendo de la temporada y el alcance del trabajo; los empleados deben trabajar al aire libre durante todas las estaciones. El entorno de trabajo expone a los empleados a interrupciones constantes y prioridades cambiantes. Se requiere comunicación efectiva, consistente y continua con clientes, proveedores, compañeros de trabajo y otras personas. Hoffmann Brothers es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Beneficios Ofrecemos una variedad de beneficios a todos nuestros empleados, que incluyen: ¡Sin guardias ni fines de semana programados! Pago Competitivo ($30-$40/hora) Primas Médicas, Dentales y de Visión Gratuitas para usted y sus beneficiarios elegibles 3 semanas de Tiempo Libre Pagado – desde el primer día 9 días festivos pagados Plan 401(K) con coincidencia de la empresa Excelente ambiente de trabajo y equilibrio saludable entre trabajo y vida personal Programas de Formación Pagada y Desarrollo de Liderazgo Infinitas oportunidades de ascenso …y mucho más

💡 Quiénes somos ¡Hola! Somos Carbyne, y cada día estamos empeñados en revolucionar la seguridad pública. Como líder global en tecnología de colaboración para emergencias, estamos desarrollando una plataforma de vanguardia que ayuda a salvar vidas: transmisión de video en vivo, chat en tiempo real y seguimiento preciso de ubicación. Nuestras herramientas permiten a los equipos de emergencia responder más rápido e inteligentemente, asegurando que la ayuda llegue a quienes la necesitan lo antes posible. Con alianzas con gigantes tecnológicos como Amazon, Microsoft y AT&T, estamos creando soluciones que salvan vidas para más de 400 millones de personas en todo el mundo. ¿Estás listo para marcar la diferencia con nosotros? ¡Vamos a hacerlo! 🚀 Sobre el puesto Buscamos un Gerente de Proyectos de Asociación Técnica versátil para liderar tanto proyectos internos/externos orientados a socios como implementaciones de TI basadas en la nube. En este rol con doble enfoque, dividirás tu tiempo entre coordinar iniciativas estratégicas con socios clave, incluidos proveedores, alianzas tecnológicas y partes interesadas internas, y gestionar implementaciones de infraestructura basadas en la nube que respaldan operaciones de seguridad pública. Actuarás como el vínculo entre los equipos comerciales y técnicos, impulsando la ejecución en proyectos multifuncionales, despliegues de arquitectura en la nube y actividades de integración. Este es un puesto práctico y de alto impacto que combina colaboración, gestión de proyectos y habilitación tecnológica en un entorno crítico para la misión.    🎯 Esto es lo que harás Liderar y gestionar múltiples iniciativas internas y externas con socios, desde el inicio hasta la entrega exitosa Impulsar la alineación y entrega entre grupos clave de partes interesadas (Producto, I+D, Legal, Operaciones, Socios) Crear planes de proyecto y gestionar cronogramas de ejecución para integraciones, certificaciones o despliegues conjuntos Gestionar las implementaciones de TI y basadas en la nube para clientes de Carbyne, incluyendo configuración, pruebas y actividades de puesta en marcha Traducir necesidades comerciales y de socios en requisitos técnicos y planes de implementación Coordinar con operaciones en la nube, DevOps y arquitectos de soluciones para entregar implementaciones escalables y seguras Asegurar el compromiso continuo, documentación y alineación de partes interesadas en todos los proyectos asignados Seguimiento de KPIs del proyecto y gestión proactiva de riesgos para evitar obstáculos e impactos en el cronograma Requisitos 🔑 Lo que ofreces Para destacar en este puesto, necesitas: Certificación PMP o CAPM Tener entre 4 y 6 años de experiencia gestionando proyectos tanto orientados a socios como de TI/basados en la nube en una empresa SaaS o tecnológica Sentirte seguro gestionando programas con múltiples partes interesadas y relaciones externas Tener experiencia coordinando entre departamentos internos y trabajando con proveedores externos o socios tecnológicos Poseer una sólida base técnica en infraestructura de TI, redes y plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP, etc.) Estar familiarizado con flujos de trabajo de seguridad pública o haber trabajado en entornos críticos para la misión Demostrar excelentes habilidades de comunicación, priorización y ejecución Ser autónomo y destacarte trabajando tanto de forma independiente como en equipo Estar dispuesto a viajar ocasionalmente dentro del país (hasta un 25 % mensual) Puntos adicionales por: Experiencia en tecnologías ESInet y NG911 Certificaciones en la nube (por ejemplo, AWS Certified Solutions Architect) Conocimiento de requisitos empresariales de integración y cumplimiento (CJIS, HIPAA, etc.) Demostrada capacidad de uso de herramientas de IA, integraciones multiplataforma y herramientas innovadoras ¿Te sientes inseguro porque no cumples con todos los requisitos? No te preocupes, nosotros también hemos estado allí. En Carbyne valoramos la pasión, el potencial y la disposición para aprender. Si este puesto te entusiasma y se alinea con tus objetivos profesionales, ¡anímate a postular! Podrías ser exactamente la persona que buscamos. Beneficios 🎁 Por qué te encantará trabajar aquí 👩🏽‍⚕️ Cobertura médica completa (médica, dental, visual). 💸 Coincidencia en 401(k) —porque tu futuro importa. 🏖️ Días de vacaciones ilimitados (sí, en serio). 👶 Licencia parental —la familia primero. 💪 Beneficios para salud y bienestar para mantenerte en forma. ☎️ Una asignación mensual de $100 para tu teléfono e internet porque ver videos de gatos y responder correos electrónicos cuentan como “trabajo”, ¿verdad? Además, formarás parte de un equipo que cree en la inclusión, la igualdad y divertirse mientras se marca la diferencia. 🌍 Nuestra promesa En Carbyne, celebramos la diversidad y aspiramos a un lugar de trabajo donde todos pertenezcan. Estamos comprometidos a fomentar un entorno acogedor e inclusivo donde todos se sientan respetados, apoyados y empoderados para tener éxito. Donde cada persona cuenta. ¡Hagamos del mundo un lugar más seguro juntos! (Nota: No podemos patrocinar visas de empleo)