Inspector de Campo

Sobre nosotros: Optimum RV es un concesionario líder de RV que ofrece una amplia gama de vehículos recreativos y un servicio al cliente excepcional. Estamos buscando un profesional motivado y orientado al cliente para unirse a nuestro dinámico equipo de ventas y ayudar a los clientes a encontrar su RV ideal. Sueldo hasta $150,000 Los profesionales de ventas son responsables de asistir a los clientes durante todo el proceso de compra de un RV. Las funciones principales incluirán: ·        Saludar e interactuar con los clientes para comprender sus necesidades y preferencias respecto a RV. ·        Demostrar las características y beneficios de diversos modelos de RV, incluyendo casas rodantes, remolques de viaje y quintas ruedas. ·        Realizar pruebas de manejo y recorridos por el RV con compradores potenciales. ·        Proporcionar información detallada sobre especificaciones del RV, precios y opciones de financiamiento. ·        Negociar y cerrar acuerdos de venta asegurando la satisfacción del cliente. ·        Mantener registros precisos de las interacciones y transacciones con los clientes utilizando nuestro sistema CRM. ·        Hacer seguimiento a los clientes para garantizar una experiencia positiva de compra y fomentar negocios repetidos. ·        Participar en programas de capacitación en ventas y mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y conocimientos del producto. ·        Cumplir en todo momento con las normas de seguridad. ·        Todas las demás responsabilidades asignadas. Requisitos ·        Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en la industria automotriz o de RV. ·        Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. ·        Capacidad para establecer una buena relación con los clientes y comprender sus necesidades. ·        Excelentes habilidades de negociación y cierre. ·        Autonomía y un fuerte deseo de alcanzar metas de ventas y obtener comisiones. ·        Capacidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. ·        Licencia de conducir válida con un historial limpio. ·        Diploma de escuela secundaria o equivalente. ·        Capacidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. Características esenciales: Esfuerzo: Somos autónomos, impulsados y nunca estamos satisfechos. Humildad: Somos entrenables, receptivos a la orientación y seguros... no arrogantes. Fiabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer, cuando decimos que lo vamos a hacer... cada vez. Lealtad: Estamos comprometidos con el éxito de la empresa en buenas y malas porque esta es nuestra carrera. Trabajo en equipo: Somos más fuertes como uno solo. Nos ayudamos mutuamente, sin importar el departamento o cargo. Optimum RV LLC cumple con todas las leyes federales, estatales y locales que prohíben cualquier tipo de discriminación laboral. Optimum RV LLC es un empleador de relación laboral a voluntad y puede terminar su relación laboral en cualquier momento, con o sin causa, y sin previo aviso. Beneficios Salarios competitivos 401K Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de vida suplementario Discapacidad a corto y largo plazo Cobertura por enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria Programa EAP Programa de bienestar que incluye reembolso de gimnasio Pago por vacaciones, tiempo personal y días festivos

ECP es una solución SaaS líder en el mercado que permite a las comunidades de vida asistida para personas mayores brindar un mejor cuidado a sus residentes. ECP se utiliza en más de 7.500 comunidades. Estamos buscando expandirnos aún más aumentando el número de clientes que utilizan nuestro software y ampliando el alcance de cómo servimos a nuestros clientes mediante el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos. El sector de viviendas para personas mayores está muy poco penetrado por el software y ECP es una de las empresas de software más grandes y de más rápido crecimiento en esta industria. Recientemente obtuvimos una ronda de inversión para crecimiento, destinada a reinvertir en nuestro producto, tecnología y estrategia comercial. Nuestra misión es desarrollar un software de clase mundial que mejore la calidad de vida de los adultos mayores y que impulse el desempeño clínico, empresarial, de cumplimiento y operativo de nuestros clientes. Nota: esta es una posición remota. Contamos con una oficina en el área de Milwaukee a la que puede acceder (aunque no es obligatorio) si vive cerca. Identificar posibles clientes potenciales mediante llamadas, correos electrónicos y mensajes dirigidos a comunidades de vida asistida y farmacias de atención a largo plazo en todo el país Colaborar con un miembro experimentado del equipo para calificar leads según criterios específicos Convertirse en experto en nuestro software para ayudar a liderar demostraciones y presentaciones Representar a la empresa en ferias comerciales del sector, según sea necesario Trabajar estrechamente con miembros sénior del equipo de ventas para ayudar a descubrir nuevas áreas de oportunidad (el público objetivo principal serán cuentas de nivel medio a empresariales) Registrar y pronosticar todas las actividades mediante HubSpot CRM Requisitos Experiencia previa en ventas es deseable Título universitario preferido Entusiasmo por las ventas de software y la construcción de relaciones Disposición para realizar llamadas salientes dirigidas como parte del proceso de prospección Pasión por trabajar en un entorno de empresa dinámico y de alto crecimiento Deseo de aprender, recibir capacitación y tener éxito en las ventas de software Capacidad para redactar correos electrónicos concisos pero reflexivos Alto nivel de organización y autogestión Capacidad para viajar al menos 1-2 veces por trimestre, en promedio, para ferias y eventos

Como una de las empresas de logística alimentaria más grandes del mundo, McLane Global depende de la eficiencia de sus centros de cumplimiento. Consideramos que todos nuestros almacenes son sistemáticos y operan con una mentalidad centrada en el cliente. Para cumplir nuestra promesa a los clientes, contamos con personas excepcionalmente talentosas, brillantes y comprometidas. Fomentamos y aceptamos una población diversa de empleados. Reconocemos que las personas con diversos orígenes, experiencias y perspectivas impulsan nuestro crecimiento y enriquecen nuestra cultura global. McLane Global está buscando un Asistente de Ventas para unirse al equipo de Ventas Internacionales. Será responsable de gestionar ventas internacionales, brindar soporte al cliente y promover el crecimiento del negocio. Principales Responsabilidades Gestionar y supervisar envíos entrantes para exportación mediante el sistema ERP de última generación de McLane. Procesar órdenes de venta y compra. Ayudar al equipo de ventas en la preparación de documentación para registros internacionales. Resolver discrepancias en recepción y envío, y trabajar con proveedores en asuntos de daños y créditos. Comunicarse con todas las partes interesadas, incluyendo el equipo de ventas, almacenes y centros de carga, transitarios, proveedores, USDA, Departamento de Estado, clientes. Garantizar el procesamiento oportuno y preciso de envíos de exportación. Coordinar con los equipos de ventas para comprender los requisitos del cliente y brindar apoyo en ventas. Atender consultas y reclamaciones de clientes para garantizar su satisfacción. Proporcionar información sobre productos y soporte a clientes internacionales. Seguimiento de pedidos de ventas y mantener a los clientes informados sobre su estado. Preparar y presentar informes de ventas a la gerencia. Trabajar en análisis de ventas, presentaciones e informes de PowerBI. Supervisar cuentas por pagar y por cobrar para garantizar pagos oportunos. Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones de exportación. Gestionar la adquisición, empaque y envío de muestras mediante UPS/DHL. Preparar y gestionar muestras y documentos para todas las ferias comerciales y actividades de mercadeo. Apoyar al equipo de ventas internacionales en cualquier otra tarea asignada por el supervisor de ventas. Requisitos Se prefiere título universitario o técnico en logística, estudios internacionales, negocios o campo relacionado. Deseo de aprender, con capacidad para aprender rápidamente y retener información. Orientado al detalle. Buenas habilidades informáticas, incluyendo MS Excel y ERP como D365. Tres años de experiencia laboral relevante. Fuerte ética de trabajo y deseo de triunfar y crecer. Trabaja bien en entornos de equipo. Condiciones de Trabajo Digitación - (Hasta 8 horas diarias) Ingresar texto o datos en una computadora mediante un teclado. Los dispositivos incluyen teclados tradicionales, teclados numéricos, pantallas táctiles y otros. Sentado/De pie - (Hasta 8 horas diarias) La posibilidad de alternar entre sentarse y estar de pie en un escritorio está presente cuando el trabajador tiene flexibilidad para elegir entre sentarse o estar de pie según sea necesario, cuando esta necesidad no puede atenderse mediante pausas programadas ni el periodo de almuerzo. Comunicación verbal - (Hasta 8 horas diarias) Expresar o intercambiar ideas mediante palabras habladas para transmitir información oral a clientes o al público, y para dar instrucciones verbales detalladas a otros trabajadores con precisión, volumen o rapidez. Capacidad para levantar hasta 30 libras y mover y empacar cajas. Esfuerzos físicos adicionales relacionados con el puesto Beneficios Compensación base competitiva Beneficios completos, incluyendo Médico, Dental y Visión efectivos desde el primer día de empleo Plan 401(k) con coincidencia del empleador (inscripción trimestral) Días festivos pagados (sin período de espera para recibir pago por días festivos) Vacaciones pagadas, días personales y días de enfermedad efectivos desde el primer día de empleo Todas las ofertas están sujetas a la aprobación de una verificación de antecedentes y una prueba de drogas No se ofrecen patrocinios de visa por parte de la empresa No se aceptan llamadas telefónicas ni visitas personales para este puesto; solicite en línea para ser considerado DESCARGO DE RESPONSABILIDAD Los empleados deben poder desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto, y si se solicita, se proporcionará una adaptación razonable para permitir que los empleados con discapacidades realicen las funciones esenciales de su trabajo, salvo que implique una dificultad excesiva. Además, las descripciones de trabajo generalmente cambian con el tiempo conforme cambian los requisitos y los niveles de habilidad de los empleados. El empleador se reserva el derecho de cambiar o asignar otras tareas a este puesto.

Sobre nosotros: Aspen Fiber Networks es un proveedor líder de servicios de internet por fibra óptica, IPTV y seguridad domiciliaria. Nuestra misión es ofrecer soluciones de alta calidad y confiabilidad que mejoren la forma en que las personas se conectan y protegen sus hogares. Estamos buscando un Representante de Desarrollo Residencial motivado e independiente para unirse a nuestro equipo y ayudar a expandir nuestra base de clientes mediante ventas puerta a puerta. Descripción del trabajo: Como Representante de Desarrollo Residencial, será responsable de generar nuevos negocios mediante esfuerzos directos de ventas puerta a puerta. Usted educará a posibles clientes, en nuestras comunidades ya establecidas, sobre los beneficios de nuestros servicios de internet por fibra óptica, IPTV y soluciones de seguridad domiciliaria. Este puesto requiere un alto nivel de energía, excelentes habilidades de comunicación y una pasión por brindar satisfacción al cliente. Principales responsabilidades: Ventas puerta a puerta: Prospectar, interactuar y cerrar ventas con propietarios dentro de las zonas asignadas. Conocimiento del producto: Comunicar claramente los beneficios del internet por fibra óptica, IPTV y servicios de seguridad domiciliaria a posibles clientes. Generación de prospectos: Identificar y enfocarse en nuevos clientes, programando citas de seguimiento y demostraciones según sea necesario. Construcción de relaciones con clientes: Desarrollar una buena relación con los prospectos y establecer confianza para fomentar relaciones duraderas. Metas de ventas: Cumplir o superar las metas diarias, semanales y mensuales de ventas. Informes: Mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades de ventas, interacciones con clientes y progreso de ventas. Requisitos Excelentes habilidades verbales de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Auto-motivación con un fuerte impulso para cumplir y superar metas de ventas. Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Debe sentirse cómodo trabajando al aire libre y caminando durante largos períodos. Licencia de conducir válida y transporte confiable. Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia en ventas directas, preferiblemente puerta a puerta o ventas en el hogar, recomendada pero no requerida. Experiencia en fibra óptica, IPTV o seguridad domiciliaria es un plus. ¿Por qué unirse a nosotros? Beneficios Compensación competitiva: Salario base más pagos por incentivos, con oportunidades de bonificaciones basadas en el desempeño de ventas. Capacitación y apoyo: Formación completa sobre nuestros productos y técnicas de ventas. Crecimiento profesional: Oportunidades de ascenso dentro de la empresa a medida que continuamos creciendo. Ambiente laboral positivo: Únase a un equipo dinámico enfocado en el éxito y en brindar un servicio al cliente excepcional. Snacks y beneficios: Disfrute de snacks gratuitos durante todo el día para mantenerse energizado durante su turno. Viajes de equipo: Obtenga recompensas con viajes en equipo e incentivos por alcanzar hitos y metas clave de ventas.

¡El Grupo Automotriz Faulkner busca un consultor de ventas entusiasta y autosuficiente para unirse a nuestro equipo! Faulkner es un lugar donde puedes establecer una carrera y crecer con la organización. Aunque la experiencia en ventas es un plus, ¡no es obligatoria! Brindamos capacitación a todos nuestros empleados y ofrecemos continuas oportunidades de crecimiento para aquellos que tienen talento excepcional, energía y ambición para tener éxito. ¡Faulkner ha recibido más de 60 premios combinados como uno de los mejores lugares para trabajar! Beneficios del Consultor de Ventas, incluyen: Beneficios de primer nivel: Médico, Dental y Visión 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos pagados Descuentos para empleados Bonificaciones por referidos de empleados Viajes anuales y/o bonificaciones para los mejores vendedores Como Consultor de Ventas, brindarás una experiencia amigable, profesional y sin igual al asociarte con los clientes para encontrar el vehículo ideal para ellos. Este proceso incluye hacer preguntas de descubrimiento, resolver problemas, ser un buen oyente, explicar las características del vehículo y comparar sus beneficios. Con un salario de capacitación competitivo más comisiones sin límite, ¡el potencial de ingresos es ilimitado! Requisitos del Consultor de Ventas Licencia de conducir válida Se prefiere experiencia en servicio al cliente o ventas minoristas Compromiso con un servicio al cliente excepcional Excelentes habilidades de comunicación Habilidades para resolver problemas El candidato seleccionado debe poder realizar todas las funciones del trabajo, incluyendo: agacharse, estar de pie, levantar objetos y alcanzar. Acerca de Faulkner El Grupo Automotriz Faulkner es un grupo familiar dedicado a la venta de automóviles que sirve al centro y sureste de Pensilvania con los mejores vehículos y servicios. Nuestro grupo de concesionarios está compuesto por 31 ubicaciones y 23 franquicias, lo que nos convierte en uno de los grupos de concesionarios familiares más grandes del país. Faulkner es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas Faulkner127

¡Únete a nosotros hoy en nuestra Pandora Boutique! Esta ubicación es exclusivamente de Pandora y está operada por REEDS Jewelers, una empresa familiar que celebra la excelencia desde 1946. REEDS es conocida por sus altos estándares de calidad, servicio personalizado y liderazgo ético en la industria de joyería y retail de lujo. Obtén más información sobre nuestra historia y oportunidades laborales en REEDS.jobs. Acerca de Pandora Pandora es un líder mundial en la autoexpresión a través de la joyería, reconocida por sus icónicos brazaletes con charms, anillos elegantes y collares atemporales. Con un firme compromiso con la sostenibilidad, la marca continúa marcando el estándar en innovación y artesanía responsable. Trabajar en una boutique Pandora significa más que vender joyas: se trata de ayudar a los clientes a celebrar los momentos y hitos de la vida. Como representante de una querida marca global, los miembros del equipo de la boutique conectan con clientes apasionados y leales que regresan una y otra vez para crear colecciones personales significativas. Cada día es una oportunidad para crear experiencias inolvidables. St. Petersburg ofrece vida junto al agua, un próspero distrito de arte y una presencia minorista de lujo en expansión. Tyrone Square atrae tanto a residentes locales como a turistas, ofreciendo un tráfico constante para profesionales de ventas enfocados en brindar servicio premium. El ambiente sofisticado pero relajado de la ciudad la convierte en un destino ideal para profesionales que buscan crecimiento tanto profesional como personal. Con hermosas playas, restaurantes altamente calificados y atracciones culturales, St. Pete ofrece oportunidades en todos los niveles. Gerente de Tienda Estamos buscando un Gerente de Tienda estratégico y orientado al servicio para liderar un equipo de alto rendimiento dentro de nuestra boutique REEDS + Pandora. Como Gerente de Tienda, establecerás el tono de la excelencia: impulsando las ventas, desarrollando talento y ofreciendo una experiencia al cliente que se alinee con los valores de lujo de REEDS. Serás responsable de los resultados comerciales y de la cultura de tu tienda, fomentando un entorno basado en pasión, integridad y crecimiento. Lo que harás Liderazgo en Ventas y Negocios Asumir el rendimiento de la tienda, superando objetivos de ventas e indicadores clave de desempeño (KPI) Utilizar análisis de ventas para impulsar estrategias y oportunidades Liderar con el ejemplo como gerente vendedor y embajador de la marca Supervisar la presentación visual, la mezcla de productos y la ejecución promocional Experiencia del Cliente Ofrecer una experiencia de lujo sin interrupciones y personalizada a cada cliente Inspirar al equipo a construir relaciones duraderas con los clientes mediante prácticas efectivas de clientela Liderar desde la tienda durante momentos y eventos de alta demanda Buscar activamente comentarios de los clientes y responder de manera oportuna Desarrollo del Equipo Reclutar, capacitar y retener talento de primer nivel Capacitar con consistencia y claridad para apoyar el crecimiento y desarrollo del equipo Crear una cultura de responsabilidad, rendimiento y celebración Facilitar el aprendizaje continuo y garantizar la finalización de los programas de capacitación Operaciones y Estándares de la Tienda Garantizar la ejecución impecable de las operaciones diarias Supervisar inventario, seguridad y prevención de pérdidas Supervisar el cumplimiento, la seguridad y el apego a las políticas de la tienda Mantener la organización del área trasera y optimizar la eficiencia operativa Nuestros Valores Lideramos a través de los principios fundamentales de REEDS: Integridad – Hacer lo correcto, siempre Excelencia en el Desempeño – Impulsar resultados y crecimiento Gestión Responsable – Generar confianza en cada momento Profesionalismo – Liderar con confianza y consistencia Espíritu Emprendedor – Pensar con audacia, actuar con decisión Orientación al Equipo – Apoyar, elevar y colaborar Pasión – Amar lo que haces y compartirlo con otros Requisitos Cualificaciones requeridas 3+ años de experiencia en liderazgo en retail de lujo, especializado o joyería Trayectoria comprobada de cumplimiento/superación de objetivos de ventas Presencia fuerte de liderazgo y capacidad para desarrollar talento Dominio de sistemas POS, Microsoft Office y herramientas de comercio digital Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y feriados Diploma de escuela secundaria o equivalente Autorización legal para trabajar en EE. UU. Cualificaciones preferidas Curso o certificación de GIA Pasión profunda por joyería fina, relojes y Pandora Beneficios REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación que incluye seguros médicos/dentales/de vida/LTD, plan 401k, descuentos en mercancía, crecimiento profesional y un entorno libre de drogas. REEDS Jewelers es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegida u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un entorno libre de humo y drogas.