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Ingeniero de Soluciones

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Tatum

Miami, FL, USA

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Tatum está contratando a un Ingeniero de Soluciones para unirse a nuestro equipo de alto impacto que apoya a los principales proyectos Web3. Este rol híbrido combina consultoría técnica orientada al cliente, integración de API y escalación de soporte para ayudar a los clientes a incorporarse, escalar y tener éxito con la infraestructura blockchain de Tatum. Trabajarás estrechamente con cuentas estratégicas, guiando la integración, resolviendo desafíos técnicos complejos y aportando información clave a la hoja de ruta del producto y al soporte de clientes clave, contribuyendo tanto a la satisfacción del cliente como a la habilitación interna. Buscamos a alguien que se desenvuelva bien en sistemas distribuidos, tenga experiencia en ingeniería pre-venta/post-venta y pueda traducir conceptos técnicos en resultados empresariales. Puntos adicionales si tienes curiosidad por la tecnología blockchain y pasión por escalar infraestructuras para la próxima generación de aplicaciones Web3. ¿Qué harás? Diseñar e implementar soluciones arquitectónicas que cumplan con los requisitos comerciales asegurando el cumplimiento con los estándares del sector. Escribir código ligero (scripts, integraciones de SDK, flujos de trabajo personalizados) para ayudar a los clientes a aprovechar todo el potencial de nuestra plataforma. Colaborar con equipos de ingeniería para proporcionar supervisión técnica y garantizar la alineación entre arquitecturas y procesos de desarrollo. Trabajar transversalmente con productos, ingeniería, soporte y ventas para mejorar la experiencia completa del cliente y cerrar bucles de retroalimentación más rápidamente. Actuar como punto de contacto técnico para clientes/prospectos/socios y recomendar herramientas, tecnologías y procesos para garantizar un rendimiento y escalabilidad óptimos. Documentar arquitecturas, diseños y procesos para mejorar el intercambio de conocimientos entre equipos y actuar como la voz del cliente. Colaborar con partes interesadas para comprender los requisitos y traducirlos en especificaciones funcionales. Asumir funciones de soporte cuando sea necesario Requisitos Tienes lo necesario si: Experiencia demostrada como Arquitecto de Soluciones o en un puesto similar en desarrollo de software. Sólida formación en diseño de patrones de arquitectura de software, especialmente microservicios y arquitectura nativa de la nube. Experiencia con diversos lenguajes de programación (Java, JavaScript o tecnologías similares de backend). Conocimiento de plataformas en la nube como AWS, GCP o Azure. Amplio conocimiento de tecnologías de contenerización (Docker, Kubernetes). Experiencia con tecnologías de bases de datos (SQL, NoSQL) y comprensión de estrategias de gestión de datos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, capaz de trabajar con equipos multifuncionales y tener contacto directo con clientes. Experiencia con tecnologías y protocolos blockchain es un plus, aunque no obligatoria. Se requiere interés en blockchain. Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Un equipo dinámico donde se valora más la resolución de problemas, la comunicación y el aprendizaje que la experiencia rígida con herramientas. La oportunidad de trabajar con tecnologías blockchain de vanguardia en una cultura de apoyo y orientada al crecimiento. Un entorno con mentalidad de startup donde tus ideas y contribuciones importan. Ambiente adecuado para trabajo remoto (región del Reino Unido): Priorizamos las necesidades del negocio y de los empleados, asegurando flexibilidad en cómo y dónde trabajas. ESOP (Plan de Opciones Accionarias para Empleados): Conviértete en copropietario de nuestra empresa y comparte nuestro éxito y beneficios potenciales. Horarios flexibles: Trabaja cuando mejor se adapte a tu agenda personal. No hay horarios fijos en la mayoría de los puestos. 25 días libres: Tómate tiempo para recargar energías y disfrutar de tus vacaciones. Presupuesto para Aprendizaje y Desarrollo: Ya sea que quieras perfeccionar tus habilidades técnicas, crecer como líder o explorar blockchain, apoyamos tu trayectoria de aprendizaje. 🚀 ¿Listo para sumergirte en un papel emocionante? ¡Aplica ahora y construyamos algo grande juntos! #Blockchain #Tatum #Support Aviso: En este momento no estamos abiertos a colaboraciones con agencias. Por favor, absténganse de contactarnos respecto a asociaciones con agencias.

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Miami, FL, USA
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Gerente de Eventos y Marketing en Campo - Joyce Windows, Sunrooms & Baths
Gerente de Eventos y Marketing en Campo PIT (Generación de Prospectos B2C) Empresa: Joyce Windows, Sunrooms & Baths Ubicación: Área metropolitana de Pittsburgh, PA (PIT) — basado en campo Tipo de trabajo: Tiempo completo, liderazgo en campo (se requieren noches y fines de semana) Compensación: Salario base de $55,000–$75,000 + bonificaciones mensuales y comisiones (OTE $90,000–$130,000+) Beneficios: Seguro médico, dental, de visión, tiempo libre pagado (PTO), días festivos pagados, ayuda por kilometraje/auto, asignación para teléfono, crecimiento profesional Por qué existe este puesto Generamos consultas de diseño en el hogar para mejoras residenciales. Su trabajo consiste en hacerse cargo del marketing de eventos y en campo en el área de Pittsburgh—ferias de hogar, kioscos en tiendas y socios, eventos comunitarios, ferias, zonas de prospección puerta a puerta y equipos callejeros—y producir un flujo constante de citas calificadas para nuestro equipo de ventas. Este es un puesto de gerente operativo. Usted estará diariamente en el campo reclutando, capacitando, gestionando personal y liderando desde la primera línea, mientras alcanza objetivos agresivos de generación de prospectos. Qué hará día a día Planificar y ejecutar eventos: ferias de hogar, kioscos en tiendas, ferias/festivales, patrocinios locales, jornadas comunitarias y kioscos temporales los fines de semana. Gestionar la prospección: formar equipos puerta a puerta y callejeros, definir territorios, rutas y guiones, acompañar para coaching, y registrar KPIs diarios. Alcanzar metas de generación de prospectos: citas programadas, tasas de asistencia y demostraciones realizadas; reportar el desempeño en el CRM. Reclutar y contratar personal: buscar, entrevistar e incorporar representantes eventuales y promotores; gestionar un equipo de 5 a 20 o más personas. Capacitar y recertificar: enseñar el discurso de venta, manejo de objeciones y estándares de calificación. Gestionar logística: asegurar stands, permisos, señalización y materiales promocionales; armar/desarmar; gestionar inventario. Desarrollar alianzas: crear asociaciones con tiendas y empresas locales para kioscos y marketing conjunto. Enfocarse en la calidad: entregar citas calificadas que se concreten. Monitorear costo por prospecto y retorno sobre inversión (ROI). Estar diariamente en el campo para impulsar la cultura, energía y resultados. Lo que ofrece el candidato 2–5 años o más en marketing de eventos, marketing en campo, gestión de prospección, marketing minorista o experiencial, o generación de prospectos B2C. Trayectoria comprobada en alcanzar metas de citas, tasas de asistencia y demostraciones. Capacidad para trabajar por las noches y fines de semana y viajar localmente con su equipo. Buen reclutador y coach, capaz de contratar rápido, capacitar más rápido y exigir responsabilidad al equipo. Mentalidad orientada a KPIs; usted gestiona con base en números y sabe cómo ajustarse para cumplir metas. Licencia de conducir vigente y vehículo confiable. Remuneración, horario y beneficios Compensación: salario base de $55,000–$75,000 + bonificaciones mensuales y comisiones basadas en prospectos calificados, tasa de asistencia y demostraciones emitidas. $90,000–$130,000+. Horario: tardes, noches y fines de semana para eventos, además de algunas mañanas para reclutamiento y logística. Beneficios: seguro médico/dental/de visión, PTO/días festivos, ayuda por kilometraje/auto, asignación para teléfono, capacitación pagada y crecimiento profesional. Trayectoria de crecimiento Gerente Sénior de Eventos/Marketing en Campo → Gerente Regional de Generación de Prospectos → Director de Generación de Prospectos B2C. Promovemos desde el campo. Cómo se mide el éxito Citas programadas por representante/día y por evento Tasa de asistencia y demostraciones realizadas provenientes de prospectos de eventos y prospección Costo por prospecto y costo por cita Tamaño del equipo, retención y velocidad de incorporación ¿Listo para liderar en el campo? Para una respuesta rápida, envíe su currículum por mensaje de texto, llamada o correo electrónico: Texto: (440) 577-5059 Llamada: (440) 274-5796 Correo: wstclair@joycefactorydirect.com
Pittsburgh, PA, USA
$55,000-75,000/año
Workable
Representante de Desarrollo de Negocios
¿Listo para comenzar una carrera que no tiene nada de aburrida? Text Request (LinkedIn), una empresa tecnológica de rápido crecimiento dentro del grupo global Commify, está buscando talento ambicioso y motivado para unirse a su equipo como Representante de Desarrollo de Negocios. Nuestra misión es ayudar a las empresas a conectarse con sus clientes de formas nuevas e impresionantes, y necesitamos tu ayuda para lograrlo. Probablemente ya nos conoces: somos quienes hacemos posible los mensajes que recibes por SMS, WhatsApp, correo electrónico, o para recibir notificaciones de citas médicas, alertas de entregas, canjear cupones móviles en tu tienda favorita y mucho más. ¿Sin experiencia? Sin problema. Si tienes pasión y determinación, te daremos las herramientas y la formación necesarias para convertirte en una estrella de ventas. Este no es solo un trabajo; es una plataforma de lanzamiento para tu carrera en tecnología. Lo que harás: Genera interés: Serás nuestro prospector principal, adentrándote en el mundo digital mediante llamadas, correos electrónicos y mensajes de LinkedIn para generar un flujo constante de nuevos clientes potenciales. Conviértete en un enlace clave: Trabajarás junto a nuestros Ejecutivos de Cuentas para identificar y conectar con posibles clientes, guiándolos sin problemas a través de nuestro CRM (HubSpot) hacia el embudo de ventas. Cierra tratos: Seguirás de cerca a los clientes potenciales calificados, manteniendo el impulso y ayudando a transformar el interés en acciones concretas. Supérate: Serás un jugador clave en nuestros equipos de ventas y marketing, ayudándonos a cerrar el ciclo y superar nuestras metas. Lo que debes aportar: Te desenvuelves bien en entornos dinámicos y te encantan los retos. Eres un comunicador nato. Eres un jugador de equipo al que le encanta colaborar y ganar juntos. Eres un pensador ágil y orientado a datos, capaz de detectar oportunidades desde lejos. Eres experto en priorización y tienes facilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir objetivos. Experiencia deseada: Experiencia previa en un puesto de ventas proactivas (outbound). Experiencia en un entorno SaaS/telecomunicaciones. Conocimiento de un sistema CRM de ventas, preferiblemente HubSpot. Lo que ofrecemos: Rango salarial de $45,000 a $55,000 anuales, dependiendo de la experiencia. Bono de ventas basado en el rendimiento que premia tu esfuerzo. Seguro médico, dental y de visión. 20 días de vacaciones anuales (PTO) más 12 días festivos nacionales. Día libre por tu cumpleaños, licencia para bienestar personal y días para contribuir con causas sociales. Acceso gratuito a Calm, una aplicación de mindfulness, salud y bienestar. Aporte del 4% del empleador al plan 401k. Iniciativas culturales que van desde eventos sociales corporativos hasta recompensas navideñas; sabemos cómo celebrar nuestros éxitos. Recursos ilimitados de aprendizaje con Udemy para ayudarte a desarrollar tus habilidades y convertirte en un verdadero profesional.
Chattanooga, TN, USA
$45,000-55,000/año
Workable
Inspector de Campo
¡Contratación inmediata! Salario/Sueldo base + Comisión + Bono + Capacitación pagada $30,000 - $60,000+/año Este puesto requiere viajes diarios a nuestra oficina en COLUMBIA, SC. No se requiere experiencia (ver "Capacitación pagada" a continuación) Southern National Roofing es el mayor contratista de techos minoristas con más de $15 millones en ventas anuales. En este rol representará la marca en territorios preseleccionados al hablar con propietarios de viviendas para programar citas en sus hogares, a fin de que nuestro equipo de gestión de proyectos ofrezca soluciones de techado. Nuestros inspectores de campo interactúan con clientes potenciales de manera profesional y memorable para generar entusiasmo por nuestra línea de productos de clase mundial. ¡Si busca cambiar su trayectoria, desbloquear su potencial e iniciar una carrera en ventas y mercadeo, este es el trabajo ideal para usted! Somos un techador verde certificado y un contratista certificado en responsabilidad de techado. Esto significa que estamos comprometidos con prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen una vivienda Brindan tranquilidad a nuestros clientes. ¡Para que pueda sentirse bien con lo que hace! Capacitación pagada: Nuestro programa de capacitación pagada es una semana completa de la mejor formación en la industria. Más del 80 % de nuestros miembros del equipo consiguen múltiples clientes desde su primer día. En este programa nos enfocamos intensamente en conocimientos del producto, conocimientos sobre instalación y mercadeo/ventas. Estamos en medio de una expansión importante y buscamos personas seguras y motivadas para unirse a nuestro equipo. Solo promovemos internamente, lo que significa que existe un gran potencial de crecimiento en este puesto para ascender rápidamente a roles de gestión y ventas y mercadeo superiores. Le entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión problemas técnicos a los clientes Ser responsable de una excelente experiencia para el cliente Gestionar una transición fluida a otros departamentos Crear entusiasmo entre nuestros clientes Sobre la remuneración: Ofrecemos comisiones, además de bonos semanales y mensuales, ENCIMA DE SU SUELDO BASE. Puede esperar ganar entre $30,000 y $60,000 en su primer año. Según reseñas reales de empleados en Glassdoor e Indeed, nuestro salario promedio para este puesto es superior a $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores embajadores de marca ganan un promedio de $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. Requisitos Lo que necesitamos de usted: Actitud positiva Un fuerte deseo de tener éxito Apariencia profesional Excelentes habilidades de comunicación Diploma de escuela secundaria o GED Transporte confiable hacia y desde nuestra oficina Capacidad para trabajar de 11 a.m. a 7 p.m. de lunes a viernes (tiempo completo) Licencia de conducir (obligatoria) Beneficios Beneficios: Descuento para empleados Seguro médico Seguro visual
Chapin, SC 29036, USA
$30,000-60,000/año
Workable
Inspector de Campo
¡Contratación inmediata! Salario/Base + Comisión + Bono + Capacitación Pagada $30,000 - $60,000+/año Este puesto requiere viajes diarios a nuestra oficina en COLUMBIA, SC. No se requiere experiencia (ver "Capacitación Pagada" a continuación) Southern National Roofing es el contratista de techos minorista más grande con más de $15 millones en ventas anuales. En este rol representarás la marca en territorios preseleccionados mientras hablas con propietarios de viviendas para programar citas en el hogar, a fin de que nuestro equipo de gestión de proyectos ofrezca soluciones de techado. Nuestros inspectores de campo interactúan con clientes potenciales de forma profesional y memorable para generar entusiasmo por nuestra línea de productos de clase mundial. ¡Si estás buscando cambiar tu trayectoria, desbloquear tu potencial y comenzar una carrera en ventas y mercadeo, este es el trabajo para ti! Somos un Techador Verde Certificado y un Contratista de Techos Responsable Certificado. Esto significa que estamos comprometidos con prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen una casa Brindan tranquilidad a nuestros clientes. ¡Así puedes sentirte bien con lo que haces! Capacitación pagada: Nuestro programa de capacitación remunerada es una semana completa con la mejor formación en la industria. Más del 80 % de nuestros miembros del equipo consiguen varios clientes desde su primer día. Nos enfocamos fuertemente en conocimiento del producto, conocimiento de instalación y mercadeo/ventas en este programa de capacitación. Estamos en medio de una expansión importante y buscamos personas seguras y motivadas para unirse a nuestro equipo. Solo promovemos desde dentro, lo que significa que hay una gran cantidad de potencial de crecimiento desde este empleo para avanzar rápidamente hacia puestos de gestión y ventas y mercadeo superiores. Te entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión problemas técnicos a los clientes Ser responsable de una excelente experiencia para el cliente Gestionar una transición perfecta a otros departamentos Crear entusiasmo entre nuestros clientes Sobre el pago: Ofrecemos comisiones, además de bonos semanales y mensuales, ENCIMA DE TU SALARIO BASE. Puedes esperar ganar entre $30,000 y $60,000 en tu primer año. Según reseñas reales de empleados en Glassdoor e Indeed, nuestro salario promedio para este puesto es superior a $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores embajadores de marca ganan un promedio de $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. Requisitos Lo que necesitamos de ti: Actitud positiva Un fuerte deseo de tener éxito Apariencia profesional Excelentes habilidades de comunicación Diploma de escuela secundaria o GED Transporte confiable desde y hacia nuestra oficina Capacidad para trabajar de 11 a.m. a 7 p.m. de lunes a viernes (tiempo completo) Licencia de conducir (obligatoria) Beneficios Beneficios: Descuento para empleados Seguro médico Seguro visual
Lexington, SC, USA
$30,000-60,000/año
Workable
Inspector de Campo
¡Contratación inmediata! Salario/Base + Comisión + Bono + Capacitación Remunerada $30,000 - $60,000+/año Este puesto requiere viajes diarios a nuestra oficina en COLUMBIA, SC. No se requiere experiencia (ver "Capacitación Remunerada" a continuación) Southern National Roofing es el mayor contratista minorista de techos con más de $15M en ventas anuales. En este rol representará la marca en territorios preseleccionados, hablando con propietarios para programar citas en sus hogares, a fin de que nuestro equipo de gestión de proyectos ofrezca soluciones de techado. Nuestros inspectores de campo interactúan con clientes potenciales de manera profesional y memorable para generar entusiasmo por nuestra línea de productos de clase mundial. ¡Si está buscando cambiar su trayectoria, desbloquear su potencial y comenzar una carrera en ventas y mercadeo, este es el trabajo ideal para usted! Somos un Techador Verde Certificado y un Contratista Certificado en Responsabilidad de Techado. Esto significa que estamos comprometidos con prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen una casa Brindan tranquilidad a nuestros clientes. ¡Así puede sentirse bien con lo que hace! Capacitación Remunerada: Nuestro programa de capacitación remunerada es una semana completa con la mejor formación del sector. Más del 80 % de nuestros miembros consiguen varios clientes desde su primer día. En este programa nos enfocamos intensamente en conocimientos del producto, conocimientos sobre instalación y mercadeo/ventas. Estamos en medio de una expansión importante y buscamos personas seguras y motivadas para unirse a nuestro equipo. Solo promovemos internamente, lo que significa que existe un gran potencial de crecimiento desde este empleo, pudiendo ascender rápidamente a puestos de gestión y ventas y mercadeo superiores. Le entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión problemas técnicos a los clientes Ser responsable de una excelente experiencia para el cliente Gestionar una transición fluida con otros departamentos Crear entusiasmo entre nuestros clientes Acerca del salario: Ofrecemos comisiones, además de bonos semanales y mensuales, ENCIMA DE SU SALARIO BASE. Puede esperar ganar entre $30,000 y $60,000 en su primer año. Según reseñas reales de empleados en Glassdoor e Indeed, nuestro salario promedio para este puesto supera los $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores embajadores de marca ganan en promedio $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. Requisitos Lo que necesitamos de usted: Actitud positiva Un fuerte deseo de tener éxito Apariencia profesional Excelentes habilidades de comunicación Diploma de escuela secundaria o GED Transporte confiable hacia y desde nuestra oficina Capacidad para trabajar de 11 a.m. a 7 p.m. de lunes a viernes (tiempo completo) Licencia de conducir (obligatoria) Beneficios Beneficios: Descuento para empleados Seguro médico Seguro de visión
Columbia, SC, USA
$30,000-60,000/año
Workable
Programador de citas
¡Contratación inmediata! Salario/Sueldo base + Comisión + Bono + Capacitación pagada $40,000 - $70,000+/año Este puesto de programador de citas requiere viajes diarios a nuestra oficina de CHARLOTTE. No necesitará usar su vehículo personal para trabajar. No se requiere viajes nocturnos. No se requiere experiencia (ver "Capacitación pagada" a continuación) Southern National Roofing es el contratista mayorista de techos más grande con más de $15 millones en ventas anuales. En este puesto trabajará con propietarios de viviendas para programar citas con nuestro equipo de gestión de proyectos y ofrecer soluciones de techado. Su responsabilidad no consiste en realizar ventas directas en este puesto inicial, sino encontrar clientes potenciales y generar citas con aquellos interesados en recibir una estimación gratuita de techado. Si busca cambiar su trayectoria, descubrir su potencial y comenzar una carrera en ventas, ¡este es el trabajo ideal para usted! Somos un instalador de techos certificado Green Roofer y un contratista certificado en Responsabilidad de Techado. Esto significa que estamos comprometidos con prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen el hogar Brindan tranquilidad a nuestros clientes. Así podrá sentirse orgulloso de lo que hace. Capacitación pagada: Nuestro programa de capacitación en marketing remunerado es una semana completa con la mejor formación del sector. Más del 80 % de nuestros miembros consiguen varios clientes desde el primer día. En este programa nos enfocamos intensamente en conocimientos del producto, conocimientos sobre instalación y marketing/ventas. Por favor, visítenos en Indeed y GlassDoor. Estamos muy orgullosos de nuestra cultura positiva y del hecho de que nuestros empleados adoren su lugar de trabajo. Actualmente estamos en medio de una gran expansión y buscamos personas seguras de sí mismas y motivadas para unirse a nuestro equipo. Solo promovemos internamente, lo que significa que existe un enorme potencial de crecimiento desde este puesto, pudiendo ascender rápidamente a puestos directivos y de ventas y marketing superiores. Lo entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión temas técnicos a los clientes Ser responsable de una excelente experiencia al cliente Gestionar una transición perfecta hacia otros departamentos Crear entusiasmo entre nuestros clientes Acerca del salario: Ofrecemos comisiones, además de bonos semanales y mensuales, ENCIMA DE SU SUELDO BASE. Puede esperar ganar entre $30,000 y $60,000 en su primer año. Según reseñas reales de empleados en Glassdoor e Indeed, el salario promedio para este puesto es superior a $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores programadores de citas ganan un promedio de $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. \ Requisitos Lo que necesitamos de usted: Actitud positiva Un fuerte deseo de tener éxito Apariencia profesional Excelentes habilidades de comunicación Diploma de escuela secundaria o GED Transporte confiable hacia y desde nuestra oficina Capacidad para trabajar de 11 a.m. a 7 p.m., de lunes a viernes (tiempo completo) Beneficios Rango promedio de ingresos durante el primer año: $30,000 - $60,000+ (Salario base + Comisiones + Bonos) Reconocimiento y recompensas por alto rendimiento, incluyendo electrónicos de alta gama y entradas para conciertos y eventos Beneficios médicos y de salud mental Acceso a la última tecnología, como computadoras portátiles, teléfonos inteligentes y tabletas Un sólido programa social lleno de eventos y actividades
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