Ejecutivos Senior y Junior de Cuenta de Gold Depot (Puestos Remotos) (Distrito Financiero)

Nuestro cliente, una startup con financiamiento de capital de riesgo, busca un Representante de Desarrollo de Ventas en la ciudad de Nueva York. La jornada laboral es de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. con flexibilidad para trabajar horas extras. Este es un puesto híbrido, presencial de martes a jueves y remoto los lunes y viernes. Responsabilidades: * Realizar contactos con clientes potenciales y gestionar llamadas iniciales de ventas * Identificar las necesidades del cliente, evaluar la viabilidad del negocio y convertir leads calificados * Establecer y mantener relaciones sólidas con propietarios de pequeñas empresas * Colaborar con equipos internos para garantizar una experiencia fluida al cliente * Registrar las actividades del embudo de ventas, cumplir con las metas de ventas y adaptarse según los comentarios recibidos Requisitos: * Título universitario obligatorio * 2 o más años de experiencia en ventas o en roles con atención al cliente, preferiblemente en industrias afines como bienes raíces, finanzas o intermediación comercial * Sólidas habilidades interpersonales, de negociación y comunicación * Conocimiento de plataformas CRM; experiencia con HubSpot es un plus * Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Compensación/Beneficios: * Hasta $90,000 más comisiones * Cobertura médica, dental y de la vista (100 % del costo de la prima cubierto para el plan médico) * Opciones de atención médica virtual, beneficios para transporte con descuento por impuestos * Generoso tiempo libre pagado (PTO) Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos ni condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización de proyectos y el éxito, y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes de crecimiento y a las 500 empresas de Fortune en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete de beneficios completo que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de la vista y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

¿Buscas oportunidades a tiempo parcial para ganar ingresos adicionales? ¿Alguna vez has considerado emprender? ¿Has pensado en construir un activo que eventualmente pueda reemplazar tus ingresos a tiempo completo? Ofrecemos una oportunidad comercial a tiempo parcial con mentoría en el sector de bienestar y comercio electrónico que permite a las personas: Ganar ingresos según tu propio horario Desarrollar habilidades de liderazgo, servicio al cliente y gestión empresarial Trabajar desde cualquier lugar con acceso a internet Construir un negocio con potencial a largo plazo No se requiere experiencia previa. Se proporciona capacitación y apoyo continuo. Bienvenidos estudiantes, profesionales, padres que trabajan desde casa o jubilados. Responde a este anuncio con: - Tu nombre - De dónde eres - Mejor forma de contacto - Un breve mensaje sobre tu interés

Sobre nosotros Somos una nueva startup de SaaS para atención médica fundada en 2025. Nuestra herramienta de auditoría y gestión de inventario ayuda a las farmacias a evitar costosas sanciones legales y regulatorias, ahorrándoles millones de dólares. Con solo un competidor más en el mercado, estamos en una posición privilegiada para dominar este sector con el equipo de ventas adecuado. Puesto: Representante de Ventas Telefónica Buscamos profesionales experimentados en ventas telefónicas para unirse a nuestro equipo en crecimiento y promocionar nuestra herramienta basada en suscripción a farmacias a nivel nacional. Compensación - Salario base + comisión mensual recurrente por cada cliente que contrates Requisitos - Experiencia comprobada en ventas telefónicas (agente bursátil, ventas médicas, ventas tecnológicas, etc.) - Sólida experiencia en ventas y habilidades en servicio al cliente - Experiencia con CRMs - Capacidad para realizar más de 100 llamadas diarias - Mentalidad emprendedora - Experiencia en ventas en el sector de la salud o médico es un plus ¿Por qué unirte a nosotros? Esta es una oportunidad única para formar parte desde el inicio y ayudar a construir una empresa multimillonaria. A medida que crezcamos, tendrás oportunidades de ascenso y posibles asociaciones. Lo más importante es que ganarás un salario base más comisiones recurrentes por cada cuenta que abras.

🔥 Cerrador de Ventas – OTE de más de $200,000 – En remoto (GetDandy) Por qué este puesto es increíble GetDandy es una empresa en rápido crecimiento 🚀. Estamos transformando la forma en que las pequeñas empresas operan mediante la implementación de nuestros Agentes de IA 100% automatizados que ayudan a proteger su reputación, convertir la atención en clientes y transformar a los clientes en socios de referidos. Ya contamos con más de 10,000 clientes, incluyendo algunas de las marcas más grandes del mundo, y hemos crecido un 500 % en los últimos 24 meses. Estamos contratando cerradores de élite para ayudarnos a escalar rápidamente. NOTA: ENVÍA UN ENLACE DE VIDEO LOOM EN EL CUERPO DE TU RESPUESTA CUANDO POSTULES A ESTA OPORTUNIDAD O NO REVISAREMOS TU SOLICITUD. INSTRUCCIONES PARA EL VIDEO LOOM: ✅ Un breve video Loom (1–2 min) compartiendo tu trayectoria, experiencia en ventas, formación en CLOSER de Hormozi (si la tienes), métricas recientes de desempeño y POR QUÉ TENDRÁS ÉXITO EN ESTE PUESTO 👉 Este NO es un puesto para agendar citas ni para hacer prospección saliente. Te proporcionamos 5–7 demostraciones calificadas por día. Si te desenvuelves bien en entornos dinámicos y de alto impacto, y te apasiona el marco CLOSER de Alex Hormozi, este es tu puesto ideal. Lo que harás Responsable del cierre: Realiza 5–7 demostraciones precalificadas por día y cierra utilizando un proceso estructurado de cierre en una sola llamada. Sigue el marco de Hormozi: Aplica el método CLOSER (Clarificar, Etiquetar, Resumen, Vender, Explicar, Reasegurar). Maximiza el rendimiento: Usa manejo de objeciones, urgencia y anclaje de valor para superar consistentemente la cuota. Usa herramientas y CRM: Registra cada etapa del trato, realiza seguimientos con precisión y gestiona tu embudo de ventas. Colabora y optimiza: Trabaja junto a los gerentes de ventas y al equipo de marketing para perfeccionar la presentación y mejorar las tasas de cierre. Compensación y beneficios Salario base: Competitivo (disponible W-2 o 1099) Comisión: Sin límite, con bonificaciones escalonadas para cerradores de alto volumen OTE: Más de $200,000 (los mejores desempeños superan esta cifra) Beneficios: Seguro médico, dental, de visión, tiempo libre pagado, flexibilidad remota, incentivos por desempeño A quién buscamos Requisitos indispensables 2 o más años cerrando en ventas telefónicas de alta velocidad (energía solar, seguros, hipotecas, reparación crediticia, alivio fiscal, etc.) Experiencia comprobada en cierre en una sola llamada en un entorno consultivo Conocimiento profundo del marco CLOSER de Alex Hormozi Mentalidad resistente, ambición y disposición para recibir formación Disciplina con fuerte autogestión y estrategia de seguimiento Capacidad para comunicarte con comodidad por video, teléfono y chat con PYMES estadounidenses Puntos adicionales Experiencia vendiendo soluciones de marketing, SaaS o generación de leads a empresas locales Familiaridad con CRMs como Close, HubSpot o Salesforce Experiencia en IA, tecnología de marketing o gestión de reputación Este puesto NO es para ti si Necesitas que te proporcionen los contactos de forma detallada y no deseas seguir un guion No has cerrado en un entorno de alto volumen anteriormente Te incomoda ser responsable de KPIs claros Acerca de GetDandy GetDandy es una empresa de SaaS con IA de rápido crecimiento que ayuda a las empresas locales a dominar su reputación en línea, convertir más leads y automatizar las interacciones con clientes. Nuestra plataforma es confiable para cientos de empresas en todo Estados Unidos y está creciendo rápidamente. Únete a nosotros en un momento clave. ¿Listo para cerrar? Aplica ahora con un breve video Loom Y tu currículum destacando tu experiencia en ventas, formación en Hormozi y métricas recientes de desempeño. Tipo de empleo: Tiempo completo Ubicación: En remoto Los beneficios incluyen: Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado

Jack Williams y Mavis Tires & Brakes a precios de descuento - Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio Jack Williams se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Mt. Pocono, PA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de la tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y la finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsa las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en partes automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entre durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las demandas físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3853350-15936

Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio ¡Ponga su carrera en alta marcha con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio de tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de East Stroudsburg, PA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de la Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y la finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y preparar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluida una compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros de salud, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en partes automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar una adaptación razonable para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3853241-15936