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Gerente de Servicio de Techado

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Western Construction Group

Garland, TX, USA

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Western Construction Group es un proveedor líder de soluciones de techado para edificios comerciales e industriales. Con más de 105 años de experiencia, hemos construido una sólida reputación por ofrecer servicios especializados de alta calidad y un servicio al cliente excepcional. Actualmente estamos buscando un Gerente de Servicio de Techado para unirse a nuestro equipo. Como Gerente de Servicio de Techado, será responsable de supervisar todos los aspectos de nuestras operaciones de servicio de techado, incluyendo la gestión de un equipo de técnicos de servicio cuando sea necesario, coordinar proyectos de servicio y garantizar la satisfacción del cliente. Principales responsabilidades: Estimar y gestionar proyectos de techado comercial desde la adquisición de clientes establecidos y nuevos Gestionar un equipo de técnicos de servicio y brindar orientación y apoyo en sus actividades diarias Coordinar proyectos de servicio, incluyendo programación, asignación de recursos y adquisición de materiales Asegurar que los proyectos de servicio se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumplan con los estándares de calidad Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades y proporcionar soluciones de techado adecuadas Brindar soporte técnico y orientación a los técnicos de servicio sobre problemas complejos de techado Monitorear y hacer seguimiento al progreso del proyecto, y reportar métricas clave a la gerencia Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente al abordar cualquier inquietud o problema de manera oportuna Apoyar el desarrollo e implementación de procesos de servicio y mejores prácticas Requisitos Más de 5 años de experiencia en la industria del techado, con enfoque en servicios y mantenimiento Experiencia previa en un cargo directivo o de supervisión es preferible Amplio conocimiento técnico de sistemas y materiales de techado Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo Capacidad para comunicarse y colaborar eficazmente con miembros del equipo y clientes Licencia de conducir válida y transporte confiable La certificación OSHA es un plus Beneficios Oportunidad de bonificación por compensación Vehículo de la empresa Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401K) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Licencia familiar (maternidad)

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Garland, TX, USA
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Asesores de Citas (VITL Solar)
¡Oportunidad emocionante: ¡Conviértete en Asesor de Citas Minoristas con VITL Solar! Si te apasionan las energías renovables y disfrutas interactuar con las personas, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo en VITL Solar! Como Asesor de Citas Minoristas, serás el representante de nuestras actividades de prospección, conectándote con clientes potenciales en entornos minoristas y demostrando los increíbles beneficios de nuestras soluciones solares. Tu rol en el equipo: Contactar a compradores dentro de la tienda, compartiendo información detallada sobre nuestras ofertas solares. Interactuar con los clientes y crear un diálogo atractivo para fomentar su interés en soluciones sostenibles. Programar citas para que nuestro experimentado equipo de ventas se reúna con clientes interesados. Registrar las interacciones y realizar seguimientos utilizando nuestro sencillo sistema de CRM. Colaborar con tu dinámico equipo para alcanzar metas diarias y semanales, ¡celebrando juntos sus logros! En VITL Solar, estamos comprometidos a generar un impacto positivo mediante el trabajo en equipo y conexiones significativas. ¡Tu entusiasmo puede marcar la diferencia en la decisión de alguien por optar por la energía solar! Requisitos Lo que aportas: Habilidades comunicativas sobresalientes y capacidad para conectar con personas diversas. Una verdadera pasión por las energías renovables y la promoción de prácticas sostenibles. Experiencia en ventas o servicio al cliente es un plus, ¡pero lo que realmente importa es tu motivación y disposición para aprender! Buenas habilidades organizativas para gestionar leads y citas de manera eficaz. Se requiere licencia de conducir vigente y transporte confiable. Si estás listo para asumir un rol en el que tu entusiasmo y energía contribuyan directamente a un planeta más verde, ¡nos encantaría saber de ti! Beneficios Compensación lucrativa: $85,000 - $100,000/año Bonificaciones y comisiones adicionales Liderazgo de primer nivel Capacitación integral
Paramus, NJ 07652, USA
$85,000-100,000/año
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Establecedor de Citas (SavKat Solar)
🌞 ¡Únete a nuestro equipo como establecedor de citas en SavKat Solar! 🌞 ¡Hola! ¿Eres una persona alegre a la que le gusta conversar con otros? ¿Tienes facilidad para establecer conexiones? En SavKat Solar, estamos buscando establecedores de citas amigables y entusiastas para ayudarnos a difundir información sobre nuestras soluciones solares. ¡En este emocionante puesto, programarás citas con clientes potenciales y los ayudarás a descubrir los beneficios de utilizar energía solar! Tus principales responsabilidades: Comunicarte con clientes potenciales para informarles sobre nuestros servicios solares y el impacto positivo que tendrán en sus vidas y en el medio ambiente. Programar citas para que nuestro experimentado equipo de ventas se reúna con clientes interesados. Llevar registros detallados de las interacciones con los clientes y realizar seguimientos para garantizar una transición fluida a nuestro equipo de ventas. Trabajar en estrecha colaboración con tus compañeros de equipo para alcanzar objetivos comunes en un entorno dinámico y solidario. ¡En SavKat Solar te unirás a un equipo divertido y comprometido que cree en marcar la diferencia! Requisitos Lo que buscamos: Excelentes habilidades de comunicación que aporten calidez y amabilidad en cada interacción. Un interés genuino por ayudar a los clientes a comprender los beneficios de la energía solar. Experiencia previa en ventas o servicio al cliente es un plus, ¡pero lo más importante es el entusiasmo! Buenas habilidades organizativas para gestionar eficazmente citas y seguimientos. Se requiere licencia de conducir vigente para este puesto. Si estás listo para aplicar tu personalidad positiva en un trabajo que realmente importa, ¡no podemos esperar a saber de ti! Beneficios Paquete de compensación lucrativo: $85,000-$100,000 por año Garantía salarial base Capacitación completa pagada Excelente liderazgo y capacitación en campo Excelente ambiente laboral Oportunidades de crecimiento
Naugatuck, CT, USA
$85,000-100,000/año
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Gerente de Cuentas Regionales
Ironwear es un proveedor destacado de soluciones de seguridad, especializado en equipos de protección personal (EPP) para diversos mercados industriales en todo el mundo. Con más de 30 años de experiencia, nos hemos dedicado a la fabricación e innovación de productos de EPP que priorizan la seguridad y la eficacia. A medida que continuamos creciendo y adaptándonos, estamos ampliando nuestro enfoque para incluir el control de infecciones y la protección médica con el fin de apoyar necesidades cruciales en la comunidad médica. Estamos buscando un Gerente de Cuentas Regionales experimentado para unirse a nuestro equipo y hacerse cargo de las actividades de ventas en la región designada. El candidato ideal será responsable de gestionar cuentas existentes y desarrollar nuevas relaciones con clientes para alcanzar las cuotas de ventas. Este puesto requiere excelentes habilidades interpersonales, una actitud proactiva para resolver problemas y la capacidad de elaborar estrategias efectivas con el fin de cumplir nuestros objetivos empresariales. Como Gerente de Cuentas Regionales, interactuará directamente con compradores, distribuidores, responsables de seguridad y personal de compras, representando a Ironwear en ferias comerciales y eventos corporativos. Línea de productos Productos de protección personal (incluyendo mascarillas, etc.) Protección ocular, calzado y guantes Protección contra caídas, cabeza, audición, médica y respiratoria Retardante y resistente al fuego (FR) Equipos de seguridad Ropa de seguridad, impermeables y chalecos Mangas/protección de brazos, malla de acero Responsabilidades Desarrollar planes de ventas y cuotas sólidos alineados con los objetivos comerciales de Ironwear Evaluar e informar sobre el rendimiento de ventas regional Prever beneficios trimestral y anualmente Preparar y gestionar el presupuesto anual de ventas para la región Analizar tendencias del mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento Abordar desafíos y proponer soluciones efectivas de forma oportuna Recomendar nuevos productos y técnicas innovadoras de ventas para mejorar la satisfacción del cliente Establecer contactos con clientes para identificar y satisfacer sus necesidades específicas Establecer estrategias completas para cuentas clave de distribuidores Documentar actividades diarias en bases de datos de gestión de clientes Actuar como enlace entre los clientes y los equipos internos para cumplir eficientemente con los requisitos del cliente Requisitos Se requiere experiencia mínima de 1 año en ventas de EPP Experiencia demostrada como Gerente Regional de Ventas, Gerente de Área o puesto similar en ventas Capacidad para analizar indicadores clave de rendimiento (KPI) y retorno de inversión (ROI) Conocimientos en herramientas CRM son un plus Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita Fuertes capacidades organizativas con mentalidad proactiva para la resolución de problemas Disposición para viajar según sea necesario para la atención al cliente Se prefiere título universitario en Ventas, Administración de Empresas o campo relacionado
Arlington County, Arlington, VA, USA
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Gerente Regional de Cuentas
Resumen Ironwear es un proveedor de soluciones de seguridad. Durante más de 30 años, hemos fabricado, desarrollado y rediseñado equipos de protección personal (EPP) para todos los mercados industriales del mundo. El Gerente Regional de Cuentas ampliará nuestra base de clientes y alcanzará las cuotas de ventas en su territorio asignado. Este puesto requerirá viajes, visitas presenciales, reuniones y presentaciones ante Compradores, Distribuidores, Responsables de Seguridad y personal de Compras, así como asistir a ferias comerciales y eventos corporativos. En última instancia, usted se encargará de que su área de responsabilidad cumpla y supere las expectativas de nuestros objetivos empresariales y contribuya al éxito de nuestra empresa a largo plazo.   Responsabilidades Crear planes regionales de ventas y cuotas alineados con los objetivos empresariales. Informar sobre los resultados de ventas regionales. Predecir ganancias trimestrales y anuales. Preparar y revisar el presupuesto anual para el área de responsabilidad. Analizar las tendencias del mercado regional y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. Identificar posibles problemas y proponer soluciones inmediatas. Sugerir nuevos servicios/productos y técnicas innovadoras de venta para aumentar la satisfacción del cliente. Establecer contactos con clientes clave para identificar y atender necesidades específicas. Participar y finalmente gestionar la relación con los usuarios finales dentro de la región. Establecer y ejecutar estrategias de cuentas para distribuidores clave. Mantener la actividad diaria dentro de la base de datos de gestión de clientes. Actuar como enlace entre los clientes y los equipos internos asegurando que se cumplan los requisitos de los clientes. Habilidades/Habilidades requeridas: Al menos un año de experiencia en ventas de EPP. Experiencia laboral comprobada como Gerente Regional de Ventas, Gerente de Área o puesto similar de ventas senior. Capacidad para medir y analizar indicadores clave de rendimiento (ROI y KPI). Conocimiento del software CRM. Excelentes habilidades de comunicación. Fuertes habilidades organizativas con actitud orientada a la resolución de problemas. Disponibilidad para viajar según sea necesario.   Educación y Experiencia: Título universitario en Ventas, Administración de Empresas o campo relacionado. Un mínimo de cinco años de experiencia relacionada.   ¡Qué hay para usted! Crecimiento y desarrollo profesional Plan de compensación competitivo Beneficios grupales que incluyen cobertura médica, dental y visual con primas pagadas al 100% por Ironwear Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Plan 401k con aporte equivalente de la empresa
Sacramento, CA, USA
Salario negociable
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Líder de Operaciones y Automatización de Marketing
Quiénes somos Somos una startup en rápido crecimiento de Serie A que desarrolla tecnología de vanguardia para revolucionar los procesos de desarrollo en la nube y apoyar bucles de retroalimentación de desarrollo y pruebas altamente eficientes. Cerramos nuestra última ronda de $25 millones en el cuarto trimestre de 2024, liderada por Notable Capital, CRV y Heavybit. En esencia, LocalStack ofrece un emulador de alta fidelidad y una plataforma de desarrollo en la nube local. Imagina desarrollar aplicaciones y canalizaciones de datos en la nube completamente en tu máquina local dentro de un entorno ligero de sandbox en la nube, ¡que se ejecuta en Docker! Nuestra **misión** es capacitar a los desarrolladores para que construyan y prueben rápidamente sus aplicaciones en la nube, permitiendo una experiencia de desarrollo más agradable y ahorrando tiempo y recursos valiosos. LocalStack cuenta con una comunidad grande y activa de código abierto (más de 57 mil estrellas en GitHub), con más de 100 mil usuarios activos en todo el mundo y más de 290 millones de descargas hasta la fecha. Nuestra base de clientes abarca desde pequeñas y medianas empresas hasta compañías de la lista Global Fortune 500. Estamos creciendo sosteniblemente nuestro equipo distribuido globalmente en diversos sectores. LocalStack tiene su sede central en Zúrich/Suiza 🇨🇭, con una oficina principal de ingeniería en Viena/Austria 🇦🇹 y miembros del equipo remotos de 🇺🇸EE. UU., 🇫🇷FR, 🇬🇧Reino Unido, 🇨🇦CA, 🇪🇸ES y muchos otros países. 👉Consulta nuestro [Manual para Candidatos en Notion](https://localstack.notion.site/candidate-handbook-x-localstack) y nuestro [GitHub](https://github.com/localstack/localstack)! Este puesto es ideal para alguien con 6 o más años de experiencia en operaciones de marketing o en operaciones de ingresos más amplias, con una sólida base en integraciones basadas en API y análisis avanzado de datos. El candidato seleccionado será responsable de gestionar y escalar las Operaciones de Marketing mediante el diseño y optimización de un motor GTM que impulse la adopción del producto y el crecimiento de ventas, transformando las señales de marketing y de participación del usuario en impacto medible sobre los ingresos. Requisitos ✅ En qué trabajarás / Responsabilidades Implementar y mantener modelos de puntuación y reglas de enrutamiento para automatizar la calificación y garantizar que las ventas puedan actuar sobre contactos y cuentas que muestren intención de comprar LocalStack Diseñar e implementar flujos de trabajo en HubSpot aprovechando datos de leads y cuentas para ejecutar campañas automatizadas de nutrición y campañas independientes que involucren y conviertan compradores a gran escala Mejorar la calidad y completitud de los datos para permitir actividades de marketing y ventas dirigidas, así como aumentar la visibilidad sobre el rendimiento y demografía del mercado Evaluar, incorporar, integrar y gestionar herramientas de marketing para mejorar los resultados de las actividades de marketing y ventas Asegurar que los equipos de ventas, marketing y otros equipos GTM estén completamente capacitados y puedan aprovechar las herramientas y datos de marketing para generar crecimiento Mejorar y mantener nuestra pila completa de tecnología GTM como ventaja competitiva: HubSpot, Buffer, Amplemarket, LI Sales Navigator, y más. (Jasmin lo construyó, se puede reevaluar y mejorar) Crear personalmente, mantener e iterar flujos de trabajo para seguimiento de leads, nutrición, puntuación, segmentación y desencadenantes que impulsen conversiones en los recorridos del ciclo de vida (gratis → PQL → AE → CSM) Mantener modelos precisos de ARR, atribución, pipeline y territorios en colaboración con Finanzas y el liderazgo GTM; asegurar una única fuente de verdad para las métricas de ingresos. Proporcionar priorización, orientación y desarrollo de habilidades al actual miembro del equipo de operaciones de ventas, asegurando la alineación con la estrategia general de RevOps y los objetivos GTM. Capacidad para seguir desarrollando miembros del equipo en el futuro Actuar como enlace operativo entre RevOps y los líderes de Ventas, Marketing, Producto, Servicio al Cliente y Finanzas para identificar necesidades, resolver cuellos de botella y alinearse en prioridades operativas. ✅ Experiencia que esperamos que aportes al rol Experiencia liderando Operaciones de Marketing en un entorno B2B SaaS de alto crecimiento. Dominio de Hubspot CRM y herramientas de automatización de marketing, incluyendo la integración de herramientas de terceros, implementación de puntuación de leads, ejecución de flujos de trabajo y creación de informes Fuerte experiencia práctica en automatización de marketing, incluyendo puntuación de leads, automatización de campañas e integración de herramientas. Experiencia trabajando con equipos de datos en consultas SQL, modelado de datos y creación de paneles. Experiencia traduciendo estrategias GTM en modelos, flujos de trabajo y paneles Experiencia en personalizar herramientas según nuevas necesidades y oportunidades (sin código / bajo código), incluyendo la automatización de procesos Demostrada capacidad para implementar flujos de trabajo y herramientas que aumenten la eficiencia GTM y la conversión de ingresos. Experiencia en un entorno dinámico donde la responsabilidad y la proactividad son fundamentales 🌱 Valores que tenemos en LocalStack Cuidado: creamos con compasión. Priorizamos la empatía y la comprensión en cada interacción. Al preocuparnos genuinamente por nuestro equipo, clientes y comunidad, creamos un entorno en el que las personas prosperan y el trabajo significativo florece Responsabilidad: somos responsables del resultado. Asumimos responsabilidad por nuestro trabajo y nos apasiona su impacto. Fomentamos la autonomía, inspiramos ambición, alentamos la responsabilidad y empoderamos a todos para que desbloqueen su potencial y generen impacto. Apertura: construimos confianza juntos. Generamos confianza mediante una comunicación abierta y retroalimentación honesta. Al compartir ideas y aceptar diversas perspectivas, creamos equipos más fuertes y conectados que trabajan hacia metas comunes. Coraje: nos atrevemos a innovar. Asumimos desafíos audaces y tomamos riesgos calculados para marcar la diferencia. Salimos de nuestra zona de confort, experimentamos sin miedo y convertimos los contratiempos en trampolines de crecimiento. Excelencia: perseguimos lo extraordinario. Buscamos la excelencia al superar límites y entregar resultados que van más allá de lo ordinario, elevando constantemente el listón y esforzándonos por la grandeza en todo lo que hacemos. La excelencia no es solo el resultado, es cómo abordamos cada tarea con propósito, pasión y un compromiso con entregar valor excepcional. Beneficios 🎁 Beneficios Totalmente remoto Salario competitivo Retiro anual de la empresa 2 días festivos adicionales para toda la empresa Cultura laboral amigable e inclusiva (gremios comunitarios y eventos virtuales de empresa) ¡Nos encantaría saber de ti! Únete a nosotros para dar forma al futuro del desarrollo en la nube en LocalStack. Para postularte, sigue el proceso de aplicación en LI o postúlate en nuestra página de carreras. Asegúrate de incluir una breve carta de motivación explicando por qué eres el candidato perfecto para este puesto. Si tu perfil parece adecuado, nos pondremos en contacto contigo para organizar los siguientes pasos dentro de las próximas 2 semanas. Ten en cuenta que, debido al alto volumen de candidatos, no podemos ofrecer comentarios personalizados a cada candidato.
New York, NY, USA
Salario negociable
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Gerente de Cuenta Regional
Resumen Ironwear es un proveedor de soluciones de seguridad. Durante más de 30 años hemos fabricado, desarrollado y rediseñado equipos de protección personal (PPE) para todos los mercados industriales del mundo. El Gerente de Cuenta Regional ampliará nuestra base de clientes y alcanzará las cuotas de ventas en su territorio asignado. Este puesto requerirá viajar, visitas presenciales, reuniones y presentaciones ante Compradores, Distribuidores, Responsables de Seguridad y personal de Compras, así como asistir a ferias comerciales y eventos corporativos. En última instancia, usted se encargará de que su área de responsabilidad cumpla y supere las expectativas de nuestros objetivos empresariales y contribuya al éxito de nuestra empresa a largo plazo.   Responsabilidades Crear planes regionales de ventas y cuotas alineados con los objetivos comerciales. Informar sobre los resultados de ventas regionales. Predecir ganancias trimestrales y anuales. Preparar y revisar el presupuesto anual para el área de responsabilidad. Analizar las tendencias del mercado regional y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. Identificar posibles problemas y proponer soluciones rápidas. Sugerir nuevos servicios/productos y técnicas innovadoras de ventas para aumentar la satisfacción del cliente. Establecer contactos con clientes clave para identificar y atender necesidades específicas. Involucrarse y finalmente gestionar las relaciones con los usuarios finales dentro de la región. Establecer y ejecutar estrategias de cuentas para distribuidores clave. Mantener la actividad diaria dentro de la base de datos de gestión de clientes. Actuar como enlace entre los clientes y los equipos internos asegurando que se cumplan los requisitos de los clientes. Habilidades/Habilidades requeridas: Al menos un año de experiencia en ventas de PPE. Experiencia laboral demostrada como Gerente de Ventas Regional, Gerente de Área o puesto de ventas senior similar. Capacidad para medir y analizar indicadores clave de rendimiento (ROI y KPI). Conocimiento del software CRM. Excelentes habilidades de comunicación. Fuertes habilidades organizativas con actitud orientada a la resolución de problemas. Disponibilidad para viajar según sea necesario.   Educación y Experiencia: Título universitario en Ventas, Administración de Empresas o campo relacionado. Un mínimo de cinco años de experiencia relacionada.   ¡Qué Obtienes a Cambio! Crecimiento y desarrollo profesional Plan de compensación competitivo Beneficios grupales que incluyen cobertura médica, dental y de visión con primas pagadas al 100% por Ironwear Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Plan 401k con coincidencia de la empresa
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