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Gerente de Relaciones con Farmacias

Salario negociable

America's Pharmacy Group, LLC

Longview, TX, USA

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Descripción

Ya sea que trabaje en una farmacia, que sea un experto experimentado en ventas de salud o que aspire a ingresar a la industria de ventas médicas, Healthcare Marketing Group, LLC le ofrece una excelente oportunidad. Como Gerente de Relaciones con Farmacias, ayudará a impulsar el crecimiento de nuestra empresa mediante la creación y retención de relaciones con clientes. Incluso puede cambiar la forma en que se brinda la atención médica a los estadounidenses. Nuestra tarjeta de ahorros para farmacias funciona como GoodRx y SingleCare. Con descuentos de hasta el 80 % en medicamentos recetados, ofrecemos los descuentos más altos de la industria. ¡Actualmente estamos buscando Gerentes de Relaciones con Farmacias en su área!* ¿Qué hace un Gerente de Relaciones con Farmacias? Educar al personal de farmacias sobre cómo sus clientes pueden ahorrar hasta un 80 % en recetas médicas Proporcionar tarjetas de ahorro interactuando con consultorios médicos y educando al personal sobre cómo sus pacientes pueden ahorrar hasta un 80 % en medicamentos Crear, desarrollar y mantener relaciones con el personal de farmacias y proveedores de atención médica Requisitos Lo que necesita para calificar: Experiencia en ventas farmacéuticas o médicas es preferible, pero no obligatoria Habilidades de ventas con historial comprobado Excelentes habilidades interpersonales (construcción de relaciones sólidas) Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar de forma independiente supervisando cuentas y aumentando ingresos Transporte confiable (esta posición es parcialmente remota y deberá visitar profesionales médicos en su zona) *Actualmente estamos contratando Gerentes de Relaciones con Farmacias en el área metropolitana de San Antonio. Por favor, postúlese solo a una ciudad; sus territorios deseados se discutirán durante la entrevista. Beneficios Capacitación y compensación: Incluimos capacitación completa y coaching continuo Bonificaciones mensuales ¡Excelente comisión!

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Ubicación
Longview, TX, USA
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workable

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Workable
Programador de citas
¡Contratación inmediata! Salario/Base + Comisión + Bono + Capacitación remunerada $40,000 - $70,000+/año Este puesto de programador de citas requiere viajar diariamente a nuestra oficina de CHARLOTTE. No necesitará usar su vehículo personal para trabajar. No se requiere viajes nocturnos. No se requiere experiencia (ver "Capacitación remunerada" a continuación) Southern National Roofing es el contratista mayorista de techos más grande con más de $15 millones en ventas anuales. En este rol trabajará con propietarios de viviendas para programar citas con nuestro equipo de gestión de proyectos y ofrecer soluciones de techado. Su responsabilidad no será realizar ventas directas en este puesto inicial, sino encontrar clientes potenciales y generar citas con aquellos interesados en recibir una estimación gratuita de techado. Si está buscando cambiar su trayectoria, descubrir su potencial y comenzar una carrera en ventas, ¡este trabajo es ideal para usted! Somos un instalador de techos certificado como ecológico y un contratista certificado en prácticas responsables de techado. Esto significa que estamos comprometidos con prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen el hogar Brindan tranquilidad a nuestros clientes. Así puede sentirse bien con lo que hace. Capacitación remunerada: Nuestro programa de capacitación remunerada en marketing es una semana completa con la mejor formación del sector. Más del 80 % de nuestros miembros consiguen varios clientes desde el primer día. En este programa nos enfocamos intensamente en conocimientos del producto, conocimientos sobre instalación y marketing/ventas. Por favor, visite nuestras reseñas en Indeed y GlassDoor. Estamos muy orgullosos de nuestra cultura positiva y del hecho de que nuestros empleados adoren su lugar de trabajo. Estamos en medio de una expansión importante y buscamos personas seguras y motivadas para unirse a nuestro equipo. Solo promovemos internamente, lo que significa que existe un gran potencial de crecimiento desde este puesto, pudiendo ascender rápidamente a cargos de gestión y ventas y marketing superiores. Le entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión temas técnicos a los clientes Ser responsable de una excelente experiencia para el cliente Gestionar una transición fluida a otros departamentos Generar entusiasmo en nuestros clientes Acerca del salario: Ofrecemos comisiones, además de bonificaciones semanales y mensuales, ENCIMA DE SU SALARIO BASE. Puede esperar ganar entre $30,000 y $60,000 en su primer año. Según reseñas reales de empleados en Glassdoor e Indeed, nuestro salario promedio para este puesto supera los $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores programadores de citas ganan un promedio de $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. \ Requisitos Lo que necesitamos de usted: Actitud positiva Fuerte deseo de tener éxito Apariencia profesional Excelentes habilidades de comunicación Diploma de escuela secundaria o GED Transporte confiable hacia y desde nuestra oficina Capacidad para trabajar de 11 a.m. a 7 p.m., de lunes a viernes (tiempo completo) Beneficios Rango promedio de ingresos en el primer año: $30,000 - $60,000+ (Salario Base + Comisión + Bonificaciones) Reconocimiento y recompensas por alto desempeño, incluyendo electrónicos de alta gama y entradas para conciertos y eventos Beneficios médicos y de salud mental Acceso a la última tecnología, como computadoras portátiles, teléfonos inteligentes y tabletas Un sólido programa social lleno de eventos y actividades
Charlotte, NC, USA
$30,000-60,000/año
Workable
Evento de Reclutamiento de Ventas de Nivel Inicial Reimagina la Cobertura con ECS
No solo arreglamos techos, estamos redefiniendo toda una industria. Hemos construido una empresa centrada en las personas, impulsada por la innovación y obsesionada con la excelencia, y estamos buscando líderes que se nieguen a conformarse con lo "suficientemente bueno".  El Especialista en Compromiso con el Cliente por Llamadas Salientes actúa como primer punto de contacto para nuestra campaña de generación de leads entrantes. Este puesto se centrará en interactuar mediante llamadas telefónicas y mensajes de texto con leads calientes que han expresado interés en nuestros servicios a través de plataformas en línea. La responsabilidad principal será comunicarse con clientes potenciales por teléfono, establecer una buena relación y programar citas para que nuestros profesionales de ventas cierren tratos posteriormente. Este es un puesto de nivel inicial que no requiere experiencia previa en ventas. Este puesto también ofrece una trayectoria para convertirse en un profesional completo en ventas. ¿Cuál es tu misión? Obtener resultados y desarrollar tus habilidades. Si eres el tipo de persona que exige lo mejor, tanto de ti mismo como de quienes te rodean, prosperarás aquí. https://youtu.be/v0CNXnwGQJM?si=KdrTPB3bihcuLiP1 Si deseas saber más, mira este video sobre nosotros: https://youtu.be/VR3oW3U48hg?si=ybH9bw5Ona7cY_Ez ¡Aplica Hoy Mismo Si Esto Te Describe! ✅ Tienes ganas de crecer. Estás listo para aprender, mejorar y convertirte en el mejor en lo que haces. ✅ Tomas acción. Sin excusas. Sin vacilaciones. Solo resultados. ✅ Te importa el cliente. Cada llamada cuenta. Cada interacción genera confianza. ✅ Te adaptas y mantienes una actitud positiva. Cuando cambian las cosas, te ajustas rápidamente y encuentras soluciones. ✅ Te enorgulleces de tu trabajo. No simplemente apareces, das tu mayor esfuerzo cada día. Este Puesto No Es Para Ti Si: ❌ Te conformas con pasar el rato sin esforzarte por mejorar. ❌ Evitas los desafíos en lugar de verlos como oportunidades de crecimiento. ❌ No estás abierto a recibir comentarios o entrenamiento. ❌ Te cuesta trabajar en un entorno rápido y de alta energía.   Responsabilidades Clave: ●      Contactar leads calientes generados a través de nuestro sistema de agregación de leads. ●      Generar confianza y establecer una buena relación con clientes potenciales. ●      Comunicar claramente el valor de nuestros servicios y responder consultas iniciales. ●      Programar citas calificadas para que el equipo de ventas cierre negocios. ●      Mantener registros precisos de las interacciones y citas en el sistema CRM. ●      Cumplir o superar las metas diarias, semanales y mensuales de llamadas y programación de citas. ●      Colaborar con el equipo de ventas para optimizar el proceso de conversión de leads en citas. Requisitos Calificaciones: ●     Actitud: El candidato debe ser entusiasta, energético y receptivo a la capacitación. Los candidatos deben poder mantenerse concentrados durante largos períodos de tiempo. Experiencia: ●     Experiencia en ventas o servicio al cliente es un plus, pero no es obligatoria. Habilidades: ●     Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. ●      Capacidad para realizar llamadas salientes y manejar objeciones de forma profesional. ●      Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Compensación: Beneficios Compensación: ●     Rango Salarial: $16-$19 por hora ●      Estructura de comisiones sin tope - Ingreso Total Esperado (OTE) $70,000 Beneficios: ●  Tiempo Completo ●     Seguro médico, dental y de visión integral ●     Plan 401(k) con coincidencia de la empresa ●     Oportunidades de ascenso ●     Tiempo libre pagado y días festivos ●     Oportunidades de desarrollo profesional #ZR
Phoenix, AZ, USA
$16-19/hora
Workable
Account Executive
Ubicación: Remota (opcional con base en Nueva York) Industria: Tecnología para Artes Escénicas OTE: $150K Salario base: $75K Sobre la Empresa Somos una plataforma respaldada por capital de riesgo dedicada a servir a teatros, sinfonías, óperas, galerías y espacios escénicos. Confiada por más de 50 instituciones artísticas destacadas, nuestras herramientas digitales integradas permiten a las organizaciones artísticas prosperar en un mundo digital primero, mejorando el compromiso con la audiencia, la eficiencia operativa y la sostenibilidad financiera. La Oportunidad Únete a nosotros como Account Executive fundador en nuestro equipo de ventas de rápido crecimiento. Lo que harás Responsable del ciclo completo de ventas, desde la prospección y contacto hasta el cierre de acuerdos Realizar demostraciones atractivas del producto para ejecutivos de importantes instituciones artísticas Colaborar estrechamente con el liderazgo superior para elaborar estrategias en cuentas clave y recopilar valiosos comentarios del mercado Trabajar junto con los equipos de Producto y Marketing para influir en la hoja de ruta del producto y el desarrollo de campañas Crear, gestionar y predecir un sólido embudo de ventas utilizando herramientas CRM, cumpliendo o superando consistentemente los objetivos de ventas Aspectos Destacados de la Empresa Casi $4 millones recaudados en financiamiento inicial Crecimiento acelerado (crecimiento reciente de 4 a 5 veces) Respaldado por un inversionista prominente con sede en Nueva York que gestiona aproximadamente $1 mil millones Equipo diverso y colaborativo compuesto por ingenieros, diseñadores de UX/UI y contratistas especializados en la industria Qué buscamos Mínimo 1 año de experiencia como Account Executive en ventas B2B de software como servicio (SaaS) Demostrado éxito alcanzando o superando cuotas de ventas Pasión u interés demostrado por las artes escénicas (preferible, pero no obligatorio) Habilidades sólidas de comunicación, negociación y construcción de relaciones ¿Por qué unirte? Ser un miembro influyente de un equipo de ventas fundamental con alta visibilidad Claras oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y de apoyo Oportunidad de trabajar con un producto significativo que beneficia a la comunidad artística Requisitos 1+ año de experiencia en un puesto de AE, idealmente en una startup en etapa temprana o de rápido crecimiento Capacidad comprobada para vender un producto B2B SaaS menos conocido — has vendido algo que no tenía reconocimiento inmediato, y lo has logrado mediante esfuerzo y posicionamiento adecuado Capacidad para gestionar todo el ciclo de ventas con mínima estructura Una pasión por las artes escénicas es un gran plus Comunicador claro y seguro, con mentalidad de iniciativa y excelentes habilidades escritas y verbales
New York, NY, USA
$75,000/año
Workable
Direct to Consumer - Especialista en Marketing
Título del puesto: Especialista en Marketing Directo al Consumidor (D2C) Ubicación: Negociable Entorno de trabajo: Campo Tipo de empleo: Tiempo completo Reporta a: Director de Marketing Acerca de nuestra empresa: Advantage Home Care es un proveedor líder de servicios de cuidado domiciliario no médico, dedicado a empoderar a personas con discapacidades para que vivan de forma segura, saludable e independiente en la comodidad de sus hogares. Con una historia orgullosa que se remonta a 1980, Advantage Home Care ha sido un socio de confianza para familias del Medio Oeste durante más de cuatro décadas, brindando servicios de cuidado domiciliario de alta calidad a la población más necesitada.   Descripción del puesto:   El Especialista en Marketing Directo al Consumidor (D2C) es un impulsor clave del crecimiento en Advantage Home Care, encargado de adquirir nuevos clientes y cuidadores mediante una participación directa centrada en la comunidad. Este puesto basado en campo se enfoca en generar confianza, aumentar la visibilidad de la marca y convertir relaciones en negocio activo. A través de actividades de promoción comunitaria, redes locales y seguimiento constante, el Especialista en Marketing D2C garantiza que nuestros servicios sean la primera opción para las familias y socios comunitarios que buscan servicios de cuidado domiciliario de alta calidad.   Principales responsabilidades que se le asignarán: •        Actuar como embajador local de la marca, promocionando activamente los servicios de Advantage Home Care en comunidades asignadas. •        Realizar visitas puerta a puerta, asistir a ferias de salud y eventos locales cuando sea aprobado, y comunicarse con cuidadores seleccionados por la familia (BYOC) y posibles clientes. •        Educar a las familias sobre opciones de cuidado, proporcionar materiales de marketing y guiarlas hacia el proceso de inscripción. •        Registrar todos los contactos y actividades en el CRM u otras herramientas designadas; cumplir con indicadores clave de desempeño (KPI), incluyendo llamadas, visitas, referidos y tasas de conversión. •        Colaborar estrechamente con los equipos de admisión y reclutamiento para asegurar transiciones fluidas y la incorporación eficiente de clientes. •        Abordar malentendidos, superar objeciones y personalizar el enfoque utilizando conocimientos regionales. •        Ayudar a identificar y resolver cualquier problema, insatisfacción o dificultad que un cliente o cuidador pueda estar experimentando. •        Dedicar el 75% del tiempo laboral a actividades orientadas al crecimiento y contacto directo. •        Otras funciones según se asignen y consideren apropiadas por la gerencia. Para tener éxito en este puesto: •        75% en el campo: interactuando activamente con prospectos y socios comunitarios la mayor parte de la semana. •        Presencia fuerte en la comunidad: construir confianza mediante visitas semanales constantes en las regiones asignadas. •        Conversión de contactos: generar referidos y convertirlos en clientes y cuidadores activos. •        Seguimiento organizado: registrar todas las actividades de promoción y mantenerse al tanto de cada contacto. •        Colaboración en equipo: colaborar sin problemas con los equipos de admisión y reclutamiento para garantizar el seguimiento. Cualificaciones preferidas que le ayudarán en este puesto: •        Experiencia en ventas, marketing o promoción comunitaria. •        Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. •        Autonomía, motivación propia, orientación a metas y comodidad trabajando de forma independiente en campo. •        Organizado, con experiencia en el uso de herramientas CRM y manejo de seguimiento (preferido). •        Conocimiento de la dinámica comunitaria local y tácticas de marketing comunitario. Nuestra cultura laboral: •        Este puesto requiere viajar el 75% del tiempo. •        Horario de oficina estándar (8:00 am – 5:00 pm), este puesto puede ser hasta tiempo completo dependiendo de la disponibilidad y necesidad. •        Tarifa de pago: negociable. •        Ubicación de oficina: negociable.   Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo Es política de Advantage Home Care no discriminar a ningún solicitante de empleo ni a ningún empleado por motivos de edad, color, sexo, discapacidad, origen nacional, raza, religión o condición de veterano. Firma del empleado: Beneficios Tiempo libre acumulado Beneficios médicos, dentales, seguro de vida Pagos semanales Remuneración competitiva Ambiente de trabajo divertido, dinámico y familiar Bonificaciones por desempeño Oportunidad de ascenso Acerca del trabajo Pago: $17-$18 por hora Horario: Turno de 8 horas Tipos de pago adicional: Paga bonificada
Kansas City, MO, USA
$17/hora
Workable
Agendador de citas
¡Contratación inmediata! Salario/Sueldo base + Comisión + Bono + Formación remunerada $40,000 - $70,000+/año Este puesto de agendador de citas requiere viajar diariamente a nuestra oficina de GREENSBORO. No necesitará usar su vehículo personal para trabajar. No se requiere viajes nocturnos. No se requiere experiencia (ver "Formación remunerada" a continuación) Southern National Roofing es el contratista mayorista de techos más grande con más de $15M en ventas anuales. En este puesto trabajará con propietarios de viviendas para programar citas con nuestro equipo de gestión de proyectos, quienes ofrecerán soluciones de techado. Su responsabilidad no será realizar ventas directas en este puesto inicial, sino encontrar clientes potenciales y generar citas con aquellos interesados en recibir una estimación gratuita de techado. ¡Si busca cambiar su rumbo, descubrir su potencial e iniciar una carrera en ventas, este es el trabajo ideal para usted! Somos un tejador verde certificado y un contratista certificado en prácticas responsables de techado. Esto significa que estamos comprometidos con prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen el hogar Brindan tranquilidad a nuestros clientes. ¡Así puede sentirse bien con lo que hace! Formación remunerada: Nuestro programa de formación remunerada en marketing es una semana completa con la mejor capacitación del sector. Más del 80 % de nuestros miembros consiguen múltiples clientes desde su primer día. Este programa de formación se centra intensamente en conocimientos del producto, conocimientos sobre instalación y marketing/ventas. Por favor, visítenos en Indeed y GlassDoor. Estamos muy orgullosos de nuestra cultura positiva y del hecho de que a nuestros empleados les encante su lugar de trabajo. Estamos en medio de una expansión importante y buscamos personas seguras y motivadas para unirse a nuestro equipo. Solo promovemos internamente, lo que significa que existe un gran potencial de crecimiento desde este puesto, pudiendo ascender rápidamente a puestos de gestión y ventas y marketing superiores. Le entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión asuntos técnicos a los clientes Ser responsable de una excelente experiencia para el cliente Gestionar una transición perfecta hacia otros departamentos Crear entusiasmo entre nuestros clientes Acerca del salario: Ofrecemos comisiones, además de bonos semanales y mensuales, ENCIMA DE SU SUELDO BASE. Puede esperar ganar entre $30,000 y $60,000 en su primer año. Según reseñas reales de empleados en Glassdoor e Indeed, el salario promedio para este puesto supera los $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores agendadores de citas ganan en promedio $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. Requisitos Lo que necesitamos de usted: Actitud positiva Fuerte deseo de tener éxito Apariencia profesional Excelentes habilidades de comunicación Diploma de escuela secundaria o GED Transporte confiable para ir y venir de nuestra oficina Capacidad para trabajar de 11 a.m. a 7 p.m. de lunes a viernes (tiempo completo) Beneficios Rango promedio de ingresos en el primer año: $30,000 - $60,000+ (Salario base + Comisiones + Bonos) Reconocimiento y recompensas por alto rendimiento, incluyendo electrónicos de gama alta y boletos para conciertos y eventos Beneficios médicos y de salud mental Acceso a la última tecnología, como computadoras portátiles, teléfonos inteligentes y tabletas Un sólido programa social lleno de eventos y actividades
Greensboro, NC, USA
$30,000-60,000/año
Workable
Representante de Ventas en Campo
Título del puesto: Representante de Ventas Externas Departamento: Ventas y Desarrollo de Negocios Rango salarial: 55-65 mil + Bonificación Tipo: Industrial/Profesional Ubicación: Zona Metropolitana de Detroit Tipo de empleo: Tiempo completo                    Horario híbrido: Después del período de prueba Resumen del puesto: Buscamos un Representante de Desarrollo de Negocios dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. La responsabilidad principal de este puesto es adquirir nuevos clientes empresariales en los sectores de manufactura industrial, almacenamiento, cadena de suministro y construcción. El candidato ideal será una persona proactiva, emprendedora, apasionada por las ventas y con un historial comprobado en desarrollo de negocios. Este puesto requiere una combinación de técnicas de ventas tradicionales y modernas, incluyendo visitas comerciales puerta a puerta (B2B), llamadas en frío por teléfono, eventos de networking y marketing en línea. Este puesto comenzará en la oficina y, tras demostrar éxito, pasará a un modelo de trabajo híbrido que permitirá trabajar dos días por semana desde casa y tres días en la oficina. Experiencia deseada: Se valora experiencia con solicitudes de propuestas (RFP). Responsabilidades principales: Adquisición de nuevos negocios Identificar (mediante prospección) y enfocarse en posibles clientes empresariales en los sectores de manufactura industrial, almacenamiento, cadena de suministro e industrias profesionales. Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para asegurar nuevos negocios y alcanzar las metas de ventas. Utilizar diversas técnicas de ventas, incluyendo ventas B2B puerta a puerta, llamadas en frío, correo electrónico comercial y marketing en redes sociales. Trabajar con equipos internos de reclutamiento para garantizar colocaciones exitosas de clientes y su satisfacción. Gestión de relaciones con clientes Construir y mantener relaciones sólidas con clientes nuevos y existentes para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. Realizar seguimientos periódicos con los clientes para garantizar su satisfacción e identificar oportunidades de servicios adicionales. Brindar educación al cliente sobre tendencias de contratación, condiciones del mercado y mejores prácticas en contratación. Networking y eventos Asistir a eventos de networking específicos de la industria, ferias comerciales y conferencias para generar prospectos y construir una red profesional. Representar la marca en eventos para promocionar nuestros servicios y establecer una fuerte presencia en el mercado. Desarrollar asociaciones con actores clave de la industria y asociaciones empresariales. Investigación de mercado y análisis Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias industriales, el panorama competitivo y posibles oportunidades de negocio. Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre condiciones del mercado, necesidades de los clientes y mejoras en el servicio. Monitorear las actividades de la competencia y ajustar las estrategias de ventas en consecuencia. Métricas de desempeño y KPIs Cumplir o superar las metas mensuales, trimestrales y anuales de ventas para colocaciones directas y de personal por contrato. Mantener un número determinado de llamadas, correos electrónicos y reuniones de prospección salientes por semana. Registrar y reportar el embudo de ventas, la actividad con clientes y los pronósticos de ingresos. Garantizar la retención y expansión de clientes al superar consistentemente las expectativas de servicio. Mantener una alta tasa de cierre en acuerdos de nuevos negocios, convirtiendo prospectos en clientes a largo plazo. Requisitos Debe tener al menos 2.5 años de experiencia en un puesto de ventas externas Experiencia en la venta de un servicio, no de un producto Beneficios Seguro médico/dental/visual BCBS Excelente tiempo libre pagado (PTO) Jubilación IRA con coincidencia del 3%
Warren, MI, USA
$55,000-65,000/año
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