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Gerente de Desarrollo de Ventas (Aeroespacial/Aviación)

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TAT Technologies Ltd

Tulsa, OK, USA

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Descripción

TAT Limco es un proveedor OEM y de servicios de reparación en gestión térmica aeroespacial de rápido crecimiento. Con presencia global y una reputación basada en la cercanía con los clientes y ofertas de servicios diferenciadas, TAT Limco atiende a los principales actores de la industria aeroespacial, incluyendo aerolíneas, fabricantes de equipos originales (OEM), centros de mantenimiento (MRO), fuerzas aéreas y organizaciones de defensa. Contamos con un entorno ambicioso y de rápido crecimiento que cree en el poder de la colaboración en equipo, con la convicción arraigada de que no hay sustituto para las relaciones personales y las interacciones directas. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible que permite a personas talentosas alcanzar sus objetivos de desarrollo mediante iniciativa, energía y pasión por el cliente.   TAT Limco busca un Gerente de Desarrollo de Ventas para impulsar nuevos negocios en la empresa. Este es un cargo de liderazgo informal enfocado en aumentar las ventas y formar alianzas estratégicas. El puesto es responsable de generar oportunidades comerciales y construir embudos de ventas, asegurando que la empresa esté encaminada a cumplir sus objetivos de ingresos mediante la ampliación de la base de clientes de forma reflexiva y sostenible para el crecimiento empresarial a largo plazo.   Principales responsabilidades Co-crea, implementa y lidera la estrategia de desarrollo de nuevos negocios de la empresa Identifica redes de clientes potenciales y puntos de contacto Establece asociaciones estratégicas con la base de clientes deseada y define lo necesario para obtener nuevos negocios Comprende el panorama aeroespacial y realiza recomendaciones sobre cómo obtener ventaja competitiva frente a competidores Realiza investigaciones de mercado para identificar clientes potenciales y futuras oportunidades comerciales Propone cambios en las ofertas de productos y servicios para mejorar la experiencia del cliente Contacta empresas para iniciar alianzas estratégicas Aporta información para ayudar a establecer metas y cuotas de desarrollo de ventas Elabora propuestas y cotizaciones para clientes potenciales Asiste a eventos para fortalecer relaciones con tomadores de decisiones del sector Colabora e influye en departamentos como el equipo ampliado de ventas, marketing, contabilidad, finanzas y operaciones     Principales desafíos Trabajar en un entorno internacional y multicultural Desarrollar e implementar infraestructura, bases de datos y procedimientos operativos estándar Trabajar en una organización matricial para crear sinergias y alineación entre la excelencia en el servicio y los procedimientos de la empresa Crear metodologías de trabajo sostenibles y ejecutar procedimientos operativos estándar Requisitos Experiencia profesional / Calificaciones   Más de 10 años de experiencia en gestión de desarrollo de negocios Experiencia en la industria aeroespacial es obligatoria Experiencia con Salesforce es preferida Gestión de cuentas de clientes es obligatoria Experiencia en la industria de servicios MRO es preferida Experiencia en desarrollo de negocios / ventas internas muy valorada Experiencia reclutando y formando equipos; demostrado historial de superar objetivos, KPIs, etc. Demostrar capacidad para motivar y comunicarse con otros en todos los niveles Capacidad de adaptarse y tener éxito en entornos de cambio cultural y conductual Comodidad trabajando dentro de una organización matricial Debe estar dispuesto a viajar entre el 25% y el 50% del tiempo Se considerará trabajo remoto o híbrido para el candidato adecuado Beneficios El Grupo TAT Technologies se dedica a ofrecer un entorno laboral inclusivo, divertido y único. Creemos en reconocer y valorar la contribución de nuestros miembros del equipo. Una forma en que valoramos a nuestro equipo es proporcionando una oferta completa y amplia de beneficios que incluye seguro médico principal, dental, visual, de vida, plan 401K con coincidencia de la empresa, seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), cobertura por accidentes, programa de asistencia al empleado (EAP) y más. Los proveedores de seguros varían según la ubicación. Igualdad de oportunidades de empleo – TAT TECHNOLOGIES se compromete a mantener un entorno de trabajo solidario, saludable y productivo, libre de discriminación, acoso o intimidación, y a cumplir con todos los requisitos legislativos. Esto incluye igualdad de oportunidades de empleo (EEO) para todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto.

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Tulsa, OK, USA
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Resumen Ironwear es un proveedor de soluciones de seguridad. Durante más de 30 años hemos fabricado, desarrollado y rediseñado equipos de protección personal (EPP) para todos los mercados industriales del mundo. El Gerente Regional de Cuentas ampliará nuestra base de clientes y alcanzará las cuotas de ventas en su territorio asignado. Este puesto requerirá viajar, realizar visitas presenciales, reuniones y presentaciones ante Compradores, Distribuidores, Responsables de Seguridad y personal de Compras, además de asistir a ferias comerciales y eventos corporativos. En última instancia, usted garantizará que su área de responsabilidad cumpla y supere las expectativas de nuestros objetivos empresariales y contribuya al éxito de nuestra empresa a largo plazo.   Responsabilidades Crear planes regionales de ventas y cuotas alineados con los objetivos empresariales. Informar sobre los resultados de ventas regionales. Predecir ganancias trimestrales y anuales. Preparar y revisar el presupuesto anual para el área de responsabilidad. Analizar las tendencias del mercado regional y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. Identificar posibles problemas y proponer soluciones inmediatas. Sugerir nuevos servicios/productos y técnicas innovadoras de venta para aumentar la satisfacción del cliente. Establecer contactos con clientes clave para identificar y atender necesidades específicas. Interactuar y finalmente gestionar las relaciones con los usuarios finales dentro de la región. Establecer y ejecutar estrategias de cuenta para distribuidores clave. Mantener la actividad diaria dentro de la base de datos de gestión de clientes. Actuar como enlace entre los clientes y los equipos internos asegurando que se cumplan los requisitos de los clientes. Habilidades/Habilidades requeridas: Al menos un año de experiencia en ventas de EPP. Experiencia laboral demostrada como Gerente Regional de Ventas, Gerente de Área o puesto de ventas senior similar. Capacidad para medir y analizar indicadores clave de rendimiento (ROI y KPI). Conocimiento del software CRM. Excelentes habilidades de comunicación. Fuertes habilidades organizativas con actitud orientada a la resolución de problemas. Disponibilidad para viajar según sea necesario.   Educación y Experiencia: Título universitario (BS) en Ventas, Administración de Empresas o campo relacionado. Un mínimo de cinco años de experiencia relacionada.   ¡Qué hay para usted! Crecimiento y desarrollo profesional Plan de compensación competitivo Beneficios grupales que incluyen cobertura médica, dental y visual con primas pagadas al 100% por Ironwear Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Plan 401k con coincidencia de la empresa
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"¿Es su pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un asociado de ventas estacional para nuestra tienda en Kansas City, MO. El candidato ideal tendrá experiencia previa en servicio al cliente y conocimientos sólidos en un entorno de tienda minorista. "¿Tiene el don de motivar a quienes lo rodean?" El asociado de ventas estacional tendrá conocimientos sobre todo lo relacionado con UNTUCKit, junto con una gran capacidad para brindar un servicio excepcional al cliente. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, hazte responsable, trabaja en equipo, comunica, orienta y ¡DIVIÉRTETE! DESCUBRE tu carrera: Responsabilidades Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades del cliente y proporcionar información sobre nuestros productos, características y beneficios Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos mientras compran Mantener activamente una zona de ventas y almacén ordenada Ser autónomo al realizar tareas Atender múltiples clientes simultáneamente Ser un jugador de equipo que posea la capacidad de trabajar juntos en una cultura de aprendizaje Ser parte fundamental de las decisiones de la marca mediante comentarios y observaciones de los clientes Hacerse responsable de metas personales de ventas, así como de metas del equipo Requisitos Experiencia laboral como asociado de ventas Conocimientos básicos de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio del uso de tecnología Apple y sistemas POS omnicanal Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Enfoque en el servicio al cliente Título de escuela secundaria; título universitario (BA/BS) sería un plus Horario de trabajo Capacidad para trabajar con horario flexible según las necesidades de la tienda/empresa Asistencia confiable y puntualidad son requeridas Comodidad trabajando solo y abriendo/cerrando la tienda Flexibilidad con el horario y disponibilidad para trabajar horarios minoristas, que pueden incluir días entre semana, tardes, fines de semana y/o días festivos Horas: 5 horas o más según sea necesario Beneficios Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos de bienestar
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Título del puesto: Gerente de Cuenta Tipo de empleo: Tiempo completo Ubicación: San Francisco, California Compensación: $150,000 – $250,000 Sobre nosotros Estamos construyendo la próxima generación de stack GTM B2B: un motor de contenido basado en IA que convierte el liderazgo de pensamiento ejecutivo en crecimiento escalable de pipeline. Tras alcanzar rápidamente un crecimiento significativo de ingresos, ahora nos enfocamos en escalar de $1M a $100M con un equipo experimentado y compacto. Nuestra misión es redefinir el crecimiento impulsado por contenido en el entorno B2B. Resumen del puesto Buscamos un Gerente de Cuenta estratégico que destaque en relaciones con clientes, crecimiento de pipeline y estrategia de contenido. Este rol fundamental requiere gestionar cuentas de clientes de alto valor y moldear sus estrategias de contenido para generar resultados significativos. Trabajarás directamente con ejecutivos sénior y líderes de marketing, traduciendo estrategias en campañas de contenido impactantes que generen resultados empresariales medibles. A medida que escalamos, también desempeñarás un papel clave al definir nuestras operaciones internas de contenido y construir un modelo de contenido repetible y escalable. Sobre ti Experiencia comprobada en la gestión de relaciones estratégicas con clientes, idealmente con ACV entre $100K–$500K+ Habilidad para contar historias, capaz de crear narrativas alineadas con resultados empresariales Experiencia desarrollando estrategias de contenido escalables desde cero, incluyendo planificación, ejecución y medición del rendimiento Orientado a la ejecución: capaz de crear contenido, gestionar campañas y optimizar resultados en tiempo real Comprensión profunda del papel del contenido B2B en estrategias GTM, incluyendo ABM, generación de demanda y habilitación de ventas Cómodo manejando diversos formatos de contenido (por ejemplo, publicaciones en LinkedIn, boletines, videos, presentaciones) Altamente colaborativo, hábil para trabajar con equipos multifuncionales Mentalidad de startup, cómodo operando en entornos dinámicos Lo que harás Gestionar una cartera de 10–20 cuentas estratégicas de clientes, impulsando retención, renovaciones y ampliaciones Colaborar directamente con ejecutivos para alinear estrategias de contenido con objetivos empresariales y de ingresos Desarrollar e implementar estrategias de contenido internas y externas, definiendo mensajes, canales y marcos de medición Supervisar la producción de contenido en múltiples formatos, asegurando calidad, coherencia y efectividad Crear y aprovechar análisis de rendimiento para orientar la estrategia de contenido y la comunicación con clientes Construir sistemas y procesos operativos escalables para garantizar una entrega de contenido consistente Coordinar con los equipos de Ventas, Marketing de Producto, Servicio al Cliente y Creativo para potenciar el éxito del cliente Liderar la planificación estratégica trimestral de contenido, utilizando información basada en datos para guiar la toma de decisiones Asignar y utilizar presupuestos de relación estratégicamente para fortalecer las asociaciones con clientes Establecer procesos fundamentales para la futura expansión del equipo de contenido, incluyendo contratación y gestión de talento en contenido Puntos adicionales Experiencia con estrategias de contenido nativas de LinkedIn o centradas en video Conocimiento de plataformas como Beehiiv, Descript, Figma, Notion, Webflow o Zapier Experiencia previa trabajando directamente con fundadores o ejecutivos de startups Demostrada capacidad en redacción encubierta para ejecutivos y narración de historias en contextos B2B ¿Por qué unirte a nosotros? Este puesto ofrece una oportunidad única para moldear directamente nuestras estrategias de engagement con clientes y crecimiento interno. Estarás en el centro de operaciones empresariales críticas, generando un impacto visible e inmediato y posicionándote para un rápido avance profesional dentro de un entorno de startup de alto crecimiento.
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