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Gerente de Cuentas de Alquiler - Camiones Comerciales (Ventas)

$50,000-55,000/año

Miller Transportation Group

Albany, NY, USA

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Descripción

Miller Transportation Group es un líder en rápido crecimiento en la industria del transporte y ha sido propiedad y operada por una familia desde 1912. Con nuestra sede corporativa en Lumberton, Nueva Jersey, operamos con orgullo varias unidades de negocio de la siguiente manera: Miller Truck Leasing – la compañía privada de arrendamiento de camiones más grande de la costa este. Ofrece arrendamiento integral, arrendamiento financiero, alquiler de camiones y programas de mantenimiento de camiones. Miller Dealerships – ofrece soluciones de automóviles y camionetas ligeras en las marcas Ford, Lincoln y Subaru. Miller Dedicated Services – apoya a los clientes en la externalización de sus necesidades de transporte mediante la provisión de vehículos, conductores, combustible, seguros y experiencia general en la industria. Miller Brokerage Services – ofrece soluciones de capacidad bajo demanda a través de nuestra red de transportistas confiables. Miller Transportation Group está contratando inmediatamente un Gerente de Cuentas de Alquiler para nuestra división Miller Truck Leasing en Albany, NY. Con más de 100 años de experiencia y más de 8.000 camiones en carretera, Miller actualmente opera 40 talleres de mantenimiento diésel en KY, MD, PA, NJ, NY, CT, MA y NH. ¡Excelente oportunidad para unirse a una empresa familiar que es lo suficientemente grande para servir pero lo suficientemente pequeña como para preocuparse! Funciones y Responsabilidades: Vender servicios de alquiler de camiones comerciales a empresas en Albany, NY y territorios circundantes Responsable de seguir el plan mercantil de la empresa para desarrollar la base de clientes de alquiler Trabajar en colaboración con equipos internos como mantenimiento, ventas de arrendamiento y administración Conocimiento amplio sobre camiones comerciales, equipos y regulaciones de DOT Requisitos Usted Tiene: Experiencia en ventas externas (Requerido) Experiencia previa en alquiler de camiones comerciales (Deseado) Licencia de conducir válida con buen historial de conducción Título de asociado o licenciatura, o experiencia laboral relevante Dominio de los productos de Microsoft Office Disponibilidad para viajar dentro de su territorio según sea necesario Usted También Puede Tener: Conocimiento de las regulaciones de DOT Título avanzado Beneficios Ofrecemos: Compensación competitiva que consiste en salario base de $50,000-55,000 + Plan de Comisiones (potencial total de compensación de $80-100/K+) Vacaciones pagadas, días festivos pagados y asignación para automóvil Seguro médico, visual y dental integral con opciones HRA, HSA y FSA 401(k) con coincidencia proporcionada por la empresa Seguro de vida pagado por la empresa Descuentos para empleados y un Programa de Asistencia al Empleado Si usted está buscando un excelente entorno de trabajo seguro, no busque más. Miller Transportation Group incluye operaciones de arrendamiento y alquiler de camiones, concesionarios automotrices y servicios dedicados. Miller se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona calificada con discapacidad o cualquier otra clase protegida. #Miller2

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Albany, NY, USA
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En Windermere Real Estate, somos más que una simple inmobiliaria, somos una comunidad de profesionales apasionados por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. Creemos en construir relaciones duraderas, en devolver a las comunidades que servimos y en ofrecer una experiencia superior centrada en el cliente en cada interacción. Actualmente estamos buscando un Agente Inmobiliario motivado y orientado al servicio para unirse a nuestro equipo colaborativo. En este puesto, será un asesor de confianza para sus clientes, guiándolos en cada paso del proceso de compra y venta. Desde la comercialización experta de propiedades hasta la negociación de tratos y la gestión de transacciones, desempeñará un papel clave en lograr resultados exitosos y fluidos, dejando impresiones duraderas. En Windermere Real Estate valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que nuestro equipo es más fuerte cuando abrazamos diferentes perspectivas y orígenes. Únase a nuestro equipo y forme parte de una comunidad dedicada a generar un impacto positivo en la industria inmobiliaria.#LI-Hybrid Responsabilidades Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos detallados del mercado para determinar con precisión los valores de las propiedades y las estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluyendo contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con los estándares legales y reglamentarios Mantener y actualizar regularmente los listados de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversionistas Requisitos Experiencia comprobada de éxito en ventas en la industria inmobiliaria o sólida trayectoria en entornos orientados a ventas Persona afable y accesible con excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación y negociación para guiar a los clientes con confianza durante las transacciones inmobiliarias Conocimientos tecnológicos, con competencias básicas en computación y familiaridad con Microsoft Office y herramientas comunes de CRM Autonomía y orientación al trabajo en equipo, capaz de trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente Transporte confiable y licencia de conducir válida, requeridos para visitas a propiedades y reuniones con clientes Debe tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en el país Beneficios Colabore con la marca inmobiliaria número uno en el noroeste del Pacífico Excelente cultura y diversidad Desarrollo cuidadosamente diseñado para nuevos agentes, no disponible en ningún otro lugar Plan 401K disponible Excelente equipo de soporte interno Tiempo parcial (caso por caso) Horario de trabajo flexible Capacitación continua Beneficios y descuentos Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $81,280.00 y $94,997.00 (después del lanzamiento) Al completar esta solicitud, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere, sus afiliados y agentes inmobiliarios a realizar llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, al número de teléfono anterior mediante un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se complete la conexión, así como por otros medios. Entiendo que no estoy obligado directa ni indirectamente a dar este consentimiento, y que no tengo que aceptarlo como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que pueden aplicarse tarifas por mensajes.
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En Windermere Real Estate, somos más que una simple inmobiliaria; somos una comunidad de profesionales apasionados que realmente se preocupan por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. Creemos en construir relaciones verdaderas, en contribuir a las comunidades que servimos y en hacer que cada experiencia con nuestros clientes sea personal, solidaria y un poco extraordinaria. ¡Estamos buscando un agente inmobiliario motivado y orientado a las personas para que se una a nuestro equipo solidario y colaborativo! En este puesto, usted será mucho más que un vendedor, será una guía de confianza que ayude a los clientes en cada paso de su proceso de compra o venta de una vivienda. En Windermere Real Estate valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que nuestro equipo es más fuerte cuando abrazamos diferentes perspectivas y orígenes. Únase a nuestro equipo y forme parte de una comunidad dedicada a generar un impacto positivo en el sector inmobiliario.#LI-Hybrid Responsabilidades Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos detallados del mercado para determinar con precisión los valores de las propiedades y las estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluyendo contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con las normas legales y reglamentarias Mantener y actualizar regularmente los listados de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversores Requisitos Demostrada experiencia exitosa en ventas en el sector inmobiliario o sólida trayectoria en entornos con alto componente de ventas Persona afable y accesible, con excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación y negociación para guiar con confianza a los clientes durante las transacciones inmobiliarias Conocimientos tecnológicos, con competencias básicas en informática y familiaridad con Microsoft Office y herramientas CRM comunes Autonomía y orientación al trabajo en equipo, capaz de trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente Transporte confiable y licencia de conducir válida requeridos para visitas a propiedades y reuniones con clientes Debe tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en el país Beneficios Excelente ambiente y colaboración Programas de generación de leads disponibles Puestos de trabajo designados Tiempo parcial (caso por caso) Horario laboral flexible Formación continua Beneficios y descuentos Plan 401K disponible Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $78,793.00 y $90,870.00 (según experiencia) Al postularme para este puesto, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere Careers a realizar llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, al número de teléfono indicado arriba, utilizando un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se complete la conexión, así como mediante otros medios. Entiendo que no estoy obligado a dar este consentimiento directa ni indirectamente, y que no tengo que aceptarlo como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que pueden aplicarse tarifas por mensajes.
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TÍTULO DEL PUESTO:         Ejecutivo de Cuentas de Cliente UBICACIÓN:      Sterling Heights, MI 48314 HORARIO DE TRABAJO: 7:00 a.m. - 4:30 p.m. Un poco sobre el puesto.. Como Ejecutivo de Cuentas de Cliente, desempeñará un papel clave al apoyar a nuestro equipo de ventas en Estados Unidos, asumiendo plena responsabilidad sobre sus funciones. Este puesto ofrece una emocionante oportunidad para contribuir al crecimiento de nuestra empresa y tener un impacto significativo.   Destacará colaborando con Representantes de Ventas de Área para cultivar y mantener fuertes relaciones con clientes clave y prospectos. Su capacidad para identificar las necesidades de los clientes y asegurar nuevas oportunidades de negocio será fundamental para alcanzar nuestras metas de crecimiento, tanto fortaleciendo asociaciones existentes como estableciendo otras nuevas. Responsabilidades Desarrollar relaciones con clientes clave mediante correo electrónico y teléfono para establecer confianza y programar reuniones según sea necesario para los representantes de ventas. Buscar proactivamente nuevos negocios y generar leads mediante llamadas de ventas proactivas a clientes potenciales. Contactar a posibles clientes mediante llamadas telefónicas, correo directo y campañas de marketing por correo electrónico. Coordinar con los clientes respecto a sus requisitos de ventas. Comprender nuestras gamas de productos, aplicarlas a las necesidades del cliente y responder eficientemente con un plan sobre cómo satisfacer dichas necesidades teniendo en cuenta nuestros muebles. Calificar leads y guiarlos a través del proceso de ventas. Colaborar con el ASM (Gerente de Ventas de Área) en oportunidades más grandes. Seguimiento de cotizaciones. Investigar e identificar nuevas oportunidades de negocio, tales como áreas de crecimiento, tendencias, etc. Investigar y localizar el contacto adecuado dentro de una organización. Uso constante y detallado del sistema CRM para registrar y gestionar todas las actividades de ventas y oportunidades en el embudo. Asistir a reuniones y exposiciones cuando sea apropiado. Responder llamadas entrantes. Suplir a otros miembros del equipo cuando sea necesario realizando tareas administrativas de apoyo. Dedicar un mínimo de cuatro horas diarias al teléfono, dos horas por la mañana y dos por la tarde, realizando entre 15 y 20 llamadas conectadas al día. Realizar otras tareas o proyectos adicionales según se indique para apoyar al equipo en general. Requisitos Experiencia sólida en ventas / desarrollo de negocios / gestión de cuentas y en el desarrollo de fuertes relaciones con clientes, con un historial comprobado de cumplimiento de cuotas de ventas, preferiblemente por teléfono. Le va bien bajo presión y destaca en el cumplimiento de plazos ajustados y objetivos de desempeño (KPIs). Confianza al realizar llamadas proactivas de venta. Ser proactivo en todo momento, no solo reactivo. Tener una naturaleza persuasiva y sólidas habilidades de negociación. Capacidad para priorizar trabajos urgentes e importantes frente a tareas no urgentes o menos importantes. Ser seguro, accesible y dispuesto a hacerse cargo de cualquier tarea necesaria. Trabajador, concienzudo y orgulloso de su trabajo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Encarna los valores humanos de nuestra empresa: Trabajo en equipo - Colaborar eficazmente con humildad, valorando e integrando las habilidades y perspectivas individuales para lograr objetivos colectivos. Compromiso - Dedicarse plenamente a su rol, ir más allá con autmotivación y lealtad para alcanzar objetivos personales, del equipo y de la empresa. Responsabilidad - Asumir plena responsabilidad por su trabajo, rendimiento y conducta, actuando con integridad, manteniéndose organizado y aprendiendo de comentarios y errores. Positividad - Afrontar las tareas con optimismo e innovación, viendo los retos como oportunidades, aportando energía y entusiasmo para inspirar y motivar a otros. Respuesta ágil - Reaccionar rápida y eficazmente ante necesidades y comentarios, priorizando tareas con urgencia, aceptando cambios y manteniendo un enfoque proactivo. Por qué trabajar con nosotros Pineapple es líder en el diseño y fabricación de soluciones de mobiliario innovadoras para entornos exigentes. Empresa familiar fundada en 1975, Pineapple es hoy una empresa global con sede en Kent (Reino Unido) y oficinas en Francia, Alemania y Estados Unidos. Pineapple sigue guiándose por su ética original de crear muebles pensados cuidadosamente que no solo funcionan perfectamente y tienen buena apariencia, sino que también ayudan a fomentar un ambiente tranquilo y favorable. Únase a Pineapple y forme parte de un equipo dedicado a marcar la diferencia mediante calidad, innovación, sostenibilidad y una atención excepcional al cliente. Beneficios Lo que le ofrecemos Compensación competitiva (salario base + comisión - tras superar el período de prueba) 401K Seguro médico (pagado al 100% por la empresa) 15 días de tiempo libre pagado (PTO) + festivos locales Un día adicional de permiso para su cumpleaños Para todos los nuevos empleados, plantaremos un árbol en su nombre. Actualmente tenemos árboles plantados en el Reino Unido, Tanzania, Uganda, Kenia y Madagascar Eventos sociales y actividades del equipo Viernes de pizza mensual Programa de bonificación por referidos de empleados   Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Su capacidad para identificar las necesidades del cliente y asegurar nuevas oportunidades de negocio será fundamental para alcanzar nuestras metas de crecimiento. Responsabilidades Buscar proactivamente nuevos negocios y generar leads mediante llamadas de ventas salientes a clientes potenciales, con especial énfasis en el sector penitenciario a nivel nacional. Contactar con clientes potenciales mediante llamadas telefónicas, correo directo y campañas de marketing por correo electrónico. Desarrollar relaciones con clientes clave mediante correo electrónico y teléfono para establecer confianza y programar reuniones según sea necesario para los Representantes de Ventas. Coordinar con los clientes respecto a los requisitos de venta. Comprender nuestras gamas de productos, aplicarlas a las necesidades del cliente y responder eficientemente con un plan sobre cómo satisfacer estas necesidades teniendo en cuenta nuestros muebles. Calificar leads y llevarlos hasta el punto de solicitud de cotización. Colaborar con CAEs y ASMs (ejecutivos de cuentas y gerentes de ventas regionales) al trabajar en proyectos identificados. Seguimiento de cotizaciones. Investigar e identificar nuevas oportunidades de negocio, como áreas de crecimiento, tendencias, etc., con fuerte énfasis en el sector penitenciario. Investigar y localizar el contacto adecuado dentro de una organización. Agregar contactos al sistema BuildCentral. Uso constante y detallado del sistema CRM para rastrear y gestionar todas las actividades de ventas y oportunidades en la cartera. Asistir a reuniones y exposiciones cuando sea apropiado. Responder llamadas entrantes. Suplir a otros miembros del equipo cuando sea necesario en tareas administrativas. Dedicar un mínimo de cuatro horas diarias al teléfono, dos horas por la mañana y dos por la tarde, realizando entre 15 y 20 llamadas conectadas al día. Programar citas para el Gerente Regional de Ventas. Otras tareas o proyectos ocasionales para apoyar al equipo general según se indique. Requisitos Experiencia sólida en ventas/desarrollo de negocios y en el desarrollo de relaciones fuertes con clientes, con un historial comprobado de cumplimiento de cuotas de ventas, preferiblemente por teléfono. Preferiblemente en los sectores penitenciario, gubernamental o institucional. Le va bien bajo presión y destaca en el cumplimiento de plazos ajustados y objetivos de desempeño (KPIs). Seguro al realizar llamadas salientes proactivas. Ser proactivo en todo momento, no solo reactivo. Tener un carácter persuasivo y sólidas habilidades de negociación. Capacidad para priorizar trabajos urgentes e importantes frente a tareas no urgentes o menos importantes. Seguro, accesible y dispuesto a hacer lo que sea necesario. Trabajador, concienzudo y orgulloso de su trabajo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Encarna los valores humanos de nuestra empresa: Trabajo en equipo - Colaborar eficazmente con humildad, valorando e integrando las habilidades y perspectivas individuales para lograr objetivos colectivos. Compromiso - Dedicarse plenamente a su función, ir más allá con autmotivación y lealtad para alcanzar objetivos personales, de equipo y de la empresa. Responsabilidad - Asumir plena responsabilidad por su trabajo, desempeño y conducta, actuando con integridad, manteniéndose organizado y aprendiendo de comentarios y errores. Positividad - Abordar las tareas con optimismo e innovación, viendo los retos como oportunidades y aportando energía y entusiasmo para inspirar y motivar a otros. Respuesta ágil - Reaccionar rápidamente y de forma efectiva ante necesidades y comentarios, priorizando tareas con urgencia, aceptando el cambio y manteniendo un enfoque proactivo. Por qué trabajar con nosotros Pineapple es líder en el diseño y fabricación de soluciones de mobiliario innovadoras para entornos exigentes. Empresa familiar fundada en 1975, Pineapple es ahora una empresa global con sede en Kent (Reino Unido) y oficinas en Francia, Alemania y Estados Unidos. Pineapple sigue guiándose por su ética original de crear muebles pensados cuidadosamente que no solo funcionan perfectamente y tienen buena apariencia, sino que también ayudan a fomentar un entorno tranquilo y de apoyo. Únase a Pineapple y forme parte de un equipo dedicado a marcar la diferencia mediante calidad, innovación, sostenibilidad y atención excepcional al cliente.   Beneficios Lo que le ofrecemos Fuimos destacados con orgullo en The Sunday Times como uno de los Mejores Lugares para Trabajar 2024 y 2025 Salario competitivo Plan de pensiones Plan de Reembolso Médico – Puede solicitar reembolsos por gastos médicos, dentales u ópticos, además de acceder a cientos de ofertas y descuentos 23 días de vacaciones anuales + festivos nacionales del Reino Unido Un día adicional de vacaciones en su cumpleaños Para todos los nuevos empleados, plantaremos un árbol en su nombre. Actualmente tenemos árboles plantados en el Reino Unido, Tanzania, Uganda, Kenia y Madagascar Enfoque en sostenibilidad – Estamos comprometidos a reducir nuestro impacto ambiental mediante operaciones de bajo carbono, energía renovable y materiales reciclados Actividades sociales y eventos regulares del equipo, incluyendo fiestas de verano y navideñas, así como equipos de fútbol y balonmano y otros eventos ocasionales Viernes de pizza mensual Disfrute de fruta gratis, bocadillos, bebidas calientes y frías Programa de bonificación por referidos de empleados Acceso a nuestra plataforma de Aprendizaje y Desarrollo, que ofrece una amplia variedad de cursos en línea, certificaciones y herramientas de desarrollo profesional para apoyar su crecimiento profesional y mejora de habilidades Entorno de oficina de alta calidad Estacionamiento gratuito en el sitio / a corta distancia a pie de la estación de tren   Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas debidamente cualificadas. Agencias, sabemos dónde están si necesitamos algún apoyo, gracias por su interés en trabajar con Pineapple.
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