Inspector de Campo

¡Conviértete en Consultor Solar con SavKat Solar! ¿Estás listo para unirte a una empresa solar innovadora que está teniendo un impacto real en el panorama de la energía renovable? En SavKat Solar, estamos comprometidos a ofrecer soluciones solares innovadoras para ayudar a los propietarios a aprovechar la energía del sol. Como Consultor Solar, desempeñarás un papel fundamental para transformar la forma en que las personas piensan y utilizan la energía. Tus Responsabilidades: Interactuar con clientes potenciales para hablar sobre los fantásticos beneficios de la energía solar con entusiasmo. Realizar consultas personalizadas para evaluar las necesidades del cliente y ofrecer la solución solar perfecta. Educar a los propietarios sobre el ahorro financiero, los beneficios ambientales y el proceso de instalación de sistemas solares. Guiar a los clientes en cada paso de su transición hacia la energía solar, asegurando una experiencia fluida y positiva. Construir relaciones sólidas con los clientes, fomentando la confianza y generando referidos mediante un servicio excepcional. ¡Únete a nuestra misión de crear un futuro sostenible—una casa a la vez! Requisitos Lo que buscamos: Una pasión genuina por la energía renovable y un compromiso por ayudar a los demás. Excelentes habilidades de comunicación, capaz de conectar con los clientes de manera amigable. Actitud proactiva y autosuficiente, con deseos de aprender y crecer dentro de la industria. Experiencia previa en ventas o servicio al cliente es un plus, ¡pero el entusiasmo y la motivación son esenciales! Se requiere licencia de conducir válida para este puesto. Si estás emocionado por generar un impacto positivo y trabajar en una empresa que valora la innovación y la comunidad, ¡queremos saber de ti! Beneficios Salario base más comisiones Paquete de compensación lucrativo ($125,000-150,000/año) Capacitación pagada integral Empresa en crecimiento Oportunidades de ascenso

Acerca de Cognigy: Cognigy está revolucionando la industria del servicio al cliente al ofrecer la fuerza laboral de inteligencia artificial más avanzada del mercado. Su galardonada solución permite a las empresas ofrecer un servicio al cliente excepcional que es instantáneo, personalizado, en cualquier idioma y en cualquier canal. A través de la combinación perfecta de IA generativa y conversacional, los Agentes de IA de Cognigy están moldeando el futuro del servicio al cliente, aumentando la satisfacción del cliente y apoyando a los empleados en tiempo real. Nuestro talentoso #CognigyCrew son las personas detrás de nuestra tecnología líder, y ahora estamos buscando más profesionales talentosos para unirse a nuestro equipo global. Por qué te encantará trabajar en Cognigy: Nuestra promesa hacia ti Empoderamos a nuestras personas para tener éxito como parte de un equipo diverso, apasionado y respetuoso, de los cuales nos sentimos orgullosos por permitir un servicio al cliente y empleado amado por todos. Hacemos esto desafiándonos mutuamente para alcanzar el éxito y posibilitando realizar nuestro mejor trabajo. Fomentar y apoyar el crecimiento es fundamental para nuestro éxito, basado en una cultura de respeto y confianza mutuos: ¡siempre! No es de extrañar que los valores que inspiran y guían a nuestro #CognigyCrew sean nuestros 4T: Equipo, Confianza, Transparencia y Tecnología. Tu nuevo puesto: Ingeniero de Ventas Potencial de ingresos: $150 000 a $220 000 OTE Como miembro de nuestro equipo de pre-ventas, trabajarás estrechamente con nuestro equipo de ventas en llamadas de descubrimiento, análisis técnicos profundos, demostraciones de producto y POC/POV básicos. Un puesto de ingeniería de ventas consiste en crear una excelente experiencia para nuestros clientes. Tus responsabilidades incluirán: Colaborar con el equipo de ventas para planificar, preparar y ejecutar operaciones estratégicas dentro del ciclo de ventas. Participar en llamadas de descubrimiento y análisis técnicos profundos. Crear y presentar presentaciones impactantes y demostraciones de productos personalizadas. Diseñar y recomendar soluciones que satisfagan necesidades específicas del cliente y sus requisitos comerciales, destacando los beneficios, capacidades y propuesta de valor de Cognigy. Identificar y analizar los requisitos del cliente, comprender sus puntos débiles y ofrecer recomendaciones sobre cómo Cognigy puede atender estas necesidades. Colaborar con las partes interesadas relevantes para comunicar los requisitos del cliente y futuras mejoras. Brindar apoyo técnico al equipo de ventas antes y durante el proceso de venta, respondiendo preguntas técnicas, demostrando Cognigy a clientes potenciales y proporcionando información sobre el producto. Mantenerte actualizado sobre el panorama competitivo y realizar comparaciones técnicas entre el software de la empresa y otros productos de IA conversacional disponibles en el mercado. Proporcionar formación interna a otros equipos de la empresa. Potencial de crecimiento: En Cognigy estamos comprometidos con tu crecimiento profesional. Este puesto ofrece importantes oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo acceso a formación continua y participación en proyectos de alto impacto que te permitirán mostrar y mejorar tus habilidades y experiencia únicas. Requisitos Sobre ti ¿Eres un profesional con conocimientos técnicos y habilidad para presentar demostraciones atractivas? ¿Te desenvuelves bien en el mundo del software empresarial, especialmente en tecnologías de centro de contacto o automatización? Si es así, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Requisitos principales: Experiencia en consultoría e ingeniería de ventas: Aprovecha tu experiencia en roles como consultor, ingeniero de ventas o pre-ventas para ofrecer demostraciones informativas y atractivas. Dominio del software empresarial: Aporta tu experiencia en el ámbito del software empresarial, especialmente con tecnologías de centros de contacto o automatización. Habilidades de programación: Utiliza tu experiencia en programación o scripting con JavaScript, esencial para servicios de pre-venta y habilitación. Conocimientos de Java, Python u otros lenguajes similares son un plus. Experiencia en Low Code y IA conversacional: Experiencia presentando tecnologías de IA conversacional y de IA generativa. Conocimientos de centros de contacto: Entendimiento de la tecnología de centros de contacto (SIP y componentes típicos como SBC, ACD, ASR, TTS, etc.). Experiencia en diseño de conversaciones, diseño de IVR o diseño de chatbots. Habilidad en presentaciones: Ser un presentador seguro y dinámico, capaz de cautivar a tu audiencia. Habilidades creativas y de diseño: Experiencia en edición de video, Photoshop u otras herramientas similares es un valioso activo. Entusiasta de la tecnología: Demostrar confianza al hablar y tratar con tecnología, con capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías. Conocimientos técnicos: Tener un profundo entendimiento de Cognigy, tecnologías de IA conversacional, NLU/NLP y tecnologías de software relacionadas, incluyendo UI/UX. Competencia en ventas: Comunicar eficazmente tecnologías complejas de forma sencilla, establecer una buena relación con los clientes y mostrar las capacidades y propuesta de valor de Cognigy. Comunicación y colaboración: Exhibir excelentes habilidades de comunicación adaptadas a tu audiencia, y la capacidad de colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio laboral ahora o en el futuro. No podemos ofrecer patrocinio de visa para este puesto. ¡Si estás listo para asumir un rol que combine conocimientos técnicos con destreza en ventas, nos encantaría saber de ti! Beneficios La vida en Cognigy: Lo que te ofrecemos Somos una empresa tecnológica internacional y ambiciosa con una gran cultura, y nos aseguramos de que todos se sientan bienvenidos. Nuestros excelentes beneficios hacen de nosotros un lugar fantástico para trabajar, que incluyen: Salario atractivo y orientado al rendimiento Seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad Plan 401(k) Licencia ilimitada Oportunidad única para ayudar a construir y moldear la empresa, con poca jerarquía Opciones de trabajo flexibles Eventos de reconocimiento, recompensa y celebración para colegas Programa Global de Asistencia al Empleado Membresía ClassPass, que te da acceso a diversas experiencias de bienestar y fitness Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo, incluyendo Udemy Un día pagado de 'Contribución Social' cada año, para que puedas hacer voluntariado en una causa benéfica o actividad comunitaria de tu elección Suscripción a la aplicación Calm para ti y cinco amigos/familiares, dándote acceso a meditación guiada, historias para dormir, música, masterclasses y mucho más Descargo de responsabilidad sobre transparencia salarial Cognigy se compromete a proporcionar una compensación justa y equitativa para todos los empleados. Los rangos salariales indicados reflejan nuestra estimación de buena fe para el puesto en varias ubicaciones de EE. UU. donde contratamos. La compensación real se determinará según la ubicación, calificaciones y experiencia del candidato. Cumplimos plenamente con todas las leyes estatales y locales de transparencia salarial. Declaración de empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Cognigy no discrimina por raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios.

¿Eres una persona apasionada y motivada que busca construir una carrera gratificante en ventas de viviendas nuevas? Únete al equipo número uno en ventas de viviendas nuevas en Idaho y ayuda a las familias a cumplir su sueño de ser propietarias—mientras descubres tu propio potencial de crecimiento profesional y financiero. Estamos buscando profesionales de ventas apasionados que se desempeñen bien en un entorno dinámico y de alta energía. Esto no es solo otro trabajo de ventas; es una carrera en la que tu esfuerzo cambia vidas. Si te entusiasma el crecimiento personal, establecer conexiones significativas y formar parte de un equipo galardonado, ¡queremos saber de ti! ¿Por qué CBH Homes? Durante 33 años, CBH Homes ha estado construyendo sueños en todo Idaho. Hemos ayudado a más de 28,000 familias a encontrar su hogar, y apenas estamos comenzando. Como empresa arraigada en la comunidad, el crecimiento y la diversión, creemos en devolver a la sociedad, mejorar constantemente y hacer el bien mientras hacemos un gran trabajo. ¿Listo para construir algo más que casas? Construyamos SUEÑOS juntos. Constructor de viviendas #1 de Idaho durante más de 30 años Reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar por Idaho Business Review Entre los 50 principales constructores del país según Builder Magazine Una cultura que combina esfuerzo, corazón y celebraciones Acceso a liderazgo, mentoría y crecimiento en cada paso del camino Lo que ganarás: Estructura de compensación competitiva con potencial ilimitado de ingresos: Ganancias promedio en el primer año: $70,000+ Mejores desempeños: $120,000+ Programa de bonos trimestrales Seguro médico, dental, de visión y de vida pagado al 100% por el empleador Plan 401(k) con coincidencia del empleador Tiempo libre pagado + días festivos Capacitación continua + revisiones anuales Lo que harás: Ser la guía de confianza para posibles compradores de viviendas, desde el primer contacto hasta entregarles las llaves Establecer relaciones reales con agentes inmobiliarios y clientes para comprender sus necesidades únicas Mostrar nuestras hermosas y de alta calidad viviendas a posibles compradores los sábados en On The Block Seguimiento proactivo de leads mediante llamadas telefónicas, correo electrónico y video Hacer contactos, prospectar y ayudar a alimentar tu propio flujo de oportunidades Colaborar con un equipo de alto rendimiento en estrategias, capacitación y definición de metas A quién buscamos: Un comunicador seguro con un fuerte deseo de destacar en ventas Actitud positiva, centrada en las personas y con ganas de crecer Energía para prosperar en un entorno rápido y orientado a metas Capacidad para resolver problemas, autogestionarse y mantenerse motivado Disposición para trabajar fines de semana; atendemos a nuestros clientes cuando les conviene No necesitas experiencia en ventas de viviendas—solo una actitud ganadora. ¡Nosotros capacitamos al talento adecuado! Requisitos: Es obligatorio trabajar fines de semana Debe tener educación secundaria o superior Lo que dice nuestro equipo “He vendido para otras empresas—nada se compara con CBH. Soy parte de un equipo que me impulsa a crecer todos los días, y puedo ayudar a las personas a encontrar sus hogares para siempre.” — Taylor, Profesional de Ventas de CBH Cómo postularse: Olvídate de la carta de presentación—muéstranos tu personalidad. Cuéntanos por qué este puesto te entusiasma y cómo estás listo para elevar el nivel. Haz clic en “Aplicar para este trabajo” a continuación y espera un correo electrónico de seguimiento dentro de las 24 horas (excepto fines de semana) con los siguientes pasos. ¡Estamos emocionados de conocerte! Beneficios Plan de salud de calidad pagado al 100% por el empleador que incluye seguro médico, dental, de visión y de vida Salarios competitivos Programa de bonos trimestrales Planes de jubilación + coincidencia del empleador Tiempo libre pagado Días festivos pagados Revisiones de crecimiento trimestrales y anuales

Representante de Ventas Externas – Floral Image San Francisco. Territorio Floral Image North America está buscando un Representante de Ventas Externas entusiasta para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Ofrecemos a las empresas arreglos florales impresionantes y realistas que nuestro equipo renueva mensualmente, aportando color y energía a oficinas, hoteles, restaurantes y más. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve bien en ventas cara a cara, disfruta estar presente en la comunidad y se motiva al construir relaciones a largo plazo. Realizará llamadas frías en persona, demostraciones del producto y ampliará activamente su territorio. Espere entrenamiento estructurado, trabajo en equipo y la oportunidad de desarrollar una cartera de clientes con comisiones recurrentes. Lo que hará Generar nuevos negocios: Realice llamadas frías en persona, visitas espontáneas y recorridos por el territorio para presentar Floral Image a empresas locales. Interactuar y presentar: Brinde demostraciones y presentaciones atractivas del producto que muestren nuestras soluciones florales. Construir relaciones: Desarrolle asociaciones a largo plazo con clientes, convirtiéndose en un socio de confianza en su entorno empresarial. Colaborar y crecer: Trabaje estrechamente con su Gerente de Ventas de Territorio y compañeros de equipo, reciba entrenamiento estructurado y comparta estrategias que generen resultados. Mantenerse activo: Transportar y montar regularmente arreglos de 9 kg durante las visitas a clientes (vehículo de la empresa proporcionado). Qué estamos buscando Enérgico y amigable: Usted conecta naturalmente con las personas y disfruta interactuar. Actividad física: Cómodo cargando y colocando productos durante las visitas de ventas. Orientado a metas y competitivo: Motivado para alcanzar objetivos de ventas y celebrar logros. Enfocado en la comunidad: Le gusta estar fuera y en movimiento, no detrás de un escritorio todo el día. Experiencia en ventas B2B: Antecedentes en equipos de oficina, control de plagas, sistemas de seguridad u otras ventas B2B presenciales son ideales. Si usted es un profesional activo, sociable y orientado a objetivos al que le encanta conectar con personas, ¡esta es su oportunidad de crecer con una empresa que hace florecer los lugares de trabajo! Postúlese hoy. Requisitos Calificaciones Título universitario o equivalente Experiencia demostrada en ventas externas B2B deseable Licencia de conducir vigente y historial limpio Persona proactiva que se desempeña bien tanto en entornos independientes como de equipo ¿Por qué unirse a Floral Image? Esto es más que un trabajo de ventas: es la oportunidad de representar un producto premium que transforma los lugares de trabajo, mientras trabaja en un entorno estructurado y de apoyo que recompensa los resultados. Si usted es una persona activa, orientada a metas y desea hacerse cargo de un territorio y desarrollar su carrera, nos encantaría saber de usted. Beneficios Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Discapacidad a corto y largo plazo

Únase a LGI Homes como Gerente de Ventas y asuma un papel clave de liderazgo para impulsar el éxito en nuestra comunidad de Waters Farm en Woodruff, SC. Estamos buscando líderes apasionados que se motiven con el éxito, disfruten entrenar y capacitar a otros, y estén impulsados por ayudar a su equipo a lograr resultados sobresalientes. Como una de las empresas más confiables del mundo y un Mejor Lugar de Trabajo en EE. UU., LGI Homes tiene un orgulloso legado de excelencia en la construcción de viviendas. En este puesto, será responsable del éxito de una comunidad e impulsará las ventas con el método LGI. Liderará un equipo de Consultores de Ventas de Viviendas Nuevas, ayudando a posibles compradores a cumplir su sueño de ser propietarios y guiándolos a través de nuestro probado proceso de ventas. Como Gerente de Ventas, reclutará, seleccionará, capacitará e inspirará a su equipo para alcanzar y superar las metas anuales de ventas. Brindará desarrollo y capacitación continuos, establecerá metas mensuales y liderará sesiones semanales de entrenamiento grupal. Disfrutará de un potencial de ingresos ilimitado, una generosa estructura de bonificaciones y la oportunidad de formar un equipo exitoso. ¿Sin experiencia en bienes raíces? ¡No hay problema! Ofrecemos una capacitación completa para ayudarlo a tener éxito utilizando nuestro sistema de ventas único, el método LGI. Requisitos Este puesto requiere un historial comprobado de alto desempeño en ventas, junto con experiencia en capacitación, gestión y motivación de equipos. El Gerente de Ventas debe poseer habilidades excepcionales de comunicación, tanto cara a cara como por teléfono, y debe estar disponible para trabajar los fines de semana. Se requiere obligatoriamente una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y un descuento en viviendas nuevas. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo.

Acerca del puesto: Estamos buscando un Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) motivado para impulsar los esfuerzos de prospección externa de la plataforma de utilización de espacios de Occuspace. Este puesto se centra en generar un canal calificado mediante llamadas en frío, campañas de correo electrónico externas, contacto social y otras actividades proactivas de prospección. El candidato ideal se desenvuelve bien estableciendo relaciones desde cero, abriendo puertas en nuevas cuentas y generando conversaciones significativas para nuestros Ejecutivos de Cuentas. Sus responsabilidades: Prosepección externa: Investigar, identificar y contactar proactivamente a posibles clientes mediante llamadas en frío, correos electrónicos y contacto a través de LinkedIn u otras redes sociales. Calificación de leads: Realizar llamadas de descubrimiento para comprender los problemas de los prospectos, calificar oportunidades y programar reuniones para el equipo de ventas. Generación de canal: Crear y mantener un flujo constante de reuniones y oportunidades calificadas para apoyar el crecimiento de ingresos. Gestión del CRM: Utilizar HubSpot para registrar actividades, hacer seguimiento al progreso de los leads y gestionar datos de prospectos con precisión. Mensajería y campañas: Colaborar con el marketing y los líderes de ventas para mejorar los mensajes, secuencias y campañas de prospección externa. Conocimiento del sector: Mantenerse actualizado sobre las tendencias en PropTech, SaaS y utilización de espacios para poder articular con confianza el valor de Occuspace. Colaboración en equipo: Trabajar junto con los Ejecutivos de Cuentas para entregar leads calificados, asegurando transiciones fluidas y una experiencia positiva para los prospectos. Requisitos Cualificaciones clave: 0-2 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocios, preferiblemente en SaaS, PropTech o tecnología relacionada. Se prefiere experiencia, pero se anima a candidatos ambiciosos y entusiastas a postularse. Presencia telefónica sólida y comodidad al realizar un alto volumen de llamadas en frío y contactos externos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para transmitir mensajes claros y atractivos a clientes potenciales. Enfocado, resiliente y capaz de manejar objeciones manteniendo un tono profesional y positivo. Altamente organizado, con experiencia en la gestión de leads y actividades en un CRM (preferiblemente HubSpot). Iniciativa personal, mentalidad orientada al crecimiento y fuerte deseo de desarrollar una carrera en ventas empresariales. Habilidades deseables: Conocimientos sobre bienes raíces corporativos, gestión de instalaciones o tecnología para entornos laborales. Experiencia ejecutando secuencias de prospección externa con herramientas como Clay, Outreach, SalesLoft, Apollo u otras soluciones similares. Habilidades sólidas en networking en LinkedIn y venta social. Beneficios Salario base competitivo con estructura de comisiones y bonificaciones Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de visión. Plan 401(k). Oportunidades de desarrollo profesional y potencial de crecimiento en la carrera. Flexibilidad para trabajar de forma remota.