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Representante experimentado de ventas solares buscado, oportunidad con alta comisión (bayview)

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550 Terry A Francois Blvd, San Francisco, CA 94158, USA

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SULA Solar Home Improvements está contratando representantes de ventas experimentados, basados en comisiones, en la industria solar y de mejoras para el hogar. Esta oportunidad es ideal para profesionales motivados que puedan generar sus propios prospectos y deseen tener un socio confiable para cerrar y entregar proyectos de alta calidad. Lo que ofrecemos: Estructura competitiva de comisiones Servicios integrales: energía solar, techos, remodelaciones, ventanas y césped sintético Soporte rápido y ágil para proyectos Servicios combinados con alta conversión Equipos de instalación confiables y profesionales Lo que buscamos: Experiencia en ventas de energía solar, techos o remodelación de hogares Capacidad para generar o traer sus propios prospectos Buena comunicación y seguimiento constante Profesionales honestos y autónomos listos para construir relaciones a largo plazo Si tiene su propia red o actualmente está generando prospectos y desea aumentar su potencial de ingresos, nos encantaría comunicarnos con usted. Para postularse: Envíe una breve presentación, su experiencia y su información de contacto preferida. Háganos saber qué tipos de proyectos o prospectos son su especialidad. Llame o envíe un mensaje de texto a Lucy: 323 208 9770

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En el corazón de Paxton, somos innovadores, buscamos formas de aprovechar nuevas tecnologías para ofrecer mejores soluciones a nuestros clientes. Somos una marca global con casi 40 años de experiencia, y nuestro equipo de más de 400 empleados está distribuido en todo el mundo. Nos enorgullece crear un entorno dinámico, con un enfoque en una excelente cultura empresarial. Nuestros equipos hacen que Paxton sea un excelente lugar para trabajar, con beneficios excepcionales que acompañan a cualquier puesto en Paxton, haciendo hincapié en el progreso profesional, la formación y el desarrollo, así como en el reconocimiento de los logros de cada empleado. Entonces, ¿cuáles son los beneficios? Planes de salud personalizables por ti, y un programa de asistencia al empleado. Descuentos y ahorros en todo: ¡Pizza! ¡Entradas de cine! Hoteles! Alquiler de coches! ¡Y mucho más. Asociados con marcas líderes como Costco y Disneyland, con ventajas de TriNet. Acceso rápido y sencillo a toda tu información mediante la aplicación móvil de TriNet: salud, beneficios, ingresos, días libres pagados (PTO) y más. Plan 401(k) con opciones de coincidencia del empleador y participación en beneficios. Acumulación anual de 144 horas de días libres pagados (PTO). Variedad de eventos sociales a lo largo del año, desde fiestas de verano e invierno hasta eventos de diversidad e inclusión (EDI) y jornadas benéficas. Oficinas modernas de planta abierta, espacios para colaborar, salas de formación y gimnasio pequeño en las instalaciones. Reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en el Reino Unido por Best Companies™. Sobre el puesto Únete a nuestro equipo de ventas ubicado en Greenville, donde apoyarás al equipo de ventas en general y desempeñarás un papel fundamental en la gestión de las comunicaciones entre Paxton y nuestros clientes. Colabora semanalmente con el gerente del territorio externo para desarrollar y ejecutar estrategias de éxito, abordando áreas que requieran atención local o de la gerencia. Actúa como punto principal de contacto para clientes, distribuidores y contactos externos dentro del territorio designado, fomentando relaciones sólidas. Sé el contacto para todas las sucursales de distribución, gestionando consultas relacionadas con precios, cotizaciones, entregas aceleradas y problemas. Realiza llamadas diarias a clientes nuevos y existentes, proporcionando informes detallados de reuniones que resuman las discusiones y especifiquen los próximos pasos. Prioriza el trabajo con ventas externas para completar clases de formación, confirmando asistencias y realizando seguimientos con los participantes. Realiza seguimiento de leads generados en ferias comerciales, sesiones de formación y otros eventos. Asume la responsabilidad del crecimiento del territorio, alcanzando objetivos trimestrales/anuales establecidos en colaboración con la gerencia. Realiza reuniones con clientes y asiste a ferias comerciales en el territorio al menos una vez cada cuatro meses. Mantente informado y actualizado sobre todo el hardware y software (interfaz de usuario), realizando presentaciones perfectas y webinars para los clientes. Brinda apoyo a los clientes que enfrentan desafíos técnicos o de soporte, coordinando con el equipo de soporte y otros departamentos para garantizar resoluciones oportunas. Supervisa y escala asuntos sensibles según sea necesario. ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa en un puesto similar o basado en ventas, gestionando tu propia cartera de clientes con KPIs y objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y una gran motivación para lograr el éxito del cliente. Este puesto ofrece un salario base de $40,000 con la posibilidad de ganar hasta $25,000 adicionales mediante ingresos alcanzando objetivos. La actitud adecuada es más importante para nosotros que tus habilidades o experiencia. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no coincide completamente con todos los elementos de la descripción, te animamos a postularte de todos modos. Queremos colaborar contigo y escuchar tus ideas; sobre todo, queremos que las personas disfruten el camino con nosotros. Echa un vistazo a lo que nuestro equipo piensa sobre trabajar aquí https://www.youtube.com/watch?v=8WH7Pi3--zc
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Acerca del puesto Estamos buscando un Director de Éxito del Cliente que haya construido bases de CS en entornos de startups en etapas iniciales o entornos similares. Usted será el responsable directo de nuestras relaciones empresariales más estratégicas y sentará las bases para escalar la función de CS, desde guías prácticas y procesos hasta informes y bucles de retroalimentación. Este es un puesto de jugador-entrenador: a corto plazo, usted gestionará cuentas clave y trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para entregar resultados comerciales. En los próximos 12 meses, el objetivo es promover este puesto a Director de Éxito del Cliente, donde liderará formalmente el equipo y escalará nuestro enfoque a medida que crezcamos. Este puesto es ideal para alguien que esté listo para asumir un liderazgo estratégico, manteniéndose táctico y orientado a la ejecución a corto plazo. Incorporación e Implementación para Clientes Liderar los esfuerzos de incorporación empresarial, asegurando un despliegue exitoso y la alineación con el cliente Colaborar con Ingeniería de Soluciones y socios de implementación para lanzamientos sin interrupciones Crear marcos escalables y procesos de incorporación repetibles para futuras contrataciones de CS Adopción, Compromiso y Entrega de Valor Impulsar la adopción del producto y el tiempo para obtener valor con los clientes mediante capacitación y compromiso proactivo Ser responsable de revisiones ejecutivas de negocios (QBR), métricas de éxito y seguimiento de ROI Monitorear tendencias de uso y resolver proactivamente obstáculos para la retención o la realización de valor Crecimiento y Expansión Identificar oportunidades de expansión y venta adicional en colaboración con Ventas Desarrollar casos de negocio y asociarse con clientes para ampliar el uso en equipos y departamentos Seguimiento de la Retención Neta de Ingresos (NRR), salud de la cuenta y crecimiento de la cartera Construcción de Bases Crear y perfeccionar procesos clave de CS, incluidos guiones para incorporación, compromiso y renovaciones Establecer métricas de salud del cliente, bucles de retroalimentación y rutas de escalación Influenciar la hoja de ruta del producto y decisiones multifuncionales como defensor del cliente Futuro Liderazgo y Formación de Equipos Sentar las bases para un equipo de CS de alto rendimiento Mentorear a miembros junior del equipo o nuevos incorporados (según sea necesario) Prepararse para crecer formalmente hacia un puesto de Director de Éxito del Cliente dentro de 12 meses, según las necesidades del negocio y el desempeño Requisitos Más de 10 años de experiencia en Éxito del Cliente, Gestión de Cuentas o Entrega Empresarial en SaaS o tecnología empresarial Experiencia demostrada en construir o escalar funciones de CS en una startup o empresa de rápido crecimiento Éxito comprobado en la incorporación y expansión de clientes empresariales a gran escala Presencia ejecutiva y capacidad para gestionar relaciones a nivel de CIO/Director Mentalidad analítica con comodidad para usar datos en la estrategia y toma de decisiones Conocimiento sólido de herramientas como Gainsight, Salesforce, Rocketlane, Totango, etc. Excelentes habilidades de colaboración; prospera en un entorno de startup acelerado y con recursos limitados Ha liderado y desarrollado un equipo de éxito del cliente NOTA: Viajes: rango esperado del 15-25% según sea necesario Beneficios ¿Por qué unirse a XOPS? Deje su huella: construya y dirija el futuro del Éxito del Cliente en una empresa SaaS de alto crecimiento Crecimiento profesional: trayectoria clara hacia Director de CS basada en el desempeño Cultura centrada en el cliente: relaciones de confianza y bucles rápidos de retroalimentación definen nuestro trabajo Producto potente: ayude a equipos de TI empresarial a automatizar y optimizar con nuestra plataforma Equipo colaborativo: compañeros inteligentes y humildes que valoran el alto impacto por encima del ego Lo que ofrecemos Participación significativa en acciones de una startup en etapa inicial y alto crecimiento Cobertura integral de atención médica, dental y visual Plan de jubilación 401(k) Oportunidad de trabajar directamente con el CEO y el equipo ejecutivo en la definición de la estrategia de la empresa La posibilidad de formar parte de una transformación revolucionaria en las operaciones de TI empresarial Para este puesto, el rango salarial es de $171,000 - $209,000. 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$171,000-209,000/año
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Analista Senior de Operaciones de Ventas
Simple Mills es una empresa de rápido crecimiento a la vanguardia del movimiento de alimentos saludables, transformando los pasillos centrales de los supermercados con productos elaborados con ingredientes nutritivos y con propósito. Simple Mills es una empresa fundada por mujeres, iniciada por Katlin Smith en 2012 en su propia cocina. En la corta historia de la compañía, Simple Mills ha revolucionado el mercado convirtiéndose en la mezcla para hornear natural más vendida #1, la galleta salada natural más vendida #1 y la galleta dulce natural más vendida #1. La misión de la empresa es promover la salud integral del planeta y sus habitantes al impactar positivamente la forma en que se elaboran los alimentos. Simple Mills está disponible en más de 25.000 tiendas a nivel nacional, incluyendo Whole Foods, Target, Walmart, Kroger, Costco y muchas más, y también está disponible en línea en minoristas como Amazon y Thrive Market. Los productos más recientes de la marca incluyen: Galletas Orgánicas de Harina de Semillas, Thins Dulces de Harina de Semillas y Nueces, y Barras Suaves Horneadas de Harina de Almendras. Simple Mills ha recibido amplio reconocimiento por parte de medios líderes y asociaciones del sector, incluido un segmento sobre nuestra fundadora y CEO, Katlin Smith, en el programa de NPR "How I Built This". Nuestros productos han sido destacados en numerosas publicaciones importantes como Vogue, Women's Health, Forbes, Business Insider, mindbodygreen, NOSH y muchas otras. ¡Además, Simple Mills fue ganadora del premio Health Magazine Snack Award en 2020! Descripción del puesto El Analista Senior de Operaciones de Ventas es responsable de impulsar el rendimiento de los distribuidores, mejorar la ejecución de ventas y gestionar estrategias en las redes de distribuidores nacionales y regionales (por ejemplo, UNFI, KeHE). Este puesto combina gestión de relaciones, colaboración multifuncional, análisis de datos y coordinación operativa para garantizar un crecimiento sostenible a través del canal de distribuidores. El candidato ideal es detallista, analítico, colaborativo y con experiencia en operaciones de ventas de bienes de consumo empacados (CPG) y gestión de distribuidores. Responsabilidades clave Gestión de relaciones con distribuidores Actuar como punto de contacto principal para los socios distribuidores (UNFI, KeHE, etc.). Establecer y mantener fuertes relaciones con los principales interesados de los distribuidores (Ventas, Planificación de demanda, Logística de clientes, Finanzas comerciales). Realizar llamadas regulares con compradores de reposición y gerentes de cuentas de distribuidores. Comunicar la estrategia de productos, eventos y nuevos lanzamientos a los equipos de distribuidores. Gestión de inventario y rendimiento Supervisar los niveles de inventario de los distribuidores, tasas de llenado, riesgos de caducidad y tasas de recogida a tiempo. Resolver problemas operativos para garantizar un servicio y ejecución óptimos. Mantener informes semanales de inventario y compartir información útil con los interesados internos. Analizar datos de ventas y operaciones para identificar tendencias y mejorar el rendimiento. Operaciones de ventas y gestión de programas Liderar la configuración de nuevos artículos, incluyendo cambios en empaques, imágenes, certificaciones y actualizaciones de precios. Gestionar presentaciones a nivel de distribuidor para nuevos artículos, programas y promociones. Ser responsable de listas de precios, códigos de distribuidores y documentación relacionada, asegurando su precisión. Colaborar con Finanzas para hacer seguimiento a deducciones, contracargos y requisitos de cumplimiento. Colaborar de forma transversal (Ventas, Marketing, Cadena de suministro, Finanzas) para alinear los programas de distribuidores con los objetivos de la empresa. Ayudar a coordinar solicitudes de muestras y maquetas para reuniones de venta Mantener y optimizar los rastreadores del equipo de ventas, asegurando herramientas precisas y útiles para la ejecución. Realiza otras tareas asignadas Requisitos Se requiere título universitario. De 1 a 3 años de experiencia en operaciones de ventas, cadena de suministro o campo relacionado. Amplios conocimientos sobre sistemas, operaciones y procesos promocionales de distribuidores. Experiencia trabajando con UNFI, KeHE u otros distribuidores naturales o convencionales importantes es preferible. Demostrada capacidad para analizar datos, gestionar logística compleja y ejecutar estrategias de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización. Dominio de Excel, sistemas CRM y portales de distribuidores (por ejemplo, iUNFI, KeHE Connect). Habilidades deseables Experiencia en categorías de alimentos o bebidas naturales, orgánicos o especializados. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y emprendedor. Jugador de equipo colaborativo con mentalidad proactiva orientada a soluciones. Beneficios Trabajar en Simple Mills En Simple Mills, no solo estamos construyendo una marca, estamos liderando un movimiento que está transformando la forma en que se elaboran y disfrutan los alimentos. Si te apasiona el trabajo con propósito y anhelas un rol en el que puedas tener un impacto significativo, esta es tu oportunidad de formar parte de algo más grande. ¿Por qué unirte a nosotros? Sé un agente de cambio Desempeña un papel clave en la redefinición de la industria alimentaria, creando productos que nutren a las personas y contribuyen a un planeta más saludable. Desarrollarte en una comunidad guiada por una misión Trabaja junto a un equipo dinámico de innovadores y amantes de la comida comprometidos con el cambio positivo e ideas audaces. Un lugar de trabajo donde perteneces Fomentamos un entorno donde cada voz es escuchada, valorada y empoderada. La inclusión y la pertenencia son fundamentales en nuestra cultura, asegurando que todos puedan prosperar. Una cultura de integridad e impacto No solo hablamos de hacer el bien, lo vivimos. Nuestro equipo se compromete con prácticas éticas, abastecimiento responsable y toma de decisiones que generen un cambio positivo real. Crecer con liderazgo centrado en las personas Nuestro equipo directivo solidario está dedicado al mentoramiento, la colaboración y tu éxito a largo plazo. Aprendizaje y desarrollo continuo Ya sea mediante capacitación práctica, plataformas innovadoras de aprendizaje u oportunidades de crecimiento profesional, invertimos en tu desarrollo. En Simple Mills tendrás la oportunidad de marcar la diferencia mientras trabajas en un entorno colaborativo e inspirador. Si estás listo para dar forma al futuro de la alimentación, hablemos. Beneficios en Simple Mills Reconocemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Por eso ofrecemos un paquete integral altamente competitivo diseñado para apoyar tu bienestar financiero, salud y calidad de vida general. Compensación competitiva: Este puesto ofrece un rango salarial de $80,000 a $95,000. Bonos basados en desempeño: Elegible para un bono trimestral de ventas vinculado al desempeño de ventas, además de un bono anual basado en el desempeño individual. Beneficios integrales de salud y financieros: Amplios planes médicos, dentales y de visión, junto con un plan de jubilación 401(k) para respaldar tu seguridad financiera a largo plazo. Flexibilidad laboral y personal: Disfruta de la libertad de prosperar tanto profesional como personalmente con PTO ilimitado, Viernes Vívelos al Máximo (donde las tardes son tuyas para recargar energías) y un sabático de tres semanas después de cinco años de servicio, porque creemos que tu mejor trabajo ocurre cuando tienes tiempo para descansar y volver a enfocarte. Ventajas para salud y bienestar: Subsidios de estilo de vida y beneficios exclusivos de productos para mejorar tu bienestar, porque tu salud y felicidad importan. Estamos comprometidos en cuidar de nuestras personas, para que tú puedas concentrarte en generar un impacto. Modelo de trabajo en Simple Mills El trabajo remoto puede considerarse para candidatos calificados desde una ubicación designada en Estados Unidos (la residencia permanente del nuevo empleado, según consta en nuestro sistema de RR.HH., Rippling), siempre que estén dispuestos y puedan viajar regularmente a la oficina de Chicago. Se requiere acceso suficiente a internet para soportar videoconferencias. Nuestro modelo de trabajo depende del puesto y está centrado en el equipo. Con posiciones remotas, híbridas o presenciales, cada rol se clasifica según lo que mejor satisfaga las necesidades del equipo. En Simple Mills, estamos comprometidos en brindar un entorno de respeto mutuo e inclusión. Las oportunidades de empleo igualitarias están disponibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, servicio militar pasado o presente, discapacidad física o mental u otras características protegidas legalmente aplicables. Todos los aspectos del empleo se deciden basándose en necesidades comerciales, requisitos del puesto y cualificaciones individuales. #LI-DNI Simple Mills se compromete con la inclusión completa de todas las personas calificadas. Como parte de este compromiso, Simple Mills garantizará que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, comuníquese con careers@simplemills.com.
Chicago, IL, USA
$80,000-95,000/año
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