Estratega de Ventas y Marketing para Dominios Premium – Mercado de Inversionistas (mountain view)

Acerca de Mitchell Wine Group: Mitchell Wine Group fue fundada en 2004 con el único propósito de convertirse en el mejor distribuidor independiente de vinos finos a nivel estatal en Oregón. Hemos alcanzado ese objetivo y ahora tenemos nuestra mira puesta en el noroeste del Pacífico. Nuestra empresa es rápida y dinámica. El entorno laboral es colaborativo, con un enfoque en prácticas comerciales sólidas, y siempre estamos buscando formas de seguir mejorando. La cultura es algo de lo que muchas empresas hablan, pero en Mitchell es algo que practicamos. Si deseas formar parte de un equipo que se enfoca en la calidad, el crecimiento, el vino y que está dispuesto a hacer lo necesario para cumplir los objetivos, Mitchell es un lugar donde puedes desarrollarte. Nuestra Misión: "Servimos a nuestros clientes, empleados, proveedores e interesados como un socio confiable en la provisión de vinos finos al mercado del Noroeste." Requisitos Mitchell busca una persona motivada y organizada para unirse a nuestro equipo como nuestro nuevo representante de ventas en Salem. Este es un territorio establecido que se espera que mantengas y expandas aumentando la huella de ventas en la base de cuentas existente y mediante la adquisición de nuevas cuentas. Si crees que cumples con este perfil, esto es lo que buscamos: Alguien que encarne nuestros valores fundamentales: Servicio, Trabajo en Equipo y Diversión. Experiencia previa en venta al por mayor de vinos, especialmente con cuentas de alto contacto. Cumplirá con las metas mensuales de ventas y distribución mientras cultiva relaciones con clientes nuevos y establecidos. Alguien que entienda cómo desarrollar nuevos negocios en un territorio de ventas. Altamente organizado en autogestión, programación y planificación de rutas. Capaz de trabajar de forma independiente y bajo la dirección del gerente de ventas. Capacidad para adaptarse rápidamente a tareas repentinas y sensibles al tiempo. Demuestra amplios conocimientos sobre vinos y la capacidad de aprender rápidamente el portafolio de Mitchell. Demuestra aptitud escrita y verbal, habilidades excepcionales de presentación y la capacidad de interactuar de manera cooperativa y exitosa con clientes y colegas. Esta persona se enorgullece de ofrecer un excelente servicio al cliente. Tiene la capacidad de planificar, preparar y ejecutar estratégicamente objetivos de ventas semanal y mensualmente. Es competente tanto en entornos de ventas minoristas como en restaurantes. Tendrá fuertes habilidades informáticas, incluyendo conocimiento de productos Microsoft Office. Preferiblemente posee título universitario o formación equivalente en la industria, como WSET o Court of Masters. Requisitos: Licencia de conducir válida de Oregón Permiso válido de OLCC para servir alcohol Transporte confiable para atender el territorio de ventas Se requiere comprobante de seguro del vehículo Debe residir actualmente en el área metropolitana de Portland. No se considerarán candidatos no residentes. Atención diaria a cuentas, lo que requiere conducir y entrar y salir del vehículo. Debe ser capaz de caminar, agacharse, estirarse y levantar 50 libras o más. Se requiere flexión repetitiva, arrodillarse, ocasionalmente escalar y montaje de exhibiciones. ¿Por qué deberías postularte? ¡Ofrecemos un salario base competitivo y un generoso paquete de comisiones con incentivos! ¡Nuestros beneficios incluyen seguro médico, dental y visual, seguro de vida y discapacidad a largo plazo, plan 401K con coincidencia y más! ¡Programa generoso de PTO (tiempo libre pagado)! ¡Oportunidad de crecer con una empresa orientada al crecimiento y sostenible! ¡Descuentos fantásticos en vinos y beneficios adicionales! Beneficios Seguro médico, dental y de visión Jubilación: coincidencia en 401(k) 8 días festivos pagados por la empresa PTO para apoyar tu equilibrio entre trabajo y vida personal Programa anual de bonificaciones por desempeño Cuenta de Ahorros para Salud (FSA) Cuidado de Dependientes (FSA) Seguro de Vida y Discapacidad – Vida Básica, AD&D, Discapacidad a Corto y Largo Plazo y más!

  ¿Eres un líder apasionado con afán de excelencia? ¿Te desenvuelves bien en un entorno dinámico de ventas y buscas empoderar a un equipo exitoso? En Popmenu, estamos empeñados en transformar el panorama de la industria de restaurantes, y estamos buscando un Líder Regional de Ventas para que se una a nuestro dinámico equipo en Houston.   En este puesto, estarás a la vanguardia en la gestión y expansión de nuestros esfuerzos de ventas. Mentorarás y guiarás a tu equipo de ventas para alcanzar y superar sus objetivos, desarrollando estrategias efectivas que resuenen con los propietarios y operadores de restaurantes. Como líder, ayudarás a cultivar un entorno que impulse resultados y fomente una cultura inclusiva.   Quiénes somos:   Popmenu es una empresa SaaS de rápido crecimiento respaldada por capital de riesgo en el sector de restaurantes y hostelería, con más de 10.000 clientes en restaurantes. Estamos revolucionando la industria, brindando a los restaurantes herramientas que mejoran la interacción con los clientes y optimizan las operaciones. Con un fuerte enfoque en innovación y comunidad, estamos comprometidos a marcar la diferencia en la industria de servicios alimenticios.   Requisitos Experiencia comprobada en liderazgo de ventas, específicamente en un entorno SaaS o de tecnología para restaurantes Amplio conocimiento de la industria de restaurantes y de la dinámica del mercado Capacidad para desarrollar y ejecutar planes estratégicos de ventas que impulsen el crecimiento de ingresos Cualidades excepcionales de liderazgo para inspirar, orientar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento Experiencia en cultivar relaciones y gestionar cuentas clave Fuertes habilidades analíticas para evaluar métricas de desempeño e identificar oportunidades de mejora Excelentes habilidades de comunicación y presentación, capaz de involucrar a diversas partes interesadas Capacidad para destacar en un entorno acelerado y orientado al trabajo en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente Pasión por la comida y la tecnología es un plus, al igual que cualquier experiencia en el sector de restaurantes Beneficios Lo que ofrecemos: - Valores centrales auténticos: Preguntamos a nuestros empleados qué es lo más importante para ellos en el lugar de trabajo y moldeamos cuidadosamente nuestros cuatro valores centrales para representar verdaderamente nuestra cultura empresarial. Cada trimestre, los compañeros se reconocen mutuamente por encarnar estos valores mediante lo que llamamos "Super Booms". - Colaboración social: Además de nuestros socios más grandes como Giving Kitchen, nuestros embajadores culturales (también conocidos como ganadores de "Super Boom") eligen una causa que les apasione, y realizamos una donación a su nombre. - Crecimiento y desarrollo visibles: ¡No hay forma de evitar el crecimiento personal en una startup! Seguimos innovando y mejorando, y nuestros miembros del equipo también siguen creciendo. - Participación accionaria en la empresa: Cuando decimos "Actúa como un propietario", respaldamos nuestras palabras con acciones. Cada miembro del equipo recibe opciones significativas de participación accionaria porque reconocemos que cada puesto es importante para nuestro éxito. - Beneficios para toda la familia: Además de los beneficios típicos de seguro médico, dental, de visión y plan 401K, cubrimos también a tus familiares peludos con nuestro Plan de Bienestar Wagmo.

¡Únase a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeñe un papel clave para impulsar el éxito en nuestras comunidades en el área de Winston Salem! Buscamos profesionales de ventas apasionados que prosperen con el éxito, sobresalgan en el servicio al cliente y se motiven al trabajar en un entorno basado en comisiones. Si usted es seguro, receptivo a la retroalimentación y está listo para marcar la diferencia, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo!   En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y un Mejor Lugar para Trabajar en Estados Unidos. Nuestros Consultores de Viviendas Nuevas desempeñan un papel fundamental ayudando a las familias a cumplir su sueño de propiedad de vivienda. Usted guiará a los compradores de casas a través del proceso utilizando nuestro método probado de LGI para obtener resultados y brindar un servicio al cliente excepcional.   Los Consultores de Viviendas Nuevas disfrutan de potencial de ganancias ilimitado, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación de automóvil y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Simplemente cumpliendo con los estándares de la empresa, podría ganar un ingreso de seis cifras! Lo mejor es que no necesita experiencia previa en bienes raíces para comenzar: nosotros le proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito.   Si está listo para llevar su carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Buscamos a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por lograr grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitará excelentes habilidades de comunicación, ya sea que esté atendiendo clientes en persona o por teléfono. El trabajo los fines de semana es un requisito de este puesto, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye asignación de automóvil y teléfono, amplia capacitación y beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en viviendas nuevas. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2,5 % de comisión sobre todas las ventas cerradas bajo $500.000; 2,0 % de comisión sobre todas las ventas cerradas superiores a $500.000. Estructura de Bonificación: Pagada en varios niveles de logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5.000 - $150.000 según el número de unidades o volumen cerrado).

¡Inicia tu carrera en ventas con leads precalificados y potencial de seis cifras! Florida Window and Door es una de las empresas de mejoras para el hogar de más rápido crecimiento en Estados Unidos, clasificada como la número 19 más grande por Qualified Remodeler. A medida que aumenta la demanda de protección contra huracanes, estamos ampliando nuestro equipo de ventas y buscamos personas motivadas dispuestas a maximizar sus ingresos. Esta es una oportunidad basada en salario base + comisión sin límite, ideal para profesionales autónomos que se desempeñan bien en entornos basados en el rendimiento. Con citas programadas y leads precalificados, podrás enfocarte desde el primer día en cerrar tratos y obtener altos ingresos. Lo que harás: Asistir a citas en el hogar con leads precalificados Evaluar las necesidades de cada cliente y recomendar la mejor solución Presentar y vender ventanas y puertas de impacto de alta calidad Brindar cotizaciones profesionales y cerrar la venta Representar nuestra marca con integridad y profesionalismo Lo que obtendrás: Salario base + comisión sin límite: tus ingresos están directamente relacionados con tu desempeño Los mejores vendedores ganan más de $300,000: los representantes promedio ganan más de $150,000 al año Ascensos basados en el rendimiento: progreso profesional según resultados Capacitación pagada: te proporcionamos las herramientas para tener éxito Sin llamadas en frío: las citas están programadas y precalificadas para ti Horario: Tiempo completo Días laborales: lunes a jueves + sábado Viernes y domingo son días libres Desplazamiento a citas (hasta 90 minutos desde casa) Requisitos Lo que buscamos: Experiencia mínima de 2 años en ventas Excelentes habilidades de comunicación, presentación y cierre Motivado, competitivo y receptivo a la formación Apariencia y actitud profesionales Licencia de conducir vigente y medio de transporte confiable Se anima a candidatos bilingües a postularse Debe estar autorizado legalmente para trabajar en EE. UU. Beneficios Oportunidades de bonificación semanales, mensuales y anuales 401(k) Seguro médico, dental, de visión y de vida Tiempo libre remunerado Plan de pensión Reembolso de combustible

City Wide Facility Solutions busca un Director de Cuentas Empresariales orientado a resultados para ampliar nuestra presencia nacional y regional mediante la creación de relaciones con grandes organizaciones con múltiples ubicaciones. Este puesto es responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales, presentar el modelo de franquicia de City Wide y ofrecer soluciones personalizadas de servicios de mantenimiento de instalaciones, incluyendo servicios de limpieza, paisajismo, HVAC, reparación de estacionamientos, cuidado de pisos y lavado de ventanas, dirigidos a sedes corporativas en sectores como automotriz, salud, logística, manufactura y educación. Principales Responsabilidades Alcanzar y superar las metas de ingresos y generación de leads establecidas por el VP de Ventas NBD. Identificar, prospectar y entablar contacto con tomadores de decisiones en cuentas regionales y nacionales, incluyendo leads proporcionados internamente. Realizar al menos 3 reuniones mensuales (presenciales o por video) con tomadores de decisiones de nivel ejecutivo o C-level. Guiar a los prospectos durante todo el ciclo de ventas: evaluación de necesidades, desarrollo de soluciones, propuesta y cierre. Colaborar con los líderes de franquicias y el VP de Ventas NBD en estrategias de precios y propuestas. Enfocarse en organizaciones con 25 o más ubicaciones y presupuestos anuales de más de $600,000. Desarrollar y ejecutar campañas de mercadeo para generar leads calificados de cuentas nacionales. Gestionar diariamente el CRM con actividad de contactos y progreso del embudo actualizados y precisos. Mantener una actividad constante de prospección, incluyendo 60 llamadas salientes por mes. Asistir a revisiones trimestrales de negocios con clientes junto con el Gerente de Soluciones para Clientes. Requisitos 10+ años de experiencia estratégica en ventas B2B, preferiblemente en servicios de mantenimiento de instalaciones o industrias relacionadas. 5–10 años de éxito comprobado vendiendo en sectores como automotriz, salud, logística, manufactura o educación. Historial de alcanzar al menos $3 millones en ventas anuales de servicios. Experiencia demostrada en gestionar procesos de RFI/RFP desde inicio hasta fin. Capacidad demostrada para identificar y cerrar acuerdos a nivel empresarial de forma independiente. Habilidades sólidas en construcción de relaciones, negociación y resolución de problemas. Reconocimiento por desempeño sobresaliente en ventas (Chairman’s Club o equivalente). Dominio obligatorio de sistemas CRM. Experiencia en soluciones de limpieza y mantenimiento de instalaciones deseable, aunque no requerida. Beneficios City Wide Franchise ofrece una estructura competitiva de compensación que incluye bonos y beneficios completos, como seguro médico, dental, de visión, de vida, seguros de discapacidad a corto y largo plazo, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401k. Además, City Wide Franchise se enorgullece de una cultura rica en historia y colaboración, dentro de un entorno laboral dinámico, rápido y flexible que fomenta el aprendizaje y desarrollo continuo. Como una cultura centrada en las personas, también ofrecemos actividades de enriquecimiento comunitario, ¡incluyendo tiempo remunerado para apoyar organizaciones benéficas de elección! City Wide Franchise es una empresa de rápido crecimiento con más de 105 ubicaciones de franquicias en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestro negocio de franquicias. Nuestra cultura respalda la Misión de la empresa de crear un Efecto Dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Obtenga más información sobre City Wide en www.gocitywide.com City Wide es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades * Los candidatos internos de City Wide pueden comunicarse con la reclutadora principal Kelsey Herbig para consultar sobre este puesto o postularse directamente en la página de referencias.

Representante de Ventas Externas ¿Estás cansado de la rutina repetitiva de un trabajo de 9 a 5, donde tu potencial de ingresos es limitado? ¿Tienes un fuerte deseo de destacar en el campo de las ventas? ¡Aquí tienes la oportunidad de unirte a Refloor, la empresa de pisos más confiable de Estados Unidos! ¡Construye tu carrera de la manera que TÚ quieras! Gana comisiones del 100% sin límite con potencial ilimitado de ingresos ¡Sin llamadas en frío, sin visitas puerta a puerta! ¡Capacitación remunerada durante tus primeras dos semanas! Pago semanal junto con horarios flexibles Ganancias promedio del primer año de $70k Los mejores vendedores ganan $120k o más Disfruta de citas precalificadas proporcionadas diariamente ¡Oportunidades de ascenso a puestos de gestión! Lo que harás: Educarás a los clientes sobre nuestros productos y servicios de calidad, en sus hogares. Podrás cerrar ventas a una tasa promedio del 50% o más, identificando las necesidades del cliente y ofreciendo una experiencia de compra en casa de cinco estrellas. Recibirás capacitación profesional y continua en ventas desde el primer día, lo que garantiza tu éxito. Lo que buscamos: Licencia de conducir vigente y transporte propio confiable. Seguro de auto válido. Mentalidad emprendedora para tener control sobre tus propios ingresos. Una ética laboral sólida y la motivación para prosperar en un entorno acelerado. Disponibilidad para trabajar entre semana y sábados.