Especialista en Listados Inmobiliarios - Domina el Mercado

Fundada en 2016, Katalon es líder en su categoría en pruebas de software con inteligencia artificial aumentada, capacitando a probadores híbridos—aquellos que combinan habilidades manuales, de automatización e IA—para ofrecer experiencias digitales excepcionales. Katalon permite a equipos de software de cualquier tamaño entregar experiencias de cliente de clase mundial más rápido, fácil y eficientemente. Desde su lanzamiento inicial, Katalon ha experimentado un crecimiento tremendo, atendiendo a más de 30,000 equipos en más de 80 países, muchos de ellos pertenecientes al Fortune Global 500. Katalon ha sido reconocida como Líder por G2 en pruebas de software durante 11 trimestres consecutivos y como un Gran Lugar para Trabajar durante tres años consecutivos. El equipo de Ventas de Katalon trabaja con empresas nuevas y existentes de todos los tamaños. Los Consultores de Soluciones son la voz de los clientes de Katalon al colaborar con los equipos de Producto e Ingeniería para definir las mejores soluciones posibles de pruebas de automatización. El candidato ideal siente verdadera pasión por el Software como Servicio y es una persona proactiva que haya demostrado éxito al manejar ambigüedades, operar en entornos de alto crecimiento y resolver problemas con supervisión limitada. Principales responsabilidades: Participar principalmente en una función de consultoría técnica, proporcionando análisis y orientación mediante el uso de la plataforma Katalon para definir una solución de automatización de pruebas específicamente adaptada a las situaciones de los clientes Establecer una asociación con el equipo de ventas, formular y ejecutar una estrategia de ventas para superar los objetivos de ingresos mediante la adopción de la solución Katalon Desarrollar aplicaciones de prueba de concepto basadas en Katalon, presentar demostraciones técnicas y ayudar a los clientes de Katalon a aprovechar al máximo su automatización de pruebas Mantener un flujo saludable de retroalimentación con los equipos de Producto, Ingeniería y Ventas Requisitos Al menos 5+ años de experiencia en automatización de pruebas de software Experiencia en desarrollo full-stack y patrones de arquitectura de software, capaz de comprender cómo interactúan entre sí diversas tecnologías y sistemas Interés en resolver problemas empresariales abiertos mediante una combinación de tecnología y pensamiento creativo Capacidad para explicar conceptos complejos tanto a audiencias técnicas como no técnicas. Interés en los productos y soluciones de Katalon Comunicador efectivo, con fuertes habilidades interpersonales Excelente comunicación en inglés, tanto oral como escrita. Puntos adicionales: Experiencia práctica de programación en al menos uno de los lenguajes principales de despliegue de Katalon (Java, Groovy, Python) Experiencia con Selenium, TestNG, Entornos de Desarrollo Integrado (IDE), Automatización de Pruebas de Software y CI/CD es muy deseable Beneficios En Katalon reunimos personas proactivas, abiertas y talentosas, promoviendo activamente un entorno de trabajo transparente y orientado al crecimiento. • Tiempo libre pagado autogestionado (PTO) – Confiamos en nuestros empleados para que gestionen responsablemente su tiempo. • Seguro médico, dental y de visión al 100% pagado por la empresa para empleados y sus dependientes. • Plan de jubilación 401(k) con aporte equivalente de la empresa. • Un entorno de trabajo diverso, inclusivo y colaborativo donde se fomenta la innovación y el crecimiento. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? ¡Si buscas un puesto en el que puedas combinar experiencia técnica con defensa del cliente, trabajar con algunas de las empresas más grandes del mundo y ayudar a dar forma al futuro de la automatización de pruebas, Katalon es el lugar perfecto para ti! ¡Postúlate ahora y forma parte de una empresa que está revolucionando la garantía de calidad del software!

**El rol de Gerente de Cuenta es basado en campo y requiere viajes diarios dentro del territorio. Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en servicios de monitoreo de medicamentos y pruebas de drogas, ayudando a los médicos a supervisar el uso y abuso de medicamentos recetados y drogas ilícitas. Las pruebas son utilizadas por profesionales de la salud para obtener información objetiva sobre el uso reciente de medicamentos recetados y/o drogas ilícitas por parte de los pacientes, y ayudan a monitorear la efectividad de los planes de tratamiento. ¿Quién triunfa en Millennium Health...? Gerentes de Cuenta que se desarrollan manteniendo, fortaleciendo y expandiendo nuestras relaciones con clientes existentes. ¿Por qué esta oportunidad? Excelente potencial de ingresos con enfoque en el cliente: Incluye un salario base competitivo, comisiones mensuales sin límite, subsidio de vehículo y reembolso por kilometraje. Paquete integral de beneficios que incluye plan flexible de tiempo libre! Trabaje con un equipo talentoso y apasionado: Nuestra organización de ventas colabora con nuestro equipo clínico experto, laboratorio y soporte al cliente corporativo para garantizar un servicio, calidad, rendimiento y responsabilidad de primera clase. Únase a nosotros en un momento oportuno para el crecimiento y el avance: Estamos expandiéndonos rápidamente y tenemos una excelente trayectoria. Esto significa una gran base y que se incorporará en el momento perfecto para contribuir a nuestro éxito futuro y al suyo propio. El trabajo: Desarrollar y fortalecer relaciones con cuentas en regiones asignadas para construir relaciones a largo plazo con clientes. Programar y realizar sesiones de capacitación en campo con nuestros clientes y su personal. Actuar como la persona clave que identifica las necesidades de la cuenta y brinda un excelente soporte al cliente coordinando con partes interesadas internas de MH. Requisitos Título universitario BA o BS de una universidad acreditada de cuatro años. 1+ año de experiencia en gestión de cuentas, soporte al cliente o experiencia basada en campo. Habilidades sobresalientes para establecer relaciones y sólida capacidad de servicio al cliente con alto grado de respuesta. Experiencia en entorno de atención médica es valiosa. Ética e integridad inquebrantables. Experiencia con CRM (preferiblemente Salesforce) y comodidad usando diversas plataformas tecnológicas mientras está en movimiento. Registro de conducir limpio y capacidad para mantener una oficina en casa. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, confidencialidad y cumplimiento. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad. Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de discapacidad 401k con coincidencia de la empresa Tiempo pagado libre y días festivos Asistencia para matrícula Recursos de salud conductual y atención médica Reembolso por kilometraje y subsidio mensual para automóvil Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa y participa en E-Verify. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. Aviso de privacidad para empleados de California - Millennium Health LLC https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm

¿Eres un profesional de alquiler al que le apasiona la ocupación? ¿Has tenido éxito como profesional de alquiler en campo y te preguntas “¿qué sigue?”? ¿Estás buscando crecer en tu carrera y trabajar con una empresa de desarrollo dinámica y en rápido crecimiento? Si es así, ¡deberías postularte a nuestra Red de Talentos Especialista en Ocupación de Alquiler! ¡LV Collective está en constante crecimiento y siempre busca profesionales destacados en alquiler para incorporar a nuestro portafolio! El candidato ideal para este puesto será energético, organizado y curioso, con pasión por todo lo relacionado con ventas y alquiler, y con un historial comprobado de formación de equipos sólidos. Requisitos    • Pasión por la vivienda estudiantil   • Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office  • Actitud positiva; disposición para trabajar más allá de la descripción del puesto  • Experiencia comprobada en la creación y liderazgo de equipos de alquiler  • Habilidad para manejar múltiples tareas, iniciativa propia, buenas habilidades de gestión del tiempo y atención al detalle y calidad  • Capacidad para priorizar múltiples proyectos, cumplir plazos y pedir orientación cuando sea necesario • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente 

"¿Es su pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un asociado de ventas en nuestra tienda en Charlotte, NC. El candidato ideal tendrá experiencia previa en servicio al cliente y conocimientos sólidos en un entorno de tienda minorista. "¿Tiene el don de motivar a quienes lo rodean?" El asociado de ventas tendrá conocimientos sobre todos los productos UNTUCKit, junto con una gran capacidad para brindar un servicio excepcional al cliente. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, hazte responsable, trabaja en equipo, comunica, orienta y ¡DIVIÉRTETE! DESCUBRE tu carrera: Responsabilidades Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades de los clientes y proporcionar información sobre nuestros productos, características y beneficios Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos comprando Mantener activamente una zona de ventas y almacén ordenada Ser proactivo al realizar tareas Atender varios clientes simultáneamente Ser un jugador de equipo con la capacidad de trabajar juntos en una cultura de aprendizaje Ser parte fundamental de las decisiones de marca mediante comentarios y observaciones de los clientes Hacerse responsable de metas personales de ventas, así como de metas del equipo Requisitos Experiencia laboral como asociado de ventas Conocimientos básicos de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio del uso de tecnología Apple y sistemas POS omnicanal Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Enfoque en servicio al cliente Título de escuela secundaria; título universitario (BA/BS) sería un plus Horas de trabajo Capacidad para trabajar con un horario flexible según las necesidades de la tienda/empresa Asistencia confiable y puntualidad son obligatorias Cómodo trabajando solo y abriendo/cerrando la tienda Flexibilidad con el horario y disponibilidad para trabajar horas minoristas, que pueden incluir días, tardes, fines de semana y/o días festivos Horas: 5 horas, o más según sea necesario Beneficios Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Formación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar

Blew & Associates, P.A. busca un Coordinador de Proyectos Junior motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. Este puesto de nivel inicial es ideal para personas que desean desarrollar su carrera en gestión de proyectos dentro del sector de ingeniería y topografía. El Coordinador de Proyectos Junior ayudará en la organización y gestión de diversos proyectos, asegurando que se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Compensación: $17-$19 / hora Responsabilidades Ayudar a los gerentes de proyecto en la planificación y ejecución de proyectos. Coordinar reuniones de proyecto, seguir agendas y documentar actas de reuniones. Apoyar el desarrollo y mantenimiento de cronogramas de proyectos y su puntualidad. Comunicarse con miembros del equipo y partes interesadas para proporcionar actualizaciones y recopilar información del proyecto. Ayudar en la preparación de documentación, informes y presentaciones del proyecto. Mantener archivos del proyecto con información precisa y actualizada. Ayudar a supervisar los presupuestos del proyecto y colaborar en el seguimiento financiero. Realizar entrada y gestión de datos utilizando software de gestión de proyectos. Apoyar otras tareas administrativas según sea necesario. Requisitos Se prefiere título universitario en gestión de proyectos, administración de empresas, ingeniería o campo relacionado. Fuertes habilidades organizativas, de multitarea y de gestión del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Conocimientos sobre principios y herramientas de gestión de proyectos. Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo. Atención al detalle y actitud proactiva ante la resolución de problemas. Experiencia previa en puestos administrativos o pasantías en gestión de proyectos es un plus. Beneficios Cobertura del 95% de beneficios médicos y dentales, con inscripción opcional para familiares y/o dependientes pagada por el empleado a una tarifa grupal Contribución de la empresa del 50% hacia la cobertura de visión Reembolso de matrícula (hasta $5,250 por año) Programa de coincidencia 401(k): La empresa iguala el 100% de tus aportaciones hasta el 3% de tu compensación, más el 50% de tus aportaciones superiores al 3%, sin exceder el 5% de tu compensación Discapacidad a corto plazo pagada completamente por el empleador, con opciones adicionales de compra para el empleado Cobertura de seguro de vida completamente pagada por el empleador, con opciones adicionales de compra para el empleado Licencia parental remunerada Pago por días festivos Pago por enfermedad Vacaciones pagadas Computadora de la empresa

Acerca de Evidence Action En Evidence Action, ofrecemos intervenciones basadas en datos que transforman vidas a una escala sin precedentes. Identificamos problemas olvidados de salud global y desplegamos soluciones probadas, forjando futuros más saludables para generaciones. Nuestro modelo pone en práctica investigaciones académicas líderes (incluyendo economistas ganadores del Premio Nobel). Medimos el progreso y los resultados en cada etapa para asegurarnos de que estamos teniendo un impacto real en las personas que viven en la pobreza y que sufren enfermedades prevenibles o tratables. Operando en 9 países, nuestro equipo de más de 800 personas ha llegado a más de 500 millones de personas, trabajando estrechamente con gobiernos para escalar estas intervenciones. Nuestro programa Deworm the World ha proporcionado más de 2 mil millones de tratamientos, reduciendo significativamente la prevalencia de parásitos y generando más de 23 mil millones de dólares en ganancias de productividad a lo largo de la vida.  A través de Safe Water Now, hemos salvado la vida de más de 15.000 niños.  Nuestro Acelerador explora oportunidades no aprovechadas en salud global, probando intervenciones de bajo costo con el mayor potencial para salvar y mejorar vidas.  En Evidence Action, tus colegas son tu mayor activo. Trabajarás junto a colegas de alto nivel en un entorno que combina innovación, autonomía y trabajo en equipo. Nuestro equipo destaca por su pensamiento disruptivo y cree en ponerse manos a la obra para lograr resultados. Si buscas trabajar con flexibilidad y propósito, únete a un equipo que genera cambios medibles para millones de personas. Acerca del puesto Estamos buscando un Director de Asociaciones para liderar una ambiciosa transformación de ingresos, encabezando la estrategia para impulsar un crecimiento significativo en nuestra recaudación de fondos institucional. En un nuevo cargo que reporta directamente al Director de Crecimiento, liderarás nuestro equipo de Asociaciones Institucionales, estableciendo el estándar de excelencia en recaudación de fondos junto con los líderes de programas, y liderando personalmente la estrategia para nuestras relaciones más valiosas con grandes fundaciones. Este puesto combina visión estratégica con ejecución práctica; desde diseñar asociaciones multimillonarias y capacitar a líderes de programas en excelencia en ventas, hasta implementar sistemas habilitados por IA que mejoren nuestras operaciones de recaudación de fondos. Supervisarás todo el ciclo de vida de las subvenciones, establecerás mejores prácticas en todos los equipos y crearás procesos que conviertan objetivos ambiciosos en resultados sostenibles. Buscamos un líder experimentado con experiencia en recaudación de fondos institucional y un historial comprobado de obtención de grandes subvenciones plurianuales ($1M-$10M+) mientras impulsa un crecimiento significativo año tras año. Deberás aportar experiencia estratégica y operativa, habilidades excepcionales de gestión de relaciones y presencia ejecutiva para representar a nuestra organización a los niveles más altos. Como creador de sistemas y líder colaborativo, trabajarás transversalmente para optimizar el rendimiento mediante análisis basados en datos e innovación continua. Esta es tu oportunidad de moldear la base financiera para escalar soluciones basadas en evidencia que mejoren millones de vidas a nivel mundial. Responsabilidades: Desarrollar y liderar nuestra estrategia de recaudación de fondos institucional—actualmente enfocada en fundaciones, con posibilidad de expandirse a patrocinadores corporativos y gubernamentales—para impulsar nuestro crecimiento de ingresos. Cultivar y gestionar relaciones clave con donantes institucionales en estrecha coordinación con líderes de programas, asegurando un compromiso coordinado entre programas y actuando como representante principal en propuestas estratégicas, reuniones y seguimiento. Liderar al equipo de Asociaciones Institucionales, empoderando al personal que depende de ti mediante coaching e identificando áreas de desarrollo. Establecer el estándar de excelencia en la recaudación de fondos institucional definiendo mejores prácticas en gestión de relaciones, elaboración de propuestas e informes, y capacitar a líderes de programas (responsables de los ingresos de sus programas) en cómo construir argumentos convincentes, presentarse ante donantes y avanzar en oportunidades prioritarias. Supervisar todo el ciclo de vida de las subvenciones—desde el desarrollo del embudo y redacción de propuestas hasta informes y renovaciones—asegurando calidad, puntualidad y alineación con los objetivos organizacionales. Establecer y mantener roles, responsabilidades y procesos colaborativos claros entre programas, finanzas, recaudación de fondos, operaciones y comunicaciones. Implementar y optimizar herramientas habilitadas por IA para agilizar la redacción de propuestas, informes y análisis de información sobre donantes. Monitorear y analizar el desempeño de la recaudación de fondos institucional utilizando métricas y paneles de control, adaptando estrategias según los resultados y comentarios de los donantes para identificar oportunidades de crecimiento y mejora. Ubicación del puesto Este puesto tiene ubicación flexible en cualquier lugar dentro de Estados Unidos para candidatos completamente remotos.  Requisitos Tienes una combinación de experiencia en recaudación de fondos institucional, asociaciones estratégicas o desarrollo de negocios, así como en la gestión directa de equipos. Tienes experiencia en construir y gestionar relaciones valiosas con fundaciones y obtener grandes subvenciones plurianuales (por ejemplo, $1M–$10M+), con capacidad demostrada para impulsar un crecimiento significativo año tras año. Tienes un sólido conocimiento de las tendencias del sector y del mercado, con la capacidad de identificar oportunidades de crecimiento. Tienes experiencia gestionando equipos multifuncionales en múltiples zonas horarias, con capacidad para motivar y dirigir a los miembros del equipo. Eres estratégico y tienes habilidades de liderazgo operativo, incluida la capacidad de definir y ejecutar estrategias de recaudación de fondos institucional, construir embudos y liderar la colaboración transversal. Destacas en habilidades de gestión de relaciones y comunicación, con la presencia y competencia necesarias para representar externamente a la organización e inspirar a los donantes. Tienes experiencia diseñando y supervisando procesos de embudo, ciclos de vida de propuestas y sistemas de seguimiento de desempeño (incluidas herramientas CRM). Actualmente no podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de una visa de empleo estadounidense. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE. UU. para puestos basados en EE. UU. Evidence Action es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades con un compromiso con la diversidad. Se anima a todas las personas, independientemente de sus características personales, a postularse. Beneficios El rango salarial esperado para este puesto en EE. UU. se indica a continuación. Consideramos múltiples factores al determinar el salario base de un puesto, incluyendo pero no limitado a: alcance del rol, presupuestos del programa, equidad interna y las calificaciones o experiencias previas del candidato. Nota: La remuneración y beneficios serán acordes con las especificaciones del puesto, los requisitos legales locales y el costo de la mano de obra en los mercados donde operamos. El rango salarial para este puesto: $137,000-$155,000 por año Para puestos basados en EE. UU., Evidence Action ofrece beneficios integrales que incluyen atención médica internacional, opciones HSA/FSA, seguro de vida, cobertura de discapacidad, planes de jubilación con componente de coincidencia, opciones generosas y flexibles de licencia, así como otros beneficios para empleados mediante reembolso. Para más información visita nuestra página de carreras o consulta con nuestro equipo de reclutamiento!