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Ejecutivo de Cuentas Empresariales, EE. UU.

Salario negociable

Datamaran

New York, NY, USA

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Título del puesto: Ejecutivo Senior de Cuentas Empresariales, EE. UU. Departamento: Cuentas y Comunidad Reporta a: Director de Ventas Ubicación: Híbrido. Área metropolitana de Tri-State en Nueva York: Ciudad de Nueva York, Nueva Jersey, Connecticut, EE. UU. Únete a Datamaran: Los pioneros de las soluciones inteligentes de ESG. En Datamaran, estamos revolucionando la forma en que las empresas más influyentes del mundo gestionan sus responsabilidades ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). Nuestra plataforma SaaS basada en IA permite a las organizaciones integrar el ESG en la estrategia empresarial principal, transformando el riesgo en oportunidad y la complejidad en claridad. Confiado por líderes globales como Bridgestone, Dell, Kraft Heinz y PepsiCo, y reconocido por reguladores en Europa y América del Norte, Datamaran está a la vanguardia de la innovación en ESG. Desde 2014, hemos permitido a las empresas cumplir con las expectativas de los interesados, anticiparse a los requisitos regulatorios y mejorar el desempeño en ESG con confianza. Nuestra plataforma proporciona a los ejecutivos superiores información basada en datos para tomar decisiones estratégicas respaldadas por evidencia, ya sea para ganar la confianza de los inversionistas o prepararse para mandatos de divulgación en evolución. Somos más que un proveedor de tecnología. Como participantes activos en el ecosistema de ESG, organizamos eventos de liderazgo en pensamiento, colaboramos con universidades y proveedores de servicios, y desarrollamos programas educativos que capacitan a profesionales en este entorno dinámico. Nuestra galardonada serie documental, New Heroes of Sustainable Business, destaca a los pioneros que están moldeando un mundo más sostenible. En el corazón de Datamaran está nuestro equipo global de más de 120 profesionales en el Reino Unido, EE. UU., España y los Países Bajos, diversos, orientados por una misión común y unidos por una pasión compartida por la innovación, el impacto y el aprendizaje. Ofrecemos desarrollo profesional significativo, flexibilidad priorizada al trabajo remoto y una cultura guiada por valores donde tus contribuciones realmente importan. Tras nuestra exitosa ronda de financiación Serie C a finales de 2024 y el lanzamiento de nuestras soluciones de próxima generación (Datamaran Core y Harbor), estamos entrando en una fase de alto crecimiento. Con un fuerte impulso en el mercado de EE. UU., estamos contratando a un nuevo Ejecutivo de Cuentas Empresariales clave para acelerar nuestra expansión. Como nuestro AE en EE. UU., tendrás la responsabilidad de grandes operaciones estratégicas con clientes de Fortune 1000. Trabajarás estrechamente con nuestros equipos de Ventas, Marketing y Atención al Cliente para aportar valor a las partes interesadas en áreas de riesgo, sostenibilidad, legal y finanzas. Esta es una oportunidad para liderar en un mercado con una urgencia regulatoria creciente y una atención ejecutiva significativa, ofreciendo una solución de clase mundial a clientes que la necesitan ahora. Si estás listo para impulsar la innovación, construir alianzas duraderas con clientes y ayudar a las empresas más grandes del mundo a forjar un futuro sostenible, nos encantaría saber de ti. Descubre más sobre la historia, personas y cultura de Datamaran en este breve video: https://youtu.be/IwLcKIZLsyY Únete a nosotros como un importante colaborador individual, Ejecutivo Senior de Cuentas Empresariales de ESG, y sé parte fundamental de una startup que está revolucionando el panorama de ESG. Con nuestra reciente financiación Serie C de 33 millones de dólares, desempeñarás un papel crucial en la configuración del futuro de nuestro negocio en EE. UU. Este puesto se centra en impulsar el crecimiento estratégico con clientes nuevos y existentes, actuando como catalizador de la curiosidad y el compromiso en toda la gama de productos de Datamaran. En este rol, colaborarás estrechamente con el equipo de Desarrollo de Negocios para identificar mercados y sectores objetivo, liderando esfuerzos de prospección externa. Después de calificar prospectos, interactuarás directamente con ejecutivos del C-suite para ofrecer soluciones empresariales impactantes adaptadas a diferentes perfiles. Tu objetivo será perseguir consistentemente oportunidades de venta y fomentar relaciones sólidas basadas en la confianza. Además, colaborarás con el equipo de Éxito del Cliente para garantizar renovaciones, impulsar la expansión y mantener un compromiso continuo. Responsabilidades Construcción de relaciones y participación con el C-suite Cultivar y mantener relaciones sólidas y basadas en la confianza con partes interesadas clave, particularmente Oficiales de Riesgo, Oficiales de Sostenibilidad y Directores Financieros dentro de organizaciones empresariales Tener la responsabilidad del proceso de construcción de relaciones, gestionando proactivamente las interacciones y nutriendo alianzas para impulsar valor empresarial a largo plazo Conocimiento experto y participación Desarrollar un conocimiento profundo de las ofertas de Datamaran, incluidas funciones, beneficios y aplicaciones, para comunicar eficazmente el valor a los clientes Generar y cerrar nuevas oportunidades comerciales en diversos segmentos y sectores mediante acciones proactivas, incluyendo llamadas en frío, correos electrónicos, demostraciones y negociaciones Necesidades del cliente y soluciones Anticipar y comprender las necesidades empresariales cambiantes de los clientes, ofreciendo soluciones personalizadas que se alineen con sus requisitos Gestionar datos a través de nuestros sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM) para mantener información precisa sobre los clientes Colaboración e información Convertirse en usuario certificado de Datamaran, adquiriendo experiencia en análisis de materialidad, gestión de riesgos e informes para mejorar las conversaciones con clientes Compartir información valiosa del mercado con los equipos internos para mejorar nuestro enfoque estratégico Gestión de cuentas Gestionar eficazmente una cartera de cuentas, crear pronósticos confiables y colaborar con la dirección para cerrar oportunidades pendientes y alcanzar las cuotas de ventas Realizar tareas adicionales según se asignen para apoyar los objetivos del equipo Requisitos Mínimo de 5 años de experiencia cerrando ventas en SaaS empresarial B2B Demostrado éxito en todo el ciclo de ventas: identificación, calificación, desarrollo y cierre de oportunidades. Se requiere experiencia con metodologías de ventas estructuradas; utilizamos MEDDPICC. Amplia experiencia en la gestión de grandes clientes empresariales y en la navegación de procesos de ventas complejos, con un fuerte énfasis en la construcción de relaciones con ejecutivos del C-suite Experiencia demostrable (o alto grado de interés) en el ámbito de medio ambiente, social y gobernanza (ESG), con especial enfoque en gobernanza Experiencia en la gestión de proyectos de ciclos de ventas complejos, coordinando con partes interesadas internas, incluidos los equipos de Desarrollo de Negocios y Éxito del Cliente Dominio de herramientas CRM (Salesforce, Salesloft, HubSpot, etc.) Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para articular ideas complejas de forma clara y concisa Fuertes capacidades para resolver problemas y mentalidad proactiva y perseverante Información adicional Ubicado a una distancia sostenible de Manhattan, con disposición para trabajar en la sede de Datamaran en Nueva York al menos 2-3 días por semana Trayectoria comprobada liderando y cerrando ventas empresariales de SaaS, con un historial que probablemente incluya alguna experiencia vendiendo soluciones de ESG / Sostenibilidad / GRC Habilidades clave Apasionado por interactuar con clientes y dispuesto a responder rápidamente a consultas Creativo, motivado y con una fuerte mentalidad de cazador Comprometido con la precisión: tu lema es: "Si no está en Salesforce, no sucedió". Gracias por tu interés continuo en Datamaran, pero no es necesario contactar al equipo de contratación, equipo de ventas, líderes comerciales, RRHH ni reclutamiento.... Recibimos cientos de solicitudes de reclutadores, pero confirmamos aquí que ya contamos con todo lo necesario. Seguiremos creciendo con éxito en Datamaran a través de nuestro equipo interno de reclutamiento y las iniciativas del equipo. ¡Apreciamos tu cooperación! Brendon, Director de Adquisición de Talento >> Beneficios Algunos de los beneficios de Datamaran disponibles para nuestros Datamaraneers con sede en EE. UU.: Paquete salarial competitivo 24 días de vacaciones además de días festivos, más Juneteenth Seguro médico, dental y de visión (contribución a la prima) Permiso remunerado por enfermedad Permiso parental remunerado 401k Nuevos beneficios que se siguen introduciendo conforme crece el equipo de EE. UU. En este puesto, no solo ayudarás a hacer crecer nuestro negocio, sino también a crecer tú mismo. En Datamaran creemos en el desarrollo personal. Tendremos listo un camino de aprendizaje basado en tres pilares: ventas, comunicación y conocimiento de sostenibilidad. Una vez que te unas a nosotros, te ofreceremos múltiples opciones para crecer internamente. Este es tu camino hacia el éxito.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
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Nuestro cliente típico es una organización de tamaño mediano o grande que carece de recursos internos para abordar los desafíos de un panorama de amenazas en rápida evolución. La dificultad para contratar y retener profesionales de ciberseguridad es ampliamente conocida. Nuestros clientes potenciales también enfrentan dificultades para aprovechar eficazmente la tecnología y construir procesos robustos que reduzcan el riesgo de violaciones de seguridad. Aunque Proficio® ha desarrollado una plataforma unificada de entrega de servicios diseñada para satisfacer las necesidades de los clientes más exigentes, lo que nos distingue es la calidad y pasión de nuestro personal. Creemos que el SOC del futuro combinará la creatividad de la inteligencia humana con el poder de tecnologías avanzadas como la IA. El compromiso de Proficio con el desarrollo y promoción de nuestros miembros del equipo es inigualable en nuestra industria. 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Este puesto requiere un 50 % de viajes (dentro de la región) Responsabilidades Crear e implementar una estrategia de ventas centrada en prospectar, desarrollar y cerrar nuevas cuentas dentro de la región asignada Crear una lista de cuentas objetivo con planes específicos de penetración para cada entidad prospectiva Ser un "cazador", utilizar y mantener la red profesional existente para generar nuevas oportunidades de negocio Desarrollar y gestionar un embudo de ventas; actualizar regularmente pronósticos y reportes de ventas utilizando Salesforce Alcanzar objetivos de cuotas de ventas, impulsar y entregar cifras mensuales, trimestrales y anuales Realizar presentaciones web y presenciales, aprovechando un conocimiento profundo de las capacidades de Proficio y mejores prácticas de ventas Utilizar un enfoque consultivo para mapear efectivamente las soluciones de Proficio a las necesidades de los prospectos Planificar e implementar eventos de ventas para presentar nuevas ofertas de servicios mientras se educa a socios, clientes actuales y potenciales sobre Proficio Mantener activamente un embudo de ventas y asistir a reuniones cara a cara o webinars con ejecutivos de nivel C Requisitos Debe tener 3+ años de experiencia en ventas directas en la industria de ciberseguridad (se prefiere altamente MSSP) Demostrada capacidad para negociar con ejecutivos de nivel C (CISO, CIO, TI) Conocimientos técnicos (capacidad para discutir seguridad, redes y soluciones de software/hardware) Historial comprobado de superar cuotas de ventas asignadas y agregar nuevos clientes UBICACIÓN Y VIAJES Se espera un 50 % de viajes (dentro de la región) Beneficios Salario base de $135K en un plan 50/50 Capacitación y tutoría entre colegas con posibilidades de ascenso Planes de salud, dental y visión disponibles desde el primer día del mes y otros beneficios disponibles desde el primer día Tiempo libre flexible ilimitado Plan 401K Reembolso de gimnasio Programa de asistencia al empleado Programas de seguro de vida y seguro de vida voluntario Una cultura lo suficientemente plana como para que usted tenga un "lugar en la mesa", pero lo suficientemente estructurada como para brindarle tutoría y apoyo Un lugar de trabajo donde la seguridad se considera un "deporte de equipo" – trabajamos juntos para identificar y detener ataques cibernéticos Proficio es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE) Proficio recopila cierta información personal cuando envía una solicitud para una posición vacante. 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$135,000/año
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Straight Line Source es uno de los principales proveedores de capital de trabajo en la industria de Adelantos en Efectivo para Comerciantes en la costa norte de Long Island. Nuestra empresa de rápido crecimiento comprende una estructura comercial única que ofrece una variedad de productos y servicios que brindan soluciones financieras a propietarios de negocios. Straight Line Source busca un nuevo talento a tiempo completo que sea emprendedor, ambicioso y autodirigido para trabajar en una de las empresas líderes en la industria de Adelantos en Efectivo para Comerciantes. Responsabilidades del Representante de Ventas: • Contactar a posibles solicitantes por teléfono para ofrecer nuestras actuales soluciones financieras. • Brindar servicio al cliente profesional y facilitar la divulgación transparente de información. • Actualizar continuamente a todos los prospectos sobre modificaciones, cambios y mejoras en los productos de la empresa. • Revisar solicitudes, estados bancarios, documentos crediticios y otros documentos relacionados con el financiamiento empresarial en nombre de los prospectos. Requisitos del Representante de Ventas: • Debe ser autodirigido con deseos de éxito. • Sólidas habilidades de manejo del tiempo, organizado y orientado a metas. • Debe ser receptivo a la capacitación, con capacidad para adaptarse y trabajar bajo presión. • Iniciativa propia, puntualidad, carácter proactivo y alto grado de profesionalismo con mentalidad emprendedora. • Experiencia en ventas telefónicas salientes; debe desear trabajar en un entorno acelerado llamando a propietarios de negocios exitosos. Compensación y Capacitación para el Representante de Ventas: • Compensación altamente competitiva en forma de salario base más comisiones. • Programas de capacitación para todos los niveles de experiencia en ventas, que incluyen todas las herramientas necesarias para tener éxito como profesional financiero. • Trabajar junto a un equipo directivo solidario, experimentado y profesional, en un edificio de oficinas moderno y emocionante. ¡TOME LA RUTA DIRECTA HACIA EL ÉXITO Y APLIQUE HOY!
101 Aspinwall St, Westbury, NY 11590, USA
Salario negociable
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Representante de Ventas
Representante de Ventas (Financiamiento al Consumidor) ¡Byrider está creciendo! ¡Oportunidad de carrera como representante de ventas! ¡Capacitación proporcionada! ¡Contratación inmediata! Recompensas para el representante de ventas: $60,000.00 - $100,000.00+ (compensación anual) $36,000.00 + ¡excelente bonificación mensual! Crecimiento profesional hacia gerente, financiamiento al consumidor o especialista Excelentes beneficios y tiempo libre pagado Capacitación extensa Capacitación cruzada en financiamiento al consumidor Empresa nacional con 36 años en el negocio Programa de clientes líder en la industria Horarios para el representante de ventas: ¡Sin trabajar domingos! Horario de trabajo de 5 días a la semana Tiempo completo Trabajar la mayoría de los sábados con un día entre semana libre Horario del lugar: 9-19 de lunes a viernes, 9-16 los sábados Responsabilidades del representante de ventas: Responder llamadas entrantes y consultas en línea Registrar detalles y comentarios de clientes en el sistema Programar citas y hacer seguimiento con clientes que no asisten Mantener un conocimiento detallado de los productos Mantener contacto con los clientes para garantizar su satisfacción Asegurarse de que los clientes potenciales conozcan las promociones Convertir prospectos de clientes en ventas Superar cualquier objeción que pueda tener el cliente Desarrollo de negocios y redes sociales Requisitos del representante de ventas: Licencia de conducir vigente Ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes Buenas habilidades de comunicación Enfocado en el cliente Buen manejo de computadora e internet Autonomía y motivación personal Conocimientos en redes sociales Experiencia útil para el representante de ventas: Ventas internas o externas Ventas por comisión Ventas minoristas (teléfonos celulares, muebles, electrodomésticos, etc.) Ventas en centro de llamadas Desarrollo de negocios / programador de citas Mesero / camarero Experiencia relacionada en ventas Experiencia útil para el representante de ventas: Ventas internas o externas Ventas por comisión Ventas minoristas (teléfonos celulares, muebles, electrodomésticos, etc.) Ventas en centro de llamadas Desarrollo de negocios / programador de citas Mesero / camarero Propietario de negocio Liderazgo de equipo o gestión Experiencia relacionada en ventas, atención al cliente o liderazgo
Waukesha, WI, USA
$60,000-100,000/año
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Representante de Desarrollo de Ventas
En Perry Weather, estamos a la vanguardia en la provisión de soluciones innovadoras de seguridad meteorológica. Miles de usuarios confían en nuestra plataforma de seguridad meteorológica, en rápido crecimiento, en diversas industrias, incluyendo distritos escolares, ciudades, universidades, campos de golf, deportes profesionales y más. Nuestro software de última generación y hardware conectado permiten a las organizaciones tomar decisiones rápidas y en tiempo real cuando enfrentan interrupciones climáticas, garantizando la seguridad de las personas y el funcionamiento sin contratiempos de actividades/eventos. Sobre el puesto: Como Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) en Perry Weather, desempeñarás un papel fundamental para impulsar el crecimiento de la empresa mediante la adquisición de nuevos clientes. Actuando como el primer punto de contacto para clientes potenciales, representarás la marca, los valores y las soluciones de Perry Weather desde el inicio del proceso de ventas. Serás responsable de identificar y entablar conversaciones con nuevos prospectos, liderar el proceso de calificación y garantizar una transición fluida al Ejecutivo de Cuentas correspondiente. Tu capacidad para generar interés, descubrir las necesidades del cliente y establecer oportunidades de alta calidad será vital para el éxito de nuestro equipo de ventas, y de la empresa en su conjunto. En Perry Weather, los SDR no son simplemente “más llamadas en frío”. Brindamos a cada representante las herramientas, capacitación y autonomía necesarias para tener éxito. Como SDR, gestionarás tu propia cartera de negocios, perfeccionarás tus habilidades de ventas y sentarás las bases para avanzar hacia una carrera a largo plazo en ventas. Responsabilidades: Crear una primera impresión excepcional para clientes potenciales Realizar un alto volumen de contactos en frío mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos y LinkedIn Educar a los prospectos sobre las ofertas de Perry Weather y casos de éxito de clientes Investigar organizaciones y los roles de los prospectos para crear una estrategia de ventas intencionada Asegurar que los prospectos estén completamente calificados para reuniones de ventas Cumplir con cuotas semanales y mensuales de llamadas y reservas de demostraciones, así como KPIs Coordinar horarios de reuniones entre el Ejecutivo de Cuentas asignado y el prospecto, asegurando que todas las partes estén preparadas para tener éxito Requirements Requisitos: Piensas con rapidez y agilidad Tienes tenacidad, determinación y ansias de lograr resultados Eres altamente organizado, relacional y un pensador crítico No se requiere experiencia previa en ventas; valoramos diversos orígenes y sabemos que el talento en ventas a menudo proviene de lugares inesperados Beneficios Beneficios: Entorno de trabajo informal y flexible ubicado en el vibrante distrito Dallas Oak Lawn. Beneficios integrales. Ofrecemos planes competitivos de seguro médico, 401(k) y una gama de beneficios voluntarios. Una cultura dinámica. Reuniones semanales para todo el personal, eventos divertidos como almuerzos-aprendizajes mensuales, horas felices y más. Crecer con nosotros. Estamos creciendo rápidamente, y aún tenemos una gran cantidad de trabajo y oportunidades por delante. Oportunidades de crecimiento profesional a medida que seguimos expandiéndonos rápidamente.
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