Ejecutivo de Ventas - Área Oeste de Chicago

Acerca de Huzzle En Huzzle, conectamos a profesionales excepcionales de ventas B2B con las mejores oportunidades en empresas líderes en el Reino Unido, Estados Unidos, Canadá, Europa y Australia. Nuestros clientes incluyen startups, agencias digitales y plataformas tecnológicas en sectores como SaaS, MarTech, FinTech y EdTech. A diferencia de una agencia de externalización, te colocamos directamente con un cliente donde serás contratado internamente como miembro valioso de su equipo. Resumen del trabajo Estamos buscando un Representante de Desarrollo de Ventas motivado con experiencia en ventas de IA, tecnología o SaaS. Este es un puesto de alta energía y alto rendimiento, ideal para profesionales que se destacan por alcanzar objetivos y superar cuotas. Principales responsabilidades Realizar diariamente un gran volumen de llamadas frías (más de 100), correos electrónicos y contactos en LinkedIn. Ser responsable de la generación de leads, llamadas en frío y construcción del embudo de ventas. Identificar y calificar leads, programando reuniones para los Ejecutivos de Cuentas. Mantener datos precisos del embudo utilizando herramientas como HubSpot, Salesforce o Outreach. Adaptar los mensajes a tomadores de decisiones en cuentas SMB, de mercado intermedio y empresariales. Cumplir o superar consistentemente las métricas de desempeño en un entorno competitivo de ventas SaaS. Requisitos 1-3+ años de experiencia como SDR/BDR en un entorno SaaS, TI o tecnología B2B. Capacidad para realizar más de 100 llamadas salientes por día. Dominio de herramientas modernas de ventas (Salesloft, Apollo, HubSpot, Salesforce, etc.). Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Beneficios 🚀 Crecimiento profesional: Únete a empresas en SaaS, MarTech y servicios B2B 🤝 Comunidad de colegas: Conéctate con profesionales de ventas de alto rendimiento en nuestra red 💰 Salario base competitivo: Salario base inicial entre 4,000 y 5,000 USD, incluye comisiones, posibilidad de participación accionaria 🧭 Apoyo continuo: Recibe orientación de Huzzle antes y después del colocamiento 🎯 Forma parte de la red elite de SDR de Huzzle para oportunidades de colocación a largo plazo

Empresa local de mudanzas busca ayuda inmediata. Potencialmente podríamos asignarte trabajos tan pronto como mañana. La experiencia ayuda pero no es necesaria, estamos dispuestos a capacitar en el trabajo. Los conductores deben tener una licencia válida y estar cómodos con que les asignemos tareas desde el sur de Seattle. Envíe un correo electrónico o mensaje de texto (NO LLAMADAS), mencione su experiencia, si tiene un currículum envíelo, y le responderemos de inmediato. ¡Solo consultas serias, por favor!

"He tenido la alegría de construir Sézane junto a ustedes: la primera marca de moda francesa nacida en línea, arraigada en la calidad, la creatividad y la intención. Contar la historia de Sézane es repasar más de 20 años de aventuras definitorias y decisiones audaces: elegir hacer las cosas de manera diferente, elegir a las personas, elegir actuar y, sobre todo, elegir confiar en nuestras convicciones, incluso cuando eso significa replantearnos lo que creíamos saber. Sézane es algo más que una marca de moda. Es una historia de vida: la mía, la tuya y la de todas aquellas personas que la moldean cada día." - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir coconstruyendo el próximo capítulo y mucho más allá, estamos buscando talentos creativos, organizados y ágiles, que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo que puede ser. ¿Te animas a imaginar qué viene después con nosotros? ¡Tenemos muchas ganas de saber de ti! Estamos buscando un Keyholder para contribuir al siguiente capítulo del recorrido de Sézane. El puesto está basado en Ponce City Market en Atlanta, GA. Tus misiones serán las siguientes: Garantizar una experiencia única para el cliente en tu boutique: Demostrar proactividad, experiencia y pasión (claves de la experiencia) Orientar la solución entre apartamento y web (omnicanal) Utilizar los diferentes canales de comunicación de Sezane & October para desarrollar tus productos Transmitir tus productos, conocimientos y técnicas de venta demostrando pedagogía hacia clientes y empleados Proponer recomendaciones y sugerencias constructivas a los responsables de planta, basándote en tu conocimiento, las necesidades de los clientes, tu experiencia y el conocimiento del equipo Brindar un servicio de conserjería de calidad respetando los procedimientos correspondientes Actuar como enlace del responsable de planta: Tener una visión completa del campo para garantizar una experiencia óptima al cliente Estar disponible para todos los empleados mediante tu presencia en el área Liderar y empoderar diariamente a los equipos Comunicar la información necesaria para la actividad Fomentar la cooperación dentro del equipo y entre responsables Crear cohesión grupal y apoyo mutuo Gestionar tu equipo motivándolo y creando un entorno laboral positivo y armonioso Generar entusiasmo y pasión mediante actividades de animación del equipo, reuniones matutinas y compartir información Capacitar a nuevos empleados Encarnar tu papel como gerente local compartiendo con el responsable de planta las inquietudes del personal Garantizar la imagen de la marca: Ser responsable de la encarnación de la marca por parte de los equipos (presentación personal / actitud) Asegurar el buen mantenimiento del apartamento Participar en la instalación de las colecciones y garantizar su seguimiento Asegurar que la mercancía se mantenga durante todo el día Seguir las tendencias de moda y realizar inteligencia competitiva Ser responsable de las operaciones y la eficiencia: Planificar y organizar la actividad de la tienda (planificación diaria) Dominar las políticas, normas y procedimientos de Sézane Aplicar y hacer cumplir los procesos operativos, especialmente en la gestión de caja (apertura y cierre) Gestionar procesos específicos de tratamiento (devoluciones, cambios, reservas) Capacitar a los empleados en el uso de cajas registradoras, los procedimientos relacionados y transmitirles buenas prácticas para ofrecer la mejor experiencia al cliente Garantizar la seguridad de personas y bienes. Combatir la merma Requisitos Apasionado por el comercio minorista, deseas satisfacer a tus clientes a través de tu sentido del servicio y tu generosidad. Mediante tu postura y tu proactividad, eres un líder en el terreno y te gusta dirigir a tu equipo con el ejemplo. Eres bueno apoyando y desarrollando a tus empleados para garantizar un servicio al cliente óptimo. Estamos buscando una persona ágil, con una personalidad brillante y dinámica para llevar a cabo todas estas misiones. Beneficios 27 dólares por hora Más un paquete de beneficios competitivo Sézane contrata y valora todos los talentos, independientemente de tu género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas o orientación sexual. Si este puesto y Sézane te hablan, ¡postúlate ahora!

El restaurante griego y americano Time Out en Mountlake Terrace está buscando cubrir un puesto de CAMARERO/BARMAN DE FRONTERA A TIEMPO PARCIAL. Necesitamos empleados confiables para la zona frontal del local. Salarios: Camareros: $17 por hora + propinas. Un camarero promedio puede ganar entre $25 y $30 por hora con propinas. Los turnos comienzan normalmente de lunes a viernes desde las 11:00 a.m. hasta las 4:00 p.m. para el turno de mañana y desde las 4:00 p.m. hasta las 9:00 p.m. para el turno de noche, y los sábados y domingos desde las 9:00 a.m. hasta las 2:00 p.m. para el turno de mañana y desde las 4:00 p.m. hasta las 9:00 p.m. para el turno de noche. Ofrecemos horarios flexibles y estamos dispuestos a adaptarnos a horarios escolares u otros compromisos para este puesto a tiempo parcial. Los candidatos calificados deben: -Tener disposición para aprender -LIMPIAR cuando no estén ocupados atendiendo a clientes -Disfrutar trabajar en un entorno dinámico orientado al servicio al cliente -Deben ser capaces de trabajar rápidamente bajo presión, seguir instrucciones y adaptarse según sea necesario. -Responsable de preparar y almacenar adecuadamente alimentos, suministros y equipos de forma segura. -Debe ser capaz de levantar, cargar y mover hasta 20 libras de productos, suministros y equipos. -Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos, realizar inspecciones visuales, trabajar en un espacio reducido, con ritmo rápido y en ambiente cálido/caluroso. -Debe tener permiso M.A.S.T. válido y tarjeta de manipulador de alimentos del estado de Washington válida. (Se puede obtener después de ser contratado) Los beneficios incluyen comida durante el turno, descuento para empleados en toda la comida y solicitud flexible de vacaciones. ¡Únase a un excelente ambiente de trabajo familiar! ¡Gracias por su interés y esperamos tener noticias suyas!

Únete al equipo de Prescott’s, Inc. — donde la calidad se encuentra con el cuidado. Prescott’s es una empresa líder en servicios de dispositivos médicos, confiada por profesionales de la salud en todo el país. Nos especializamos en la distribución y la renovación experta de equipos médicos esenciales, incluyendo esterilizadores, microscopios quirúrgicos, bombas, monitores, máquinas de anestesia y más. Nuestra misión es mejorar la calidad de la atención médica asegurando que los proveedores tengan acceso a equipos confiables y de alto rendimiento. Si te apasiona apoyar la primera línea de atención mediante innovación y servicio, nos encantaría tenerte en nuestro equipo. Este puesto dará soporte a Preventative Maintenance Medical — una subsidiaria de Prescott's, Inc. Estamos buscando un Técnico de Servicio Externo - Equipos Médicos motivado y con experiencia que asuma el rol de Técnico de Servicio Externo de Esterilizadores para unirse a nuestro equipo en Prescott's, Inc. En este puesto esencial, serás responsable del servicio, reparación e instalación de esterilizadores médicos. Además, tendrás la tarea de generar nuevas oportunidades de venta en tu territorio designado, asegurando que nuestros clientes reciban un excelente servicio y soporte. El territorio de servicio está en Cambridge, Ohio y áreas circundantes, por lo tanto los candidatos deben residir en este estado. El salario para este puesto es de $40,000 más comisiones. Responsabilidades Instalación, mantenimiento y reparación de equipos de esterilización y desinfección médica y de laboratorio en las instalaciones del cliente Responder rápidamente y de forma eficaz a las llamadas de servicio, diagnosticando y resolviendo problemas del equipo. Realizar inspecciones rutinarias del equipo y efectuar reparaciones para mantener nuestro compromiso con la excelencia en el servicio. Educar a los clientes sobre nuestras ofertas de productos, demostrando su valor e impacto en la atención al paciente. Gestionar y impulsar el crecimiento de ventas mediante una gestión efectiva del territorio y el compromiso con los clientes. Desarrollar y mantener relaciones con partes interesadas clave, incluyendo administradores hospitalarios, cirujanos y personal clínico. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones del sector y las políticas de la empresa. Participar en eventos del sector y ferias comerciales para promocionar nuestros productos y ampliar tu red de contactos. Mantener registros y documentación de servicio precisos y actualizados; gestionar todos los informes sobre el estado de las cuentas de los clientes. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED. 1-3+ años de experiencia en ventas y servicio de dispositivos médicos, con un historial comprobado de éxito. Conocimientos técnicos sólidos y familiaridad con equipos médicos, principalmente esterilizadores. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para establecer relaciones fuertes con los clientes. Demostrada capacidad para alcanzar o superar consistentemente las metas de ventas. Autonomía y orientación a resultados, con sólidas habilidades para resolver problemas. Disposición para viajar dentro del territorio asignado y gestionar eficazmente el tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión. Capacidad para manejar múltiples prioridades y tareas en un entorno dinámico. Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción. Debe poder pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. Capacidad para levantar y transportar equipos pesados (hasta 40 libras). Beneficios Lo que ofrecemos: En Prescott’s, priorizamos tu bienestar y crecimiento con un paquete integral de beneficios que incluye: * Tiempo libre remunerado. * Seguro médico (cobertura médica, dental y visual). * Seguro de accidentes, enfermedades graves y seguro de indemnización hospitalaria. * Discapacidad a corto plazo (pagado por el empleado) y discapacidad a largo plazo (pagada por el empleador). * Plan 401K con coincidencia de la empresa. * Dieta diaria para automóvil y teléfono celular de la empresa. * Aprendizaje y desarrollo continuo: ofrecemos oportunidades de capacitación, talleres y certificaciones. * Nuestro ambiente de trabajo divertido e inclusivo celebra la diversidad y fomenta el crecimiento, haciendo que cada día sea una oportunidad para prosperar.

Gerente Regional de Ventas de Categoría de Productos para Campos Deportivos Con énfasis en campos deportivos Ubicación: (Carolina del Norte, Carolina del Sur, Georgia, Tennessee) Tiempo completo | Basado en campo | Exento | Hasta un 20 % de viajes Salario competitivo + Bono Ewing (más detalles durante la entrevista) ¿Eres un experto en productos para campos deportivos listo para liderar el crecimiento en una categoría de alto potencial? Estamos buscando un Gerente de Ventas de Categoría para impulsar las ventas regionales, apoyar cuentas clave y mejorar nuestras ofertas de productos para campos deportivos. Este es un puesto estratégico con un fuerte enfoque en la educación al cliente, venta consultiva y colaboración con equipos internos. Tus responsabilidades: Ventas y desarrollo comercial Gestionar entre 10 y 20 cuentas clave y aumentar los ingresos en tu región. Desarrollar planes de ventas estacionales y pronósticos de productos. Recomendar soluciones agronómicas y para campos deportivos adaptadas a las necesidades del cliente. Apoyar a las sucursales con visitas a clientes, exhibiciones de productos y promociones. Liderazgo y formación Capacitar al personal de las sucursales y a los clientes sobre productos para campos deportivos y mejores prácticas. Representar a la empresa en eventos del sector y organizaciones regionales. Colaborar con gerentes divisionales y regionales en estrategia y servicio. Operaciones y estrategia Garantizar la disponibilidad de productos mediante pronósticos precisos y planificación de inventario. Presentar informes de actividades y desempeño a la dirección. Resolver problemas de los clientes con profesionalismo y soluciones estratégicas. Desarrollo profesional Participar en capacitaciones continuas a través de la Universidad Ewing y planes de desarrollo. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y mantener una presencia profesional en redes sociales. Requisitos Nivel senior: 5 años o más de experiencia en la categoría de césped y ornamentales. Se valora experiencia en la categoría de campos deportivos Habilidades sólidas en ventas y servicio al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar un mercado asignado. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Licencia de conducir válida y disposición para viajar dentro del mercado. Beneficios Salario base competitivo + incentivos basados en el desempeño. Vehículo de empresa, teléfono y computadora portátil. Capacitación continua y desarrollo profesional. Cultura de equipo de apoyo con oportunidad de crecimiento. Realiza un impacto visible en los espacios verdes de tu comunidad. ¿Listo para crecer con nosotros? Postúlate hoy y ayuda a dar forma al futuro de las soluciones para campos deportivos.