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Ejecutivo de Cuentas

$130,000/año

Orbital

New York, NY, USA

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Descripción

Somos Orbital 👋, una empresa de inteligencia artificial cuya misión es automatizar la parte legal de cada transacción inmobiliaria en el mundo 🌍. Creamos productos que utilizan lo más avanzado en IA generativa, incluyendo los últimos modelos fundamentales como GPT-4o y o1 de OpenAI, así como los modelos Claude de Anthropic. Esto nos sitúa a la vanguardia de los avances tecnológicos más avanzados de nuestra generación 🤖. Estamos liderando un cambio sin precedentes en la forma en que se realizan las transacciones del activo número uno del mundo, a nivel global. El razonamiento jurídico es un problema complejo que requiere algunos de los profesionales más inteligentes y experimentados para resolver desafíos legales para sus clientes. Debido a esto, seguiremos avanzando y utilizando los modelos fundamentales más inteligentes y rápidos para construir un Asistente de IA capaz de ofrecer apoyo preciso, eficiente y confiable a los profesionales del derecho en el ámbito inmobiliario. Ya socio de confianza de miles de abogados y profesionales inmobiliarios comerciales en el Reino Unido 🇬🇧, Orbital se ha convertido en la solución preferida para agilizar la debida diligencia inmobiliaria. Ahora, basándonos en nuestro éxito inicial en Estados Unidos 🇺🇸, nuestra tecnología de vanguardia con IA es utilizada por prestigiosos bufetes de abogados como A&O Shearman, BCLP, Ropes & Gray, Goodwin Procter LLP y Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP, así como por grandes organizaciones como First American. A medida que ampliamos aún más nuestra presencia en el mercado estadounidense, estamos expandiendo nuestro equipo para llevar la misma eficiencia, precisión y automatización que transformaron la industria en el Reino Unido a profesionales legales e inmobiliarios de todo el país. Avalados por el respaldo de algunas de las empresas inmobiliarias y aseguradoras más grandes del mundo, así como por inversores ángeles como LocalGlobe, Seedcamp, JLL, First American Financial e Investec, estamos buscando personas excepcionalmente talentosas para unirse a nosotros y ayudar a moldear el futuro de las transacciones inmobiliarias. Nuestra visión 🏆 Creemos que en este siglo las transacciones inmobiliarias no deberían seguir dependiendo de abogados ocupados revisando documentos y redactando informes. Estamos creando una solución automatizada con IA para la debida diligencia inmobiliaria, con el fin de hacer que las transacciones sean más eficientes y transparentes para todos. Nuestra misión 💪🏽 Nuestra misión es ayudar a cualquier profesional o persona involucrada en una transacción inmobiliaria a comprender adecuadamente en qué se está metiendo desde el principio, antes de incurrir en honorarios legales. Nuestros valores 🐸 Somos Audaces y Ambiciosos ⚡ (¡cambiar una industria entera es difícil!) Damos Poder a Nuestras Personas 💪 (brindamos autonomía a personas excepcionales para que tengan éxito) Preguntamos o Nos Comprometemos 🙋 ****(aceptamos el debate, pero nos encanta tomar decisiones rápidas) … y ¡Comemos esa Rana! 🐸 (nos enfrentamos primero a lo más difícil) Tendrás la oportunidad de: 👩‍💻 👨‍💻 Ser parte de nuestro equipo fundador de ventas en EE. UU., llevando una marca exitosa del Reino Unido a un nuevo mercado, trabajando estrechamente con el equipo directivo para definir nuestra presencia en EE. UU. Presentar nuestra innovadora plataforma SaaS y de IA generativa a diversos prospectos en múltiples industrias. Crecer junto con la empresa mientras nos expandimos: este puesto ofrece oportunidades significativas para aprender, desarrollarte y contribuir dentro de un equipo de alto rendimiento y apoyo. Colaborar con organizaciones líderes y ayudar a definir nuestra estrategia de lanzamiento al mercado en EE. UU. Trabajar junto a nuestro director comercial (CRO) para contribuir al desarrollo y ejecución de una estrategia de ventas reflexiva y centrada en el cliente. Requisitos Tienes un historial sólido de cumplir o superar objetivos en un entorno de ventas tecnológicas. Eres un aprendiz proactivo y práctico que se desenvuelve bien en entornos dinámicos y se adapta fácilmente al cambio. Te enorgullece tu trabajo y asumes tus responsabilidades con sentido de propiedad y responsabilidad. Eres motivado y orientado al crecimiento, con deseos de avanzar en tu carrera según el impacto y no según plazos rígidos. Eres un comunicador efectivo: claro y seguro en las conversaciones, ya sea cara a cara, por teléfono o por escrito. Beneficios Remuneración: Salario base de 130.000 a 150.000 USD según experiencia, con comisión ilimitada y ganancias totales esperadas (OTE) de 260.000 a 300.000 USD. Compartimos rangos salariales desde el inicio para generar confianza, reducir sesgos y apoyar un proceso inclusivo, incluso mientras seguimos desarrollando nuestras estructuras internas de pago. Beneficios médicos completos: Tu bienestar es importante para nosotros. Ofrecemos cobertura competitiva de medicina, odontología y oftalmología para ayudarte a mantenerte sano y apoyado. Trabajo flexible: Creemos en la flexibilidad, pero también valoramos mucho la colaboración presencial. Este puesto está basado en nuestra oficina de Manhattan tres días a la semana (lunes, miércoles y jueves). Preparándote para tu futuro: Ofrecemos una generosa coincidencia en planes 401(k). Participación: Te damos una participación real en la empresa mediante opciones de acciones, para que compartas en nuestro éxito. Descanso y Recarga: Recibirás 20 días de vacaciones pagadas, además de 11 días festivos. Fomentamos pausas reales para que puedas presentarte siendo tu mejor versión. Equipamiento y Desarrollo: Invertimos en tu crecimiento con equipos de alta calidad, un presupuesto anual de desarrollo de 1.200 USD y formación continua para ayudarte a adquirir habilidades y confianza desde el primer día. Beneficios para el transporte: Apoyamos tu traslado. Ya sea que tomes el autobús, tren o metro, te ayudamos a utilizar dólares libres de impuestos para compensar el costo. 💡 Valoramos la diversidad en Orbital y animamos especialmente a candidatos tradicionalmente subrepresentados en el sector tecnológico a postularse. Nos encantaría saber de ti incluso si no cumples con todos los criterios anteriores o buscas otras oportunidades que actualmente no estamos anunciando. Este rango salarial es una estimación razonable del rango base para este puesto al momento de publicarlo. El salario se basa en varios factores, que pueden incluir conocimientos, habilidades, experiencia relacionadas con el puesto y requisitos del negocio.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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New York, NY, USA
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Ejecutivo de Cuentas - Atlanta
  ¿Necesitas creer en el producto que estás vendiendo? ¿Estás buscando unirte a un equipo apasionado por generar impacto y lograr resultados? ¿Quieres ser parte del movimiento para ayudar a los restaurantes a escribir su historia de regreso? ¿Tres veces sí? ¡Únete a nuestro equipo!    Como Ejecutivo de Cuentas en Popmenu, formarás parte de un equipo de ventas en crecimiento cuya misión es revolucionar la forma en que los restaurantes hacen negocios. Trabajarás en colaboración con tu equipo regional para desarrollar estrategias y mensajes que generen conciencia y mantengan un sólido flujo de clientes potenciales.      Como responsable de relaciones, desempeñas un papel fundamental para fortalecer nuestra cartera de clientes tanto en mercados nuevos como consolidados, acelerando así el crecimiento tanto de Popmenu como del sector restaurantero. Nuestros Ejecutivos de Cuentas son innovadores en la prospección, hábiles para explicar el retorno de inversión a largo plazo de la tecnología para restaurantes y entusiastas respecto a nuestro producto y propósito.       Nuestro equipo de ventas no está aquí solo para vender; Popmenu es un verdadero socio para los restaurantes: estamos aquí para dotar a dueños y operadores de herramientas tecnológicas que les permitan mantenerse exitosos en el futuro.     Este es un puesto remoto, con obligación de residir en Atlanta. Quiénes somos: Popmenu es una empresa SaaS con financiamiento de capital riesgo que crece rápidamente en el sector de restaurantes/hospitalidad y cuenta con más de 10.000 clientes en restaurantes. Estamos dedicados a revolucionar la industria de manera que beneficie tanto al dueño del restaurante como a sus clientes. Empezamos con nuestra tecnología de menú dinámico, ahora patentada, que libera todo el potencial de la herramienta de marketing más poderosa de un restaurante: el menú. Desde entonces, hemos seguido innovando sin descanso para abordar continuamente necesidades existentes y emergentes del sector. Contratamos personas excepcionalmente brillantes y motivadas, apasionadas por ayudar a grandes restaurantes a alcanzar su máximo potencial. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible, un concepto pionero, un producto que nuestros clientes adoran y compañeros de equipo talentosos. Esta es una oportunidad para lograr cosas importantes y marcar la diferencia. ¡Estamos emocionados de conocerte! Requisitos Generación de ingresos: Los Ejecutivos de Cuentas de Popmenu son expertos en generar entusiasmo por nuestro producto. Saben cómo vender el valor a largo plazo de una solución tecnológica simplificada y operan en un ciclo de ventas acelerado (desde firmas inmediatas hasta unos pocos días), realizando demostraciones del producto y cerrando tratos. Nuestros AE son verdaderos defensores del éxito del restaurante: están al tanto de los principales desafíos del sector y desarrollan mensajes y metodologías específicas que establecen credibilidad y confianza, superan objeciones y crean urgencia e interés en el producto Popmenu sin hacer promesas exageradas.   Cultivar la marca Popmenu: ¡Atlanta es tu territorio para conquistarlo! La industria de restaurantes es muy unida; los AE de Popmenu conocen la importancia de una red sólida. Nuestros AE pasan tiempo con la comunidad de restaurantes, conectándose con dueños y operadores para comprender sus desafíos y ofrecer una solución que convierta a clientes potenciales en fanáticos de Popmenu.   Gestionar las expectativas del cliente: Nuestro objetivo es ser un socio tecnológico de confianza para los restaurantes, lo que significa que evitamos cerrar acuerdos con empresas a las que no podamos agregar valor (es decir, que no sean adecuadas). Aunque nuestro equipo de ventas tiene como meta un crecimiento de alto volumen, nunca utilizamos grandes descuentos ni promesas milagrosas o personalizaciones excesivas como estrategia para cerrar tratos.    Colaborar eficazmente: ¡La hospitalidad es un negocio de relaciones! Asumimos la responsabilidad del éxito de la empresa y hacemos que todos brillen mediante comunicación y colaboración. Ya sea compartiendo aprendizajes y mejores prácticas con equipos internos o invirtiendo tiempo en conectar con socios externos, nuestros AE saben cómo maximizar las relaciones para identificar oportunidades y obtener resultados.       Tienes habilidades en prospección, generación de leads y cierre de tratos    Eres ambicioso, autónomo y emprendedor (mentalidad de cazador)   Te motiva trabajar en un entorno de ventas de alto volumen y ritmo acelerado   Transmites confianza y energía en las conversaciones, realizando demostraciones inspiradoras del producto y articulando claramente su valor y retorno de inversión    Eres una persona sociable que demuestra excelentes habilidades interpersonales y de atención al cliente, en persona, por escrito y por teléfono   Gestionas tu tiempo de manera eficiente y te mantienes organizado para cumplir tus objetivos   Te encanta la comida y la tecnología, ¡y eres un experto usando smartphones y tabletas!   ¿Has trabajado en un restaurante? 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Seguimos innovando y mejorando, y nuestros miembros del equipo también siguen creciendo. - Participación accionaria: Cuando decimos "Actúa como un propietario", respaldamos nuestras palabras con hechos. Cada miembro del equipo recibe opciones significativas de acciones de la empresa porque reconocemos que cada puesto es importante para nuestro éxito. - Beneficios para toda la familia: Además de los beneficios típicos de salud médica, dental, visión y plan 401K, también cubrimos a tus familiares peludos con nuestro Plan de Bienestar Wagmo.
Atlanta, GA, USA
Salario negociable
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Asociado de Ventas
ASOCIADOS DE VENTAS Únete a nuestro equipo ganador, 1915 South, como Asociado de Ventas. 1915 South posee y opera 29 tiendas Ashley y 3 centros de distribución en todo el sureste. ¡Nuestra empresa se enfoca en el crecimiento y desarrollo de los empleados, brinda un servicio al cliente excepcional y tiene pasión por lo que hacemos! Si deseas llevar tu carrera a un nuevo nivel de éxito profesional con la marca de muebles número uno del mundo, completa una solicitud con nosotros hoy mismo. Funciones del trabajo: · Brindar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente · Vender muebles, colchones y ropa de cama a los clientes · Establecer relaciones con nuestros clientes · Utilizar técnicas de ventas y venta adicional · Ofrecer a cada cliente nuevas opciones de ventas, muebles y financiamiento · Trabajar según horarios minoristas que incluyen días festivos y fines de semana · Tener pasión por las ventas · Otras funciones asignadas por el gerente Requisitos del trabajo: · Tener una personalidad cálida y amigable · Experiencia en ventas, servicios de hospitalidad y diversos entornos minoristas · Tener motivación para alcanzar metas y superar expectativas · Tener la capacidad de trabajar en un entorno minorista de ventas acelerado · Ser orientado al detalle con sólidas habilidades de seguimiento · Tener una apariencia profesional · Tener conocimientos básicos de computación ¿Por qué 1915 South? Compensación: Estructura de comisiones competitiva y oportunidades de bonificación Beneficios: Provee para ti y tu familia con nuestros programas competitivos de beneficios. Ofrecemos seguro médico, dental, visual, de discapacidad y de vida. Tiempo libre pagado: Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad Jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401K con coincidencia de la empresa Matrícula: Ayuda para la matrícula universitaria en la Universidad Thomas Descuentos para empleados: ¡Los empleados reciben descuentos generosos en muebles! Oportunidades profesionales a largo plazo: Muchos de nuestros líderes empresariales en 1915 South fueron promovidos desde dentro de nuestra propia empresa. Cuando comienzas en 1915 South, no solo estás creando tu próximo trabajo, sino comenzando tu nueva carrera
Spanish Fort, AL, USA
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Representante de Ventas Externas - Centro de Dallas
¿Eres orientado a objetivos? ¿Te desenvuelves bien en un entorno de trabajo rápido y te encanta ayudar a las empresas a tener éxito? ¡La función de ventas externas de Nextep podría ser la posición perfecta para ti! Nuestros representantes de ventas son la primera línea amigable de Nextep, construyendo relaciones y haciendo conexiones valiosas todos los días. Trabajan con tomadores de decisiones de empresas de todos los tamaños para elevar la experiencia laboral y enriquecer las vidas de las personas. Acerca del puesto: Para tener éxito en este puesto, debes disfrutar trabajar con personas porque estarás construyendo relaciones con propietarios y líderes empresariales todos los días. Un día típico puede incluir realizar llamadas de ventas, avanzar prospectos a través de nuestro proceso de ventas, entregar IPs y propuestas, y colaborar con nuestros equipos internos para calificar prospectos. Nuestro salario base para representantes de ventas externas es de $75,000/año con una estructura de comisiones ilimitadas. Acerca de nosotros: Nextep tiene cuatro valores que encontrarás en nuestros empleados y clientes: personas, transparencia, espíritu emprendedor y celebración del éxito. Nuestras personas son el núcleo de nuestro negocio, por eso creemos en apoyarlas, celebrar sus logros y contratar excelentes compañeros de trabajo para ellas. Somos una Organización Profesional de Empleo (PEO), trabajamos codo a codo con empresas pequeñas y medianas para ofrecer servicios de recursos humanos, incluyendo nómina, beneficios, recursos humanos, gestión de riesgos y cumplimiento normativo, entre otros. Por último pero no menos importante, ¡Nextep está certificada como un Gran Lugar para Trabajar! "Realmente amo y valoro el verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal. Es raro encontrar un equilibrio tan saludable en el mundo de las ventas externas." -Taylor, consultor de negocios Requisitos Acerca de ti: Tienes un título universitario en negocios o campo similar. Si tienes algo de experiencia en ventas, nos interesarás especialmente. Tienes facilidad para construir relaciones y un fuerte deseo de superación Beneficios Acerca de los beneficios: Seguro médico, visual y dental pagado al 100 % para empleados Hasta 12 semanas de licencia parental remunerada Coinversión en plan 401(k) Flexibilidad para trabajar desde casa
Dallas, TX, USA
$75,000/año
Workable
Gerente de Ventas Territorial On Premise-NV
Resumen del puesto: El Gerente de Ventas Territorial – On Premise será responsable de la ejecución en campo a nivel de cuentas con excelencia y proporcionará experiencia en el canal. El Gerente de Ventas Territorial gestionará recursos (POS y presupuesto local) y apoyará eventos para consumidores e impulsará la visibilidad de la marca para la cartera de marcas MJUS en el segmento on-premise. Este puesto requiere sólidas habilidades de comunicación e influencia, así como la capacidad de impartir educación sobre la marca a las cuentas. El Gerente de Ventas Territorial es responsable de gestionar proactivamente a los socios distribuidores, así como de la planificación/programación y resolución de problemas relacionados con la cartera de marcas MJUS. Este puesto pasará en el mercado entre el 80 y el 95 % del tiempo (en promedio 5 días por semana en el mercado, 2 días administrativos por mes). Principales funciones y responsabilidades: Ventas y ejecución comercial Desarrolla soluciones comerciales locales para mejorar la ejecución y la imagen de la marca en el mercado, incluyendo la distribución adecuada de las marcas MJUS por tipo y tamaño, programas de mercadeo, posiciones de exhibición, promociones de bebidas y campañas promocionales. Garantiza una ejecución minorista excelente en las cuentas clave. Impulsa el negocio de Jägermeister y Teremana en su mercado según los estándares del canal y de la marca, con una ejecución de clase mundial. Contribuye con nuevas ideas y soluciones para distribuidores y minoristas en el territorio. Comprende los precios, beneficios y economía de la marca a nivel de cuenta. Mantiene relaciones visibles y continuas con las cuentas Incrementa estratégicamente el volumen de ventas en el área de mercado designada (DMA). Identifica cuentas clave/líderes de opinión/influyentes dentro del canal y estrategias según la ocasión. Realiza capacitaciones y degustaciones de personal en las cuentas. Aprovecha las tendencias locales dentro del mercado designado para inspirar futuras programaciones. Ejecuta los estándares de la marca Jägermeister centrados en una copa perfectamente fría en las cuentas. Ejecuta las estrategias de bebidas definidas, comprendiendo la capacidad de adaptarse a las necesidades de las cuentas para crear menús y destacados. Análisis y administración Utiliza herramientas de datos de BI y ventas para analizar el retorno de inversión y comprender el negocio (por ejemplo, efectividad de eventos importantes, actividades de desarrollo del consumidor, asignaciones de recursos en cuentas clave, efectividad del POS, etc.). Supervisa y rastrea los puntos de venta (POS). Relación con distribuidores Da el ejemplo y motiva a la red local de distribuidores para ejecutar las prioridades comerciales de la marca y del canal. Es responsable de las relaciones con los distribuidores locales a nivel de cuenta. "Ser la voz de la marca", promover y educar sobre la historia y producción de la cartera de marcas MJUS a consumidores, cuentas y distribuidores. Requisitos 1–5 años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industria de bebidas alcohólicas y/o bebidas, o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia relacionadas; se prefiere título universitario Sólidas habilidades de servicio al cliente, interpersonales y de comunicación (tanto escritas como orales) Demostrado éxito en la formulación de estrategias para cuentas y su ejecución para obtener resultados Disposición para aprender a vender al estilo Jägermeister Sólidas habilidades para construir relaciones y espíritu colaborativo Orientado al detalle y organizado; excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas y apoyar numerosos proyectos Bien desarrolladas habilidades de influencia y negociación; persistente y persuasivo Viajes frecuentes dentro del territorio requeridos; debe poseer licencia de conducir válida y vehículo para desplazarse entre cuentas dentro del territorio asignado Debe tener excelentes habilidades en el paquete Microsoft Office (Outlook, Excel, Word y PowerPoint) Beneficios Paquetes de compensación altamente competitivos - Rango 70-75k+15% de bonificación anual Seguro médico, dental y de visión integral Plan de ahorro 401(k) con coincidencia Subsidio anual para bienestar (membresía en gimnasio o clases de fitness) Política generosa de días festivos y vacaciones
Las Vegas, NV, USA
$70,000-75,000/año
Workable
Gerente de Ventas Territorial - Fuera de Casa - MI
El Gerente de Ventas Territorial – Fuera de Casa será responsable de la ejecución en campo a nivel de cuentas con excelencia y proporcionará experiencia en canales. El Gerente de Ventas Territorial gestionará recursos (PDV y presupuesto local) y apoyará eventos para consumidores, además de impulsar la visibilidad de la marca en la cartera de marcas MJUS para el canal fuera de casa. Este puesto requiere sólidas habilidades de comunicación e influencia, así como la capacidad de impartir educación sobre la marca a las cuentas. El Gerente de Ventas Territorial será responsable de gestionar proactivamente a los socios distribuidores, planificación/programación y resolución de problemas relacionados con la cartera de marcas MJUS. Es fundamental tener una gran pasión por el canal fuera de casa para tener éxito en este puesto. Este puesto estará en el mercado entre el 80 y el 95 % (en promedio 5 días por semana en el mercado, 2 días administrativos por mes). Principales funciones y responsabilidades: Ventas y Ejecución Comercial Desarrolla soluciones comerciales locales para mejorar la ejecución y la imagen de la marca en el mercado, incluyendo: distribución adecuada de las marcas MJUS por tipo y tamaño, programas de mercadotecnia, posiciones de gestión de estantes, presentaciones para bebidas y promociones. Garantiza que se logre una excelente ejecución minorista en las cuentas clave. Impulsa el negocio de Jägermeister y Teremana en su mercado de acuerdo con los estándares del canal y de la marca, con una ejecución de primer nivel. Contribuye con nuevas ideas y soluciones para distribuidores y minoristas en el territorio. Comprende los precios, las ganancias y la economía de la marca a nivel de cuenta. Mantiene relaciones visibles y continuas con las cuentas Incrementa estratégicamente el volumen de ventas en el área de mercado designada (DMA). Identifica cuentas clave/líderes de opinión/influyentes dentro del canal y las estrategias según la ocasión. Realiza capacitaciones y degustaciones al personal en las cuentas. Aprovecha las tendencias locales dentro del mercado designado para inspirar futuras programaciones. .Ejecuta los estándares de la marca Jagermeister centrados en un trago perfecto y helado en las cuentas. Ejecuta las estrategias definidas para bebidas, comprendiendo la capacidad de adaptarse a las necesidades de las cuentas para crear menús y presentaciones. Análisis y Administración Utiliza herramientas (iDig, Karma, etc.) para analizar el retorno de inversión y comprender el negocio (por ejemplo, efectividad de eventos importantes, actividades de desarrollo del consumidor, asignaciones de recursos en cuentas clave, efectividad del PDV, etc.). Supervisa y realiza un seguimiento del punto de venta. Participación con Distribuidores Da el ejemplo y motiva a la red local de distribuidores para ejecutar las prioridades comerciales de la marca y del canal. Es responsable de las relaciones con los distribuidores locales a nivel de cuenta. “Ser la voz de la marca”, promover y educar sobre la historia y producción de la cartera de marcas MJUS a consumidores, cuentas y distribuidores. Requisitos De 0 a 5 años de experiencia en ventas o marketing, preferiblemente en la industria de bebidas espirituosas y/o bebidas, o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia relacionadas; se prefiere título universitario Sólidas habilidades para construir relaciones y espíritu colaborativo Sólidas habilidades de servicio al cliente, interpersonales y de comunicación (tanto escritas como orales) Demostrado éxito en la formulación de estrategias para cuentas y su ejecución para obtener resultados Disposición para aprender a vender al estilo Jagermeister Orientado al detalle y organizado; excelentes habilidades de manejo del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas y apoyar numerosos proyectos Habilidades desarrolladas en influencia y negociación; persistente y persuasivo Se requiere viajar frecuentemente dentro del territorio; debe poseer licencia de conducir vigente y vehículo para desplazarse entre cuentas dentro del territorio asignado Debe tener excelentes habilidades en el paquete Microsoft Office (Outlook, Excel, Word y PowerPoint) Beneficios Paquetes de compensación altamente competitivos: rango de 75 000 más bonificación anual del 15 %. Seguro médico, dental y de visión integral Plan de ahorro 401(k) con coincidencia Subsidio anual para bienestar (membresía en gimnasio o clases de fitness) Política generosa de vacaciones y días festivos
Detroit, MI, USA
$75,000/año
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Consultor de Viviendas Nuevas
¡Lennar busca un profesional de ventas motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Ocala, FL! Lennar es uno de los principales constructores de viviendas del país, reconocido como una empresa Fortune 500® y constantemente clasificado entre los mejores constructores de viviendas en Estados Unidos. Guiados por nuestros principios fundacionales de Calidad, Valor e Integridad, estamos comprometidos a ofrecer viviendas y experiencias excepcionales para nuestros propietarios, comunidades y asociados. Nos enorgullece contribuir a los vecindarios donde vivimos y trabajamos, al tiempo que fomentamos una cultura de oportunidad, crecimiento y desarrollo para nuestros asociados a lo largo de sus carreras. Como Consultor de Viviendas Nuevas en Lennar, tendrás la responsabilidad de todo el proceso de venta de viviendas nuevas, desde el primer contacto hasta el cierre, con el objetivo de brindar un excelente servicio al cliente en cada paso del camino. Esto es más que un simple puesto de ventas; es una oportunidad de alto impacto para profesionales emprendedores que se desempeñan bien en entornos dinámicos, toman la iniciativa y están motivados por los resultados. Gestionarás las operaciones diarias de un Centro de Bienvenida, desarrollarás relaciones sólidas con los clientes, guiarás a los compradores en cada etapa del proceso y cerrarás ventas alineadas con los objetivos comerciales de Lennar, todo ello encarnando la tenacidad, determinación y excelencia que definen a nuestro equipo. Si estás listo para llevar tu carrera de ventas al siguiente nivel, esta es la oportunidad ideal para ti. Tus Responsabilidades en el Equipo Atender a los visitantes, establecer una relación y determinar sus necesidades de compra de vivienda utilizando la filosofía de ventas de la empresa. Brindar seguimiento oportuno y constante a los clientes desde el contacto inicial, durante el proceso de compra y financiamiento, hasta todas las actividades previas y posteriores al cierre. Mantener registros precisos de todas las comunicaciones durante este proceso. Supervisar y gestionar el proceso de generación de leads mediante prospección propia, conexión con agentes inmobiliarios/cobrokeres y atención a clientes generados por internet, referidos o que lleguen directamente. Cumplir o superar las metas de ventas y cierres según el plan comercial de la empresa. Desarrollar un conocimiento profundo del mercado competitivo, incluyendo productos, ubicación, comunidad local, ventas, publicidad y demografía. Participar en reuniones semanales de ventas para revisar el estado del vecindario y las estrategias de venta. Ser responsable del mantenimiento del Centro de Bienvenida, las casas modelo y las viviendas en inventario, comunicándose con el personal de campo y oficina sobre problemas de mantenimiento y asegurándose de que se resuelvan. Capacitarse en otras comunidades dentro de la división según sea necesario. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario preferido. Se requieren 3-5 años o más de experiencia exitosa en ventas; se prefiere experiencia en ventas de viviendas nuevas o bienes raíces. Debe estar dispuesto a obtener una licencia activa de bienes raíces de FL, si aún no la tiene. Licencia de conducir válida y transporte confiable. Habilidades sólidas en comunicación, organización y servicio al cliente. Dominio de Microsoft Office y capacidad para usar herramientas de seguimiento de ventas. Autonomía y actitud positiva con fuerte ética de trabajo. Horario de Trabajo Los miembros del equipo trabajan presencialmente cinco días a la semana, incluidos fines de semana. Las horas los sábados son de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y los domingos de 11:00 a.m. a 6:00 p.m. El horario típico de lunes a viernes es de 11:00 a.m. a 7:00 p.m. Los miembros del equipo tendrán libres los lunes/martes o los jueves/viernes. Compensación Salario base de $10,400 más comisiones. Con viviendas en inventario listas para vender y tiempos rápidos de construcción, la mayoría de los nuevos consultores ganan entre $180,000 y $220,000 en su primer año, dependiendo del cumplimiento de las metas de ventas. Beneficios En Lennar invertimos en nuestros asociados ofreciendo un paquete integral de beneficios, que incluye: Cobertura de Salud: Seguro médico, dental y de visión Plan de Jubilación 401(k): Empresa iguala 1 dólar por cada dólar hasta el 5% Tiempo Libre Pagado: Hasta 3 semanas de vacaciones anuales, además de días festivos generosos, permiso por enfermedad y días personales Apoyo Parental: Permiso remunerado por maternidad/paternidad y hasta $30,000 en asistencia para adopción Recursos de Bienestar: Plan de Asistencia para Asociados y el Día de Todos Incluidos Apoyo Educativo: Programa de Asistencia Educativa para impulsar el crecimiento profesional Beneficios Exclusivos: Descuentos en Compra de Vivienda y Programa de Bonificación por Referencia de Nuevo Empleado Para ver nuestra gama completa de beneficios, visite Lennartotalrewards.com. ¡Da el Próximo Paso! Si estás listo para avanzar en tu carrera de ventas, te animamos a postularte. Puedes encontrar más información sobre Lennar en nuestro sitio web y página de LinkedIn. Lennar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas justas de empleo.
Ocala, FL, USA
$180,000-220,000/año
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