Director Regional de Ventas - ISP de nivel 3/4

D2B Groups se complace en anunciar una oportunidad para un profesional de Ventas Externas enfocado en montacargas y equipos con un cliente valorado. En este puesto, será responsable de promocionar y vender una amplia variedad de montacargas y equipos relacionados a empresas de diversos sectores industriales. El candidato ideal contará con amplios conocimientos sobre soluciones de manejo de materiales, junto con habilidades sobresalientes en ventas. Usted construirá y mantendrá relaciones con clientes, gestionará el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre, y garantizará la satisfacción del cliente en todo momento. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de territorios designados. Construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes actuales y potenciales mediante un excelente servicio al cliente. Realizar demostraciones de productos y educar a los clientes sobre las características y beneficios de los montacargas y equipos. Preparar y presentar propuestas comerciales y cotizaciones adaptadas a las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos técnicos y de soporte para crear soluciones integrales para los clientes. Monitorear las tendencias del mercado y las actividades de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. Utilizar software de CRM para rastrear actividades de ventas y gestionar relaciones con clientes. Requisitos De 3 a 5 años de experiencia en ventas externas, preferiblemente en la industria de montacargas o manejo de materiales. Conocimientos sólidos sobre montacargas, equipos y soluciones de manejo de materiales. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Demostrada capacidad para alcanzar objetivos de ventas y construir relaciones productivas. Dominio en el uso de sistemas CRM y manejo efectivo del embudo de ventas. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidentes) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)

VBA busca un Ejecutivo Senior de Ventas con gran motivación, pasión por las ventas y mentalidad emprendedora para hacer crecer a VBA dentro de los segmentos pequeños, medianos y nacionales. El Ejecutivo Senior de Ventas deberá tener relaciones establecidas con corredores y consultores, y será capaz de cultivar nuevas relaciones mediante la presentación efectiva del valor diferencial de VBA y gestionar los procesos de ventas dentro de las regiones asignadas por VBA. En este puesto, realizará prospección presencial, llamadas telefónicas, networking y aprovechamiento de referidos para programar citas, identificar necesidades grupales y cerrar ventas. Adoptar un enfoque consultivo en ventas combinado con una prospección proactiva le permitirá destacarse y alcanzar sus objetivos. La integridad, positividad y organización son imprescindibles para tener éxito en este rol. Las sólidas habilidades de comunicación, incluyendo escucha, redacción y presentación, permitirán al candidato conectar tanto con clientes como con colegas. El candidato ideal será hábil en la resolución de conflictos, manejará los desafíos con elegancia y encontrará soluciones que satisfagan a todas las partes involucradas. Además, será fundamental la capacidad de gestionar múltiples tareas eficientemente, junto con un fuerte enfoque en servicio al cliente que priorice la satisfacción del cliente y asegure que cada interacción sea positiva e impactante. Funciones Esenciales Gestionar todo el ciclo de ventas: desde la generación de leads hasta el cierre en la zona asignada, para grupos de tamaño entre 10 y 5.000 personas. Desarrollar nuevas relaciones con agentes, corredores y consultores dentro de la zona asignada. Educar a corredores nuevos y existentes mediante reuniones proactivas presenciales o virtuales, presentaciones y llamadas telefónicas. Establecer y realizar citas con tomadores de decisiones de nivel ejecutivo (C-level) para presentar soluciones. Presentar la propuesta de valor de VBA a corredores y clientes para aumentar la actividad de cotizaciones. Ejecutar solicitudes de propuestas con soluciones consultivas centradas en el cliente. Gestionar solicitudes de propuestas (RFP), internas y externas, desde la solicitud inicial hasta las presentaciones finales. Realizar seguimiento posterior a cotización y posterior a RFP para perfeccionar el diseño del plan y lograr la aceptación. Gestionar el proceso de ventas y métricas de ventas utilizando los sistemas de VBA, incluido su CRM. Cumplir con los objetivos establecidos de nuevos negocios en términos de negocios enviados, cotizados y cerrados. Capacidad para trabajar de forma remota y responsabilizarse de métricas diarias y mensuales de citas, ventas, etc. Responder oportunamente a solicitudes de la alta dirección. Realizar actividades y funciones del personal de niveles inferiores según se asigne o requiera. *Las declaraciones anteriores describen la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y deberes requeridos para este puesto. Requisitos Calificaciones Mínimas Demostrado logro y éxito desarrollando un territorio de ventas y cumpliendo métricas de ventas Éxito demostrado formando nuevas relaciones con clientes a través de llamadas telefónicas, correo electrónico y contacto directo Experiencia gestionando/manejando un territorio con amplios conocimientos sobre la industria de beneficios para empleados y relaciones preexistentes con corredores Título universitario en negocios, salud o campo relacionado, o experiencia equivalente Poseer licencias de seguros aplicables o capacidad de obtenerlas dentro de los 60 días posteriores a la contratación en los estados necesarios 4 o más años de experiencia en ventas externas en el sector de salud o beneficios para empleados Licencia de conducir válida, automóvil confiable y seguro de auto vigente (mínimo $250,000/$500,000) Capacidad para viajar hasta el 75% del tiempo, incluyendo viajes nocturnos Conocimientos, Habilidades y Capacidades Sólidas habilidades de presentación y comunicación (escrita y verbal) Iniciativa competitiva e independiente con ética laboral sólida, resistencia y comodidad ante el rechazo Conocimientos avanzados de MS Office (Word, Excel y Outlook) Alto nivel de conocimiento del sector en productos de salud y complementarios Comodidad trabajando con, y capacidad para utilizar adecuadamente Hubspot como herramienta de CRM Capacidad para manejar grandes volúmenes de trabajo con prioridades conflictivas Enfoque consultivo en ventas; identificar soluciones únicas con valor añadido Sólidas habilidades de investigación y análisis Disposición para aprender y recibir capacitación Alta atención al detalle y a la información específica Sólidas habilidades para construir relaciones con alto grado de integridad, respuesta rápida y fiabilidad Mentalidad de cazador para calificar y cerrar agresivamente nuevos negocios Entorno de Trabajo/Demanda Física (incluye pero no se limita a) El trabajo se realiza de forma remota y puede requerir: Capacidad para viajar hasta el 75% del tiempo, incluyendo viajes nocturnos Levantamiento ocasional de hasta 50 libras Operación frecuente de un vehículo Para desempeñar correctamente este puesto, la persona debe poder realizar satisfactoriamente las funciones esenciales del trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones principales descritas aquí. Dado que no se pueden describir aquí todos los deberes asociados a este puesto, los empleados podrían ser requeridos a realizar tareas no especificadas explícitamente en la descripción del puesto, pero que puedan considerarse razonablemente incidentales en el desempeño de sus funciones, tal como si estuvieran escritas en esta descripción. Beneficios Salario competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas Oportunidad de duplicar el salario al alcanzar los objetivos de KPI Beneficios médicos y dentales con mínima contribución del empleado. Seguro de visión, discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida pagados por el empleador. El plan de visión ofrece generosos subsidios, sin copagos y dos materiales por año para el empleado elegible y sus dependientes. Plan 401k con coincidencia del empleador hasta el 6% Generoso paquete de tiempo libre y licencias

Como parte de nuestra estrategia de crecimiento, Albireo Energy actualmente está buscando un Ejecutivo de Cuentas orientado a controles HVAC para convertirse en una parte integral de la expansión agresiva de nuestro negocio en el área de Maryland/DC. El candidato seleccionado tendrá experiencia en las siguientes tres categorías: ventas directas de control a propietarios, mercado de planos y especificaciones, e influencia MEP. Este candidato deberá tener un historial comprobado, un enfoque disciplinado hacia la gestión de cuentas y el proceso de licitación competitiva, y estará preparado para destacar en un entorno de equipo de alto rendimiento. Este puesto es híbrido en el área de Baltimore MD/DC Responsabilidades: Experiencia sólida en ventas con historial comprobado en ventas de controles Un enfoque sistemático para desarrollar y mantener relaciones con propietarios/usuarios finales, cuentas grandes de propietarios, contratistas generales, contratistas de diseño/construcción, contratistas mecánicos, ingenieros consultores y ESCOs. Ampliar relaciones con ingenieros consultores establecidos Programar reuniones con clientes, identificar oportunidades y vender las capacidades de Albireo Energy. Preparar propuestas técnicas de alcance de trabajo y presentaciones para ingenieros consultores que comuniquen nuestra propuesta de valor. Conocimientos prácticos del proceso de estimación, incluida la capacidad de estimar materiales, mano de obra y costos de subcontratistas para aplicaciones de sistemas de control, y guiar a un equipo de estimación a través de un proyecto asignado, trabajando con ellos en un entorno de equipo para revisar y editar estimaciones. Negociar precio final y alcance de trabajo con contratistas y usuarios finales. Colaborar con nuestro Departamento de Operaciones para revisar estimaciones y transferir proyectos Asegurar que los proyectos se completen de manera oportuna y dentro del presupuesto. Brindar apoyo comercial para nuevas instalaciones en curso. Interactuar con el usuario final para garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente. Asistir a reuniones de ventas y seminarios de capacitación. Superar las metas anuales de ingresos y margen bruto. Registrar actividades de ventas y pronosticar oportunidades en el CRM. Requisitos Título universitario en ingeniería mecánica o campo relacionado y mínimo 4 años de experiencia en ventas en el campo de automatización de edificios, o haber completado un programa de aprendizaje técnico acreditado en HVAC, con un mínimo de 2 años de experiencia en campo y 4 años de experiencia en ventas en el campo de automatización de edificios. Capacidad para leer y comprender planos y especificaciones MEP relacionados con sistemas de control mecánico. Conocimiento de los sistemas HVAC de edificios y la aplicación de controles. Rango Salarial: $100k -120k USD según experiencia + comisiones por ventas Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida básico Seguro de vida voluntario Discapacidad a corto y largo plazo Vacaciones pagadas Tiempo de enfermedad remunerado Días festivos pagados Plan 401K con coincidencia de la empresa Albireo Energy es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Finexio es líder en Pagos por Pagar como Servicio, el principal enfoque de pagos integrados para pagos empresariales (B2B). Finexio simplifica la forma en que las empresas procesan y reciben pagos B2B al integrar soluciones de pagos electrónicos y mejora del flujo de efectivo directamente en los sistemas de cuentas por pagar y compras de los clientes. Nuestra visión es un mundo en el que los líderes financieros solo tengan que decidir "qué" pagar; el software de Finexio se encarga sin problemas del "cómo" y del "cuándo". Estamos creciendo a más del 100 % anual y somos un actor clave en la industria de pagos B2B y fintech. La empresa ha recaudado más de 65 millones de dólares en inversiones y cuenta con inversores como JP Morgan, Discover, NBH Bank, Mendon Venture Partners y Valley Bank. Estos inversores creen tanto en la misión y tecnología que también son clientes y socios. Los Ejecutivos de Cuenta son una fuente clave de nuevas relaciones con clientes para Finexio, y como AE de primera línea será responsable de gestionar todo el ciclo de ventas (tanto directo como con socios canal) desde la estrategia de alto nivel hasta la implementación, marketing y esfuerzos de ventas. Trabajará transversalmente, tanto dentro de Finexio como en la organización del socio, para llevar nuevas soluciones de pago al mercado para socios canal y equipos de finanzas corporativas. Comunicarse eficazmente, tomar la iniciativa y estar bien organizado son aspectos clave para el éxito en este puesto. Estamos buscando un Ejecutivo de Ventas Cazador/Ejecutivo de Cuenta altamente motivado e impulsado para unirse a nuestro dinámico equipo, enfocado en construir y expandir nuestra red de socios canal dentro de la industria de software de Compras a Pago y Cuentas por Pagar. Este es un puesto de alta energía y basado en cuotas, cuya responsabilidad principal es prospectar, construir un sólido embudo de oportunidades y cerrar nuevos acuerdos con socios canal y ventas directas desde el inicio hasta la firma del contrato. Como un verdadero CAZADOR, se espera que tenga la dedicación, la motivación interna y la resistencia necesarias para navegar y acelerar ciclos de venta largos, interactuar con tomadores de decisiones a nivel ejecutivo (C-suite) y crear nuevas oportunidades comerciales. Este es un puesto ideal para alguien con una sólida experiencia en pagos comerciales, que destaque en la prospección y cierre de acuerdos, y que busque el desafío de ampliar nuestro alcance de mercado. Se espera que logre asistir a 5 reuniones nuevas con ejecutivos y 5 reuniones de seguimiento cada semana. Esto ayudará a sentar las bases y métricas para impulsar ventas continuas. Responsabilidades Gestión de Embudo y Excelencia en CRM: Utilice Salesforce CRM para impulsar todas las actividades de ventas, mantener registros precisos de interacción con socios y garantizar una visibilidad completa durante todo el proceso de ventas, además de apoyar pronósticos precisos de ingresos. Prospección y Desarrollo de Socios: Identifique y cultive proactivamente socios canal calificados dentro del ecosistema de software de Cuentas por Pagar y Compras a Pago mediante contactos estratégicos a través de LinkedIn, eventos del sector, referencias y redes profesionales. Calificación y Descubrimiento con Socios: Realice llamadas exhaustivas de calificación con socios potenciales y clientes directos para evaluar compatibilidad mutua, determinar el potencial de asociación y avanzar oportunidades calificadas a través del embudo de ventas utilizando marcos estructurados de descubrimiento. Interacción Ejecutiva y Presentaciones: Cree y presente presentaciones impactantes, demostraciones del producto y propuestas de valor dirigidas a ejecutivos de nivel C y partes interesadas clave en las organizaciones socias objetivo. Logro de Ingresos: Cumpla o supere consistentemente las cuotas trimestrales para nuevos acuerdos con socios canal, con un objetivo mínimo de 1 contrato firmado por trimestre. Conocimiento del Sector y del Producto: Mantenga un profundo conocimiento de las tendencias fintech, el panorama competitivo y las necesidades cambiantes de los socios en el mercado de Compras a Pago para posicionar eficazmente las soluciones. Colaboración Transversal: Trabaje estrechamente con los equipos de Gestión de Cuentas, Desarrollo de Productos, Desarrollo de Ventas y Alianzas para garantizar una incorporación fluida y el éxito de los socios. Gestión de Datos y Documentación: Capture información crítica de los prospectos mediante preguntas estratégicas de descubrimiento y mantenga registros completos y actualizados en Salesforce para visibilidad y análisis del equipo. Requisitos Título universitario (MBA deseable) 5+ años en empresas como Ejecutivo de Cuenta Experiencia manejando una cuota anual de $1M+ Disposición para viajar nacionalmente varias veces cada trimestre Experiencia en la industria de pagos preferida pero no obligatoria Dominio de Salesforce (HubSpot es un plus) Capacidad para prosperar en un entorno acelerado Excelentes habilidades comunicativas y analíticas Beneficios Por qué te encantará trabajar en Finexio: Cultura: Somos un equipo humilde, centrado primero en el cliente, enfocado en el éxito colaborativo basado en datos. Velocidad: Nos movemos rápido, nos encantan las ideas nuevas y te damos la oportunidad de superar tus límites. Crecimiento: Estamos expandiéndonos rápidamente a nuevos mercados, lanzando nuevos servicios y creando una empresa de clase mundial Lo que ofrecemos: La oportunidad de trabajar en un entorno de startup acelerado junto con líderes experimentados del sector Un entorno donde puedes profundizar en las últimas tecnologías y generar un impacto real y medible Compromiso del empleado: Actividades virtuales trimestrales de formación de equipos y almuerzos mensuales Salario competitivo y opciones de acciones Seguro médico, dental y de visión Política de vacaciones ilimitadas Compensación: Salario base de $120,000 - $130,000 + comisiones y acciones. (OTE $200k - $265k)

¡Únete a nuestro equipo como programador de citas para energía verde! ¿Te apasiona el medio ambiente y te gusta hablar con las personas? En G-Energy, estamos buscando programadores de citas entusiastas para ayudar a promover nuestras iniciativas. En este puesto, desempeñarás un papel clave al conectar con clientes potenciales y educarlos sobre los beneficios de las tecnologías verdes, al mismo tiempo que programarás citas para nuestro equipo de ventas. Tus responsabilidades principales: Contactar a clientes potenciales para discutir las ventajas de las soluciones de energía verde. Comunicar eficazmente nuestros servicios y programar citas para nuestros representantes de ventas. Realizar seguimiento a los prospectos para garantizar su compromiso y mantener relaciones. Documentar con precisión las interacciones en nuestra base de datos y llevar un registro de los seguimientos. Trabajar en colaboración con el equipo para alcanzar nuestras metas de ventas y fomentar un ambiente positivo. ¡Sé parte de un equipo que está marcando la diferencia en sostenibilidad y conservación de energía! Requisitos Lo que estamos buscando: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para conectarse eficazmente con los clientes. Actitud positiva y pasión por promover soluciones verdes. Experiencia previa en servicio al cliente o ventas es un plus, pero estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. Habilidades organizativas para gestionar eficientemente los prospectos y citas. Se requiere licencia de conducir válida. ¡Si estás listo para marcar una diferencia mientras trabajas en un entorno amigable y solidario, nos encantaría saber de ti! Beneficios Sueldo base MÁS comisiones Capacitación remunerada Programadores ganan en promedio $1200-$1400/semana Liderazgo de primer nivel

Oferta de trabajo: Representante de Ventas a Domicilio — Planificación Patrimonial Lleva tu carrera de ventas al siguiente nivel con un trabajo significativo ayudando a familias a asegurar su legado, todo desde la comodidad de la mesa de su cocina. Principales Responsabilidades Realizar Presentaciones en el Hogar y en la Mesa de la Cocina: Reunirse con clientes en sus hogares, ofreciendo soluciones personalizadas de planificación patrimonial donde se sientan más cómodos y dispuestos a tomar decisiones. Clientes Potenciales Calificados y Cálidos Proporcionados: Sin necesidad de prospección; enfoca toda tu energía y experiencia en cerrar tratos y generar confianza. Equipo de Apoyo Completo: Marketing, papeleo y logística gestionados por nosotros para que puedas concentrarte en ayudar a los clientes. Territorio Protegido: Desarrolla tu cartera de negocios cerca de casa con acceso exclusivo a zonas productivas. Por Qué Este Puesto es Único Ganancias Ilimitadas: Elige trabajar tiempo completo o parcial—tu esfuerzo y horario determinan tus ingresos. Capacitación Continua: Mantente actualizado y sigue creciendo con entrenamiento constante y desarrollo profesional. Alto Impacto: Ayuda a familias a proteger sus activos y planificar su futuro—haz una diferencia positiva y duradera en tu comunidad. Quiénes Deben Postularse Cerradores exitosos cómodos con ventas en el hogar y con habilidades en ventas consultivas basadas en relaciones. Comunicadores empáticos que se desempeñan bien en entornos personales uno a uno, orientados a generar confianza. Personas que buscan un camino hacia la independencia con fuerte apoyo del equipo, sistemas probados y verdadero potencial de crecimiento. Únete a una organización galardonada donde tus habilidades de venta en la mesa de la cocina ayudan a las familias a asegurar su futuro—¡postúlate hoy! Si eres un experto en ventas apasionado con experiencia en ventas externas directas al consumidor y estás buscando una carrera con propósito significativo, tenemos la oportunidad perfecta para que eleves tu carrera y generes un impacto positivo. Nuestra organización se especializa en servicios integrales de planificación patrimonial para el mercado de adultos mayores, y estamos comprometidos a ayudar a nuestros clientes a asegurar su futuro. Estamos buscando un Representante de Ventas dedicado y experimentado para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestra misión con propósito. En este puesto, realizarás presentaciones de ventas flexibles a clientes potenciales y generarás nuevos negocios. Proporcionamos clientes potenciales calificados y asistencia en programación de citas, oportunidades de crecimiento y capacitación y apoyo completos para garantizar tu éxito. Los candidatos ideales estarán altamente motivados, poseerán al menos 2 años de experiencia en ventas en el hogar y demostrarán excepcionales habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo. También son esenciales la competencia en el uso de computadoras y experiencia utilizando un sistema CRM. Nuestro paquete competitivo basado en comisiones incluye potencial de ganancias ilimitado, con ingresos semanales estimados entre $1,650 y $2,550, además de bonificaciones semanales y mensuales por producción. Entre otros beneficios adicionales se incluyen viajes e incentivos patrocinados por la empresa, lo que hace posible alcanzar ingresos de seis cifras, superiores a $100,000 anuales, mientras haces una diferencia real en la vida de las personas. Para unirte a nuestro equipo y llevar tu carrera de ventas a nuevas alturas con alto potencial de ingresos y una carrera con propósito, postúlate ahora con tu currículum actual. ¡Esperamos tener noticias tuyas!