Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas

Afiliado Independiente (Solo Comisión) — OTE de $100k+ | Ingresos Recurrentes | Sin Capital Más información / Aplicar: https://camresourcesusa.com/for-sales-associates.html Conviértase en Afiliado Independiente de CAM Resources — Gane $100,000+/año CAM Resources es líder en la industria norteamericana de limpieza comercial. Nuestro programa de Afiliados Independientes está diseñado para personas proactivas que buscan un camino de trabajo independiente con comisiones recurrentes y cero costos iniciales. Usted representará a CAM ante dueños de negocios y gerentes de instalaciones, programará visitas informativas y ayudará a asegurar contratos de limpieza comercial. Principales razones por las que los afiliados eligen CAM 1. OTE de más de $100k vendiendo servicios de alta demanda y recurrentes. 2. Comisión recurrente mientras el contrato esté activo (ver compensación abajo). 3. Inicio rápido: capacitación individual, rutas preestablecidas, guiones probados. 4. Cultura de acción—apoyo entre colegas, reconocimiento y tablas de clasificación. 5. Marca + operaciones respaldándolo—usted vende; nosotros prestamos servicio y retenemos. Sus responsabilidades • Visitar semanalmente 200+ empresas (se proporcionan rutas), agendar 8–12 visitas informativas y cerrar propuestas y acuerdos. • Gestionar su territorio, actividad, embudo de ventas y seguimiento. • Usar nuestras herramientas simples: guion inicial, hojas de ruta y plantilla de propuesta. Lo que usted aporta • Mentalidad de cazador, capacidad de aprendizaje, transporte confiable y smartphone. • Experiencia en ventas externas o prospección es un plus (no obligatorio). Compensación (un solo plan sencillo) • 15% de comisión sobre el monto mensual del contrato del cliente. • Pago mensual mientras el cliente pague (recurrente durante toda la vigencia del contrato). • Sin límite. Solo comisión (1099). • Comienza cuando la cuenta se active y se reciba el primer pago. Ejemplos rápidos • Contrato de $1,000/mes → $150/mes para usted • Contrato de $2,500/mes → $375/mes para usted • Contrato de $5,000/mes → $750/mes para usted Los ingresos dependen del desempeño; los ejemplos no son garantías. Complete la solicitud en el sitio web: https://camresourcesusa.com/for-sales-associates.html

Construye sueños. Cierra tratos. ¡Progresar en ventas de viviendas nuevas! En New Home Star, capacitamos a agentes de ventas de alto rendimiento con formación líder en la industria, tecnología de vanguardia y potencial de ingresos ilimitado. Si tienes un impulso incansable por tener éxito, te encanta conectar con las personas y estás deseoso de alcanzar ingresos de primer nivel en la venta de viviendas nuevas, esta es la oportunidad perfecta para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a nosotros en Statesville, NC, representando a nuestro socio constructor, Value Build Homes, ¡y construye tu futuro hoy! ¿Por qué New Home Star? Líder en la industria: La empresa privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE.UU., asociada con constructores líderes del mercado. Potencial de ingresos ilimitado: Pago competitivo sin límite: tu éxito determina tus ingresos. Crecimiento profesional: Mentoría estructurada, programas de liderazgo y vías claras para el avance. Cultura galardonada: Equipo solidario y de alta energía con un liderazgo dedicado a tu éxito, reconocido en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y uno de los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Beneficios integrales: Médico, dental, de visión, 401(k) con coincidencia, tiempo libre pagado y más. Tu rol: Liderar y cerrar: Guía a los clientes a través de los requisitos necesarios para construir una casa en sus terrenos, apoya a los clientes durante todo el proceso de construcción/compra de vivienda y asegura ventas mediante un excelente servicio al cliente. Desarrollo de ventas: Formación continua para perfeccionar tus habilidades y conocimientos del producto. Marketing y divulgación: Fomenta el reconocimiento de la marca y genera tráfico mediante iniciativas de marketing y redes locales. Gestión de relaciones con clientes: Usa herramientas CRM para rastrear prospectos y gestionar actividades de ventas. Liderazgo comunitario: Influye en las decisiones del constructor mediante una gestión comunitaria estratégica y de nivel experto. Lo que ofreces: Disponibilidad: Debes poder trabajar 5 días a la semana presencialmente, incluyendo sábados. Las jornadas laborales son de 9 a.m. a 5 p.m., y los miembros del equipo tienen domingos y un día adicional libre durante la semana. Capacidad de viajar periódicamente para conectarte con compradores en sus propiedades. Experiencia: 2 o más años en ventas, servicio al cliente o bienes raíces con un historial constante de alto desempeño. Habilidades: Excelente comunicación, construcción de relaciones y adaptabilidad. Dominio tecnológico: Competencia en el uso de plataformas de software de presentación y sistemas CRM; herramientas impulsadas por inteligencia artificial son un plus. Educación/licencia: Título universitario preferido; no se requiere licencia inmobiliaria. Otros: Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil para tu vehículo. Compensación: Sueldo anual adelantado más comisiones sin tope. ¡Da el próximo paso! Únete a New Home Star y construye una carrera con propósito. Postúlate ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síguenos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables de acuerdo con la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE.UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.

Save Energy Company (Petaluma) es una empresa consolidada y en crecimiento. ¡Actualmente estamos buscando un individuo dinámico y con mucha energía que se reúna con propietarios de viviendas y les ayude a satisfacer sus necesidades de mejoras en el hogar! ¡Esto no es solo un trabajo, sino una oportunidad de carrera! Buscamos una persona a largo plazo, alguien que esté buscando un lugar al que llamar "hogar". Las referencias de propietarios satisfechos promedian el 40 %. Superamos a la competencia en productos, valor y servicio. Espere una tasa de cierre de aproximadamente el 45 %. EL "PERFIL" DEL CANDIDATO IDEAL Nuestro proceso de venta se centra en las necesidades del propietario. NO estamos buscando personas agresivas para trabajar con nosotros. Queremos a alguien dispuesto a aprender y seguir un sistema de ventas comprobado. Hemos descubierto que nuestros clientes quieren comprar, pero no quieren que les "vendan". El candidato que seleccionemos será alguien que haga preguntas, escuche al propietario, determine sus necesidades, ofrezca opciones para que elijan y cierre el trato. Seguir y cumplir es la clave del éxito en nuestro negocio. Si usted vende como un consultor y le importa ayudar al propietario a embellecer su hogar, ¡contáctenos lo antes posible! ¡A nuestros clientes les encantamos! Consulte sus testimonios en www.saveenergyco.com/testimonials o en Yelp ¿POR QUÉ TRABAJAR EN SAVE ENERGY: • Reconocimiento sobresaliente de marca en la comunidad • Calidad en el trabajo significa clientes satisfechos – ¡referencias para usted! • Equipo directivo comprometido con su éxito • Modelo de negocio basado en la integridad • Equipo de apoyo sobresaliente Cualidades necesarias para tener éxito: • Enfocado en el cliente • Dispuesto a recibir formación - capacitación • Persistente y tenaz • Orientado a resultados - impulsado por metas • Actitud segura y positiva • Disposición para aprender y utilizar un proceso de ventas • Capacidad para relacionarse con diferentes estilos de personalidad • Responsable y responsable de sus resultados • Capacidad para trabajar con éxito sin necesidad de supervisión cercana Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia vendiendo proyectos de mejoras en el hogar • Referencias verificables • Excelentes habilidades informáticas • Apariencia y comportamiento profesionales • Automóvil o camioneta reciente con historial limpio en el DMV Compensación: Salario base inicial: 1.000 dólares durante los primeros 90 días Ingresos posibles de 125.000 a 175.000 dólares; 200.000 dólares cuando tenga experiencia Los beneficios incluyen pago de vacaciones y festivos, plan 401K y seguro médico Se requiere verificación de antecedentes Para ser considerado, envíe por correo electrónico su currículum y carta de presentación explicándonos por qué sería adecuado para este puesto dentro de nuestra empresa consolidada y en crecimiento.

The Normal Brand es una empresa de ropa en rápido crecimiento que vende prendas y accesorios en línea y en más de 500 tiendas en Estados Unidos. Estamos contratando para nuestra tienda física en Indianapolis y buscamos un Gerente de Tienda trabajador, agradable y orientado a metas. Cada tienda ofrece una experiencia única donde un ambiente limpio, dinámico y divertido es de suma importancia. Pensar de forma independiente y fuera de lo convencional es fundamental. Responsabilidades “¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!” Inspirar, desarrollar y liderar al equipo para impulsar una excelente experiencia del cliente y los ingresos Gestionar ingresos y nómina Reclutar, contratar y retener al equipo de la tienda Implementar altos estándares de servicio al cliente en toda la tienda y el equipo Crear y mantener relaciones con nuestros clientes Fomentar la venta sugerida para maximizar ingresos Monitorear niveles de inventario y comunicar necesidades específicas de reposición a la sede central Mantener la tienda limpia y la mercancía según los estándares de Normal Brindar retroalimentación constructiva al Líder de Distrito sobre todos los aspectos del negocio Capacitar y desarrollar al equipo mediante una comunicación clara Elaborar un horario con personal suficiente y eficiente según las necesidades del negocio Educar y capacitar al equipo en conocimiento del producto Participar en llamadas semanales con colegas y el Líder de Distrito Fomentar un entorno con comunicación respetuosa Responsable de la seguridad de la tienda Requisitos Experiencia de 5 o más años en gestión de ropa minorista Deseo de aprender mediante retroalimentación y resolver problemas en un entorno acelerado Habilidades de comunicación fluida con la sede central y el equipo de tienda, verbal y escrita Habilidades de pensamiento y planificación estratégica Iniciativa propia Independiente, orientado a metas, basado en datos, competitivo y con energía positiva Integridad del inventario Habilidades de manejo del tiempo y visualización de productos Persona sociable - accesible, amigable Dominio de Microsoft Word, Excel y Google Drive Capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Agente de cambio Disponibilidad flexible, noches, fines de semana y días festivos Qué te destacará Gerente de Tienda de múltiples unidades 6 o más años de experiencia en gestión minorista Experiencia en la industria de moda/prendas Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Experiencia como comprador de ropa Beneficios Salario pagado quincenalmente Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Cobertura disponible de salud, dental y visión 401k Por favor envíe una carta de presentación junto con su currículum.

¿Tú... --¿Necesitas ayudar a tu familia o generar ingresos para hacer las cosas que deseas en la vida? --¿Estás listo para tener libertad y flexibilidad de tiempo? --¿Estás cansado de trabajar para construir el imperio de otra persona y apoyar SU estilo de vida y futuro en lugar del TUYO? --¿Quieres trabajar en un equipo unido donde seas parte de la familia, no solo una pieza más en una máquina? (Si respondiste SÍ a cualquiera de estas preguntas, sigue leyendo... te prometo que esto es real jajaja) Puedes obtener más información sobre nosotros Y programar una entrevista aquí: https://calendly.com/d/3pm-r6k-yq2/interview-with-a-hiring-manager O ⬇️ ¡DESCIENDE HASTA ABAJO PARA RESERVAR UNA ENTREVISTA! ⬇️⬇️⬇️ ¿Qué tal si HOY es el día en que recuperas tu vida y aseguras tu futuro? ¡Comienza una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo! Estamos buscando nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA que estén dispuestos a aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que realmente merecen. Trabaja remotamente desde cualquier lugar, tiempo parcial o completo, establece tu propio horario, crea tu propia agencia, sin límites en tus ingresos. No se requiere experiencia. Este es un puesto de venta por comisión bajo contrato independiente 1099. 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Gracias ✅ https://calendly.com/d/3pm-r6k-yq2/schedule-your-interview-with-a-hiring-manager Esperamos con interés saber de ti y comenzar tu camino hacia una vida mejor.

¡Únase a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeñe un papel clave para impulsar el éxito en nuestras comunidades en el área de Winston Salem! Buscamos profesionales de ventas apasionados que prosperen con el éxito, sobresalgan en el servicio al cliente y se motiven al trabajar en un entorno basado en comisiones. Si usted es seguro, receptivo a la retroalimentación y está listo para marcar la diferencia, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo!   En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y un Mejor Lugar para Trabajar en Estados Unidos. Nuestros Consultores de Viviendas Nuevas desempeñan un papel fundamental ayudando a las familias a cumplir su sueño de propiedad de vivienda. Usted guiará a los compradores de casas a través del proceso utilizando nuestro método probado de LGI para obtener resultados y brindar un servicio al cliente excepcional.   Los Consultores de Viviendas Nuevas disfrutan de potencial de ganancias ilimitado, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación de automóvil y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Simplemente cumpliendo con los estándares de la empresa, podría ganar un ingreso de seis cifras! Lo mejor es que no necesita experiencia previa en bienes raíces para comenzar: nosotros le proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito.   Si está listo para llevar su carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Buscamos a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por lograr grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitará excelentes habilidades de comunicación, ya sea que esté atendiendo clientes en persona o por teléfono. El trabajo los fines de semana es un requisito de este puesto, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye asignación de automóvil y teléfono, amplia capacitación y beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en viviendas nuevas. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2,5 % de comisión sobre todas las ventas cerradas bajo $500.000; 2,0 % de comisión sobre todas las ventas cerradas superiores a $500.000. Estructura de Bonificación: Pagada en varios niveles de logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5.000 - $150.000 según el número de unidades o volumen cerrado).