Consultor de Ventas Automotrices - Porsche

Gerente Regional – Territorio de Florida Tecnología de Detección Inteligente de Fugas de Agua | Empresa de Alto Crecimiento Resumen del Puesto Somos un líder en rápido crecimiento en tecnología de detección inteligente de fugas de agua, buscando un Gerente Regional para liderar la expansión presencial en el mercado de Florida. Este es un puesto práctico de ventas en campo para un profesional motivado que se desempeñe bien fuera de la oficina tradicional: desarrollando relaciones con contratistas de fontanería, ganando confianza y transformando contactos en negocios recurrentes. El candidato ideal es una persona autónoma con experiencia vendiendo en los sectores de fontanería, HVAC o tecnologías para edificios. Sabe cómo acercarse a técnicos, generar compromiso constante y cultivar asociaciones a largo plazo. Presentará un producto probado y de alto retorno sobre la inversión, demostrará a los contratistas exactamente cómo les genera ingresos y los guiará desde la inscripción hasta la instalación y capacitación en la aplicación móvil. Este NO es un trabajo de escritorio; estará en terreno, leyendo el ambiente, identificando influenciadores y asegurando que los socios estén completamente activados y apoyados. Contará con el respaldo de un sólido equipo interno de ventas y operaciones, que le brindará autonomía, herramientas e infraestructura para ganar y expandir su territorio con confianza. Perfil Ideal del Candidato Profesional de ventas en campo con experiencia en ventas de fontanería, HVAC o tecnología para edificios Habilidoso trabajando con contratistas, socios comerciales y distribuidores Motivado por el contacto directo, demostraciones en campo y cierre de tratos cara a cara Equilibra el desarrollo comercial con la habilitación de socios Identifica rápidamente a los tomadores de decisiones en un grupo de técnicos Mentalidad emprendedora: motivado por el crecimiento a largo plazo, no solo por comisiones a corto plazo Responsabilidades Clave Liderar la activación y el crecimiento del territorio mediante ventas en campo, construcción de relaciones y promoción del producto Identificar y contactar a contratistas de fontanería, proveedores de servicios HVAC e influencers MEP Presentar el producto de forma clara y orientada a resultados que resuene con los profesionales del oficio Capacitar a nuevos socios en instalación, uso de la aplicación móvil y mejores prácticas Mantener comunicación constante para impulsar el uso del producto y negocios recurrentes Colaborar con los equipos internos de ventas, operaciones y técnico para brindar soporte fluido a los socios Supervisar la actividad de los socios y garantizar su éxito posterior a la inscripción mediante el seguimiento en sitio Requisitos Experiencia Necesaria en Canales Usted entiende cómo penetrar en el ecosistema de fontanería y HVAC a nivel de campo: generando confianza y obteniendo aceptación de: Distribuidores mayoristas – Aprovechar las casas de suministro y redes de distribución Contratistas de servicios – Contactar directamente mediante visitas a obras y redes comerciales Influenciadores del sector – Identificar actores clave que puedan promover el producto Usted puede: Convertir consistentemente empresas de fontanería en socios a largo plazo Demostrar claramente a los fontaneros cómo crear nuevas fuentes de ingresos con tecnología inteligente de detección de fugas Capacitar a contratistas en instalación, uso de aplicaciones móviles y despliegue para clientes Desarrollar relaciones que generen pedidos repetidos y demanda sostenida Por Qué Unirse a Nosotros Formar parte de un equipo orientado por una misión que redefine cómo los edificios previenen daños por agua Vender un producto líder en su categoría con retorno sobre inversión comprobado y fuerte adopción en el mercado Disfrutar de autonomía completa en su territorio con sólido respaldo del equipo interno Trabajar en una cultura dinámica, orientada al rendimiento y sin microgestión Ver reconocidos sus logros y valoradas sus opiniones Beneficios Compensación y Beneficios Salario Base: $90,000–$120,000 (según experiencia) Ganancias Esperadas (OTE): Sin límite Comisión: Estructura sin límite + aceleradores + paquete de acciones Beneficios Médicos: Cobertura médica, dental y de visión Entorno de Trabajo: Desde casa con viajes en campo por todo el territorio Reembolso de Viaje: Cubiertos kilometraje y alojamiento para viajes autorizados Subsidio Tecnológico: Laptop de empresa + subsidio para teléfono móvil Crecimiento Profesional: Trayectoria hacia Vicepresidente Regional

Representante de Ventas Externas ¿Está cansado de la rutina repetitiva de un trabajo de 9 a 5, donde su potencial de ingresos es limitado? ¿Tiene un fuerte deseo de destacar en el campo de las ventas? ¡Esta es su oportunidad de unirse a Refloor, la empresa de pisos más confiable de Estados Unidos! ¡Construya su carrera como usted quiera! ¡Capacitación remunerada! Gane una comisión ilimitada del 100% con potencial de ingresos ilimitado Ganancias promedio del primer año de $70,000 Los mejores vendedores ganan más de $120,000 ¡Sin llamadas en frío, sin visitas puerta a puerta! Pago semanal junto con horarios flexibles Disfrute de citas precalificadas proporcionadas diariamente ¡Oportunidades de ascenso a puestos de gestión! Lo que hará: Usted educará a los clientes sobre nuestros productos y servicios de calidad, en sus hogares. Podrá cerrar ventas a una tasa promedio del 50% o más, identificando las necesidades del cliente y ofreciendo una experiencia de compra en casa de cinco estrellas. Recibirá capacitación profesional y continua en ventas desde el primer día, lo que garantiza su éxito. Lo que estamos buscando: Disponibilidad para trabajar entre semana y sábados. Una ética laboral sólida y la motivación para prosperar en un entorno acelerado. Mentalidad emprendedora para controlar sus propios ingresos. Licencia de conducir válida, seguro automotriz y transporte propio.

Buscamos un Gerente de Ventas de Servicios para Empresas dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas, construir relaciones sólidas con clientes y ofrecer servicios de instalaciones excepcionales a nuestros clientes empresariales. Funciones esenciales Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar estrategias efectivas de ventas para alcanzar las metas de ingresos y ampliar nuestra base de clientes. Gestión de relaciones con clientes: construir y mantener relaciones sólidas con los tomadores de decisiones clave en empresas objetivo, asegurando altos niveles de satisfacción y retención de clientes. Análisis de mercado: realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales y mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y actividades de la competencia. Gestión de propuestas y contratos: preparar y presentar propuestas convincentes y negociar contratos con clientes potenciales. Colaboración con equipos: trabajar estrechamente con los equipos de operaciones y entrega de servicios para garantizar una ejecución perfecta de los servicios y resolver rápidamente cualquier inquietud del cliente. Seguimiento del desempeño: monitorear métricas de desempeño de ventas y presentar informes periódicos a la alta dirección. Desarrollo de ventas: expandir el departamento de ventas para completar completamente el equipo de ventas por contrato y el equipo de ventas de Complete Building Solutions (CBS) en todas las regiones comerciales. Responsabilidades adicionales ·       Gestionar nuestro sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM). ·       Brindar capacitación y orientación a empleados nuevos, así como coaching continuo y establecimiento de metas para todos los ejecutivos de ventas. Responsable de supervisar y actualizar programas de capacitación, descripciones de puestos y cambios en políticas. ·       Eliminar todas las barreras y factores desmotivadores del entorno laboral de su equipo. ·       Asegurarse de que todos los vendedores cumplan con los procedimientos de crédito para nuevas cuentas. ·       Aprobar todas las ofertas junto con su equipo de ventas y ser personalmente responsable de capacitar y verificar que las ofertas se completen correctamente y completamente, tanto si la cuenta se gana como si se pierde. ·       Responsable de la contratación constante. Tener candidatos calificados en una base de talentos en todo momento. ·       Responsable de desarrollar con la gerencia el pronóstico anual de ventas y el presupuesto del departamento, y responsable de cumplir con el plan. ·       Supervisar y capacitar al especialista en desarrollo de negocios, incluyendo la redacción de guiones para capacitación, coaching de ventas, selección de llamadas, reportes y seguimiento. ·       Realizar evaluaciones semestrales y anuales de cada uno de sus subordinados directos. Requisitos Características de éxito ·       Comunicación oral: capacidad para comunicarse eficazmente con otros utilizando el lenguaje hablado. ·       Comunicación escrita: capacidad para comunicarse por escrito de forma clara y concisa. ·       Construcción de relaciones: capacidad para construir relaciones efectivas con clientes y compañeros de trabajo. ·       Liderazgo: capacidad para influir en otros para que realicen sus trabajos eficazmente y asuman responsabilidad al tomar decisiones. ·       Capacitación: capacidad para desarrollar una habilidad específica en otros para elevarlos a un nivel predeterminado de desempeño laboral. ·       Coaching y desarrollo: capacidad para brindar orientación y retroalimentación para ayudar a otros a fortalecer áreas específicas de conocimiento o habilidades. ·       Gestión del tiempo: utilizar el correo electrónico y la tecnología disponible siempre que sea posible para no perder tiempo buscando físicamente a alguien para responder su pregunta. No pasar horas tratando de descubrirlo por sí mismo si alguien puede ayudar. Debe ser capaz de manejar múltiples tareas eficazmente. ·       Organización: tener todo etiquetado y en su lugar. ·       Actitud profesional: mostrar una personalidad cálida y amigable, y una actitud positiva y servicial con clientes, otros empleados y solicitantes, tanto en persona como por teléfono. ·       Aptitud: debe tener la aptitud para comprender el concepto de los proyectos en los que está trabajando. Además, debe ser capaz de ver el "panorama general" y priorizar su trabajo en consecuencia. Pregunte por qué hacemos las cosas para poder mejorar el sistema. ·       Resolución de conflictos: capacidad para tratar con otras personas en situaciones de conflicto.   Educación ·       Título universitario o experiencia laboral equivalente ·       Capacitación profesional en ventas, como la formación Sadler en ventas   Experiencia ·       5+ años de experiencia en gestión de ventas B2B ·       10+ años de experiencia en ventas B2B   Viajes requeridos ·       Ninguno   Conocimientos, habilidades y capacidades ·       Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y Outlook ·       Experiencia con CRM, preferiblemente Dynamics 365 ·       Conocimiento de software de automatización de ventas y bases de datos de contactos Beneficios City Wide ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, y este puesto tiene excelentes oportunidades de crecimiento. $125-130 mil/año, más bonificaciones y comisiones; ingresos totales esperados (OTE) $175 mil Contribución de la empresa de $650/mes hacia seguros médicos, visión, dental, de vida y complementarios Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Reembolso por kilometraje de $600 por mes para compensar gastos de viaje Contribución de la empresa al plan 401k = 3% del salario Excelente cultura corporativa Excelente plan de días libres pagados (PTO) y días festivos pagados

Sobre nosotros En Fenergo, no solo estamos desarrollando software: estamos transformando la forma en que las principales instituciones financieras del mundo combaten el delito financiero. Con sede en Dublín y confiada por más de 100 de las principales instituciones financieras del mundo, estamos en una misión para cambiar el juego. Somos más que un líder global en gestión del ciclo de vida del cliente impulsada por inteligencia artificial: estamos reinventando cómo las instituciones financieras abordan el cumplimiento normativo. Desde Conozca a su Cliente (KYC) y la Lucha contra el Blanqueo de Capitales (AML) hasta regulaciones en rápida evolución, convertimos la complejidad en claridad. Nuestro Sistema Operativo para Delitos Financieros, impulsado por inteligencia artificial agente y automatización inteligente, ayuda a las instituciones financieras a avanzar más rápido, actuar con mayor inteligencia y mantenerse más seguras en más de 120 países. Pero no nos detenemos ahí. En Fenergo, creemos en un mundo donde las instituciones financieras no solo cumplen con las normativas, sino que también tienen confianza. Donde la tecnología no solo cumple con las regulaciones, sino que se anticipa a ellas. Nuestra misión es capacitar a las instituciones financieras para detener el delito financiero y crear un mundo más seguro. Cada producto que creamos, cada innovación que entregamos y cada asociación que forjamos está moldeada por esa creencia. Estamos enfrentando algunos de los desafíos más difíciles en tecnología financiera. Desde acelerar la incorporación de clientes hasta descubrir riesgos ocultos, nuestro trabajo permite a los bancos atender a sus clientes con rapidez, integridad y tranquilidad. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que construye soluciones inteligentes, resuelve problemas reales y moldea el futuro, juntos. Resumen del puesto Como Director de Ventas Empresariales, desempeñará un papel clave en contribuir al éxito general del negocio mediante el compromiso con nuevos clientes en toda la comunidad de servicios financieros y resolviendo sus problemas operativos mediante la oferta de nuestras soluciones líderes en el mercado. ¿En qué consiste este puesto? Cumplir o superar los objetivos de ventas/ingresos mediante el crecimiento de nuevos clientes para apoyar los objetivos generales de crecimiento de la empresa. Asumir la responsabilidad del ciclo de ventas completo, incluyendo la generación de leads, la calificación y la gestión y desarrollo general del embudo de ventas. Trabajar con nuestros socios locales para acceder a una nueva base de clientes y fortalecer las asociaciones con nuestros socios existentes. Desarrollar y ejecutar un plan estructurado de prospección para dirigirse a empresas medianas y grandes en diferentes sectores industriales, vendiendo soluciones de software y servicios de consultoría a ejecutivos de alto nivel (C-Level), equipos directivos y usuarios finales. Desarrollar relaciones efectivas con los principales tomadores de decisiones dentro de la organización del cliente o prospecto para venderles el mejor producto y servicio que cierre brechas y mejore los costos. Negociar acuerdos legales y financieros, como acuerdos de confidencialidad (NDA) y acuerdos marco de servicios (MSA), etc. Crear y gestionar relaciones estratégicas con personal operativo y ejecutivo de prospectos para garantizar los niveles más altos de interacción operativa eficiente. Utilizar las relaciones existentes dentro de la organización del socio para desarrollar relaciones asesoras profundas y de confianza, y generar nuevas oportunidades comerciales. Requisitos Experiencia deseada Más de 10 años en un puesto con atención directa al cliente Experiencia previa en ventas a grandes instituciones empresariales Éxito demostrado en servicios financieros dirigidos a la industria financiera Amplia experiencia trabajando con clientes complejos y segmentos de sus negocios, en todos los niveles de interesados, incluidos ejecutivos de alto nivel (C-level) Excelentes habilidades interpersonales para construir relaciones internas y externas de confianza Orientado a resultados, iniciativa propia y capacidad para destacar en un entorno dinámico Habilidades interpersonales dinámicas son un factor crítico de éxito para este puesto, incluyendo asertividad, estilo de comunicación impactante con capacidad para influir en acciones y decisiones empresariales, alto nivel de energía con predisposición a la acción, alta credibilidad/respeto por parte de los colegas y una actitud entusiasta Beneficios Nuestra promesa hacia ti Estamos esforzándonos por convertirnos en líderes globales en el ámbito del delito financiero en el que operamos, y como parte de ello, somos un equipo altamente colaborativo y de alto rendimiento que trabaja de forma transversal para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Colaboración: Trabajar juntos para lograr lo mejor Resultados: Impulsar el éxito en cada interacción Respeto: Una sensación colectiva de inclusión y pertenencia Excelencia: Elevar continuamente el nivel ¿Qué obtienes tú? Cobertura completa de medicina, odontología y visión proporcionada por Cigna Acceso a la cobertura Cobra Programa de Asistencia al Empleado disponible a través de Cigna Plan de ahorro para la jubilación 401k Seguro de vida, accidentes y discapacidad ofrecido por Cigna Participación en un esquema de ahorro y transformación Posibilidad de obtener una bonificación anual de la empresa basada en el desempeño Generoso permiso remunerado anual de 20 días (PTO) 3 días de cierre de la empresa por fiestas designadas Acceso a amplios programas de formación, incluyendo opciones presenciales y en línea a través de 'Fenergo University' Implementación de un sistema de compañeros (Buddy system) para todos los nuevos empleados, que brinda orientación y apoyo Oportunidad de trabajar en un producto fintech de vanguardia, utilizando las últimas herramientas y tecnologías Formación definida y seguimiento del puesto para monitorear y apoyar tu desarrollo profesional y progreso Disfruta de almuerzos gratuitos proporcionados en la oficina Ayuda económica para configurar el entorno de trabajo desde casa, para apoyar un entorno remoto cómodo y eficiente Rango salarial de $155,000-$165,000 al año + incentivos relacionados con el desempeño

Nuestra Misión: ButterflyMX tiene como objetivo permitir que las personas abran y gestionen puertas y portones desde un smartphone. Nuestros productos están instalados en más de 20.000 propiedades multifamiliares, comerciales, comunidades cerradas y viviendas para estudiantes en todo el mundo, incluyendo propiedades desarrolladas, propiedad de y administradas por los nombres más confiables en bienes raíces. Nuestras funciones están diseñadas para desarrolladores, propietarios, gestores de propiedades y inquilinos, y nuestros productos reducen los costos operativos y mejoran la satisfacción de los inquilinos. Nuestra Solución: Los desarrolladores y propietarios ya no necesitan instalar cableado en edificios ni hardware en unidades individuales. Los gestores de propiedades pueden otorgar acceso al edificio, revocar permisos y revisar registros de entrada desde un panel en línea. Los residentes pueden abrir puertas desde sus smartphones, otorgar acceso a visitantes y ver quién intenta entrar al edificio. Nuestra Cultura y Valores: Las personas fantásticas son clave para nuestro éxito. Como una fuerza laboral distribuida, principalmente remota, estamos buscando más personas inteligentes, apasionadas, colaborativas, orientadas al uso de IA y sencillas que se integren a nuestro equipo en crecimiento. Estamos impulsados por un compromiso compartido con la excelencia y la innovación, basado en nuestros valores fundamentales: Deliciamos a nuestros clientes, Tomamos responsabilidad, Somos una comunidad de colaboradores, Hablamos sin miedo, Pensamos en grande y actuamos en pequeño, y Somos tenaces. ButterflyMX es una empresa orientada a las ventas. Aquí encontrarás un equipo unido de personas dedicadas y apasionadas con diversos antecedentes. Estamos expandiendo nuestra organización de ventas y buscamos Ejecutivos de Ventas ambiciosos que prosperen en entornos orientados a resultados y ganar comisiones. Si eres motivado, responsable y tienes experiencia haciendo llamadas en frío y cerrando ventas, ¡ButterflyMX es el lugar para ti! Nuestros ciclos duran entre 1 y 3 meses. Ofrecemos formación exhaustiva para asegurar tu éxito y promovemos desde dentro. ¡Si eres naturalmente competitivo y orientado a resultados, queremos saber de ti! Adaptación Inicial (90 días) Si empiezas 100% enfocado en prospección, tendrás éxito Aproximadamente 50% de tu tiempo en prospección y 50% en llamadas en frío Crear y mantener una cartera sólida de leads de ventas Hacer 40+ llamadas en frío diarias (a Gestores Regionales de Propiedades, Desarrolladores de Bienes Raíces Comerciales e Instaladores de TI en propiedades de alta densidad) Responsabilidades Contactar regularmente, prospectar y desarrollar nuevas cuentas comerciales (llamadas en frío) Mantener y ampliar la cartera sin depender de leads provenientes del Marketing Comunicarse regularmente con la gerencia de ventas sobre el progreso Desarrollar y definir claramente un territorio Cerrar acuerdos dentro del ciclo de ventas esperado Proporcionar pronósticos precisos y constantes de la cartera de ventas Realizar demostraciones del producto mediante Zoom para clientes Establecer relaciones con clientes que te posicionen como un asesor de confianza Asistir a ferias comerciales y conferencias relevantes junto a nuestro equipo representando a ButterflyMX Requisitos ¡Eres un EXCELENTE narrador de historias! 3 o más años de experiencia en ventas presenciales de productos (Software, SaaS, B2B, servicios basados en la nube, etc.) Orientado a resultados con enfoque singular en los resultados de ventas (no en actividades) Colaborativo, comunicativo y entusiasta por conocer a las personas que diseñan, construyen, instalan, soportan y usan nuestros productos Impulsado a tener éxito y cerrar clientes Demostrar un alto nivel de responsabilidad por tu trabajo y el del equipo Disfrutas colaborar con otras personas para completar tareas, pero sabes cuándo asumir la responsabilidad individual Tienes gran atención al detalle y puedes detectar y corregir errores Eres meticulosamente organizado y te aseguras de que nada quede pendiente Trabajas rápido pero con cuidado, y sugieres mejoras de eficiencia en el camino Puntos extra si… Sabes cómo hacer que Salesforce funcione para ti Experiencia comprobada usando herramientas de IA tanto en entornos profesionales como personales. ButterflyMX es una organización orientada al uso de IA, y la capacidad de optimizar la eficiencia mediante IA es crucial en todos los puestos. Beneficios Planes médicos integrales (ButterflyMX cubre el 90% del costo), dentales y de visión (ButterflyMX cubre el 100% del costo) desde el primer día Plan 401(k) con aporte coincidente 13 días festivos pagados, 25 días de PTO Licencia familiar remunerada Programa de Asistencia al Empleado Subsidios trimestrales para autocuidado Acceso a beneficios opcionales que incluyen cuentas prepagas para gastos médicos flexibles (FSA y HSA), FSA para cuidado de dependientes, Beneficios para transporte, así como seguros opcionales de Vida suplementaria, AD&D, Indemnización hospitalaria, Discapacidad, Legal, Accidente, Enfermedad grave, Mascotas y Responsabilidad personal ¡Y mucho más! **Tenga en cuenta que todas las comunicaciones oficiales de nuestra parte provendrán de un dominio @butterflymx.com o de un dominio externo de ButterlyMX Workable. Reporte cualquier contacto desde dominios no autorizados a security@butterflymx.com. **Asegúrese de haber agregado a ButterflyMX como dominio aprobado en su cuenta de correo electrónico para evitar que nuestras comunicaciones vayan a su carpeta de spam. ButterflyMX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Debe tener autorización para trabajar en EE. UU. para convertirse en empleado. Nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva para todos los candidatos y empleados. Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o reclutamiento, por favor hágalo saber a nuestro equipo de reclutamiento.

Ser un Agente Inmobiliario con Windermere Real Estate es una oportunidad excepcional para llevar tu carrera inmobiliaria al siguiente nivel. Actualmente estamos buscando convertidores en línea experimentados. Esta es una oportunidad para unirte a uno de los pocos dos equipos de Zillow que cubren los mercados de Spokane y el norte de Idaho, que vende aproximadamente 200 casas por año. Como Agente Inmobiliario especializado en leads de Zillow, serás responsable de gestionar y convertir eficazmente los leads generados desde la plataforma de Zillow. Trabajarás estrechamente con compradores, desarrollando relaciones y guiándolos durante todo el proceso inmobiliario. Hablar con los leads es fundamental. Este puesto requiere sólidas habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas, así como un profundo conocimiento del mercado inmobiliario local y de la plataforma Zillow. Lo más importante es que la fortuna está en el seguimiento. Windermere Real Estate se dedica a proporcionar a nuestros agentes las herramientas y recursos necesarios para tener éxito. Ofrecemos capacitación continua, apoyo en marketing y un entorno de equipo colaborativo. Requisitos Debes ser un agente inmobiliario con licencia o estar actualmente inscrito en una escuela inmobiliaria. Si NO TIENES LICENCIA, considera unirte a WINDERMERE REAL ESTATE SCHOOL y utiliza el código WC30 para obtener un descuento del 30%. DEBES TENER LICENCIA EN IDAHO Y WASHINGTON O ESTAR INTERESADO EN OBTENER LICENCIA DOBLE (IDAHO & WASHINGTON) Trayectoria comprobada en la conversión exitosa de leads de Zillow Amplio conocimiento del mercado inmobiliario local Excelentes habilidades de comunicación y negociación Capacidad para establecer y mantener relaciones con clientes Dominio del uso de la plataforma Zillow y tecnologías relacionadas Autonomía y motivación para alcanzar objetivos Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Transporte confiable Beneficios Asóciate con la marca inmobiliaria número 1 en el noroeste del Pacífico Excelente cultura y diversidad Construcción cuidadosamente diseñada de negocios para nuevos agentes, no disponible en ningún otro lugar Plan 401K disponible Excelente equipo interno de apoyo Tiempo parcial (caso por caso) Horario de trabajo flexible Capacitación continua Ventajas y descuentos Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $60,000 y $85,000 (después del lanzamiento) Al completar esta solicitud, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere, sus afiliados y agentes inmobiliarios a realizar llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, al número de teléfono indicado arriba utilizando un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se complete la conexión, y mediante otros medios. Entiendo que no estoy obligado a dar este consentimiento directa ni indirectamente, y no es necesario que lo acepte como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que pueden aplicarse tarifas por mensajes.