ASOCIADO DE VENTAS AUTOMOTRICES / INTERNET (FDL)

SULA Solar Home Improvements está contratando representantes de ventas experimentados, basados en comisiones, en la industria solar y de mejoras para el hogar. Esta oportunidad es ideal para profesionales motivados que puedan generar sus propios prospectos y deseen tener un socio confiable para cerrar y entregar proyectos de alta calidad. Lo que ofrecemos: Estructura competitiva de comisiones Servicios integrales: energía solar, techos, remodelaciones, ventanas y césped sintético Soporte rápido y ágil para proyectos Servicios combinados con alta conversión Equipos de instalación confiables y profesionales Lo que buscamos: Experiencia en ventas de energía solar, techos o remodelación de hogares Capacidad para generar o traer sus propios prospectos Buena comunicación y seguimiento constante Profesionales honestos y autónomos listos para construir relaciones a largo plazo Si tiene su propia red o actualmente está generando prospectos y desea aumentar su potencial de ingresos, nos encantaría comunicarnos con usted. Para postularse: Envíe una breve presentación, su experiencia y su información de contacto preferida. Háganos saber qué tipos de proyectos o prospectos son su especialidad. Llame o envíe un mensaje de texto a Lucy: 323 208 9770

Resumen Estamos buscando cajeros nocturnos amigables y eficientes para unirse a nuestro equipo en nuestro centro de viajes de Mankato. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de servicio al cliente y pasión por las ventas minoristas. Como cajero, será responsable de brindar un servicio excepcional a nuestros clientes mientras procesa transacciones con precisión y realiza tareas de manejo de efectivo. Este puesto requiere habilidades efectivas de comunicación, atención al detalle y la capacidad de trabajar en un entorno acelerado. El salario es de $18 por hora. Funciones Saludar a los clientes amablemente y brindar asistencia según sea necesario. Procesar con precisión las transacciones de venta utilizando la caja registradora. Manejar transacciones en efectivo, crédito y débito con exactitud. Mantener conocimiento de productos y servicios para asistir eficazmente a los clientes. Realizar demostraciones de productos para impulsar las ventas y mejorar la experiencia del cliente. Abastecer estantes y asegurar que la zona de ventas esté organizada y bien presentada. Supervisar miembros del personal junior cuando sea necesario, garantizando el cumplimiento de las políticas de la empresa. Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y la gerencia sobre niveles de inventario y comentarios de los clientes. Mantener altos estándares de cortesía telefónica al atender consultas de los clientes. Requisitos Experiencia previa en ventas minoristas o manejo de efectivo es preferible. Buenas habilidades matemáticas básicas para procesar transacciones con precisión. Capacidad para comunicarse clara y eficazmente con clientes y miembros del equipo. Experiencia en la supervisión de personal es una ventaja, aunque no obligatoria. Actitud positiva y compromiso con brindar un servicio al cliente sobresaliente. Disposición para aprender sobre productos y participar en oportunidades continuas de formación. ¡Únete a nuestro equipo como cajero, donde se valorarán tus contribuciones y podrás destacar con tus habilidades!

Título del puesto: Estratega de Ventas y Marketing para Dominios Premium – Mercado de Inversionistas Ubicación: California / Área de la Bahía de San Francisco (Remoto) Tipo de empleo: Tiempo parcial (W2 o basado en comisiones con incentivos) Sobre nosotros: Gestionamos una cartera de nombres de dominio premium especializados: activos digitales únicos y con gran potencial de inversión. Nuestra misión es conectar estos activos con inversionistas en dominios, intermediarios y emprendedores que comprendan su valor a largo plazo. Para ampliar nuestro alcance, estamos buscando un profesional que pueda desarrollar un plan de ventas y marketing dirigido, realizar investigaciones y promover activamente las transacciones. Descripción del puesto: El Estratega de Ventas y Marketing para Dominios Premium combinará investigación de mercado, planificación de ventas y ejecución de prospección para posicionar nuestra cartera ante compradores serios. Será responsable de analizar el panorama de inversionistas en dominios, identificar los canales adecuados y crear un enfoque estructurado para generar interés y cerrar acuerdos. Principales responsabilidades: • Desarrollar e implementar un plan de ventas y marketing para llegar a inversionistas en dominios, intermediarios y compradores estratégicos. • Realizar investigación de mercado sobre la demanda de inversionistas, puntos de referencia de precios y carteras competitivas. • Identificar y segmentar audiencias objetivo dentro de la comunidad de inversionistas en dominios. • Crear mensajes de ventas atractivos y material promocional que destaque el valor de los dominios (facilidad de marca, escasez, potencial SEO). • Establecer y mantener relaciones con inversionistas, intermediarios y plataformas de mercado. • Negociar y cerrar ventas de dominios premium, asegurando un proceso de transacción fluido. • Monitorear métricas de desempeño e informar al equipo directivo sobre información del mercado y recomendaciones. Requisitos: • Experiencia en ventas de nombres de dominio, activos digitales o ventas/marketing B2B. • Conocimiento del mercado secundario de dominios y factores de valoración (palabras clave, extensiones, demanda). • Habilidades sólidas en investigación de mercado, análisis competitivo y planificación de estrategias de lanzamiento. • Demostrada capacidad para crear y ejecutar campañas de ventas/marketing. • Excelentes habilidades de negociación y construcción de relaciones. • Persona proactiva, cómoda trabajando de forma independiente y remota. Lo que ofrecemos: • Puesto W2 a tiempo parcial con horarios flexibles más estructura basada en comisiones. • Compensación competitiva con incentivos basados en el rendimiento. • Oportunidad de definir la estrategia de lanzamiento y influir en cómo se posiciona nuestra cartera premium. • Entorno de trabajo remoto con autonomía y flexibilidad. • Posibilidad de crecer hacia un rol de liderazgo o intermediación a largo plazo. Cómo postularse: Envíe su CV y una breve carta de presentación en la que describa su experiencia en ventas de dominios, marketing digital o estrategias de ventas orientadas a inversiones.

Título del puesto: Especialista en Marketing Directo al Consumidor (D2C) Ubicación: Negociable Entorno de trabajo: Campo Tipo de empleo: Tiempo completo Reporta a: Director de Marketing Acerca de nuestra empresa: Advantage Home Care es un proveedor líder de servicios de cuidado domiciliario no médico, dedicado a empoderar a personas con discapacidades para que vivan de forma segura, saludable e independiente en la comodidad de sus hogares. Con una historia orgullosa que se remonta a 1980, Advantage Home Care ha sido un socio de confianza para familias del Medio Oeste durante más de cuatro décadas, brindando servicios de cuidado domiciliario de alta calidad a la población más necesitada.   Descripción del puesto:   El Especialista en Marketing Directo al Consumidor (D2C) es un impulsor clave del crecimiento en Advantage Home Care, encargado de adquirir nuevos clientes y cuidadores mediante una participación directa centrada en la comunidad. Este puesto basado en campo se enfoca en generar confianza, aumentar la visibilidad de la marca y convertir relaciones en negocio activo. A través de actividades de promoción comunitaria, redes locales y seguimiento constante, el Especialista en Marketing D2C garantiza que nuestros servicios sean la primera opción para las familias y socios comunitarios que buscan servicios de cuidado domiciliario de alta calidad.   Principales responsabilidades que se le asignarán: •        Actuar como embajador local de la marca, promocionando activamente los servicios de Advantage Home Care en comunidades asignadas. •        Realizar visitas puerta a puerta, asistir a ferias de salud y eventos locales cuando sea aprobado, y comunicarse con cuidadores seleccionados por la familia (BYOC) y posibles clientes. •        Educar a las familias sobre opciones de cuidado, proporcionar materiales de marketing y guiarlas hacia el proceso de inscripción. •        Registrar todos los contactos y actividades en el CRM u otras herramientas designadas; cumplir con indicadores clave de desempeño (KPI), incluyendo llamadas, visitas, referidos y tasas de conversión. •        Colaborar estrechamente con los equipos de admisión y reclutamiento para asegurar transiciones fluidas y la incorporación eficiente de clientes. •        Abordar malentendidos, superar objeciones y personalizar el enfoque utilizando conocimientos regionales. •        Ayudar a identificar y resolver cualquier problema, insatisfacción o dificultad que un cliente o cuidador pueda estar experimentando. •        Dedicar el 75% del tiempo laboral a actividades orientadas al crecimiento y contacto directo. •        Otras funciones según se asignen y consideren apropiadas por la gerencia. Para tener éxito en este puesto: •        75% en el campo: interactuando activamente con prospectos y socios comunitarios la mayor parte de la semana. •        Presencia fuerte en la comunidad: construir confianza mediante visitas semanales constantes en las regiones asignadas. •        Conversión de contactos: generar referidos y convertirlos en clientes y cuidadores activos. •        Seguimiento organizado: registrar todas las actividades de promoción y mantenerse al tanto de cada contacto. •        Colaboración en equipo: colaborar sin problemas con los equipos de admisión y reclutamiento para garantizar el seguimiento. Cualificaciones preferidas que le ayudarán en este puesto: •        Experiencia en ventas, marketing o promoción comunitaria. •        Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. •        Autonomía, motivación propia, orientación a metas y comodidad trabajando de forma independiente en campo. •        Organizado, con experiencia en el uso de herramientas CRM y manejo de seguimiento (preferido). •        Conocimiento de la dinámica comunitaria local y tácticas de marketing comunitario. Nuestra cultura laboral: •        Este puesto requiere viajar el 75% del tiempo. •        Horario de oficina estándar (8:00 am – 5:00 pm), este puesto puede ser hasta tiempo completo dependiendo de la disponibilidad y necesidad. •        Tarifa de pago: negociable. •        Ubicación de oficina: negociable.   Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo Es política de Advantage Home Care no discriminar a ningún solicitante de empleo ni a ningún empleado por motivos de edad, color, sexo, discapacidad, origen nacional, raza, religión o condición de veterano. Firma del empleado: Beneficios Tiempo libre acumulado Beneficios médicos, dentales, seguro de vida Pagos semanales Remuneración competitiva Ambiente de trabajo divertido, dinámico y familiar Bonificaciones por desempeño Oportunidad de ascenso Acerca del trabajo Pago: $17-$18 por hora Horario: Turno de 8 horas Tipos de pago adicional: Paga bonificada

Somos la empresa de mejoras para el hogar de más rápido crecimiento en South Bay. Estamos buscando representantes de ventas altamente motivados para unirse a nuestro equipo. Tenemos más clientes potenciales de los que podemos atender, ¡así que NO HAY LLAMADAS EN FRÍO! Nos especializamos en productos energéticamente eficientes como recubrimientos exteriores, techos, energía solar, adoquines/césped y ventanas, con garantías que duran toda la vida. Si sigues nuestro sistema de ventas comprobado, puedes generar ingresos de $200,000-$300,000 anuales. ¡En tu primer año, los representantes de ventas pueden esperar ganar $100,000-$130,000! Actualmente estamos buscando 3 representantes de ventas a TIEMPO COMPLETO adicionales. Si deseas dar el salto y cambiar tu vida, ¡este es el lugar para ti! Así GARANTIZAMOS tu éxito con nuestra empresa: Te enseñaremos un sistema de ventas comprobado que se ha transmitido durante más de 40 años. Por lo tanto, no se requiere experiencia. Habrá una capacitación secundaria remunerada que te ayudará a generar ingresos mientras aún eres nuevo. Podemos GARANTIZAR fácilmente un mínimo de 2-3 clientes precalificados por día. ¡Tenemos la capacitación PAGADA más alta de la industria! Tenemos reuniones 5 días a la semana en la oficina principal en Torrance para mantenerte motivado, entusiasmado y aprender cosas nuevas cada día. ¡Comisiones mejor pagadas de la industria! Requisitos: Puntualidad Alta motivación Transporte confiable Autodirigido Actitud positiva Este es un trabajo SOLO POR COMISIÓN, y debes tener transporte confiable para llegar al trabajo todos los días. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $150K - $300K por año Beneficios: Descuento para empleados Horario flexible Capacitación pagada Horario: Lunes a viernes Tipos de pago adicional: Pago de bonificación Pago por comisión Bonificación mensual Si este parece el tipo de trabajo que deseas y estás listo para cambiar tu vida, ¡NO DUDES EN LLAMAR! Llama al (424) 376-3311

Tiempo Completo | Salario Base: $50,000 - $60,000 + Comisión Ilimitada. Ingreso Total Estimado (OTE) $125,000 ¿Buscas desarrollar tu carrera en ventas con una empresa dinámica centrada en las personas? Estamos buscando un Ejecutivo de Ventas motivado y energético para unirse a nuestro equipo de ventas externa. Si eres una persona autodidacta que se destaca por construir relaciones, cerrar tratos y alcanzar objetivos, esta oportunidad es para ti. Tus Funciones: Identificar y calificar nuevos clientes potenciales, prospectos y referidos para generar ventas mensuales consistentes. Programar y dirigir citas de ventas para evaluar necesidades y presentar soluciones de servicio personalizadas. Establecer confianza y relación con clientes potenciales para cerrar tratos y fomentar asociaciones a largo plazo. Dedicar al menos 20 horas por semana a actividades de prospección. Mantener información detallada y organizada de los clientes en el sistema CRM. Utilizar estrategias de llamadas cálidas y construcción de relaciones para comunicarte con tomadores de decisiones. Mantener un embudo de ventas activo mediante tu lista personal de “25 Calientes” prospectos. Brindar un servicio excepcional durante todo el proceso de ventas. Colaborar con equipos internos y mantener una actitud positiva orientada a soluciones. Requisitos Lo que Necesitas: Diploma de escuela secundaria requerido; título universitario preferido. 2 a 3 años de experiencia en ventas B2B con resultados comprobados de cumplimiento o superación de metas. Mentalidad de “cazador”: autónomo, proactivo y orientado a objetivos. Capacitación formal previa en ventas (por ejemplo, Sandler, Dale Carnegie) es un plus. Habilidades sólidas en comunicación, negociación e interpersonales. Alta atención al detalle y seguimiento constante. Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción. Dominio de Microsoft Office y herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce). Beneficios Lo que Obtendrás: Salario base competitivo: $50,000 – $60,000 + Comisiones Ilimitadas Comisiones ilimitadas: tus ingresos crecen según tu desempeño Ingreso Total Estimado (OTE) de $125,000 Tiempo libre pagado Oportunidad de trabajar localmente y generar un impacto tangible en tu comunidad ¿Listo para llevar tu carrera en ventas al siguiente nivel? Aplica ahora y únete a un equipo que valora el esfuerzo, la integridad y el crecimiento personal. Más sobre City Wide... City Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones franquiciadas en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Contamos con más de 60 años de experiencia y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestros negocios franquiciados. Nuestra cultura apoya la Misión de la empresa de crear un Efecto de Onda al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Más información sobre City Wide en www.gocitywide.com City Wide es un Empleador de Oportunidades Iguales.