Asociado de Ventas Minoristas AT&T

Ironwear es un proveedor de soluciones de seguridad. Durante más de 30 años, hemos fabricado, desarrollado y reingenierado equipos de protección personal (EPP) para todos los mercados industriales del mundo. Estamos comprometidos en ofrecer productos de seguridad esenciales y de calidad para proteger a los trabajadores en diversas industrias. Actualmente estamos buscando un Gerente de Cuenta Regional para que se una a nuestro equipo y fortalezca nuestra presencia en el mercado e impulse el crecimiento de ventas dentro de su territorio asignado. El candidato ideal establecerá y mantendrá relaciones sólidas con los clientes mientras identifica oportunidades comerciales en la región. Las responsabilidades incluyen alcanzar las metas de ventas, realizar presentaciones de productos y representar a Ironwear en eventos del sector y ferias comerciales. Como Gerente de Cuenta Regional, trabajará estrechamente con nuestros equipos de producto y marketing para asegurar una comprensión completa de nuestras ofertas, lo que le permitirá brindar un servicio excepcional a nuestros clientes y ayudarlos a cumplir sus necesidades de seguridad. Requisitos Experiencia demostrada como Gerente de Cuenta Regional o en un puesto de ventas similar en la industria de EPP Buen conocimiento de las métricas de desempeño en ventas y capacidad para analizar datos y mejorar las estrategias de venta Conocimientos en software de gestión de relaciones con clientes (CRM) y paquete Microsoft Office Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Habilidades para resolver problemas y mentalidad orientada al cliente Disposición para viajar regularmente dentro de la región asignada Título universitario en Administración de Empresas, Ventas, Mercadotecnia o campo relacionado Habilidades sólidas en negociación y presentación

Ejecutivo de Cuenta de Ciclo Completo Ubicación: Remoto, trabaja desde cualquier lugar de América del Norte Industria: PropTech / SaaS de bienes raíces OTE: $220k Salario base: Negociable Sobre la Empresa Una empresa tecnológica con financiamiento de capital riesgo y en rápido crecimiento, enfocada en transformar espacios comerciales subutilizados en flujos de ingresos predecibles habilitados por tecnología. Al llevar activos fuera de línea al entorno digital y automatizar los flujos de trabajo diarios, la plataforma permite a las partes interesadas en propiedades aprovechar su espacio en pies cuadrados para múltiples usos generadores de ingresos, sin necesidad de aumentar la plantilla. Actualmente ya hay cientos de sitios operativos en América del Norte, y el crecimiento sigue acelerándose trimestre tras trimestre. La Oportunidad Estamos buscando un Ejecutivo de Cuenta dinámico que disfrute capturar nuevos clientes y que desee formar parte de una startup en etapa temprana y de alto crecimiento. Usted gestionará ciclos de ventas complejos con propietarios, gestores e inversores sofisticados del sector inmobiliario comercial, ayudando a definir un playbook repetible de entrada al mercado mientras nuestro equipo de ingresos crece. Sus Responsabilidades Gestionar todo el ciclo de ventas: prospección, llamadas en frío, presentaciones personalizadas, manejo de objeciones, negociación de términos y cierre de nuevos negocios, superando consistentemente la cuota trimestral. Colaborar con SDRs para ampliar su cartera de oportunidades y acelerar el flujo de negocios. Profundizar en el producto y en la industria para traducir capacidades técnicas en valor empresarial claro para propietarios, gestores de activos y ejecutivos del sector inmobiliario comercial. Utilizar CRM (Salesforce) para mantener una gestión meticulosa de la cartera y precisión en las proyecciones. Trabajar con el equipo de Negociaciones y Operaciones para estructurar propuestas ganadoras protegiendo siempre el margen. Contribuir a la mejora continua de procesos: compartir aprendizajes, perfeccionar mensajes y orientar a futuros empleados conforme crezca el equipo. Requisitos 4 o más años de experiencia exitosa en ventas de ciclo completo con cumplimiento de cuotas en entornos B2B de rápido crecimiento (mercado intermedio y/o empresa, ciclos de ~60 a 90 días). Progresión y ascensos demostrados en puestos anteriores. Experiencia vendiendo soluciones complejas y operativamente intensivas a compradores no técnicos fuera de los sectores tecnológicos tradicionales. Dominio de una metodología de ventas comprobada (por ejemplo, MEDDICC, Challenger, Sandler) y disciplina para aplicarla sistemáticamente. Competencia financiera: capacidad para realizar modelos básicos de P&G o ROI en Excel/Hojas cuando se construyan propuestas. Tenacidad, curiosidad y mentalidad de cazador enfocada en la prospección, negociación y cierre de acuerdos. Beneficios Ganancias Objetivo (OTE): $220k Participación accionaria: propiedad significativa en una empresa de alto crecimiento Enfoque en trabajo remoto: trabaje desde cualquier lugar de América del Norte Cobertura médica: planes médicos, dentales y de visión subsidiados por la empresa Plan de jubilación 401(k): plan de ahorro para la jubilación patrocinado por el empleador Días libres ilimitados Subsidio para oficina en casa Reuniones anuales dos veces al año Cultura de aprendizaje

El Puesto Estamos buscando un Director de Ventas altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto de ventas de ciclo completo en el que será responsable de buscar, cerrar y gestionar una cartera de clientes. Destacará en la prospección saliente basada en relaciones y en el cierre de acuerdos a nivel empresarial, centrándose casi exclusivamente en el desarrollo de nuevos negocios con empresas de venta directa. Como punta de lanza al llevar las soluciones de Hussle al mercado, abrirá puertas ante ejecutivos corporativos, impulsará la adopción y construirá asociaciones a largo plazo que impulsen el crecimiento. Requisitos Lo que harás Buscar y desarrollar nuevas oportunidades con empresas de venta directa mediante prospección saliente y compromiso estratégico. Gestionar todo el ciclo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre de contratos empresariales de SaaS. Gestionar y hacer crecer tu propia cartera de clientes, asegurando el éxito continuo de los clientes y la expansión de cuentas. Colaborar con los equipos ejecutivo y de producto de Hussle para alinear las soluciones con las necesidades del cliente. Crear y mantener un sólido embudo de oportunidades, con informes claros y previsiones precisas. Representar a Hussle en eventos y conferencias del sector como vendedor de alto nivel. Lo que buscamos Mínimo 7 años de experiencia en ventas empresariales de SaaS, preferiblemente en sectores de venta directa, MLM, afiliados o canales. Demostrado historial de superación de objetivos en un rol de captación con fuerte enfoque en desarrollo de negocio. Presencia ejecutiva sólida y capacidad para interactuar e influir en responsables C-Level y directores. Experiencia gestionando ciclos de venta complejos con múltiples interesados. Mentalidad emprendedora con la motivación necesaria para gestionar y hacer crecer tu propia cartera de clientes. Conocimientos del sector de venta directa o sectores relacionados son muy valorados. Beneficios Salario competitivo, estructura de comisiones y plan de bonificación residual por clientes. Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico, de vida, dental y de visión. Plan 401k + coincidencia Una cultura de oficina de equipo saludable y solidaria con bebidas, tentempiés, actividades grupales, etc. La oportunidad de formar parte de una empresa innovadora que está transformando la industria de la venta directa.

Únase a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeñe un papel clave para impulsar el éxito en nuestro mercado de Phoenix. Buscamos profesionales de ventas apasionados que se motiven por el éxito, sobresalgan en servicio al cliente y estén motivados para trabajar en un entorno basado en comisiones. Si es usted seguro, receptivo a la orientación y está listo para marcar una diferencia, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo.   En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y un Mejor Lugar para Trabajar en EE. UU. Nuestros Consultores de Viviendas Nuevas desempeñan un papel fundamental ayudando a las familias a cumplir su sueño de ser propietarias de una vivienda. Usted guiará a los compradores de casas a través del proceso utilizando nuestro método probado de LGI para obtener resultados y brindar un servicio excepcional al cliente.   Los Consultores de Viviendas Nuevas disfrutan de un potencial de ingresos ilimitado, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación de automóvil y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Simplemente cumpliendo con los estándares de la empresa, podría ganar un salario de seis cifras! Lo mejor es que no necesita experiencia previa en bienes raíces para comenzar: nosotros le proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito.   Si está listo para llevar su carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Buscamos a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por lograr grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitará sólidas habilidades de comunicación, ya sea que atienda a clientes en persona o por teléfono. El trabajo los fines de semana es un requisito de este puesto, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye asignación de automóvil y teléfono, amplia capacitación y beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en viviendas nuevas. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2,5 % de comisión sobre todas las ventas cerradas inferiores a $500.000; 2,0 % de comisión sobre todas las ventas cerradas superiores a $500.000. Estructura de Bonificación: Pago en diversos niveles de logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5.000 - $150.000 según el número de unidades o volumen cerrado).

¡Adopta la flexibilidad y altos ingresos con Indigo Solutions Group! ¡Esto NO es un T-R-A-B-A-J-O ==> Es un estilo de vida! ¿Estás cansado del tradicional horario de 9 a 5? En Indigo Solutions Group, ofrecemos una mejor manera. Como Asociado de Ventas Independiente, tu misión es clara: realizar actividades puerta a puerta para presentar a residentes y empresas nuestros sistemas de seguridad de MARCA y monitoreo CCTV a un precio inmejorable. Aprovecha nuestro software avanzado de mapas y sistemas de entrada de pedidos para conectar con leads asignados, inscribirlos en seguridad para su familia y negocio, y ver cómo crecen tus ingresos. Así de simple. Lo más importante: ¡Construye un estilo de vida que se ajuste a TI! Perfil Ideal del Candidato: ●      Profesionales experimentados en ventas: Trayectoria probada en ventas, especialmente en ventas residenciales o directas. ●      Iniciativa propia e independiente: Capacidad para gestionar tu propio horario y alcanzar objetivos proactivamente. ●      Comodidad con ventas puerta a puerta: Disposición para interactuar cara a cara con clientes potenciales y comunicar eficazmente los beneficios del producto. ●      Gusto por conocer gente nueva: Si disfrutas conocer y hablar con personas nuevas todos los días, ¡este estilo de vida ES para ti! ●      Excelentes comunicadores: Habilidades interpersonales sólidas para atraer clientes potenciales y cerrar ventas. ●      Personas altamente motivadas: Ambiciosas y orientadas a obtener ingresos significativos y crecer con nuestra empresa. Requisitos Principales Responsabilidades:   ●      Generación de leads puerta a puerta: Visitar y convertir direcciones residenciales precalificadas cada mes mediante visitas puerta a puerta. ●      Leads proporcionados en casi todas las ubicaciones geográficas ●      Alcanzar metas de ventas: Organizar y finalizar instalaciones de servicios de internet cada mes para cumplir objetivos de ventas, con incentivos adicionales por alcanzar instalaciones. ●      Optimizar rutas: Planificar estratégicamente tus rutas diarias para maximizar la eficiencia y aumentar oportunidades de venta. ●      Brindar servicio excepcional: Garantizar una experiencia positiva al cliente ofreciendo un servicio de primera y manteniendo seguimientos para aumentar la satisfacción y fidelización. Beneficios Beneficios y Compensación: ●      Horarios de trabajo flexibles: ¡Disfruta de la libertad de trabajar en TUS PROPIOS HORARIOS! ●      Compensación lucrativa: Pago basado en comisiones con posibilidad de ganar más de $115 000 según tu esfuerzo. ●      Estatus de contratista independiente (1099): Disfruta de la libertad y autonomía de ser tu propio jefe, con la flexibilidad de gestionar tu tiempo y trabajar de forma independiente. También te asesoramos y ayudamos a crear tu propia LLC. ●      Cultura de ventas dinámica: Únete a un equipo divertido y de alto rendimiento distribuido en seis estados, con concursos semanales y mensuales, oportunidades de liderazgo y mentoría. ●      Autonomía: Gestionas tu mes sin micromanagement, mientras nosotros proporcionamos el apoyo que necesitas. ●      Sistema de apoyo sólido: Benefíciate de una formación completa, la tecnología más reciente y una cultura de ventas de apoyo para ayudarte a tener éxito.

Descripción de la Empresa y del Puesto: Bush & Bush Law Group es un destacado bufete de abogados especializado en lesiones personales a favor del demandante, que se centra en accidentes automovilísticos, accidentes de camiones grandes, derecho laboral y casos de agresión sexual. Estamos buscando un Paralegal de Litigios con experiencia en la legislación de Texas para unirse a nuestro equipo. Este puesto requiere una gran capacidad legal, precisión y liderazgo para guiar y mejorar el desempeño del equipo de paralegales. Como Paralegal de Litigios en Bush & Bush Law Group, tendrá un papel fundamental en el desarrollo de estrategias legales, la supervisión del personal paralegal y el apoyo directo a los esfuerzos de litigio. El candidato ideal posee habilidades avanzadas de redacción legal, mentalidad estratégica y la capacidad de elaborar de forma independiente documentos legales completos. Requisitos Principales Responsabilidades: Supervisión y Capacitación: Dirigir, mentorear y desarrollar a nuestro personal paralegal extranjero, asegurando consistencia, calidad y eficiencia en su trabajo. Elaboración de Descubrimientos: Proponer e responder de manera independiente solicitudes de descubrimiento desde cero, sin depender de plantillas preestablecidas. Desarrollar estrategias de descubrimiento personalizadas basadas en una comprensión profunda de los detalles del caso y los requisitos legales. Desarrollo de Instrucciones al Jurado: Preparar instrucciones al jurado precisas que identifiquen los elementos críticos necesarios para lograr resultados exitosos en los casos. Utilizar estas instrucciones para redactar demandas, querellas y solicitudes de descubrimiento específicas destinadas a recopilar pruebas clave que satisfagan los elementos de la instrucción al jurado. Redacción Legal: Redactar demandas, escritos procesales y querellas completas para casos en jurisdicciones estatales y federales, atendiendo meticulosamente todos los elementos legales relevantes y objetivos estratégicos. Análisis de Evidencia: Revisar y analizar minuciosamente los registros de descubrimiento y las pruebas recopiladas, redactando mociones para exigir respuestas cuando sea necesario y garantizando la presentación completa y precisa de la información del caso. Gestión de Plazos: Monitorear proactivamente y cumplir con todos los plazos judiciales y estatutos, asegurando la presentación oportuna y sin errores de todos los documentos legales. Preparación para Juicio: Elaborar carpetas de juicio impecables y completas, preparando todo el material necesario para apoyar a los abogados en los procedimientos judiciales. Redacción de Mociones: Redactar mociones legales según sea necesario, aplicando un análisis profundo y una exposición clara de los argumentos legales. Calificaciones: Experiencia: Un mínimo de 5 años de experiencia como paralegal especializado en Ley de Lesiones Personales para el Demandante en Texas, con amplia exposición a litigios complejos. Competencia: Demostrar la capacidad de redactar y responder solicitudes de descubrimiento de forma independiente y desarrollar estrategias legales personalizadas desde cero. Habilidades: Dominio en la elaboración de instrucciones al jurado y en alinear demandas y descubrimientos con los elementos clave del caso. Excelentes habilidades organizativas, pensamiento crítico y atención al detalle. Liderazgo: Capacidad para capacitar, supervisar e inspirar efectivamente a un equipo de paralegales junior y extranjeros. Capacidad para Trabajar a Distancia: Sentirse cómodo y ser eficaz en un entorno de trabajo completamente remoto, manteniendo altos estándares de desempeño y responsabilidad. Beneficios Cultura Positiva: Ser parte de un equipo directivo solidario e innovador. Puesto de Impacto: Desempeñar un papel clave en la configuración del futuro de una firma en crecimiento. Compensación Competitiva: Disfrutar de un salario generoso, bonificaciones por rendimiento y paquete de beneficios. Crecimiento Profesional: Oportunidades de ascenso y desarrollo profesional continuo. Equilibrio entre la Vida Laboral y Personal: Arreglos de trabajo flexibles que favorecen un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional.