Asesor de Ventas (Tiempo Completo/Temporal)

**Esta solicitud es una expresión de interés en unirse a Restore para futuras vacantes** ¡Postúlese ahora para unirse a nuestro grupo de talentos! Esta oferta permanece abierta incluso cuando actualmente no tenemos puestos disponibles, con el fin de identificar talento para futuras aperturas. Acerca de Restore Hyper Wellness: Restore Hyper Wellness ("Restore") es la galardonada creadora de una nueva e innovadora categoría de salud: Hyper Wellness. Restore ofrece orientación experta y una amplia variedad de servicios avanzados de salud, como infusiones IV, sauna caliente, terapia de oxígeno hiperbárico, luz roja y crioterapia, todos integrados bajo un mismo techo. Estas terapias ayudan a sentirse mejor, para que pueda hacer más de lo que ama. Con más de 200 ubicaciones en 40 estados y una huella minorista nacional en rápido crecimiento, nuestro objetivo es hacer que Hyper Wellness® sea ampliamente accesible, asequible y divertido. Esto significa ayudar a personas de todos los ámbitos de la vida a sentirse mejor y desempeñarse a un nivel más alto para que puedan hacer más de lo que aman. Restore cuenta con capital privado, siendo General Atlantic, una destacada firma de capital de crecimiento, el último inversionista. General Atlantic se une al inversionista existente Level 5 Capital Partners. Salario: $19-21/hora + posibilidad de bonificación mensual basada en desempeño Estado: Puestos a tiempo completo y parcial disponibles Horario: Incluye fines de semana Estudios: Upper East Side 69th St, Upper East Side 84th St, Upper West Side 76th St, + Chelsea Resumen del puesto: Con el continuo crecimiento y éxito de Restore, estamos entusiasmados por contratar a un Representante de Hyper Wellness a tiempo completo para formar parte de nuestro equipo en Manhattan, NYC. Buscamos personas positivas y energéticas con pasión por el bienestar y por ayudar a otros. Como Representante de Hyper Wellness, dará la bienvenida a clientes potenciales y existentes en el estudio, ayudará a los clientes a determinar los próximos pasos en su viaje hacia el bienestar, promoverá ventas de membresías y ayudará a administrar algunos de los servicios que ofrecemos. Además, realizará otras tareas administrativas y prácticas para ayudar al Gerente General a gestionar las operaciones diarias del estudio, y colaborará en la retención de clientes y en garantizar que los miembros actuales reciban el más alto nivel de servicio al cliente. Lo que nuestros Representantes de Hyper Wellness disfrutan al trabajar para Restore: Servicios gratuitos y con descuento Posibilidad de bonificación mensual Beneficios integrales Días festivos oficiales pagados Responsabilidades: Realizar visitas guiadas del estudio y ofrecer una experiencia excepcional y versátil de ventas y servicio a todos los miembros e invitados Educar a los clientes sobre los servicios de Restore, incluyendo beneficios médicos, precauciones y cuidados en casa Cumplir y superar todos los indicadores clave de desempeño en ventas del estudio, incluyendo ventas/renewals de membresías y ventas minoristas Incorporar nuevos clientes—esto implica completar exenciones médicas y crear perfiles de invitados en el sistema POS Atender llamadas entrantes para programar citas y responder preguntas generales Ayudar en llamadas salientes a clientes para notificar promociones y eventos Colaborar en la ejecución y coordinación de los impulsores de marketing y ventas continuos de la empresa (eventos previos a la venta, eventos del estudio, actividades de alcance) Garantizar un entorno seguro y limpio en el estudio para miembros e invitados Fomentar entusiasmo por la salud/bienestar y la marca Restore Requisitos 1+ año de experiencia en servicio al cliente en un puesto similar 1+ año de experiencia en ventas deseable Excelentes habilidades de servicio al cliente Mentalidad fuerte de trabajo en equipo Habilidades excepcionales de comunicación, tanto escrita como verbal Habilidades intermedias en computación Demostrar iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada uno de los deberes esenciales de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Se pueden asignar otras tareas. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad y de vida dentro de los 30 días (puestos a tiempo completo) Tiempo libre pagado (PTO) (puestos a tiempo completo) Servicios gratuitos y con descuento (tanto para puestos a tiempo completo como parcial) Plan de jubilación 401k con coincidencia patronal vestida (tanto para puestos a tiempo completo como parcial) Oportunidades de bonificación (tanto para puestos a tiempo completo como parcial) Oportunidades de avance profesional (tanto para puestos a tiempo completo como parcial)

Miller Transportation Group es un líder en rápido crecimiento en la industria del transporte y ha sido propiedad y operada por una familia desde 1912. Con nuestra sede corporativa en Lumberton, Nueva Jersey, operamos con orgullo varias unidades de negocio de la siguiente manera: Miller Truck Leasing – la compañía privada de arrendamiento de camiones más grande de la costa este. Ofrece arrendamiento integral, arrendamiento financiero, alquiler de camiones y programas de mantenimiento de camiones. Miller Dealerships – ofrece soluciones de automóviles y camionetas ligeras en las marcas Ford, Lincoln y Subaru. Miller Dedicated Services – apoya a los clientes en la externalización de sus necesidades de transporte mediante la provisión de vehículos, conductores, combustible, seguros y experiencia general en la industria. Miller Brokerage Services – ofrece soluciones de capacidad bajo demanda a través de nuestra red de transportistas confiables. Miller Transportation Group está contratando inmediatamente un Gerente de Cuentas de Alquiler para nuestra división Miller Truck Leasing en Albany, NY. Con más de 100 años de experiencia y más de 8.000 camiones en carretera, Miller actualmente opera 40 talleres de mantenimiento diésel en KY, MD, PA, NJ, NY, CT, MA y NH. ¡Excelente oportunidad para unirse a una empresa familiar que es lo suficientemente grande para servir pero lo suficientemente pequeña como para preocuparse! Funciones y Responsabilidades: Vender servicios de alquiler de camiones comerciales a empresas en Albany, NY y territorios circundantes Responsable de seguir el plan mercantil de la empresa para desarrollar la base de clientes de alquiler Trabajar en colaboración con equipos internos como mantenimiento, ventas de arrendamiento y administración Conocimiento amplio sobre camiones comerciales, equipos y regulaciones de DOT Requisitos Usted Tiene: Experiencia en ventas externas (Requerido) Experiencia previa en alquiler de camiones comerciales (Deseado) Licencia de conducir válida con buen historial de conducción Título de asociado o licenciatura, o experiencia laboral relevante Dominio de los productos de Microsoft Office Disponibilidad para viajar dentro de su territorio según sea necesario Usted También Puede Tener: Conocimiento de las regulaciones de DOT Título avanzado Beneficios Ofrecemos: Compensación competitiva que consiste en salario base de $50,000-55,000 + Plan de Comisiones (potencial total de compensación de $80-100/K+) Vacaciones pagadas, días festivos pagados y asignación para automóvil Seguro médico, visual y dental integral con opciones HRA, HSA y FSA 401(k) con coincidencia proporcionada por la empresa Seguro de vida pagado por la empresa Descuentos para empleados y un Programa de Asistencia al Empleado Si usted está buscando un excelente entorno de trabajo seguro, no busque más. Miller Transportation Group incluye operaciones de arrendamiento y alquiler de camiones, concesionarios automotrices y servicios dedicados. Miller se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona calificada con discapacidad o cualquier otra clase protegida. #Miller2

Acerca de Salt Technologies, Inc. Salt Technologies, Inc. es una empresa confiable de Consultoría en Tecnología e IA. Con más de 13 años de experiencia y un equipo de más de 65 profesionales, ayudamos a las empresas a modernizarse, desarrollar e escalar. Nuestros servicios incluyen Ingeniería de Productos, Transformación Digital, IA y Analítica de Datos, Ciberseguridad, Nube y DevOps, y Experiencia Digital. Nos asociamos con pymes y empresas de mercado intermedio en toda América del Norte, ofreciendo velocidad, confiabilidad y valor empresarial medible. El Puesto Estamos contratando un Arquitecto de Valor Empresarial (Ejecutivo de Ventas), un profesional de ventas consultivas que se destaque en conversaciones empresariales significativas, descubriendo necesidades y diseñando soluciones personalizadas. En Salt, llamamos a este puesto Arquitecto de Valor Empresarial porque no se trata de ventas agresivas, sino de escuchar profundamente, crear soluciones inteligentes junto con nuestros equipos de implementación y construir valor a largo plazo para los clientes. Sus Responsabilidades Iniciar Conversaciones: Interactuar con CTOs, CIOs y líderes empresariales en toda América del Norte. Descubrir Necesidades: Identificar puntos críticos y oportunidades mediante escucha activa y preguntas adecuadas. Diseñar Soluciones: Trabajar con los arquitectos y expertos en implementación de Salt para crear propuestas alineadas con los objetivos del cliente. Elaborar Propuestas: Crear documentos claros y enfocados en negocios que relacionen problemas → soluciones → resultados. Construir Relaciones: Fomentar asociaciones a largo plazo, no transacciones únicas. Gestionar el Embudo: Mantener las oportunidades en el CRM, informar el progreso y apoyar al liderazgo en el cierre. Generar Ingresos: Contribuir directamente al crecimiento de Salt en América del Norte mediante oportunidades calificadas y negocios cerrados. Expectativas de Desempeño Medimos el éxito por el valor creado, no solo por la actividad. Primeros 3 Meses Comprender los servicios, fortalezas y estudios de caso de Salt. Generar al menos 10–12 conversaciones calificadas/mes. Crear un embudo de oportunidades potenciales de más de $250 000. 3–6 Meses Entregar 3–4 propuestas personalizadas/mes. Cerrar 1–2 acuerdos iniciales. Aumentar el embudo a $500 000–$750 000. 6–12 Meses Cerrar consistentemente contratos con valor anualizado de más de $1 millón. Establecer relaciones duraderas con clientes que generen oportunidades de renovación/venta adicional. Compartir información sobre el mercado para ayudar a definir la estrategia de crecimiento de Salt en EE.UU. Requisitos Lo Que Buscamos Experiencia: 5–10 años en ventas consultivas B2B (consultoría tecnológica, servicios de TI o SaaS). Trayectoria: Acuerdos cerrados en el rango de $50 000–$500 000, idealmente con proveedores de servicios de TI offshore/nearshore. Educación: Licenciatura en Negocios/Marketing/Ciencias de la Computación (MBA preferido pero no obligatorio). Habilidades: Comunicación empresarial sólida y redacción de propuestas. Capacidad para traducir capacidades técnicas (IA, DevOps, Ingeniería de Productos, Ciberseguridad) en valor empresarial. Mentalidad consultiva, emprendedora y orientada a relaciones. Ubicación: Basado en EE.UU., trabajo remoto principalmente, con flexibilidad para viajar a reuniones/eventos clave. Beneficios Honorario Base: $6 000/mes Comisiones: 5–8 % del valor del acuerdo (basado en margen bruto) Ingresos Objetivo: $100 000–$120 000/año ¿Por Qué Unirse a Nosotros? Representar una firma consultora con más de 13 años de antigüedad, más de 65 profesionales capacitados y un historial sólido de entregas. Trabajar directamente con el liderazgo en oportunidades de alto valor. Contratación flexible como contratista independiente. Crecer hacia un rol estratégico a largo plazo a medida que Salt se expande en América del Norte.

A medida que ampliamos nuestra presencia global, Square Enix busca un líder audaz y visionario para impulsar nuestro crecimiento en ventas digitales en América y Europa. El Director de Ventas y Operaciones Digitales es un puesto fundamental dentro de nuestra organización, responsable de maximizar los ingresos en todos nuestros canales de ventas digitales. En este rol, coordinará el desarrollo, planificación y ejecución de estrategias de ventas digitales para títulos nuevos y del catálogo, aprovechando información histórica y predictiva sobre el rendimiento para tomar decisiones impactantes basadas en datos. Además de una profunda experiencia en ventas digitales, el candidato ideal tendrá un historial comprobado en la gestión de equipos multiculturales e interacciones regulares con socios externos para impulsar un crecimiento ilimitado. Esta es una oportunidad única para desempeñar un papel clave en fortalecer el futuro digital de uno de los editores de juegos más grandes del mundo. Si estás listo para liderar y dejar tu huella en nuestra marca global, queremos conocerte. Responsabilidades Liderar el desarrollo, planificación y ejecución de estrategias de ventas digitales en todos los canales. Esto incluye un profundo conocimiento de las ventas digitales y los mercados, así como una sólida experiencia trabajando en fases previas a la venta y de lanzamiento, estrategias promocionales para títulos nuevos y del catálogo, análisis competitivo, entre otros. Liderar el fortalecimiento y gestión de relaciones con socios directos y de terceros entre algunos de los principales actores de la industria del juego. Esto incluye interacciones de alto nivel regulares con sus líderes superiores en América y Europa, y la gestión diaria de una cartera de proveedores. Utilizar análisis avanzados para pronosticar, rastrear, analizar y mejorar cada aspecto de tu cartera de ventas digitales. Esto requiere la capacidad de comprender tendencias, crear pronósticos y recomendaciones respaldadas por datos, y analizar objetivamente nuestro desempeño para impulsar los ingresos. Liderar, gestionar y garantizar el rendimiento sostenido de equipos multiculturales en diferentes continentes. Esto requiere la capacidad de comprender distintas culturas empresariales y traducir ese entendimiento en una gestión eficaz y en incentivos de rendimiento. Interactuar y reportar a la alta dirección global en Square Enix América, Europa y Japón. Esto requiere la habilidad de traducir la visión y estrategias de ventas digitales de alto nivel en resultados operativos medibles para diversas partes interesadas y audiencias. Requisitos Obligatorios Experiencia mínima de 6 a 10 años en ventas digitales y operaciones, marketing o campo relacionado. Al menos 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos globales y multiculturales de ventas digitales e impulsando el crecimiento en mercados digitales multicanal. Experiencia demostrada en impulsar la transformación digital, incluyendo el establecimiento de KPIs sólidos, optimización de tecnologías y la implementación de flujos de trabajo efectivos. Habilidades analíticas sólidas con capacidad para interpretar datos y derivar conclusiones accionables. Excelentes habilidades de liderazgo con la capacidad de motivar equipos hacia metas ambiciosas e influir en partes interesadas multifuncionales. Deseables Habilidades demostradas de negociación y experiencia en gestión de asociaciones. Experiencia comprobada en la industria del juego (especialmente juegos multiplataforma (PC, consola, etc.)) o del entretenimiento. Conocimiento de herramientas de inteligencia artificial para ventas digitales. Bilingüe inglés/japonés. Beneficios Cobertura completa (100 %) de seguro médico, dental y de visión, con opción de añadir cónyuge/pareja de hecho e hijos al 2 % de la prima. Cuenta de gastos flexibles (FSA) médica y FSA para cuidado de dependientes, para ayudar a pagar gastos médicos, de cuidado infantil o de adultos con dólares antes de impuestos. Programas de bienestar: recursos para la salud mental, asesoramiento, bienestar financiero, apoyo para futuras madres, línea telefónica de ayuda para empleados disponible 24/7 y mucho más. Licencias generosas: desde el inicio puedes acumular hasta 25 días de tiempo libre pagado (PTO), observamos 13 festivos importantes y ofrecemos licencias protegidas para momentos inesperados de la vida. Inscripción automática en el plan 401K con contribución coincidente del empleador. Ser de los primeros en recibir copias de cada nuevo título de juego, además de obtener descuentos generosos en miles de juegos de nuestra biblioteca. Refiere a nuestro próximo nuevo miembro del equipo y recibe un bono de $1000. Rango salarial anual: $147.000 - $210.000

Acerca de Mancomm Mancomm ha sido líder en publicaciones regulatorias durante décadas. Ahora estamos creando una plataforma diferente: una que transforme regulaciones complejas en herramientas que las personas puedan usar realmente. Es un problema de miles de millones de dólares, y estamos reuniendo un equipo para abordarlo. Estamos contratando a un Representante de Ventas Internas motivado, que disfrute conectarse con personas, construir relaciones y convertir conversaciones en oportunidades. Este es un puesto híbrido ubicado en Bastrop, TX, donde equilibrarás la colaboración en oficina con la flexibilidad de trabajar desde casa parte de la semana. Qué harás Responder a leads entrantes por teléfono, correo electrónico y chat, interactuando con prospectos y descubriendo sus necesidades Contactar a clientes potenciales mediante llamadas en frío y campañas dirigidas para generar nuevas oportunidades Crear y mantener relaciones sólidas con cuentas clave, asegurando un compromiso continuo Registrar leads, conversaciones y seguimientos en nuestro CRM para mantener los embudos organizados y precisos Colaborar con marketing y dirección para mejorar estrategias de contacto y mensajes Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de los leads y las necesidades del cliente para ayudar a perfeccionar nuestro enfoque de ventas Requisitos 1–3 años de experiencia en ventas internas, generación de leads o roles orientados al cliente (se prefiere experiencia en B2B o SaaS) Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para conectar de forma natural con los prospectos Capacidad para gestionar actividades combinadas de entrada y salida en un CRM Organizado, autónomo y capaz de manejar múltiples conversaciones simultáneamente Deseable: experiencia vendiendo SaaS, cumplimiento normativo o servicios profesionales Compensación Oportunidad de terreno virgen: sin cargas del pasado, sin manuales obsoletos. Salario base: $42,000–50,000 anuales (según experiencia) OTE (ingresos objetivo): $55,000–65,000, combinando salario base con comisiones Por qué unirse a nosotros En Mancomm, no serás solo otro representante más en una gran organización de ventas. Tendrás un papel clave en la forma en que interactuamos con los clientes, fortalecemos nuestras relaciones y expandimos a nuevos mercados. Si eres ambicioso, tienes facilidad de trato y estás listo para crecer junto a una empresa con propósito, nos encantaría conocerte. Beneficios Compensación y beneficios Salario base: $50,000–$80,000 (según experiencia) OTE: $125,000–$185,000+ Seguro médico, dental, de visión, 401(k) PTO + días festivos pagados

Sobre nosotros ¿Alguna vez ha comido una hamburguesa Impossible, pollo vegetal cocinado o reciclado una botella de plástico? No hay ningún aspecto de la vida moderna que los ingenieros químicos no hayan tocado. Los ingenieros químicos han formado parte de casi todos los desarrollos importantes, desde plásticos y fibras hasta gasolina sin plomo, energía solar y medicamentos. Si es moderno, los ingenieros químicos ayudaron a hacerlo realidad. AIChE, fundada en 1908, es una sociedad profesional con más de 60.000 ingenieros químicos en 110 países. Sus miembros trabajan en empresas, universidades y gobierno, utilizando sus conocimientos sobre procesos químicos para desarrollar productos seguros y útiles en beneficio de la sociedad. AIChE fomenta y difunde el conocimiento de la ingeniería química, apoya el crecimiento profesional y personal de sus miembros y aplica la experiencia de estos para abordar las necesidades sociales y mejorar la calidad de vida. A través de sus diversos programas, AIChE sigue siendo un punto central para el intercambio de información sobre las fronteras de la investigación en ingeniería química en áreas como energía, sostenibilidad, ingeniería biológica y ambiental, nanotecnología, y seguridad y protección de plantas químicas. Resumen Este puesto, que depende del Director Asociado de Ventas, venderá la cartera publicitaria de AIChE. Esto incluye: Anuncios en revistas y patrocinios de secciones especiales Publicidad digital (remarketing, boletines informativos) Generación de leads, incluyendo webinars patrocinados, libros blancos y patrocinios personalizados Liderazgo en pensamiento y marketing de contenidos El gerente de ventas se centrará en identificar, calificar y cerrar oportunidades de ingresos relacionadas con estas áreas, así como cualquier producto publicitario nuevo lanzado recientemente. Funciones y responsabilidades Generar ingresos mediante una cartera de opciones publicitarias de AIChE provenientes de empresas existentes y nuevas Generar nuevos contactos, crear oportunidades dentro del embudo de ventas y cerrar ventas Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes utilizando un enfoque consultivo de ventas que brinde conocimientos y agregue valor, resultando en relaciones duraderas y a largo plazo Mantener y ampliar negocios con socios publicitarios actuales de AIChE Identificar y prospectar nuevas empresas y segmentos de mercado Identificar, desarrollar y presentar nuevos productos publicitarios para aumentar los ingresos en AIChE Coordinar la entrega de publicidad con el personal de CEP y otros en AIChE Fortalecer y desarrollar relaciones con clientes actuales y potenciales Establecer y mantener proactivamente relaciones de trabajo efectivas, internas y externas Este puesto requerirá asistir a la oficina bajo un modelo híbrido, así como algunos viajes Requisitos Experiencia Un mínimo de 5 años de experiencia demostrada en ventas como representante de ventas en ingeniería química o en ventas de medios Se valora la experiencia en ventas publicitarias impresas y digitales B2B o asociativas Capacidad para redactar propuestas estratégicas e integradas para anunciantes Debe tener experiencia previa en investigación y llamadas en frío, así como sólidas habilidades para cerrar ventas Capacidad para investigar y generar posibles leads de ventas Fuertes habilidades organizativas, capacidad para realizar múltiples tareas y ser autodidacta Persona altamente motivada y orientada a objetivos, capaz de gestionar múltiples plazos y productos Buenas habilidades informáticas y familiaridad con los siguientes programas (Microsoft Office, Salesforce) Beneficios Rango de compensación: $75,000 - $120,000 ($65,000 salario base + Comisión) Ofrecemos una variedad de beneficios a nuestros empleados, incluyendo: Oportunidad de bonificación Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Plan de jubilación 403b con coincidencia de la empresa: AIChE aporta el 100% de los primeros 6% de su salario elegible que usted contribuya al plan Vacaciones pagadas y días de enfermedad Pago por días festivos Asistencia educativa Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa Diversos beneficios y descuentos para empleados El Instituto Americano de Ingenieros Químicos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.