Programador de citas

¡Únete a nuestro equipo! En DSI, tenemos más de 40 años de experiencia en habilitación de ventas y soluciones empresariales personalizadas, brindando un valor mejorado que entrega resultados para nuestros clientes y socios. Estamos buscando personas apasionadas que deseen dejar su huella en ventas y servicio al cliente. Nuestro entorno de trabajo dinámico y gratificante te ofrece la oportunidad de crecer junto con nosotros y tener un impacto significativo. Descripción del trabajo Los especialistas móviles trabajan estrechamente con nuestros socios minoristas, representando a AT&T bajo el concepto de tienda dentro de una tienda. Este puesto requiere una activa interacción con los clientes y destacar los beneficios de los productos. El candidato ideal disfruta conectarse con los clientes, se desarrolla en un entorno acelerado y supera constantemente las metas de desempeño mediante excelentes ventas y servicio. Responsabilidades principales Crear y ejecutar estrategias de ventas efectivas para atraer nuevos clientes Interactuar con los clientes y presentar nuestros productos y servicios en un entorno minorista concurrido Mantener los estándares de AT&T y priorizar el cumplimiento en cada interacción Establecer relación, confianza y lealtad con los clientes mediante un servicio personalizado Nuestro candidato ideal es amable, centrado en el cliente y está deseoso de desarrollar nuevas habilidades Requisitos Diploma de escuela secundaria/GED (obligatorio) 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o ventas (preferido) Debe tener al menos 18 años y estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos Habilidades Adaptabilidad a entornos cambiantes y demandas de los clientes Capacidad para trabajar en un entorno rápido y con mucho tráfico Excelentes habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones Capacidad para equilibrar la experiencia del cliente con los objetivos de desempeño Orientado al trabajo en equipo, con deseos de aprender, compartir mejores prácticas y ofrecer soluciones Experiencia militar es un plus Lo que ofrecemos Pago por hora competitivo con oportunidades de comisión ilimitada ¡Gana hasta 60 000 dólares o más! Programas integrales de capacitación y desarrollo Un entorno de equipo solidario y estimulante Oportunidades de crecimiento y avance profesional Descuentos para empleados Beneficios Seguros médicos, dentales, de visión y de vida disponibles desde el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación, ¡sin período de espera prolongado! Plan 401k con coincidencia del empleador Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y permiso por duelo Programa de participación en ganancias para empleados 50 % de descuento en servicios inalámbricos de AT&T Capacitación remunerada Oportunidades de ascenso, ¡preferimos promover desde dentro!

¿Estás motivado, eres competitivo y estás listo para destacar en la gestión de propiedades? ¡F&F Properties busca un ambicioso Profesional Móvil de Alquiler para unirse a nuestro dinámico equipo! Como el desarrollador de más rápido crecimiento en el condado de San Diego, ofrecemos una oportunidad única para desarrollar tu carrera en un entorno de alto rendimiento y apoyo: sin llamadas en frío, sin suposiciones, solo resultados. Recibirás capacitación práctica, mentoría y todas las herramientas necesarias para comenzar con fuerza. Proporcionamos leads para que puedas centrarte en cerrar tratos y ofrecer una experiencia sobresaliente en alquileres. Métricas claras de éxito: Conoce cómo se ve ganar—y sé recompensado por ello Incentivos escalonados: Gana más por volumen y por superar objetivos Potencial de ingresos ilimitado: Tú controlas tus ingresos Oportunidades todo el año: Cartera estable = trabajo constante Compensación superior a la del sector: Estructura favorable para altos desempeños Paquete de compensación: Tarifa por hora: $21–$22/hora Comisión: $100–$250 por contrato de arrendamiento (según conversiones escalonadas de visitas a depósitos) Subvención mensual de $500 para automóvil Reembolso mensual de $50 por teléfono celular. Descuento en alquiler: $500/mes para empleados que vivan en una de nuestras propiedades Beneficios: Seguro médico, 401K, tiempo libre pagado y más. Lo que harás: Convertir leads cálidos en depósitos de arrendamiento mediante ventas consultivas Realizar visitas atractivas y de alta energía a las propiedades Dominar nuestros sistemas de seguimiento para maximizar las conversiones Monitorear y optimizar métricas de desempeño en alquileres Convertirte en experto en mostrar unidades premium y mejoras Apoyar los esfuerzos de retención de residentes cuando sea necesario Mantenerse atento a la competencia—conoce tu mercado Mantener y auditar listados en línea Representar a F&F Properties con profesionalismo y entusiasmo Organizar casas abiertas y eventos de alquiler Haz oír tu voz—sugiere mejoras e impacta Requisitos Quién eres tú: Un comunicador seguro con personalidad positiva Energético, orientado a resultados y con facilidad natural para cerrar tratos Con dominio tecnológico y organizado (¡experiencia con AppFolio es un plus!) Capaz de trabajar fines de semana (se requieren sábados y domingos) Poseedor de licencia de conducir válida y dispuesto a desplazarte En F&F Property Management, nos enfocamos en altos estándares, excelente trabajo en equipo y hacer lo que sea necesario. Si te importa la calidad y te gusta mantener actividad, este podría ser un gran ajuste para ti. Conoce más sobre nosotros en www.fandfinc.com. ¡Aplica hoy a través de Indeed! Por favor incluye un currículum Y una carta de presentación diciendo por qué eres la persona adecuada para este puesto! Beneficios 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Descuento para empleados Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión

Director de Alianzas – Geeks On Site Ubicación: Basado en EE. UU. (Remoto permitido) Reporta a: Presidente Tipo de empleo: Tiempo completo Acerca de Geeks On Site Geeks On Site ofrece servicios profesionales de soporte técnico y instalación bajo demanda a clientes en todo Estados Unidos. Ya sea configurando dispositivos inteligentes, montando televisores o atendiendo necesidades técnicas complejas, llevamos técnicos calificados ("Geeks") directamente a hogares y empresas. Resumen del puesto Buscamos un Director de Alianzas para acelerar el crecimiento de Geeks On Site mediante la creación de alianzas estratégicas con una amplia variedad de organizaciones; incluyendo marcas de productos, minoristas, plataformas de comercio electrónico, proveedores de hogares inteligentes, constructores de viviendas, mercados de servicios, redes de seguros y más. Su misión consiste en conectar la red nacional de técnicos de Geeks On Site con empresas cuyos clientes requieran configuración, instalación o soporte técnico. Este puesto se centrará en crear alianzas escalables que ofrezcan servicios, desbloqueen nuevos sectores, generen demanda y fortalezcan nuestra presencia en los mercados tanto de consumidores como B2B. Principales responsabilidades Identificar, contactar y establecer alianzas con una amplia gama de empresas, entre ellas: Marcas de electrónica de consumo y fabricantes de dispositivos para hogares inteligentes Minoristas y plataformas de comercio electrónico (en línea y en tienda) Plataformas de servicios (por ejemplo, Angi, Thumbtack, TaskRabbit) Constructores de viviendas y desarrolladores inmobiliarios Proveedores de garantías, seguros y telecomunicaciones  MSPs y organizaciones de servicios que necesiten despacho técnico nacional Negociar y cerrar acuerdos de integración de servicios que se alineen con las necesidades del socio y del cliente Colaborar con los equipos internos de operaciones, marketing y tecnología para lanzar y apoyar programas de alianzas Crear sistemas escalables de incorporación, seguimiento y gestión de relaciones para el éxito de los socios Desarrollar estrategias conjuntas de marketing y de lanzamiento al mercado que promuevan las ofertas de los socios y aumenten la adopción de los servicios de Geeks On Site Supervisar y reportar indicadores clave de rendimiento como crecimiento del embudo, activación, impacto en ingresos y retención de socios Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector e identificar nuevas oportunidades de alianzas no tradicionales Algunos viajes a ferias comerciales y conferencias durante el año para aumentar las oportunidades de alianzas Requisitos 5 o más años de experiencia en alianzas estratégicas, desarrollo de negocios o ventas por canal Demostrada capacidad para establecer alianzas en múltiples industrias, incluyendo tecnología, retail, servicios o productos para el hogar Sólido conocimiento de modelos de negocio basados en servicios, integración de experiencia del cliente y ecosistemas técnicos Mentalidad proactiva y autónoma, con trayectoria comprobada gestionando acuerdos complejos de alianzas desde el inicio hasta el cierre Excelentes habilidades de negociación y construcción de relaciones Capacidad para trabajar transversalmente con partes interesadas de ventas, operaciones y tecnología Presencia profesional y habilidades comunicativas — cómodo en videollamadas y reuniones ejecutivas Residencia en EE. UU. y autorización para trabajar en el país Experiencia en la industria POS es un gran plus. Beneficios Un puesto de liderazgo de alto impacto que reporta directamente al Presidente Una oportunidad única para definir cómo Geeks On Site colabora con la economía más amplia de tecnología, retail y servicios Acceso a un equipo directivo experimentado y a una red nacional de técnicos Salario competitivo + incentivos por desempeño + Flexibilidad remota dentro de EE. UU.

M/I Homes, un constructor de viviendas reconocido con más de 40 años de experiencia en la creación de hogares de calidad, está buscando una persona dedicada para unirse a nuestro equipo como Consultor de Vivienda Nueva. Fundada sobre los principios de un servicio al cliente excepcional, M/I Homes ha ayudado a más de 140,000 propietarios a realizar sus sueños en 17 mercados a nivel nacional. Como Consultor de Vivienda Nueva, desempeñará un papel clave al guiar a nuestros clientes a través del proceso de compra de vivienda. Sus responsabilidades incluirán presentar las características de nuestros productos, distribuciones y diseños para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente. Actuará como asesor de confianza, colaborando con equipos internos para garantizar un proceso de construcción sin problemas y la satisfacción del cliente en cada etapa. Responsabilidades principales: Convertir a los clientes que visitan nuestras comunidades de viviendas nuevas en futuros propietarios Utilizar diversos recursos para generar ventas, incluyendo materiales de marketing, casas modelo y relaciones con agentes inmobiliarios Capacidad para alcanzar metas mensuales, trimestrales y anuales de ventas y servicio al cliente con mínima supervisión Mantenerse informado sobre tendencias del mercado y competidores para conservar la posición líder de M/I Homes en la industria Educar a posibles compradores sobre las ofertas de M/I Homes, ventajas de la comunidad, programas de financiamiento y más Actuar como punto de contacto principal para los compradores de viviendas, brindando apoyo desde la reunión inicial hasta la entrega de la casa Colaborar con equipos internos y asistir a reuniones de división para asegurar una comunicación efectiva y un proceso de construcción sin interrupciones Mantener la imagen de marca de M/I Homes mediante el monitoreo de la apariencia de la comunidad y el mantenimiento de las viviendas Requisitos Título de asociado preferido pero no obligatorio. Capacitación equivalente en ventas y mercadeo Mínimo 2 años de experiencia relevante en ventas de viviendas nuevas en el mercado inmobiliario, con un historial demostrado de éxito tanto en volumen de ventas como en satisfacción del cliente Orientado a objetivos, con capacidad para equilibrar trabajo individual y en equipo colaborativo Demostrar adaptabilidad, confianza, creatividad, resiliencia, motivación propia y orientación al servicio al cliente Fuertes habilidades de comunicación, incluyendo escucha activa, observación, negociación, venta y organización Dominio de herramientas informáticas y disposición para adaptarse a nuevas tecnologías Debe poseer actualmente y mantener en el futuro una licencia de bienes raíces de Florida Condiciones de trabajo Se requiere trabajar fines de semana Comodidad trabajando al aire libre en diversas condiciones climáticas Debe tener un teléfono celular personal para uso profesional y una licencia de conducir válida Capacidad para demostrar viviendas con múltiples niveles y diferentes etapas de desarrollo Beneficios M/I Homes ofrece un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico, dental, de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental remunerada, opciones tradicionales y Roth 401(k), plan de participación en utilidades, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de abuso de sustancias antes del empleo. #IND123

Asesor del Gobierno de EE. UU. - Función de consultoría @GHGSat Descripción del puesto: Este ​experto actuará como asesor estratégico en temas de colaboración gubernamental, centrándose en agencias de inteligencia y defensa. El candidato ideal posee un profundo conocimiento de GEOINT, adquisiciones federales y los procesos de toma de decisiones de la comunidad de inteligencia. Utilizará su experiencia para orientar el enfoque de GHGSat hacia alianzas gubernamentales, tecnologías emergentes y desarrollo de productos de inteligencia. Requisitos Principales responsabilidades: Actuar como asesor de confianza para la dirección de GHGSat en estrategias de colaboración con inteligencia y defensa de EE. UU. Aprovechar relaciones a nivel de director y alto ejecutivo en agencias de inteligencia y defensa para identificar oportunidades e influir en la adopción de soluciones de inteligencia geoespacial. Proporcionar información sobre procesos de adquisición federal, requisitos regulatorios y estrategias contractuales gubernamentales. Asesorar en el diseño y desarrollo de productos de inteligencia que satisfagan las necesidades operativas de analistas y tomadores de decisiones. Presentar informes de inteligencia y exposiciones técnicas ante funcionarios y partes interesadas de alto nivel. Promover tecnologías emergentes y enfoques innovadores dentro de las agencias gubernamentales. Ofrecer pensamiento creativo para alinear la tecnología y soluciones de GHGSat con los requisitos cambiantes de inteligencia. Calificaciones / Habilidades: Experiencia amplia en GEOINT, análisis geoespacial o campos relacionados que apoyen misiones de inteligencia o defensa de EE. UU. Relaciones comprobadas con funcionarios de alto nivel (Director/Alto Ejecutivo) dentro de agencias de inteligencia y defensa. Conocimiento profundo de los entornos federales de adquisición, contratación y regulación. Trayectoria sólida en el desarrollo de productos de inteligencia mediante datos geoespaciales. Experiencia presentando informes de inteligencia e influyendo en la toma de decisiones a niveles superiores. Conocimiento del ecosistema tecnológico gubernamental y de tecnologías geoespaciales emergentes. Pensador estratégico con capacidad para ofrecer orientación innovadora y aplicable. Beneficios Por qué este puesto: Influir en la adopción de tecnologías avanzadas de observación terrestre por parte de agencias de inteligencia y defensa de EE. UU. Trabajar en la intersección entre espacio, tecnología y seguridad nacional. Oportunidad de dar forma a la estrategia de inteligencia de GHGSat y contribuir a una misión global contra el cambio climático. GHGSat ofrece un entorno de trabajo creativo y altamente motivador. Ofrecemos salarios competitivos, beneficios médicos y sociales, incluyendo horario flexible y desarrollo continuo. Estamos comprometidos con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. GHGSat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición protegida por ley. Si necesita una adaptación, por favor notifíquelo a su reclutador.   

LendingOne es un prestamista privado directo para profesionales del sector inmobiliario, con sede principal en Boca Raton, FL, y oficinas adicionales en Charlotte, NC y Great Neck, NY. En 2019, LendingOne fue incluida en la lista Inc. 500 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. ¡Además, ha sido reconocida como uno de los Mejores Lugares de Trabajo en 2025, por cuarto año consecutivo, por Sun Sentinel! Nos especializamos en ofrecer préstamos hipotecarios con fines comerciales para propiedades de inversión no ocupadas por el propietario. Ofrecemos préstamos puente para rehabilitación (fix/flip) y financiamiento a largo plazo para alquileres. No somos ni corredores ni banco, sino un socio prestamista con fondos propios que puede cerrar operaciones de forma consistente. LendingOne y sus afiliados cuentan con amplia experiencia en bienes raíces y han proporcionado más de $6 mil millones en capital inmobiliario. Descripción del puesto: El Director de Préstamos para Construcción Nueva liderará la estrategia y ejecución del producto de préstamos para construcción nueva de LendingOne, con enfoque en impulsar el crecimiento del canal, capacitar a los equipos de ventas y garantizar la excelencia operativa. Este puesto brindará apoyo directo a ventas, colaborará transversalmente con los equipos de Crédito, Operaciones, Grupo Institucional y Mercadeo, y desempeñará un papel clave en la expansión de la presencia de LendingOne en el mercado de préstamos para construcción nueva. Un objetivo principal de este puesto es apoyar el crecimiento del canal hasta alcanzar un volumen de cierre de $200M para 2026. Esta es una oportunidad de empleo a tiempo completo en nuestra oficina principal de Boca Raton, FL. Requisitos Calificaciones: Las siguientes calificaciones y responsabilidades sirven como descripción general del puesto y no son exhaustivas. Se espera que los empleados sean trabajadores en equipo y puedan asumir tareas adicionales según sea necesario. 10 o más años de experiencia en préstamos inmobiliarios, preferiblemente con exposición a financiamiento para construcción nueva y/o proyectos de construcción para alquiler. Trayectoria comprobada en liderazgo de ventas, capacitación y desarrollo de canales. Conocimientos sólidos de los principios de crédito y suscripción. Demostrada capacidad para desarrollar estrategias de lanzamiento al mercado y ejecutar planes de ventas y mercadeo. Excelentes habilidades de colaboración transversal y comunicación. Orientación fuerte hacia la resolución de problemas y mentalidad centrada en el cliente.   Responsabilidades: Capacitación y Apoyo a Ventas (40%) Proporcionar coaching de ventas al equipo principal sobre estrategias efectivas de contacto y conversión específicas al producto de Construcción Nueva de LendingOne. Asegurar que los equipos de ventas comprendan y representen con precisión las pautas del producto. Impulsar la adopción y el rendimiento del producto de Construcción Nueva en el campo. Colaborar con el Grupo Institucional (IG) en el lanzamiento del producto Build-to-Rent (BTR). Estrategia de Ventas y Mercadeo (20%) Desarrollar y ejecutar planes de ventas y mercadeo para apoyar el crecimiento en construcción nueva. Identificar y construir un embudo de prospectos objetivos. Colaborar con el equipo de Mercadeo para diseñar e implementar campañas efectivas. Medir y reportar el rendimiento dentro de los primeros 90 días de implementación. Desarrollo de Pautas y Crédito (15%) Colaborar con el equipo de Crédito para definir y perfeccionar las pautas del producto que permitan originaciones escalables. Colaborar en el diseño de soluciones que equilibren la gestión de riesgos con las necesidades del cliente. Excelencia Operativa (15%) Colaborar con Operaciones para asegurar que los equipos de suscripción y procesamiento tengan la experiencia adecuada para gestionar préstamos para construcción nueva. Resolver y apoyar desafíos a nivel de préstamo para facilitar aprobaciones y cierres. Establecer acuerdos de nivel de servicio (SLA) para garantizar cierres oportunos y alta satisfacción del cliente. Servicio Post-Cierre y Experiencia del Cliente (10%) Asegurar que los procesos de servicio y gestión de desembolsos mejoren la satisfacción del cliente y refuercen la reputación de LendingOne por calidad y confiabilidad.  Beneficios ¿Por qué elegir LendingOne?: Entorno laboral diverso e inclusivo, con un equipo solidario y amigable Premios corporativos, reconocimientos y oportunidades de participación comunitaria Paquete integral de beneficios: médico, dental, visión, discapacidad a corto y largo plazo, cuentas de gastos flexibles, generoso plan de coincidencia 401(k) y más! 10 días festivos pagados por la empresa, además de tiempo libre remunerado ¡Viernes de trabajo desde casa! Almuerzos patrocinados regularmente por la empresa, actividades de formación de equipos y eventos sociales, y artículos promocionales corporativos para fomentar el compromiso y la conexión Creemos en promover desde dentro Equipo Dedicado de Aprendizaje y Desarrollo: entrenamiento técnico integral, trayectorias profesionales y oportunidades de reembolso educativo!  LendingOne es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, origen nacional, género, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano o estado civil.