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Estamos buscando ejecutivos de ventas inteligentes y autónomos para ayudarnos a escalar el negocio a través de una nueva etapa de crecimiento, con un salario competitivo, comisión ilimitada y opciones generosas de acciones. Reportando al director de ventas, ayudarás a vender Deskpro, crear flujos de trabajo automatizados, liderar demostraciones y cerrar acuerdos en diversos sectores. Esta es una función híbrida y requerirá tres días por semana en la oficina. ¡Únete a nuestro equipo de ventas en crecimiento y acelera tu carrera con Deskpro, ayudando a mejorar para siempre el servicio de atención al cliente en línea! El puesto de Ejecutivo de Ventas en Deskpro es ideal si: Tienes experiencia desarrollando relaciones rápidamente con personas y cerrando acuerdos. Estás motivado por alcanzar los KPI y te impulsa una estructura de comisiones ilimitadas. Quieres ser una parte clave en una startup de software en rápido crecimiento. Tienes un excelente dominio de las tecnologías digitales y el software. Deskpro ayuda a ofrecer un mejor servicio de atención al cliente en línea a millones de personas. Algunos de nuestros clientes incluyen Microsoft, Apple, Panasonic, Team USA, P&G, AON, Airbus, Brown University y muchos más. Nuestra plataforma de software de soporte técnico permite a las organizaciones consolidar todos sus canales de soporte al cliente (correo electrónico, teléfono, chat en vivo, redes sociales) en un solo lugar. Brindándoles las herramientas necesarias para ofrecer un servicio al cliente excepcional. ¿Qué harás? Como ejecutivo de ventas en Deskpro, serás responsable de guiar a nuevos prospectos durante todo el ciclo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre de acuerdos. Desarrollar relaciones y vender Deskpro a múltiples empresas diferentes. Vender Deskpro a nuevas empresas y ampliar las cuentas a otros equipos. Seguir con clientes potenciales que se han registrado para nuestra prueba gratuita o demostración. Experimentar con múltiples ideas y herramientas para mejorar las tasas de conversión. Reportar a Chris, nuestro director de ventas, y trabajar estrechamente con nuestro equipo de ventas. Participar y comunicarse con el equipo para mejorar las experiencias del cliente. Gestionar pipelines de ventas de principio a fin. Requisitos Debes ser altamente autónomo, impulsado por la comisión ilimitada y aportar tu experiencia en el cierre de acuerdos en entornos de alta presión. Idealmente, cuentas con todo lo siguiente: Al menos 2 - 3 años de experiencia en ventas de software, preferiblemente en software B2B. Capacidad para gestionar tu propio tiempo, priorizar, seguir KPIs y superar objetivos. Te gusta hablar con clientes potenciales y ayudarles a resolver problemas. Habilidad rápida para aprender. Deskpro es un producto potente, por lo que hay mucho producto que aprender, comprender y vender. Sentirte cómodo trabajando en un entorno técnico y mantener conversaciones técnicas con ingenieros de software, además de entender la experiencia desde la perspectiva de un cliente potencial. Esta es una función híbrida y requerirá estar tres días por semana en nuestra oficina de Austin. Beneficios Salario competitivo (con comisión ilimitada + opciones de acciones) Paquete de beneficios, que incluye 401k y cobertura médica. La oportunidad de invertir verdaderamente en una empresa de software en crecimiento, con generosas opciones de acciones. Una combinación de autonomía sobre tu función y responsabilidades reales hacia el equipo y la empresa. Para obtener más información, puedes visitar nuestra página de Carreras No se aceptan reclutadores ni agencias.

Sobre Nosotros En AssistIQ, estamos transformando la cadena de suministro en el sector salud al abordar uno de sus desafíos más persistentes: la falta de datos precisos y en tiempo real sobre el uso de suministros e implantes. Nuestra plataforma impulsada por inteligencia artificial captura sin problemas los datos de uso, proporcionando a los sistemas de salud información accionable para aumentar los ingresos, reducir desperdicios y mejorar los resultados para los pacientes. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido en desarrollar soluciones innovadoras, transparentes y con impacto. Nuestra cultura se basa en la apertura, la inclusividad y la responsabilidad; creemos en conversaciones francas, propiedad compartida y mejora continua. Guiados por la responsabilidad social, nos esforzamos por crear productos sostenibles que marquen una diferencia real para los proveedores de salud y las comunidades a las que sirven. Sobre el Puesto Como Ejecutivo de Cuenta, será un líder clave en nuestro equipo de go-to-market, encargándose de todo el ciclo de ventas desde la prospección hasta el cierre, y ayudando a definir nuestra estrategia a medida que escalamos. Será el director de cada operación: liderando llamadas de descubrimiento, visitas in situ, demostraciones del producto y conversaciones ejecutivas con tomadores de decisiones en el sector salud. Colaborará estrechamente con la dirección, producto y éxito del cliente para garantizar que cada interacción sea significativa y esté alineada con nuestra misión. Buscamos un profesional dinámico y emprendedor capaz de pensar estratégicamente, pero que no tenga miedo de ponerse manos a la obra. Si prospera en entornos rápidos, le apasiona resolver problemas y tiene la confianza necesaria para influir en líderes del sector salud y hacer que adopten nuevas tecnologías, este puesto es ideal para usted. Responsabilidades: Identificar y contactar con sistemas de salud que tengan el mayor potencial de transformación. Presentar propuestas convincentes centradas en valor, adaptadas a las necesidades de cada prospecto. Colaborar con la dirección para perfeccionar las estrategias de lanzamiento al mercado y optimizar los procesos de venta. Crear y gestionar un sólido embudo de ventas mediante el uso riguroso del CRM. Negociar precios, términos y contratos para cerrar nuevos negocios. Coordinar demostraciones del producto con ejecutivos, gerentes y usuarios finales. Cumplir y superar los objetivos de ingresos, marcando el estándar para futuras contrataciones de ventas. Representar a AssistIQ en eventos del sector y oportunidades de networking de alto nivel. Establecer relaciones ejecutivas y vender a líderes de finanzas, perioperatorio y cadena de suministro para obtener aceptación a nivel empresarial. Requisitos Más de 5 años de experiencia en ventas de software SaaS empresarial dirigidas a sistemas de salud. Trayectoria comprobada de superar cuotas y cerrar acuerdos complejos. Disponibilidad para viajar más del 50%, con apoyo completo para viajes y cobertura de gastos. Mentalidad emprendedora: estratégico, pero enfocado en la ejecución. Iniciativa personal con gran motivación y resistencia bajo presión. Experiencia previa vendiendo acuerdos de seis cifras que puedan consolidarse y expandirse hasta alcanzar millones. Beneficios Salario base competitivo + comisión ilimitada. Cobertura integral de salud. Entorno de trabajo flexible e híbrido. Nuestros Valores Fundamentales Centrados en el Cliente: Aprendemos activamente sobre los puntos críticos de nuestros clientes para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones tecnológicas que superen sus expectativas. La satisfacción del cliente es nuestra medida definitiva de éxito. Transparencia e Inclusividad: Actuamos con integridad, fomentando espacios para nuevas ideas y compartiendo información sobre nuestro progreso, desafíos y procesos de toma de decisiones. Agilidad y Flexibilidad: Iteramos rápidamente, cuestionando lo establecido y buscando mejoras continuas para responder a las necesidades de nuestros clientes y cambios del mercado. Responsabilidad y Colaboración: Fomentamos una cultura de responsabilidad y mostramos curiosidad, perseverancia y pasión para alcanzar nuestros objetivos, tanto individualmente como en equipo. Responsabilidad Social: Priorizamos el impacto ambiental mediante decisiones responsables y desarrollando productos que hagan más sostenible la industria de la salud.

¡Bienvenido a Indigo Solutions Group LLC! Somos un proveedor líder en internet de alta velocidad y estamos creciendo rápidamente. Si te apasiona la venta y buscas una carrera a largo plazo con un potencial de ingresos ilimitado, entonces esta es la oportunidad para ti. Como Representante de Ventas con nosotros, estarás a la vanguardia de nuestra estrategia de crecimiento. Tus responsabilidades diarias incluirán desarrollar relaciones con gerentes de propiedades y agentes de arrendamiento seleccionados en Clayton y Greenville, Carolina del Norte, y vender nuestros servicios de internet de alta velocidad aprobados a los 4.000 residentes de las propiedades contratadas. Responsabilidades: Construir relaciones con propietarios, gerentes/supervisores de propiedades y representantes de arrendamiento. Crear, planificar y organizar eventos para todas las propiedades asignadas (fiestas de pizza, fiestas en la piscina, fiestas con castillo inflable, fiestas comunitarias, asados, fiestas con zoo móvil, etc). Comercializar de forma proactiva a 4.000 residentes logrando más de 30 ventas mensuales, lo que se traduce en más de 22 instalaciones por mes. Gran disposición para aprender y adoptar una mentalidad receptiva a la capacitación. Actitud positiva con un enfoque resiliente para manejar el rechazo y los desafíos. Habilidades sólidas de comunicación y compromiso con el crecimiento personal y profesional. Conocer nuestros productos y servicios para comunicarnos eficazmente con clientes y prospectos, asegurándonos de que comprendan todos los beneficios de tener internet por fibra en sus hogares. Beneficios de trabajar con nosotros: Alto potencial de ganancias con comisiones ilimitadas, permitiendo ingresos significativos basados en el desempeño. Oportunidades de ascenso profesional a medida que continuamos expandiéndonos rápidamente. Trabajar en un entorno dinámico y de alta energía. Acceso a recursos líderes en la industria y a una sólida red de apoyo. ¡Postúlate HOY y un miembro de nuestro equipo se pondrá en contacto contigo por teléfono! Podrías tener una entrevista tan pronto como esta semana. Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $55,000 - $75,000 por año Paquete de compensación: Pago por comisión Comisión ilimitada Horario: Turno diurno De lunes a viernes Fines de semana según sea necesario Lugar de trabajo: Trabajo desde casa y ventas externas en ruta

Durante más de 75 años, Abbott Interfast ha servido con orgullo a clientes en todo Estados Unidos y globalmente, fabricando y distribuyendo sujetadores de alta calidad, tuercas de seguridad, perillas y productos forjados en frío desde nuestras instalaciones certificadas ISO y registradas en ITAR de 100,000 pies cuadrados. Si estás listo para llevar tus habilidades de ventas y servicio al cliente al siguiente nivel, ¡postúlate ahora para el puesto de Gerente de BDR en Abbott Interfast! Únete a nuestro equipo comprometido y contribuye a nuestro éxito continuo. ¡Juntos podemos lograr grandes cosas! Liderazgo y Capacitación: Gestionar, orientar y desarrollar un equipo de 3 a 5 BDR para alcanzar y superar consistentemente las metas de desempeño. Realizar sesiones regulares individuales, coaching de llamadas y reuniones de equipo para impulsar el desarrollo de habilidades y la motivación. Contratar, integrar y capacitar a nuevos miembros del equipo para garantizar una rápida incorporación y éxito a largo plazo. Colaborar con la dirección superior y marketing para alinear las estrategias de prospección con los objetivos de crecimiento de la empresa. Jugador: Realizar llamadas en frío, envíos de correos electrónicos y venta social proactiva para generar leads e identificar nuevos clientes. Gestionar tu propio embudo de ventas desde la prospección hasta el cierre, actuando como un destacado colaborador individual. Procesar pedidos con precisión y eficiencia, asegurando una gestión de pedidos sin problemas desde el inicio hasta el final. Brindar un servicio al cliente excepcional y mantener una alta satisfacción del cliente. Manejar ventas de pedidos pequeños para maximizar ingresos y cumplir con las cuotas de ventas. Requisitos 3 o más años en ventas o desarrollo de negocios, con al menos 1-2 años en un rol de liderazgo o gerencial. Demostrado éxito en cumplir/superar tanto las cuotas personales como las del equipo. Fuertes habilidades de liderazgo y coaching, con capacidad para inspirar y responsabilizar al equipo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita por teléfono, correo electrónico y chat. Altamente organizado y orientado a datos, con sólidas capacidades analíticas. Competencia en plataformas CRM y herramientas de gestión de ventas. Autonomía, iniciativa y adaptabilidad en un entorno dinámico. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en nuestra oficina de Wheeling, IL. Beneficios Programas de salario base competitivo + bonificaciones Médico, dental, visión, seguro de vida, plan 401(k) con aporte equivalente Días festivos pagados, vacaciones y días de enfermedad Una cultura colaborativa centrada en el crecimiento Salario: $65k - $85k Base + bonificación ¿Por qué unirse a Abbott Interfast: Una empresa reconocida y bien establecida con una rica historia de 75 años en la industria Oportunidad de trabajar con una amplia gama de productos industriales de fabricación y distribución Paquete salarial competitivo con incentivos basados en el rendimiento Completo paquete de beneficios, que incluye seguro médico, planes de jubilación y más Entorno de trabajo colaborativo y solidario que fomenta el crecimiento personal y profesional Oportunidades continuas de capacitación y desarrollo para mejorar tus habilidades y experiencia Abbott Interfast es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad e inclusión. Animamos a personas calificadas de todos los orígenes a postularse, independientemente de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por leyes aplicables.

En Photobooth Supply Co., creemos en el poder de capturar momentos y crear recuerdos duraderos. No solo vendemos cabinas fotográficas; capacitamos a emprendedores y profesionales de eventos para que creen negocios prósperos y experiencias inolvidables. Miles de clientes en todo el mundo han transformado sus vidas a través de nuestras soluciones probadas y rentables, y ahora estamos buscando un dinámico Representante de Ventas Internas para que se una a nuestro apasionado equipo y impulse nuestra próxima etapa de crecimiento. En este puesto, tendrás la oportunidad de tener un impacto directo y duradero al conectar a propietarios de pequeñas empresas con productos de vanguardia que les ayudan a tener éxito. Utilizarás herramientas poderosas como HubSpot y Gong, trabajarás junto a un equipo solidario y colaborativo, y disfrutarás de infinitas oportunidades de crecimiento profesional en un entorno acelerado y de alta energía. Si te motiva la idea de ayudar a otros a tener éxito — y quieres ser recompensado por ello — esta es la oportunidad que has estado esperando. ¿Listo para cambiar vidas (y la tuya) mientras construyes algo increíble? ¡Mira nuestro video de carreras y sigue leyendo! Compensación Ganancias Totales Esperadas (OTE): $80,000–$90,000 USD por año, incluyendo un salario base de $50,000–$60,000 (según experiencia) y comisiones. Oportunidades de crecimiento hacia puestos superiores en ventas o liderazgo según desempeño y metas profesionales. Principales Responsabilidades Interactuar con leads entrantes, calificar prospectos y guiarlos a través del embudo de ventas. Realizar contactos mediante correo electrónico, llamadas telefónicas y mensajes de texto para cultivar leads y convertirlos en oportunidades de venta. Seguir un proceso de ventas estructurado para gestionar tu cartera, presentar soluciones y cerrar tratos. Cumplir o superar las cuotas mensuales y trimestrales de ventas. Usar HubSpot CRM y Gong para registrar interacciones, predecir ventas y analizar datos para mejorar estrategias. Construir relaciones sólidas con los prospectos, ofreciendo soluciones personalizadas y un seguimiento excepcional durante todo el recorrido del cliente. Colaborar con los equipos de Marketing, Atención al Cliente y Producto para alinear esfuerzos y mejorar los procesos de ventas. Desarrollar experiencia en nuestros productos de cabinas fotográficas, explicando con confianza características y beneficios a los clientes. Cómo se Ve el Éxito (KPIs) Alcance de Cuota: Cumplir o superar consistentemente las cuotas mensuales y trimestrales de ventas. Tasa de Cierre y Días para Cerrar: Maximizar la conversión de tratos y minimizar el tiempo para cerrar operaciones. Reuniones Agendadas → Cerradas-Ganadas (Promedio de 30 Días): Tu capacidad para convertir consistentemente reuniones agendadas en ingresos dentro de un período móvil de 30 días será un indicador clave de éxito. Reuniones Agendadas → Cerradas-Ganadas (Días Promedio para Cerrar): También monitoreamos qué tan rápido puedes cerrar tratos desde la reunión inicial hasta la compra. Esto nos ayuda a medir la velocidad y eficiencia en ventas. Precisión del CRM y Datos: Asegurar que todas las interacciones con clientes, tratos y pronósticos sean precisos y estén actualizados en HubSpot CRM y Gong. Actividades de Ventas: Registrar y alcanzar objetivos de actividades, incluyendo llamadas, correos electrónicos y seguimientos por mensaje de texto. Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en ventas, con enfoque en ventas salientes y cierre de tratos. Trayectoria demostrada en prospección, gestión de cartera y cierre exitoso de tratos. Competencia en sistemas CRM, incluyendo HubSpot CRM y Gong, para gestionar leads y analizar el desempeño de ventas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para establecer confianza por teléfono y correo electrónico. Autonomía, orientación a metas y motivación para alcanzar objetivos. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización, con capacidad para priorizar tareas eficazmente. Disponibilidad para trabajar en horario PST. Habilidades Preferidas: Experiencia en la industria de eventos o con productos técnicos es un plus. Conocimiento de herramientas y tecnologías de ventas para mejorar la eficiencia. Conocimiento sobre la creación y mantenimiento de SOPs para procesos de ventas. Beneficios 🏥 Beneficios Médicos de Alto Nivel 👴 401K 📚 Subsidio para Educación 💻 Trabajo Remoto 🏝️ Retiro Anual ✈️ Generoso Tiempo Libre Pagado y Calendario de Feriados 💼 Reuniones Financieras Trimestrales 📊 Gestión con Libros Abiertos 💪 Equipo Cercano 🧑‍💻 Subsidio para Trabajar desde Casa

**Grandes logros comienzan con las personas adecuadas. Estamos buscando los mejores talentos en ventas en todo Estados Unidos, ¡y somos exigentes! Gracias de antemano por su paciencia mientras encontramos a "la persona indicada".** ¿Eres alguien que ve los desafíos como invitaciones y cree que tu potencial es ilimitado? Como Gerente Regional de Asociaciones en SmartLab, liderarás todo el ciclo de ventas para clientes del sector educativo K–12, además de establecer alianzas orientadas a una misión con fundaciones, empresas y organizaciones de impacto social. Aprenderás a navegar la intersección entre educación, equidad e innovación, con el apoyo de un equipo que valora la colaboración, la curiosidad y el coraje. Trabajarás junto a educadores, agentes de cambio y colegas apasionados que creen profundamente en el poder del aprendizaje práctico e inclusivo. Y lo más importante, tu trabajo ampliará directamente el acceso a la educación STEM para estudiantes que históricamente han quedado excluidos de estas oportunidades. Requisitos Alcanzar y superar las metas anuales de ventas en la región asignada. Identificar y calificar nuevas oportunidades en escuelas y distritos mediante investigación, contacto inicial y construcción de relaciones. Colaborar con el equipo de Desarrollo de Negocios para gestionar los prospectos identificados y asignados. Guiar a los prospectos a través de todo el proceso de ventas, desde el descubrimiento hasta el cierre, ofreciendo soluciones personalizadas que se alineen con los objetivos educativos. Mantener datos precisos del embudo de ventas y registros de clientes en Salesforce. Fomentar relaciones sólidas con clientes existentes para impulsar renovaciones y referencias. Representar a SmartLab en conferencias, eventos y reuniones regionales para aumentar la visibilidad de la marca y la generación de prospectos. Identificar, investigar y perseguir oportunidades estratégicas de asociación con empresas, fundaciones y organizaciones sin fines de lucro alineadas con la misión de SmartLab. Crear y gestionar una cartera regional de socios enfocados en STEM, preparación para el empleo, equidad e iniciativas educativas relacionadas, en colaboración con el equipo de Asociaciones Estratégicas. Actuar como punto de contacto regional para las actividades de asociación, asegurando la alineación con los objetivos del socio y la estrategia interna. Colaborar con equipos internos (por ejemplo, marketing, producto, implementación) para alinear entregas y narrativas. Viajar hasta un 30 % para reunirse con prospectos, asistir a conferencias y otros eventos según sea necesario. Realizar tareas administrativas, incluyendo el seguimiento de actividades de ventas y la presentación de informes periódicos de progreso. Formación y Experiencia Requerida Título universitario en negocios, educación, comunicaciones o campo relacionado. Mínimo 3 años de experiencia exitosa en ventas, preferiblemente en el ámbito K-12 o EdTech. Al menos 2 años de experiencia desarrollando o gestionando asociaciones estratégicas, o experiencia equivalente en desarrollo de negocios. Demostrada capacidad para obtener resultados de forma independiente en un puesto remoto y basado en campo. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de construcción de relaciones. Experiencia usando Salesforce o un CRM similar. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado Licencia familiar (maternidad, paternidad) Teletrabajo Rango salarial: $80,000-$90,000 base + comisiones (¡sin tope!)