Agendador de citas

¿Cansado de ser el empleado número 47.892? ¿Listo para construir algo que realmente importe? Berry Street tiene la misión de transformar la forma en que los estadounidenses comen a través de la terapia nutricional. La plataforma de Berry Street conecta a personas que necesitan atención nutricional basada en evidencia con una amplia red de Dietistas Registrados y herramientas impulsadas por IA. Desde manejo del peso, diabetes y salud cardíaca hasta enfermedades renales, salud materna y más de 25 condiciones adicionales, el equipo clínico de Berry Street ofrece intervenciones nutricionales personalizadas adaptadas a las necesidades fisiológicas y psicológicas únicas de cada paciente, mejorando los resultados y reduciendo el costo total de la atención. Berry Street trabaja con algunos de los planes de salud más grandes, así como con sistemas de salud líderes y empresas innovadoras de gestión de cuidados para atender poblaciones diversas en los 50 estados. Visite berrystreet.co para obtener más información. Desde su lanzamiento en enero de 2023, Berry Street ha crecido hasta contar con más de 1.400 proveedores en nuestra plataforma y ha atendido a decenas de miles de pacientes en todo el país. Somos una empresa en Serie B respaldada por inversionistas líderes como Northzone, Sofina y FJ Labs, así como por destacados inversores ángeles que incluyen a los fundadores de Revolut, Spring, Grow Therapy y Tilly. Escapa de la Máquina. Construye Algo Real. Has pasado años perfeccionando tu oficio en Meta, Google, Amazon, Netflix o en otro gigante tecnológico. Has optimizado tasas de conversión en un 0,03 %. Has hecho pruebas A/B con colores de botones. Has asistido a innumerables reuniones sobre reuniones. Tu código llega a millones de usuarios, pero nunca has conocido a ninguno en persona. ¿Y si tu próxima línea de código pudiera ayudar a alguien a romper el ciclo de enfermedades cardíacas en su familia? ¿Y si tus decisiones arquitectónicas pudieran brindar atención médica transformadora a pacientes que antes no podían pagarla? Esto No es FAANG. Esto Es Mejor. Nada más: OKR trimestrales que terminan archivados Proyectos que tardan 18 meses en lanzarse Trabajar en funciones que solo verá el 0,01 % de los usuarios Ser uno de 200 ingenieros en un equipo "pequeño" En cambio: Tu código se implementa en producción en días, no en trimestres Hablarás directamente con pacientes y proveedores (y realmente te importará su opinión) Cada función que construyas tendrá resultados médicos medibles y reales Dirigirás verticales completas del producto, no microservicios Verás tu trabajo destacado en testimonios de usuarios e historias de éxito Lo Que Realmente Harás (Sin tonterías) Construir y escalar la infraestructura principal de nuestra plataforma de salud digital: lo que realmente mantiene todo funcionando Dirigir proyectos de alto impacto en el portal de proveedores, experiencia del paciente, operaciones y dinámicas del mercado. Cuando algo falla, lo arreglas. Cuando algo necesita construirse, lo construyes. Lanzar funciones impulsadas por IA que realmente importan: piensa en emparejamiento inteligente de pacientes, optimización automatizada de planes de cuidado y flujos de trabajo administrativos inteligentes que ahorran horas diarias a los dietistas Integrar tecnologías punta como modelos lingüísticos grandes (LLMs) para documentación clínica, aprendizaje automático para predicción de resultados en pacientes y herramientas modernas de IA que hacen la atención médica más eficiente y efectiva Avanzar rápido y lanzar cosas: desarrollar interfaces de usuario para proveedores y pacientes, integrar servicios de terceros, tomar decisiones arquitectónicas junto con nuestro Director de Ingeniería, Director de Producto y Fundadores Construir el futuro de la tecnología en salud: no solo aplicaciones CRUD, sino sistemas inteligentes que aprenden, se adaptan y mejoran los resultados de los pacientes con cada interacción Hacer que las cosas funcionen. APIs, servicios backend, componentes frontend, integraciones de IA: lo que sea necesario para crear experiencias fluidas para personas que desesperadamente necesitan nuestra ayuda Requisitos Tienes experiencia: más de 5 años construyendo y escalando sistemas en lugares importantes. Has tomado decisiones complejas de ingeniería bajo presión y tienes las cicatrices de batalla para demostrarlo. Puedes construir cualquier cosa: desarrollo web full-stack con habilidades sólidas en backend. APIs REST, GraphQL, frameworks modernos, PostgreSQL, HTML/CSS, JavaScript avanzado y al menos un lenguaje de backend. No necesitas especialistas: tú ERES el especialista. Eres emprendedor: estás listo para abandonar el manual de la gran tecnología y adoptar la velocidad de una startup. Entiendes que aquí no existe "eso no es mi trabajo": todo es tu responsabilidad si necesita hacerse, y eso es exactamente lo que te entusiasma. Piensas como un usuario: quieres construir desde una perspectiva centrada en el usuario. Te importan las decisiones de producto y diseño, no solo las técnicas. Te emociona el pensamiento de cero a uno, no solo optimizar embudos existentes. Lideras desde las trincheras: estás comprometido con la misión. Piensas con rapidez, superas obstáculos e inspiras a tus compañeros a hacer lo mismo. Has sido la persona a la que otros acuden cuando las cosas se ponen difíciles. Eres un jugador de equipo: eres colaborativo, competitivo y alentador. Celebras los éxitos grupales y sabes que la mejor ingeniería ocurre cuando todos tiran en la misma dirección. La Verdad Esta no es una empresa de estilo de vida. Avanzamos rápido, resolvemos problemas difíciles y construimos las cosas correctamente. Es un trabajo exigente que requiere concentración, urgencia y, a veces, horarios poco convencionales. Si buscas una semana laboral predecible de 40 horas, quédate en la gran tecnología. Pero si quieres crecer rápidamente, asumir verdadera responsabilidad y ver el impacto directo de tu trabajo todos los días; si deseas ayudar a construir algo significativo en lugar de optimizar tasas de clics en anuncios, entonces esta es tu vía de escape. Nuestro Stack Tecnológico React y React Native Typescript Next.JS y Nest.JS TailwindCSS TypeORM PostgreSQL AWS Nuestro Proceso de Entrevista Después de postularte a Berry Street, estos son algunos detalles de lo que puedes esperar durante el proceso de entrevista: Entrevista inicial: te conectarás con nuestro Director de Personas y Talento para conocer más sobre el equipo, la misión de Berry Street y su emocionante crecimiento, y nosotros podremos entender mejor tu trayectoria. Evaluaciones virtuales: realizarás dos evaluaciones virtuales, técnicas y no técnicas, con miembros del equipo de Ingeniería. Entrevistas de ronda final: te invitaremos presencialmente para entrevistas finales con más miembros del equipo en persona, incluido nuestro Director de Ingeniería, esperando que salgas con una imagen completa de cómo es trabajar en Berry Street. Referencias y oferta: ¡nuestra parte favorita del proceso! Enviaremos todos los detalles y oficialmente te daremos la bienvenida al equipo. Beneficios El rango salarial base esperado para este puesto es de $165,000–$225,000, basado en varios factores incluyendo calificaciones, experiencia y ubicación geográfica. La oportunidad de generar impacto dentro del panorama de la salud desde el primer día Planes integrales de seguro médico, incluyendo dental y visual Oficina espaciosa y luminosa en Madison Square Park (nuestro equipo trabaja presencialmente) ☀️ PTO generoso 🏖️ 401k con coincidencia de aportes 💰 Membresía en Citibike 🚲 Atención ilimitada de dietistas 🍓 Oportunidades continuas de aprendizaje Salario competitivo La oportunidad de ayudar a construir una startup en rápido crecimiento mediante la asunción de fuerte responsabilidad en tu trabajo, mentoría y nuestras ilimitadas oportunidades de liderazgo

Ayudándole a brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares. Acerca de CareSend: CareSend es una plataforma tecnológica que hace que las extracciones de laboratorio sean más accesibles, eficientes y asequibles. Reunimos al paciente, al proveedor y al laboratorio para apoyar una atención móvil sin complicaciones en flebotomía. Puesto: Flebotomista Móvil Ubicación: Varía según la ubicación del paciente Horario: PRN flexible—establezca su disponibilidad; no se requiere un número mínimo ni máximo de horas Pago: Tarifa base de $50.00, más compensación adicional por kilometraje Cómo funciona: Establezca su disponibilidad y le asignaremos citas locales con pacientes Acepte solo los trabajos que le convengan ¡Reciba pagos rápidos a través de nuestra aplicación! ¿Listo para comenzar? Esto es lo que puede esperar: ✔️ Revise los requisitos del trabajo y envíe su solicitud ✔️ Nuestro equipo se pondrá en contacto si cumple con el perfil ✔️ Una vez aprobado, ¡podrá comenzar a trabajar inmediatamente! Únase a nosotros para brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares, una visita a la vez. Requisitos Lo que necesita: ✔️ Certificación nacional en flebotomía ✔️ Experiencia relevante mínima de 6 meses ✔️ Transporte confiable con un historial de conducción limpio ✔️ Dominio fluido del inglés ✔️ Un teléfono inteligente o tableta con acceso a internet

CDR Maguire Engineering está contratando un Asistente Técnico en el condado de Allegheny para un proyecto de reconstrucción de intercambio que comenzará en julio de 2025. El trabajo del proyecto se realizará en el área de Wexford, PA. Se prefieren candidatos locales. Este es un puesto de nivel inicial. Toda la capacitación y el apoyo laboral se proporcionarán sin costo para el empleado. El Asistente Técnico (TA) es responsable de consultar con contratistas, consultores, ingenieros, supervisores de obra y otros sobre asuntos relacionados con planos, especificaciones, materiales, equipos y los métodos, prácticas y precauciones de seguridad involucrados en la construcción e instalación del trabajo. El TA prepara informes diarios de avance y mantiene calendarios de progreso; revisa dibujos de taller y cotizaciones de los contratistas para variaciones; lleva registros de cantidades y costos de materiales utilizados; prepara reclamaciones periódicas de pago por progresos de los contratistas y recomienda pagos.   FUNCIONES ESENCIALES: Garantizar el cumplimiento de los documentos del contrato por parte del contratista. Garantizar el cumplimiento del plan de salud y seguridad del contratista. Verificar que los materiales entregados cumplan con los documentos del contrato. Revisar la nivelación del contratista y verificar su precisión. Preparar y presentar informes diarios del trabajo realizado de acuerdo con los requisitos de CDR Maguire y del propietario. Comunicación oral y escrita efectiva. Seguir y transmitir instrucciones. Utilizar computadoras y equipos de oficina comunes. Capacidad para doblarse, estirarse, arrodillarse, sentarse y estar de pie. Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras. Usar equipo de protección personal requerido. Reaccionar ante advertencias y señales de peligro. Realizar ocasionalmente trabajos manuales. Trabajar ocasionalmente en condiciones climáticas adversas. Exposición limitada a productos químicos.   OTRAS FUNCIONES PRINCIPALES:   Viajar según sea necesario y relacionado con las funciones anteriores o según lo indique el supervisor. Mostrar una actitud positiva para establecer competencia y orgullo en la empresa. Otras funciones que puedan ser necesarias y que sean compatibles con el puesto. Requisitos Diploma de escuela secundaria, GED o educación postsecundaria Capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés y realizar cálculos matemáticos básicos para longitud, área y volumen. Debe tener una licencia de conducir válida. CDR Maguire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades M/F/D/V y EO/AAN/D. Debe poder trabajar en Estados Unidos para aplicar. Beneficios CDR Maguire ofrece a sus empleados paquetes de beneficios competitivos y los recursos necesarios para desarrollarse y tener éxito tanto en su vida profesional como personal. Apoyamos a nuestros empleados y a sus familiares elegibles con un programa integral de beneficios, que ofrece variedad y flexibilidad para satisfacer necesidades individuales.

El Técnico de Control de Calidad desempeña un papel fundamental para garantizar la calidad, seguridad y consistencia de los productos, al tiempo que apoya la misión general del Departamento de Calidad. Este puesto es responsable de inspeccionar y probar materias primas, lotes en proceso y productos terminados para verificar su cumplimiento con las especificaciones establecidas. También incluye la realización de pruebas de ATP en las áreas de producción para confirmar que las instalaciones y equipos han sido adecuadamente limpiados y sanitizados. Además, la función comprende llevar a cabo técnicas de laboratorio como muestreo, pruebas, registro y reporte de datos, así como mantener el equipo de laboratorio para asegurar precisión y confiabilidad. El Técnico de Control de Calidad colabora en todas las etapas de documentación, asegurando la exactitud y el cumplimiento con los requisitos regulatorios, y también brinda apoyo al equipo de Calidad en una amplia gama de proyectos. Este puesto es vital para proteger la precisión, consistencia y eficiencia de los experimentos, mantener un entorno de laboratorio organizado y contribuir a iniciativas de mejora continua. Se prefiere experiencia previa en control de calidad, procedimientos de laboratorio o cumplimiento normativo, y son esenciales una gran atención al detalle, habilidades organizativas y trabajo en equipo. La experiencia en laboratorio con técnicas avanzadas como HPTLC, HPLC o ICP-MS se considera una ventaja significativa y muy valorada en este puesto. Requisitos Responsabilidades: Muestrear e enviar ingredientes crudos a un laboratorio externo para aprobación de calidad. Asegurarse de que el personal de producción cumpla con las regulaciones cGMP. Verificar que los productos y los ingredientes crudos cumplan con los estándares requeridos de calidad y seguridad alimentaria. Identificación de ingredientes crudos mediante FTIR. Emitir etiquetas para la producción. Asistir al Gerente de Calidad según sea necesario. Inspeccionar los ingredientes crudos recién recibidos desde el punto de vista de la seguridad alimentaria. Mantener toda la documentación de ingredientes crudos para fines de auditoría y recolectar muestras para análisis de vida útil y laboratorio. Informar al Gerente de Control de Calidad información específica relacionada con productos proveniente de I+D o producción. Realizar calibraciones de calidad, auditorías internas y tareas de proyectos de manera oportuna, segura y profesional. Reportar resultados, problemas e impedimentos al Gerente de Calidad. Comunicar cualquier problema con instrumentos al Gerente de Control de Calidad para revisión y solución. Notificar al Gerente de Control de Calidad observaciones inusuales sobre productos y resultados analíticos durante el análisis o manejo de muestras. Cumplir con los procedimientos y políticas establecidos de calidad, seguridad y medio ambiente. Habilidades: Conocimientos básicos de cGMP. Capacitación en Sistemas de Calidad. Experiencia y formación en nutracéuticos y suplementos dietéticos preferida. Conocimientos básicos del 21 CFR 111 y procesos de auditoría. Beneficios Tiempo libre pagado (PTO); Seguros médicos, dentales, de visión y de vida cubiertos por la empresa; Coinversión del 5% en 401(k) más un 4% adicional; Subsidios para gimnasio, educación continua, cuidados preventivos y otros reembolsos; Crédito en tienda para empleados; Eventos patrocinados por la empresa; Actividades divertidas de fomento al trabajo en equipo.

¡Riccobene Associates Family Dentistry está buscando un Asistente Dental Pediátrico en nuestra ubicación de Cary Kids! ¿Estás cansado de ir a trabajar sin sentido de realización, felicidad o propósito? Toma el control y conviértete en miembro del equipo Riccobene. Puedes dirigir tu futuro participando en la experiencia definitiva para empleados y formando relaciones duraderas con tus pacientes y compañeros de trabajo, ayudándolos a SONREÍR. S- Sinceridad (pasión y excelencia en todo lo que hacemos) M- Dominio de habilidades con capacitación en el trabajo I- Integridad (hacer lo correcto en todo momento) L- Risas y Amor (trae alegría y risas al trabajo: la felicidad siempre es una elección) E- Excelente compensación, beneficios y prestaciones para empleados (salario competitivo, seguro médico, visual, dental, plan 401k, plan de bonificación y beneficios pagados al 100% como telemedicina, discapacidad a corto plazo y seguro de vida). ¡Ah, y mencionamos nuestra fiesta anual de vacaciones con temática de Las Vegas! #CambiandoVidasUnaSonrisaA-la-Vez COMPETENCIAS CLAVE DEL ASISTENTE DENTAL Asiste al dentista en la provisión de tratamiento dental Funciona como coordinador de tratamiento y prepara y presenta el plan de tratamiento a los pacientes Programa citas de pacientes considerando posibles obstáculos Mantiene instrumentos, suministros y equipos dentales Recopila y registra historiales médicos de los pacientes Ayuda en la gestión de pacientes durante procedimientos dentales Realiza limpieza y esterilización de instrumentos y sanitización posterior a la operación de las salas de tratamiento Prepara materiales y equipos dentales según sea necesario para el tratamiento programado Completa el registro clínico dental Es responsable del inventario de suministros y otras funciones auxiliares REQUISITOS DEL ASISTENTE DENTAL Para desempeñar satisfactoriamente las responsabilidades del puesto de Asistente Dental, un individuo debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida, pero no necesariamente son exhaustivos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen los requisitos esenciales. Requisitos Requisitos Esenciales del Asistente Dental Formación como Asistente Dental o equivalente Preferiblemente 2-5 años de experiencia como Asistente Dental Certificación CDA obtenida, o haber completado el examen de equivalencia radiológica a través de la Junta Estatal de Examinadores Dentales de NC, o haber completado un programa de asistencia dental acreditado por CODA Certificación en RCP, o compromiso de obtenerla dentro de los 30 días posteriores a la contratación Capacidad para presentar profesionalmente información clínica sobre planes de tratamiento e información de seguros a los pacientes Conocimiento del software Denticon es un plus Asistencia regular y puntual Capacidad para demostrar pensamiento independiente y buen criterio, y para formular, afectar, interpretar y/o implementar prácticas operativas Capacidad para demostrar un enfoque de trabajo en equipo en las responsabilidades laborales Capacidad para demostrar iniciativa, dependibilidad y puntualidad Debe realizar frecuentemente tareas repetitivas con atención al detalle Debe tener la capacidad de ser flexible y aceptar diferentes asignaciones de trabajo dentro de la clínica, incluyendo viajar a otras ubicaciones, con actitud positiva Capacidad para seguir instrucciones y asumir responsabilidad por sus propias acciones Capacidad para ejercer confidencialidad con los pacientes y la atención al paciente Debe escuchar atentamente para aclarar y asegurar los resultados necesarios Habilidades Lingüísticas y de Razonamiento Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, manuales de procedimientos y correspondencia escrita Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar diversas variables concretas en situaciones donde existe solo estandarización limitada Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada Beneficios Beneficios: Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión

Sobre nosotros: Soccer Stars es el principal programa de fútbol juvenil para niños de entre 12 meses y 13 años en Long Island y Queens Este. Nuestro aclamado programa ofrece una introducción dinámica, agradable y adecuada a la edad al maravilloso juego del fútbol, mediante clases, campamentos y clínicas realizadas en escuelas, centros comunitarios y parques locales. Nos enorgullece nuestro currículo creativo, que se centra no solo en las habilidades futbolísticas, sino también en fomentar las habilidades sociales y el desarrollo del carácter, creando un impacto positivo y duradero en cada niño que entrenamos. Descripción: Soccer Stars Long Island y Queens Este busca un Coordinador de Servicios del Club de Fútbol a tiempo completo para liderar la ejecución y el crecimiento de nuestros Servicios de Entrenamiento del Club. Este puesto es fundamental para garantizar una experiencia de alta calidad para nuestros clubes asociados, con los objetivos finales de renovaciones de contrato consistentes, éxito en el desarrollo de jugadores y expansión hacia nuevas asociaciones con clubes. El candidato ideal tendrá un equilibrio entre experiencia práctica en entrenamiento, sólidas habilidades organizativas y de liderazgo, y una mentalidad proactiva tanto en el desarrollo de jugadores como en el crecimiento empresarial. Se trata de un puesto híbrido que incluye entrenamiento práctico, supervisión de entrenadores y coordinación estratégica tanto con nuestro equipo interno como con socios externos de clubes. Responsabilidades: Supervisión en el campo y calidad del programa: Actuar como punto de contacto principal para todos los programas de entrenamiento del club, asegurando que las sesiones se desarrollen sin problemas y cumplan con las expectativas del club. Realizar visitas periódicas in situ para observar y apoyar al personal de entrenadores, ofrecer orientación y resolver cualquier problema en el terreno de juego. Dar ejemplo dirigiendo sesiones seleccionadas según sea necesario. Desarrollo de entrenadores y currículo: Diseñar y impartir sesiones de formación adaptadas a entrenadores que trabajan en entornos de club. Trabajar con el Departamento de Entrenamiento para evaluar el desempeño de los entrenadores y hacer recomendaciones sobre ascensos, descensos o apoyo adicional. Asegurar que el currículo responda a las necesidades del club y respalde los resultados del desarrollo de jugadores; evaluar y perfeccionar regularmente los materiales del currículo. Desarrollo empresarial y crecimiento de asociaciones: Colaborar con el equipo directivo para fortalecer las relaciones con los clubes asociados actuales e identificar nuevas oportunidades de colaboración. Garantizar un alto nivel de servicio que favorezca la renovación a largo plazo y las recomendaciones. Contribuir activamente a las discusiones estratégicas sobre la expansión territorial y de programas. Coordinación operativa: Proponer recomendaciones sobre la asignación de entrenadores en los programas del club según su idoneidad y rendimiento. Coordinarse con el Departamento de Entrenamiento para identificar las necesidades específicas de personal y equipos para los programas del club. Apoyar los esfuerzos de reclutamiento para conformar un grupo sólido de entrenadores calificados para entrenamientos a nivel de club. Ecosistema de fútbol competitivo y gestión de relaciones: Actuar como enlace principal de Soccer Stars con la comunidad de fútbol competitivo de Long Island y Queens Este. Desarrollar y mantener relaciones con miembros de juntas directivas de clubes, directores técnicos y otros interesados clave. Mantenerse informado sobre el panorama del fútbol competitivo, incluyendo formatos de ligas, calendarios de pruebas, requisitos de entrenadores y dinámicas de equipo, y servir como recurso interno para nuestro equipo sobre buenas prácticas y oportunidades estratégicas. Requisitos Requisitos: Mínimo de 2 años de experiencia en entrenamiento de fútbol, preferiblemente en un entorno de club o entrenamiento de equipo, incluido el fútbol competitivo. Experiencia gestionando u orientando a personal de entrenadores. Sólida comprensión de los principios de desarrollo de jugadores jóvenes. Habilidades avanzadas de comunicación y mentalidad orientada al servicio. Excepcionales habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples asociaciones y horarios de clubes. Capacidad para trabajar fines de semana y viajar regularmente por Long Island y Queens Este. Energía, entusiasmo y pasión por el desarrollo juvenil a través del deporte. Comodidad comunicándose con padres, administradores de clubes y miembros de juntas directivas. Debe aceptar no entrenar para otros clubes mientras esté empleado en este puesto. Cualificaciones preferidas: Título universitario en educación infantil, educación física, gestión deportiva o campo relacionado. Conocimiento de la plataforma GotSport para programación y gestión de equipos. Certificaciones vigentes en SafeSport, Heads Up Concussion Training, 7v7 Coaching, y LIJ registrado. Beneficios Crecimiento profesional: Oportunidades de progreso dentro de la empresa Seguros: Médico, Dental y Visión Tiempo libre pagado (PTO)