Categorías
···
Entrar / Registro

Ejecutivo de Cuentas (Mercado Intermedio, América del Norte)

Salario negociable

Rydoo

Atlanta, GA, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

¡Somos Rydoo! Una escala global de fintech que está revolucionando la gestión de gastos para hacerla la parte más fácil de tu día. La gestión de gastos ha sido demasiado complicada durante demasiado tiempo. La aplicación de Rydoo, respaldada por tecnología OCR, ayuda a nuestros clientes a ahorrar tiempo y dinero con solo unos clics y fotos. Estamos creando una nueva generación de software de gestión de gastos con un enfoque centrado en el producto que verdaderamente empodera a nuestros usuarios. RYDOO EN RESUMEN Equipo internacional ambicioso (150+ Rydoo'ers y creciendo) 33 nacionalidades hablando más de 15 idiomas 6 oficinas en 3 continentes Aplicación de gestión de gastos fácil de usar disponible en iPhone y Android Atendiendo a más de 10,000 clientes y más de 1 millón de usuarios en todo el mundo Puntuación de empleador 4.4 en Glassdoor El Rol El Rol: Como Ejecutivo de Cuentas (Mercado Intermedio, América del Norte) en Rydoo, tendrás la responsabilidad de tu territorio asignado y las cuentas de prospección. Tu principal objetivo será aumentar las ventas dentro de tu territorio, buscando un mayor ingreso neto nuevo. Combinarás planificación estratégica del territorio con acciones proactivas para conectar con los principales tomadores de decisiones y demostrar cómo las soluciones de gestión de gastos de Rydoo impulsan la eficiencia y los ahorros. Trabajando estrechamente con equipos multifuncionales, gestionarás todo el ciclo de ventas para lograr tanto éxitos a corto plazo como un crecimiento sostenible. Responsabilidades: Superar objetivos mensuales/trimestrales de ventas impulsando nuevas oportunidades y vendiendo las soluciones de gestión de gastos de Rydoo Identificación y análisis del territorio, para formalizar una estrategia de mercado por territorio. Desarrollo del embudo mediante una combinación de aumento de productividad de desarrolladores de ventas, desarrollo empresarial personal de alto nivel, campañas de correo electrónico y conocimiento/inteligencia del sector. Crear y mantener un embudo de ventas para asegurar el sobrecumplimiento. Ayudar a aumentar la productividad en tu territorio (incluidos otros ejecutivos de cuentas) Interactuar con organizaciones prospectivas para posicionar las soluciones de Rydoo mediante venta estratégica basada en valor, definición de casos de negocio, análisis de ROI, referencias y datos de analistas. Gestionar todo el proceso de ventas mediante la participación de recursos adecuados como Ingenieros de Ventas, Servicios Profesionales, Ejecutivos, Socios, etc. Generar resultados a corto plazo manteniendo una perspectiva a largo plazo para maximizar la generación total de ingresos. Predicción mensual precisa y entrega de ingresos. Aspectos Prácticos: Reportarás al Director de Ventas, AMER y EMEA Formarás parte del equipo de Ventas Ubicación: Atlanta, GA Requisitos Requisitos: Al menos 1 experiencia previa exitosa como Ejecutivo de Cuentas en una empresa SaaS, preferiblemente en el sector de fintech/gestión de gastos Título académico o equivalente por experiencia Eres un cazador de ventas natural y tienes experiencia en la gestión de cuentas Excelentes habilidades sociales, siendo una presencia dinámica Actitud positiva y entusiasta Pasión por participar en una cultura de escalamiento Capacidad para trabajar de forma flexible y autónoma Beneficios Además de nuestro increíble equipo, cultura empresarial informal e internacional, y nuestra misión de convertirnos en la herramienta número uno de gestión de gastos a nivel mundial, ofrecemos excelentes ventajas: Paquete salarial competitivo Seguro médico Plan 401K Seguro de viaje Equipamiento: Se proporcionará teléfono de empresa Suscripción de teléfono: El empleado puede elegir un proveedor y justificarlo, Rydoo cubre hasta $150 por mes Se proporcionará portátil de empresa Presupuesto para Aprendizaje y Desarrollo: 1,000 USD por año 28 días de vacaciones al año Un equipo diverso y global con más de 33 nacionalidades Fantástico programa de incorporación para todos los nuevos Rydoo'ers Conócenos LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rydoo Glassdoor: http://bit.ly/2UujjWJ Instagram: https://www.instagram.com/rydoo/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCTZYj7vm_ZcsGFL18jWHt_A Únete a Rydoo y deja tu huella en el futuro de la Gestión de Gastos – ¿Listo para unirte?

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Atlanta, GA, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Establecedor de Citas (SavKat Solar)
🌞 ¡Únete a nuestro equipo como establecedor de citas en SavKat Solar! 🌞 ¡Hola! ¿Eres una persona alegre a la que le gusta conversar con otros? ¿Tienes facilidad para establecer conexiones? En SavKat Solar, estamos buscando establecedores de citas amigables y entusiastas para ayudarnos a difundir información sobre nuestras soluciones solares. ¡En este emocionante puesto, programarás citas con clientes potenciales y los ayudarás a descubrir los beneficios de utilizar energía solar! Tus principales responsabilidades: Comunicarte con clientes potenciales para informarles sobre nuestros servicios solares y el impacto positivo que tendrán en sus vidas y en el medio ambiente. Programar citas para que nuestro experimentado equipo de ventas se reúna con clientes interesados. Llevar registros detallados de las interacciones con los clientes y realizar seguimientos para garantizar una transición fluida a nuestro equipo de ventas. Trabajar en estrecha colaboración con tus compañeros de equipo para alcanzar objetivos comunes en un entorno dinámico y solidario. ¡En SavKat Solar te unirás a un equipo divertido y comprometido que cree en marcar la diferencia! Requisitos Lo que buscamos: Excelentes habilidades de comunicación que aporten calidez y amabilidad en cada interacción. Un interés genuino por ayudar a los clientes a comprender los beneficios de la energía solar. Experiencia previa en ventas o servicio al cliente es un plus, ¡pero lo más importante es el entusiasmo! Buenas habilidades organizativas para gestionar eficazmente citas y seguimientos. Se requiere licencia de conducir vigente para este puesto. Si estás listo para aplicar tu personalidad positiva en un trabajo que realmente importa, ¡no podemos esperar a saber de ti! Beneficios Paquete de compensación lucrativo: $85,000-$100,000 por año Garantía salarial base Capacitación completa pagada Excelente liderazgo y capacitación en campo Excelente ambiente laboral Oportunidades de crecimiento
Naugatuck, CT, USA
$85,000-100,000/año
Workable
Consultor de Ventas
Consultor de Ventas ¡Despliega tu experiencia en ventas y di adiós a las limitaciones de un trabajo de 9 a 5! Únete a Refloor, la empresa de pisos más rápida en crecer en Estados Unidos, y embarcate en una carrera emocionante donde tu potencial de ingresos no tiene límites. Con capacitación de primer nivel, comisiones ilimitadas y un equipo de apoyo, ¡estamos listos para impulsar tu éxito! Aprovecha esta oportunidad y redefine lo que significa prosperar en ventas. Como Consultor de Ventas, tu función consistirá en reunirte con clientes en la comodidad de sus hogares, guiándolos expertamente a través del proceso de selección de pisos y ofreciendo un servicio al cliente excepcional. Únete a un equipo de expertos apasionados que comparten tu motivación por el éxito mientras trabajamos juntos para construir una empresa líder en la industria de pisos. Esto es lo que ofrecemos: ¡Capacitación remunerada durante tus primeras dos semanas! Gana comisiones ilimitadas al 100% con potencial de ingresos sin límites ¡Sin llamadas en frío ni visitas puerta a puerta! ¡Citas precalificadas! Ganancias promedio de más de $70,000 el primer año Los mejores vendedores ganan más de $100,000 Pago semanal y horarios flexibles ¿Quieres crecer? ¡Tenemos oportunidades de gestión! Responsabilidades Reunirse con clientes en sus hogares para discutir sus necesidades de pisos. Brindar asesoramiento experto a los clientes y guiarlos durante el proceso de selección. Medir habitaciones con precisión, proporcionar cotizaciones y completar pedidos de venta. Recibir capacitación integral y continua en ventas desde el primer día para garantizar tu éxito. Requisitos ¡No se requiere experiencia! ¡Te entrenaremos! Licencia de conducir válida, seguro automotriz y transporte propio. Demostrar mentalidad emprendedora para controlar tus propios ingresos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Disponibilidad para trabajar entre semana y sábados. Orientado al detalle con sólidas habilidades organizativas.
Arlington Heights, IL, USA
$70,000-100,000/año
Workable
Capacitador de Habilitación de Ventas
Acerca de TCP (TimeClock Plus): Durante más de 30 años, TCP ha ayudado a las organizaciones a involucrar a sus empleados mediante soluciones flexibles y móviles de registro de tiempo y gestión de la fuerza laboral. Confiado por decenas de miles de clientes y millones de usuarios, TCP ofrece tecnología de primera clase y soporte personalizado a organizaciones de todos los tamaños del sector público y privado para satisfacer sus necesidades complejas de control de horarios, programación de empleados, gestión de permisos y otras necesidades de la fuerza laboral. Para obtener más información sobre TCP, visite www.tcpsoftware.com o síganos en LinkedIn o Facebook. Como Capacitador de Habilitación de Ventas, usted: Será responsable de realizar evaluaciones y análisis de necesidades de capacitación. Desarrollará, impartirá y mejorará continuamente programas de coaching y desarrollo de habilidades de ventas, incluyendo: Habilidades básicas como prospección, MEDDPICC, manejo de objeciones, descubrimiento, venta basada en valor, venta adicional, negociación, venta cruzada, etc. Desarrollo de habilidades blandas Lanzamientos de productos Socios/Integraciones Tecnología de ventas Desarrollará, impartirá y mejorará el plan de estudios y materiales de aprendizaje aprobados para empleados, incluyendo: Capacitaciones dirigidas por instructores Cursos bajo demanda Ejercicios de simulación, aplicación y certificación Coaching individual (1:1) Ayudará en la producción de recursos, materiales, ayudas y manuales de habilitación. Organizará y actualizará contenidos y materiales de formación, utilizando el LMS y SharePoint como puntos de almacenamiento y acceso para los usuarios. Proporcionará una experiencia de aprendizaje estructurada y supervisará la calidad y resultados de las sesiones de capacitación. Integrará a nuevos empleados en la empresa mediante procesos de formación durante la incorporación. Evaluará la eficacia de la capacitación para asegurar que las habilidades y técnicas enseñadas se reflejen en el comportamiento laboral de los empleados. Evaluará e informará sobre programas continuos para garantizar que reflejen resultados en tiempos de adaptación reducidos, mayor confianza y retención de representantes, y un mejor desempeño general en ventas. Actuará como recurso para atender solicitudes puntuales del equipo ejecutivo. Otras funciones asignadas por el jefe del departamento. Requisitos Título universitario en Administración, Educación, Recursos Humanos o campo relacionado preferido. 1+ año de experiencia en ventas 1+ año de experiencia en capacitación y/o habilitación (especialmente en ventas) 1+ año de experiencia en la industria Experiencia en coaching y desarrollo individual (1:1) Experiencia comprobada en diseñar e implementar diversas estrategias de capacitación en entornos corporativos, y KPIs para demostrar resultados Conocimiento de métodos, herramientas y técnicas tradicionales de capacitación Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora. Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Viajar hasta un 25%. Beneficios Salario competitivo 20 días de PTO (Tiempo Libre Pagado) y 13 días de festivos institucionales 8 horas para voluntariado e impacto en la comunidad Beneficios completos (Salud/Odontología/Visión/401K) La configuración de equilibrio entre trabajo y vida que necesita para tener éxito. TCP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados
Dallas, TX, USA
Salario negociable
Workable
Especialista Senior en Capacitación de Ventas
Durante más de 30 años, TCP ha ayudado a las organizaciones a involucrar a sus empleados mediante soluciones flexibles y móviles de registro de tiempo y gestión de la fuerza laboral. Confiada por decenas de miles de clientes y millones de usuarios, TCP ofrece tecnología de primera clase y soporte personalizado a organizaciones de todos los tamaños, tanto del sector público como privado, para satisfacer sus necesidades complejas de control de horarios, programación de empleados, gestión de permisos y otras necesidades relacionadas con la fuerza laboral. Para obtener más información sobre TCP, visite www.tcpsoftware.com o síganos en LinkedIn o Facebook. Como Entrenador Senior de Capacitación en Ventas, usted: Se centrará en el desarrollo de representantes veteranos de ventas y en el desarrollo de gerentes de ventas. Desarrollará, proporcionará y mejorará continuamente programas de coaching en ventas y desarrollo de habilidades, incluyendo: Habilidades fundamentales como prospección, MEDDPICC, manejo de objeciones, descubrimiento, venta basada en valor, venta adicional, negociación, venta cruzada, etc. Desarrollo de habilidades blandas Proporcionará ejemplos de desempeño sobresaliente para materiales educativos Desarrollará, proporcionará y mejorará continuamente programas de desarrollo para gerentes de ventas mediante: Capacitación mensual para gerentes Coaching y desarrollo individual (1:1) Elaboración y mejora de manuales para gerentes de ventas que estandaricen las reuniones individuales, inspección de pipeline, pronósticos, coaching, reuniones de equipo, etc. Proporcionará un programa de coaching y desarrollo personalizado individual (1:1) para representantes veteranos de ventas. Será responsable de realizar evaluaciones y análisis de necesidades de capacitación. Desarrollará y entregará currículos y materiales de aprendizaje aprobados a los empleados. Ayudará en la producción de recursos, materiales, ayudas y manuales de capacitación. Organizará y actualizará contenidos y materiales de formación, utilizando LMS y SharePoint como puntos de almacenamiento y acceso para los usuarios. Brindará una experiencia de aprendizaje estructurada y supervisará la calidad y resultados de las sesiones de capacitación. Evaluará la efectividad de la capacitación para asegurar que las habilidades y técnicas enseñadas se reflejen en el comportamiento laboral de los empleados. Evaluará y presentará informes sobre programas continuos para garantizar que reflejen resultados en tiempos de incorporación reducidos, mayor confianza y retención de representantes, así como un mejor desempeño general en ventas. Actuará como recurso para apoyar solicitudes puntuales del equipo ejecutivo. Cuando sea necesario, asistirá en la capacitación y onboarding de nuevos empleados. Otras funciones asignadas por el jefe del departamento. Requisitos Título universitario en Administración, Educación, Recursos Humanos o campo relacionado preferido. 2+ años de experiencia en ventas 2+ años de experiencia en liderazgo de ventas 1+ año de experiencia en capacitación y/o habilitación (especialmente en ventas) 1+ año de experiencia en la industria Experiencia en coaching y desarrollo individual (1:1) Demostrada experiencia en diseño e implementación de diversas estrategias de capacitación en entornos corporativos, y uso de KPIs para demostrar resultados Conocimiento de métodos, herramientas y técnicas tradicionales de capacitación. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora. Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Viajar hasta un 25% Beneficios Salario competitivo 20 días de PTO (Tiempo Libre Pagado) y 13 días de feriados oficiales de la empresa 8 horas para voluntariado e impacto comunitario Beneficios integrales (Salud/Dental/Visión/401K) La configuración de equilibrio entre trabajo y vida que necesita para tener éxito. Beneficios opcionales para empleados TCP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Dallas, TX, USA
Salario negociable
Workable
Supervisor de Servicio al Cliente
¡Únase al equipo de Save More Marketplace como supervisor de servicio al cliente y ayude a continuar con nuestro legado de servicio excepcional desde 1959! En este papel esencial, dirigirá y motivará a nuestro equipo de servicio al cliente para garantizar que cada cliente tenga una experiencia positiva de compra. Será responsable de capacitar al personal, gestionar consultas y quejas de los clientes e implementar estándares de servicio en toda la tienda. Su liderazgo fomentará una cultura de excelencia y trabajo en equipo, asegurando que nuestros valores de integridad y comunidad sigan siendo prioritarios en nuestras operaciones. Si usted es apasionado por el servicio al cliente y tiene las habilidades para guiar a un equipo, ¡nos encantaría saber de usted! Responsabilidades Supervisar y apoyar a los asociados de servicio al cliente para garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente. Gestionar consultas y quejas de clientes escaladas con profesionalismo y empatía. Capacitar a nuevos empleados en las mejores prácticas de servicio al cliente y en las políticas de la empresa. Monitorear métricas de servicio y proporcionar retroalimentación al personal para mejorar la calidad del servicio. Gestionar horarios y flujos de trabajo para garantizar cobertura adecuada durante horas pico. Colaborar con la gerencia para desarrollar e implementar iniciativas de servicio al cliente y programas de capacitación. Mantener un ambiente positivo y solidario que fomente el compromiso y desarrollo del personal. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; educación adicional o capacitación en servicio al cliente es un plus. Experiencia previa en un puesto de servicio al cliente, con experiencia en supervisión preferida. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Fuertes capacidades para resolver problemas y mentalidad centrada en el cliente. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno minorista dinámico y acelerado. Capacidad para motivar e inspirar a un equipo a alcanzar objetivos de servicio al cliente. Flexibilidad para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.
Minocqua, WI 54548, USA
Salario negociable
Workable
Gerente de Ventas
¡Únete a P.J. Fitzpatrick como Gerente de Ventas! P.J. Fitzpatrick, reconocida como la empresa líder en mejoras para el hogar en el Valle de Delaware, está buscando un Gerente de Ventas experimentado y orientado a resultados para liderar a nuestro equipo de ventas. Con una tradición de excelencia y un compromiso con la satisfacción del cliente, desempeñarás un papel clave en impulsar nuestras iniciativas de ventas y alcanzar nuestros objetivos de crecimiento. Tu Rol: Liderar y capacitar a un equipo de representantes de ventas externos, proporcionando formación y desarrollo para mejorar su desempeño y lograr las metas de ventas. Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para impulsar el crecimiento de ingresos y rentabilidad. Analizar tendencias del mercado y necesidades del cliente para identificar nuevas oportunidades de ventas. Fomentar relaciones sólidas con los clientes, asegurando un servicio y soporte excepcionales durante todo el proceso de ventas. Monitorear métricas de desempeño de ventas, preparando informes regulares para la gerencia superior. Un Gran Ajuste Si Tú: Tienes una sólida experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en la industria de mejoras para el hogar o construcción. Posees excelentes habilidades de liderazgo y pasión por capacitar a otros. Eres orientado a resultados, con un historial comprobado de logro de metas de ventas y mejora del rendimiento del equipo. Ofrecemos un salario competitivo, bonificaciones por desempeño y beneficios completos como parte de nuestro compromiso con tu éxito. ¡Únete a nosotros y ayuda a llevar soluciones de calidad en mejoras para el hogar a propietarios en toda la región! #PJSALES Requisitos Calificaciones: Experiencia demostrada como gerente de ventas o cargo similar, con historial de éxito. Habilidades analíticas sólidas y dominio de software CRM. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para motivar e inspirar a un equipo a alcanzar sus metas. Beneficios Resumen de Beneficios En PJ Fitzpatrick, creemos que nuestro equipo merece lo mejor. Por eso ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye: Seguro Médico Seguro de Visión Seguro Dental Seguro de Vida 401(k) con coincidencia de la empresa Capacitación Pagada Reembolso por Kilometraje Bonificaciones e Incentivos Vehículo para llevar a casa completamente equipado (tarjeta de gasolina y EZ Pass incluidos)
New Castle, DE 19720, USA
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.