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Ejecutivo de Cuentas Delegado
Ejecutivo de Cuentas Delegado RTM Business Group Híbrido en NY, NJ, CT o Remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH, IN, SC Tiempo completo 51-200 empleados · Investigación de mercados Publicado originalmente en septiembre de 2025; este es un puesto 100 % híbrido o remoto, tiempo completo  Quiénes somos: RTM Business Group es una empresa de conferencias y eventos de desarrollo profesional que opera en los sectores de tecnología educativa, salud, gobierno, medicina y banca.  Nuestros eventos se llevan a cabo en ciudades importantes de todo el país: LA, Austin, San Diego, Miami, Chicago, DC, etc. Nuestro equipo viaja juntos, lo cual es una experiencia verdaderamente única, diferente de los viajes laborales “tradicionales”, y que a su vez fomenta relaciones interdepartamentales y amistades que impulsan nuestra cultura colaborativa. Acerca del puesto: ¡RTM busca un Ejecutivo de Cuentas Delegado ambicioso para unirse a nuestro equipo! El candidato ideal se entusiasma con la oportunidad de establecer relaciones con ejecutivos de alto nivel (C-Level) y otros altos mandos, es detallista y apasionado por el desarrollo y crecimiento profesional. Su responsabilidad principal será reunir ejecutivos para nuestros eventos mediante diversas técnicas de venta como el marketing por correo electrónico, ventas sociales, llamadas telefónicas y presentaciones. Ofrecemos capacitación extensa y continua, así como una oportunidad única para trabajar tanto de forma colaborativa como independiente.  Este puesto es híbrido/remoto en NY, NJ y CT con 2 días por semana en la oficina, o remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH, SC e IN.  Responsabilidades: Marketing por correo electrónico, creando correos personalizados para ventas; ventas sociales, principalmente a través de LinkedIn; llamadas telefónicas y venta directa a ejecutivos de alto nivel (C-Level) y otros altos mandos Identificar necesidades y puntos críticos, y determinar cómo nuestros programas pueden ayudar, con el objetivo de generar asistentes para nuestras conferencias Actuar como punto de contacto principal para los ejecutivos en cuanto a preguntas, programación, el evento mismo y todo lo relacionado Viajar a nivel nacional durante el año para hasta 6 eventos, de 4 a 5 días por evento Crear, supervisar y gestionar tareas en nuestro CRM, Airtable  Trabajar en colaboración con equipos internos para producir materiales promocionales, recursos y seguimiento  Establecer y mantener relaciones con una red diversa de personas y organizaciones Habilidades y calificaciones 1 - 2 años de experiencia en un puesto similar Capacidad para viajar  Título universitario Habilidades profesionales y de comunicación interpersonal Pasión por el aprendizaje y desarrollo profesional Iniciativa propia, extremadamente organizado y orientado al detalle, con un fuerte compromiso con la precisión Debe ser proactivo y tener la capacidad de trabajar bajo presión Equilibrar y priorizar múltiples plazos simultáneamente Excepcionales habilidades de seguimiento y cumplimiento Competencia en tecnología y capacidad para aprender nuevos softwares y aplicaciones Calificaciones preferidas Experiencia con Airtable Antecedentes en ventas, éxito del cliente o eventos B2B Beneficios de trabajar con RTM Business Group Más de 15 días de PTO Modelo de trabajo flexible/híbrido (trabajo desde casa y oportunidades remotas) Cobertura médica, dental y de visión Ofrecemos un plan de coincidencia de 401k que comienza después de 9 meses de empleo continuo a tiempo completo, iniciando el primer día del mes siguiente a la elegibilidad Beneficios pre-fiscales para transporte Viajes a ciudades importantes (todos los gastos pagados) Oportunidad de movimientos horizontales y verticales dentro de la empresa, inter/intra departamentales Salario base de $45,000k - $50,000k + bonificaciones/incentivos/comisiones ilimitadas Compensación total hasta $70,000k  RTM Business Group ofrece oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.
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$45,000-70,000/año
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Ohio, USA
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NECESITAMOS GENERADORES DE LEADS PARA CREAR CONTACTOS PARA NUESTROS BROKERS DE LIQUIDACIONES. UN CONTACTO ES ALGUIEN QUE QUIERE TENER EFECTIVO A CAMBIO DE SU PÓLIZA DE SEGURO DE VIDA EN LUGAR DE LA PÓLIZA. Esto se llama liquidación de vida. Las liquidaciones de vida permiten que un titular de póliza, en la mayoría de los casos mayores de 65 años, obtenga efectivo por pólizas no deseadas o inasequibles. Más que nunca, los adultos mayores descubren que necesitan efectivo para gastos de vida en lugar de mantener sus pólizas actuales. Aunque estadísticamente el 90 % de los adultos mayores no saben que tienen esta opción, las liquidaciones de vida fueron establecidas y legalizadas en 1911 mediante una decisión de la Corte Suprema (Grigsby v Russell), que consideró que una póliza de seguro de vida es un activo que puede venderse. Warren Buffett y Bill Gates se han interesado en el crecimiento de esta industria, que ya es una industria de $13.000 MILLONES Y EL 90 % DEL MERCADO DE ADULTOS MAYORES AÚN NO SABE QUE TIENE ESTA OPCION. La participación importante de Buffett y Gates en la industria de liquidaciones se describe en "Berkshire Hathaway Strikes Again". HAY 2,5 MILLONES DE ADULTOS MAYORES AL AÑO QUE ABANDONAN SUS PÓLIZAS DE SEGURO DE VIDA CON POCO O NINGUN DINERO, UNA PÉRDIDA DE $100.000 MILLONES EN BENEFICIOS PARA LOS TITULARES DE LAS PÓLIZAS.. La comisión para nuestros brokers de liquidaciones es de $5.000 o más. La comisión más alta que hemos visto fue un triple negocio: 3 ventas con un solo cliente; una conversión de plazo, una liquidación de vida y una anualidad, con una comisión total al broker de liquidaciones de $647.940. Sí, este fue un caso excepcional, pero ocurrió. Las comisiones pueden ser muy altas. Mientras que los titulares de pólizas recibieron $1.100 millones de dólares en pagos el año pasado por vender sus pólizas, los agentes ganaron $96 millones de dólares. ***Visite el sitio web de uno de nuestros brokers de liquidaciones: rehburglifesettlements.com. En su sitio encontrará: referencias, testimonios, preguntas y respuestas, negocios que ha gestionado, etc. También hay un blog donde aparece cuando estuvo en el programa NBC Today Show, visible en la página principal.*** Pagamos a nuestros generadores de leads el 50 % de cualquier comisión que recibamos. Ese 50 % para el generador de leads es de $2.500 o más por cada lead que se convierta en una liquidación. Cuando nuestra comisión es mayor, entonces la tarifa para el generador de leads también lo es. Si nuestra comisión es de 100.000 dólares o más, entonces pagamos al generador de leads el 30 % de nuestra comisión. Los generadores de leads también reciben su tarifa por todos los negocios derivados de referidos. Esto no es venta directa. No se requiere licencia. Proporcionamos un guion, materiales de marketing y leads gratuitos ilimitados, aunque puede ser tan simple como preguntarle a alguien, incluso a personas de su entorno cercano: "¿PREFERIRÍA TENER EFECTIVO A CAMBIO DE SU PÓLIZA DE SEGURO DE VIDA EN LUGAR DE LA PÓLIZA?" Si dicen sí, entonces eso es un lead que se envía a uno de nuestros brokers de liquidaciones. Sí, estas son tarifas muy altas que pagamos a los generadores de leads, pero hemos utilizado generadores de leads desde 1993, conocemos su valor y pagamos en consecuencia. No tendríamos este negocio sin ellos. Proporcionamos leads gratuitos ilimitados a los generadores de leads. También proporcionamos materiales de marketing gratuitos ilimitados en caso de que un generador de leads quiera crear un blog, sitio web, redes sociales, reuniones con adultos mayores, etc. (Algunos generadores de leads contactan centros o reuniones de adultos mayores donde se distribuyen volantes y se ofrece comida. Los adultos mayores asisten para escuchar una reunión por zoom con un broker de liquidaciones que explica cómo funcionan las liquidaciones de vida y responde preguntas. El generador de leads recibe su pago por el negocio generado. Los brokers de liquidaciones hacen reuniones por zoom para 1-120 personas o más. En este caso, 1 persona es suficiente. Se puede generar mucho negocio a partir de una sola persona). Esta es información que hemos desarrollado durante un tiempo trabajando con personas que se retiraron de la industria o que han tenido mucho éxito. Esta información es invaluable para nosotros. Ofrecemos soporte continuo todo el día a los generadores de leads, atendiendo cualquier necesidad que tengan. Además, mantenemos un registro continuo de todo lo relacionado con cada lead, que se envía por correo electrónico a los generadores de leads para que sepan exactamente qué está ocurriendo con sus leads. No conocemos ninguna otra empresa que proporcione actualizaciones continuas sobre los leads generados. ADEMÁS, LOS GENERADORES DE LEADS PUEDEN OFRECER OTROS PRODUCTOS CON LOS QUE TRABAJEN SI LO DESEAN. dallasbeardsleyinsurance.com - Licencia #0B12084 Licenciado en Seguros y Servicios Financieros desde 1993 Si esto le parece adecuado para usted, llame a nuestras oficinas corporativas al 888-489-0130, ext. 456, para obtener una descripción general de esta oportunidad. Escuche cuantas veces desee y deje su nombre y número dos veces si desea hablar con nosotros. Por favor hable claramente y realice todas las verificaciones necesarias antes de dejar su información. A continuación se muestran algunos ejemplos de nuestros casos recientes de liquidaciones de vida y cómo ayudamos a adultos mayores. 1. Un cliente actual con una póliza de vida universal de $200.000 con $600 en efectivo. El cliente ya no la necesitaba y no quería seguir invirtiendo dinero en ella. En lugar de cancelar la póliza por $600, cobró un cheque por $95.000 al venderla. 2. Una mujer de 66 años con esclerosis múltiple tenía una póliza temporal de $150.000 que ya no necesitaba, pero necesitaba el dinero para cubrir sus gastos de cuidado. El producto se comercializó por $25.000, dándole el colchón financiero que deseaba. 3. Un hombre de 78 años con cáncer tenía una póliza temporal de $250.000 y ya no necesitaba la póliza porque la casa estaba pagada. La oferta inicial por la póliza fue de $15.000. Al utilizar un buen broker de liquidaciones de vida que comercializó la póliza, finalmente la vendió por $128.000. (Los brokers de liquidaciones reciben ofertas de particulares, grupos y empresas para obtener la mayor cantidad de dinero posible para su cliente, el titular de la póliza.) 4. Un hombre de 58 años tenía una póliza de vida universal de $1.600.000. La familia no necesitaba el seguro de vida y él quería comprar un rancho. Vendió la póliza por $350.000 (la oferta inicial era de $125.000). 5. Un hombre de 66 años tenía una póliza de seguro de vida a término que estaba llegando al final de su vigencia. Vendió la póliza por $75.000. Estaba a punto de abandonarla sin obtener nada, como hacen la mayoría de las personas porque desconocen que tienen esta opción. Gracias
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Gerente Adjunto de Tienda - Burlington Mall
"¿Es su pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un Gerente Adjunto de Tienda Minorista para supervisar las operaciones diarias de nuestra tienda en Burlington, MA. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión y conocimientos sólidos en un entorno de tienda minorista. "¿Tiene el don de motivar a quienes lo rodean?" El líder exitoso tendrá experiencia en formar y motivar a un equipo para servir eficazmente al cliente e impulsar los ingresos por ventas. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, Hazte responsable, Trabaja en equipo, Comunica, Sé mentor y ¡DIVIÉRTETE! Hacerse cargo del negocio con espíritu emprendedor Crear y garantizar un entorno de trabajo cohesionado que inspire el compromiso de los empleados Poseer los valores fundamentales de UNTUCKit Capacidad para entrenar, orientar y desarrollar a los miembros del equipo utilizando herramientas y recursos de capacitación de UNTUCKit University Ser capaz de adaptarse a la cultura de ventas de UNTUCKit Dar el ejemplo para motivar al equipo y lograr resultados máximos Mantener todas las operaciones de la tienda y delegar responsabilidades al equipo de ventas Gestionar los niveles de inventario y proporcionar comentarios para influir en la variedad local Hacerse responsable de los estándares de visual merchandising en colaboración con el equipo de Visual Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente Experiencia en canal omni Ayudar al gerente de tienda en la contratación y mantenimiento de un fuerte grupo de candidatos Mantener una comunicación sólida y una buena relación de trabajo con el gerente de tienda Requisitos Experiencia demostrada como encargado, líder de ventas o gerente a tiempo completo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Excepcionales habilidades organizativas, de responsabilidad y liderazgo Capacidad para liderar y capacitar a otros miembros del equipo Autonomía, enfoque y motivación para alcanzar objetivos Flexibilidad; capacidad para adaptarse rápidamente a prioridades cambiantes Eficiencia en la gestión del tiempo y la delegación de tareas Pasión por la moda minorista Dominio de Microsoft Office, G Suite y tecnología Apple Capacidad para trabajar solo en la tienda Flexibilidad en el horario y disponibilidad para trabajar horas propias del sector minorista, que pueden incluir días entre semana, tardes, fines de semana y/o festivos. Preferiblemente graduado universitario con licenciatura en comercio, ventas o campo relacionado Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar Rango salarial: tarifa por hora de $23 - $24
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¡Cree una agencia de seguros en 2025!
¡Cree una agencia de seguros en 2025! Knightly Insurance Group, una gran empresa nacional galardonada de seguros Medicare, está buscando nuevos agentes que buscan una oportunidad de carrera. Ayudamos a personas mayores con Medicare; es un puesto docente sin necesidad de vender y es un trabajo remoto desde casa. Si está buscando una nueva carrera y desea un puesto que ofrezca independencia, flexibilidad y potencial ilimitado de ingresos, por favor llámenos. Debe ser trabajador incansable, disfrutar hablar con la gente, disfrutar resolver problemas sencillos y tener integridad. Esta es una comisión con ingresos residuales vitalicios continuos después del primer año, razón por la cual los ingresos son altos en años posteriores. No es para todos, pero si le conviene, será un cambio radical en lo financiero. Nuestros agentes normalmente empiezan a tiempo parcial ganando entre 30-50 mil el primer año, alrededor de 100 mil el segundo año, alrededor de 170 mil el tercer año, y a partir de ahí sus ingresos generalmente alcanzan entre 250-500 mil dentro de otros dos años o más. Tenemos decenas de agentes que son profesores, madres que se quedan en casa, personas de entre 40 y 60 años que buscan una mejor jubilación de la que la Seguridad Social y su 401K pueden ofrecer, y que están obteniendo unos ingresos muy respetables apenas a los 24 meses de empezar esta carrera. El 2024 fue un año récord para nosotros. Tuvimos dificultades para mantenernos al día y necesitamos expandirnos. Los candidatos pueden trabajar a tiempo parcial o completo. Ofreceremos toda la capacitación práctica que desee y pagaremos por su licencia estatal. Si le gusta y realiza el trabajo, tendrá éxito. Los productos son excelentes, las personas están obligadas a tenerlos y la demanda es muy alta. Nuestros corredores tienen edades entre 20 y 80 años; todos trabajamos juntos como equipo para aprender y tener éxito. Para obtener más información, también puede visitarnos en: https://www.knightlyinsurancegroup.com/then career, schedule interview
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